求人・転職情報

フォークリフト経験者歓迎♪年齢不問×最後の転職・ブランクも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ フォークリフト免許所持者優遇！ ドライバーは未経験歓迎◎ 年齢不問×学歴不問！ 初めての転職・ブランクもOK♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 建築現場で使用する、木材や住宅建材 を扱う当社にて、搬出入・配送業務を お任せします◎ 【具体的な業務は…】 ✅倉庫への木材配送（中型トラックにて） ■配送エリア…都内23区メイン ＜＜長距離運転なし◎＞＞ ■配送数…1日3往復程度 ✅倉庫内での木材の搬出入作業 └フォークリフト免許をお持ちの方に お任せします！ ✅倉庫内清掃 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ✨スキルを活かして勤務✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！ 入社時にお持ちでない方も、 資格取得支援で取得が可能です！ ※強制ではございません 資格保持者には別途手当も支給♪ 中型運転免許をお持ちでない方も、 必要に応じて合宿での免許取得を サポートします！

フォークリフト経験者歓迎♪年齢不問×最後の転職・ブランクも◎

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年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

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年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗50代多数活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼「三井不動産グループ」の設備管理 ／ 《急募》★50代多数活躍中(定年60歳) 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ 「設備管理のプロとして成長し続けたい！」 という成長意欲をお持ちの方は積極採用します♪ ＼中高年･50代がメインで活躍中！／ 「経験を活かして」「最後の転職として」 活躍している50代が多数 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「まだまだ元気に働きたい！」 そんなあなたを歓迎します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。 創業70年目の安定企業✨ まだまだ業績が伸びているため安定性も抜群！ 長く腰を据えて働いていただける環境です。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

