東京、ケアマネージャー、履歴書不要の求人・転職情報

利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ＜「計画作成担当者」としての業務をお任せ＞ 主に施設内での様々なマネジメントを行っていただきます。 介護サービス計画書の作成や、事業者・施設との連絡調整、プランの見直し、請求業務などのマネジメントなど、どれも職場内の機能を円滑にするための重要な業務です。 ぜひ、今までの経験やスキルを活かして取り組んでください。 ＜人と人とを繋ぐお仕事＞ コミュニケーションを取るのが得意な方はすぐに活躍できるチャンスです。 業務上、社内のスタッフと接したり事業者や施設の方とやり取りをしたりする機会が多い仕事です。 また、介護の業務も行うことがあるので、あなたのコミュニケーション能力を存分に発揮できます。 ＜プロとして更に上を目指しませんか？＞ 充実の研修やキャリアアップ制度でどんどん成長できる環境です。 「介護支援専門員」または「主任介護支援専門員」の資格のいずれかが必須となります。 資格手当が付くので、お給料に反映されます。 また、資格取得支援制度もあるので、更にスキルを身に付けたい方はぜひ活用してください！ ＜幅広い年代の男女スタッフが活躍している職場＞ スタッフ同士でも「思いやり」を大切に働いています。 当社ではスタッフみんなで連携して仕事を行い、互いにフォローし合っています。 新しい環境では緊張すると思いますが、周りがサポートするので安心してくださいね。 また、明るくてきれいな施設は居心地も良く、長期で働きやすい職場ですよ。

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人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

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新宿区早稲田／居宅介護支援事業所／紹介予定派遣／夜勤なし／ケアマネジャー/6011_340898

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

介護支援専門員／ケアマネ未経験可！看護師24時間常駐の介護付有料老人ホームです。

仕事内容: 【中野区・野方駅/施設ケアマネ募集！】介護支援専門員／ケアマネ未経験可！看護師24時間常駐の介護付有料老人ホームです。 ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ・事務室対応（電話応対、来客応対等） ※入居者数 最大40名

小田急線「経堂」駅より徒歩8分／世田谷区松原／居宅介護支援事業所／紹介予定派遣／ケアマネジャー/6011_340907

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など※介護業務なし デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

介護支援専門員／ケアマネ未経験可！看護師24時間常駐の介護付有料老人ホームです。

仕事内容: 【中野区・野方駅/施設ケアマネ募集！】介護支援専門員／ケアマネ未経験可！看護師24時間常駐の介護付有料老人ホームです。 ケアマネジャー業務全般 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成、管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務 ・事務室対応（電話応対、来客応対等） ※入居者数 最大40名

正社員 / 月給30.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / スキルアップ支援金制度

仕事内容: 【東京都練馬区の介護付きホーム】正社員 / 月給30.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / スキルアップ支援金制度 ケアマネージャーとしてのスキルをクラーチで磨きませんか？ ご入居者やご家族の話を親身になって聴き、一人ひとりに合わせた最良のケアプラン作成をお任せします。 ケアプラン作成の他に、ケアマネージメント業務もお願いします。他部門との連携・調整を行いながら、あなたの持っている知識、経験やスキルを存分に活かしてください。 人を笑顔にするのが好きな方、仕事をするにあたって物事をポジティブに考えられる方を歓迎しています。 ケアマネージャーとして、介護の常識にとらわれることなくご入居者がより良い生活を過ごせるにはどうしたら良いかを常に考えることが大切です。是非あなたのケアマネジメントでご入居者のより良い生活を実現してください！ ご入居者・ご家族はもちろん、スタッフにも居心地が良いと感じられる環境づくりを行っています。 ホームのデザインから丁寧に考えられた職場は、とてもアットホーム間に溢れています。先輩たちも穏やかな方が多く、分からないことがあったらいつでも丁寧に教えてくれますよ。 食事補助や各種研修制度など、頑張るあなたを会社が全力でサポート。働きやすい環境を整えています。 「遠方から通勤するから、交通費が…」という方にも嬉しい交通費支給あり！表彰制度もあるのでやる気もアップ！居酒屋会議制度など、珍しい制度もありますよ。 ホスピタリティにおいて一流を目指す＜クラーチ＞は、時代のニーズに合わせてサービスを提供しています。 2001年に設立した当社は、介護業務に特化。これからも常に新たな価値を創造し、今までにないシニア向けサービスを提案し続ける企業になれるよう日々邁進しています。

