求人・転職情報

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・53室、定員53名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です！ ・初任者研修以上の資格を活かして働けます！ ・車通勤、バイク通勤、自転車通勤が可能です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身体介護（入浴介助・着替え・排泄介助・食事介助） ・夜間巡回・巡視 ・レクリエーションの実施 ・外出支援（旅行・外食など） ・イベントの企画・運営 ・ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送るための援助 ・ご入居者さまが楽しく過ごせるようにする生活支援 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 7:00：出勤・申し送り 8:00：朝食時の食事介助 9:30：排泄介助・居室整備 11:00：入浴介助・着替えの介助 12:00：昼食時の食事介助 13:00：休憩 14:00：レクリエーションの実施 15:00：記録・申し送り 16:00：退勤

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・51室、定員51名の介護付き有料老人ホームでのお仕事です！ ・初任者研修以上の資格を活かして働けます！ ・萩山駅から徒歩約2分の通勤しやすい施設です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身体介護（入浴介助・着替え・排泄介助・食事介助） ・夜間巡回・巡視 ・レクリエーションの実施 ・外出支援（旅行・外食など） ・イベントの企画・運営 ・趣味活動の企画・運営 ・ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送るための援助 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 7:00：出勤・申し送り 8:00：朝食時の食事介助 9:30：排泄介助・居室整備 11:00：入浴介助・着替えの介助 12:00：昼食時の食事介助 13:00：休憩 14:00：レクリエーションの実施 15:00：記録・申し送り 16:00：退勤

☆応募から入職まで専任担当者がサポートいたします☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・資格を活かして個別ケアに取り組めます！ ・サービス付き高齢者向け住宅と一般在宅への訪問介護を経験できます！ ・研修制度があり、介護職として継続的に学べる環境です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排泄・更衣・整容など） ・サービス付き高齢者向け住宅のご入居者さまへの訪問介護 ・一般在宅にお住まいのご利用者さまへの訪問介護 ・夜勤業務 ・サービス手順書の作成・更新 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 7:00：出勤・申し送り 7:30：食事介助・整容 9:00：排泄介助・生活支援 10:00：入浴介助 12:00：食事介助 13:00：休憩 14:00：訪問介護・個別ケア 15:30：記録・申し送り 16:00：退勤

福祉未経験者歓迎！異業種経験を活かして月給30万＋賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護の専門知識は不要！ 「チームをまとめる、人に寄り添う」など、 前職の経験やスキルがそのまま活きる仕事です。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート（高給与！） 前職の給与水準を落とさず、 新たなキャリアに挑戦できます。 ✅年3回の賞与で頑張りを還元 独自のポイント制度により、 あなたの「成長」が直接ボーナスに反映！ ✅管理者候補として年収500万円以上を目指せます 最短9ヶ月で管理者への登用実績あり。 責任に見合う報酬をご用意します。 ✅前職の店舗運営スキルがそのまま活きる シフト作成、スタッフ教育、顧客対応… あなたの経験はここでは「即戦力」です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける生活相談および、施設運営のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは介護業務を通して、現場を知ることからスタート。 利用者様とのお話や介助サポートを通じて、現場を知っていただきます。 その後、異業種で培った、まとめる、寄り添う、全体像を把握する、管理するなどの経験を活かして、以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・通所介護計画の作成（お客様に合わせたプランニング） ・ご家族、ご利用者様との相談窓口（丁寧なヒアリング） ・スタッフのシフト管理・チーム運営 ・介助業務（食事、入浴のサポートなど） 他業界と介護業界の大きな違いは、「ありがとう」の深さ。 数字のためだけでなく、目の前の誰かの幸せのためにチームを動かすやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業種の店舗運営スキルが活かせる仕事！ 小売・飲食・サービス業での店長経験は、福祉の現場では非常に貴重です。 「スタッフの個性を活かす」「地域の方と良好な関係を築く」マネジメントスキルを高く評価します。 ✅早期のキャリアアップ可能 私たちは、あなたの意欲をカタチにします。 「管理者候補」としてお迎えし、将来的には希望や適正に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。 ✅頑張りはインセンティブとして反映 独自のポイント制度を導入しています ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 頑張っている方が正当に評価される環境です。 ＜将来的には以下のキャリアアップも可能＞ デイサービス施設長 ケアギバアカデミー講師 シニアコンシェルジュ ケアマネジャー 希望の道へ一緒に歩みを進めましょう！ ✨活躍中の社員インタビュー（40代・元小売店長）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は小売店で店長をしていました。心機一転、人の役に立つ仕事を求めて転職。 実は大学卒業時に『社会福祉主事』の資格要件を満たしていたことを入社後に知り、未経験から生活相談員としてスタート。 前職のシフト作成やマネジメント経験がそのまま活き、入社9ヶ月で管理者へとステップアップできました。」 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンの紹介＞ 心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 『寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも』をモットーに、 総合的な人生の介護者を目指しております。 今回はそんな私たちの元で働く、 スタッフさんを募集いたします。 働く環境・長く働ける制度を含めて、 抜群の環境でご入社をお待ちしています。

