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入社2年前後で店長へ！段階的に学べる環境／3〜5名体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ おにぎりカフェの店舗スタッフとして、 ホールでの接客や簡単な調理補助から スタートします。 入社2年前後での店長昇進に向けた 段階的なスキル習得のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 ホールでの接客や料理の提供を実施。 おにぎりの具材準備や簡単な調理補助を習得。 先輩のサポートを受けながらスムーズに業務に 慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 売上管理や在庫管理の業務を少しずつ学習。 おすすめメニューの提案など店舗の工夫に 参加。 自分たちのアイデアでお店をつくる面白さを 実感できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 新人スタッフの教育やサポートを担当。 店舗の運営管理や清掃・衛生管理の全体を 把握。 周囲から頼れる存在へと成長できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 入社2年前後〜 店長補佐からじっくりとスキルを磨き 店長へと昇進。 店舗運営全般に関わり魅力的なお店作りを 推進。 ■仕事内容 ・ホールでの接客や料理の提供 ・おにぎりの具材準備・調理補助 ・売上管理や在庫管理の業務 ・おすすめメニューの提案 ・新人スタッフの教育・サポート ・店舗運営管理や清掃・衛生管理 ■職場データ ・店舗：おにぎりカフェ（新店舗） ・体制：全体で2〜3名（社員1〜2名、 アルバイト主体） ・サポート：先輩のサポートあり・全員で 協力し合える環境 ・雰囲気：助け合いが根付くチーム ・経験：接客・販売経験歓迎（業界・年数不問） ・ステップ：入社2年前後でじっくり店長へ ■研修・サポート体制 ・先輩スタッフのサポートでスムーズに業務に 習熟 ・一人で悩まず周囲に相談しやすい協力体制 ・業務に慣れるまでチーム全体で助け合います ■給与・働き方 ・固定給25万円以上（賞与あり） ・完全週休2日制でメリハリをつけて働けます