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仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

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仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

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仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

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仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

断層別研修等充実の研修制度で成長できる環境！未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

仕事内容 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。夜勤はありません。入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与年2回（2.0ヶ月）

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仕事内容 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。小規模多機能型居宅が併設されており、ケアマネも在籍しておりますので、相談できる環境です。夜勤はありません。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与年2回（2.0ヶ月）

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仕事内容 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。看護小規模多機能型居宅、小規模多機能型居宅が併設されており、ケアマネも在籍しておりますので、相談できる環境です。夜勤はありません。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与年2回（2.0ヶ月）

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仕事内容 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。夜勤はありません。入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与年2回（2.0ヶ月）

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仕事内容 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。夜勤はありません。入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与年2回（2.0ヶ月）

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仕事内容 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願い致します。勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願い致します。夜勤はありません。入社後は、施設のスタッフだけではなく、グループホームの機能担当統括職、エリア統括職等複数の社員がフォローいたします。 セントケアの特徴 セントケアグループとして、認知症ケアに力を入れております。セントケアホールディングにはグループホーム担当、計画作成担当、ケアマネジャーもおり、施設以外のスタッフも関りを持ち、フォローが可能です。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月（同条件） 賞与年2回（2.0ヶ月）

【年休123日・土日休】ひまわりのような明るい雰囲気が自慢！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日123日（土日祝休み） ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 練馬区立 田柄福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 職員は皆、利用者さんに楽しんでもらうため 日々創意工夫と特技を生かし、 様々な活動を提供しています。 …が、楽しんでもらうだけでなく、 「職員も一緒に楽しむ」のが田柄イズム！ 明るい雰囲気が自慢です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 落ち着いた住宅街の中にある 障がい者支援の通所施設です。 【事業内容】 ・生活介護事業 【施設内環境】 近くには田柄公園などの緑地があり、 日中の活動でよく利用しています♪

土日祝休・年間休日122日！夜勤ナシ「楽しく過ごす」通所施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日122日 ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立 小豆沢福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動のサポート ・食事の準備や、着替えのサポート トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎の付き添い（運転ナシ） ・ご家族の対応 をメインにお任せします！ 【創作・生産活動】 ビーズ製品 布製品 ・巾着などの 販売を行ったり、宿泊行事や 遊園地、動物園などの選択行事 も楽しんでいます♪ 【特徴】 入所施設ではないため、スタッフに 負担がかかる夜勤シフト勤務はなし。 中には、医療ケアを必要とされる 利用者さんもいますが、 手厚い看護体制を敷いているため、 生活支援員が対応することはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開設23周年！ 板橋区の北東部に位置する 緑豊かな小豆沢公園近くにある 障がい者支援の通所施設です。 【事業内容】 ・生活介護事業 生活支援：定員54名

【残業ほぼナシ】東京都が認める働きやすさ！未経験の方OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日123日 ◎夜勤ナシ！ ◎賞与年2回（4.2ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立 三園福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 利用者さんや地域のニーズに 答えるために様々なことに先駆的に 取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 常勤する施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活介護通所事業と重症心身障がい者 事業所の複合施設で、板橋区では初の 設置事業になっています。 【事業内容】 ・生活介護通所事業（定員30名） ・重症心身障がい者通所事業（定員10名）

年間休日123日・土日休！「楽しく過ごす」通所施設サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日123日（土日祝休み） ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） 【法人としての事業多数！】 通所・入所施設での生活介護事業 就労支援B型事業 特別養護老人ホーム運営 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 板橋区立 高島平福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 「楽しく過ごす」ことを大切にしています！ 流行のボッチャ・モルックなどの レクリエーションも取り入れ、 1人1人楽しめる活動を心がけています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 開設38周年！法人内で3番目に歴史ある施設。 障がい者支援の通所施設です。 生活支援：定員36名 【事業内容】 ・生活介護事業 ・就労継続支援B型事業 【施設内環境】 就労継続支援B型事業の一環として 「3時cafe」が併設しています。 皆でクッキー、フロランタンが販売され、 板橋の憩いの場にもなっています♪

【男性活躍中】年休123日・土日休！「楽しく過ごす」通所施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼男性スタッフが活躍中です！／ 設立70年以上の歴史ある 「社会福祉法人東京援護協会」 安定した環境で長く働ける 生活支援スタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働けるPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業』で取組状況100％を達成！ ◎残業月平均5時間ほど ◎年間休日123日（土日祝休み） ◎賞与年2回（4.45ヶ月分実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 練馬区立 関町福祉園 常勤／生活支援スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある利用者さんの 日中支援を行っています。 ※男性利用者さん多数 【具体的には…】 ・利用者の方々と創作活動や運動 ・食事の準備や支援、着替え、 トイレの介助などの生活補助 ・外出時の送迎 など 【特徴】 利用者様の個性を尊重し、 一人一人に合わせた支援内容を工夫して 利用者様とご家族の方が日々の生活を 充実させられるよう支援を行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8:45／出勤、送迎バスでお迎え 10:00／健康チェック、朝の会 10:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 12:00／食事、休憩（歯磨き） 13:30／活動・運動（個別、グループ、全体） 休憩 15:10／帰りの会 15:55／送迎バスでお見送り 17:30／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 農地や緑に恵まれた地域にある 障がい者支援の通所施設です。 【事業内容】 ・生活介護事業 【施設内環境】 近くには広い立野公園があり、 日中の活動でよく利用しています♪

