東京、ケアマネージャー、託児所ありの求人・転職情報

【非常勤】地域に寄り添う相談支援の最前線へ。経験を活かしながら安心して成長できるケアマネジャー募集

募集要項 職種 既卒ケアマネージャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・介護予防プランの作成 ・介護保険の申請代行 ・高齢者の相談対応 相談支援の現場では、高齢者やご家族から「相談してよかった」と言われる機会が数多くあります。 介護予防プランの作成だけでなく、介護保険の申請支援や生活上のお困りごとの相談対応など、 地域の暮らしを支える幅広い役割を担います。 利用者様一人ひとりに向き合いながら課題解決をサポートできるため、専門職としての知識や経験を活かしながら成長できる環境です。 地域包括ケアの一員として社会的意義の大きな仕事に携わりたい方に最適な職場です。

入職祝い金3万円支給／有給がとりやすい、働きやすい職場環境

仕事内容 ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ✅介護業務、認定調査なし！ ✅オンコールなし ※ケアマネの仕事に専念できる働きやすい環境です！ ※担当者数は30名~39名を想定しています！ ★介護員・看護師・デイサービス・マッサージ・病院の相談員・ご家族など…とにかくたくさんの人と関わるこの仕事。すべての人の考えが違ったりするため難しさはありますが、その分やりがいも抜群。コミュニケーションを大切に、信頼関係を築ける方は歓迎します。 ★スキルアップに伴う研修費全額会社負担します！ ★明るい電話対応が好評！電話がかかってきた際は元気よく対応をお願いします。 ★最初は先輩について行ったり、職員同士で練習をしたりして業務を覚えていきましょう。 ー さらに詳しい情報を知りたい方は 下記URLを検索してください♪ 採用情報ページはこちら▽ https://arwrk.net/recruit/st82a2bivm34z8b 会社公式ＨＰはこちら▽ https://www.lifecareservice.co.jp/index.php ー 【1日の仕事の流れ】 9時出社/ケアプラン作成、訪問業務 12時～/お昼休憩 13時～18時/ケアプラン作成、訪問業務、担当者会議 ー 【先輩スタッフからの一言】 子どもの手が離れるタイミングで「何か始めてみたい」と思ったのが介護の世界に入ったきっかけ。入社してみると「主婦の片手間でやるような仕事ではないな」と感じ、本格的に勉強を始めました。その後は経験を積みながら資格を取得し、現在は正社員のケアマネージャーとして活躍しています。 この会社の特徴は、居心地が良いこと。上から厳しく言われることもなく、のびのびと働けています。ケアマネージャーとして働いていた歴代の職員も、定年まで長く勤めている人ばかりです。何かあればすぐに相談できるような職場なので、ぜひ安心して入ってきてください！ 仕事の配分もしっかりしているため、働きやすい環境だと思います。

未経験の方もぜひ◆17:15終業☆日替わり弁当450円で注文可能★【東村山市、久米川駅/東村山駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】

社会医療法人社団愛有会 介護老人保健施設久米川 求人概要 社会医療法人社団愛有会 介護老人保健施設久米川：施設ケアマネジャー/正職員 未経験の方もぜひ◆17:15終業☆日替わり弁当450円で注文可能★【東村山市、久米川駅/東村山駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒189-0014 東京都東村山市本町4-7-14 給与 月給25万9500円～28万6500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験の方もぜひ◆17:15終業☆日替わり弁当450円で注文可能★【東村山市、久米川駅/東村山駅、介護老人保健施設、施設ケアマネジャー、正職員】 プライベートを充実させたい方にもおすすめです◎敷地内保育園の利用もできるので子育て中の方も安心◇7月に10日間の特別休暇を一斉付与します♪残業はほぼありませんのでメリハリつけられます♪まずは見学にお越しください☆ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/施設ケアマネジャーの求人 〓〓〓 未経験の方も挑戦しませんか？ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 老健でのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ケアプラン作成などをお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【年収530万円可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】シフトの相談お気軽に！ご家族がいても安心♪

仕事内容: [ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談　他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