正社員 / 月給30.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / スキルアップ支援金制度

仕事内容: 【東京都練馬区の介護付きホーム】正社員 / 月給30.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / スキルアップ支援金制度 ケアマネージャーとしてのスキルをクラーチで磨きませんか？ ご入居者やご家族の話を親身になって聴き、一人ひとりに合わせた最良のケアプラン作成をお任せします。 ケアプラン作成の他に、ケアマネージメント業務もお願いします。他部門との連携・調整を行いながら、あなたの持っている知識、経験やスキルを存分に活かしてください。 人を笑顔にするのが好きな方、仕事をするにあたって物事をポジティブに考えられる方を歓迎しています。 ケアマネージャーとして、介護の常識にとらわれることなくご入居者がより良い生活を過ごせるにはどうしたら良いかを常に考えることが大切です。是非あなたのケアマネジメントでご入居者のより良い生活を実現してください！ ご入居者・ご家族はもちろん、スタッフにも居心地が良いと感じられる環境づくりを行っています。 ホームのデザインから丁寧に考えられた職場は、とてもアットホーム間に溢れています。先輩たちも穏やかな方が多く、分からないことがあったらいつでも丁寧に教えてくれますよ。 食事補助や各種研修制度など、頑張るあなたを会社が全力でサポート。働きやすい環境を整えています。 「遠方から通勤するから、交通費が…」という方にも嬉しい交通費支給あり！表彰制度もあるのでやる気もアップ！居酒屋会議制度など、珍しい制度もありますよ。 ホスピタリティにおいて一流を目指す＜クラーチ＞は、時代のニーズに合わせてサービスを提供しています。 2001年に設立した当社は、介護業務に特化。これからも常に新たな価値を創造し、今までにないシニア向けサービスを提案し続ける企業になれるよう日々邁進しています。

三鷹市／特別養護老人ホーム／派遣社員／介護支援専門員/6011_372364

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,週３日～OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

和泉多摩川駅よりバスで16分／お休み調整可／シフト制／日勤のみの勤務【グループホーム／計画作成担当者求人】/6011_340422

仕事内容 【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

西武国分寺線：恋ヶ窪駅より徒歩７分／国分寺市／地域包括支援センター／派遣／ケアマネジャー/6085_399642

仕事内容 ・地域の高齢者や家族からの介護、生活、権利擁護、介護予防等に 関する相談受付及び必要な支援（家庭訪問・電話相談・来所相談） ・介護予防支援、ケアマネジメント業務、認知症サポーター養成講座、 家族介護者交流会等の開催 ・老人会、地域の高齢者の活動グループ等への出講 ・住民主体の介護予防活動グループへの支援 ・認知症の相談、支援体制整備、地域のネットワークづくりに必要な取組み ・地域ケア会議や各種連絡会、会議等の開催、出席 上記実施に必要とする事務、その他 地域包括支援センターでのケアマネジャー・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・１シフトのみの勤務です！ ・日・祝お休みでプライベートの時間も確保できます。 ・駅から徒歩７分の好立地！ 【施設概要】 開設：2013年10月 種別：地域包括支援センター 【施設の特徴】 地域で暮らす高齢者の方々の生活を様々な面から支援するための拠点です。 住み慣れた地域で安心して暮らせるように、高齢者のための親しみやすい総合相談窓口です。 ケアマネジャーのご経験を活かしてスキルアップできます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

【時給1,690円～】日勤のみ◎週2日～OK！ケアマネパート★

仕事内容 【仕事内容】 主なお仕事内容 ■ケアプラン作成、モニタリング ■利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ■かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

グループホームで計画作成担当者(パート)募集!ソラスト碑文谷

仕事内容 【仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など)

