株式会社ガイアF1
【土日祝休み・年間休日120日】設計未経験の方もOK！Excelの基本操作ができればOK◎
仕事内容: ＼未経験から、ちょっと専門的な事務にチャレンジ／ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「コツコツ考えたり、数字を扱う仕事が好き」 「将来につながる知識を身につけたい」 そんな方にピッタリの設計事務です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この求人のポイント ・未経験歓迎！設計・建築の知識は不要 ・月給25万円～ ・土日祝休み／年間休日120日 ・繁忙期以外は定時退社が中心 ・「宝町駅・京橋駅」徒歩3分・「東京駅」徒歩10分 ・スキル習得に応じてスピード昇給も可能 ・未経験から始めた先輩が活躍中 実際に現在活躍している設計事務の先輩も、中途入社で未経験からスタートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな仕事？ 建物を地中から支える「鋼管杭（こうかんくい）」に関する設計事務をお願いします。 「設計」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初から専門知識が必要な仕事ではありません。 まずは簡単な案件からスタートします。 具体的には… ① お客様から届いた資料を確認 ▼ ② 必要な数字・情報を拾い出す ▼ ③ Excelの専用フォームへ入力 ▼ ④ 建物の規模や地盤データをもとに、条件に合う鋼管杭を選定 ▼ ⑤ 本数・長さ・材質などを入力して完了 慣れてきたら、少しずつ難しい案件にもチャレンジしていきます。 分からないことや判断に迷うことは、先輩に確認しながら進めればOKです。 ---------------------------------------- ◆ 鋼管杭」って？ 建物や看板などを地中から支えるために使われる建築資材です。 地盤が弱い場所でも建物が沈んだり傾いたりしないよう、地中の固い地盤まで杭を打ち込み、建物を支えます。 普段目にすることは少ないですが、建物を安全に支えるために欠かせない存在 ---------------------------------------- ◆ 工学部卒の未経験者も活躍中！ 「工学部で学んだけど、設計の実務経験はない」 「せっかく学んだ知識を仕事に活かしてみたい」 「設計・建築に興味はあるけど、経験がなくて不安」 そんな方も大歓迎です。 実際に、工学部卒・設計未経験で入社した先輩も活躍しています。 また、現在のメンバーは中途入社で未経験からスタートした人が中心。営業・サービス系など、異業種から転職した先輩も在籍しています。 簡単な案件から少しずつ経験を積めるため、「学校で学んだ知識はあるけど実務経験ゼロ」という方も始めやすい環境です。 単なるデータ入力だけではなく、仕事を通して建築・設計に関する専門知識を身につけていけるのも、この仕事の面白さです。 ----------------------------------------
アクセス: * 「宝町」駅より徒歩2分 * 「京橋」駅より徒歩3分 * 「日本橋」駅より徒歩7分 * 「東京」駅より徒歩10分
[勤務地：東京都中央区京橋]
月給250,000円以上 給与: 月給25万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★スキル習得次第でスピード昇給も可能 【手当】 ・残業手当 ・通勤手当（規定あり） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月・12月） 【年収例】 年収350万円／入社1年目・未経験 年収400万円／入社2年目・未経験 想定年収：350万円～600万円 ※経験・スキルによる
求める人材: 学歴不問・業界未経験・職種未経験歓迎！ 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方に向いています】 ・コツコツ取り組む仕事が好き ・数字を扱うことに抵抗がない ・間違いがないか確認しながら進められる ・分からないことを周囲に質問できる ・事務＋αの専門知識を身につけたい ・安定した会社で長く働きたい ・設計や建築に興味がある 設計経験はなくてもOKです。 もちろん、設計業務・建築業界などの経験がある方は歓迎します。
雇用形態：正社員
株式会社バディネット
大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃・配膳・案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当
企業名 株式会社バディネット 求人名 【フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/成長◎/年休126日 仕事の内容 大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃・配膳・案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当 【詳細】 ■清掃・配膳ロボットでは、お客様のご要望（利用時間や走行ルート）をヒアリングし、導入時のマッピングなどの設定作業やご利用方法の説明を行います。 ■全国に設置導入を進める大規模プロジェクトでは、各地域の協力会社へのOJTや作業のレクチャーといった教育を実施。 募集職種 【フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/成長◎/年休126日
[勤務地：東京都中央区]
月給300,000円～420,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥420,000 基本給￥268,000～￥375,500 固定残業代￥32,000～￥44,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績：最大6か月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収480万円 入社7年目（月給35万円＋賞与）、年収650万円 入社10年目（月給42万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■フィールドエンジニアのご経験 ■オフィス機器（複合機などのOA機器のメンテナンスの経験） 【業務について】お客様に必要なサービスを提供する『導入・保守』のプロ集団！これまでの実績をもとに、2026年1月~サービスロボットのメーカーおよび事業者様向けに、導入・保守・運用に関わる業務を代行・支援するサービス「ROBONARA（ロボナラ）」の提供を開始！ 【キャリアパス】ご本人のご希望に応じて、プロジェクト全体を統括するマネージャーや施工管理ポジションへ挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
