東京、フロアレディ･カウンターレディ(パブ･クラブ)、託児所ありの求人・転職情報

新ジャンルスナックバーが今激アツ!優雅な素敵女子の憩いの場♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 【Cafe＆Bar Stories】でのお仕事は… ＊お客様に美味しいお酒を作ってご提供 ＊一緒に楽しくお喋り これだけでOK◎ 対面接客なので、ナイトワークが初めての子でも安心ですよ！ 「私にできるかな…」と心配しなくても大丈夫◎ 自然とスキルが身についていくんです！ トークのコツはスタッフが丁寧に教えます。 いつの間にかお喋り上手になっているかも♪

朝も営業！深夜勤務明けで、始発待ちなんてことなし！【312】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ POINT！ ☆髪色・ネイル・ピアスALL自由 ☆「私らしく」働ける♪ ☆常に5名（週末7名）以上の体制で安心！ ☆常に社員が1～3名シフトに入っているのでフォローもバッチリ！ ☆20代・30代の女性スタッフが9割以上！ ☆未経験大歓迎！ ☆週2日～OK！ あなたの「おもてなし」で、 最高の思い出をプロデュースするお仕事！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 女子会や友達と遊ぶ時などに、「どうしたら、みんながもっと楽しめるかな？」って、普段から自然と考えちゃうこと、ありませんか？ 私たちの仕事は、まさにそれ！主役であるお客さまが、最高の笑顔になれる瞬間を創ることです。 例えば… 「あそこのテーブル、少し会話が途切れてるからダーツに誘ってみよう！」 「人見知り気味だったお客さまが、常連さんと話せるようになった！」 「お客さま同士の誕生日が近いみたい！サプライズで繋げてみよう！」 ただ、こうした積極的なおもてなしができるのは、その土台に、丁寧で誠実な「気配り」があるからこそ。 お帰りの際にはドアを開けてお見送りしたり、お客さまの好きなドリンクを覚えておいたり…。そんな小さな気配りの積み重ねが、お客さまとの信頼関係を築き、もっと楽しんでくれることに繋がります！ せっかくお店に来てくれたんだから、楽しんで帰ってもらいたい。 そんな気持ちでお客さまをお迎えしています！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【基本的なお仕事内容】 プロデュースだけでなく、もちろんホールとしての基本業務もあります！ ・お客さまのご案内やオーダー取り ・ドリンクやフードの提供、お会計 ・簡単なカクテルの作成や調理補助 ・貸切パーティーやイベント時のサポート 客層は20代7.5割、その他30代と若い年齢層の方がご来店されています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【★この仕事の魅力★】 ✿ その、つい出ちゃう「おせっかい」が大歓迎！ 飲み会でグラスが空の子がいると「次、何飲む？」って聞いちゃったり、「え、そのネイルめっちゃ可愛いね！」って相手の良いところ褒めちゃったり。そんな、あなたが良かれと思って自然とやっちゃう気配りや『おせっかい』、うちのお店では最高のサービスなんです。どんどん歓迎します！ ✿ 最高の仲間と、もう一つの『居場所』 20代・30代の女性スタッフが9割以上！協調性のあるスタッフが多いので、困った時はすぐに助け合える『女子校の放課後』のような温かいチームです！ 仕事終わりや休日に一緒に飲みに行くことも多く、ホントに仲の良い友だちになっている子も多いですよ！学校やサークルみたいな『もう一つの大切な居場所』になっています♪ ✿ 「また来ちゃいました！」が、最高に嬉しい！ 「このお店は居心地がいい」「ここに来ると元気になれる」「楽しいから来たよ」そう言って立ち寄ってくれるのが嬉しい日常のひとコマです。あなたのファンが、お店のファンになる。そんな嬉しい瞬間がたくさんあります。時には、あなたが繋いだお客さま同士がカップルになる…なんてことも！