福祉未経験者歓迎！異業種経験を活かして月給30万＋賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護の専門知識は不要！ 「チームをまとめる、人に寄り添う」など、 前職の経験やスキルがそのまま活きる仕事です。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート（高給与！） 前職の給与水準を落とさず、 新たなキャリアに挑戦できます。 ✅年3回の賞与で頑張りを還元 独自のポイント制度により、 あなたの「成長」が直接ボーナスに反映！ ✅管理者候補として年収500万円以上を目指せます 最短9ヶ月で管理者への登用実績あり。 責任に見合う報酬をご用意します。 ✅前職の店舗運営スキルがそのまま活きる シフト作成、スタッフ教育、顧客対応… あなたの経験はここでは「即戦力」です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける生活相談および、施設運営のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは介護業務を通して、現場を知ることからスタート。 利用者様とのお話や介助サポートを通じて、現場を知っていただきます。 その後、異業種で培った、まとめる、寄り添う、全体像を把握する、管理するなどの経験を活かして、以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・通所介護計画の作成（お客様に合わせたプランニング） ・ご家族、ご利用者様との相談窓口（丁寧なヒアリング） ・スタッフのシフト管理・チーム運営 ・介助業務（食事、入浴のサポートなど） 他業界と介護業界の大きな違いは、「ありがとう」の深さ。 数字のためだけでなく、目の前の誰かの幸せのためにチームを動かすやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業種の店舗運営スキルが活かせる仕事！ 小売・飲食・サービス業での店長経験は、福祉の現場では非常に貴重です。 「スタッフの個性を活かす」「地域の方と良好な関係を築く」マネジメントスキルを高く評価します。 ✅早期のキャリアアップ可能 私たちは、あなたの意欲をカタチにします。 「管理者候補」としてお迎えし、将来的には希望や適正に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。 ✅頑張りはインセンティブとして反映 独自のポイント制度を導入しています ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 頑張っている方が正当に評価される環境です。 ＜将来的には以下のキャリアアップも可能＞ デイサービス施設長 ケアギバアカデミー講師 シニアコンシェルジュ ケアマネジャー 希望の道へ一緒に歩みを進めましょう！ ✨活躍中の社員インタビュー（40代・元小売店長）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は小売店で店長をしていました。心機一転、人の役に立つ仕事を求めて転職。 実は大学卒業時に『社会福祉主事』の資格要件を満たしていたことを入社後に知り、未経験から生活相談員としてスタート。 前職のシフト作成やマネジメント経験がそのまま活き、入社9ヶ月で管理者へとステップアップできました。」 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンの紹介＞ 心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 『寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも』をモットーに、 総合的な人生の介護者を目指しております。 今回はそんな私たちの元で働く、 スタッフさんを募集いたします。 働く環境・長く働ける制度を含めて、 抜群の環境でご入社をお待ちしています。