株式会社ビットキー
デバイス開発チームの一員として需要予測から製造委託先（OEM/EMS）のハンドリング、部材調達までのサプライチェーン・オペレーション全体を実務レベルで牽引していただくポジションです。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【生産管理（ハードウェア）】フレックスタイム制/実務レベルで牽引する 仕事の内容 デバイス開発チームの一員として需要予測から製造委託先（OEM/EMS）のハンドリング、部材調達までのサプライチェーン・オペレーション全体を実務レベルで牽引していただくポジションです。 開発～量産のプロダクトライフサイクル全体に深く携わり、現場の数字や部材の動きを追いかけながら、製品を確実に届ける仕組みを動かしていただきます。 【詳細】■生産管理・進捗コントロール■資材調達・支給品管理■購買・サプライヤー管理 募集職種 【生産管理（ハードウェア）】フレックスタイム制/実務レベルで牽引する
月給554,167円～716,667円 想定年収 665万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥554,167～￥716,667 基本給￥415,160～￥536,900 固定残業代￥139,007～￥179,767を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理の実務経験（目安：3年以上）。ファブレス企業、またはOEM/EMSを活用した生産管理の実務経験、もしくは、製造業（エレクトロニクス、精密機器、IoTデバイス等）での実務経験■社内関係部門 （営業・開発）や社外パートナーと円滑にやりとりができる高いコミュニケーション能力・調整力■Excel / Googleスプレッドシート等を駆使したデータ分析・数値管理の実務スキル ※歓迎要件は備考欄に記載しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
株式会社博展
ブランドストーリーを空間体験へ昇華させる意匠設計職。企画からデザイン、施工まで一体となり、ショールームや店舗、オフィス等の空間価値を創造します。設計の枠を超え、多角的な検証と表現を追求する役割です。
企業名 株式会社博展 求人名 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可 仕事の内容 ブランドストーリーを空間体験へ昇華させる意匠設計職。企画からデザイン、施工まで一体となり、ショールームや店舗、オフィス等の空間価値を創造します。設計の枠を超え、多角的な検証と表現を追求する役割です。 【詳細】 ■ショールーム、店舗、オフィス、ミュージアム等の企画デザイン・内装設計 ■設計監理および協力パートナーのディレクション ■プランナーやデジタル等、他領域クリエイターとの協業・プロトタイピング 募集職種 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可
月給330,000円以上 想定年収 530万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■内装業界におけるデザイン・設計業務の実務経験（3年以上） ■Vectorworksを使用した実務経験 ■Illustrator、Photoshopを使用した実務経験 ■応募時にポートフォリオのご提出 【魅力】最大の魅力は「設計の枠を超えたクリエイティブ」です。企画段階から参画し、デジタルやグラフィックの専門家と議論を重ねる環境は、単なる内装設計に留まらない越境的なスキルを育みます。また、自社スタジオを有し、プロトタイピングを通じて「手触り感」のある表現を追求できる点も同社ならでは。自身のアイデアがブランド体験として結実する瞬間は、設計者として唯一無二の達成感を得られるはずです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
認証技術に強みを持つ当社では、オフィス空間や住環境においてスマートロック等テクノロジーの力で「生活」の中にある「煩わしさ」をなくし、デジタルとリアルをつなげ快適な体験を提供しています。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【機械設計/新製品開発】人の暮らしを変えるIoT企業★ハイブリッド勤務 仕事の内容 認証技術に強みを持つ当社では、オフィス空間や住環境においてスマートロック等テクノロジーの力で「生活」の中にある「煩わしさ」をなくし、デジタルとリアルをつなげ快適な体験を提供しています。 創業約5年で20機種を超えるハードウェア製品を開発してきましたが、まだまだなくしたい「煩わしさ」がたくさんあります。今回はデジタルとリアルをつなげるために必要不可欠なハードウェアデバイスの量産化を見据えた機械設計をお任せします。 【業務詳細】 ■新製品の企画、設計、開発 ■他部署と協力してのプロジェクト推進 ■既存製品の市場課題対応、改善 ■OEM/ODMメーカー・部品メーカーのマネジメント 募集職種 【機械設計/新製品開発】人の暮らしを変えるIoT企業★ハイブリッド勤務
月給583,334円～1,083,334円 想定年収 700万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,334～￥1,083,334 基本給￥437,010～￥811,590 固定残業代￥146,324～￥271,744を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計経験をお持ちの方（目安：3～5年） ■柔軟な働き方で転勤はなく、ハードウェアに閉じない製品開発に取り組めます。 ＜本ポジションの魅力点＞ ・ビットキーでは、IoT、セキュリティ、スマートホームなどの領域における最先端技術を取り入れ、ハードウェアからソフトウェアまで自社で一貫して開発を行っております。 ・3Dプリンタを併設したラボや、最新プロダクトをオフィス内に設置し、日々試作品を手に取りプロダクト改善に繋げています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
