求人・転職情報

16時までの勤務あり！パート勤務、時短勤務、子育て中リハさん歓迎です

仕事内容: 2020年10月にオープンし5年目の訪問看護リハビリステーション！ 訪問リハビリでも❞働き方❞はもっと❞自由❞にできる！ 2020年10月、国領駅近くに「ワイズ訪問看護リハビリステーション調布」が OPENして３年半！！新しい仲間の募集です。 私たちは、なにより一人ひとりが自由に働ける環境を作ることを本気で考えています。 仕事の効率はあなたと会社の共同工夫次第！ スマフォ・タブレットを全スタッフに支給しています。 iPad、iPhoneを1人１台支給（通信費会社負担） * 子育てしながら働きたい！ * 他の勉強しながら働きたい！ * 将来独立起業を考えている！ など、あなたのご要望をお聞かせください。柔軟な働き方を一緒に創っていきましょう。詳しくはt…当社求人サイトをご用意いたしました。詳しい条件や会社の考え方などここではお伝えしきれない情報がたくさん！ぜひご覧ください。 【当社求人サイト】 https://ys-chofu.com/ https://ys-chofu.com/employment/ https://ys-chofu.com/koudou/ -------------〈お仕事の内容について〉-------------- お仕事の内容としては、在宅リハビリを希望する利用者様宅へ訪問し利用者様のリハビリを担当頂きます。 １件30～1時間程度、1日3～6件程度の訪問となります。 移動は利用者様宅の状況等により、車、電動自転車、バイクなどを使います。 -------------〈給与について〉-------------- 【年収例35歳　リハビリ職経験3年の場合】 時給1800円、（残業、インセンティブ、役職手当、他　別） 訪問数によって訪問インセンティブで収入を増やすこともできます！ 週4日勤務で正社員も可能。 月額25万円～（みなし残業、インセンティブ、役職手当、他含む） * 年収：号給+諸手当（通勤・役職手当）+訪問インセンティブ * 賞与：年2回（全体決算状況等に応じて変動） * 昇給：あり（能力、実績に応じで3ヶ月に1度変動の機会があります） 給与例はこちらをご覧ください。https://ys-chofu.com/employment/ --------------------------------【給与】------------------------------- 時給1500円～

精神・知的障がい者の利用者様への訪問療法のお仕事です。マイカー通勤可能

仕事内容: 〇 ㈱ノエの事業の特徴： 精神・知的障がい害の利用者様への訪問看護・介護、 相談支援、 グループホーム運営。就労継続支援B型作業所の運営。 〇仕事内容： 利用者様はご自宅、あるいはグループホーム、施設等に入居されている 精神・知的障がい者の方です。その方々の日常生活に必要な能力を 高めるリハビリ、日常のサポ－ト、回復支援等(重度な身体介護はありません)を 行っていただきます。 〇労働条件 ・勤務先の変更無し。 ・作業療法士業務以外への職務変更無し。 ・有期労働契約を更新する場合の基準：６０歳定年の為 ６０歳以上の職員のみ：更新上限：有 契約期間１年／更新回数１回／年 毎年の更新は個々の対象職員と会社の合意により決定 （通算契約期間上限に定め無し）

【急募】高給･高待遇！！完全週休2日！即勤務できる方歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：リハビリカウンセラー ★電子カルテ入力できる方優遇します！★即勤務できる方歓迎！★赤坂駅近く★ 全国各地から患者様が来院される整形外科クリニック｡有名な名医である院長は技術だけでなく明るい人柄も人気です｡駅の近くで始業は9時半から､昼休みは1時間半｡土日休診の完全週休2日制｡夏季･年末年始休暇ありです｡残業もほぼなく､働きやすい環境なのですが､患者様が多いので業務時間中はバタバタしてしまうことも……｡是非あなたの力を貸してください！即勤務できる方大歓迎です！ メリハリをつけて働けます♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢働く時は集中して全力で！自分時間も大切に！｣がモットーです｡ メリハリのある職場のため､働きやすさも評判です｡ ｢土日休み｣なので､毎週2連休でしっかりと身体を休めることができますし､残業もほとんどなし！ たくさんの患者さまに質の高い医療を提供するため､チームワーク良く働いています｡ しかし､優秀なスタッフ揃いとは言えども､最近は忙しすぎる当院｡ あなたの力を貸してください！ 明るい院長･スタッフと働きましょう♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開業以来現在まで｢赤坂の整形外科｣として認知され､ 最近では首･腰への筋膜リリース注射が有名で 近隣住民の皆様や周辺にお勤めの方はもちろん 全国各地からも患者様が来院されるクリニック｡ たくさんの患者様をスピーディーに対応するため､ 明るい根元院長･スタッフの下､チームワーク良く働いています｡ 院長を支える女性事務長も明るい人柄で､忙しい時も声を掛け合い楽しく働きやすいです｡ スキルUPもできますし､忙しい時は頑張った分のお給与も反映される環境ですよ♪ 即勤務できる方･経験者歓迎です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科経験者は大歓迎！ 即勤務できる方も大歓迎です｡ あなたの培ってきたスキルを当院で活かしませんか？ あなたの力を正当に評価します｡ 経験が浅い方･ブランクのある方も他の科での経験しかない方でも､ ｢明るい笑顔で優しい対応ができる｣ ｢何よりも患者様を第一に考えられる｣ ｢ホスピタリティを発揮して働きたい｣ …そんな方なら､歓迎です！ しっかりサポートしますので安心して当院であなたの力を活かしてください！ スキルアップすればお給料にもしっかり反映されます！ 当院で高いスキルを身につけませんか？

