求人・転職情報

月給25万円以上/年間休日123日(今年度実績)/社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさ重視の 介護スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼オンオフの切り替えはしっかり！／ ・年間休日120日以上！ ・休憩時間はきちんと休憩！ スタッフ同士で協力し合っています ・家庭との両立を応援！ 勤務時間の相談も歓迎です。 男女問わず子育て世代も活躍しています。 心が通う介護は、心身のゆとりから。 ＼あなたの頑張りは還元します／ ・昇給年1回。 ・確かな経営基盤で生活も安定！ ＜仕事内容＞ 介護スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 ・お食事のお手伝い ・お手洗い介助 ・ご利用者様の記録 ・送迎補助 ・レクリエーションの企画 やすらぎの里北小岩は 江戸川駅徒歩6分の好立地！ 複合型の福祉施設で、特養フロアの定員は90名。 ユニット型個室で利用者さんが落ち着いて 過ごせる環境です。 簡単ソフトや介護リフトの導入で、 負担軽減に力を入れています。 その分、心の通う支援を提供したり 資格取得に向けて勉強したり…… 何歳からでも成長、キャリアUPが可能です。 ※採用ホームページでは、先輩スタッフの声も 紹介しています。ぜひご覧ください https://recruit.yasuragi1977.jp/ （施設見学会 毎月開催！） 参加申込：随時受付中 10月25日（日）13:00-15:00 令和3年6月に開所した新しい施設です。 施設の雰囲気や職員の働き方（利用者さんとの接し方）などご覧ください。 実際に働いている職員のお話も聞けるので 気になることがあればどんなことでも聞いて下さい。

施設ケアマネ／入居定員18名／エリア正社員／平日休みOK／定年なしで長く働ける／ブランク不問

仕事内容 介護支援専門員を活かしませんか ブランクがある方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・年2回季節手当 ・月9日休みのシフト制 ・平日休みもできるシフト制 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ー 豊島区駒込3丁目にある 定員15名のグループホーム 「花物語としま」で ケアマネージャーを募集！ ー 【主な仕事内容】 利用者様の ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 などをお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 基本的に身体介護はありません！ 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため平日にもお休みが取れるので ご家族がいらっしゃる方も働きやすいです！ 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能です。 お子さまの学校行事やご家族との旅行など、 プライベートと両立して働けます！ 【ケアマネのブランクがある方もOK！】 先輩のケアマネスタッフがサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 【当施設について】 駒込駅より徒歩8分、西ヶ原駅より徒歩10分の 通勤が便利な定員15名のグループホームです。 家事・育児と両立しながら活躍する 介護スタッフが多数在籍。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフトの調整も お互いに助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心かけています。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

施設ケアマネ／エリア正社員／月9日休み／資格を活かせる／ブランク不問／バイク・自転車通勤可

仕事内容 定員9名のグループホーム 「花物語きた」で ケアマネージャーを募集！ 【オススメポイント】 ・月9日休み ・年2回季節手当あり ・平日休みもできるシフト制 ・転居を伴う転勤なし ・定年制なしで長く働ける ・資格取得支援制度あり（規定有） 【主な仕事内容】 介護施設のケアマネージャーとして ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 など 利用者様のサポートをお願いします。 【シフト制のため平日にもお休みが取れる】 月9日休みのシフト制！ 平日にもお休みが取れるので ご家族がいらっしゃる方も働きやすいです！ 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能です。 お子さまの学校行事やご家族との旅行など、 プライベートと両立して働けます！ 【転勤のないエリア正社員】 結婚・子育て・家族の事情—— 働き方を見直すタイミングは人それぞれ。 長く安定して働きたいけど、 転勤や引っ越しがある働き方は難しい。 そんな方にピッタリなのが 転居を伴う転勤のない 「エリア正社員」という働き方！ 定年もないので長く働けますよ！ 【介護支援専門員の経験が活かせます】 以下のような経験や資格があれば活かせます。 ・グループホームでのケアマネ経験 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成経験 ・地域包括支援センターでの勤務経験 ・介護職員として現場経験を積み、 介護支援専門員の資格を取得した方 これまでのアセスメント力や ご家族対応のノウハウを、 そのまま発揮できる職場です！ ブランクがあっても大丈夫！ 【当施設について】 東京都北区豊島五丁目にある 9名×1ユニットのグループホームです。 お子さんの体調不良や学校行事優先OK！ お互いに助け合いながら、 良好な職場環境づくりを目指しています 当社では 20代/30代/40代/50代/60代/70代/ 80歳以上の方も幅広く在籍しております。 年齢不問のため、パート・アルバイトを お探し中の高齢者の方もご安心ください。 ブランクのある方も馴染みやすい環境です。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