セック株式会社
コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりにおける、各設備設計に関連する業務をご担当頂きます。即戦力を求む増員採用です！
企業名 セック株式会社 求人名 【東京】設備設計 ◆年収600万円～（業績賞与別）/残業平均月15H/土日祝休み 仕事の内容 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりにおける、各設備設計に関連する業務をご担当頂きます。即戦力を求む増員採用です！ ■顧客、施主との打合せ ■建築設備に係る設計業務 ■CADソフトを用いた設計図面の作成、修正 ■設備設計計算書の作成 など ご活躍に合わせ、様々な業務でご活躍頂く環境があります。入社後、すぐに配属となり、社内ルール・システム等は、周囲の社員がフォローします。OJTやeラーニング等を活用し更なる能力拡大を図ります。 募集職種 【東京】設備設計 ◆年収600万円～（業績賞与別）/残業平均月15H/土日祝休み
月給411,950円～565,050円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥411,950～￥565,050 基本給￥353,100～￥500,000 固定残業代￥58,850～￥65,050を含む/月 ■賞与実績:年2回＋業績連動賞与(約100万～)別途有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備設計の実務経験 【歓迎】■技術士/1級施工管理技士(管工事/電気工事/土木)■設備設計資格■建築設備士/1級建築士 【魅力】 ■多様な商業施設(コンビニ、スーパー、ドラッグストア、オフィスなど)の工事に携われるため、幅広い経験を積むことができます ■比較的短期間で完結する案件が多く完成の手応えを頻繁に感じられます ■自由度が高く、裁量を持って業務に取り組める環境です ■通常賞与は別で業績賞与が直近3年間連続で支給されており、年々増加傾向にあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級管工事施工管理技士 一級建築士 建築設備士
企業の課題解決に向け、空間をメディアと捉えた体験設計を行うポジションです。リサーチからコンセプト立案、プレゼンまで一貫して担当。多様なクリエイターと協力し、付加価値の高い空間価値を創出します。
企業名 株式会社博展 求人名 【内装プランナー】大手企業の有名ショールームや店舗企画をリード 仕事の内容 企業の課題解決に向け、空間をメディアと捉えた体験設計を行うポジションです。リサーチからコンセプト立案、プレゼンまで一貫して担当。多様なクリエイターと協力し、付加価値の高い空間価値を創出します。 【詳細】ヒアリングを通じて課題を抽出し、緻密なリサーチに基づいたコンセプトを策定。ディレクターやデザイナーなど、社内の多様なクリエイターとチームを組み、プロジェクトを推進します。手掛けるのは、大手企業のフラッグシップ拠点や話題のポップアップストアなど、社会的影響力の大きい案件ばかり。自身のアイデアが実際の形となり、多くの人の心に響く瞬間を肌で感じられる、非常にやりがいの大きい環境です。 募集職種 【内装プランナー】大手企業の有名ショールームや店舗企画をリード
月給330,000円以上 想定年収 530万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～ 基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:業績賞与・インセンティブ:年1回(3月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】ポートフォリオのご提出 【いずれか必須】■内装業界でプランニング業務3年以上のご経験 ■内装関係の空間デザイン経験をお持ちで、プランナーを志望される方 【魅力】単なる資料作成に留まらず、体験設計の要としてプロジェクトの舵を切る存在。デザイナー等と対等に議論し、枠に囚われないアイデアを形にできる自由度があります。大手企業のブランドを直接支援し、自分の描いたシナリオが人々の感動を呼ぶ「場」として完成する、クリエイターとしての純粋な喜びを追求できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
企業名 株式会社バディネット 求人名 【東京/フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/年休126日 仕事の内容 大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃・配膳・案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当 【詳細】 ■清掃・配膳ロボットでは、お客様のご要望（利用時間や走行ルート）をヒアリングし、導入時のマッピングなどの設定作業やご利用方法の説明を行います。 ■全国に設置導入を進める大規模プロジェクトでは、各地域の協力会社へのOJTや作業のレクチャーといった教育を実施。 募集職種 【東京/フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/年休126日
株式会社レノバ
O&M（運用・保守）を担う部門にて、社内外の関係者と連携し、安全・品質・コスト・発電量の最適化を推進頂きます。 ●発電所（太陽光・蓄電池等）のO&M計画の策定および実行管理
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】再生可能エネルギー OMエンジニア(太陽光・系統蓄電池） 仕事の内容 O&M（運用・保守）を担う部門にて、社内外の関係者と連携し、安全・品質・コスト・発電量の最適化を推進頂きます。 ●発電所（太陽光・蓄電池等）のO&M計画の策定および実行管理 ●発電所の収益改善活動の取り纏め●日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導●トラブルシューティングおよび予防保全の推進 ●社内関係部署および外部パートナーとの調整・折衝●プロジェクト管理（進捗・コスト・品質）●予算管理およびKPI管理●ステークホルダーマネジメント●ポストFITを見据えた既存発電所のリパワーリング計画の策定●後進の指導育成 募集職種 【東京】再生可能エネルギー OMエンジニア(太陽光・系統蓄電池）