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

自費リハビリ業務　週3日・4h～OK 「家庭もキャリアも諦めない」自由シフト、研修充実、PT募集

仕事内容 訪問によるリハビリ提供（自費サービス） ・リハビリ評価・計画の立案 ・1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内における定期的な集団体操 記録・報告書の作成 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書・報告書などの書類作成業務 他職種との連携 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有 ・利用者様に最適なサービス提供を目指したチームアプローチ ・理学療法士のノウハウを既存施術家へレクチャー

2027年2月開院☆オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、理学療法士 ＼ ⭐この求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅ 2027年2月開院（1月プレオープン！） 新築クリニックのオープニングスタッフとして、 立ち上げから携われます ✅ 整形外科・脳神経外科・リハビリに関する 幅広い業務を経験でき、 スキルを本格的に磨けます ✅ 360度評価制度 日々の努力が正当に賞与へ反映されます ✅ 各種手当の充実 資格手当をはじめとして、 専門性を評価する手当が充実しています ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ クリニックについて ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 吉祥寺駅徒歩5分、 ユニクロ裏という好立地に 2027年2月開院する 整形外科・脳神経外科クリニックです。 整形外科・脳神経外科・リハビリの 複合診療に対応し、 MRI・CT・超音波完備、 日帰り全身麻酔手術にも対応する 充実した医療体制のもと、 患者様と日々向き合っています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 応募するメリットの詳細 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【教育体制】 院長自らが25年以上続けている勉強会が毎月開催されており、経験の浅い方でも安心して学べる環境が整っています。 【評価制度】 360度評価（S〜D 5段階）を採用し、賞与などに頑張りが正当に反映される仕組みです。 【手当の充実】 専門性やスキルを評価する手当が充実しています。あなたのこれまでのご経験や知見、そして当院でのスキルアップに見合った待遇をご用意いたします。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 具体的な仕事内容 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ・運動器リハビリテーション（個別指導） ・術後・外傷後リハビリテーション ・再発予防プログラムの立案 ※運動器リハビリテーション基準Ⅰ取得予定 ・院内清掃（開院前・閉院後） ・リネン・ユニフォーム管理 ・医療廃棄物・ゴミの分別・処理 ・備品・消耗品の在庫管理・発注 ※患者様が安心できる環境づくりの一環として、全スタッフでローテーション分担いたします

機能訓練指導員／デイサービス／体操やリハビリ指導など／土曜日勤務可能な方歓迎

募集要項 職種 デイサービスの機能訓練指導員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ご希望に応じて既存施設への実習も可能です。 ＜主な業務内容＞ 〇高齢者（ご利用者）に対する機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（介護職の業務手伝いなど） ＜働く先輩スタッフの声＞ 提案や相談が、しやすい環境なので風通しの良い職場だと思います。大変なこともありますが、だからこそやりがいを感じることができるとも思っています。機能訓練を通じて、ご利用者から「歩けるようになった。ありがとう」という言葉や笑顔を引き出せたときは、とても嬉しいです。頑張って取得した資格が活かせているという実感も湧いてきます！ ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も「介護実技」から「ターミナルケア」に関するものまで幅広くご用意！介護の基礎知識を身に着けておくと、より効果的な機能訓練が提供できるので受講をお勧めしています。(参加は基本的に出勤扱い、休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜有料老人ホームのリハビリ職/時短勤務OK＞【日勤のみ】のレア★あなたの力を試してみませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・入居者様の個別機能訓練の評価 ・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携 ・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施 利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album149/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜機能訓練指導員あなたの声が活きる職場で！あなたの力を当社で発揮してみませんか？？＞資格をお持ちの方★デイサービスでの機能訓練指導を行うお仕事です！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ●デイサービスにおける機能訓練指導員業務 機能訓練(利用者の状態把握、リハビリ計画の作成・実施・評価、多職種との連携等)および 介護業務(食事・入浴・送迎等) ◆- 「たのしいデイ」とは -◆ ケア21が施設「たのしいデイ」で実現するのは、 入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。 「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、 まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。 地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

