求人・転職情報

＜経験者募集＞年間休日125日超◎残業少なめ♪ 自治体保健師派遣や企業保健師面談対応、社内健康管理業務をお任せします。自由度高い働き方で、ご家庭との両立も安心。産休・育休・時短勤務の実績豊富です。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

仕事内容: 社内外の健康管理に貢献！ * 自治体保健師派遣業務（本業務を行う場合は、別途外勤手当時給＋300円有） * 企業保健師面談対応 * 社内健康管理 * その他付随業務

事業会社での産業保健師経験5年以上の方限定募集/67-796

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保健師 【事業会社での産業保健師経験5年以上の方限定募集！】 【博報堂本社オフィスの企業保健師契約社員募集！】 【土日祝休み＆残業少なめです☆】 【即日スタート！】 大手広告代理店・博報堂本社の健康推進部門での企業内保健師のお仕事です！ 定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。 土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。 オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 【業務内容】 ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保健指導、治療や精密検査結果報告指示及び回収管理、産業医面談指示及び産業医との日程調整など） ○長時間勤務者対応 （問診チェック、産業医面談指示及び産業医との日程調整など） ○メンタルヘルス対応 ○休職者復職支援 ○安全衛生・職場巡視 ○健康に関するイベント対応 ○書類作成 ○その他健康経営推進のサポート ※年1～2回、宿泊を伴う出張の可能性あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社博報堂ＤＹキャプコは博報堂ＤＹグループ100％出資の人材派遣・人材紹介会社です】 「博報堂ＤＹホールディングス」傘下の「博報堂」「大広」「読売広告社」をはじめ、広告、マスコミ業界を中心とした派遣のお仕事や紹介予定派遣、職業紹介の求人情報をご紹介しています。 広告代理店・マスコミ業界の経験を活かせるお仕事はもちろん、業界未経験からスタートできるお仕事もあります。 人材派遣(派13-040308)・有料職業紹介事業(13-ユ040328) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

保健師資格必須！正社員登用可能性あり/残業5時間未満

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐障がい者支援のリーダー職！ ⭐社内研修制度が充実！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐年間休日125日でプライベート充実！ ⭐正社員登用の可能性あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ キヤノンでは「共生」の理念に基づき、 障がいの有無に関わらず だれもがスキルや個性を活かして 活躍できることを目指しています！ 一方で知的障がいのある方々はそれぞれの 特性に合わせたきめ細やかな配慮が必要と なるため、安心して長く働いていただける ように専門の職場を立ち上げました。 人事や総務の業務を中心に社内から仕事を 切り出し、社内の業務効率化やリソースの 有効活用に貢献しており、社内における 存在感が年々高まってきています。 現在はまだ小規模な職場ですが、 さらなるメンバーや組織の成長を目指し、 今後は人員と業務範囲を拡大していく 予定です！ 多くの人や組織と関わりたい、 新しいことにチャレンジしていきたい方が 活躍できる職場です◎ 【 お仕事内容 】 ･･････････････････････････････････*････ 知的障がいのあるスタッフを支援する 「サポートスタッフ」として、 活躍いただきます。 私たちの職場は定常的な業務だけでなく 多様な業務依頼にも対応しているため、 サポートスタッフは日々話し合い、 協力しながら職場を運営しています。 他部門と折衝しつつ、正確・安定的に業務が 実施できるように業務を切り出し、 組み立ててスタッフに指導しています。 ＜主な業務内容＞ ✅スタッフへの業務指導や日々のサポート ✅心身のケアや職場環境の整備 ✅スタッフの労務管理 ✅社内業務開拓、切り出しと スタッフへの業務指示、進捗管理 ✅地域の特別支援学校や支援機関との 関係構築、連携 ✅採用活動の一環となる実習などの施策 ✅職場拡大に向けた企画立案、 資料作成や経営への報告、社内広報活動 ⏩キヤリアイメージ ー ご入社後は担当業務にスムーズに 慣れていただけるよう、 経験豊富な先輩社員が丁寧に 指導・フォローを行います。 業務の流れを一つずつ確認しながら 進めていけるため、これまでのご経験を 活かしつつステップアップできる環境です◎ その後は社内の関連部門との連携も増え、 幅広く社員と協働しながら業務を 進めていただきます。 アイデアや改善の提案が組織の成長に 直結する、やりがいの大きいフィールド です。 将来的にはチームを束ねるリーダーとして、 職場運営やメンバー育成など 組織の中心的な役割を担っていただくことを 期待しています！ ✨障がい者支援のリーダー職！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的障がいのある方(スタッフ)が働く職場で スタッフをサポートしながら 人事・総務業務を推進していくリーダーを 募集しています！ 多様性を尊重し、チームをまとめる力の ある方、支援者としての視点と管理者として の責任感を両立できる方を求めています！ 障がいのあるスタッフと職場組織、 双方の成長に携われる、やりがいのある お仕事です！ ✨充実した研修制度で成長をサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネススキル、マネジメントからITまで、 社内に豊富な研修プログラムがありますので 職場のニーズやご本人の意欲に応じて 受講することができます◎ 障害者職業生活相談員、 企業在籍型ジョブコーチなど 外部研修を通じて資格取得もできます！ 障がい者雇用の経験がなくても、 意欲があれば資格取得も含め学ぶ機会は たくさんあります◎ ✨スタッフの成長を実感できるやりがい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの成長を日々、間近に感じられる ことが一番のやりがいです！ いろいろな依頼業務を通じて社内の ネットワークが広がり、多くの人から 感謝されることを職場の仲間と一緒に 喜べるチームワークもやりがいに つながっています！ 支援する側も支援を受ける側も、 上下関係ではなくお互いを尊重し、 コミュニケーションをとりながら 安心安全な職場環境を実現しています！ この職場で働くことを通じて、 会社に貢献できていることはもちろん、 地域社会にも貢献していることを 実感できます◎

