求人・転職情報

お持ちの資格と経験を活かして働けます。ぜひこれまで培ったスキルを活かして即戦力としてご活躍ください。 あなたの日々の頑張りはしっかり評価していきますので、やりがいを実感できることもうれしいポイントの一つです。 週休2日制で年間休日は125日あるため、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもぴったりです。 産休や育休、時短勤務などの相談も可能ですので、ライフステージに変化があっても、キャリアを諦めることなく働いていただけます。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪

仕事内容: 社内外のビジネスパーソン向けに、 保健師業務全般、健康診断の検査結果表作成、保健指導、メディカルアシスタント業務、自治体保健師派遣業務

大手企業のビジネス最前線で勤務希望の方募集。未経験者も歓迎します。1日4時間・週20時間から勤務できます！（経験者・フルタイムの正社員も併せて募集しています。）

仕事内容: 大手企業内の健康支援部門で勤務いただく「産業保健師」契約社員（パート）の募集です。 大手企業内で勤務する医学的な知識を持ったビジネスパーソンを目指す方の募集です。 弊社契約（パート）社員として顧客先の健康支援部門で産業保健師業務を担当いただきます。 保健師・産業医のチーム内でご勤務いただきますので、未経験者も指導、アドバイスを受けながら産業保健師業務を学ぶことが出来ます。 週20時間以上の勤務でフレキシブルな勤務が可能です。 雇用保険・健康保険・厚生年金にも加入いただきます。 未経験者は時給1800円からのスタートとなります。（経験者は2000円以上応相談） 正社員登用の途あり。 ※産業保健師3年以上経験者・フルタイム勤務可能な方で、正社員（月給制）ご希望の方は直接ご連絡ください。

＜経験者募集＞年間休日125日超◎残業少なめ♪ 自治体保健師派遣や企業保健師面談対応、社内健康管理業務をお任せします。自由度高い働き方で、ご家庭との両立も安心。産休・育休・時短勤務の実績豊富です。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。

仕事内容: 社内外の健康管理に貢献！ * 自治体保健師派遣業務（本業務を行う場合は、別途外勤手当時給＋300円有） * 企業保健師面談対応 * 社内健康管理 * その他付随業務

事業会社での産業保健師経験5年以上の方限定募集/67-796

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保健師 【事業会社での産業保健師経験5年以上の方限定募集！】 【博報堂本社オフィスの企業保健師契約社員募集！】 【土日祝休み＆残業少なめです☆】 【即日スタート！】 大手広告代理店・博報堂本社の健康推進部門での企業内保健師のお仕事です！ 定期健康診断の事後措置対応や、長時間勤務者対応、メンタルヘルス対応、休職者復職支援などになります。 土日祝日休み、残業少なめですので、資格を活かしてライフワークバランス良く働きたい方にピッタリのお仕事です。 オフィスは赤坂駅直結の綺麗なオフィスです。部署の方たちも親切で働きやすい環境です。 ※オフィス禁煙 【業務内容】 ○健康診断後の事後措置 （保健指導及び特定保健指導、治療や精密検査結果報告指示及び回収管理、産業医面談指示及び産業医との日程調整など） ○長時間勤務者対応 （問診チェック、産業医面談指示及び産業医との日程調整など） ○メンタルヘルス対応 ○休職者復職支援 ○安全衛生・職場巡視 ○健康に関するイベント対応 ○書類作成 ○その他健康経営推進のサポート ※年1～2回、宿泊を伴う出張の可能性あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社博報堂ＤＹキャプコは博報堂ＤＹグループ100％出資の人材派遣・人材紹介会社です】 「博報堂ＤＹホールディングス」傘下の「博報堂」「大広」「読売広告社」をはじめ、広告、マスコミ業界を中心とした派遣のお仕事や紹介予定派遣、職業紹介の求人情報をご紹介しています。 広告代理店・マスコミ業界の経験を活かせるお仕事はもちろん、業界未経験からスタートできるお仕事もあります。 人材派遣(派13-040308)・有料職業紹介事業(13-ユ040328) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

当社は、株式会社インテージホールディングス傘下のグループ企業約9社（約3,500人）の健康管理業務全般を担当しております。グループ企業内の健康管理業務を遂行する保健師として活躍いただきます。