週2～3日×土日休み✨普通免許だけでOK！未経験スタート多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼介護業界未経験の方も大歓迎！ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ムリなく・楽しく・ちょっと役立つ♪ 地域で始める “やさしい福祉のお仕事”！ 「体を動かすのが好き」 「人と話すのが好き」 ▶▶▶そんなあなたにピッタリのお仕事✨ 週2・3日の勤務で無理なくお仕事！！ 家庭やプライベートとも両立バッチリ◎ 未経験でも、 チームのサポートで安心スタート！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【 仕事内容 】 デイサービスでのリハビリスタッフの お仕事をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ✅リハビリ運動のサポート ↪ 利用者さんの体操や運動を、 近くで見守ってお手伝いします。 ✅見守り・声かけ ↪ 体調や様子を見ながら、やさしく 声かけして快適に過ごせるようサポート。 ✅運動記録の記入 ↪ 決まったフォーマットに記入するだけ！ ✅送迎（AT車・ナビ付き） ↪ ご自宅との送迎業務あり。 （シエンタ・セレナなど） ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ リハプライド多摩永山について ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ シニア向けの運動プログラムを取り入れた、 リハビリ特化型のデイサービスです。 地域の皆さまにとって “通いやすく安心できる場所”を目指し、 笑顔と安全第一の運営を大切にしています。 多くの方が未経験からスタートしており、 充実したマニュアルとチームでの フォロー体制で、無理なく スキルアップできる環境が整っています。

日曜休＆1日3h〜OK！「9〜15時」等シフト相談大歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ～デイサービスの機能訓練指導員（パート）募集中～ あなたの専門性が、ご利用者様の「できた！」「まだできる！」を 増やしていきます。 病院等とは違い、リハビリの時間のご様子だけでなく、 ご利用者様の生活のご様子も観察することができるので、 生活全体を通して、おひとりおひとりの残存機能を維持できるよう 機能訓練計画を立てることが可能です。 デイサービスの1日のご利用者様や帰宅時間は決まっているため、 計画的に施術を行うことができます。 また日曜定休ですのでプライベートとの両立がしやすい職場です☆彡 介護施設未経験の方も、先輩が業務や計画書作成などフォローしますので ご安心くださいね！ 1食200円で食べられる栄養満点の社食も シンシア職員に大人気です★ 無料駐車場あり！車・バイクでの通勤可能 電車通勤の方は施設最寄り駅まで送迎も可能です！ （※若葉台駅・はるひ野駅） ■スタッフにとって働きやすい環境を整えることにも力をいれています ◎週20時間以上で社会保険加入 ◎扶養内勤務もご相談ください！ ◎パートさんも昇給・賞与あり ◎キャリアアップ制度あり ◎ライフステージに合わせて勤務時間数変更も可！ ＊シンシア多摩は「短期入所生活介護：最大定員50名」 「通所介護：最大定員52名」の複合施設です＊ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、マシンを使った機能訓練、歩行訓練、関節可動域訓練など ・介護補助業務 介護施設での機能訓練は、 ご利用者様がこれまでの生活を続けていくために、 今ある身体機能を維持し、無理なく動き続けられる状態を支えます。 一人ひとりと日々関わりながら、 「変わらない日常」を守ることに価値を感じられる方に、 向いている仕事です。 ■1日の流れ（例）■ 【午前】 他職種スタッフとの情報共有 個別機能訓練の実施 （マシン訓練・歩行訓練など） 【午後】 午後の機能訓練対応 機能訓練計画書の作成・記録 必要に応じて介護補助業務

パートの方も年２回賞与あります！介護施設未経験者歓迎♩

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、理学療法士 ゜:。*。ショートステイでの機能訓練指導員(パート)さん募集中！！。*。:☆゜ シンシア誕生から20周年・ 名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護をしています。 福利厚生も充実、安定の企業で一緒に働きませんか？ 暮らしを支えるリハビリのお仕事♪ 年齢とともに避けられない筋力低下や体力の衰えを、 日々のトレーニングや運動習慣によって食い止めていく、 ご利用者様の健康長寿を担うやりがいのある仕事です★ 「できた！」という喜びを一緒に感じながら、 笑顔あふれる時間づくりを大切にしています♪ また毎日新しい発見がありますので、楽しく就業できます！ 《介護施設未経験の方大歓迎♩》 入社後は先輩職員がフォローいたしますので、 安心してスタートいただけます！！ 《働き方は柔軟に対応》 お子さんが小さな時期は突発的なお休みや学校行事などでお休みをとるのは当たり前(＾＾) 今しかない、かけがえのない時期を全力で応援しますので、勤務時間はご相談下さいね♪ 《施設見学随時受付中♩》 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎。 実際の現場をご覧いただき、 不安や疑問を解消してからご応募いただけます♩ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆シンシア足立は、「短期入所生活介護:定員51名」、 「通所介護:定員43名」の複合施設です☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、マシンを使った機能訓練、歩行訓練 ・介護補助など 日常から運動する習慣を身につけ、身体機能の改善及び生活の広がりを実感して頂くお手伝いをして頂きます

