求人・転職情報

残業ほぼなし／IT活用で事務削減／13名定員の穏やかな保育園で丁寧に向き合える環境

仕事内容: 足立区の「つなぐ保育園」で、 0歳〜2歳（定員13名） の園児たちの保育業務全般を担当します。 クラス担任制はなく、職員全員で子どもたちを 見守る職場です。 ■よくあるご質問 Q. 持ち帰り仕事や行事の準備で 残業はありますか？ A. ほぼ、ありません。 書類作業もICTシステムや スマート連絡帳アプリで効率化されており、 残業はほぼ発生しません。（保護者のお迎えが遅かった、公共機関のトラブル、災害時、など、外的要因での残業はあり得ます） Q. 休日環境や休みやすさはどうですか？ A. 有給休暇も取りやすく、 プライベートの時間もしっかり確保しながら働けます。 Q. クラス担任制で一人で 抱え込むことはありますか？ A. ありません。 クラス担任制はなく、 13名定員の小規模な環境で職員全員で 子どもたちを見守ります。 一人ひとりと丁寧に 向き合える保育スタイルです。 Q. ブランクや実務経験の浅さが不安ですが 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 少人数のためいつでも気軽に相談でき、 入社後の丁寧な研修で先輩スタッフが フォローします。 ■仕事内容 ・保育業務全般 ・スマートアプリでの連絡帳記入 ・STEAM教育（探究心を刺激する保育） の実践 ■職場データ 園児定員 ｜ 13名（0歳〜2歳児のみ） 職員体制 ｜ クラス担任制なし アクセス ｜ 五反野駅徒歩4分（北千住駅から2駅） 特徴的な環境｜ 隣に カフェ＆コワーキングスペース併設 独自制度 ｜ 0歳児の自子と 同伴出勤可能（空き枠による） ■研修・サポート体制 ・入社後の丁寧な研修（システムの使用方法も 教えます） ・いつでも気軽に相談できる環境 ・ブランクがある方も先輩が丁寧にフォロー ■給与・待遇 保育士資格必須（年齢不問、ブランク歓迎） 経験3年以上の方、別業界での管理職経験者も 評価します。 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険）

■大手グループ会社■福利厚生も手厚く、復帰も安心♪30～40代子育て中の方も活躍中！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ◆お仕事内容◆ 保育園での保育業務全般 ・1日のスケジュールに合わせて準備、片付け、保育室内の清掃 ・子どもたちの見守り、寝かしつけ、食事 ・トイレのサポート、おむつ変え ・行事の準備 など ●大東建託グループ● 大手グループ会社のため、福利厚生も手厚く安心して働けます♪ ・残業は1分単位で支給！ ・社会保険完備 ・年次有給休暇を整備◎ ・産休・育休取得の実績あり！ ●職場環境づくり● ・健康経営優良法人認定 ・子育てサポート企業として「くるみん」取得 ・女性活躍推進企業として「えるぼし」取得 ・安全講習や衛生講習制度の整備◎ 従業員アンケートも実施し、満足度向上に努めています。 ●ICTツール導入● ICTの導入済み！ 普段の子どもたちの姿を定期的に写真や動画の配信を行い、 手書き書類の軽減も図っています。 操作はスマホが使えればOK！とても簡単です◎