充実の休暇やフレックスタイム制を採用している/フレックスタイム制を採用/リフレッシュ休暇あり☆/マイカー通勤OK★/家族手当&住宅手当あり

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護認定調査、申請業務 ・医療機関との連携 など

＼週3日から／髪色ネイル自由！土日祝は時給UP＆髪色自由　賞与年2回／残業少なめ/ブランクOK

【板橋区/施設ケアマネ】「家庭と両立しながら働きたい」「ブランクがあるけど資格を活かしたい」そんな方にぴったり！週3日～OK×休日相談OKで、あなたに合った働き方を一緒に考えます。 特養の施設ケアマネジャー 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム アルバイト・パート 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 3・4 日から OK 特別養護老人ホーム PC 貸与 インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 学歴不問 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK スニーカー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 【主な仕事内容】 ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、 ★ケアプラン作成、 等 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

【年収530万円可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】シフトの相談お気軽に！ご家族がいても安心♪

仕事内容: [ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談　他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

資格必須！＜正社員募集＞残業・夜勤なし！働きやすい環境！介護業務については手伝い程度です！

仕事内容: 【アピールポイント】 ・資格があれば未経験OK！イチから丁寧に教えます！ ・残業なし！プライベートとの両立も可能！ ・新型コロナ事情による求職者応援！ ・最新設備の整った地域密着型施設です！ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・ケアプランの作成 ・給付管理 ・事業所との調整　など 利用者様・ご家族・職員と連携を図りながら業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 09：00　出社・ご家族の相談対応 09：30　夜勤申し送り 10：00　カンファレンス・モニタリング 12：00　お昼休憩 13：00　認定調査立ち合い 14：00　福祉用具などの事業所と連絡調整 15：00　ケアプラン作成 16：30　会議 17：30　給付管理 18：00　退社 ＜資格があれば未経験OK＞ 先輩職員がイチから丁寧に教えますので、 全くの未経験の方でも 安心して始められる環境です！ 〜職場見学も実施中〜 応募前に職場の環境を見ていただく事が可能！ 最新設備の整った働きやすい施設ですので、 ぜひ一度ご覧ください！ ＜現職スタッフの声＞ 前職は障がい者施設で働いており、 気がつくと介護業界に15年ほどお世話になっております。 こんなに続くとは自分でもビックリですが、 色々な人達に助けられて今の自分があるんだと実感しております。 そんな私が一番大事にしている事は、「初心を忘れない事」です。 困っている人を助けたいとか、役に立ちたいとか色々な思いをもってこの仕事を始めました。 その気持ちを忘れることなく日々頑張っていきたいと思います。

最寄駅から徒歩3分の好立地にある/4日間の年末年始休暇あり◎/資格取得支援でスキルアップ/企業内保育園完備で安心/ 野方駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※全店舗共有のクラウドシステムのソフトを導入し、 情報の共有や事務作業が効率良く行える環境です♪

賞与は前年度実績3.7ヶ月分★/駅から徒歩6分で通勤ラクラク！/住宅手当など福利厚生も充実◎

仕事内容: 病院に併設する居宅介護支援事業所にて、 ケアプランの作成、在宅介護に関する連絡・調整 など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

子育て世代を支援する/月収例26万円！/賞与3.8ヶ月分！/昇給あり！/託児所完備！/年間休日125日！

仕事内容: 【業務内容について】 特別養護老人ホーム「有隣ホーム」にて 常勤のケアマネジャー（介護支援専門員）を募集しています！ ▼ 主な業務内容 ┗ 入居者様のケアプラン作成 ┗ ご本人・ご家族との面談対応 ┗ 多職種連携による介護サービス調整 施設のご入居者様に寄り添い、 その人らしい暮らしの継続を支援する大切なお仕事です。

【年休120日×日勤のみ×託児所完備】資格手当5万円＋住宅手当・夜勤なしの施設ケアマネ

仕事内容: 介護老人保健施設めぐみにて 施設ケアマネ業務をお任せします♪ ＼主な業務内容／ ・入所者様のケアプラン作成・更新 ・ご家族との連絡調整 ・他職種との連携・会議参加　など ★地域密着型の老健施設です ★夜勤なし・日勤のみの勤務！ ★ブランクがある方も大歓迎！ ◇当施設について 介護老人保健施設めぐみは、 医療法人社団白靖会が運営する、 在宅復帰を支援するための リハビリ特化型の老健です。 医師・看護師・介護士・リハビリスタッフが チームで連携し、ご利用者さまの “その人らしい生活”を取り戻す お手伝いをしています。 医療法人が母体のため 健康管理や緊急時の対応も スムーズで安心して働ける環境です。 未経験の方やブランクのある方でも始めやすく、 研修体制も整っているため、スキルを磨きながら 長く活躍できます。