海外出張あり！未経験から月収53万円～/E28a24a-gg

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ⏩語学ゼロでOK/国内外の出張勤務 ⏩未経験から安定の半導体業界で働く ⏩20代30代・男性女性活躍中 - ＼2027年1月末までの期間限定キャンペーン／ ★入社祝い金40万円支給（規定有） ★研修期間中の寮費無料！ 国内外の出張中のホテル滞在費用も全額会社負担です!! ＼海外での活躍を応援／ パスポートの取得費用は会社がサポートします！ パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します。 - ✅ここがポイント ＼10期目！メンバー募集／ 2016年から取引を開始していて、 現在在籍数は150名ほど（2026年4月時点）。 この仕事の1番の魅力は未経験から海外勤務ができることです。 7～8人1チームで出張に行くので、外国語が話せなくてもスタートできる環境が魅力のひとつ！ 出張先は国内、アジア(韓国・中国・台湾)、欧米(アメリカ)etc. となり、会社にて決定します。 未経験で海外は心配・・と思う方も安心して下さい。 入社してから約3か月間、熊本県での研修（8:30～17:15・土日休み）を行ってから出張となります。 外国語が話せない方も、海外への興味とやる気があればOK。 もちろん研修中の寮費全額会社負担いたします。 ＼研修期間中も収入安定で安心／ なんと、今なら・・・ 研修期間中も手厚い待遇あり！ ★入社祝金40万円支給（※2027年1月末までの入社限定） ★研修期間中の寮費全額会社負担（2～3人のシェアハウス） ★パスポートの取得費用は全額会社が負担します！ ※パスポートの残存期間が1年未満の方についても更新費用を会社負担します 研修が終わったらいざ出張へ！！ 出張に行く際は出張連絡のため東京オフィスに立ち寄って頂き、その後最寄りの駅または空港から出張先に行っていただきます。 もちろん国内・国外でかかる電車等の交通費や出張中のホテルの滞在費用は全額会社で負担致します。 お仕事が終わった際も、東京オフィスに立ち寄っていただきその後ご自宅へ帰宅します。 ご自宅で交通費などの出張精算など行ってから次の出張準備を行います。 ●主な作業場所はクリーンな環境下（クラス10以下のクリーンルーム内）で安全安心 その他にも 作業リーダー資格手当や作業ライセンス手当などの資格制度有 研修と出張以外は日勤勤務（8:30～17:15/実働7:30） 出張中は基本2交替が多いですが、稀に3交替もあります。 ※採用となった際は、ご入社までに以下の事前準備が必要となります。 ・パスポート・卒業証明書（英文）・クレジットカード・デビットカード ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の昇給について】 1年目 月給23.1万円 +各種手当 2年目 月給23.5万円 +各種手当 3年目 月給24.1万円 +各種手当 … 上級リーダー 月給30万円 +各種手当 ※1～3年までは自動昇給となります。 以降は、認定試験を受けながら昇給を目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持たれた方、ぜひご応募ください。 ＃海外に行きたい ＃手に職つけたい ＃安定の半導体業界 #アジア ＃台湾 ＃韓国 ＃中国 ＃シンガポール ＃ヨーロッパ ＃ドイツ ＃フランス ＃アイルランド ＃アメリカ ＃女性も活躍中 ＃3か月の国内外出張後は一旦自宅に帰省 ＃出張手当は毎回貯金OK ＃ザクザク貯金できる - ✅募集背景 年々右肩上がりで成長を続けている当社ウイルテック。 そんな当社だからこそお客様からの信頼も厚く、この度お仕事をお任せ頂けることになりました。 半導体業界は需要が伸びており安定した生産性を保つため、一緒に働いてくださる仲間を募集することになりました。 - ✅仕事内容 ＜半導体製造装置の組立・据付＞ ユニットごとに解体された装置が空輸で工場に送られるので、 そのタイミングで7～8名1チームで国内または海外の工場へ行きます。 そこで装置を組み立て、半導体製品が製造できるかなどの動作確認し問題なければ完了です。 帰国後、1週間ほどの準備期間を経たのち、再び次の据え付けプロジェクトのために国内外の出張先へ出発します。 出張先は、国内、アジア圏（韓国・中国・台湾）、欧米（アメリカ）等。 出張に行く際はご自宅最寄りの東京オフィス（東京都中央区）に立ち寄ってから電車や飛行機で（羽田空港や成田空港から）赴任先へ☆ 出張から帰って来た際も報告のため一度東京オフィスに立ち寄っていただきます。 工場未経験の方、半導体って聞いたことあるけど一体なに？という方でも海外で活躍しています。 読んでいて少しでも興味を持った方お気軽にご応募ください！ ――――――――――――――――――― ★年間スケジュール（一例です） 1月 入社（熊本に赴任/研修スタート） 2月 日々の研修で基礎知識を習得！ 3月 正社員雇用。研修も大詰め！ 4月 初の出張勤務(今回は北海道)で 先輩の作業を見ながらデビュー！ 5月 東京の自宅に帰宅。 精算処理や次の出張の準備。 6月 2回目の出張先は広島。 マニュアルを見て調整作業に挑戦 7月 チームメンバーと関係が築けて 作業しやすい環境になってきた。 8月 休みの日にはチームメンバーと 広島風お好み焼きを堪能。 業務が落ち着き東京の自宅へ。 9月 3回目の出張はアジア(韓国)。 海外出張は初めてで緊張するが、 業務は自ら動けるようになった。 10月 休みの日にはチームで海外観光！ 11月 東京の自宅へ帰宅。 出張精算や出張準備 12月 出張がないので休みをもらって 久しぶりに実家の愛知に帰省。 1月 入社して一年。 4回目の出張先は以前に行った広島 ――――――――――――――――――― (広告NO.E28a24a-gg)