育児時短制度有り＆完全週休2日制の社会福祉士 相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護老人保健施設における社会福祉士業務全般をお願いします。 ◎入退所支援: 利用者様やご家族からの相談対応、 施設入所の調整、退所後の生活支援計画の立案、関係機関との連携 ◎相談援助業務: 利用者様・ご家族の生活相談、心理的サポート ◎地域連携業務: 地域の医療機関､福祉施設､行政機関などとの連携、情報共有 ◎多職種連携: 施設内他職種（医師､看護師､介護職､リハビリ職等）との協働 ◇病棟の様子◇ 患者様が笑顔で安心し長期療養生活を過ごせる環境作りの為に 看護・介護スタッフが一丸となり、患者様の立場に立ったケアを行うよう日々務めております。 【見学可】見学希望とお伝え下さい

駅から徒歩1分！ 退職率が極めて低い！年間休日120日！ 高(好)待遇なケアマネジャー求人【正社員】

【仕事内容】 駅チカ！徒歩1分の好立地！ 退職率は驚異の低水準！年間休日120日確保！魅力満載のケアマネジャー求人【正社員】 ～他の居宅介護事業所とは一線を画す5つのポイント～ 1．当社には、協調性のある素敵な仲間しかいません（ギスギスした雰囲気ゼロ！） 2．心温かな居宅管理者が自慢の職場です！ 3．直行直帰が可能で、自由な働き方を実現！ 4．移動は15分以内で、効率的に業務ができます！ 5．人手不足ではなく、素晴らしい仲間を増やすことを目指しています！ ～主な業務内容～ 【ケアマネジャー全般】 ・利用者様との相談や面接 ・課題の抽出（アセスメント） ・要介護認定のサポート ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理 【直接応募可能】こちらのサイトから簡単に応募できます。 未経験の方も大歓迎！不安や疑問があればお気軽にお問い合わせください。安心して働けるサポート体制を整えています。あなたのご応募を心よりお待ちしております！

福祉用具のルート営業★月給25万円以上・未経験者OK・土日祝休み

【仕事内容】 福祉用具のルート営業職を募集します！月給25万円以上、未経験者大歓迎、土日祝はお休みです。 あなたの役割は、福祉用具のレンタル・販売・メンテナンスや不具合対応。車イスや歩行器、介護ベッドなど、多彩な商品をお客様にご紹介していただきます。また、住宅リフォームにも携わり、手すりの取り付けや段差の解消を通じて、安心・安全な住環境をサポートします。 【1日の流れ】 ▼ヒアリング 福祉施設やケアマネージャーと連携し、福祉用具を必要とするお客様のニーズを把握します。 ▼訪問・アドバイス（1日5～10件程度） お客様のご自宅を訪問し、症状やご要望に応じた福祉用具を提案します。 ▼納品・モニタリング 定期的に商品の使用感やお困りごとの確認を行います。お付き合いのある福祉施設やケアマネージャーからも、お客様をご紹介いただきます。 未経験からスタートした仲間も多数活躍中です。疑問や不安があれば、ぜひ気軽に相談してください。あなたの成長をしっかりサポートします。ご応募を心よりお待ちしています！

【土日祝休みの希少求人】駅チカ徒歩5分★日勤のみ/年間休日124日◎ケアマネの募集です♪

【仕事内容】 【希少な土日祝休みの求人】駅から徒歩5分★日勤専属/年間休日124日◎ケアマネージャーを募集中です♪ ●都営新宿線「大島駅」から徒歩5分とアクセス抜群の在宅ケア事業所です！バイクや自転車での通勤も歓迎です。 ●日勤のみで土日祝はお休みという貴重な求人です！カレンダー通りにお休みが取れるため、私生活のプランニングがしやすいです♪ ●昇給実績は3万円！さらに担当件数が25件を超えれば割増もあります◎ 未経験の方も多数活躍中です。何か不安なことや疑問に感じることがあれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、全力でサポートします。ぜひご応募をお待ちしております！あなたのチャレンジを心よりお待ちしています。

＜高額求人＞★主任ケアマネ募集★【大島駅】から徒歩1分！経験者優遇◎居宅介護支援事業所でのお仕事です♪

【仕事内容】 ＜高額求人＞★主任ケアマネ大募集★【大島駅】から徒歩1分の好立地！経験者歓迎◎居宅介護支援事業所での充実したお仕事です♪ ●主任介護支援専門員の資格をお持ちで、居宅ケアマネの業務経験を活かせる方をお待ちしています。 ●都営新宿線「大島駅」から徒歩1分と、通勤に非常に便利な場所に位置しており、アクセスの良さが魅力です！ ●育児休業や介護休業の取得実績が豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。長く安心して働くことができます♪ 未経験者も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 心よりご応募をお待ちしています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください！