日曜休みが嬉しい/資格取得支援でステップアップ♪/4日間の年末年始休暇あり◎/企業内保育園完備で安心☆/職場見学のみ可

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※全店舗共有のクラウドシステムのソフトを導入し、 情報の共有や事務作業が効率良く行える環境です♪

【年収530万円可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】シフトの相談お気軽に！ご家族がいても安心♪

仕事内容: [ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談　他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【年収530万円可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】シフトの相談お気軽に！ご家族がいても安心♪

仕事内容: [ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談　他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

日曜固定休み/有給休暇消化率は平均90％◎/2年以内の離職率1％未満☆/企業内保育園を完備♪/4日間の年末年始休暇

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※クラウド式の最新ソフトを導入していて、社内連絡が しやすい環境です。

リフレッシュ休暇がある/離職率は2年以内で1％未満◎/社内外研修でスキルアップ♪/年末年始休暇あり☆/高井戸駅から徒歩3分

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 ※クラウド式の最新ソフトを導入していて、社内連絡が しやすい環境です。

仕事と家庭の両立をしながら働ける/資格取得支援でスキルアップ/4日間の年末年始休暇あり/子育て支援！企業内保育園完備/昇給・賞与あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※全店舗共有のクラウドシステムのソフトを導入し、 情報の共有や事務作業が効率良く行える環境です♪

研修制度が充実/充実の研修制度あり！/駅から徒歩6分！/昇給＆賞与年2回あり！/月収例28万円！/残業ほぼナシ

仕事内容: 【業務内容】 介護老人保健施設で、ご利用者様のケアプラン作成をお任せします。 ・利用者との相談・面接 ・課題の抽出 ・要介護認定の支援 ・モニタリング

お休みが充実している/子育て支援！企業内保育園完備/昇給・賞与あり！/資格取得支援でスキルアップ/4日間の年末年始休暇あり

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※全店舗共有のクラウドシステムのソフトを導入し、 情報の共有や事務作業が効率良く行える環境です♪

＜東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/東京都初の3部門認定企業＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です＠江戸川区

仕事内容 【この求人について】 ＜東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/東京都初の3部門認定企業＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です＠江戸川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業、東京都初の3部門認定企業。 平成28年度（職場における女性の活躍促進部門）認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 ・託児所あり。本社の隣に隣接しております。 ・ワークバランス制度あり。家庭事情を考慮した勤務体制、雇用体制あります。

【年収530万円可能】【残業ほぼなし】【週3日・時短OK】シフトの相談お気軽に！ご家族がいても安心♪

仕事内容: [ケアマネージャー業務全般] ◆ケアプラン作成 ◆訪問調査 ◆介護相談　他 ※訪問・移動の際は原付き使用 【未経験でも安心】 当社では丁寧な教育を実施しています。入職後は介護職員としての心構えを学ぶことからスタート。配属先ではサービス提供責任者がOJT形式で業務をレクチャーするので、未経験の方でも安心です！焦らず自分のペースで独り立ちを目指していきましょう。 【働きやすさを重視】 スタッフのライフワークバランスを第一に考えている当社。“必要なときにきちんとお休みが取れることが大切”と考え、有給休暇を積極的に取得できる体制を整えています！また、お子さんの急な体調不良による欠勤にもチームワークで助け合っているので子育て中の方も安心です。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

特養/介護支援専門員/正社員/事業所保育所あり

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける以下のケアマネージャー業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ケアプランの作成 ご家族との連絡調整 相談業務 など 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし

＜26年開設＞複合型サービスの看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集です＠葛飾区

仕事内容 【この求人について】 ＜26年開設＞複合型サービスの看護小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャー募集です＠葛飾区 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能におけるケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携・調整 ・認定調査 ・給付管理 等 【募集条件】 介護支援専門員 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了していない場合は入社後受講していただきます ※認知症介護実践者研修を受講されていない方はご相談ください。 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2026年6月1日に東京都葛飾区東立石に開設される複合型サービス施設です。 ・訪問看護、訪問介護、通所介護、短期入所の各サービスを、利用者さまの状態に合わせて提供しています。 ・同法人は葛飾区を中心として、有料老人ホームやグループホーム、デイサービス、事業所内保育所など多様な福祉事業を展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域に根差したケアを目指しており、利用者さまだけでなくご家族への心理的サポートも大切にしています。 ・スウェーデン生まれの緩和ケアの手法である「タクティールケア」や、認知症緩和ケア・生きがいづくりの一環として「くもん学習療法」をサービスに取り入れています。 ・環境問題や食育に関する活動にも積極的に取り組むなど、独自のこだわりを持った施設運営を行っています。 【求人のポイント】 ・年間休日は115日で完全週休2日制が導入されており、残業も月平均10時間程度と、プライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・基本給に加え、資格手当や食事手当などの各種手当が支給されるほか、昇給や年2回の賞与（実績計2ヶ月分）の支給が設定されています。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠青梅市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠青梅市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成・管理・再評価、サービス担当者会議の実施など 業務で社有車利用あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日112日 賞与3.3ヶ月分