年休130日以上✨年間賞与2ヶ月分♪転勤無し❗研修制度充実❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ＼未経験から始める設備管理のお仕事 ／ ⭐三井不動産グループで、 │手に職つけて働いてみませんか？ │研修施設で研修を行ってからのスタート！ ＊-✨創業70年目の安定企業✨-＊ 顧客満足を第一に考える顧客重視の姿勢で 施設の効率的運用と異常検知に努め、 環境配慮を推進する ビル設備管理スタッフを大募集♪ ”安心、安全、快適”を守る 保守・管理をお任せします。 ■日常点検 施設内の電気・空調・エレベーター等が 正常運転しているかの管理。 ■モニタリング 防災センターでチェック。 ■定期点検 スケジュールに合わせた 設備の自営点検を行います。 ■お客様対応 「照明が切れた」 「空調の調子が悪い」 といった問い合わせに対応します。 ■協力会社対応 不具合が発生した場合、 専門の協力会社に依頼します。 現場調整や見積り手配、 作業の立ち合い等を行います。 ☆電気・空調・熱源・消防・衛生など ビル全体の設備を全員でチームとなって 管理します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ✨ご応募は電話からも受け付けています✨ ＞＞ TEL:0120-270-948 ＜＜ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ 私たちは、チーム内外での 円滑なコミュニケーションを通して、 他部門や関係者との協力連携を図り 安全で快適な環境を提供しています。 特に施設の安全管理を徹底しており、 緊急時には迅速な対応が求められます！ ⏩未経験からスタートした先輩も在籍 - 「将来を見据えて手に職をつけたい」 「しっかり研修をしてから現場に出たい」 現在活躍してる先輩の動機は様々です！ 「設備管理のプロに成長したい！」 という成長意欲をお持ちの方は大歓迎♪ ⏩腰を据えて長く働ける環境 - 駅チカ・駅ナカ、駅直結物件が多く 年間休日130日以上 ※シフト休日（4週8休+祝日＋年末年始の日数分120日以上）＋夏季・冬季休暇+有給休暇 長く働ける環境です！ 社会とのつながりを保ちながら 適度に体を動かせます！ ◇研修制度充実！ ◇資格取得支援・手当あり！ ◇日本初の超高層ビル｢霞が関ビル｣などの ノウハウも学べ設備管理として ステップUPも可能です！ 「手に職をつけて働きたい！」 そんなあなたを歓迎します♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主な管理物件 ＊東京ミッドタウン ＊ダイバーシティ東京プラザ ＊霞が関ビルディング ＊日本橋三井タワー ＊横浜三井ビルディング 等 ⏩さらに大規模な物件に挑戦したい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと規模の大きな建物を担当したい」 「これまでの設備管理経験を活かして、 さらに専門性を高めたい」 そんな方にも、当社の環境はおすすめです。 当社では、オフィスビルや商業施設など、 歴史がある物件から最新の物件まで さまざまな規模・用途の施設を管理していますので より高度な設備管理の知識・経験を 身につけられる現場もあります。 「今の職場より、もっと大きな物件に携わりたい」 「設備管理として、さらに上のレベルを目指したい」 という方は、これまでの経験を活かして ステップアップできます。 ▼平均人数配置 ・大規模：15名以上 ・中規模：10～15名 ・小規模：6～10名 ☆十分な人員を確保しているので、 休日出勤はほとんどありません！ ⏩どんな人が働いていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士で協力しながら仕事を進めています！ 設備管理は一人で作業する場面もありますが、 基本的にはチームで施設を管理していく仕事。 「お客様から部屋が暑いと要望がありました」 「現場確認、一緒にいきましょう」 など、必要な場面では自然に声を掛け合っています。 設備に異常がないか確認したり、 困ったことがあればすぐに相談したりと、 スタッフ同士で声を掛け合いながら業務を進めています。 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後10日間の研修の後に決定となります。 ※転居を伴う異動はありません。

杏林大学医学部付属杉並病院の設備管理スタッフ　日勤のみのお仕事です★　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　培ってきたスキルや資格を当社で活かしませんか？

仕事内容 東京メトロ丸の内線方南町駅から徒歩約10分◎ 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩10分・東高円寺駅から徒歩15分の立地。総勢7名のスタッフが働いています。20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。無資格・未経験の方でもしっかり丁寧に指導します。 設備管理のエキスパートの方は即戦力としてお迎えします。定年後の再就職も歓迎◎ 電気・機械・エネルギー・営繕など、各分野で豊富な実績を積まれてきた方はエキスパートとしてお迎えします。お客様への提案実績やコミュニケーション能力も評価します。これまでの経験によっては最初から責任者候補やリーダー候補に抜擢◎他社を定年されてから入社された方も多数います。 やる気と熱意次第でさまざまなことにチャレンジできます◎可能性はどんどん広がります！ 日々の保守・メンテナンスだけでなく、長期修繕計画や省エネ提案なども経験することが可能です。専門性を最大限に活かして、大型の専門設備の保守に携わることもできるので、キャリアアップにつながります！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ 病院は大変そうで心配・・・そんな心配はありません！ 多くの方が未経験から始めています。大規模病院の経験が浅い方もご安心ください。各業務は必ずチームで行いますので、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫！責任者に相談しながら業務を進める環境が整っています。残業もほぼゼロです◎ 「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用◎残業もほとんどありません。 ポジションによっては当直勤務もありますが、月間のシフトでばっちり決まっています。交代制なので特別な場合を除いて残業もほぼなし◎「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