月給426,000円～731,000円 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥426,000～￥731,000 基本給￥324,550～￥556,950 諸手当￥101,450～￥174,050を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■発電所や送配電設備の運営管理（O&M）経験または相応の知見を有している事 【歓迎】■電力会社・EPC企業等での実務経験 ■再生可能エネルギー関連（開発・建設・O&M・AM）経験 ■プロジェクトマネジメント経験（PMP等） ■アセットマネジメント知識 ■データ分析・活用スキル（遠隔監視データを用いた発電量解析など） ■DX推進経験（ITツール導入による現場の業務効率化など） ■トラブルシューティング・技術文書作成能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
OEMおよびTier1サプライヤを顧客とし、DXCのセールスおよびコンサルタントと協業し、顧客のドアオープナーとして活動いただきます。
企業名 ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【Data＆AI】Automotive - Autonomous Driving, DXC Robotic Drive Leader 仕事の内容 OEMおよびTier1サプライヤを顧客とし、DXCのセールスおよびコンサルタントと協業し、顧客のドアオープナーとして活動いただきます。 ■応募候補者のこれまでの経験と知見を活用して、自らOEM、Tier1サプライヤを訪問する ■OEM、Tier1サプライヤ向けに自動運転、Digital Cockpitのあるべき姿と将来像を提示する ■LuxoftおよびDXCの自動運転、Digital Cockpitにおけるソリューションを顧客に紹介し、DXCの強みの理解を促進することで、DXCのポジションの差別化と強化する 等 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【Data＆AI】Automotive - Autonomous Driving, DXC Robotic Drive Leader
月給583,333円～1,000,000円 想定年収 700万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,333～￥1,000,000 基本給￥583,333～￥1,000,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日本の自動車市場(OEM)での強力な実績・OEMでの15年以上の勤務経験・OEMでのAutonomous Driving(ADAS)(DXC Robotic Drive)の企画と開発の経験 ■伝道者としてオートモーティブ領域のあるべき姿を提示 してきた経験または今後それに取り組む強い意欲 ■開発者としてだけではなく、オートモーティブ領域におけるDXCと自らの掲げるあるべき姿の達成のための、ビジネス拡大の意志と行動力 ■OEMおよびTier1サプライヤに対してドアオープナーとして活動できる人脈を有すること ■自動車のコアプラットフォームとIT環境での運用方法に関する深い理解 ■現在の自動車業界の状況、課題、機会、および今後の破壊的な技術に関する洞察 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
EPC本部の土木部長候補として、太陽光・風力等の施設建設に向けた土地造成・構造物設計・施工管理チーム（12名）を統括。社内技術標準の策定や高難度案件の技術的・ビジネス的最終意思決定を担う重要職です。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】再エネ土木技術者（部長候補）／フルフレックス／WEB面接可 仕事の内容 EPC本部の土木部長候補として、太陽光・風力等の施設建設に向けた土地造成・構造物設計・施工管理チーム（12名）を統括。社内技術標準の策定や高難度案件の技術的・ビジネス的最終意思決定を担う重要職です。 【業務】土木チームの育成・KPI管理、土地造成や構造設計における技術標準の高度化、行政やゼネコンとのハイレベルな折衝、投資判断時の土木リスク評価（地質・災害リスク等）、部門予算・コスト最適化の指揮。【魅力】発注者（デベロッパー）側の土木責任者として事業最上流から参画。経営陣と密に連携し、自らの知見を経営判断に直結させながら、強い組織と仕組みを創り上げる喜びを実感できます。 募集職種 【東京】再エネ土木技術者（部長候補）／フルフレックス／WEB面接可
月給609,000円～914,000円 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥609,000～￥914,000 基本給￥464,000～￥696,000 固定残業代￥145,000～￥217,650を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木設計または土木施工管理の実務経験（10年以上） ■5名以上の組織または実際の建設工事プロジェクトのマネジメント経験 ■林地開発、宅地造成、河川法、道路法などの広範な関連法規の知識 （入社後に習得していく意欲があれば、現時点での完璧な知識は不問） ■複雑な課題に対して、技術とビジネスの両面から最適解を導き出す論理的思考力 ■他部署や外部パートナーと円滑に合意形成を図れる卓越したコミュニケーション能力 【歓迎】・再生可能エネルギー事業（太陽光・風力等）における土木エンジニアリングの実務経験。 ・1級土木施工管理技士 または 技術士（建設部門）の資格保持者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：1級土木施工管理技士
自動車業界のお客様に対してPLM（製品ライフサイクル管理）の観点から製品開発業務をサポートすることに携わっていただきます。