＜東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/東京都初の3部門認定企業＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です＠葛飾区

仕事内容 【この求人について】 ＜東京ライフ・ワーク・バランス認定企業/東京都初の3部門認定企業＞ 居宅介護支援事業所でのお仕事です＠葛飾区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 東京ライフ・ワーク・バランス認定企業、東京都初の3部門認定企業。 平成28年度（職場における女性の活躍促進部門）認定 平成25年度「多様な勤務形態導入部門」認定 平成21年度「育児・介護休業男制度充実部門」認定 ・託児所あり。本社の隣に隣接しております。 ・ワークバランス制度あり。家庭事情を考慮した勤務体制、雇用体制あります。

【賞与4.2ヶ月分！】日勤のみ☆託児所完備☆各種手当充実☆働きやすさ抜群☆居宅介護支援事業所にてケアマネの募集です♪

【仕事内容】 【賞与4.2ヶ月分支給！】日勤のみで安心♪託児所完備☆充実した各種手当☆働きやすさ抜群の環境でケアマネを募集します！ ●特別養護老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成や利用者様の受診サポート、担当者会議、送迎業務など多岐にわたる業務をお任せします。 ●住宅手当や扶養手当など、充実した手当と福利厚生が整っており、長期的に安定した働き方が実現可能です。 ●桑の実園福祉会では、現場での指導やサポートに力を入れています。安心して始められる環境を整えており、前向きなチャレンジを応援しますので、どなたでも気軽にご応募ください！ 未経験の方も多数活躍中です。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。スタッフ一同、あなたが安心して働けるようサポートします。皆様のご応募を心よりお待ちしています！

離職率が低く、定着率が良い職場です♪

「家庭と両立しながら働きたい」「ブランクがあるけど資格を活かしたい」そんな方にぴったり！週3日～OK×休日相談OKで、あなたに合った働き方を一緒に考えます。 介護支援専門員 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園若葉 居宅介護支援センター アルバイト・パート 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 週 2・3 日から OK e ラーニング受講 e ラーニング補助あり ストレスチェック 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 アクセサリー OK スニーカー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 残業手当あり 資格手当あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 介護が必要な方やそのご家族の相談に応じ、ケアプラン（介護サービス計画）の作成やサービス事業者との調整を行う仕事です。 利用者の生活全体を支援する「相談・調整・計画」の専門職です。 【主な業務例】 利用者・家族からの介護相談対応 ケアプラン（介護サービス計画）の作成 介護サービス事業者との連絡・調整 サービス実施状況のモニタリング（定期訪問） 要介護認定に関する申請代行や更新支援 行政・医療機関など関係機関との連携 等 職種 介護支援専門員 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験の方もOK！送迎バスあり！病院内の訪問看護ステーション併設◎居宅介護支援事業所でのお仕事です♪

【仕事内容】 《ケアマネ》【★年間休日113日★】未経験者大歓迎！送迎バス完備！病院内の訪問看護ステーションでのケアマネージャー募集です♪ ●病院併設の訪問看護ステーションで、新たにケアマネージャーとして活躍しませんか？ ●小田急線鶴川駅、東急田園都市線・JR横浜線長津田駅からの送迎バスがあり、通勤もラクラクです♪ ●託児所は365日利用可能で、子育て中の方にも安心の働きやすい環境を提供しています◎ 未経験者の方も多く在籍しており、あなたの成長をしっかりサポートいたします。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 安心して働ける職場を目指しています。ぜひあなたのご応募をお待ちしています！