東京勤務✨保健師資格を活かそう✨完全土日祝休＆在宅勤務あり☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、保健師 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨保健師資格を活かして活躍✨ ✧健康づくりを支える保健指導のお仕事✧ ✅WEB面談中心で働きやすい♪ ✅保健指導サービスの改善にも関われる！ ✅業務状況に応じて在宅勤務あり！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ◤￣￣◥ ⭐企業・自治体の健康支援 ポイント ⭐WEB面談中心の保健指導 ◣＿＿◢ ⭐長期的に対象者をサポート 〈仕事内容〉 企業や自治体の健康保険組合の 加入者の方を対象に、 疾病予防や健康づくりを支援する 保健指導のお仕事です！ 対象者一人ひとりを担当し、 約3カ月〜半年のプログラムで 継続的に健康サポートを行います。 ――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ――――――――――――――――― ⏩特定保健指導 ➡生活習慣改善のための 面談・支援を実施 ⏩重症化予防指導 ➡糖尿病性腎症などの 重症化予防サポート ⏩対象者へのフォロー ➡電話での支援や受診勧奨 ⏩指導予約・事務対応 ➡面談日程調整や 関連する事務作業 ※保健指導の面談は 主にWEB（オンライン）で実施 ※一部対面での指導（外勤）あり ⚡担当するクライアントは 複数の企業・自治体 ⚡対象者一人ひとりを 専属で担当し継続支援 ⚡保健指導サービスの 改善や仕組みづくりにも 積極的に関われます ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨健康づくりを支える仕事✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 疾病管理や予防医療を通じて、 健康づくりを支援する社会貢献性の 高いお仕事！ 利用者様一人ひとりと向き合いながら 長期的に健康改善をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨WEB面談中心の働き方✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 保健指導の面談は主に WEB（オンライン）で実施。 オンライン中心で効率よく 対象者をサポートできます♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨専門性を高められる環境✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 特定保健指導や重症化予防など、 専門知識を活かして 保健指導のプロとして成長できます。 サービス改善や仕組みづくりにも 関わることができ、 やりがいを感じながら働けます。