時給1600円！ブランクOK！ 地域を支える相談窓口　パート募集！

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【3ヶ月目から時給1,600円！】 経験や資格をしっかり評価！ 短時間勤務でも効率よく稼げます。 Wワークにも最適です。 ◆【ブランク・経験不問！】 資格を活かして職場復帰したい方、 資格取りたての方、大歓迎！ 20代～50代が活躍できます。 ◆【勤務時間・日数は応相談！】 勤務例：週3日～、1日6時間（9:00～16:00） 勤務日数や時間は柔軟に対応！ プライベートを優先できます。 ◆【地域に根ざした相談窓口】 住民の方との信頼関係が築ける やりがいのあるお仕事です。 社会貢献度が高いです。 ◆【正社員登用制度あり】 ゆくゆくは正社員を目指したい方、 キャリアアップを希望する方も チャンスがある環境です。 ◆【説明会形式の面談もOK】 応募前に「お話だけ聞いてみたい」 という方も大歓迎です！ 履歴書不要でご友人と参加もOK。 ◆【充実した研修・勉強会】 安心して仕事に取り組めるよう、 必要な知識をしっかり学べる サポート体制があります。 ◆【駅チカで通勤便利！】 東武アーバンパークライン 江戸川台駅より徒歩14分。 交通費規定支給あり。 ◆【多職種連携で安心】 保健師、主任ケアマネ、社福士と チームで連携して支援します。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【家庭やWワークと両立】 シフト制で働きやすく、 主婦（夫）の方も多数活躍中！ Wワークも可能です。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 地域包括支援センターは、その地域にお住まいの 方の「よろず相談窓口」です。住み慣れた地域で その方らしく生活できるよう、地域全体を 支援していく大切なお仕事です。 あなたには「プランナー」として、担当地域の 高齢者やご家族への相談支援、そして 介護予防事業に携わっていただきます。 経験やブランクがあっても大丈夫。 あなたの「誰かを支えたい」という 温かい想いを活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆予防プランの作成 ◆窓口での相談対応 ◆訪問面接による状況把握 ◆地域の方やご家族からの相談支援 ◆医療機関やサービス業者との連携 ◆地域を活性化する支援活動 保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士 といった専門職と連携を取りながら進めるので、 未経験の分野も安心してチャレンジできます。 ＞＞【研修制度】＜＜ 資格をお持ちであれば、実務経験や ブランクは問いません。「資格は取ったけど 実務は久しぶり」という方も、ご安心ください！ 入社後は、地域包括支援センターでの役割や、 業務の流れについて、先輩スタッフが丁寧に 指導します。ブランクがある方には、 最新の制度や情報についてしっかりフォローアップします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキルアップと支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆各種研修、勉強会あり 働きながら専門知識を更新できます。 ◆昇給制度あり 頑張りに応じて時給がアップします。 ◆正社員登用制度あり キャリアアップを応援します。 「資格を活かしたい」というあなたの意欲を 会社がしっかりサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 地域包括支援センターは、保健師、主任ケア マネジャー、社会福祉士の3職種がチームとなり、 地域の課題解決に取り組みます。専門性の 高い仲間と連携することで、幅広い知識を 身につけることができます。 困ったことや判断に迷うことがあっても、 すぐに相談できる風通しの良い環境です。 勤務はシフト制で、勤務時間や日数について 柔軟に対応します。子育て中の主婦（夫）の方や、 Wワークで時間を有効活用したい 20代～50代のスタッフが活躍中です。 無理なく、長く働ける環境です！

介護支援専門員/ケアマネジャー/月給31.7万円～/ 賞与あり/年間休日120日/居住費支援特別手当

仕事内容: 【中野区】介護支援専門員/ケアマネジャー/正社員/月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / 居住費支援特別手当 施設ケアマネ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務

介護支援専門員/ケアマネジャー/正社員/月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / 居住費支援特別手当

仕事内容: 【中野区】介護支援専門員/ケアマネジャー/正社員/月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / 居住費支援特別手当 施設ケアマネ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務

介護支援専門員/ケアマネジャー/正社員/月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / 居住費支援特別手当

仕事内容: 【中野区】介護支援専門員/ケアマネジャー/正社員/月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / 居住費支援特別手当 施設ケアマネ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務

介護支援専門員/ケアマネジャー/月給31.7万円～/ 賞与あり/年間休日120日/居住費支援特別手当

仕事内容: 【中野区】介護支援専門員/ケアマネジャー/正社員/月給31.7万円~ / 賞与あり/ 年間休日120日 / 居住費支援特別手当 施設ケアマネ ・ケアプランの作成 ・ケアマネジメント業務 ・他部門との連携、調整業務

東京メトロ千代田線「根津駅」より徒歩５分／文京区／居宅介護支援事業所／派遣社員／介護支援専門員/6011_367768

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・希少なケアマネジャー派遣求人！ ・1シフトのみ！ ・週払い制度にも対応！ 【施設概要】 開設：2000年４月 種別：居宅介護支援事業所 【施設の特徴】 思い出のつまった家や街で自由な意志を持ちながら暮らし、自然な表情で生きている高齢者の姿に感動し、その実現に携わる仕事をしています。ご本人の声をできるだけ実現するために、自らのために、そして社会のために、常に学び、考え、創造する職場があります。 【給与週払いサービス】 給与週払いサービスJOBPAYは、銀行口座不要、カード発行手続きのみで利用開始でき、ATMで24時間365日（一部のATMを除く）出金が可能です。 対応ATMはセブン銀行や三菱UFJ銀行をはじめコンビニ、駅など全国65,000台以上、47都道府県を網羅しています。 今後も提携ATMは拡大予定です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