企業名 ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【Data＆AI】PLM Solution Engineer(Auto/TeamCenter) 仕事の内容 自動車業界のお客様に対してPLM（製品ライフサイクル管理）の観点から製品開発業務をサポートすることに携わっていただきます。 ■プライムベンダーとしてお客様と直接やり取りしながらプロジェクトを進めることができます。■MBD/MBSEといったモデルを活用したエンジニアリング手法を用いて自動車設計開発のDXに取り組むことができます。■日本で標準となる仕組みを作り、それをグローバルに横展開するといったスケールの大きな仕事にチャレンジできます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【Data＆AI】PLM Solution Engineer(Auto/TeamCenter)
必要な経験・能力等 【必須】■PLM/CADの導入・運用経験（要件定義・変更管理・ソリューション提案、問題課題管理等）■PLM/CADシステムの設計書、設定書、テスト仕様書等の各種文書作成経験 ▼2022年7月マンチェスターユナイテッドとテクノロジーパートナー締結 Click＜https://dxc.com/jp/ja/manutd＞ ▼DXCテクノロジー・ジャパンのカルチャーと社内制度 Click＜https://www.dxc.com/jp/ja/careers/culture＞ ▼会社・組織紹介 Click＜https://bit.ly/3bQkUAr＞ ▼活躍するメンバーのインタビュー記事 Click＜https://www.wantedly.com/companies/dxc/post_articles/327157＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
次世代車載ディスプレイを中心としたコックピット領域において、仕様策定およびUI設計・開発を担っていただきます。関係者と連携し高品質な車載システムの実現に貢献する役割です。
企業名 ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【Data＆AI】車載HMI開発エンジニア／プロジェクトリーダー 仕事の内容 次世代車載ディスプレイを中心としたコックピット領域において、仕様策定およびUI設計・開発を担っていただきます。関係者と連携し高品質な車載システムの実現に貢献する役割です。 1.仕様策定エンジニア：車載システム全体を俯瞰しながら、安全性・品質・実現性を踏まえた仕様策定を通じて、製品価値の基盤を支えるポジションです。 2.UIデザイナー/開発エンジニア：車両とユーザーをつなぐ重要な接点として、視認性・操作性・一貫性を考慮したUIを設計し、次世代コックピット体験の実現に貢献します。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【Data＆AI】車載HMI開発エンジニア／プロジェクトリーダー
必要な経験・能力等 【仕様策定エンジニア】■車載制御システムまたはコックピット領域における仕様策定経験 ■サプライヤとの仕様調整・技術折衝の経験 ■MATLAB／Simulinkの使用経験 ■車載制御ソフトウェア開発の経験 【UIデザイナー／開発エンジニア】■2D／3Dグラフィックスの基礎知識 ■UI/UXデザインの経験 ■UI仕様書やデザインガイドラインの作成経験 ■オーサリングツール（Kanzi、CGI Studio、Unity等）の使用経験 ■PhotoshopやIllustratorなどのデザインツール操作経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
太陽光や陸上風力等の発電施設建設に向け、土地造成・基礎・構造物の基本設計から行政協議、ＥＰＣ会社（ゼネコン等）の選定・施工監理まで、事業者側の土木エンジニアとしてプロジェクトを牽引します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】土木技術者（エンジニアリングマネージャー候補）／WEB面接可 仕事の内容 太陽光や陸上風力等の発電施設建設に向け、土地造成・基礎・構造物の基本設計から行政協議、ＥＰＣ会社（ゼネコン等）の選定・施工監理まで、事業者側の土木エンジニアとしてプロジェクトを牽引します。 【詳細】 (1)発電所建設に向けた適地選定、土地造成計画・土木基本設計の策定 (2)林地開発、宅地造成、道路法、河川法等に基づく各種許認可取得・行政協議 (3)ＥＰＣ会社の選定、設計図書の精査、現場での施工監理・品質管理 (4)地質調査、測量、環境アセス等の技術的ディレクション (5)知見に基づくリスク分析（ＤＤ）やコスト算出 ★マネージャー候補としてチームを牽引いただくことを期待します。 募集職種 【東京】土木技術者（エンジニアリングマネージャー候補）／WEB面接可
月給487,000円～731,000円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥487,000～￥731,000 基本給￥371,000～￥557,000 固定残業代￥116,000～￥174,050を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ゼネコン、サブコン、エンジ会社等での土木または建築の設計、もしくは施工管理の実務経験（目安5年以上） ■地方自治体、地権者、行政機関との許認可協議・調整の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■技術士（建設部門）または1級土木施工管理技士 ■再エネ施設の土木設計や林地開発許可申請の経験 ■海外プロジェクトでの土木エンジニア経験、またはビジネス英語力 ■CAD/3DCAD等の使用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：1級土木施工管理技士
国内の再生可能エネルギー発電資産（太陽光・風力・蓄電池）において、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・建設工事期間及び運転開始後におけるSPC(発電所会社)の運営管理業務
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】運営管理担当（新組織）／再エネSPC運営・PF管理 仕事の内容 国内の再生可能エネルギー発電資産（太陽光・風力・蓄電池）において、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・建設工事期間及び運転開始後におけるSPC(発電所会社)の運営管理業務 ・発電所運営に関する各種実務（請求・出納・発注業務 等） ・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応（コベナンツに基づく資料作成・提出）・スポンサー、電力会社、経済産業省等のステークホルダー対応・契約・許認可に基づく各種資料作成・提出・地権者および地元自治体との対応・調整・社内各部門（財務・経理・O&M等）及び外部ステークホルダーとの連携・調整 募集職種 【東京】運営管理担当（新組織）／再エネSPC運営・PF管理