急募！経験者歓迎✨月給29万円～♪土日祝休み＆週1在宅OK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、保健師 ／ 急募案件！ スグ働ける方は大歓迎！ ＼ ✅経験考慮／月給29万円～スタート！ ✅年間休日120日以上＆完全土日祝休み♪ ✅週1回テレワーク（在宅）OKです◎ ✅残業ほぼなし！働きやすさバツグン！ ✅企業保健の経験を活かして働ける！ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 《⭐仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏のクライアント企業にて、 社員の健康管理を支える 産業保健師業務をお任せします。 【具体的には】 ⏩健康診断後のフォロー（事後措置対応） ⏩保健指導・健康相談対応 ⏩ストレスチェック実施・対応 ⏩メンタル不調者への面談・対応 ⏩休職・復職支援業務 ⏩産業医との連携、面談調整 ⏩健康増進イベントの企画運営・評価 ⏩各種報告書・資料作成（統計・分析） ⏩定期MTG（オンライン）への参加 企業で働く方々の “健康を支えるパートナー”として、 幅広い業務に携わることができます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ╭───────･･･─╮ ✨ お仕事のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ✅企業保健の経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康相談や保健指導、 メンタルヘルス対応など、 これまでの経験を活かしながら さらに専門性を高められます。 「病院勤務から企業保健へ」 「働き方を見直したい」 そんな方にもピッタリです。 ✅週1回程度の在宅勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンラインMTGや 資料作成業務などは、 在宅勤務を取り入れながら 効率よく働けます◎ また、完全土日祝休み＆ 年間休日120日以上で、 残業もほとんどありません。 仕事終わりの時間や プライベートも大切にしながら、 無理なく取り組めます。 ✅チーム制だから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の保健師・スタッフと 連携しながら進めるため、 困ったことがあれば すぐに相談できます。 ブランクのある方や、 企業保健経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 《⭐会社について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社中央アソシエイツは、 企業の健康管理業務を支援する 産業保健サービスを展開しています。 首都圏を中心に、 さまざまな企業の健康経営をサポート。 健康診断後のフォローや メンタルヘルス対応、 健康相談などを通じて、 “社員が安心して働ける環境づくり”を 支えています。

【園生活のサポート】未経験から始める保育園看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◇定員23名・0歳児～2歳児対象の少人数制保育園◇ 都心にありながら緑豊かな環境に 囲まれた企業主導型保育園です。 保育園勤務や小児対応の経験は不問ですが、 看護師資格を活かして新しい環境で働きたい方を 温かくお迎えします。 保育園での勤務が初めての方でも、 安心して日常業務をスタートできる ポイントが4つあります♪ 【ポイント1】まずは簡単な日常業務から、先輩と一緒にスタート！ 最初の日常業務は、登降園時の対応や、 おむつ交換・排泄介助、食事介助から始めます。 まずは子どもたちの可愛い様子や園の雰囲気に 少しずつ慣れていくことからスタートしましょう♪ 【ポイント2】常に周りと連携できるお仕事から！ お昼寝（午睡）時の見守りや、戸外活動の同行、お散歩の引率、保育補助業務全般など、 常に周りのスタッフと声を掛け合える業務を 担当していただきます。困ったときはすぐに 周りを頼れる環境ですので安心してくださいね。 【ポイント3】看護師としての専門業務は、園児の健康状態を把握することから◎ 体調不良の子がいない時間帯は、園児全体の 健康管理、衛生管理や感染症対策、保健的な アドバイスや環境整備などを行います。専門的な 視点から、子どもたちが健やかに過ごせる園づくりを 優しく支えてくださいね。 【ポイント4】体調不良時の対応は、日頃からよく知っている自園の子どもたちだけ♪ 一般的な病児保育とは異なり、対象は普段から 一緒に過ごしている通い慣れた園児のみです。 保育中に発熱などの体調不良が見られた子の 看護をお願いします。いつもの様子を知っているからこそ、「今日は少し元気がないかな？」といった小さな変化にも気付きやすく、一人ひとりに寄り添った 温かい看護ができます。 保育園勤務が初めての方でも、一歩ずつ自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ◎ 契約社員として安定した勤務時間を 確保しながら、看護資格を 活かして保育・小児分野での経験を 積める環境です。日勤のみ・夜勤なしのため、 プライベートやご家庭を大切にしながら、 無理なく笑顔で働けます♪ ■仕事内容（変更の範囲） 変更なし 但し、労働者が業務の変更を 申し出た場合はこの限りではない ■施設概要 【開所時間】月～金 ※土曜は予約制 7時30分～20時30分 【対象年齢】0歳～2歳児 【定 員】23名