週2日～◎台東区の小規模多機能居宅介護で計画作成担当者パート募集

仕事内容 【仕事内容】 ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

【上北台駅より徒歩4分】未経験OK♪【12月新規開設】東大和市でケアマネ募集!週2日～◎

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催、介護業務など －－－－－－－－－－－－－ ～仕事も家庭も大切に♪ソラストだから叶う無理のない働き方～ ◎現場の笑顔に直結するケアプラン作成! ケアプラン立案やアセスメント、カンファレンス開催だけでなく、見守りや介助など現場の介護業務にも携わります。日々の表情を近くで感じられるからこそ、ご本人の想いや現場のニーズにぴったり合った「本当に喜ばれるプラン」が作れます◎ ◎大手ソラストならではの手厚いフォロー体制 医療・福祉事業を展開してきた実績があるから、研修やサポートが充実!「まだ研修受講前」という方やブランクがある方も、近隣ホームでの事前勤務やOJTで無理なくスキルを身につけられます。 ◎ご家庭の都合に合わせた働き方でお気軽にご相談を♪ 「週2日で扶養内に抑えたい」「子育てと両立してムリなく働きたい」など、あなたのライフスタイルに合わせたご希望の働き方をぜひお聞かせください。 面接日や入社時期もぜひご相談くださいね♪

【井荻駅より徒歩7分】杉並区の小規模多機能で、パートのケアマネを募集中★

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など －－－－－－－－－－－－－ ▼小規模多機能ならではの「寄り添う」プラン ◎自分の組み立てたケアプランを通じて、ご利用者様の状態が目に見えて改善したり、笑顔が増えたりする瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいに繋がります。 ◎事業所には看護師や介護職など、多様なスタッフがワンチームとなりそれぞれが連携しあって、ご利用者様を多方面から支える役割を担っています。日々の関わりの中で「ありがとう!」「よく見てくれているんだね♪」と直接嬉しい言葉をかけていただく機会も豊富です! せらび杉では、30代から40代、50代、そして60歳以上のシニア層にいたるまで、多くの主夫・主婦パートスタッフが元気に活躍しています。 まずは週3日から無理のないペースでスタートし、ゆくゆくはフルタイム勤務への移行や正社員へのステップアップを目指したいという意欲のある方も大歓迎でお迎えします。皆様からのご応募を、心よりお待ちしております♪

【秋葉原駅より徒歩10分】台東区の小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者(正社員)募集

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など －－－－－－－－－－－－－ ■計画作成担当者に向いている人♪ 『コミュニケーションをとることが得意な方』 利用者さまやご家族さまと良好な関係を築き、思いやニーズを理解し、ケアプランの作成に活かします!そのため、コミュニケーション能力が高い方にはピッタリです★ 『チームワークを大切している方』 利用者さまやご家族さまだけでなく、介護スタッフや多職種と連携をとりチームで、課題解決に向けて対応していきます!チームワークを大切に円滑に介護サービスを提供することが必要です★

【下神明駅より徒歩5分】日勤のみOK!品川区のグループホームで計画作成担当者を募集♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ◆介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ◆入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ◆アセスメントやカンファレンスの開催、介護業務 －－－－－－－－－－－－－ ★☆働きやすさ重視の方必見!★☆ 新たにお仕事を始めるなら、仕事はもちろんプライベートの時間も大切にしたい…ソラストはそんな気持ちを全力で応援します! ◎残業ほぼなし! 緊急時を除き基本的に残業ナシ!決められた時間内で働けるので、終業後の自分の時間もバッチリ確保できます♪ ◎夜勤なし+柔軟な勤務! 今回の計画作成担当者は夜勤ナシ!日勤帯でプライベートと両立しやすく、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます◎ ◎タブレット導入で業務効率化! 記録作成やデータ管理を電子化し事務負担を大幅に軽減♪入力も簡単で、利用者様のサポートに注力できるのが嬉しいポイントです! 40代・50代の中高年から新たなスタートをきった仲間も活躍中!ソラストで、アナタらしい働き方を叶えませんか?