福祉未経験者歓迎！異業種経験を活かして月給30万＋賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護の専門知識は不要！ 「チームをまとめる、人に寄り添う」など、 前職の経験やスキルがそのまま活きる仕事です。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート（高給与！） 前職の給与水準を落とさず、 新たなキャリアに挑戦できます。 ✅年3回の賞与で頑張りを還元 独自のポイント制度により、 あなたの「成長」が直接ボーナスに反映！ ✅管理者候補として年収500万円以上を目指せます 最短9ヶ月で管理者への登用実績あり。 責任に見合う報酬をご用意します。 ✅前職の店舗運営スキルがそのまま活きる シフト作成、スタッフ教育、顧客対応… あなたの経験はここでは「即戦力」です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける生活相談および、施設運営のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは介護業務を通して、現場を知ることからスタート。 利用者様とのお話や介助サポートを通じて、現場を知っていただきます。 その後、異業種で培った、まとめる、寄り添う、全体像を把握する、管理するなどの経験を活かして、以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・通所介護計画の作成（お客様に合わせたプランニング） ・ご家族、ご利用者様との相談窓口（丁寧なヒアリング） ・スタッフのシフト管理・チーム運営 ・介助業務（食事、入浴のサポートなど） 他業界と介護業界の大きな違いは、「ありがとう」の深さ。 数字のためだけでなく、目の前の誰かの幸せのためにチームを動かすやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業種の店舗運営スキルが活かせる仕事！ 小売・飲食・サービス業での店長経験は、福祉の現場では非常に貴重です。 「スタッフの個性を活かす」「地域の方と良好な関係を築く」マネジメントスキルを高く評価します。 ✅早期のキャリアアップ可能 私たちは、あなたの意欲をカタチにします。 「管理者候補」としてお迎えし、将来的には希望や適正に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。 ✅頑張りはインセンティブとして反映 独自のポイント制度を導入しています ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 頑張っている方が正当に評価される環境です。 ＜将来的には以下のキャリアアップも可能＞ デイサービス施設長 ケアギバアカデミー講師 シニアコンシェルジュ ケアマネジャー 希望の道へ一緒に歩みを進めましょう！ ✨活躍中の社員インタビュー（40代・元小売店長）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は小売店で店長をしていました。心機一転、人の役に立つ仕事を求めて転職。 実は大学卒業時に『社会福祉主事』の資格要件を満たしていたことを入社後に知り、未経験から生活相談員としてスタート。 前職のシフト作成やマネジメント経験がそのまま活き、入社9ヶ月で管理者へとステップアップできました。」 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンの紹介＞ 心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 『寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも』をモットーに、 総合的な人生の介護者を目指しております。 今回はそんな私たちの元で働く、 スタッフさんを募集いたします。 働く環境・長く働ける制度を含めて、 抜群の環境でご入社をお待ちしています。

福祉未経験者歓迎！異業種経験を活かして月給30万＋賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護の専門知識は不要！ 「チームをまとめる、人に寄り添う」など、 前職の経験やスキルがそのまま活きる仕事です。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート（高給与！） 前職の給与水準を落とさず、 新たなキャリアに挑戦できます。 ✅年3回の賞与で頑張りを還元 独自のポイント制度により、 あなたの「成長」が直接ボーナスに反映！ ✅管理者候補として年収500万円以上を目指せます 最短9ヶ月で管理者への登用実績あり。 責任に見合う報酬をご用意します。 ✅前職の店舗運営スキルがそのまま活きる シフト作成、スタッフ教育、顧客対応… あなたの経験はここでは「即戦力」です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける生活相談および、施設運営のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは介護業務を通して、現場を知ることからスタート。 利用者様とのお話や介助サポートを通じて、現場を知っていただきます。 その後、異業種で培った、まとめる、寄り添う、全体像を把握する、管理するなどの経験を活かして、以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・通所介護計画の作成（お客様に合わせたプランニング） ・ご家族、ご利用者様との相談窓口（丁寧なヒアリング） ・スタッフのシフト管理・チーム運営 ・介助業務（食事、入浴のサポートなど） 他業界と介護業界の大きな違いは、「ありがとう」の深さ。 数字のためだけでなく、目の前の誰かの幸せのためにチームを動かすやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業種の店舗運営スキルが活かせる仕事！ 小売・飲食・サービス業での店長経験は、福祉の現場では非常に貴重です。 「スタッフの個性を活かす」「地域の方と良好な関係を築く」マネジメントスキルを高く評価します。 ✅早期のキャリアアップ可能 私たちは、あなたの意欲をカタチにします。 「管理者候補」としてお迎えし、将来的には希望や適正に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。 ✅頑張りはインセンティブとして反映 独自のポイント制度を導入しています ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 頑張っている方が正当に評価される環境です。 ＜将来的には以下のキャリアアップも可能＞ デイサービス施設長 ケアギバアカデミー講師 シニアコンシェルジュ ケアマネジャー 希望の道へ一緒に歩みを進めましょう！ ✨活躍中の社員インタビュー（40代・元小売店長）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は小売店で店長をしていました。心機一転、人の役に立つ仕事を求めて転職。 実は大学卒業時に『社会福祉主事』の資格要件を満たしていたことを入社後に知り、未経験から生活相談員としてスタート。 前職のシフト作成やマネジメント経験がそのまま活き、入社9ヶ月で管理者へとステップアップできました。」 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンの紹介＞ 心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 『寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも』をモットーに、 総合的な人生の介護者を目指しております。 今回はそんな私たちの元で働く、 スタッフさんを募集いたします。 働く環境・長く働ける制度を含めて、 抜群の環境でご入社をお待ちしています。

福祉未経験者歓迎！異業種経験を活かして月給30万＋賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護の専門知識は不要！ 「チームをまとめる、人に寄り添う」など、 前職の経験やスキルがそのまま活きる仕事です。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート（高給与！） 前職の給与水準を落とさず、 新たなキャリアに挑戦できます。 ✅年3回の賞与で頑張りを還元 独自のポイント制度により、 あなたの「成長」が直接ボーナスに反映！ ✅管理者候補として年収500万円以上を目指せます 最短9ヶ月で管理者への登用実績あり。 責任に見合う報酬をご用意します。 ✅前職の店舗運営スキルがそのまま活きる シフト作成、スタッフ教育、顧客対応… あなたの経験はここでは「即戦力」です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける生活相談および、施設運営のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは介護業務を通して、現場を知ることからスタート。 利用者様とのお話や介助サポートを通じて、現場を知っていただきます。 その後、異業種で培った、まとめる、寄り添う、全体像を把握する、管理するなどの経験を活かして、以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・通所介護計画の作成（お客様に合わせたプランニング） ・ご家族、ご利用者様との相談窓口（丁寧なヒアリング） ・スタッフのシフト管理・チーム運営 ・介助業務（食事、入浴のサポートなど） 他業界と介護業界の大きな違いは、「ありがとう」の深さ。 数字のためだけでなく、目の前の誰かの幸せのためにチームを動かすやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業種の店舗運営スキルが活かせる仕事！ 小売・飲食・サービス業での店長経験は、福祉の現場では非常に貴重です。 「スタッフの個性を活かす」「地域の方と良好な関係を築く」マネジメントスキルを高く評価します。 ✅早期のキャリアアップ可能 私たちは、あなたの意欲をカタチにします。 「管理者候補」としてお迎えし、将来的には希望や適正に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。 ✅頑張りはインセンティブとして反映 独自のポイント制度を導入しています ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 頑張っている方が正当に評価される環境です。 ＜将来的には以下のキャリアアップも可能＞ デイサービス施設長 ケアギバアカデミー講師 シニアコンシェルジュ ケアマネジャー 希望の道へ一緒に歩みを進めましょう！ ✨活躍中の社員インタビュー（40代・元小売店長）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は小売店で店長をしていました。心機一転、人の役に立つ仕事を求めて転職。 実は大学卒業時に『社会福祉主事』の資格要件を満たしていたことを入社後に知り、未経験から生活相談員としてスタート。 前職のシフト作成やマネジメント経験がそのまま活き、入社9ヶ月で管理者へとステップアップできました。」 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンの紹介＞ 心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 『寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも』をモットーに、 総合的な人生の介護者を目指しております。 今回はそんな私たちの元で働く、 スタッフさんを募集いたします。 働く環境・長く働ける制度を含めて、 抜群の環境でご入社をお待ちしています。