施設ケアマネ／入居定員18名／エリア正社員／平日休みOK／定年なしで長く働ける／ブランク不問

仕事内容 介護支援専門員を活かしませんか ブランクがある方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・年2回季節手当 ・月9日休みのシフト制 ・平日休みもできるシフト制 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる 文京区小石川にある入居定員18名の グループホーム 「花物語ぶんきょういつつ星」で ケアマネージャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 などをお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 基本的に身体介護はありません！ 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため平日にもお休みが取れるので ご家族がいらっしゃる方も働きやすいです！ 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能です。 お子さまの学校行事やご家族との旅行など、 プライベートと両立して働けます！ 【ケアマネのブランクがある方もOK！】 先輩のケアマネスタッフがサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 【当施設について】 地元に住み慣れた小石川という地域で 定員18名のご利用者さんに ひとりひとりに手厚い介護を行っております。 家事・育児と両立しながら活躍する 介護スタッフが多数在籍。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフトの調整も お互いに助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

【介護支援専門員】✅月9日休み✅季節手当年2回✅️資格取得支援あり（規定）✅️ブランクOK

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 特定施設入居者生活介護 （サービス付き高齢者向け住宅）でのお仕事 ＊定員30名 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み！残業少なめ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当あり ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持って働けています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「ベテランの方がOJTで丁寧にノウハウを 教えてくれます。 スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！」（50代女性）

【介護支援専門員】✅月9日休み✅季節手当年2回✅️資格取得支援あり（規定）✅️ブランクOK

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 介護付有料老人ホーム(定員28名)でのお仕事 ----------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み！残業少なめ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当あり ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《ほか施設の雰囲気》 レクリエーションでは、体操や塗り絵、 天気の良い日には外気浴などをして過ごします。 季節ごとのイベントも大切にしており、 冬には年賀状をご利用者様と一緒に書くことも♪ スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！ ゆとりのある介護ができる施設を 目指しています。 《ほか施設のスタッフの声》 「以前勤務していた施設では 業務に追われていましたが、 ここでは、ゆとりを持って働けています。 ご利用者様が徐々に心を開いてくださったり、 感謝の言葉をいただけることが 日々のやりがいです」（50代女性） 「ベテランの方がOJTで丁寧にノウハウを 教えてくれます。 スタッフ間の業務改善会議もあり 意見交換しやすい環境です！」（50代女性）

【介護支援専門員】✅月9日休み✅季節手当年2回✅️資格取得支援あり（規定）✅️ブランクOK

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 住宅型有料老人ホームでのお仕事 ＊定員86名 ---------------------------------------------- 《リニューアルオープンにつきスタッフ募集》 ＊月9日休み！残業少なめ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊年2回季節手当あり ----------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の ・ケアプランの作成 ・目標の達成状況を適宜モニタリング ・介護給付費の管理（給付管理） など、介護業務全般をお任せします。 《未経験スタート歓迎！》 慣れるまではOJTで丁寧に教えます。 経験浅めのスタッフも多数活躍しているので 安心してご応募ください！ 《ほか施設の雰囲気》 日々のレクリエーションでは、 体操や歌、クイズなどを通じて 利用者様と賑やかに過ごしています。 季節ごとのイベントも大切にしており、 夏祭りの装飾や工作をしたり、 クリスマスツリーを皆で手作りするなど、 スタッフと利用者様が協力して 楽しい時間を共有しています！ 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