【主任ケアマネ募集】月給35万円以上も可能◎土日祝休み♪大手法人運営で福利厚生や研修制度も充実！

【仕事内容】 【主任ケアマネ募集】月給35万円以上のチャンス♪土日祝はお休み！大手法人ならではの充実した福利厚生と研修制度が魅力です！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネジメント業務をお任せします。 ●あなたの経験やスキルに応じて、月給35万円以上も実現可能です！収入の向上が期待でき、ケアプランの件数に応じた給与や特定事業所加算による手当も充実しています◎ ●産休・育休の実績もあるため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら安心して働けます！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。サポート体制も整っており、あなたの成長をバックアップします。 ご応募をお待ちしております！あなたの力を私たちのチームに加えてください。

《主任ケアマネの募集！》基本土日祝お休み◎年間休日111日◎プライベートも充実♪大手法人運営◎

【仕事内容】 《主任ケアマネージャー募集中！》基本的に土日祝はお休み◎年間休日はなんと111日◎プライベートも充実できます♪大手法人が運営しています◎ ●主任ケアマネージャーを募集しています！居宅ケアマネ経験やエクセル・WordなどのPCスキルをお持ちの方は大歓迎です☆ ●上場企業「株式会社ケア21」が運営しているため、福利厚生が充実しており、安心して長期的に勤務できる環境が整っています！ ●介護支援専門員を取得されている方もお待ちしています！充実した研修制度があり、キャリアアップのチャンスも豊富です☆彡 未経験者も多く活躍中です。もし不安や疑問があれば、どうぞお気軽にご相談ください。サポート体制が整っているため、安心して働けます。 心よりご応募をお待ちしております。あなたの参加をお待ちしています！

【御嶽山駅より徒歩1分】大手法人運営◎土日祝休み♪駅チカでアクセス抜群の居宅介護支援事業所です☆

【仕事内容】 【御嶽山駅から徒歩1分】大手法人が運営する安心の職場◎土日祝休み♪通勤便利な居宅介護支援事業所での新しいキャリアを始めませんか？ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務をお任せします。具体的には、利用者様のケアプラン作成、モニタリング、アセスメントの実施、地域包括支援センターなどとの連携・調整を行います。 ●あなたの経験やスキルに応じて、月給35万円以上も目指せます！頑張り次第で収入アップが期待できる環境です。 ●東急池上線「御嶽山」駅から徒歩1分の立地なので、通勤がとても楽です！ 未経験の方も多く活躍中ですので、初めての方も安心してください。不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽に相談できます。私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。 新しい挑戦をお待ちしています。ぜひ、ご応募をお待ちしております！

≪主任ケアマネ≫〈高額求人＊田無駅より徒歩6分＊土日祝休み＊居宅＊〉大手法人母体で福利厚生も充実☆彡

【仕事内容】 ≪主任ケアマネージャー募集≫〈高待遇＊田無駅から徒歩6分＊土日祝完全休み＊居宅介護支援事業所＊〉福利厚生が充実した大手法人で働くチャンス☆彡 ●大手法人が運営する居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャーを募集中！ ●土日祝は原則お休みなので、家庭や子育てとの両立がしやすい環境です★ ●田無駅から徒歩わずか6分！通勤もストレスフリーで快適に通えます◎ 未経験者も多数活躍中。疑問や不安があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしております！

年収800万以上！！新規事業所の開設を中心とした経営管理業務

仕事内容 【仕事内容】 ◇40代～50代の管理者・リーダーが活躍中 ◇これまでの経験を活かして働ける ◇人材育成や業務改善に興味のある方に最適 「施設全体の運営を改善したい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 そんな想いを実現できるポジションです。 スタッフや利用者さんの笑顔、 円滑な運営が 毎日のやりがいにつながります。 あなたの裁量で、活気あふれる 施設づくりを進めていきましょう？？ 【仕事内容】 ・新規事業所の立ち上げに必要な手続きの実行、人材の期日までの採用管理（面接等含む） ・新規事業所の集客の実行（医療機関などの営業、営業・集客業務の管理） ・新規・既存事業所の収支管理と経営状況の管理・報告 ・サービスレベルの向上のための事業所スタッフの教育・育成計画の管理 ・他事業所管理運営に必要となる業務、その管理 【アピールポイント】 年収800万以上！実績次第で高収入・役員昇格を目指せる 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