【亀戸駅より徒歩12分】未経験OK!亀戸の小規模多機能で計画作成担当者(正社員)募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ■ケアプラン作成、モニタリング ■利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ■かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など －－－－－－－－－－－－－ 【下町人情あふれる亀戸・錦糸町エリア!街全体で利用者様を支える◎】 小規模多機能型居宅介護 天神あやめは、亀戸天神社やスカイツリーを望む亀戸野球場すぐ近く、蔵前橋通り沿いにあります。 JR亀戸駅だけでなく錦糸町駅からも徒歩圏内で、周辺には飲食店や買い物スポットも充実♪ 下町らしい温かい人情が残る大好きな街で、地域に深く根ざしたケアマネジメントが実践できますよ! 【小規模多機能居宅介護って?】 1つの事業所にて通い(デイサービス)・訪問・泊まり(ショートステイ)の3つのサービスを提供しています◎ 利用者様の生活、体調などに合わせ、3つのサービスを組み合わせることができて、いずれのサービスも回数の制限なく受けることが可能♪入浴のみといった短時間の利用や、通いサービスからそのまま宿泊など柔軟な使い方ができるので、利用者様だけでなく、在宅介護をするご家族にとっても利用しやすい介護施設です◎

【成城学園前駅より徒歩12分】週2～◎世田谷区砧のグループホームで計画作成担当者パート募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・利用者様、ご家族の相談業務、介護実務など －－－－－－－－－－－－－ ～こんな方におすすめ～ ・人と接するのが好き ・お話を聴くことも好き ・介護保険制度や介護サービスの知識を活かしたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・変化を恐れず、柔軟に対応できる ・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げたい アナタがお持ちの資格を活かし、チームワークを大切にしながら、ソラストで活躍しませんか? 家事や育児とも両立しやすい少日数パートだから、生活スタイルを大切にしながら、働けます。ソラストは、子育て世代の主夫・主婦パートさんや50代・60歳以上の中高年シニア世代も、多数活躍中! まずは見学だけも歓迎です。お気軽にお問合せください!

【篠崎駅よりバス6分】【未経験可】週2日～、日勤のみ◎主夫・主婦パートさん活躍中☆

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など －－－－－－－－－－－－－ ≪こんな方にぴったりの職場です≫ ◎居宅ケアマネの膨大な書類作成やマルチタスク調整に追われてしまっている方 ◎ご利用者様一人ひとりと「顔が見える関係」で深く関わりたい方 ◎家事や子育てと両立しながら、ケアマネジャーのスキルを無理なく維持・発揮したい方 「ケアマネ本来の『一人ひとりに寄り添うケアプランづくり』を楽しみたい」そんなあなたの新しい一歩を、せらび篠崎が全力でサポートします! ≪せらび篠崎は複合型の施設です≫ 小規模多機能をはじめ、グループホーム、地域密着型有料老人ホームを併設♪ イベント時は共同開催をしたり、スタッフの急な欠勤時のフォローや協力体制は万全です♪心強い仲間が近くにたくさんいる安心の環境で働けます! まずはお気軽に見学・ご応募くださいね◎お待ちしております♪

【ときわ台駅より徒歩13分】板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集

仕事内容 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など －－－－－－－－－－－－－ 居宅介護支援事業所 ソラストときわ台は、板橋区前野町の商業棟3階、東武東上線ときわ台駅、都営三田線 本蓮沼駅や板橋本町駅から徒歩圏内の立地です。住宅地のほか中小の工業施設も多いと言われる前野町ですが、施設付近にはメディカルホームまどかときわ台、リハビリパーク板橋病院など医療・福祉関連の施設が多くあります。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

【中村橋駅より徒歩10分】≪未経験可≫練馬区の有料老人ホームで計画作成担当者正社員を募集♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ・利用者様やご家族へサービス説明と提案、介護業務等 －－－－－－－－－－－－－ 「年齢を重ねても、ケアマネの資格を活かして現場の近くで働き続けたい」 グレースメイト鷺ノ宮弐番館は、そんなあなたの想いに全力で応えます♪ 落ち着いた住環境が広がる練馬エリアで、入居者様とじっくり向き合いながら、ご自身の生活も大切にする。そんな「理想のバランス」をここで実現しませんか? 「まずは施設を見学してみたい」「具体的な仕事内容や更新費用のサポートについて聞いてみたい」といったご相談も大歓迎です!あなたがお持ちの素晴らしい経験を、ぜひ当施設で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております! ▼介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館 ・西武池袋線 中村橋駅と新宿線 鷺ノ宮駅の中間地点で徒歩10分 ・近隣には中野区立上鷺宮小学校、中野区立上鷺東公園がある閑静な住宅街 ・介護職やリハビリ職、生活相談員、看護スタッフとチームで入居者様を支えています