月給365,000円～548,000円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥365,000～￥548,000 基本給￥278,050～￥417,500 諸手当￥86,950～￥130,500を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務・プロセスをゼロから立ち上げ、マネジメントしてきた経験 －新規業務や仕組みの構築・改善を主体的に推進してきた経験 ■社内外の関係者と連携しながら業務を推進してきた経験 ■課題を構造的に捉え、定量・定性の両面から分析し、施策の立案・実行・効果検証まで担ってきた経験 【歓迎】■再生可能エネルギー、電力、インフラ関連分野における業務経験 ■SPC（特別目的会社）や子会社の運営管理、証券・開示対応に関する経験 ■プロジェクトファイナンスに関する業務経験（金融機関対応、コベナンツ管理 等）■契約管理や許認可手続きに関する実務経験（行政対応、各種申請業務 等） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
事業主（発注者）の立場で、風力発電所の建設管理・全体コントロールを担います。実際の据付・作業は別の元請業者が行うため現場監督とは異なり、在宅・本社勤務と短期出張を組み合わせた働き方が可能です。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】再エネ発電所建設技術／プロジェクトエンジニア★発注者／フレックス 仕事の内容 事業主（発注者）の立場で、風力発電所の建設管理・全体コントロールを担います。実際の据付・作業は別の元請業者が行うため現場監督とは異なり、在宅・本社勤務と短期出張を組み合わせた働き方が可能です。 【具体的には】■国内外の協力会社と連携した現場対応・工事計画の策定やリスクアナリシス ■建設現場等で発生する技術的課題の迅速な解決支援、技術調整 ■現場での知見やデータ集約、品質向上に向けたフィードバック ※基本は本社勤務や在宅ワークをメインとしつつ、プロジェクトの重要局面（繁忙期は4週のうち2週程度）に合わせて、出張ベースで現地に赴き全体管理を行います。 募集職種 【東京】再エネ発電所建設技術／プロジェクトエンジニア★発注者／フレックス
月給426,000円～792,000円 想定年収 700万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥426,000～￥792,000 基本給￥324,550～￥603,400 固定残業代￥101,450～￥188,600を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■EPCやメーカー等でのプロジェクトエンジニア、施工管理、または設計の実務経験をお持ちの方（規模不問・目安3～5年以上） ■機械または電気の基礎知識 ■全国・海外出張に対応できるフットワークと、多様な関係者を巻き込む高い調整力 【歓迎】■初中級程度の英語力（現時点の流暢さより、学ぶ意欲を重視します）■海外メーカーとの折衝経験 ■AIツール、PythonやGoogle application script等のプログラミング言語の基礎知識 【サポート体制】英語力や契約書関連の実務経験は現時点で不問です。未経験領域は、知見の深い先輩とペアを組んで業務に取り組める環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：
国内風力発電所の建設に向け、基本・詳細設計からEPC選定までを技術面で牽引します。業務としては、風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る以下に従事いただきます。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【再エネ/東京】国内風力エンジニアリングマネージャー★裁量大／フレックス 仕事の内容 国内風力発電所の建設に向け、基本・詳細設計からEPC選定までを技術面で牽引します。業務としては、風力発電所の基本設計・詳細設計・EPC選定に係る以下に従事いただきます。 - 事業性最大化を目的とした要件定義・技術方針の策定 - プロジェクトマネジメント（コスト、スケジュール、リスク管理、等） - 風車配置・土木・電気・輸送に関する基本/詳細設計の推進 - 設計コンサル、EPC選定業務 - 技術仕様書作成、風車/タワー/基礎の設計条件の評価、ウィンドファーム認証、工事計画届取りまとめ業務 ■その他風力発電所開発に関わるエンジニアリング業務全般 募集職種 【再エネ/東京】国内風力エンジニアリングマネージャー★裁量大／フレックス
月給414,000円～855,000円 想定年収 680万円～1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥414,000～￥855,000 基本給￥315,400～￥651,400 固定残業代￥98,600～￥203,600を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■風力プロジェクトのエンジニアリングの経験 ■プロジェクトチームを率いたことのある経験 ■折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力を持つ方 ■社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション能力 ■当社のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方 ■日本語（流暢） 【歓迎】・風況解析/観測の経験、知識のある方／・風力発電機全般の知識・経験を有する方／・海外プロジェクト経験のある方／・英語（ビジネスレベル） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
NonFITグループ（メンバー計6名：社員3名・派遣3名）のリーダーとして、チームマネジメントならびに以下の「守り」「攻め」のエンジニアリング業務を主導していただきます。