未経験歓迎！業界平均以上の給与が可能×資格取得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 未経験・無資格からスタート大歓迎‼ ／／ ⭐**業務に必要な資格を会社負担で取得可能！** ⭐**早い方は3日程度で資格取得を目指せる！** ⭐未経験から専門スキルが身につく！ ⭐正規雇用後は業界平均水準以上を目指せる給与体制！ ⭐2年目から大幅な年収アップも可能！ ⭐年1回のボーナス支給あり！ ⭐1日5時間～勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐20代～50代まで幅広く活躍中！ ⭐未経験スタートのスタッフ多数！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅を訪問し、 生活や日常動作のサポートを行います。 当社は**重度訪問介護を中心**に、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心してその人らしく生活できるよう サポートしています。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが特徴です◎ また、長時間の支援を担当するケースも多く、 安定した収入につながりやすい環境です。 【具体的なお仕事】 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替えなどの身体介助 ✅日常生活のサポート など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ **未経験でも安心！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 「介護の仕事は初めて」 「資格を持っていない」 という方も大歓迎です！ 業務に必要な **「統合課程」「第三号研修」などの資格は、 会社負担で取得できます。** さらに、**3日間で資格取得を目指せる**ので、 未経験からでも安心して 専門的な仕事にチャレンジできます◎ 実際に当社では、 元営業職・大学生・異業種出身など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。 介護経験や特別な知識がなくても大丈夫。 大切なのは、 **相手の気持ちを考え、寄り添えること。** 利用者様が感じる不安や、 ご家族の気持ちを理解しながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **代表からのメッセージ** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「介護は稼げない」 「介護はキツい」 「介護は汚い」 そんなイメージを持たれることも多い 福祉業界だからこそ、 **ニューフォワードはそのイメージを変えられる会社でありたい。** それが代表である私の想いです。 当社では、試用期間を終えて 正規雇用となった時点で、 **業界平均に並ぶ、もしくはそれ以上を目指せる給与体制** を整えています。 さらに、2年目から 大幅に年収アップするスタッフもおり、 業績に応じて**年1回のボーナス**も支給しています。 介護は、決して 「稼げない仕事」ではありません。 そして、 介護は決して「汚い仕事」でもありません。 介護技術や衛生面は以前と比べて大きく進歩し、 正しい知識とケアの方法を身につければ、 安心して取り組むことができます。 実際に当社では、 元営業職、大学生、異業種出身など、 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています。 介護の経験よりも大切なのは、 **相手のことを考えて寄り添えること。** 利用者様やご家族の気持ちを理解し、 人と人とのつながりを大切にできる方なら、 きっと活躍できます。 **介護は間違いなく、やりがいのある仕事です。** そしてニューフォワードは、 **優しいあなたが、しっかり稼げる会社**です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **働きやすい環境！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎1日5時間～勤務OK！ ◎副業・WワークOK！ ◎未経験・無資格スタート歓迎！ ◎資格取得費用は会社負担！ ◎年1回ボーナスあり！ ◎2年目から大幅な年収アップも可能！ 「未経験から手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ニューフォワードで、 未経験から専門職としての キャリアをスタートしませんか？

未経験歓迎！業界平均以上の給与が可能×資格取得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 未経験・無資格からスタート大歓迎‼ ／／ ⭐**業務に必要な資格を会社負担で取得可能！** ⭐**早い方は3日程度で資格取得を目指せる！** ⭐未経験から専門スキルが身につく！ ⭐正規雇用後は業界平均水準以上を目指せる給与体制！ ⭐2年目から大幅な年収アップも可能！ ⭐年1回のボーナス支給あり！ ⭐1日5時間～勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐20代～50代まで幅広く活躍中！ ⭐未経験スタートのスタッフ多数！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅を訪問し、 生活や日常動作のサポートを行います。 当社は**重度訪問介護を中心**に、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心してその人らしく生活できるよう サポートしています。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが特徴です◎ また、長時間の支援を担当するケースも多く、 安定した収入につながりやすい環境です。 【具体的なお仕事】 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替えなどの身体介助 ✅日常生活のサポート など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ **未経験でも安心！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 「介護の仕事は初めて」 「資格を持っていない」 という方も大歓迎です！ 業務に必要な **「統合課程」「第三号研修」などの資格は、 会社負担で取得できます。** さらに、**3日間で資格取得を目指せる**ので、 未経験からでも安心して 専門的な仕事にチャレンジできます◎ 実際に当社では、 元営業職・大学生・異業種出身など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。 介護経験や特別な知識がなくても大丈夫。 大切なのは、 **相手の気持ちを考え、寄り添えること。** 利用者様が感じる不安や、 ご家族の気持ちを理解しながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **代表からのメッセージ** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「介護は稼げない」 「介護はキツい」 「介護は汚い」 そんなイメージを持たれることも多い 福祉業界だからこそ、 **ニューフォワードはそのイメージを変えられる会社でありたい。** それが代表である私の想いです。 当社では、試用期間を終えて 正規雇用となった時点で、 **業界平均に並ぶ、もしくはそれ以上を目指せる給与体制** を整えています。 さらに、2年目から 大幅に年収アップするスタッフもおり、 業績に応じて**年1回のボーナス**も支給しています。 介護は、決して 「稼げない仕事」ではありません。 そして、 介護は決して「汚い仕事」でもありません。 介護技術や衛生面は以前と比べて大きく進歩し、 正しい知識とケアの方法を身につければ、 安心して取り組むことができます。 実際に当社では、 元営業職、大学生、異業種出身など、 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています。 介護の経験よりも大切なのは、 **相手のことを考えて寄り添えること。** 利用者様やご家族の気持ちを理解し、 人と人とのつながりを大切にできる方なら、 きっと活躍できます。 **介護は間違いなく、やりがいのある仕事です。** そしてニューフォワードは、 **優しいあなたが、しっかり稼げる会社**です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **働きやすい環境！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎1日5時間～勤務OK！ ◎副業・WワークOK！ ◎未経験・無資格スタート歓迎！ ◎資格取得費用は会社負担！ ◎年1回ボーナスあり！ ◎2年目から大幅な年収アップも可能！ 「未経験から手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ニューフォワードで、 未経験から専門職としての キャリアをスタートしませんか？

介護施設のケアワーカー

仕事内容 仕事内容 ＜介護業務全般＞ 食事介助 排泄介助 入浴介助 など 身体介護 生活援助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など身体介護全般 1対1の介護が基本なので、 利用者様一人ひとりとしっかり向き合えます。 バタバタ焦ることなく、落ち着いた介護ができる環境です。 キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: 正社員は「夜勤なし」 夜勤専属スタッフを配置しているので、正社員は 夜勤はありません！ care

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

◆土日休み◆直帰OK◆日勤のみ◆未経験OK

仕事内容 【仕事内容】 小規模デイサービス事業「だんらんの家」での機能訓練指導員 （ADL向上のための体操等） ＝1日の流れ＝ 10時～12時・・・1つ目の事業所にて指導 12時～14時・・・移動および食事休憩 14時～16時・・・2つ目の事業所で指導 16時～16時30分・・・書類まとめ 16時30分～・・・直帰 ポイント ◆土日休み◆直帰OK◆日勤のみ◆未経験OK◆賞与あり◆車通勤OK◆退職金あり◆昇給あり

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

未経験歓迎！業界平均以上の給与が可能×資格取得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 未経験・無資格からスタート大歓迎‼ ／／ ⭐**業務に必要な資格を会社負担で取得可能！** ⭐**早い方は3日程度で資格取得を目指せる！** ⭐未経験から専門スキルが身につく！ ⭐正規雇用後は業界平均水準以上を目指せる給与体制！ ⭐2年目から大幅な年収アップも可能！ ⭐年1回のボーナス支給あり！ ⭐1日5時間～勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐20代～50代まで幅広く活躍中！ ⭐未経験スタートのスタッフ多数！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅を訪問し、 生活や日常動作のサポートを行います。 当社は**重度訪問介護を中心**に、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心してその人らしく生活できるよう サポートしています。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが特徴です◎ また、長時間の支援を担当するケースも多く、 安定した収入につながりやすい環境です。 【具体的なお仕事】 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替えなどの身体介助 ✅日常生活のサポート など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ **未経験でも安心！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 「介護の仕事は初めて」 「資格を持っていない」 という方も大歓迎です！ 業務に必要な **「統合課程」「第三号研修」などの資格は、 会社負担で取得できます。** さらに、**3日間で資格取得を目指せる**ので、 未経験からでも安心して 専門的な仕事にチャレンジできます◎ 実際に当社では、 元営業職・大学生・異業種出身など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。 介護経験や特別な知識がなくても大丈夫。 大切なのは、 **相手の気持ちを考え、寄り添えること。** 利用者様が感じる不安や、 ご家族の気持ちを理解しながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **代表からのメッセージ** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「介護は稼げない」 「介護はキツい」 「介護は汚い」 そんなイメージを持たれることも多い 福祉業界だからこそ、 **ニューフォワードはそのイメージを変えられる会社でありたい。** それが代表である私の想いです。 当社では、試用期間を終えて 正規雇用となった時点で、 **業界平均に並ぶ、もしくはそれ以上を目指せる給与体制** を整えています。 さらに、2年目から 大幅に年収アップするスタッフもおり、 業績に応じて**年1回のボーナス**も支給しています。 介護は、決して 「稼げない仕事」ではありません。 そして、 介護は決して「汚い仕事」でもありません。 介護技術や衛生面は以前と比べて大きく進歩し、 正しい知識とケアの方法を身につければ、 安心して取り組むことができます。 実際に当社では、 元営業職、大学生、異業種出身など、 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています。 介護の経験よりも大切なのは、 **相手のことを考えて寄り添えること。** 利用者様やご家族の気持ちを理解し、 人と人とのつながりを大切にできる方なら、 きっと活躍できます。 **介護は間違いなく、やりがいのある仕事です。** そしてニューフォワードは、 **優しいあなたが、しっかり稼げる会社**です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **働きやすい環境！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎1日5時間～勤務OK！ ◎副業・WワークOK！ ◎未経験・無資格スタート歓迎！ ◎資格取得費用は会社負担！ ◎年1回ボーナスあり！ ◎2年目から大幅な年収アップも可能！ 「未経験から手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ニューフォワードで、 未経験から専門職としての キャリアをスタートしませんか？

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

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仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