昭和医科大学の設備管理スタッフ！！★第3種電気主任技術者or建築物環境衛生管理技術者、いずれかの資格をお持ちの方を募集　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

仕事内容 第3種電気主任技術者or建築物環境衛生管理技術者、いずれかの資格をお持ちの方を募集★ 2路線なのでアクセスも良好◎大学病院・医学系大学キャンパス施設管理のお仕事。 最新医療機器を配置する施設や、伝統ある大学キャンパスを守るやりがいがあり、スキルアップに最適です。 また資格取得の経歴にもなります。勤務はシフト制他人数で管理しているため安心してお仕事に取り組めます。 創立100年の大学と最新の医療機器を有する病院での長期雇用を前提とした設備管理 病院と大学に20名以上が常駐し、各現場の電気・空調・衛生設備などの保守・点検業務を行います。 また不具合を発見した際、軽微な修繕は自分たちで行いますが、対応ができない専門性の高い不具合は、協力会社へ修理を依頼するので技術的に不安な方も安心です。 医療ガス設備などの病院特有の設備管理業務にも従事するため、専門性の高い技術も身に付けることが可能なため、キャリアパスが広がります。 資格取得の実務経験を積むことも可能なため、認定校出身の方は実務経験で第2種電気主任技術者まで取得が可能です。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼08:00／朝礼・引継ぎ確認 ▼09:00／巡回点検 ▼11:00／「電気が使えない」「水が止まらない」などの緊急対応 ～お昼休憩～ ▼13:00／定期点検・工事立会い ▼16:00／作業日誌の入力 ▼17:00／終礼・日勤者は退勤 月平均残業時間は5時間以内と、ほぼ定時退社が実現できています。 無駄な残業を美徳とせず、時間内で成果を出すことを評価します。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

八王子医療センターの設備管理スタッフ　培ってきたスキルや資格を当社で活かしませんか？

仕事内容 緑に囲まれた病院でお仕事！高尾駅よりバスで約7分◎車・バイク通勤もOK 最寄り駅は中央線、京王線高尾駅、病院を医療スタッフと一緒に支えていく設備管理のお仕事です。 設備管理のエキスパートの方は即戦力としてお迎えします。定年後の再就職も歓迎◎ 電気・機械・エネルギー・営繕など、各分野で豊富な実績を積まれてきた方はエキスパートとしてお迎えします。お客様への提案実績やコミュニケーション能力も評価します。これまでの経験によっては最初から責任者候補やリーダー候補に抜擢◎他社を定年されてから入社された方も多数います。 やる気と熱意次第でさまざまなことにチャレンジできます◎可能性はどんどん広がります！ 日々の保守・メンテナンスだけでなく、長期修繕計画や省エネ提案なども経験することが可能です。専門性を最大限に活かして、大型の専門設備の保守に携わることもできるので、キャリアアップにつながります！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ 経験の浅い方はベテランの先輩がチームでフォローします◎ 「資格は保有しているけど実務経験がない」「小規模施設の経験しかない」など、大規模病院の経験が浅い方もご安心ください。各業務は必ずチームで行いますので、少しずつ業務に慣れていけば大丈夫！まずはご応募ください。 「ON」と「OFF」のメリハリで時間を有効活用◎残業もほとんどありません。 ポジションによっては当直勤務もありますが、月間のシフトでばっちり決まっています。交代制なので特別な場合を除いて残業もほぼなし◎「OFF」の日は家庭サービス、趣味の時間、資格取得に向けた勉強・・・など充実した休日をお過ごしください。 ※深夜勤務につきましては18歳以上の方が対象です。

