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秋葉原【初診部門管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリングその他美容/リラクゼーションスタッフ
株式会社FUTUREMIND
医自由診療クリニック等の運営支援事業を行う当社にて初診カウンセリング部門のマネジメントをお任せします。データに基づき来院率の改善やプラン提案力の向上、メンバーの採用・育成等で貢献します。
企業名株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ求人名秋葉原【初診部門管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング仕事の内容医自由診療クリニック等の運営支援事業を行う当社にて初診カウンセリング部門のマネジメントをお任せします。データに基づき来院率の改善やプラン提案力の向上、メンバーの採用・育成等で貢献します。【具体的には】■治療初期の継続データ分析(離脱ポイントのコホート分析) ■「次に来院・受診する理由」の設計や再診カウンセリングの改善 ■定期便(サブスク配送)への移行促進の仕組みづくり ■LINEやメール、他チームと連携した先回りフォロー施策の展開 ■カウンセラーの育成(個人別の継続・離脱データに基づく指導) ■解約・離脱理由の収集と、価格や商品・体験へのフィードバック募集職種秋葉原【初診部門管理職】最大834万/土日祝休/カウンセリング
場所
[勤務地：東京都千代田区]
給与
月給240,000円以上想定年収 504万円～834万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥240,000～基本給￥240,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無
対象
必要な経験・能力等【必須】■対人成約型チーム(5名以上)のマネジメント経験■成約率や単価等KPIの分析・改善実績■接客フロー等の「型」を作り定着させた経験【歓迎】■美容・医療業界経験■高単価・無形商材の営業経験【魅力】■個人やチャネル別の成績が日次で可視化されたデータ基盤があり、感覚ではなく数字に基づいて精度の高い意思決定ができる環境です。 ■100万円争奪の総会や幹部が予算を持つフリー会食など、フラットな組織を象徴するユニークな福利厚生が多数あります。 ■役職に関わらず全員が役割の異なる仲間という思想から、一律の基本給に成果に応じた各種手当が加算される透明性の高い人事制度です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
雇用形態：正社員

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