【オープニング募集】全員同期スタートで人間関係の心配なし！きれいな新設施設で働く介護の正社員♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 「介護の仕事って難しそう…」「専門知識がないと無理かも…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください！ 当施設でのお仕事は、一言で言うなら【介護というより、人と話す仕事】です。 まずは利用者様と楽しくおしゃべりをしたり、お顔とお名前を覚えることからスタート！特別な資格や経験は一切問いません。20代・30代の若手スタッフが多数活躍している活気ある職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が毎日を笑顔で心地よく過ごせるよう、日々の生活サポートを行っていただきます。 ■日常生活のサポート・見守り ・会話や見守り（本日のお天気や思い出話など、楽しくお話する時間） ・食事の配膳や片付け、食事ペースの見守り・お手伝い ・お部屋の清掃や備品の整理、お召し替えのお手伝い ・移動や歩行の際の付き添い、安全の確認 ■レクリエーション・イベントのサポート ・毎日の簡単な体操や脳トレゲーム、歌のサポート ・季節のイベント（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・盛り上げ役 ・趣味活動（折り紙、書道、お散歩など）の付き添い ■記録業務・スタッフ間での共有 ・その日の体調やご様子を専用タブレットへ入力（簡単な選択式・定型文入力） ・看護師や他の介護スタッフへの申し送りや情報共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の朝礼 当日のスケジュールやご利用者様の体調チェックを行います。 【09:00】水分補給のお手伝い・お話しタイム 「おはようございます！」と元気に挨拶。お茶を配りながら談笑します。 【10:00】レクリエーション・お散歩の付き添い みんなで体を動かしたり、敷地内をお散歩してリフレッシュ！ 【11:30】昼食の準備・配膳 配膳を行い、安全に召し上がれるよう見守ります。 【12:30】お昼休憩（60分） 休憩室でランチ！スタッフ同士で雑談してしっかり休めます。 【13:30】趣味の時間・個別の見守り 一緒に折り紙を折ったり、昔の話を聞いたりと和やかな時間です。 【15:00】おやつタイム・水分補給 今日のおやつを配り、楽しかったことなどを話します。 【16:00】日誌の入力・申し送り タブレットを使ってサクッと記録を入力します。 【17:30】業務終了！残業ほぼなし 定時退社が基本ですので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心！入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社1〜2週間目】 まずは先輩の横について、業務の流れやご利用者様のお名前・好みを覚えます。「まずは楽しく会話すること」が最初の大切なお仕事です！ 【入社1ヶ月目〜】 食事の配膳や簡単な見守りなど、できる作業から少しずつお任せしていきます。困ったことがあっても、周囲に看護師や先輩介護士が必ずいるため、スグに聞ける環境です。 【入社3ヶ月目〜】 一通りの流れを覚えて独り立ち！慣れてきたら、資格取得支援制度を利用してステップアップを目指すことも可能です。費用負担やシフト調整など会社が全面バックアップします。 チーム制でしっかりフォローし合う体制が整っていますので、未経験からでも安心してプロとして成長していただけます！

未経験歓迎！業界平均以上の給与が可能×資格取得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 未経験・無資格からスタート大歓迎‼ ／／ ⭐**業務に必要な資格を会社負担で取得可能！** ⭐**早い方は3日程度で資格取得を目指せる！** ⭐未経験から専門スキルが身につく！ ⭐正規雇用後は業界平均水準以上を目指せる給与体制！ ⭐2年目から大幅な年収アップも可能！ ⭐年1回のボーナス支給あり！ ⭐1日5時間～勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐20代～50代まで幅広く活躍中！ ⭐未経験スタートのスタッフ多数！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅を訪問し、 生活や日常動作のサポートを行います。 当社は**重度訪問介護を中心**に、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心してその人らしく生活できるよう サポートしています。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが特徴です◎ また、長時間の支援を担当するケースも多く、 安定した収入につながりやすい環境です。 【具体的なお仕事】 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替えなどの身体介助 ✅日常生活のサポート など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ **未経験でも安心！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 「介護の仕事は初めて」 「資格を持っていない」 という方も大歓迎です！ 業務に必要な **「統合課程」「第三号研修」などの資格は、 会社負担で取得できます。** さらに、**3日間で資格取得を目指せる**ので、 未経験からでも安心して 専門的な仕事にチャレンジできます◎ 実際に当社では、 元営業職・大学生・異業種出身など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。 介護経験や特別な知識がなくても大丈夫。 大切なのは、 **相手の気持ちを考え、寄り添えること。** 利用者様が感じる不安や、 ご家族の気持ちを理解しながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **代表からのメッセージ** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「介護は稼げない」 「介護はキツい」 「介護は汚い」 そんなイメージを持たれることも多い 福祉業界だからこそ、 **ニューフォワードはそのイメージを変えられる会社でありたい。** それが代表である私の想いです。 当社では、試用期間を終えて 正規雇用となった時点で、 **業界平均に並ぶ、もしくはそれ以上を目指せる給与体制** を整えています。 さらに、2年目から 大幅に年収アップするスタッフもおり、 業績に応じて**年1回のボーナス**も支給しています。 介護は、決して 「稼げない仕事」ではありません。 そして、 介護は決して「汚い仕事」でもありません。 介護技術や衛生面は以前と比べて大きく進歩し、 正しい知識とケアの方法を身につければ、 安心して取り組むことができます。 実際に当社では、 元営業職、大学生、異業種出身など、 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています。 介護の経験よりも大切なのは、 **相手のことを考えて寄り添えること。** 利用者様やご家族の気持ちを理解し、 人と人とのつながりを大切にできる方なら、 きっと活躍できます。 **介護は間違いなく、やりがいのある仕事です。** そしてニューフォワードは、 **優しいあなたが、しっかり稼げる会社**です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **働きやすい環境！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎1日5時間～勤務OK！ ◎副業・WワークOK！ ◎未経験・無資格スタート歓迎！ ◎資格取得費用は会社負担！ ◎年1回ボーナスあり！ ◎2年目から大幅な年収アップも可能！ 「未経験から手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ニューフォワードで、 未経験から専門職としての キャリアをスタートしませんか？