連結3兆円の要で、デカい建物を意のままに操れ。若手から上流を極める尖った設計者募集。

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ職業紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの揺るぎない安定感」と、「若いうちから意匠設計の全工程を握り、将来はプロジェクトマネージャーへ駆け上がる圧倒的な成長環境」。 どちらか一方を諦める必要なんてありません。JFEシビルで、あなたの設計者キャリアを最速で爆発させませんか？ 大型物流施設を中心とした、多種多様な非住宅案件（商業施設、工場、オフィスビルなど）の新築意匠設計を担当。基本設計から設計監理までを一貫して手掛けます。さらに、製図や事前協議の外部委託化を推進しているため、無駄なルーティンに縛られず、真の設計スキルや上流工程に集中できる環境です。 将来的には、大規模物件の全体を取りまとめるプロジェクトマネージャーとしての活躍が待っています。 配属部署について 本人の志向や適性・規模感に合わせて、選考過程で下記いずれかの部門へ配属されます。 ＜建築事業部＞ 物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事（S造・SRC造などの鉄骨主体） ＜システム建築事業部＞ 工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（システム建築主体の下請工事含む） 推しポイント！ 【巨大組織の「要」でリスクゼロの挑戦】 連結売上高3兆円を超える巨大グループのネットワークを背景に、景気変動に左右されない鉄壁の安定基盤があります。「守られた環境」だからこそ、若手が攻めの設計や大規模案件に思い切り挑戦できるスリリングな環境がここにあります。 【「歯車」で終わらない上流裁量】 ただ図面を引くだけの作業員でいる必要はありません。基本設計から監理、将来的には全体を統括するプロマネへと直結するステップを踏むことで、同世代が羨む市場価値の高い「替えのきかないエンジニア」へと最速で進化できます。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

「大手の安心」の上で、現場の仕組みをブッ壊せ。若手仕掛け人が天下を取るルート。

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ職業紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの絶対的な安定感」と、「ただの歯車ではなく、仕組みそのものを動かす圧倒的な上流裁量」。 言われたことをこなすだけの毎日に満足していますか？JFEシビルでは、大手の分厚い基盤を背負いながら、若いうちからプロジェクトの根幹に切り込むことができます。 商業施設、スポーツ施設、工場、オフィスビルなど、数億円〜数十億円規模の案件が中心。元請案件に加え、独自の強みであるシステム建築工法を駆使した下請案件も手掛けます。 主な業務 ＜調整・ディレクション業務＞ 社内設計者、ゼネコン設計担当、鉄骨製作工場担当との緻密な打ち合わせ 鉄骨工作図の作図に向けた質疑応答、チェック、進行管理の統括 ＜品質・製作管理＞ 鉄骨製作工場でのシビアな品質チェックの実施 製作効率化（生産性向上）に向けた攻めの改善活動 ＜原価管理・見積＞ 鉄骨原価の徹底的な把握および社内見積原価への入力 原価計算、材料手配、納期管理のコントロール ＜その他＞ スムーズな進行を支える各種書類作成 推しポイント！ 【「指示を待つ側」から「仕組みを作る側」へ】 目の前の施工をこなすだけのルーティンワークとは一切無縁。「どうすればもっと楽に、より高品質に作れるか」という生産性向上や制度設計そのものに、若手からガッツリ携われる稀有な環境です。 【JFEの看板×前向きな増員募集】 事業拡大に伴う組織全体の体制強化のフェーズ。鉄壁のグループネットワークを誇る巨大組織のなかで、あなたの提案や裁量がダイレクトに会社の成長へと直結するスリリングなやりがいがここにあります。