[ケアマネ資格を活かす] 福祉の現場を“支える側”へ。事務＋訪問の官公庁関連リーダー｜時給1,800円｜週3日～OK

仕事内容 仕事情報詳細 ＊福祉の知識を活かして、現場を「支える側」のお仕事＊ 足立区内の介護・福祉サービス事業者を訪問し、 書類確認や担当者へのヒアリングを行う「運営指導」のお仕事。 訪問だけではなく、提出資料の確認や報告書作成、資料のチェックなど、オフィスでの業務も担当。 さらに、スタッフからの相談対応やスケジュール調整、OJT・育成など チームを支えるリーダー業務にも携わります。 ケアマネジャー資格があれば、運営指導の経験は問いません。 「ケアマネ資格や福祉の知識を、直接介護以外の仕事でも活かしたい」 そんな方におすすめです。 無理なく週3日～勤務OK＊土日祝は固定でお休みになります。 ●お昼休みが楽しみに● 役所内の食堂は安価なメニューが豊富。 お昼代を抑えながら気軽にランチを楽しめます。 - ※ご応募いただいた方には フリーダイヤル（0120-537-091）よりお電話でご連絡します - お仕事内容 [介護福祉サービス事業者への運営指導・リーダー業務] 足立区内の介護福祉サービス事業者を2～3名のチームで訪問し、書類確認や担当者へのヒアリング、 チェックリストへの記入などを行います。 [人と話す。書類を見る。チームを支える。] 福祉の知識を活かせる、外出＋事務＋リーダーのお仕事 週2回以上は足立区内の介護・福祉サービス事業者へ訪問し、現地で書類確認やヒアリングを実施。 オフィスでは、事前資料の確認やExcel入力、報告書作成、スタッフが作成した資料のチェックなどを行います。 訪問スタッフからの相談対応やOJT・育成など、チームがスムーズに動けるよう支えることも大切な役割です。 [1] 介護・福祉サービス事業者への訪問 足立区内の介護・福祉サービス事業者へ、2～3名のチームで訪問します。 チェックリストに沿って、以下の確認・ヒアリングを行います。 ・必要書類の確認・撮影 ・事業所担当者へのヒアリング ・チェックリストへの記入 ・不適事項の整理 ・確認内容の説明 訪問は週2回以上を予定しています。 訪問先によって徒歩移動があります。 ※運営指導は2～3名のチームで行うため、1人で訪問する仕事ではありません。 [2] 訪問前の書類確認・準備 運営指導に向けて、事前に事業者から届く資料を確認します。 ・提出書類の内容確認 ・訂正・確認事項の整理 ・チェックリストの作成 ・Excelへの入力 ・提出物の到着・期限管理 ・不足資料の確認・連絡 マニュアルを確認しながら進められるため、運営指導の経験は不要です。 [3] 訪問後の報告書作成 訪問時に確認した内容を整理し、報告書類を作成します。 チェックリストに沿って指導内容をまとめ、必要な資料を整えて提出します。 [4] チームを支えるリーダー業務 SVとして、訪問スタッフがスムーズに業務を進められるようサポートします。 訪問スタッフからの相談・エスカレーション対応 スタッフが作成した提出物の最終チェック ・訪問スケジュールの調整 ・OJT・育成・フィードバック ・データの整理・管理 ・提出物の到着・期限管理 提出物の最終確認は、管理者と分担して行います。 誤字脱字や記載内容などを確認し、完成度を高めていく役割です。 [5] PC・事務作業 基本的なPC操作ができればOK。 ・メールの送受信 ・PCへの文字入力 ・Excelへの入力 ・Excelでの検索・フィルター・印刷 ・複合機・プリンターを使用した資料作成・印刷 ・データのフォルダ格納 Excelで検索・フィルター・印刷などを実務で使用した経験がある方は歓迎します。

【中村橋駅より徒歩10分】【未経験・ブランクOK】有料老人ホームで計画作成担当者募集♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプランの作成、ご家族様対応、モニタリング ・医療機関や関連機関との連携、調整 ・介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ 【年間休日120日以上×夜勤なし◎自分の時間も大切にできる余裕あり】 介護業界でもトップクラスのお休みの多さが自慢です! もちろん「夜勤なし・日勤のみ」の勤務なので、生活リズムを乱すことなく体力を維持できます。 40代・50代・60歳以上も多数在籍☆仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、無理なく長期的に活躍していただけます。 【施設見学大歓迎♪】 「ケアマネとして、入居者様が元気になるプランを立てたい」 「でも、専門的なリハビリや日々の変化を自分一人で判断するのは不安…」 そんな心配は一切不要です! ここには、入居者様の「できた!」を一緒に喜ぶ機能訓練指導員や、頼もしい看護師・介護職など仲間がたくさんいます。「チームでケアを支える面白さ」を実感しながら、あなたもケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出しませんか?まずは、施設見学からOK♪お気軽にお問い合わせくださいね♪