【リハビリテーション助手】扶養内勤務・週1日からOK！日・祝日は時給1,600円！

募集要項 職種 リハビリテーション助手（未経験OK） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■デイケア業務（手芸、体操などのサポート、機械への乗り移りのお手伝い、トイレ介助など） ■認知症患者様の見守り

週4～5日勤務♪土日祝休み

仕事内容 ◇ 通所介護での機能訓練 ◇ デイサービスの利用者様を対象に、 生活リハビリを中心とした機能訓練を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生活リハビリ的な機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 ・レクリエーション活動 ・集団体操のリーダー ・生活支援に関する相談対応 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 【週末の予定を立てやすい休日】 土日祝休み！ 週末や祝日の予定を固定しやすく、家族や友人との予定、趣味なども休みに合わせて考えやすい勤務です。 【長く働いた先まで見据える制度】 退職金制度＋再雇用制度あり！ 長期勤務後の備えと、その先も働く選択肢の両方を考えられます。

機能訓練指導員／介護付きホーム／体操やリハビリ指導など／日勤のみ

募集要項 職種 介護付きホームの機能訓練指導員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 ご利用者が、その人らしく生活できるよう一人一人の心身の状態に合わせて機能訓練を行い 少しでもできる事が増えるよう支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇高齢者（ご利用者）に対する機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成 〇介護業務（介護職の業務手伝いなど） ＜働く先輩スタッフの声＞ 提案や相談が、しやすい環境なので風通しの良い職場だと思います。大変なこともありますが、だからこそやりがいを感じることができるとも思っています。機能訓練を通じて、ご利用者から「歩けるようになった。ありがとう」という言葉や笑顔を引き出せたときは、とても嬉しいです。頑張って取得した資格が活かせているという実感も湧いてきます！

イオングループが手掛けるデイサービスです 未経験者歓迎 利用者様の運動サポートするお仕事です

仕事内容 ◆デイサービスでご利用者様の運動や機能訓練、リハビリをサポートするお仕事です◆ ①ご利用者様の歩行時の見守りや軽介助 ②マシーンや体操、機能訓練のサポートと指導 ③ご利用者様の送り迎え（8人乗りファミリーカー） ・送迎は十分な研修と練習を行ってからお任せしていきます（まずは添乗からスタートします） ・普段運転していないスタッフも多く活躍中

【時給2,000円×週3日～OK×時短4h可】働きやすさ重視したい方必見！短時間でも高収入♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導 当法人は、「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」 単なる介助ではなく、ご入居者が自信と希望を取り戻し、 毎日少しずつ「できること」を増やしていく自立支援を目指しています。 勤務日数や時間は柔軟に相談可能ですので、家庭やプライベートと 両立しながら作業療法士としての経験を活かしたい方は、ぜひご応募ください！ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【時給1,620円～×日勤のみ×残業ほぼなし】介護付有料老人ホーム未経験歓迎！施設内リハビリで移動なし◎

仕事内容: 【仕事内容】 ガン末期と神経難病の方のケアを中心とする介護付有料老人ホーム在宅におけるリハビリ業務 各居室への訪問リハビリ、訪問リハビリに付随する業務をお願いします。 ※施設内でのお仕事です。 【主な仕事内容】 基本動作訓練 歩行訓練 関節可動域訓練 筋力増強訓練　など 入浴・食事・排泄介助、清潔ケア、生活援助などを通して、 人生の最終章を迎える方が「自分らしく」「笑顔で」過ごせるよう寄り添ったケアを提供します。 私たちの理念は 「For the smile」。 利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりの笑顔も大切にしています。 介護付有料老人ホーム未経験の方やブランクがある方も大歓迎。 多職種と連携しながら、安心してスタートできる体制があります。 「働きやすさも、やりがいも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

家庭と両立しやすい/時給例1808円！/安定収入をGET★/昇給・賞与あり◎/嬉しい食事手当あり☆

仕事内容: 病院の作業療法士 外来・入院患者を対象に リハビリテーションを行います。 □身体機能の維持・改善サポート □日常生活動作訓練の実施 □担当患者様の経過記録作成

子育て世代向けの福利厚生が充実している/週3日〜勤務OK！/保育費補助制度あり☆/健康診断&インフルエンザ予防接種補助あり/交通費支給あり◎

仕事内容: 理学療法士として ・訓練計画の立案・作成 ・機能訓練の実施 など、訪問看護ステーションにおける 訪問リハビリテーション業務全般をお願いします。

成果に応じた還元制度のある/正社員登用制度あり◎/訪問手当2000円★/パートでも昇給&賞与あり！/職務給制度あり☆

仕事内容: 理学療法士として利用者さまのご自宅での リハビリテーション業務 ・病状、身体機能の把握 ・機能訓練計画の立案、実施 ・記録業務 など

9～18時勤務/土日祝は必ずお休み◎/高時給でしっかり稼げる＋昇給＆賞与あり★/「飯田橋駅」徒歩5分

仕事内容: 訪問看護にて理学療法士としてご活躍ください！ 訪問エリアは新宿区、千代田区が中心です。 - バイタルサイン測定、全身状態の観察 - リハビリテーション全般 （心臓リハビリ・脳血管リハビリ・小児リハビリ・ がんリハビリ・運動器リハビリ・呼吸リハビリ等） - 看護師やケアマネジャーとの連携 など

駅チカ3分/家庭と両立できる/週3日〜勤務OK！/土日休み！/家庭と両立できる訪問リハ！/冬季休暇あり！

仕事内容: ༚訪問看護ステーションでのリハビリ業務 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ご利用者様の一人ひとりに深く関りながら、 それぞれの方の生活状態に合ったケアをお願いします △△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△△ 【備考】 体制：患者様1名につきスタッフ3名体制 訪問エリア：事業所から5分～20分圏内がメイン 移動手段：電動自転車・原付バイク 訪問件数：3～4件程度/日（常勤職員）

【年収402万～×年休113日×日勤のみ】経験を活かせる◎プライベートも充実させたい方必見！

仕事内容: 【仕事内容】 ・個別リハビリの実施 ・小集団リハビリテーション ・加算書類作成、整備 ・福祉用具選定の助言　 ・介護技術の助言指導 当法人は、「昨日より今日を元気に、今日より明日を元気に」 単なる介助ではなく、ご入居者が自信と希望を取り戻し、 毎日少しずつ「できること」を増やしていく自立支援を目指しています。 これまでの経験を活かしながら、リハビリ職としてさらに専門性を高められる環境です。 チームで協力しながら入居者様の自立支援に取り組みたい方をお待ちしています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

週1日以上で勤務可能☆午前のみ勤務＆Wワーク可能◎扶養内勤務OK★時給1400円～1840円♪パートさんも賞与あり☆スキマバイト・スポットワークにもピッタリ◇【板橋区・本蓮沼駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】

小豆沢病院 求人概要 小豆沢病院：言語聴覚士/日勤パート 週1日以上で勤務可能☆午前のみ勤務＆Wワーク可能◎扶養内勤務OK★時給1400円～1840円♪パートさんも賞与あり☆スキマバイト・スポットワークにもピッタリ◇【板橋区・本蓮沼駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-6-8 給与 時給1400円～1840円 ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当あり 求人詳細 週1日以上で勤務可能☆午前のみ勤務＆Wワーク可能◎扶養内勤務OK★時給1400円～1840円♪パートさんも賞与あり☆スキマバイト・スポットワークにもピッタリ◇【板橋区・本蓮沼駅・病院・言語聴覚士・日勤パート】 勤務時間はご相談いただけますので、ご都合に合わせて働きやすい☆時給1400円～1840円、昇給や賞与もあります◆「本蓮沼駅」より徒歩7分の好立地にある病院★ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ◇～◇ 日勤パート/言語聴覚士を募集中 ◇～◇ ◇～◇ 仕事について ◇～◇ 病院の患者様に対してリハビリ業務を行っていただきます。 訪問リハビリに興味のある方、経験を積みたい方には訪問業務（別途訪問手当支給！）の兼務も可能♪ ▼1日の流れ 《午前》 出勤→情報収集・朝礼→カルテ・メールなどのチェック→リハビリ・カルテ入力など→リハビリ（食事準備・食事介助などを含む） ～休憩～ 《午後》 リハビリ・カルテ入力・書類作成・掃除など→退勤 ◇～◇ リハビリスタッフに聞きました ◇～◇ ▼入職のきっかけはなんですか？ ☆リハビリ室全体の雰囲気が温かく、スタッフが和やかに働いている様子が印象的だったから。 ☆見学した際、リハビリ室の日当たりが良く、明るく開放的な雰囲気に惹かれたから。 ☆オンライン説明会で、新人教育が手厚く、個々のペースに合わせて仕事量を配分してもらえると聞き、それが決め手となったから。 ☆ベテランスタッフが多く、教育体制が手厚いと感じたから。 ☆予防リハビリの重要性を感じ、地域住民への健康体操指導など、積極的に地域に関わる当院で働きたいと思ったから。 ☆住んでいた場所から電車で1時間以内と比較的通いやすかったから。 ▼職場の良いところを教えてください！ ☆若手からベテランまで和気あいあいと仕事をする、とても働きやすい職場です。 ☆休みの融通がききやすく、有給休暇や生理休暇もしっかり取れます。（一週間の休みを取って旅行する人も多い） ☆時短勤務に対応しており、子育て中のスタッフも安心して働けます。 ☆急な体調不良や家庭の事情に配慮し、出勤体制や休みの取り方について柔軟に対応してもらえます。 ☆残業が少ない。 ☆新人教育は非常にじっくり手厚く、無理な業務量は割り当てられません 。困っていたら先輩が気にかけてくれ、1年目の担当患者は3人程で、リハビリ課全体でフォローします。 ☆先輩から「色々やっていいよ」と声をかけてもらい、挑戦させてくれる風土があると感じています。 ☆透析室があり、義足が作れる病院なので、透析患者様や切断の患者様のリハビリを豊富に経験できます。 ◇～◇ ここがリハビリテーション課の特徴！ ◇～◇ ▼働きやすさ 子育て世代が多く、男女ともに育休取得実績があり、女性は時短勤務者が5名います。 ▼専門性の高い業務 ☆嚥下内視鏡検査（VE）や嚥下造影検査（VF）を2012年度より導入しており、嚥下機能の専門的な評価を年間90件実施しています。 ☆DM（糖尿病）教育、シーティング会議、訪問リハビリなども行っています。 ※リハビリ件数（2025年4月時点）: 130床中100床でリハビリを実施しています。 ▼リハビリテーション課の体制（スタッフ構成） PT19名 OT7名 ST2名 合計28名（男女比はほぼ1:1） ※20代から50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 1992年のPT室開設を皮切りに、1995年にOT室、2007年1月にST室を開設し、同年5月には療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ変更しています。 2004年には老人保健施設『志村さつき苑』を開設するなど、高齢化社会を支えるための強固な地域ネットワークを構築中です。 病院でのリハビリだけではなく希望の方には在宅でのリハビリの経験も積んでいただくことが可能な環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他も踏まえて判断する 更新の上限なし

送迎業務なし✨短時間勤務OKで家庭との両立◎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、保育士 ✨週2日～勤務OK！無理なく資格を活かせる ✨子ども2～3名に対してスタッフ1名程度 ✨スタッフによる送迎業務なし ✨髪色・ネイル・服装自由！制服もなし ✨週3日以上の勤務で祝い金最大10万円 ＼言語聴覚士資格を、週2日から活かしませんか？／ 「家庭やプライベートと両立したい」 「一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「言語聴覚士の専門性を療育に活かしたい」 そんな方に知ってほしい、 児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。 エルピゾ旗の台では、 未就学児から高校生までの子どもたちを 時間帯に分けて支援しています。 平日は14:30～15:30に 未就学児への児童発達支援を行い、 その後は小学生以上の子どもたちへの 放課後等デイサービスの支援が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちの受け入れ・体調確認 ✅ 一人ひとりの特性に合わせた療育支援 ✅ ことばやコミュニケーションの支援 ✅ 遊びや創作活動を通じた発達支援 ✅ アート・運動・SSTなどの活動支援 ✅ 日常生活や社会性を育む支援 ✅ 療育プログラムやカリキュラムの作成・補助 ✅ 活動に使う教材や道具の準備 ✅ 支援記録などの事務作業 ✅ 施設内の清掃 スタッフによる送迎業務はありません。 送迎車の運転に時間を取られることなく、 子どもたちへの療育や支援に 集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少人数だから、しっかり向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども2～3名に対して、 スタッフ1名程度のゆとりある配置です。 未就学児と小学生以上の子どもたちは 時間帯を分けて支援するため、 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて 丁寧に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 言語聴覚士の専門性を療育に活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ ことばやコミュニケーションなど、 言語聴覚士として培ってきた知識や経験を 子どもたちの支援に活かせます。 「どうすれば気持ちを伝えやすくなるだろう」 「どんな関わりなら会話が広がるだろう」 一人ひとりの発達段階に合わせて考えながら、 子どもの「できた！」や成長を 間近で感じられるお仕事です。 旗の台では、未就学児から高校生まで 幅広い年代の子どもたちと関われるため、 言語聴覚士として支援の幅も広げられます。 ✨体育学部出身者・スポーツ経験者も歓迎！ 運動療育にも力を入れているため、 これまでの経験や得意を 子どもたちの支援に活かせます◎ 児童発達支援・放課後等デイサービス未経験の方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 言語聴覚士資格を活かしながら、 自分の生活に合わせて働きませんか？

WワークOK！週1日から勤務OK、午前のみ勤務OK☆スキマバイト・スポットワークにもぜひ★扶養内勤務可能♪時給1400円～1840円＋賞与☆【板橋区・本蓮沼駅・病院・作業療法士・日勤パート】

小豆沢病院 求人概要 小豆沢病院：作業療法士/日勤パート WワークOK！週1日から勤務OK、午前のみ勤務OK☆スキマバイト・スポットワークにもぜひ★扶養内勤務可能♪時給1400円～1840円＋賞与☆【板橋区・本蓮沼駅・病院・作業療法士・日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢1-6-8 給与 時給1400円～1840円 ※経験・能力により異なります ※別途、ベースアップ手当あり 求人詳細 WワークOK！週1日から勤務OK、午前のみ勤務OK☆スキマバイト・スポットワークにもぜひ★扶養内勤務可能♪時給1400円～1840円＋賞与☆【板橋区・本蓮沼駅・病院・作業療法士・日勤パート】 時給1400円～1840円♪昇給や賞与があるのも嬉しいポイント☆勤務時間はご相談いただけますので、ご都合に合わせた働き方ができます◎「本蓮沼駅」より徒歩7分でアクセスできる病院で働きませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ■■ 日勤パート/作業療法士の求人 ■■ ■■ リハビリスタッフに聞きました ■■ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・リハビリ室全体の雰囲気が温かく、スタッフが和やかに働いている様子が印象的だったから。 ・見学した際、リハビリ室の日当たりが良く、明るく開放的な雰囲気に惹かれたから。 ・オンライン説明会で、新人教育が手厚く、個々のペースに合わせて仕事量を配分してもらえると聞き、それが決め手となったから。 ・ベテランスタッフが多く、教育体制が手厚いと感じたから。 ・予防リハビリの重要性を感じ、地域住民への健康体操指導など、積極的に地域に関わる当院で働きたいと思ったから。 ・住んでいた場所から電車で1時間以内と比較的通いやすかったから。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・若手からベテランまで和気あいあいと仕事をする、とても働きやすい職場です。 ・休みの融通がききやすく、有給休暇や生理休暇もしっかり取れます。（一週間の休みを取って旅行する人も多い） ・時短勤務に対応しており、子育て中のスタッフも安心して働けます。 ・急な体調不良や家庭の事情に配慮し、出勤体制や休みの取り方について柔軟に対応してもらえます。 ・残業が少ない。 ・新人教育は非常にじっくり手厚く、無理な業務量は割り当てられません 。困っていたら先輩が気にかけてくれ、1年目の担当患者は3人程で、リハビリ課全体でフォローします。 ・先輩から「色々やっていいよ」と声をかけてもらい、挑戦させてくれる風土があると感じています。 ・透析室があり、義足が作れる病院なので、透析患者様や切断の患者様のリハビリを豊富に経験できます。 ■■ 業務内容 ■■ 病院の患者様に対してリハビリ業務を行っていただきます。 訪問リハビリに興味のある方、経験を積みたい方には訪問業務（別途訪問手当支給！）の兼務もできますよ♪ ▼1日の流れ 【午前】 出勤→情報収集・朝礼→カルテ・メールなどのチェック→リハビリ・カルテ入力など→リハビリ（食事準備・食事介助などを含む） ～休憩～ 【午後】 リハビリ・カルテ入力・書類作成・掃除など→退勤 ■■ ここがリハビリテーション課の特徴！ ■■ 【働きやすさ】 子育て世代が多く、男女ともに育休取得実績があり、女性は時短勤務者が5名います。 【専門性の高い業務】 ・嚥下内視鏡検査（VE）や嚥下造影検査（VF）を2012年度より導入しており、嚥下機能の専門的な評価を年間90件実施しています。 ・DM（糖尿病）教育、シーティング会議、訪問リハビリなども行っています。 ※リハビリ件数（2025年4月時点）: 130床中100床でリハビリを実施しています。 【リハビリテーション課の体制（スタッフ構成）】 PT19名 OT7名 ST2名 合計28名（男女比はほぼ1:1） ※20代から50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 1992年のPT室開設を皮切りに、1995年にOT室、2007年1月にST室を開設し、同年5月には療養病棟を回復期リハビリテーション病棟へ変更しました。 2004年には老人保健施設『志村さつき苑』を開設するなど、高齢化社会を支えるための強固な地域ネットワークを構築しています。 病院でのリハビリだけではなく希望の方には在宅でのリハビリの経験も積んでいただくことができる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他も踏まえて判断する 更新の上限なし

土日祝固定休みで家庭と両立しやすい/週3日から勤務OK◎/残業ほぼなし☆/研修も手厚い★/土日祝休みで私生活充実/マイカー通勤OK！

仕事内容: 【訪問看護ステーションの理学療法士】 訪問リハビリをお願いします★ 社用車で訪問します。

柔軟にシフトが組める/時給例1,600円！/昇給・賞与あり！/日勤のみのお仕事！/土日祝休みも選べる！/柔軟にシフトが組める！

仕事内容: ▼主な業務内容 ・利用者様のご自宅での機能訓練 ・身体状況や住環境の評価 ・ご家族への介助指導 ・訪問記録の作成など 最初は同行訪問からスタートするので、安心して働けます。

送迎業務なしで安心✨家庭との両立◎子ども2～3名に1名体制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 ✨週2日～勤務OK！無理なく資格を活かせる ✨子ども2～3名に対してスタッフ1名程度 ✨スタッフによる送迎業務なし ✨髪色・ネイル・服装自由！制服もなし ✨週3日以上の勤務で祝い金最大10万円 ＼作業療法士資格を、週2日から活かしませんか？／ 「家庭やプライベートと両立したい」 「一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「作業療法士の専門性を療育に活かしたい」 そんな方に知ってほしい、 児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。 エルピゾ旗の台では、 未就学児から高校生までの子どもたちを 時間帯に分けて支援しています。 平日は14:30～15:30に 未就学児への児童発達支援を行い、 その後は小学生以上の子どもたちへの 放課後等デイサービスの支援が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちの受け入れ・体調確認 ✅ 一人ひとりの特性に合わせた療育支援 ✅ 遊びや創作活動を通じた発達支援 ✅ アート・運動・SSTなどの活動支援 ✅ 言葉やコミュニケーションのサポート ✅ 日常生活や社会性を育む支援 ✅ 療育プログラムやカリキュラムの作成・補助 ✅ 活動に使う教材や道具の準備 ✅ 支援記録などの事務作業 ✅ 施設内の清掃 スタッフによる送迎業務はありません。 送迎車の運転に時間を取られることなく、 子どもたちへの療育や支援に 集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少人数だから、しっかり向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども2～3名に対して、 スタッフ1名程度のゆとりある配置です。 未就学児と小学生以上の子どもたちは 時間帯を分けて支援するため、 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの特性や発達段階に合わせて 丁寧に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 作業療法士の専門性を療育に活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 運動や創作活動、 日常生活に必要な動作など、 作業療法士として培ってきた知識や経験を 子どもたちの支援に活かせます。 「この子にはどんな活動が合うだろう」 「どうすれば、できることを増やせるだろう」 一人ひとりの発達段階に合わせて考えながら、 子どもの「できた！」や成長を 間近で感じられるお仕事です。 旗の台では、未就学児から高校生まで 幅広い年代の子どもたちと関われるため、 作業療法士として支援の幅も広げられます。 ✨体育学部出身者・スポーツ経験者も歓迎！ 運動療育にも力を入れているため、 これまでの経験や得意を 子どもたちの支援に活かせます◎ 児童発達支援・放課後等デイサービス未経験の方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 作業療法士資格を活かしながら、 自分の生活に合わせて働きませんか？

送迎業務なしで安心✨家庭との両立◎子ども2～3名に1名体制

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士、学童保育指導員、保育士 ✨週2日～勤務OK！無理なく資格を活かせる ✨子ども2～3名に対してスタッフ1名程度 ✨スタッフによる送迎業務なし ✨髪色・ネイル・服装自由！制服もなし ✨週3日以上の勤務で祝い金最大10万円 ＼理学療法士資格を、週2日から活かしませんか？／ 「家庭やプライベートと両立したい」 「一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「理学療法士の専門性を療育に活かしたい」 そんな方に知ってほしい、 放課後等デイサービスのお仕事です。 エルピゾ洗足を利用するのは、 小学1年生から高校3年生までの子どもたち。 平日は夕方からの支援が中心なので、 限られた時間の中で一人ひとりに しっかり向き合えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちの受け入れ・体調確認 ✅ 一人ひとりの特性に合わせた療育支援 ✅ アート・運動・SSTなどの活動支援 ✅ 運動や身体を使った発達支援 ✅ 日常生活や社会性を育む支援 ✅ コミュニケーションのサポート ✅ 療育プログラムやカリキュラムの作成・補助 ✅ 活動に使う教材や道具の準備 ✅ 支援記録などの事務作業 ✅ 施設内の清掃 スタッフによる送迎業務はありません。 送迎車の運転に時間を取られることなく、 子どもたちへの療育や支援に 集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少人数だから、しっかり向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━ 子ども2～3名に対して、 スタッフ1名程度のゆとりある配置です。 大人数を一斉に見るのではなく、 一人ひとりの特性や発達段階、 小さな変化を見ながら その子に合った支援ができます。 短い時間だからこそ、 目の前の子どもに集中して関われるのも エルピゾで働く魅力のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 理学療法士の専門性を療育に活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━ 運動・姿勢・身体機能など、 理学療法士として培ってきた知識や経験を 子どもたちの支援に活かせます。 「この子にはどんな運動が合うだろう」 「どうすれば、できることを増やせるだろう」 一人ひとりに合わせて考えながら、 子どもの「できた！」や成長を 間近で感じられるお仕事です。 ✨体育学部出身者・スポーツ経験者も歓迎！ 運動療育にも力を入れているため、 これまでの経験や得意を 子どもたちの支援に活かせます◎ 放課後等デイサービス未経験の方や、 ブランクから復帰したい方も歓迎します。 理学療法士資格を活かしながら、 自分の生活に合わせて働きませんか？