求人・転職情報

年間休日129日！日勤のみ＊月給26万円以上＊各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝ 求人のポイント ＝＝＝ ●新規OPEN！キレイな新築施設 ●未経験でも安心のサポート体制 ●介護業界でのスキルアップに最適 ●既卒・第二新卒歓迎！研修豊富 ●月給26万円～スタート ●完全土日祝休みでプライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容詳細】 重度知的障がいをもつご利用者様の デイサービスでの生活介護 ＊障害の特性・ニーズにより 個別プログラムを提供します ＊障害特性に合わせた個別支援を行い できることを増やします 《お仕事例》 ▼利用者のアセスメント 障害特性・作業能力・個別趣向を知る ▼作業プログラムの提供、準備 ※自立課題の製作準備を含む ▼ウォーキングプログラムの提供 ▼ご利用者様が落ち着ける環境の整備・提供（構造化支援） ▼食事の見守り 食事に集中できるよう介助 ▼排泄介助 トイレ誘導・仕上げ拭きなど ▼送迎業務 ※車はワンボックスタイプ（AT車） ▼パート職員への業務指示 ▼関係機関の連絡調整（PC業務）など 【入社後について】 ◎新人研修では、月1回半年間継続して 学んでいきます ◎重度の障がいをお持ちの方を支援する ため、充実した研修プログラムを用意。 脳機能、アセスメントの知識など専門性 を高めることができます ◎会社負担＆就業時間内に 「強度行動障害支援者養成研修」を受講 ◎事例検討会では、職員全員で 多くの事例や支援のあり方を学べます ◎国家資格をめざす方には 補助制度があります（条件あり） ◎永年勤続表彰制度があります 【社員さんの生の声を聞いてみました】 「障がい者支援施設のことは分かった つもりでいたが、SHIPの支援方法を 知って知識も経験も足りなかったことに 気づいた」 「支援の根拠を説明できるようになった」 「分からないことは質問できるし 気持ちよく教えてもらえる」 「年間休日が多く、有休も取りやすい」 《勤務地》 生活介護 笑（えみ）スリー 2024年6月あきる野市内に 新規OPENしたばかりの キレイな施設です！ ◇◇◇ 下記、事業所でも正社員を同時募集中 ◇◇◇ 生活介護 笑 東京都あきる野市二宮336-3（最寄駅：JR『秋川駅』徒歩15分） 生活介護 笑プラス 東京都昭島市拝島町2-10-11（最寄駅：JR『拝島駅』徒歩15分）

デイサービスでご活躍いただく生活相談員募集！資格を活かしてお仕事しませんか★

仕事内容 ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 また、経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 【介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用】をお持ちの方お待ちしています！ 【在職中の方も安心してご応募ください】 「今の仕事が忙しくて面接の時間が取れない」 「平日の日中は身動きが取りにくい」といったお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 まずは、あなたのご都合の良い時間を教えてください。ご要望にも積極的にお応えいたします。 人物重視の採用です。リラックスしてお話しできる時間を調整させていただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＼現場スタッフの育成とサービスの質向上を目指します／ 【フォーユーデイサービス淡路】は【定員30名】のデイサービスです。 機能訓練を中心に趣味活動やボランティアプログラムも活発に行っています。 ご利用者様が意欲的に活動に参加できるよう、 現場の介護職や看護師を連携し事業所のサービスの価値を一緒に高めてくださる仲間を募集しています！ 日々のご利用者の状態把握やフィードバックや ご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、 現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 20代～60代まで幅ひろい年齢層の職員が活躍しています。 新しい取り組みもどんどん取り入れていきますので、 事業所をよくしたいというあなたの思いを形にできるチャンスです。 実際にご利用者様の声を聴いて「やりたいこと」をプログラムに積極的に取り入れてください！ ＼勤務例をご紹介します♪／ ある日のシフト（例） 8:30 出勤 情報収集 9:00 フロア準備 スケジュール確認 ご利用者受け入れ コミュニケーション 職員との情報交換 10:30 ご利用者宅訪問 ケアマネジャーとの情報交換 戻りがけに営業活動 12:00 お昼休憩 13:00 記録業務 ケアマネジャーへの連絡 新規ご利用者情報入力 通所介護計画書作成 14:00 ご利用者宅訪問 ケアマネジャーとの情報交換 16:00 ご利用者様対応 コミュニケーション 17:00 責任者とのミーティング 記録業務 17:30 退勤 「お疲れ様でした」 ＼ 働きやすい環境づくりへ 奉優会の取り組み／ ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) ＼特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開／ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。