【東京】土木施工管理◆大型案件多数！年収アップも可／65歳定年・福利厚生も充実です！

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ職業紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの揺るぎない安定感」と、「日本の社会基盤を根底から支える土木施工管理のスペシャリストとしての圧倒的な成長環境」。 どちらか一方を妥協する必要なんてありません。JFEシビルで、あなたのエンジニアキャリアを最速で爆発させませんか？ 社会基盤事業部において、メタルロード（鋼製床版）や橋梁改修プロジェクトの施工管理全般をお任せします。数億円〜数十億円規模のダイナミックなフィールドで、社会に不可欠なインフラを守り抜くやりがいがあります。 主な業務 工事計画の立案・工程管理：メタルロードや橋梁改修工事におけるスケジュールの策定と進捗管理の統括 安全・品質・原価管理：現場の絶対安全の確保、シビアな施工品質のチェック、予算内での徹底したコストコントロール 協力会社の手配・マネジメント：下請け業者への的確な指示出しや、現場作業員を巻き込む円滑なコミュニケーション 発注者や関係各所との協議・調整：元請け・下請け両方の立場を熟知した、発注者への柔軟な折衝・対応 書類作成・写真管理：施工計画書、図面チェック、検査書類、工程写真の整理・管理 配属部署について ※なお、建築領域を含め、本人の志向や適性・規模感などから選考過程で下記いずれかの部門へ配属されます。 ＜建築事業部＞ 物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事（S造・SRC造などの鉄骨主体） ＜システム建築事業部＞ 工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（システム建築主体の下請工事含む） 推しポイント！ 【連結売上高3兆円の鉄壁な要】 日本を代表する巨大組織のグループネットワークを背景に、景気変動に左右されない圧倒的な受注基盤があります。「決して揺らがない安心」があるからこそ、若手が攻めの施工管理や大規模インフラの現場に思い切り挑戦できるスリリングな環境です。 【「替えのきかない土木マン」へ】 メタルロードや橋梁改修という、高度な専門性が求められる社会基盤の最前線。ただのルーティンワークではなく、インフラを支えるコア技術を若いうちから自分の武器にできる、最高に尖ったキャリアパスがここにあります。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

大手の手厚さと、自分らしさをどっちも！無双キャリアを手に入れよう

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ人材紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループの揺るぎない安定感」と、「大型非住宅施設の構造設計という、建物の根幹を担う圧倒的なスペシャリストとしての成長環境」。 どちらか一方を妥協する必要なんてありません。JFEシビルで、あなたの設計者キャリアを最速で爆発させませんか？ 大型非住宅施設の構造設計を中心にお任せします。数億円〜数十億円規模のダイナミックなプロジェクトで、基本設計から実施設計、設計監理までの全工程をダイナミックに牽引できるやりがいがあります。 主な業務 基本設計：構法の選定や大枠の構造プランの策定 実施設計：構造計算や安全性を担保する詳細な図面の作成・統括 設計監理：図面通りに強靭な建物が形作られているかのシビアなチェック 書類作成：スムーズな進行や法規適合を支える各種ドキュメント業務 配属部署について 本人の志向や適性・規模感などから、選考過程で下記いずれかの部門へ配属されます。 ＜建築事業部＞ 物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事（S造・SRC造などの鉄骨主体） ＜システム建築事業部＞ 工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（システム建築主体の下請工事含む） ここが推しポイント！ 【連結売上高3兆円の鉄壁な要】 日本を代表する巨大組織のグループネットワークを背景に、景気変動に左右されない圧倒的な受注基盤があります。「決して揺らがない安心」があるからこそ、若手が攻めの構造設計や大規模案件に思い切り挑戦できるスリリングな環境です。 【「替えのきかない構造設計者」へ】 S造やSRC造、システム建築など、鉄鋼の強みを最大限に活かした高度な構造設計の最前線。ただのルーティンワークではなく、建物の安全と骨組みを司るコア技術を若いうちから自分の武器にできる、最高に尖ったキャリアパスがここにあります。 ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