【東武練馬駅より徒歩6分】【練馬区】小規模多機能で資格を活かす!週2日?計画作成担当者◎

仕事内容 ー主なお仕事内容ー ◇ケアプランの作成、ご家族の対応 ◇利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ◇レクリエーション企画・支援・記録作成 －－－－－－－－－－－－－ 【ソラストで働くスタッフは9割が女性】 家事や育児、介護などを経験している女性スタッフが多いからこそ、ライフイベントでの生活環境の変化に伴う仕事への影響など理解が得られやすい環境です◎ 「一人ひとりの働きやすさ」を大切にしているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられます。 「子どもが大きくなるまではパートで」「子どもが入学するタイミングで日数を増やしたい」「いつかは正社員で働きたい」そんな働き方が可能です★ 面接時、ご希望の働き方をご相談くださいね!ご応募お待ちしております!

日勤のみ!練馬区桜台の有料老人ホームでケアマネージャー正社員募集

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・かかりつけ病院や医師との連携、情報共有 ・利用者様やご家族の相談業務、介護業務、見守りなど

未経験歓迎◎品川区二葉でケアマネ正社員求人！夜勤なし！駅チカ施設

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンス開催、介護業務など

月給32万円～◎夜勤なし★資格更新費用全額会社負担★ケアマネ募集

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ■ケアプラン立案・検証、利用者様・ご家族の相談業務 ■地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ■介護実務(身体介助、レク、外出介助) など

ペーパーケアマネ歓迎！困った時はいつでも相談できる安心環境♪

仕事内容 【仕事内容】 ◆主なお仕事内容 ◎ケアプラン作成、モニタリング ◎かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 ◎利用者様、ご家族の相談業務,介護実務など

★12月新規OPEN★月給31万円！オープニングのケアマネ募集

仕事内容 【仕事内容】 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携、 ・アセスメントやカンファレンス開催、介護業務など

【ブランクOK】日勤のみ◎杉並区の小規模多機能でケアマネ募集♪

仕事内容 【仕事内容】 <主なお仕事内容> ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

練馬区の小規模多機能型居宅介護で計画作成担当者の正社員を募集中!

仕事内容 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

居宅から施設ケアマネへ！移動・書類に追われない計画作成担当者

仕事内容 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など

金町（東京）駅徒歩10分 【金町徒歩圏】特養でケアマネ募集中！

仕事内容 【特養のケアマネ】週4-5日・曜日相談OK★資格経験活かして介護支援専門員として働こう★ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 バイク通勤OK ミドル活躍中

三ノ輪駅徒歩8分 【急募】グループホームケアマネ☆資格必須☆

仕事内容 【資格不問♪台東区☆彡通勤便利♪グループホームでケアマネの資格をいかして働きたい方大募集☆土日優遇♪】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 時間や曜日が選べる・シフト自由 週2-3日からOK ミドル活躍中

小岩駅徒歩5分 派遣から正社員に！9:00～18:00勤務時間相談可能です♪

仕事内容 小岩駅から徒歩2分！ケアマネージャー☆残業ほぼなし！ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

高島平駅徒歩20分 【高島平駅徒歩20分☆サ高住でケアマネ募集！週3～日勤のみ。

仕事内容 【高島平】入居定員34名のサービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネージャー業務をお願いします！日勤のみ♪週3日～OKです◎ 2015年1月オープンのサービス付高齢者専用賃貸住宅での介護業務。 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助や洗濯や清掃など）を中心に、日常生活のお手伝いをお願いします ★この求人のポイント★ 未経験可 制服あり 日勤のみ可 平日のみOK 週2-3日からOK ミドル活躍中

大泉学園駅バス10分 練馬区

仕事内容 2022年9月オープンの有料老人ホームでのケアマネ！週2～短期でもOK♪資格と経験を活かしませんか？ 居室数70室の有料老人ホームでのケアマネージャー業務。 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 制服あり 日勤のみ可 ミドル活躍中 社員登用あり

