求人・転職情報

【未経験・無資格OK】土日祝休み＆運転手当で手取りプラス★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ◆── - - - 求人のポイント - - - ──◆ ◎未経験・無資格OK！久々の仕事復帰も歓迎 ◎日勤のみ（8:30～17:15）＆残業ほぼなし ◎年間休日119日、長期休暇あり ◎東久留米で腰を据えて働ける ◎定着率良好、社員満足度も高水準 ◎適度な距離感で尊重しあう職場 ◎運転手当でプラスαの収入！ ◆─── - - - 仕事内容 - - - ───◆ 生活介護事業所「のぞみの家」にて 利用者さんの支援をお任せします。 ・生産活動の支援 L 絵や和紙作り等の創作活動 L 資源回収 L 広報誌の配布 など ・日常生活の支援 L 通院 L 運動・ストレッチ L 余暇活動支援 絵や和紙作りなどの創作活動のほか、 地域とのつながりを大事にした活動 （バザー、プール、公園、ショッピング などの外出レクリエーションなど）も 多く行っています。 このような簡単な創作活動・軽作業を 通じて、利用者さんの社会参加の 支援を行うお仕事です。 何かを手伝うというより、 利用者さんを見守るイメージなので 未経験の方も安心して始められます。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ ▼08:30 出社、朝礼、準備 ▼09:20 利用者さんの出迎え ▼10:00 利用者さんと朝の会 ▼10:30 朝の活動（ボーリングなど 比較的体を動かす活動が中心） ▼12:00 昼食（介助をお願いします） ▼14:00 午後の活動（ストレッチ中心） ▼15:00 帰宅準備、利用者さん送迎（添乗あり） ▼16:30 事務作業／職員ミーティング ▼17:15 退勤 ◆─── - - - 職場環境 - - - ───◆ ◎近すぎず遠すぎない、適度な距離感 困ったときはすぐフォローしてもらえる 環境なので、安心感と心強さを 感じながら働ける環境です。 もちろん仕事で必要なことは イチから丁寧にお教えします。 未経験の方や経験が浅い方、 ブランク明けの方も 不安を感じることなく 仕事に取り組んでいただけますよ。 ◎経験に関係なく活発に意見交換できる お互いを尊重しあう風土が しっかりと根付いているため 建設的な話し合いが活発にできます。 自分の考えと違うからといって 頭ごなしに否定したり 役職や経験、年齢などを盾に 意見を押し通すようなことは 一切ありません。 ◎東久留米市で長く活躍できる 当法人で運営しているすべての施設が 東久留米市内にあるため 「住み慣れた街で腰を据えて働きたい」 という方にピッタリです。 ※将来的には異動がある場合があります ◎ワークライフバランスも抜群 ・年間休日119日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業ほとんどなし ・長期休暇あり ・産休の取得＆復職実績あり プライベートを大事にしながら 働けるのはもちろん、 ライフステージが変わっても 安心して仕事を続けられます。 ＜社員インタビュー＞ 福祉の仕事に興味を持ち、研修時に イリアンソスの温かい雰囲気に 惹かれて入社を決めました。 福祉業界には「堅苦しい」という 先入観があったものの、 実際に働いてみると、そのギャップに 驚きました。 上司や先輩たちは、放置することも 過度に干渉することもなく、 常に親身になって質問や相談に 応じてくれます。そのおかげで、 程よい距離感を保ちながら 気軽にコミュニケーションが取れる 環境が整っています。 ⇒生活支援員 菅野さん 入職7年目、新卒入社 ◆─── - - - メッセージ - - - ───◆ 障がい者の方々にも、 大好きな街「東久留米」で ずっと安心して暮らしてほしい。 その思いから東久留米市内で 多くの施設を運営している 「社会福祉法人イリアンソス」。 障がいのある人が暮らしやすい地域は すべての人が暮らしやすい地域という 考えを軸にして、 施設運営や地域活動に取り組んでいます。 「住み慣れた土地で暮らし続けたい」 そんな障がい者の方々の思いに応えるため 東久留米で多くの施設を運営している 私たち【社会福祉法人イリアンソス】。 イリアンソスとは、ギリシャ語で ひまわりを指す言葉です。 毎日ひまわりのような明るい笑顔で 過ごして欲しいという思いが 込められています。 利用者さんとそのご家族はもちろんのこと、 働くスタッフ全員が明るい笑顔で過ごせる 場所を目指している当法人で 私たちと一緒に働いてくれる仲間を 募集します！ ※原則転勤はありませんが、 将来的な組織体制の変化に伴い、 勤務地変更をご相談する場合があります。

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜生活相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。有料老人ホームでのご経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜生活相談員候補＞正社員の募集です。先ずは当社の施設業務全般を覚えていただきます。これまでの有料老人ホームでの実務経験を活かせる仕事です。 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆まずは施設内の業務全般を覚えていただきます。 ※徐々に業務の幅を広げていき、下記の業務が出来るように指導していきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 - 感染対策 - スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、 ユニフォームも＜抗ウィルスウェア＞に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 その他、日々の検温／施設内消毒に加え、下記対応も行っています。 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆紫外線清浄機エアーリアコンパクトの導入 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

経験学歴不問★夜勤無★週休3日可★残業10h以下★日曜固定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ プライベートを大切にして働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実は業務の８０％程度が『運動』と『会話』 接客、販売、事務からの転職者が多く活躍してます！ 新しいスタイルの介護サポートです！ 残業月5〜10時間・基本定時退社で、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！充実のアピール要素 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「異業種からのデビュー」を全力応援！ 先輩社員の8割が未経験スタート。 飲食店スタッフ、アパレル販売、事務、 フィットネスインストラクター、営業など、 様々な経歴のスタッフが活躍中です。 入社後3週間の座学＆実践研修があるため、 無資格・未経験からでも安心してスタート！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 「夜勤なし・日曜休み」 勤務時間は17:30（または17:45）までで、 残業は月にたったの5～10時間程度。 お休みは「日曜＋他1日」の完全週休2日制、 または「週休3日制」から選べます。 （年間休日115日 or 162日） GWや年末年始などの大型連休もあり、 最大8連休の取得も可能です！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 未経験でも「月給24万円」スタート！ 初年度から安定した収入を得られるよう、 未経験でも月給24万円〜。 さらに、送迎手当（月7,500円）や 住居支援手当（月2万円）など各種手当も◎。 勤続等級手当で毎年給与が上がる仕組みで、 入社3年目で月収30万円を実現可能！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 働きながら「国家資格」をゲット 「資格取得支援制度」を活用し、 働きながら『介護職員初任者研修』や 『介護福祉士』などを目指せます。 手に職をつけたい方、 将来を見据えてキャリアアップしたい方に 最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ特化型デイサービス「nagomiプラス」にて、シニア世代の利用者様が「住み慣れた自宅でずっと暮らす」ための生活実践リハビリをサポートします。 【 具体的な業務内容 】 ・ストレッチや運動のレクチャー・サポート ・入浴介助、移動サポートなど日常生活支援 ・利用者様とのコミュニケーション（見守り） ・フロアの準備、片付け、簡単なPC入力業務 ・送迎業務（※運転可能な方のみ／AT限定可） ※1日あたりの利用者様は約30〜35名。 10〜12名のスタッフで役割分担しながら、 チームで連携してサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 一日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運動/会話/サポート：８０％程度＞ ＜入浴サポート：２０％程度＞ 【 7:45 出勤・朝礼 】 【08:00〜17:00 サポート業務】 ・運動サポート（モニターを使った運動指導） ・フロアサポート（ドリンク作成、移動介助など） ・入浴サポート（主にAPさんや契約社員が担当） ＋送迎（できる方のみ） 【 17:30 退勤 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 研修期間や独り立ち後のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※入社後研修（約1～3ヶ月） 【 STEP1 】 ・介護・リハビリサービスの基礎知識研修 【 STEP2 】 ・専任トレーナー指導のもと研修スタート ・運動指導の方法を実務を交えながら習得 ・介護技術やボディメカニクスを研修 【 STEP3 】 ・徐々にケアスタッフ業務を担当 未経験の方でも、先輩が横についてサポートするOJT形式で仕事を 覚えていただきます。 独り立ち後も ・人事との定期面談 ・先輩スタッフによるフォロー ・社会福祉主事や介護福祉士の資格取得支援 など、継続的なサポート体制があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 応募完了まで1分！ 名前、電話番号（メール）、生年月日があればOK あなたと働ける日々を楽しみにしています ※ご応募いただく方はこちらもご覧ください！ 面接時のポイントを記載しています♪ https://drive.google.com/file/d/10aY2Ips3j1XkAIkuqJEaRjtwZyc3odZM/view?usp=sharing 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

介護支援専門員・生活相談員　正社員

仕事内容 ・入所に係る手続き業務 ・日常生活の支援(ケアプランの作成、相談等) ※宿直業務あり(週1回・最大で月4回)

【年休123日×賞与3.5ヶ月×託児所完備】保育士5名体制の院内保育・日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】 ・介護老人保健施設において、相談員としての業務 ・利用者様の送迎業務（運転免許必須） 「病院は患者さんの為にある」「職員は病院の財産である」「健全な病院経営を目指す」という3つの柱に集約されており、 患者さんの安全と質の高い医療を追求しつつ、職員を大切にし、安定した経営基盤のもと地域に貢献することを目指しています。 利用者様やご家族、医療・介護スタッフをつなぐ“調整役”として、 入退所の相談対応や送迎業務を担当します。 人と関わることが好きな方、調整力やコミュニケーション力を 活かしたい方にピッタリのポジションです。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