＜定年65歳＞介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@多摩市

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@多摩市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さん相談対応、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の連絡調整、参加 ・モニタリング記録、各事業所との調整 ・サービス事業所の実績記録、連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 定年65歳・社会保険完備・退職金制度あり・通勤手当支給有・車通勤可能です。 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 【福利厚生】 昼食代補助:1食250円で提供 団体医療保険:自己負担無し加入・任意の有料オプション有り 提携保育所あり:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月 育児短時間勤務制度:小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 慶弔金 リフレッシュ休暇制度（特別休暇と報奨金支給） メンタルヘルス相談 職員家族健診 オプション健診 女性疾患健診 ワクチン接種 自己研鑽支援制度:10,000円-50,000円/年 忘年会補助 クリスマスケーキプレゼント 職員交流イベント:登山イベント、BBQ、オンライン飲み会補助 等 各種サークル:バレーボール、ゴルフ、キャンプ、ボッチャ、バンド、茶道、園芸、工芸、認知症を考える会 等 各種割引:テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ 等

ケアマネ資格を、働きやすさも収入も諦めない職場で活かす。　髪色ネイル自由／車通勤OK／賞与年2回／年休119日

【板橋区/施設ケアマネ】ブランクがあっても安心！ケアプラン作成や相談業務を、研修・1on1でサポート。残業ほぼゼロ×有給取得平均13日で、資格を活かしながら長く続けやすい環境です #車通勤OK #副業OK #手当充実 特養の施設ケアマネジャー／髪色ネイル自由／車通勤OK／残業少なめ 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり PC 貸与 インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK スニーカー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主な業務内容】 ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント／相談業務 ★ケアプラン作成 等 ★その他、こんなこともしています！★ 地域の方々や社会福祉協議会と連携し、「支えあい会議」にも毎回参加しています。 中台・若木地区の地域課題について話し合い、高齢者の孤立を防ぐための取り組みやイベント、情報発信などについて意見・提案を行っています。 ケアマネの参加は必須ではありませんが、当施設では毎回参加しており、地域福祉に関わる機会があります。 【施設について】 ●ユニット型特別養護老人ホーム：120床 ●ショートステイ：20床 ●平均介護度：3.7 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 特養の施設ケアマネジャー／髪色ネイル自由／車通勤OK／残業少なめ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

週3日から、資格を活かして無理なく復帰。土日祝は時給UP＆髪色自由　託児所あり／車通勤相談OK／残業少なめ

「家庭と両立しながら働きたい」「ブランクがあるけど資格を活かしたい」そんな方にぴったり！週3日～OK×休日相談OKで、あなたに合った働き方を一緒に考えます。 居宅介護支援センターのケアマネジャー 東京都練馬区春日町5-33-33ゆめの園春日町 居宅介護支援センター アルバイト・パート 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし e ラーニング受講 e ラーニング補助あり 交通費支給 介護休暇あり 有給休暇あり 主婦・主夫歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル・アクセサリー自由 WワークOK ② 充実した研修や制度 資格取得祝い金制度あり ③ 資格手当あり 介護福祉士や保育士、介護職員初任者研修などお持ちの資格により資格手当がございます 【主なお仕事内容】 在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 居宅介護支援センターのケアマネジャー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■常勤登用面談 （常勤にチャレンジする事ができます） 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

安定法人傘下の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠板橋区

仕事内容 【この求人について】 安定法人傘下の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人について】 グループ内に二次救急・リハビリ病院を有し、その他に居宅、訪問看護、介護老人保健施設、グループホーム等、幅広い事業で地域の医療福祉分野をサポートしています。 【他の法人との違い】 ・早期離職防止・定着のためチューター制度、メンタルヘルスケアプログラムを導入しています。 新人職員に1年間指導・相談役担当の先輩が1名つき、相談出来たり、業務のフォローアップが出来る様にしています。また外部専門家による24時間365日の相談対応窓口を設けておりますので、先輩方に相談しにくい悩みも相談できます。 ・仕事と子育ての両立等のサポートを法人としてバックアップしています。 育児休暇取得率が高く、休暇後の就業復帰率90％超えとなっています。 育児・介護休暇、退職金制度や各種研修参加支援等、安心して働ける職場環境です。 【求人について】 ・職員送迎バスあり ・制服貸与あり ・託児所完備 ・食事補助制度:220円/1食 ・訪問介護、デイサービス、福祉用具貸与、訪問看護事業所併設しており連携が取りやすい環境 ・主任ケアマネジャー在籍、半数は5年以上のケアマネジャー経験者なので未経験の方も安心