企業名 株式会社インテージ・アソシエイツ 求人名 【保健師】健康づくり推進部 仕事の内容 当社は、株式会社インテージホールディングス傘下のグループ企業約9社（約3,500人）の健康管理業務全般を担当しております。グループ企業内の健康管理業務を遂行する保健師として活躍いただきます。 ■健康診断関連業務：実施補助、保健指導など事後措置 ■メンタルヘルス対応：1次・2次・3次予防 ■ストレスチェックの対応：実施者対応、高ストレス者面談[医師面接前のスクリーニング] ■労働衛生教育業務：教育研修、衛生委員会での講話、イベントの実施 ■産業医対応：面談の調整・運営・事後措置、職場巡視補助 ■保健師面談対応：健康相談、要フォロー者体調確認 募集職種 【保健師】健康づくり推進部

保健師資格必須！正社員登用可能性あり/残業5時間未満

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐障がい者支援のリーダー職！ ⭐社内研修制度が充実！ ⭐資格取得支援あり！ ⭐年間休日125日でプライベート充実！ ⭐正社員登用の可能性あり！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ キヤノンでは「共生」の理念に基づき、 障がいの有無に関わらず だれもがスキルや個性を活かして 活躍できることを目指しています！ 一方で知的障がいのある方々はそれぞれの 特性に合わせたきめ細やかな配慮が必要と なるため、安心して長く働いていただける ように専門の職場を立ち上げました。 人事や総務の業務を中心に社内から仕事を 切り出し、社内の業務効率化やリソースの 有効活用に貢献しており、社内における 存在感が年々高まってきています。 現在はまだ小規模な職場ですが、 さらなるメンバーや組織の成長を目指し、 今後は人員と業務範囲を拡大していく 予定です！ 多くの人や組織と関わりたい、 新しいことにチャレンジしていきたい方が 活躍できる職場です◎ 【 お仕事内容 】 ･･････････････････････････････････*････ 知的障がいのあるスタッフを支援する 「サポートスタッフ」として、 活躍いただきます。 私たちの職場は定常的な業務だけでなく 多様な業務依頼にも対応しているため、 サポートスタッフは日々話し合い、 協力しながら職場を運営しています。 他部門と折衝しつつ、正確・安定的に業務が 実施できるように業務を切り出し、 組み立ててスタッフに指導しています。 ＜主な業務内容＞ ✅スタッフへの業務指導や日々のサポート ✅心身のケアや職場環境の整備 ✅スタッフの労務管理 ✅社内業務開拓、切り出しと スタッフへの業務指示、進捗管理 ✅地域の特別支援学校や支援機関との 関係構築、連携 ✅採用活動の一環となる実習などの施策 ✅職場拡大に向けた企画立案、 資料作成や経営への報告、社内広報活動 ⏩キヤリアイメージ ー ご入社後は担当業務にスムーズに 慣れていただけるよう、 経験豊富な先輩社員が丁寧に 指導・フォローを行います。 業務の流れを一つずつ確認しながら 進めていけるため、これまでのご経験を 活かしつつステップアップできる環境です◎ その後は社内の関連部門との連携も増え、 幅広く社員と協働しながら業務を 進めていただきます。 アイデアや改善の提案が組織の成長に 直結する、やりがいの大きいフィールド です。 将来的にはチームを束ねるリーダーとして、 職場運営やメンバー育成など 組織の中心的な役割を担っていただくことを 期待しています！ ✨障がい者支援のリーダー職！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的障がいのある方(スタッフ)が働く職場で スタッフをサポートしながら 人事・総務業務を推進していくリーダーを 募集しています！ 多様性を尊重し、チームをまとめる力の ある方、支援者としての視点と管理者として の責任感を両立できる方を求めています！ 障がいのあるスタッフと職場組織、 双方の成長に携われる、やりがいのある お仕事です！ ✨充実した研修制度で成長をサポート！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネススキル、マネジメントからITまで、 社内に豊富な研修プログラムがありますので 職場のニーズやご本人の意欲に応じて 受講することができます◎ 障害者職業生活相談員、 企業在籍型ジョブコーチなど 外部研修を通じて資格取得もできます！ 障がい者雇用の経験がなくても、 意欲があれば資格取得も含め学ぶ機会は たくさんあります◎ ✨スタッフの成長を実感できるやりがい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの成長を日々、間近に感じられる ことが一番のやりがいです！ いろいろな依頼業務を通じて社内の ネットワークが広がり、多くの人から 感謝されることを職場の仲間と一緒に 喜べるチームワークもやりがいに つながっています！ 支援する側も支援を受ける側も、 上下関係ではなくお互いを尊重し、 コミュニケーションをとりながら 安心安全な職場環境を実現しています！ この職場で働くことを通じて、 会社に貢献できていることはもちろん、 地域社会にも貢献していることを 実感できます◎