「言われた通りに描くだけ」はもう終わり。JFEの基盤で、自分の設計思想をブチかませ。

仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ人材紹介する案件です。 「世界有数の鉄鋼メーカー・JFEスチールグループ」の強力なバックボーンを持つ中核ゼネコン・JFEシビルで、あなたの設計者・エンジニア人生を最高にアップデートしませんか？✨ 「大手企業で長く安心して働き続けたい」という願いも、「スケールの大きな非住宅施設の設計を手掛けたい」という挑戦心も、どちらも妥協する必要はありません！商業施設、スポーツ施設、工場、オフィスビル、物流施設など、数億円〜数十億円規模のダイナミックな案件があなたを待っています。 ＜業務詳細＞ 基本設計、実施設計、設計監理の全般 社内各部署とのスピーディーな打ち合わせ 図面作成（外注の活用や、精度の高い図面チェックなど） 客先対応、各種申請、諸官庁協議 現場での的確な設計監理 ※配属部署：下記2部門のどちらかに配属されます。扱う物件種類や規模が異なるため、本人の志向や適性などから選考過程で配属先を決定します。 ＜建築事業部＞ 物件種類：物流倉庫（物流センター）を中心とした元請総合工事 工法：S造やSRC造などの鉄骨が主体 ＜システム建築事業部＞ 物件種類：工場、店舗、事務所、スポーツ施設、立体駐車場など（下請工事もあります） 工法：主にシステム建築 ✨ ここが推しポイント！ 連結売上高3兆円超の鉄壁の安定感！ JFEスチールグループならではの強固なネットワークと独自の強み（システム建築工法や資材の共同開発など）により、景気変動に左右されない圧倒的な経営基盤があります。「守られた環境」だからこそ、のびのびと新しい挑戦を楽しめます！ 「なりたい自分」を最速で叶える！ 「培った経験を次のステップで活かしたい」「ただの歯車じゃなく、自分の名前で仕事がしたい」そんな想いを全力で応援します。大手の看板を味方につけて、一目置くような市場価値の高いエンジニアへ駆け上がりましょう！ ■今回の募集の背景 事業拡大にともない、組織全体の体制強化が必要となりました。今回は、さらなるサービス品質向上を目指した前向きな増員募集です。

エグい安定感のJFEグループで、若さで現場を牛耳れ。お前の技術を、一生モノに。

仕事内容 仕事内容 ※この求人はオーピーシー株式会社を通してJFEシビル株式会社へ人材紹介する案件です。 「大手の看板という最強の安心感」と「若手からの圧倒的な裁量権」。 どちらかを選ぶ必要なんてありません。JFEスチールグループの中核を担うゼネコン・JFEシビルで、あなたのエンジニア人生を最速でブーストさせませんか？ 商業施設、スポーツ施設、工場、オフィスビルなど、数億円〜数十億円規模の建築施工管理をお任せします。元請案件に加え、独自の強みであるシステム建築工法を駆使した下請案件も担当。 工期は数ヶ月程度の比較的小規模な案件も多く、「若いうちから現場代理人として現場を動かす」という、市場価値の高い経験が手に入ります。 主な業務 工程管理：プロジェクト全体のスケジュール統括 品質管理：ミリ単位のこだわりで建物をカタチにする 安全管理：現場の安全と命を守る最重要ミッション 原価管理：コストコントロールの腕の見所 打ち合わせ・交渉：施主や協力会社との折衝 書類作成：スムーズな進行を支えるバックアップ業務 ここがエッジの効いた推しポイント！ 【大手×スピード出世】 JFEグループの分厚い基盤がありながら、少数精鋭のダイナミズムも共存。早期に現場代理人を任されるため、同世代が味わえないスピード感でスキルが跳ね上がります。 【「安定」をハックする】 資材の共同開発など独自強みを持つグループ力により、案件の絶えない鉄壁の経営基盤。先の見えない時代に「長く、強く、自分らしく」稼ぎ続けるための環境がここにあります。

大和管機工業株式会社では、東京都渋谷区の中心で給排水・衛生設備や空調設備の施工管理を行っています。

仕事内容: 大和管機工業株式会社では、東京都渋谷区の繁華街に位置するメリットを活かし、様々な建物の管工事施工管理をお任せします。オフィスビルや商業施設、公共施設など多岐にわたる案件に携わり、地域特有のニーズに応える柔軟な対応力が求められます。☆★ 施工計画の策定や発注者、協力会社との調整、現場での指示・監督など、幅広い業務に挑戦できる環境です。☆★ 未経験からでも安心してスキルを磨ける体制が整っており、先輩のマンツーマン指導を受けながら成長できます。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。