「ありがとう」が嬉しい仕事。笑顔とおもてなしで、お客様の楽しいひとときを一緒につくりませんか？

職種 銀座ライオンなどの接客・サービススタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

ビールと料理、そして笑顔を届ける。お客様の「楽しかった！」を仲間と一緒につくる仕事です。

職種 ビヤホール・レストランの店舗スタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

「ありがとう」が嬉しい仕事。笑顔とおもてなしで、お客様の楽しいひとときを一緒につくりませんか？

職種 ビヤホール・レストランのホールスタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

お客様の笑顔が、私たちのやりがい。仲間と一緒に楽しく働き、心に残る時間を届ける仕事です。

職種 銀座ライオンなどの接客・サービススタッフ 仕事内容 【主な仕事内容】 お客様に心地よい時間を提供するため、接客サービスを中心に店舗運営全般を担当します。 ・お客様への接客・ホール業務全般 ・生ビールの品質管理・ビールサーバーの管理 ・アルバイトスタッフの教育・育成・シフト管理 ・売上・数値管理 ・販促企画・イベントの立案・実施 ・店舗オペレーションの改善 ・その他、店舗運営業務全般 【キャリアパス】 ホールスタッフ（一般社員） ▼ 客席主任 ▼ 副支配人・店長 ▼ 支配人 当社では、店舗責任者として「店長」のさらに上位職である「支配人」を設けています。 早期昇格だけを目的とする制度ではなく、一人ひとりの成長に合わせた教育制度を整備。接客力はもちろん、スタッフマネジメント、売上管理、設備管理、販促企画など店舗経営に必要な知識・スキルを段階的に習得できます。 資格取得支援や通信教育制度も活用しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

【銀座】銀座ライオン／ビアレストランのホールスタッフ／サッポロG／年420万～

仕事内容 ・接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ・主力商品である生ビールの品質管理 ・シフト管理、スタッフのサポート・育成 ・売上管理、販促計画の立案および実行 …など 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など 《株式会社サッポロライオン》が展開する各店舗で ホール接客業務をお任せします。 40～70代を中心とした落ち着いたお客様が多く、 丁寧な接客に取り組める環境です。 入社後は研修やサポート体制がしっかり整っているため 接客未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からでも安心の充実研修＆教育体制◆ 入社前の研修や入社後のフォローアップ研修など、 段階に合わせて学べる教育カリキュラムが しっかり整備されています。 配属先は先輩社員が複数在籍する大型店舗が中心となるため 困ったときもすぐに相談できる安心の環境です。 さらに無料のeラーニングや通信教育など 成長を支える制度も充実しています。 ◆長く安心して働けるサッポログループの安定基盤◆ 同社は120年を超える歴史と伝統を有する企業◎ サッポログループの安定した経営基盤のもとで 腰を据えて働けます。 そのため、平均勤続年数は17.0年と 外食業界トップクラスの定着率！ 深夜営業もないので、無理なく生活リズムを保ちながら 長く活躍できる環境です。 ◆あせらずじっくり目指せるステップアップ体制◆ 「入社初年度から店長」といった急な昇格はなく、 必要な知識やスキルを着実に身につけながら ステップアップできる仕組みです。 入社後はホールスタッフとして業務を学び、 慣れてきたらシフト管理などを習得。 計画的な育成体制があるため、 未経験からでも自信を持ってキャリアを築いていけます。 ◆充実の研修・育成制度 ・入社前研修 ・入社後フォローアップ研修 ・階層別研修 ・職種別研修 …など 自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、成長したい方が勉強できる環境が整っています

サッポロライオンでは、お客様と長く向き合い、 接客や調理のプロフェッショナルとして現場を極めることもできます。 さらに、支配人や 調理長 など、新たなフィールドへ挑戦することも可能。 資格取得、通信教育を通じて 自分らしいキャリアを描きながら、 長く活躍できる環境 があります！