東京勤務✨保健師資格を活かそう✨完全土日祝休＆在宅勤務あり☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、保健師 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨保健師資格を活かして活躍✨ ✧健康づくりを支える保健指導のお仕事✧ ✅WEB面談中心で働きやすい♪ ✅保健指導サービスの改善にも関われる！ ✅業務状況に応じて在宅勤務あり！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ◤￣￣◥ ⭐企業・自治体の健康支援 ポイント ⭐WEB面談中心の保健指導 ◣＿＿◢ ⭐長期的に対象者をサポート 〈仕事内容〉 企業や自治体の健康保険組合の 加入者の方を対象に、 疾病予防や健康づくりを支援する 保健指導のお仕事です！ 対象者一人ひとりを担当し、 約3カ月〜半年のプログラムで 継続的に健康サポートを行います。 ――――――――――――――――― ✅主な業務内容 ――――――――――――――――― ⏩特定保健指導 ➡生活習慣改善のための 面談・支援を実施 ⏩重症化予防指導 ➡糖尿病性腎症などの 重症化予防サポート ⏩対象者へのフォロー ➡電話での支援や受診勧奨 ⏩指導予約・事務対応 ➡面談日程調整や 関連する事務作業 ※保健指導の面談は 主にWEB（オンライン）で実施 ※一部対面での指導（外勤）あり ⚡担当するクライアントは 複数の企業・自治体 ⚡対象者一人ひとりを 専属で担当し継続支援 ⚡保健指導サービスの 改善や仕組みづくりにも 積極的に関われます ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨健康づくりを支える仕事✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 疾病管理や予防医療を通じて、 健康づくりを支援する社会貢献性の 高いお仕事！ 利用者様一人ひとりと向き合いながら 長期的に健康改善をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨WEB面談中心の働き方✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 保健指導の面談は主に WEB（オンライン）で実施。 オンライン中心で効率よく 対象者をサポートできます♪ ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨専門性を高められる環境✨ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ 特定保健指導や重症化予防など、 専門知識を活かして 保健指導のプロとして成長できます。 サービス改善や仕組みづくりにも 関わることができ、 やりがいを感じながら働けます。

急募！経験者歓迎✨月給29万円～♪土日祝休み＆週1在宅OK◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、保健師 ／ 急募案件！ スグ働ける方は大歓迎！ ＼ ✅経験考慮／月給29万円～スタート！ ✅年間休日120日以上＆完全土日祝休み♪ ✅週1回テレワーク（在宅）OKです◎ ✅残業ほぼなし！働きやすさバツグン！ ✅企業保健の経験を活かして働ける！ ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 《⭐仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏のクライアント企業にて、 社員の健康管理を支える 産業保健師業務をお任せします。 【具体的には】 ⏩健康診断後のフォロー（事後措置対応） ⏩保健指導・健康相談対応 ⏩ストレスチェック実施・対応 ⏩メンタル不調者への面談・対応 ⏩休職・復職支援業務 ⏩産業医との連携、面談調整 ⏩健康増進イベントの企画運営・評価 ⏩各種報告書・資料作成（統計・分析） ⏩定期MTG（オンライン）への参加 企業で働く方々の “健康を支えるパートナー”として、 幅広い業務に携わることができます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: ╭───────･･･─╮ ✨ お仕事のポイント ✨ ╰─･･･─ｖ─────╯ ✅企業保健の経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康相談や保健指導、 メンタルヘルス対応など、 これまでの経験を活かしながら さらに専門性を高められます。 「病院勤務から企業保健へ」 「働き方を見直したい」 そんな方にもピッタリです。 ✅週1回程度の在宅勤務OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンラインMTGや 資料作成業務などは、 在宅勤務を取り入れながら 効率よく働けます◎ また、完全土日祝休み＆ 年間休日120日以上で、 残業もほとんどありません。 仕事終わりの時間や プライベートも大切にしながら、 無理なく取り組めます。 ✅チーム制だから安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数の保健師・スタッフと 連携しながら進めるため、 困ったことがあれば すぐに相談できます。 ブランクのある方や、 企業保健経験が浅い方も 安心してスタートできます。 ◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇*:☆: 《⭐会社について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社中央アソシエイツは、 企業の健康管理業務を支援する 産業保健サービスを展開しています。 首都圏を中心に、 さまざまな企業の健康経営をサポート。 健康診断後のフォローや メンタルヘルス対応、 健康相談などを通じて、 “社員が安心して働ける環境づくり”を 支えています。