＜賞与4.60ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠青梅市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.60ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠青梅市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入退所、契約手続き ・ご利用者、ご家族からの相談対応、連絡調整 ・関係機関との連携 【応募条件】 ・59歳以下（定年年齢以下の募集） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） いずれか必須 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・社会福祉主事 【あれば尚可】 ・特別養護老人ホーム勤務の経験 ・介護福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 東京都青梅市に位置し、社会福祉法人青梅福祉協会が運営する特別養護老人ホームです。 奥武蔵の雄大な自然と黒沢川のせせらぎに囲まれた穏やかな環境の中で、ご利用者様一人ひとりの人間性を尊重した心温まる生活介護を提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 四季折々の行事を毎月開催し、利用者様と楽しい思い出を共有する「潤いのある生活づくり」を実践しています。 スタッフ同士の助け合いを大切にする温かい職場で、丁寧な研修や資格取得支援制度など、キャリアアップに向けたサポート体制も万全です。 【求人のポイント】 社会福祉士の資格を活かし、ご家族の相談や入退所手続きを担う生活相談員としてご活躍いただけます。 社会保険完備や退職金制度などの福利厚生が整っているほか、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能で、長く安心して働ける環境です。

＜賞与4.60ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠青梅市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.60ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠青梅市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入退所、契約手続き ・ご利用者、ご家族からの相談対応、連絡調整 ・関係機関との連携 【応募条件】 ・59歳以下（定年年齢以下の募集） ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） いずれか必須 ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・社会福祉主事 【あれば尚可】 ・特別養護老人ホーム勤務の経験 ・介護福祉士 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 東京都青梅市に位置し、社会福祉法人青梅福祉協会が運営する特別養護老人ホームです。 奥武蔵の雄大な自然と黒沢川のせせらぎに囲まれた穏やかな環境の中で、ご利用者様一人ひとりの人間性を尊重した心温まる生活介護を提供しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 四季折々の行事を毎月開催し、利用者様と楽しい思い出を共有する「潤いのある生活づくり」を実践しています。 スタッフ同士の助け合いを大切にする温かい職場で、丁寧な研修や資格取得支援制度など、キャリアアップに向けたサポート体制も万全です。 【求人のポイント】 社会福祉士の資格を活かし、ご家族の相談や入退所手続きを担う生活相談員としてご活躍いただけます。 社会保険完備や退職金制度などの福利厚生が整っているほか、育児や介護など、ライフステージの変化に合わせた働き方の相談も可能で、長く安心して働ける環境です。

＜賞与3.50ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠八王子市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与3.50ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠八王子市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて生活相談員募集 ・当番制で土曜日・日曜日・祝日の勤務はありますが、基本土曜日・日曜日休みです。 ・賞与3.50ヶ月実績あり ・JR高尾駅から各シフトの時間に合わせてシャトルバスが出ており、公共交通機関での通勤も可能です。

＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です＠板橋区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日＞介護老人保健施設にて支援相談員のお仕事です＠板橋区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・入退所の相談や調整、契約等 ・施設での生活相談全般 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 ［法人について］ グループ内に二次救急・リハビリテーション病院を有し、その他に居宅介護支援事業所、訪問看護、介護老人保健施設、グループホーム等、幅広い事業で地域の医療福祉分野をサポートしています。今回は入所定員100名の介護老人保健施設での支援相談員の募集です。 ［求人について］ ・「在宅復帰・在宅療養支援機能加算」を取っている介護老人保健施設で、キャリアアップしていきたい方にもオススメです。 ・福利厚生が整っているのはもちろんのこと、寮や託児所も利用可能です。プライベートも充実しやすい環境です。

仕事内容 【仕事内容】 ＜府中本町駅＞徒歩17分(送迎あり)＜20代・30代活躍中！入居相談員＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＼お任せするのは･･･／ 担当エリアのお客様へ施設PRやご家族対応など営業のお仕事 【仕事内容】 担当エリア内のルート営業／入居希望者の受入～契約までの業務をご担当いただきます。 ・担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）や居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、に対する営業活動※1日10件程度の訪問をしていただきます。 ・入居希望者の受け入れ業務 （施設見学、入居申し込み契約手続き） - 当ポジションの魅力 - 経営幹部との距離が近いため、スピード感を持って様々な試みを進めることができます。 取締役である事業部長が直接管轄する組織であるため、日頃のやり取りは事業部長と直接行います。 自身の提案を直接経営幹部に伝え、反映するまでのリードタイムがとても短く、経営に近いところでビジネスを進めている実感を持てます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は、「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 事業所やポジションの配属も多数あり、キャリアアップのチャンスも多くあります。皆さんの新たなチャレンジを応援します◎ - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 求める人材 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ★20代・30代が活躍中！★ ◆この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ ◆受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 ◆複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 ◆直行直帰も多い為、セルフマネジメントが出来る方を求めます。 担当するエリアの営業担当として各病院などを訪問し施設PRを行っていただきます。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！