＜アクセス良好＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠多摩市

仕事内容 【この求人について】 ＜アクセス良好＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠多摩市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集です。 同財団のクリニック、訪問看護ステーションと同事務所にあり、三位一体の連携がとりやすいです。 【福利厚生】 昼食代補助:1食250円で提供 団体医療保険:自己負担無し加入・任意の有料オプション有り 提携保育所あり:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月 育児短時間勤務制度:小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 慶弔金 リフレッシュ休暇制度（特別休暇と報奨金支給） メンタルヘルス相談 職員家族健診 オプション健診 女性疾患健診 ワクチン接種 自己研鑽支援制度:10,000円-50,000円/年 忘年会補助 クリスマスケーキプレゼント 職員交流イベント:登山イベント、BBQ、オンライン飲み会補助 等 各種サークル:バレーボール、ゴルフ、キャンプ、ボッチャ、バンド、茶道、園芸、工芸、認知症を考える会 等

【月25万〜×年間休日122日×院内保育所あり】子どもを預けながら安心してお仕事スタート♪

仕事内容: 【仕事内容】 ケアプラン作成 利用者様・ご家族との相談業務 サービス担当者会議の開催 各関係機関との連絡調整 給付管理業務 ※変更範囲：施設の定める範囲 医療機関併設のため、医師や看護師と連携が取りやすい環境です。 当法人は医療・介護・福祉を通じて社会正義を実現し、高齢者が尊厳をもって 人間らしく生きられる社会の礎となり、すべての患者さま・利用者さまに 家族のような思いやりをもって寄り添います。 地域医療と在宅支援をつなぐ重要なポジションです。 あなたのケアマネジメント経験を、地域のために活かしませんか？ ご応募をお待ちしております！ ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

あなたの力が地域を支える。

【在宅勤務制度導入◎】ケアマネ資格を活かして、在宅での“自分らしい生活”を支える仕事へ。更新研修費用は法人負担、さらに賞与年2回・年休119日・資格手当ありで、安心して専門性を磨ける環境です #髪色ネイル自由 #残業少なめ 居宅介護支援センターのケアマネジャー 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園若葉 居宅介護支援センター 正社員 求人の特徴 平日のみ OK e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 勤務開始時期調整 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 居宅介護支援センターのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

ケアマネ更新研修費用は法人負担◎ケアマネとして長く成長できる　駅徒歩5分／賞与年2回／手当充実

【在宅勤務制度導入◎】ケアマネ資格を活かして、在宅での“自分らしい生活”を支える仕事へ。更新研修費用は法人負担、さらに賞与年2回・年休119日・資格手当ありで、安心して専門性を磨ける環境です #髪色ネイル自由 #残業少なめ #駅チカ 居宅介護支援センターのケアマネジャー 東京都練馬区春日町5-33-33ゆめの園春日町 居宅介護支援センター 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし e ラーニング受講 e ラーニング補助あり PC 貸与 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 勤務開始時期調整 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 駅近 5 分以内 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり 【主なお仕事内容】 在宅で自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、業務は多岐に渡ります。 ★★ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！！★★ 施設見学も随時実施中♪ ☆まずは本求人にご応募いただき、メッセージにて見学希望の旨をお知らせください☆ 見学日時はご希望に合わせて、調整させていただきます。 職種 居宅介護支援センターのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【.｡.:*働きやすい環境.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【.｡.:* 安心して続けられる制度 .｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

＜アクセス良好＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠多摩市

仕事内容 【この求人について】 ＜アクセス良好＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠多摩市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集です。 同財団のクリニック、訪問看護ステーションと同事務所にあり、三位一体の連携がとりやすいです。 【福利厚生】 昼食代補助:1食250円で提供 団体医療保険:自己負担無し加入・任意の有料オプション有り 提携保育所あり:多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当:認可外保育所の場合20,000円/月 育児短時間勤務制度:小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 慶弔金 リフレッシュ休暇制度（特別休暇と報奨金支給） メンタルヘルス相談 職員家族健診 オプション健診 女性疾患健診 ワクチン接種 自己研鑽支援制度:10,000円-50,000円/年 忘年会補助 クリスマスケーキプレゼント 職員交流イベント:登山イベント、BBQ、オンライン飲み会補助 等 各種サークル:バレーボール、ゴルフ、キャンプ、ボッチャ、バンド、茶道、園芸、工芸、認知症を考える会 等