「いつもそこにある地域の方のオアシス」を目指します。

仕事内容 「中村かしわ地域包括支援センター」カフェ併設で、地域づくりの拠点施設です！ 中村かしわ地域包括支援センターは「街かどケアカフェかしわ」併設、貸室もあり、充実した地域包括ケア・地域づくりに取り組めます。 「 街かどケアカフェかしわ」 主な事業：介護予防や栄養、口腔ケア、認知症等に関する相談、体操、栄養改善等の介護予防講座 カフェスペースを利用した、認知症カフェ等の実施、地域の高齢者等の集まりの場 「企画する事が好きな、元気な方希望します。」 「街かどケアカフェ」とは、練馬区にある常設型のカフェ。高齢者をはじめとする地域の方が気軽に立ち寄り、介護予防について学んだり、健康について相談したりすることができる地域の拠点です。 どなたでも予約なしで気軽に参加出来る体操や講座などのイベントを開催、運営しています。 イベント企画などに興味がある方は是非ご応募下さい。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できます。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

「いつもそこにある地域の方のオアシス」を目指します。

仕事内容 「企画する事が好きな、元気な方希望します。」 街かどケアカフェつつじとは現在、練馬区に3か所ある常設型のカフェです。 誰もが気軽に立ち寄れ、交流出来る憩いの場であり、日常生活や介護保険などの相談が出来る場所となってます。 どなたでも予約なしで気軽に参加出来る体操や講座などのイベントを開催、運営しております。 イベント企画などに興味がある方は是非ご応募下さい。 法人内はもちろんのこと、法人外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 ・ご高齢者が住みなれた地域で安心して暮らしていける為には、医療と介護の連携が不可欠です。 専門職で力を合わせて良い地域づくりをすすめていきましょう。 ・未経験者歓迎！ デイサービスでの看護経験も活かせます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

未経験者OK／年収440～470万円／正社員登用あり／超有名企業で保健師が多く安心の職場です

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます ​・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

好条件！年収480～550万円／正社員登用制度あり

仕事内容: ◎CMで良く見る超有名企業の東京本社をメインとして、神奈川の事業所も担当いただきます。 ・健康診断結果の確認、事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医面談対応 ・ストレスチェック対応 ・安全衛生委員会対応 ・健康増進施策の企画実行

未経験者OK／年収440～470万円／正社員登用あり／保健師が多数で安心の職場です

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます ​・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

土日祝休み＆週3～4日勤務★社内オフィス/001-87115

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保健師 ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✨このお仕事のPOINT✨ ✅☕平日のみOK！土日祝休み＆年間休日120日以上でバランス◎ ✅☕土日休みでプライベート時間もしっかり確保◎ ✅☕家庭都合休OK！シフトは柔軟に対応しています◎ ✅⏰週2･3日からOK！家庭や授業、本業との両立も余裕でできます◎ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ ✤ ・ ・ ・ 管理栄養士資格が必須のお仕事です。 基本的にすべて社内オフィスでの勤務となります。 ◎メイン業務 ・特定保健指導：約20～70件／月（使用ツール：面談／電話／メール／Zoom） ・案内状の作成、封入、ラベリング：約4か月に2～3回、1回約200～600件 ・電話でのお問合せ対応、日程調整など：約0～30件／月 ・報告書作成：月1回 ・資料作成、ディスカッションなど ◎発信6割、受信1割、事務3割程度 ◎その他 医薬品や化粧品に関する業務も経験できます。 ・医師、薬剤師、卸からのお問合せ対応 ・MRへの取り次ぎ ・通販サイト利用者からのお問合せ対応 FAQをもとに回答し、FAQ以外はエスカレーション対応を行います。 ◎管理栄養士資格をお持ちの方（特定保健指導経験のある方） ◎外回り、持ち帰り仕事なし ◎突発的なお休みにも柔軟に対応 ◎研修、研修後のサポートあり 【職場環境】 共用食堂、各種レストラン、休憩スペース、コンビニ、敷地内併設スーパーがあります。

高年収！未経験者で年収440～470万円／土日休み・残業少なめ／保健師が多数で安心の職場です

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます ​・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

好条件！未経験者で年収440～470万円／正社員登用あり・土日休み・残業少なめ／保健師が多数で安心の職場です

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます ​・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

CMでよく見る超有名企業／年収480～550万円／正社員登用制度（実績あり）で安心

仕事内容: ・健康診断結果の確認、事後措置 ・過重労働者面談 ・メンタル不調者面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医面談対応 ・ストレスチェック対応 ・安全衛生委員会対応 ・健康増進施策の企画実行 ※一部、神奈川の事業所も担当していただきます。

好条件！未経験者で年収440～470万円／みんな知ってる有名企業で臨床経験を活かして産業保健分野への転職のチャンス／先輩産業保健職が丁寧に教えていただけます。

仕事内容: ＜企業内診療所での産業保健業務＞ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

好条件！未経験者で年収440～470万円／みんな知ってる有名企業で臨床経験を活かして産業保健分野への転職のチャンス／先輩産業保健職が丁寧に教えていただけます。

仕事内容: ＜企業内診療所での産業保健業務＞ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

【園生活のサポート】未経験から始める保育園看護師

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ◇定員23名・0歳児～2歳児対象の少人数制保育園◇ 都心にありながら緑豊かな環境に 囲まれた企業主導型保育園です。 保育園勤務や小児対応の経験は不問ですが、 看護師資格を活かして新しい環境で働きたい方を 温かくお迎えします。 保育園での勤務が初めての方でも、 安心して日常業務をスタートできる ポイントが4つあります♪ 【ポイント1】まずは簡単な日常業務から、先輩と一緒にスタート！ 最初の日常業務は、登降園時の対応や、 おむつ交換・排泄介助、食事介助から始めます。 まずは子どもたちの可愛い様子や園の雰囲気に 少しずつ慣れていくことからスタートしましょう♪ 【ポイント2】常に周りと連携できるお仕事から！ お昼寝（午睡）時の見守りや、戸外活動の同行、お散歩の引率、保育補助業務全般など、 常に周りのスタッフと声を掛け合える業務を 担当していただきます。困ったときはすぐに 周りを頼れる環境ですので安心してくださいね。 【ポイント3】看護師としての専門業務は、園児の健康状態を把握することから◎ 体調不良の子がいない時間帯は、園児全体の 健康管理、衛生管理や感染症対策、保健的な アドバイスや環境整備などを行います。専門的な 視点から、子どもたちが健やかに過ごせる園づくりを 優しく支えてくださいね。 【ポイント4】体調不良時の対応は、日頃からよく知っている自園の子どもたちだけ♪ 一般的な病児保育とは異なり、対象は普段から 一緒に過ごしている通い慣れた園児のみです。 保育中に発熱などの体調不良が見られた子の 看護をお願いします。いつもの様子を知っているからこそ、「今日は少し元気がないかな？」といった小さな変化にも気付きやすく、一人ひとりに寄り添った 温かい看護ができます。 保育園勤務が初めての方でも、一歩ずつ自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ◎ 契約社員として安定した勤務時間を 確保しながら、看護資格を 活かして保育・小児分野での経験を 積める環境です。日勤のみ・夜勤なしのため、 プライベートやご家庭を大切にしながら、 無理なく笑顔で働けます♪ ■仕事内容（変更の範囲） 変更なし 但し、労働者が業務の変更を 申し出た場合はこの限りではない ■施設概要 【開所時間】月～金 ※土曜は予約制 7時30分～20時30分 【対象年齢】0歳～2歳児 【定 員】23名

希少！未経験者で年収440～470万円＋正社員登用あり／臨床経験を活かして産業保健師キャリアを積むチャンス

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます​ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

好条件！未経験者で年収440～470万円＋正社員登用あり／臨床から産業保健師のキャリアをスタート／保健師が多く安心です。

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます​ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

未経験者でも好条件！年収440～470万円／臨床経験を活かして産業保健分野への転職のチャンス

仕事内容: ＜企業内診療所での産業保健業務＞ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

希少！未経験者で年収440～470万円＋正社員登用あり／／駅チカ・土日祝休み／臨床経験を活かせます

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます​ ・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

好条件！未経験者でも年収440～470万円／正社員登用あり・年間休日124日＋土日休み・残業少なめ／丁寧に教えてもらえます！

仕事内容: ◎誰もが知っている有名企業での産業保健師の増員募集 ◎希少な産業保健の未経験者が応募可能な求人 ◎企業内診療所あり。臨床経験を活かしながら、産業保健のキャリアを積めるチャンスです ◎正社員登用制度あり（保健師の実績が多数）で安心して長く働けます ​・定期健康診断の実施対応（健診補助あり） ・健診結果確認、受診勧奨、保健指導 ・メンタル不調者の面談、フォロー ・休職復職支援 ・産業医の面談調整 ・健康教育、イベントの企画実行 ・安全衛生委員会対応 ・診療所の業務（採血あり）

2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2027年3月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2027年1月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2026年11月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJTも可能！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2026年11月オープンの新築拠点！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

2026年12月オープンの新築拠点！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、保健師 〇2026年12月オープンの新築拠点！ 看護師資格を活かして、24時間体制の日中サービス支援型 グループホーム「AMANEKU」で、生活支援員の業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入居者様の日常的な健康管理 ■バイタルチェック ■医療連携 ■入居者様のメンタルケア ■日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■イベント企画、運営 ■病院、買い物等同行支援 ■世話人さん指導 ―●アピールポイント●―――――― ・社宅・転居補助応相談 ・週休3日も可能 ・年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ・入職時期相談可能 ・食事補助あり！1食250円で朝食・夕食代を節約できる ・職場見学OKですので、 お気軽にご応募ください◎ ――――――――――――――――― グループホームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループホーム「AMANEKU」は、 定員数20名（1階10名・2階10名）で運営する、 新築・完全バリアフリーの 『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 充実の研修体制で未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マニュアルシステムと 動画研修を用いた基礎研修 ■介護福祉士をはじめとした 先輩社員による実践研修 ■毎月新たな研修内容が配信され、 安心して働くことのできるトレーニングコース ■上長との定期1on1で 業務の悩みをいつでも相談できる体制 ＊メッセンジャーアプリの会社用アカウントを 全職員に付与し、いつでも専用アプリで 業務相談ができる環境です ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●従業員の声●】 幅広い年代のスタッフが活躍しており、 施設内の雰囲気は明るいです。 アットホームで安心して働けてます。 入居者様の生活をサポートする仕事で、 時には大変なときもありますが、 入居者様に喜んでもらって 感謝の言葉をいただたくことが やりがいになってます。 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【●AMATUHIについて●】 当社代表もかつて障がい当事者。 そのため「AMANEKU」では、 当事者目線を大切に、 入居者様の皆様が安心安全に自分らしく 過ごすことのできる居場所となれるよう、 日々チーム一丸となって努力しています。 チームと共に、一緒にグループホームを 作ってくださる方をお待ちしております。 ▼他にも求人多数募集中！ https://arwrk.net/recruit/vdsmm7c330413x1 ▼グループホームAMANEKU 紹介ページ https://amaneku-home.jp ▼株式会社AMATUHI企業ホームページ https://amatuhi.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: