求人・転職情報

当社Luxuryブランド（HERA or Sulwhasoo）におけるクラスルームトレーニングおよびフィールドトレーニングを通じて店長/スタッフのサービス力・接客スキル向上に向けた教育プランの策定をお任せします。

企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【Luxuryメイク・スキンケア/ トレーナー】韓国のコスメブランド◎ 仕事の内容 当社Luxuryブランド（HERA or Sulwhasoo）におけるクラスルームトレーニングおよびフィールドトレーニングを通じて店長/スタッフのサービス力・接客スキル向上に向けた教育プランの策定をお任せします。 (1)ブランド優先事項や売上目標に基づく、年間トレーニング戦略の策定/実行(2)店頭でのOJTトレーニングおよびコーチング(スキンケア・メイクアップいずれも)(3)商品の差別化および効率化に向けたトレーニングカリキュラムの開発(4)顧客対応・苦情解決プロセスの整備、CS関連KPIの評価と品質向上(5)コマーシャル、マーケティング、MD、人事等との密接な調整・連携 ※仕事内容補足は備考に続く 募集職種 【Luxuryメイク・スキンケア/ トレーナー】韓国のコスメブランド◎

医自由診療クリニック等の運営支援事業を行う当社にて初診カウンセリング部門のマネジメントをお任せします。データに基づき来院率の改善やプラン提案力の向上、メンバーの採用・育成等で貢献します。

企業名 株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ 求人名 秋葉原【初診部門管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング 仕事の内容 医自由診療クリニック等の運営支援事業を行う当社にて初診カウンセリング部門のマネジメントをお任せします。データに基づき来院率の改善やプラン提案力の向上、メンバーの採用・育成等で貢献します。 【具体的には】■治療初期の継続データ分析(離脱ポイントのコホート分析) ■「次に来院・受診する理由」の設計や再診カウンセリングの改善 ■定期便(サブスク配送)への移行促進の仕組みづくり ■LINEやメール、他チームと連携した先回りフォロー施策の展開 ■カウンセラーの育成(個人別の継続・離脱データに基づく指導) ■解約・離脱理由の収集と、価格や商品・体験へのフィードバック 募集職種 秋葉原【初診部門管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング

【リクルーティングアドバイザー/東京 港区】フレックス・独自の福利厚生充実★

仕事内容 【仕事内容】 建設/エッセンシャルワーカー業界における人材不足解決のため、企業の採用支援担当として活躍いただきます。柔軟な働き方で、あなたの経験スキルが活かせます◎成果がしっかり評価される制度が整っています！ 【詳細】■求人ニーズの把握■求人票の作成■採用成功のための顧客への提案(採用プロセスの改善等)■候補者のスクリーニング■面接調整 など 【期待する事】■"超"成長中の当社において変化を楽しみながら、自己成長だけでなく、チーム貢献のための行動/発信をしていただくこと。■お客様の事業に関わった経験を活かし、顧客の期待値に応える提案をしていただくこと。