【資格が活かせる】【高時給1480円】残業なし＆持ち帰り100％なし♪20～30代が多数活躍中！保育士さんのサポート☆

仕事内容 ■オススメポイント■ ★フルタイムパートさん ★有給休暇あり♪ ★シフト調整も柔軟☆ 実務経験がないから、少しずつ慣れたい。 とにかく子どもが好き！ 動機はみんなそれぞれ☆ 資格をとってから、 初めてのお仕事！にもピッタリです♪ 認可保育園なので、 安定してお仕事できることも魅力☆ 「先生絵が上手になったね！」なんて、 子どもから褒められることも…♪ 子どもたちと一緒に成長できるお仕事です！ ■お仕事内容■ ■保育士さんのサポート業務■ ICT化（コドモン/ハグノート導入）で 連絡も一斉送信！ 事務作業も研修も全部勤務時間内だから、 【残業なし】＆【持ち帰り100％なし】 絵本読み聞かせをしたり、 お絵描きや運動をしたり、 子どもたちの成長をサポートします。 ピアノ演奏やキーボード演奏はできなくても大丈夫◎ お着替えや食事のサポート、 園内の清掃など、 保育補助業務全般をお任せします☆ ■こんな会社です■ 初めての保育士。ブランク明け。子育て中。 転職。資格はあるけど実務経験がない。 色んな方がお仕事を楽しみながら活躍できるよう、 働きやすい環境を整えてお待ちしています♪ ＜研修例＞ 保育の基礎・応用 危機管理・ハラスメント 玩具遊び・こどもの人権擁護 マネジメント・キャリアップ 等 ▼職場見学可▼ 面接と同時に園見学も実施しています！ ぜひ園の雰囲気も確かめてください☆ ※本社で面接の場合もございます。 ■パソナフォスター保育理念■ ～変化に柔軟に対応でき、自分で解決する能力と たくましく「生きる力」をもった子どもを育む～ この保育理念の実現のため、 (1)尊重・敬意（Respect） (2)育む（Nurturing） (3)信頼（Trust） (4)変化への柔軟性（Openness change） (5)調和（Balance） (6)維持（Sustainability） を大切に、一人ひとりに向き合った保育を行っております。 ■こんな保育園です■ お預かりは0歳～5歳まで、 園児数111名の大規模認可保育園です◎ 「面白そう」「心地いい」興味や関心の心情 「やってみたい」など、自ら関わらうとする意欲 「できた」など、子ども自ら生活を楽しみながら環境と関わる姿勢と態度 その保育目標に向かって、 子どもの成長をみんなで大切にしています☆ 広々とした綺麗な園舎と、 港区ならではの多彩な食事メニューが魅力です♪ 毎月クラスごとに食育活動を行い、 子どもたちの豊かな成長をしっかり支えています☆ ぜひ施設見学にお越しください♪

レア求人／団体職員／未経験歓迎／完全土日休／日勤のみ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ●以下の資格を有する方、大歓迎 ・介護職員初任者研修課程修了 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ●未経験者・無資格者も歓迎 ●完全土日休み ●日勤のみ、残業はほぼありません。 ●キャリアを磨ける資格取得支援あり。 ●都立施設での勤務！ 都職員と概ね同じ福利厚生が利用可能。 生活支援員としての経験者はもちろん、 保育士や介護士からの キャリアチェンジも歓迎します。 「人の役に立ちたい」 という想いをそのままに、 働きやすさや将来のキャリアも 大切にしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 中軽度の知的障がいを持つご利用者様に 対して、日中活動場面における作業支援 や排泄介助等をしていただく仕事です。 竹細工や紙袋などの生産品を作る班や 季節に応じた野菜の栽培・収穫をする班、 体操などを行う班など、7つの班があり、 利用者様の状態に応じた活動を支援します。 その他、ご利用者様の生活の場である寮と 日中活動を行う場の送迎もお任せします。 ―――――――――――――― 上記業務に慣れてきたら… ―――――――――――――― 業務に慣れてきたら 日中活動の企画立案や運用など、 より専門性の高い仕事にも挑戦可能。 支援だけでなく「つくる」側の やりがいも実感できます。 「ご利用者様にもっと喜んでほしい」 「いきいきと生活してほしい」 そうした想いをキャリアアップして 叶えていけるのもこの仕事の魅力です。