自分らしいキャリアを描きながら、長く活躍できる環境です！【ホールスタッフ】 伝統あるビアホールのホールスタッフ・店長＆支配人候補 東京都中央区 正社員 求人の特徴 深夜勤務なし レストラン e ラーニング受講 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 学歴不問 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 【当社の特徴】 ◎入社後は、入社前研修や入社後フォローアップ研修を通じて、 サッポロライオンのサービスに対する考え方や 店舗オペレーションを学んでいただきます。 ◎配属後は「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」をはじめとする ビール業態を中心に、お客様への接客サービスを軸とした店舗運営を担っていただきます。 ◎当社の店舗運営は本社の指示を待つだけのスタイルではなく、 季節装飾やメニュー提案、周辺エリアの特性に合わせた販促企画まで、 店舗単位で裁量を持って進めていけるのが特徴です。 ◎慣れてきたらシフト管理やスタッフのサポートなどを一つずつ習得していただき、 将来的にはサブマネージャー、店長候補、店長へとステップアップしていくことができます。 伝統ある店舗でありながら自発的に取り組めるチャンスが多く、ご自身のアイデアを店づくりに活かせる環境です！ 【主な業務内容】 ■接客対応を中心としたホールオペレーション全般 ■ホスピタリティ向上に向けたサービス提供 ■主力商品である生ビールの品質管理、および専用カウンターの設備管理 ■シフト管理、アルバイトスタッフのサポート・育成 ■売上管理・計数管理、販促計画の立案＆実行 ■その他、店舗運営に関する業務全般 【キャリアパス】 ◆ホールスタッフ（一般社員）→客席主任→副支配人・店長（店舗の規模により分岐）→支配人 ◎当社では、店舗責任者の役職として「店長」の上位に「支配人」を設けています。 「入社初年度で店長」といった性急な昇格制度を採用していません。 店長昇格に必要な教育制度を体系的に整備し、 必要な知識・スキルを着実に身につけながらキャリアアップできるよう支援しています。 ◎また、最高店舗責任者である「支配人」は、 単にシフト管理や日々の店舗運営を行うだけではなく、 店舗の業績管理から設備管理まで、店舗経営全般を担う重要な役職です。 ◎店舗運営に必要なチームづくり、数値管理、メニュー開発、販促企画、 設備保全などの実務経験に加え、資格取得や通信教育などの自己啓発にも取り組みながら、 段階的かつ計画的に人材を育成しています。 そのため、無理なく目標を積み重ねながら、長期的な視点でキャリアを築いていくことができます！ 【研修・育成制度】 ◎入社前研修、入社後フォローアップ研修、階層別研修、職種別研修などを整備しています。 自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、 簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、 飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、 成長したい方が勉強できる環境を整えています！ 【会社・仕事の特徴や魅力】 ◎当社は、現存する日本最古のビヤホールを運営する企業として、 1899年の創業以来120年以上にわたり受け継がれてきた歴史と ブランド力を有しています。 サッポログループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境が魅力です！ ◎客単価は4,000～8,000円程度とお酒を主に取り扱う業態の中では高めで、 40～70代を中心とした落ち着いた大人のお客様が多く、 格調のある雰囲気の中で接客に取り組める環境です。 ◎健康経営優良法人に8年連続で認定され、 平均勤続年数は17.0年と外食産業でもトップクラスの定着率です。 中途入社が社員の半数以上を占め、キャリア採用でも公平に評価・昇格を目指せます ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定めるすべての業務 ※本求人は、エムケービジネスサポート株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 伝統あるビアホールのホールスタッフ・店長＆支配人候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 ●総合レストランチェーン ※「銀座ライオン」「YEBISU BAR（ヱビスバー）」を中心に、 ビヤホール・ビール園・和食・ワインバー・ご当地酒場など 20を超えるブランドを全国約100店舗で展開

髪色自由★14時から働いてくださる方大歓迎★「いらっしゃい！」が飛び交う、活気あふれる大衆酒場。てんぐ大ホールは、お客様との距離が近く、会話も楽しめるお店です。忙しいけれど、その分やりがいも大きく、仲間と声を掛け合いながらお店を回す一体感は格別。常連さんとのやり取りや、直接「ありがとう」をもらえるのも魅力です。人と関わることが好きな方、元気に働きたい方にぴったりの環境です！

仕事内容 「いらっしゃい！」で始まる、元気と笑顔でお店を回すホールスタッフ ホールスタッフとして接客業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・オーダー（ハンディ使用） ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・片付け・清掃 繁華街の店舗は、スピード感とチームワークが大切。 忙しい時間帯もありますが、仲間と声を掛け合いながら乗り越える達成感があります。 お客様との距離が近く、会話も楽しめるのが魅力。 未経験の方も安心してスタートできます。