未経験歓迎！業界平均以上の給与が可能×資格取得◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼ 未経験・無資格からスタート大歓迎‼ ／／ ⭐**業務に必要な資格を会社負担で取得可能！** ⭐**早い方は3日程度で資格取得を目指せる！** ⭐未経験から専門スキルが身につく！ ⭐正規雇用後は業界平均水準以上を目指せる給与体制！ ⭐2年目から大幅な年収アップも可能！ ⭐年1回のボーナス支給あり！ ⭐1日5時間～勤務OK！ ⭐副業・WワークOK！ ⭐20代～50代まで幅広く活躍中！ ⭐未経験スタートのスタッフ多数！ ･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･｡＊｡･:･ 【仕事内容】 ホームヘルパーとして、 利用者様のご自宅を訪問し、 生活や日常動作のサポートを行います。 当社は**重度訪問介護を中心**に、 利用者様が住み慣れたご自宅で 安心してその人らしく生活できるよう サポートしています。 1日1件の訪問が基本なので、 利用者様一人ひとりと じっくり向き合えるのが特徴です◎ また、長時間の支援を担当するケースも多く、 安定した収入につながりやすい環境です。 【具体的なお仕事】 ✅コミュニケーション支援 ✅就寝中の見守り ✅掃除・生活サポート ✅移動介助 ✅病院受診時のサポート ✅食事・排泄・着替えなどの身体介助 ✅日常生活のサポート など ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐ **未経験でも安心！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━╯ 「介護の仕事は初めて」 「資格を持っていない」 という方も大歓迎です！ 業務に必要な **「統合課程」「第三号研修」などの資格は、 会社負担で取得できます。** さらに、**3日間で資格取得を目指せる**ので、 未経験からでも安心して 専門的な仕事にチャレンジできます◎ 実際に当社では、 元営業職・大学生・異業種出身など、 さまざまな経歴のスタッフが活躍しています。 介護経験や特別な知識がなくても大丈夫。 大切なのは、 **相手の気持ちを考え、寄り添えること。** 利用者様が感じる不安や、 ご家族の気持ちを理解しながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **代表からのメッセージ** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「介護は稼げない」 「介護はキツい」 「介護は汚い」 そんなイメージを持たれることも多い 福祉業界だからこそ、 **ニューフォワードはそのイメージを変えられる会社でありたい。** それが代表である私の想いです。 当社では、試用期間を終えて 正規雇用となった時点で、 **業界平均に並ぶ、もしくはそれ以上を目指せる給与体制** を整えています。 さらに、2年目から 大幅に年収アップするスタッフもおり、 業績に応じて**年1回のボーナス**も支給しています。 介護は、決して 「稼げない仕事」ではありません。 そして、 介護は決して「汚い仕事」でもありません。 介護技術や衛生面は以前と比べて大きく進歩し、 正しい知識とケアの方法を身につければ、 安心して取り組むことができます。 実際に当社では、 元営業職、大学生、異業種出身など、 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍しています。 介護の経験よりも大切なのは、 **相手のことを考えて寄り添えること。** 利用者様やご家族の気持ちを理解し、 人と人とのつながりを大切にできる方なら、 きっと活躍できます。 **介護は間違いなく、やりがいのある仕事です。** そしてニューフォワードは、 **優しいあなたが、しっかり稼げる会社**です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ **働きやすい環境！** ⭐ ╰━━━━━━━━━━━━╯ ◎服装・髪型・髪色自由！ ◎1日5時間～勤務OK！ ◎副業・WワークOK！ ◎未経験・無資格スタート歓迎！ ◎資格取得費用は会社負担！ ◎年1回ボーナスあり！ ◎2年目から大幅な年収アップも可能！ 「未経験から手に職をつけたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ニューフォワードで、 未経験から専門職としての キャリアをスタートしませんか？

【生活支援員】経験者向け／ボクシングや運動で利用者様を笑顔にするサポーター募集／賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 ■チームで動く！「1人にしない」現場のルーティン 現場は常にスタッフ5名体制。 「誰かが困っていたら、すぐ誰かがフォローに入る」のが、ワーカウト葛西のスタイルです。 入社後はまず顔と名前を覚えることからスタート。 いきなり1人で何かを任せられることはありません。 【1】送迎業務 朝と夕方、利用者様をご自宅まで送り迎えします。 1人での運転ですが、ルートは固定。家の前まで行って挨拶ができればOK。 「ワンボックスの運転は初めて」という方も、横乗り研修から始めるので安心です。 【2】活動サポート 軽い運動やレクリエーションの補助。 難しい指導ではなく、利用者さんが楽しく動けるように 「声を出す・盛り上げる・横で見守る」のがあなたの役目です。 【3】日常生活のお手伝い お昼ごはんの盛り付け、配膳、片付け。 入浴や食事のサポート（全介助の方はほとんどいないので、見守りやお手伝いがメインです）。 「腰への負担」を減らすため、必ず複数人で協力し合って動きます。 【4】事務・その他 連絡帳への簡単な記入（スマホやPCでの入力がメイン）。 施設内の掃除、道具の整理整頓など。 難しい書類作成はなく、報告・連絡・相談ができれば問題ありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 より手厚いサポート体制を整え、現場をさらに活性化させるため、この度新しいメンバーを募集することになりました。 【安心してスタートできる充実のサポート体制】 入社後はまず、利用者様の顔と名前を覚えることから始めます。いきなり一人で難しい業務を任せることはありません。 送迎業務では横乗り研修からスタートし、運転に不安がある方も安心です。 現場は常に5名体制で、困った時にはすぐに誰かがフォローに入る「一人にしない」文化が根付いています。

【生活支援員】未経験歓迎／ボクシングや運動で利用者様を笑顔にするサポーター募集／賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 ■チームで動く！「1人にしない」現場のルーティン 現場は常にスタッフ5名体制。 「誰かが困っていたら、すぐ誰かがフォローに入る」のが、ワーカウト葛西のスタイルです。 入社後はまず顔と名前を覚えることからスタート。 いきなり1人で何かを任せられることはありません。 【1】送迎業務 朝と夕方、利用者様をご自宅まで送り迎えします。 1人での運転ですが、ルートは固定。家の前まで行って挨拶ができればOK。 「ワンボックスの運転は初めて」という方も、横乗り研修から始めるので安心です。 【2】活動サポート 軽い運動やレクリエーションの補助。 難しい指導ではなく、利用者さんが楽しく動けるように 「声を出す・盛り上げる・横で見守る」のがあなたの役目です。 【3】日常生活のお手伝い お昼ごはんの盛り付け、配膳、片付け。 入浴や食事のサポート（全介助の方はほとんどいないので、見守りやお手伝いがメインです）。 「腰への負担」を減らすため、必ず複数人で協力し合って動きます。 【4】事務・その他 連絡帳への簡単な記入（スマホやPCでの入力がメイン）。 施設内の掃除、道具の整理整頓など。 難しい書類作成はなく、報告・連絡・相談ができれば問題ありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 より手厚いサポート体制を整え、現場をさらに活性化させるため、この度新しいメンバーを募集することになりました。 【安心してスタートできる充実のサポート体制】 入社後はまず、利用者様の顔と名前を覚えることから始めます。いきなり一人で難しい業務を任せることはありません。 送迎業務では横乗り研修からスタートし、運転に不安がある方も安心です。 現場は常に5名体制で、困った時にはすぐに誰かがフォローに入る「一人にしない」文化が根付いています。

サービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 サービス提供責任者は、利用者様とヘルパー、そして関係機関をつなぎながら、訪問介護サービスを支えるお仕事です。 主な業務は、ケアマネジャーが作成したケアプランをもとに訪問介護計画を作成し、利用者様一人ひとりに合ったサービスを組み立てることです。あわせて、ヘルパーへの連絡・調整や、サービス内容の確認・見直しなども行います。また、利用者様やご家族、関係機関とのやり取りを通じて、安心してサービスをご利用いただけるようサポートしていきます。 一人で抱える仕事ではなく、チームで連携しながら、利用者様が住み慣れたご自宅でその方らしく過ごせるよう支える役割です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【保育士】社会福祉法人そのえだ 南砂町保育園／年間休日125日・賞与4ヶ月分

仕事内容 【仕事内容】 ■児童の保育 ■保育に関連する業務 ■保育に直接関係する種々の付帯的な業務を保育士全員で分担し担当します。（事例：遊具教材の管理、行事担当など） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【歴史ある安定した環境で、子どもたちの成長を支える】 当園は認可されて50年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。長年にわたり地域の子どもたちの健やかな成長をサポートしてきました。0歳児（産休明け）から就学前までの90名の子どもたちが、毎日明るく元気に過ごしています。安定した基盤のもと、安心して長く働ける環境です。 【幅広い年齢層の職員が活躍！チームで支え合う保育】 20代から70代まで、幅広い年齢層の職員が活躍しており、互いに協力し合いながら日々の保育に取り組んでいます。経験豊富なベテランから若手まで、多様な視点を持つ仲間と共に、子どもたち一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。困ったことがあればすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 【充実した福利厚生で、ライフワークバランスをサポート】 職員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れています。夏期休暇、産休、育児休暇などの制度が整っており、取得実績も豊富です。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、仕事とプライベートを両立しながら、長くキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。江東区内であれば宿舎借り上げ支援もあり、住居に関する負担も軽減できます。