資格不問／団体職員／未経験者歓迎／残業少／正社員登用制度有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他保育、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ●資格不問の団体職員募集！ ●応募時履歴書不要！ ●資格取得支援&正社員登用制度有！ ●都立施設での勤務！ 都職員と概ね同じ福利厚生が利用可！ ―――――――――――― 幼児～青年期の成長を支えるお仕事 ―――――――――――― 生活支援員としての経験や 資格をお持ちではない方も歓迎！ 保育士・幼稚園教諭など 児童分野での経験を お持ちの方も歓迎します。 3～18歳の知的障がいのある子どもが 安心して生活できるよう、 一人ひとりの発達段階に合わせて 日常生活のサポートを行います。 「子どもたちの笑顔に寄り添いたい」 「成長の瞬間を一緒に喜びたい」 そんな想いを大切にできる方を お待ちしています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 中軽度の知的障がいがある 3～18歳の子どもを対象に、 生活支援・学習支援・遊びや 外出の付き添いなどを行います。 一人ひとりの子どもに 寄り添いながら支援しています。 ●食事・入浴・排泄などの生活介助 ●通学・外出時の付き添い・送迎補助 ●室内遊びや季節行事などの支援・見守り ●日々の記録や活動内容の共有 ★慣れてきたら、 行事やレクリエーションの 企画・運営にも携われます。 日常の「支援」に加え、 子どもたちが笑顔で過ごせる環境を 「つくる」喜びを感じられる仕事です。

【要保育士資格】✨業界大手×安定収入✨カジュアル面談実施中✨✅賞与年2回✅年間休日120日以上✅日祝休園＆月9日休み✅ブランク歓迎✅残業ほぼなし

仕事内容: 【レア求人！】エリア正社員募集 ＼定着率が良く、数年ぶりの募集です！／ 小規模保育事業所A型 (対象年齢0歳～2歳) でのお仕事 ----------------------------------------- ＊賞与年2回！ ＊残業少なめ＆年間休日120日以上 ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ・乳幼児の保育業務全般 ・日誌、連絡帳、記録などの記入 ・行事の企画、実施 ・保護者対応　など ＊ピアノや創作が苦手な方でも大丈夫です！ ＊持ち帰り仕事一切なし 《施設の方針》 「中野区認可保育園」として、 従業員と地域の皆様が安心して 仕事と子育てを両立できる環境づくりを お手伝いさせていただきます。 《働いているスタッフの声》 ＊小規模なので、子ども達とゆっくり関われます ＊休みの希望も通りやすく、子どもの学校行事や 家庭の用事とも両立しやすい環境です。 ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

夜勤のみOK！夜の時間を有効活用◎週２～OK！

仕事内容 2026年1月に場所を変えてリニューアルオープンしました！ ✨ 「夜の時間を有効活用して、かしこく、穏やかに働きたい」 そんなあなたにピッタリな、【夜間保育士】の募集です。 24時間体制の託児所だからこそ実現できる、身体への負担が少ない働き方。 大規模園のような派手な行事や、制作物、持ち帰り仕事は一切ありません！ - 🌟 ここが推しポイント！ ✅ 「夜勤」で効率よく稼げる 「夜に集中して働いて、昼間は家事や趣味、副業に」 週2日〜の勤務で、しっかり収入を得ながら自由な時間を最大化できます。 ✅ 行事・持ち帰り・残業…すべて「ゼロ」！ 夜間は子どもたちが眠りにつく時間が中心。 制作物やイベント準備に追われることはありません。 定時になったらサクッと退社。プライベートを何より大切にできる環境です。 ✅ 子連れ出勤OK！ママさんも安心 ご自身のお子様を託児所に預けながらの勤務が可能！ 「夜間に子どもを一人にするのは心配…」という方も、職場で一緒に過ごせるので安心してスタートできます。 ✅ ブランク・実務未経験も大歓迎 「資格はあるけど経験がない」「数年のブランクがある」という方も安心。 少人数制で落ち着いた雰囲気なので、焦らず自分のペースで慣れていけます。 - ＜具体的な仕事内容＞ 24時間対応の託児所で、夜間の保育サポートをお願いします。 ・ミルクや食事の補助 ・お昼寝・就寝時の見守り ・着替えやおむつ替えなどの生活サポート ・連絡帳の記入など簡単な事務作業 対象は0歳〜12歳。少人数のため、一人ひとりとゆっくり関わることができる落ち着いた環境です。 お気軽にご応募ください ◎履歴書不要 ◎面接一回

【選べるシフト】行事・残業なし！子連れ出勤OKのゆとり保育♪

仕事内容 2026年1月に場所を変えてリニューアルオープンしました！ ✨ 「保育のシゴトは好き。でも、行事準備や残業に疲れちゃった…」 そんなあなたにこそ選んでほしい、新しい保育のカタチ。 24時間体制の託児所にて、夜間の見守りをメインとした【夜勤専任保育士】を募集します。 大規模園のような派手な行事や、夜な夜なの制作物、持ち帰り仕事は一切ありません！ - 🌟 ここが推しポイント！ ✅ 「自分時間」を最大化できる 「夜にしっかり稼いで、昼間は趣味や家事に」 「副業と両立して効率よく」 週2日〜の柔軟シフトで、あなたの理想のライフスタイルを叶えます。 ✅ 行事・持ち帰り・残業…すべて「ゼロ」！ 夜間は子どもたちが眠りにつく時間。 落ち着いた環境で、一人ひとりとじっくり向き合えます。連絡帳などの事務作業も最小限。定時になったらサクッと退社が当たり前です♪ ✅ 子連れ出勤OK！ママさんも安心 ご自身のお子様を託児所に預けながらの勤務が可能！ 「預け先がないから働けない」という悩みも、ここでなら解決できます。 ✅ ブランク・実務未経験も大歓迎 「資格はあるけど経験がない」「数年のブランクがある」という方も安心。 少人数制なので、焦らず自分のペースで勘を取り戻せます。 - ＜具体的な仕事内容＞ 0歳〜12歳まで、少人数のお子様をお預かりする託児所でのサポート。 ・入眠の見守り、寝かしつけ ・ミルクや食事の介助 ・お着替え、おむつ替えなどの生活サポート ・簡単な事務作業（連絡帳の記入など） 夜間はぐっすり眠っている子も多いため、バタバタと走り回るような忙しさはありません。 お気軽にご応募ください ◎履歴書不要 ◎面接一回

レア求人／団体職員／未経験歓迎／残業ほぼなし／年齢不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、保育士 ＼ ここに注目！ ／ ●以下の資格を有する方、大歓迎 ・介護職員初任者研修課程修了 ・介護福祉士 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ●未経験者・無資格者も歓迎 ●資格取得支援&正社員登用制度有！ ●都立施設での勤務！ 都職員と概ね同じ福利厚生が利用可！ ―――――――――――― 生活支援員デビューを応援！ ―――――――――――― 生活支援員の経験者はもちろん、 保育士や介護士など福祉・保育分野、 全くの未経験・別業種からの キャリアチェンジも大歓迎です。 「人の役に立ちたい」 そんな想いをそのままに、 働きやすさや将来のキャリアも 大切にしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 中軽度の知的障がいを持つ ご利用者様に対し、 日常生活面のサポートを行います。 一人ひとりの状態や目標に合わせて、 自立や社会参加を 後押しする支援を担当します。 ●利用者の方々の障害特性に応じた 日常生活面の支援 ●食事・排泄・入浴等の支援 ●外出支援 ―――――――――――――― 少しずつステップアップ！ ―――――――――――――― 最初は先輩スタッフと 一緒の勤務の中で仕事内容を ていねいに指導します。 業務に慣れてきたら、 支援の企画・運営など、 「支援をつくる」側としてのやりがいも 実感できるようになります。 経験を重ねる中で、 正社員登用制度を通じて、 長くキャリアを 築いていくことも可能。 働きながら資格取得を 目指す方も応援しています！

契約社員という賢い選択。週休3日×高時給で自由と安定を両立◎

仕事内容 2026年1月に場所を変えてリニューアルオープンしました！ ―――――――――――――… わんぱくランドだから、叶うコト ――――――――――――――――― ■時給1500円〜で安定収入を実現 ■完全週休3日制（年休169日）も可能 ■持ち帰り仕事・行事準備はゼロ ■苦手なピアノ演奏も一切なし ■履歴書不要！希望休も通りやすい -＊-＊-＊-＊- 【仕事内容】 生後2ヶ月〜12歳をお預かりする 認可外保育園での保育業務 【具体的には…】 ■お子さまの遊び、安全な見守り ■食事やミルク、おやつの介助 ■おむつ交換や着替えのサポート ■お昼寝の寝かしつけや環境設定 ■おもちゃの消毒や室内の清掃 ■連絡帳の記入など簡単な事務作業 -＊-＊-＊-＊- ＼ 保育の仕事が、もっと好きになる ／ 。◇【Point.01】 自由と安定の「いいとこ取り」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員のようなしがらみはないけれど、 時給1500円〜でしっかり稼げる 「契約社員」という働き方。 完全週休3日制（年間休日169日） も選べるので、推し活や趣味、 副業の時間を確保しつつ 安定した収入を得られます◎ 。◇【Point.02】 プロとして保育に専念できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の負担を減らすため、 あえて業務をスリム化。 契約社員の方にも、 ピアノ演奏や大規模な 行事準備、持ち帰り仕事は 一切お願いしません！ 心に余裕を持って、 目の前の子どもたちと 丁寧に向き合うことに 集中できます。 。◇【Point.03】 履歴書不要！面接1回でスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準備の手間を省ける 「履歴書不要＆面接1回」を採用！ 事業拡大に伴う増員募集で、 20代〜50代まで幅広い層の スタッフが在籍しています！ お子様連れでの出勤もOK。 あなたのライフスタイルに 合わせた賢い働き方を、 ここで一緒に叶えましょう！

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ♪【未経験可】保育士さん募集☆♪ ★具体的なオシゴトは… ・保育活動の計画・実施および子どもの成長支援 ・食事・排泄・着替えなどの日常生活の援助 ・子どもの健康状態や安全管理・見守り ・保護者との連絡・相談対応および情報共有 ・行事やイベントの企画・運営 ・連絡帳作成や保育記録などの事務業務 ・園内環境の整備・清掃および教材準備対応 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

常勤保育士｜丸の内｜定員23名の少人数保育｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保育士 定員23名、0歳児～2歳児のお子さまをお預かりする少人数制の保育園です。 都心にありながら緑豊かな環境に恵まれた園で、 一人ひとりの子どもとじっくり向き合う保育を大切にしています。 スタッフ同士のコミュニケーションも良く、 あたたかく協力し合える職場環境が魅力です♪ 近隣には日比谷公園や美術館などがあり、 お散歩を通して四季や自然を身近に感じながら保育ができます。 〈お仕事内容〉 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。 ＊登降園時の受け入れ・引き渡し対応 ＊おむつ交換や排泄介助 ＊戸外活動・お散歩の引率 ＊給食やおやつの介助 ＊午睡の見守り ＊連絡帳入力（タブレット使用） ＊季節に合わせた制作活動や保育準備 ＊保育室の環境整備 など 〈このお仕事の魅力〉 ✅ 定員23名の少人数保育で、子ども一人ひとりと丁寧に関われる ✅ 0～2歳児中心のため、成長を間近で感じられる環境 ✅ 緑豊かな周辺環境の中で、のびのびとした保育ができる ✅ スタッフ同士の連携が良く、相談しながら働ける職場 ✅ ICT導入（タブレット使用）により事務作業の負担を軽減 〈入社後のサポート体制〉 未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできるよう、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 ▼業務習得の目安 ＊入社初日：研修 ＊入社後1週間～10日程度：先輩スタッフと一緒に業務を習得 ＊約1か月：一通りの業務を経験し、独り立ちする方が多数 困ったことや分からないことがあれば、いつでも相談できる環境です◎ 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、 丁寧な保育を実践したい方にぴったりの環境です。 あなたの経験や想いを活かして、一緒に温かな園づくりをしませんか？ ■仕事内容（変更の範囲） 変更なし 但し、労働者が業務の変更を申し出た場合はこの限りではない ■施設概要 【開所時間】7時30分～20時30分 月～金 ※土曜は予約制 【対象年齢】0歳～2歳児 【定 員】23名

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ◇０～５歳の定員１３９名の東京都認可保育園です。 大きな施設で充実した環境の中、ご自身のキャリアを活かすことができます。 ◇保育業務全般をお願いします。 見守り、遊び・散歩、食事の準備・サポート、着替え・排泄のサポート、保育記録の作成、保護者対応など ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。