企業名 株式会社レノバ 求人名 太陽光技術エンジニアリングリーダー※Non-FIT/次世代エネルギーソリューション 仕事の内容 NonFITグループ（メンバー計6名：社員3名・派遣3名）のリーダーとして、チームマネジメントならびに以下の「守り」「攻め」のエンジニアリング業務を主導していただきます。 １.チームマネジメント・業務推進●メンバーのタスク配分/進捗/品質管理/育成/指揮命令●業務の効率化・標準化の推進および社内外関係部署との調整 ２.開発・施工技術の標準化と最適化●架台設計のコスト削減●次世代モジュール評価、系統連系・サイバーセキュリティ（JC-STAR等）適合策の推進、新PCS選定＜続きはその他労働条件の備考に記載＞ 募集職種 太陽光技術エンジニアリングリーダー※Non-FIT/次世代エネルギーソリューション
月給487,000円～792,000円 想定年収 800万円～1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥487,000～￥792,000 基本給￥371,000～￥603,400 諸手当￥116,000～￥188,660を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】●高圧/低圧太陽光発電における設計・施工監理・技術サポート・O&M技術等の実務経験（3年以上）●図面（単線結線図・レイアウト図・ストリング図）および架台構造計算書の読解力、電気工学・JIS規格 等の基礎知識●小規模チーム（3～5名以上）でのリーダーシップ、育成、または業務管理の実務経験 【歓迎】●電気主任技術者（電験二種・三種）●太陽光発電評価技術者 ●ドローン免許（二等無人航空機操縦士以上）●信頼性エンジニアリング手法（FMEA・FTA等）を用いた故障解析の経験●多様な雇用形態のメンバーに対する業務指揮・標準化（マニュアル化）の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者
株式会社シーアールイー
物流不動産の企画・設計に関する専門知識と経験を活かし、設計監理の視点から、オーナーへの提案から物件の遵法性確認、基本的な設計プランの作成、行政確認までを一貫して担当いただきます。
企業名 株式会社シーアールイー 求人名 【設計監理】物流デベロッパー/フレックス・リモート有で残業月20h以下/転勤無 仕事の内容 物流不動産の企画・設計に関する専門知識と経験を活かし、設計監理の視点から、オーナーへの提案から物件の遵法性確認、基本的な設計プランの作成、行政確認までを一貫して担当いただきます。 ■物件の企画・設計業務：建物プランの企画立案/概算コスト算出と収支計画の検討/図面作成（企画提案に必要な基本的な図面（敷地利用計画図、平面図など）を作成します。設計事務所やCM会社と連携し、より詳細な設計へ移行する際の橋渡し役もお任せ）■遵法性・行政確認業務■工事監理・調整業務（設計監理レベル）：設計図面に基づく工事監理/工事会社・協力会社との調整/スケジュール管理 等 募集職種 【設計監理】物流デベロッパー/フレックス・リモート有で残業月20h以下/転勤無
[勤務地：東京都港区]
月給380,000円～500,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥500,000 基本給￥325,700～￥428,600 固定残業代￥54,300～￥71,400を含む/月 ■賞与実績:年3回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■設計事務所、CM会社、またはゼネコン等での設計業務経験（工場、倉庫、オフィス、商業施設など業種は問いません）■建築図面作成の実務経験があり、CAD（JW CAD尚可）の操作スキルをお持ちの方 【働き方】■残業時間は月平均20時間程度と非常に少ない環境■現場ではなく設計監理が中心であるため週に1日程度は社外業務があるも基本的にはオフィスワークが中心です。■一級建築士資格を取得したい方にとっても会社からの支援があり最適な環境です。【魅力】■自分のアイデアや専門知識が、実際に物流施設のプランとして形になり、日本の物流インフラを支える拠点となっていく過程を間近で見届けることができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：一級建築士
本社（東京）でのオンボーディング期間（その他労働条件備考に記載）を経て、当社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社（オーナー）の立場で発電設備全体の技術管理を担っていただきます
企業名 株式会社レノバ 求人名 【バイオマス事業本部】発電プラントエンジニア（現場×本社ローテーション） 仕事の内容 本社（東京）でのオンボーディング期間（その他労働条件備考に記載）を経て、当社バイオマス発電所へ在籍出向し、事業会社（オーナー）の立場で発電設備全体の技術管理を担っていただきます 【発電所勤務】●ボイラー・タービン等主要設備の運転/保全/設備改善●保全・改修計画の立案、改修工事の工事管理●トラブル対応（原因究明・再発防止策の立案）定期検査の計画・実施●安全/品質/工程/コスト管理●協力会社・メーカーとの調整【本社勤務】●全発電所横断での保全最適化/信頼性向上(故障解析、根本原因解析、リスク評価)●改修設計・設計審査、主要ベンダーとの技術窓口●現場知見の標準化と他発電所への横展開 募集職種 【バイオマス事業本部】発電プラントエンジニア（現場×本社ローテーション）
月給426,000円～670,000円 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥426,000～￥670,000 基本給￥324,550～￥510,450 諸手当￥101,450～￥159,550を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】火力発電プラント(石炭・バイオマス・廃棄物発電・自家発電等）における運転・保全、設備改善または工事管理の実務経験 （目安3年以上） ・ボイラー・タービン等主要設備に関する技術的な理解（工学基礎知識） ・社内外の関係者との調整力 ・本社（東京）でのオンボーディング後、1発電所あたり2～3年程度の発電所勤務（地方勤務）、およびその後の他発電所・本社勤務が可能な方 【尚可】●バイオマス発電の実務経験●保全計画、改修工事、安全・工程・コスト管理、協力会社管理の経験＜続きはその他労働条件備考＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：ボイラー技士 エネルギー管理士