福祉未経験者歓迎！異業種経験を活かして月給30万＋賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護の専門知識は不要！ 「チームをまとめる、人に寄り添う」など、 前職の経験やスキルがそのまま活きる仕事です。 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給30万円スタート（高給与！） 前職の給与水準を落とさず、 新たなキャリアに挑戦できます。 ✅年3回の賞与で頑張りを還元 独自のポイント制度により、 あなたの「成長」が直接ボーナスに反映！ ✅管理者候補として年収500万円以上を目指せます 最短9ヶ月で管理者への登用実績あり。 責任に見合う報酬をご用意します。 ✅前職の店舗運営スキルがそのまま活きる シフト作成、スタッフ教育、顧客対応… あなたの経験はここでは「即戦力」です。 ●仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスにおける生活相談および、施設運営のサポートをお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずは介護業務を通して、現場を知ることからスタート。 利用者様とのお話や介助サポートを通じて、現場を知っていただきます。 その後、異業種で培った、まとめる、寄り添う、全体像を把握する、管理するなどの経験を活かして、以下の業務をお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・通所介護計画の作成（お客様に合わせたプランニング） ・ご家族、ご利用者様との相談窓口（丁寧なヒアリング） ・スタッフのシフト管理・チーム運営 ・介助業務（食事、入浴のサポートなど） 他業界と介護業界の大きな違いは、「ありがとう」の深さ。 数字のためだけでなく、目の前の誰かの幸せのためにチームを動かすやりがいがあります。 ✨その他の魅力や会社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅異業種の店舗運営スキルが活かせる仕事！ 小売・飲食・サービス業での店長経験は、福祉の現場では非常に貴重です。 「スタッフの個性を活かす」「地域の方と良好な関係を築く」マネジメントスキルを高く評価します。 ✅早期のキャリアアップ可能 私たちは、あなたの意欲をカタチにします。 「管理者候補」としてお迎えし、将来的には希望や適正に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。 ✅頑張りはインセンティブとして反映 独自のポイント制度を導入しています ・研修参加や資格取得、検定クイズへの参加でポイントゲット！ ・ポイントは四半期のボーナスに合算し、支給！ ・ポイントは随時スマホのマイページで確認できます♪ 頑張っている方が正当に評価される環境です。 ＜将来的には以下のキャリアアップも可能＞ デイサービス施設長 ケアギバアカデミー講師 シニアコンシェルジュ ケアマネジャー 希望の道へ一緒に歩みを進めましょう！ ✨活躍中の社員インタビュー（40代・元小売店長）✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は小売店で店長をしていました。心機一転、人の役に立つ仕事を求めて転職。 実は大学卒業時に『社会福祉主事』の資格要件を満たしていたことを入社後に知り、未経験から生活相談員としてスタート。 前職のシフト作成やマネジメント経験がそのまま活き、入社9ヶ月で管理者へとステップアップできました。」 ＜株式会社ケアギバー・ジャパンの紹介＞ 心豊かに生きられる社会の実現を目指し、 複数の介護施設を運営しています。 『寄り添って、いつでも、 どこでも、誰にでも』をモットーに、 総合的な人生の介護者を目指しております。 今回はそんな私たちの元で働く、 スタッフさんを募集いたします。 働く環境・長く働ける制度を含めて、 抜群の環境でご入社をお待ちしています。