【官公庁で社会に貢献】介護認定審査事務のお仕事です。

仕事内容 【地方自治体での介護認定審査事務】認定調査票のチェック、審査会の補助等、介護認定に関わる事務のお仕事です。 【OA】PCの基本操作、オフィスソフトの基本操作のスキルでOK！難しい操作スキルは不要です！ 地方自治体での介護保険認定事業のお仕事です。介護を必要とする方々の暮らしをサポート。人の役に立つ実感を毎日の仕事にしてみませんか。 【オフィス環境】 屋内原則禁煙（喫煙施設有） きれいな省庁で落ち着いた環境の職場となります。 【その他の情報】 週の勤務日や就業開始日はご相談ください！アデコが業務委託運営している職場で、アデコSV社員が常駐！分からないこともその場で確認出来るので安心です。

施設ケアマネ／入居定員18名／エリア正社員／平日休みOK／定年・転勤なし／ブランク不問

仕事内容 介護支援専門員を活かして 日勤のみで働けます！ ブランクがある方も歓迎です！ 【オススメポイント】 ・月9日休みのシフト制 ・転居を伴う転勤はありません ・中高年、シニア世代も活躍中 ・介護支援専門員の資格が活かせる ・拝島駅から徒歩14分 入居定員18名のグループホーム 「花物語ふっさ」で エリア正社員のケアマネージャーを募集！ 【主な仕事内容】 利用者様の ・ケアプランの作成 ・生活相談業務 ・書類作成 ・相談者様の定期訪問 などをお願いいたします。 入居者様や、ご家族に向けた 福祉サービスや生活に関する 計画を立てるお仕事です。 基本的に身体介護はありません！ 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため平日にもお休みが取れるので ご家族がいらっしゃる方も働きやすいです！ 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能です。 お子さまの学校行事やご家族との旅行など、 プライベートと両立して働けます！ 【ケアマネのブランクがある方もOK！】 先輩のケアマネスタッフがサポートするので、 感覚を戻しながらの勤務で大丈夫です。 「ブランクがあるから少し不安」 というかたも安心してください。 子育てや親の介護などで介護業界を 離れていた方も介護支援専門員の 資格・経験を活かして働けます！ 【介護支援専門員の経験が活かせます】 ・住宅型有料老人ホームにお住まいの方の担当経験 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・居宅介護支援事業所でのケアマネ 【当施設について】 拝島駅から徒歩14分の場所にある 入居定員18名のグループホームです。 チームワークが良いのが自慢の当施設は 利用者様あってこそではありますが、 働いているスタッフを大切にしています。 スタッフ同士でプライベートで出かけたり、 困った時にはすぐ相談できる風通しの良い職場です。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

介護と仕事の両立支援相談＊ケアマネジャー＊オフィス勤務

仕事内容 公共事業で介護と仕事の両立に関する相談業務。ケアマネジャーの資格を活かせます！ 都内企業等からの介護と仕事の両立に関する相談対応 (電話・メール) 、関連する連携先のご案内、対応記録の作成、資料作成 (フォーマットへの入力程度) 、その他事務局サポートをお願いします。 社会課題の解決に貢献できる公共事業のお仕事！ケアマネジャーの資格を活かし、他の有資格者と知識やスキルを高めていける環境です！ 【オフィス環境】 屋内禁煙 見晴らしがよく、きれいなオフィスです！ 【その他の情報】 ＜就業時間＞９：００~２０：００の内、1日６時間以上。９：００若しくは２０：００いずれかの時間には就業をお願いします。完全出社。介護資格を活かしてオフィス業務にトライしませんか？人気の池袋駅から徒歩圏内でアクセス良好！

ブランクOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/主任ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約46万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給制度＊ 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE