求人・転職情報

【資格が活かせる】【高時給1480円】残業なし＆持ち帰り100％なし♪20～30代が多数活躍中！保育士さんのサポート☆

仕事内容 ■オススメポイント■ ★フルタイムパートさん ★有給休暇あり♪ ★シフト調整も柔軟☆ 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き！ 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事！にもピッタリです♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね！」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です！ ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化（コドモン/ハグノート導入）で 連絡も一斉送信！ 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数111名の大規模認可保育園です◎ 「面白そう」「心地いい」興味や関心の心情 「やってみたい」など、自ら関わらうとする意欲 「できた」など、子ども自ら生活を楽しみながら環境と関わる姿勢と態度 その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 広々とした綺麗な園舎と、 港区ならではの多彩な食事メニューが魅力です♪ 毎月クラスごとに食育活動を行い、 子どもたちの豊かな成長をしっかり支えています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員26名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員18名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の統括責任者／月給28.5万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内数カ所の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理や マネジメントをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・市内13施設のマネージメント業務 ・複数の学童施設を巡回・管理 ・現場スタッフの労務管理、育成、運営サポート ・学校や行政との連携強化 ・安全・危機管理体制の構築などを担い、施設全体の質の向上と子どもたちの健全育成を総合的に推進するリーダー職　など 保育・教育業界での経験はもちろん、 子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の統括責任者／月給28.5万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内数カ所の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理や マネジメントをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・市内13施設のマネージメント業務 ・複数の学童施設を巡回・管理 ・現場スタッフの労務管理、育成、運営サポート ・学校や行政との連携強化 ・安全・危機管理体制の構築などを担い、施設全体の質の向上と子どもたちの健全育成を総合的に推進するリーダー職　など 保育・教育業界での経験はもちろん、 子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東大和市】施設責任者／26年4月新規オープン！ 子どもたちと保護者から 「ありがとう」が返ってくる保育所のお仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・シフトの作成 ・消耗品・おやつの管理 ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・スタッフへの声かけ、サポート ・保護者対応、児童対応 ・運営に関する報告・調整業務　など 保育・教育業界での経験はもちろん、子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東大和市】施設責任者／26年4月新規オープン！ 子どもたちと保護者から 「ありがとう」が返ってくる保育所のお仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、責任者としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・シフトの作成 ・消耗品・おやつの管理 ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・スタッフへの声かけ、サポート ・保護者対応、児童対応 ・運営に関する報告・調整業務　など 保育・教育業界での経験はもちろん、子育て経験や人をまとめた経験も 活かせるポジションです。

【東京都東久留米市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／ 月給27万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東久留米市内の放課後児童クラブにて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

【東京都東大和市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東大和市内の学童保育所にて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理を お任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。

【東京都東久留米市】26年4月新規オープン！学童保育の常勤スタッフ／資格必須／ 月給27万円以上・賞与あり／日祝休／子どもたちの放課後を支える仕事

仕事内容: 東久留米市内の放課後児童クラブにて、放課後支援員としてクラブ全体の運営・管理をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・児童が安全・安心に過ごせる環境づくり ・保護者対応、児童対応　など 保育・教育業界での経験が活かせるポジションです。