株式会社ヴィンクス
QMS（品質マネジメントシステム）、プロジェクト原価管理およびプロセス品質管理を担うポジションです。同じPMO業務の中でも、社内標準やプロセスを支える基盤づくりを担う役割です。
企業名 株式会社ヴィンクス 求人名 東京/大阪【品質管理】流通小売業界TOPシェア/技術推進室 仕事の内容 QMS（品質マネジメントシステム）、プロジェクト原価管理およびプロセス品質管理を担うポジションです。同じPMO業務の中でも、社内標準やプロセスを支える基盤づくりを担う役割です。 ■QMS年間計画の策定、実施および品質目標・指標のモニタリング■品質に関する規程・細則・ルール・手順書の制定・改定・維持管理■内部監査、是正処置、原因分析および再発防止活動の推進■プロジェクト原価の月次報告、予算・実績・見込の収集■原価・コストの差異分析、悪化案件の抽出と改善支援■品質・原価管理ルールおよび集計方法の整備■品質・原価に関する会議運営、管理層への報告 等 募集職種 東京/大阪【品質管理】流通小売業界TOPシェア/技術推進室
[勤務地：東京都墨田区]
月給220,000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月、9月） ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発プロセスに関する知識をお持ちの方 ■QMS、品質管理または業務プロセス管理の実務経験をお持ちの方 ■規程、手順書、報告書等の文書作成経験をお持ちの方 ■品質データまたは原価データの集計・分析経験をお持ちの方 ■関係部門との調整および改善活動を推進できる方 ■Excelを用いた集計・分析ができる方（関数、ピボットテーブル、グラフ） ■予算・実績管理または会計に関する基礎知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ニュートンワークス株式会社
製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。
企業名 ニュートンワークス株式会社 求人名 【東京/転勤無】CAEコンサルティング(メンバークラス)/大手製造業のサポート 仕事の内容 製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。 Q&Aサポートやセミナー講師、解析補助等のサポート業務一連を経験いただいた後、1DCAEや3DCAEソフトの技術サポ－トをはじめ、CAEで顧客課題を解決するコンサルティング業務を中心に担当いただきます。ゆくゆくは管理職候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただく予定です。お客様の課題をヒアリングしてニーズを深堀し、喜んでいただける提案をして、製造業の最先端を走るお客様のものづくりをサポートします。 募集職種 【東京/転勤無】CAEコンサルティング(メンバークラス)/大手製造業のサポート
月給330,000円～450,000円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～￥450,000 基本給￥330,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発又は設計の経験（CAE解析含む／車両設計、自動車部品設計、機械設計など） 【歓迎】■日本語能力試験 N1レベル以上 【当社の特徴】 ■当社は、CAEを駆使した製造企業の「ものづくり」を支援するDX技術者集団です。自社開発ソフトウェア「NewtonSuite」シリーズを展開しています。 ■主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：
主に製造現場を支えるMES(製造実行システム)を取り扱う仕事です。これまで日本のものづくりを支えてきた熟練技術者のノウハウをデジタル化することで再現性を持たせ、生産性と品質向上に寄与することができます。
企業名 ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【Data＆AI】Manufacture MES Engineer 仕事の内容 主に製造現場を支えるMES(製造実行システム)を取り扱う仕事です。これまで日本のものづくりを支えてきた熟練技術者のノウハウをデジタル化することで再現性を持たせ、生産性と品質向上に寄与することができます。 【目指せるキャリア】 業務をご担当いただく中で、技術力を高めていく、または上流のポジションを目指すなど、複数のキャリアパスが用意されており、ご自身のキャリアプランに応じて適宜選択可能です。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【Data＆AI】Manufacture MES Engineer
必要な経験・能力等 【必須】■業務コンサルティング、製品コンサルティングの実務経験 ■製造メーカーでのプロダクト設計業務やプロセス設計業務の経験 ■設計プロセス全体を見渡して活動をしていた経験 ▼2022年7月マンチェスターユナイテッドとテクノロジーパートナー締結 Click＜https://dxc.com/jp/ja/manutd＞ ▼DXCテクノロジー・ジャパンのカルチャーと社内制度 Click＜https://www.dxc.com/jp/ja/careers/culture＞ ▼会社・組織紹介 Click＜https://bit.ly/3bQkUAr＞ ▼活躍するメンバーのインタビュー記事 Click＜https://www.wantedly.com/companies/dxc/post_articles/327157＞ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都立川市錦町
株式会社MAYホールディングス
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都江東区深川
一ツ橋印刷株式会社
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒136-0075東京都江東区新砂
テイケイワークス東京 新宿支店
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
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