【訪問介護／ケアマネージャー】

仕事内容 【訪問介護／ケアマネ募集♪】 居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務です。 ・相談業務／ケアプラン作成／モニタリング訪問／担当者会議／ 関係機関との連携・調整／認定調査／給付管理 等 ★この求人のポイント★ 未経験可 日勤のみ可 ミドル活躍中

小竹向原駅徒歩8分 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！週5勤務♪

仕事内容 【小竹向原/徒歩8分】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務！フルタイムの派遣で大募集♪資格経験活かせます◎ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務。 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 平日のみOK ミドル活躍中

【フルタイム♪】経験が活かせるケアマネージャーのお仕事！

仕事内容 【＜荒川区役所前駅より徒歩5分＞通勤ラク♪グループホームにてケアマネジャーの募集です！】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★

京成立石駅徒歩8分 葛飾区の訪問介護で介護支援専門員募集☆資格経験活かそう☆

仕事内容 平日のみ！週3から働ける！訪問介護ステーションでケアマネージャー募集中♪ 介護保険によるケアプランの作成、マネジメント及び給付管理業務 ・利用者は２０人前後よりスタート ・新規プラン作成２件～３件/月 ・認定調査１件～２件/月 （※業務量は週５勤務の場合） ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 制服あり 日勤のみ可 資格不要 週2-3日からOK バイク通勤OK

押上駅徒歩8分 【押上駅最寄の老人保健施設でのケアマネ職募集】

仕事内容 ☆彡ケアマネのお仕事☆彡あなたの経験を活かしませんか？ 入居者さまの身の回りのお世話（食事・入浴・排せつの介助など）と在宅復帰のリハビリのお手伝いなどをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 残業なし 日勤のみ可 時間や曜日が選べる・シフト自由 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

広尾駅徒歩3分 【港区の特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事】

仕事内容 【特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事】港区/派遣◎履歴書不要◎週3日～勤務OK 【特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度）などお願いします☆ ★この求人のポイント★ 急募 未経験可 日勤のみ可 週2-3日からOK 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中

東村山駅徒歩15分 【介護老人保健施設での介護職です】

仕事内容 【東村山市】介護老人保健施設でのケアマネ業務?日勤のみOK♪病院母体の施設で安心☆ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 未経験可 社員食堂あり 日勤のみ可 平日のみOK 駅チカ・駅ナカ ミドル活躍中 社員登用あり

東久留米駅バス4分 小規模多機能でのケアマネジャー業務！週2～日勤のみ♪

仕事内容 小規模多機能でのケアマネージャー業務！週2～日勤のみ♪大手企業なので安心◎ 小規模多機能でのケアマネージャー業務。 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 ★この求人のポイント★ 急募 平日のみOK 週2-3日からOK ミドル活躍中

所長代理兼ケアマネを募集！台東区＊小規模多機能でキャリアUP求人

仕事内容 【仕事内容】 【具体的なお仕事内容】 ■運営全般(予算管理、立案・実行、営業活動) ■行政との窓口担当、ケアマネ業務 ■スタッフの育成・勤怠管理・面談 など

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です【居宅介護支援／ケアマネジャー求人】/6011_220427

仕事内容 ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

練馬区大泉町／介護老人保健施設／正社員／施設ケアマネ/6011_273727

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設のケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■人気の施設ケアマネ求人です。 ■病院併設で迅速な対応可 ■在宅強化型老健 【施設概要】 設立：1997年10月1日 種別：介護老人保健施設 定員：98 名 【施設の特徴】 「練馬ゆめの木」は、東京都練馬区にある介護老人保健施設です。介護を必要とする方の相談援助や、他職種との連携を通して生活を支えていくことを職務とします。現在当施設では、正社員の施設ケアマネジャーを募集しています。 ★この求人のポイント★ 夜勤なし,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人/6011_234454

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など※介護業務なし デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー経験者求人/6011_330366

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー求人/6011_336887

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

研修制度充実／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー未経験者採用求人/6011_336888

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

研修制度充実／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー（事業管理者）求人/6011_263690

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／主任ケアマネジャー求人/6011_336565

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

子育てママ在籍中／シフト制／正社員登用あり【グループホーム／計画作成担当者求人】/6010_221214

仕事内容 【グループホームの計画作成担当者】主なお仕事：認知症の状態である入居者の心身状況把握／可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し／受診／往診対応／地域交流の対応／他スタッフと連携しての介護業務／ご家族からのご要望確認など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人/6011_336828

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人/6011_336830

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など※介護業務なし デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -