東京の【荒川二丁目駅】を含む求人・転職情報

前払いok！！綺麗な小規模施設で働こう！！

仕事内容 仕事内容 主な業務内容： 【通い】：食事介助、入浴介助、レクリエーション、送迎 【訪問】：自宅への訪問介護（オムツ交換、掃除、服薬確認 など） 【泊まり】：夜勤対応、見守り、排泄介助、緊急時の対応 利用者やご家族とのコミュニケーション 日誌・記録作成 ☆こんな働き方がしたい！！！という方におすすめです。 利用者の人数が少なめ（登録定員25名以下） 業務が多岐にわたる（通い・訪問・泊まり） シフト制が中心（特に介護職員） 地域密着型なので地域の人々と密接な関わりがある care

新大学1年生歓迎！未経験OK・大学生活躍中！時給1,530円～！週1回・得意科目のみで◎個別指導の塾バイト

仕事内容 当社独自のシステムで講師をサポート！ 昔憧れた先生にあなた自身もなってみませんか？？ ◆塾講師未経験・初心者OK！ ◆まずはあなたの得意科目から始められます◎ ◆週1日からOK！ ◆授業は独自システムで管理が整っているので楽々★ ◆3月・4月限定！友人紹介制度！1人紹介につき15,000円支給します！！(※規定あり) ◆「教えることが楽しい」「自分の成長にもつながった」など先輩の嬉しい声多数！ ◆履修登録後のシフト変更可能 具体的なお仕事内容 ◆講師1名に対し、小中学生の生徒さん1～2名を担当。 原則、生徒さんは固定して担当いただくので、 一人ひとりにしっかりと向き合える環境です◎ ◆担当科目:国語、算数、数学、理科、社会、生物、歴史、英語など あなたの得意な科目をご担当ください！ 担当する学年もご相談ください！ 充実した研修でサポート！ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！

マクドナルドクルー／週1日～・1日2h～OK／1週間毎のシフト制

仕事内容 ・週1日～、1日2h～OK！ ・主婦(夫)さん多数活躍中 ・バイトデビューも大歓迎 ・全メニュー30％オフの食事補助あり ・シフトは1週間毎＆自己申告制！ ┗お子さんの学校行事も優先可能◎ ============= マクドナルドクルーとして、下記お仕事をお任せします！ ■カウンター ・商品注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品のお渡し ・ペーパーナプキンなど資材の補充 ・客席などの店内清掃 など ■キッチン ・ハンバーガー作り ・ポテトなどサイドメニューの調理 ・資材の補充、キッチンの清掃 など ＼充実の教育をご用意◎／ ・写真や動画を使ったマニュアルなど、 未経験の方にも分かりやすい教材を完備！ ・あなたの成長に合わせて、 着実にステップアップできます。 ・仕事に慣れてきたら、 お客様を誘導したりご案内専門の 「おもてなしクルー」や 店舗リーダーである「シフトマネージャー」など さまざまなキャリアへのステップアップも可能！ 夏に向けて、新しい仲間を募集中！！ 夏からバイトを考えているあなた！楽しい仲間がいっぱいのマクドナルドで働きませんか？ 夏休みにガッツリ働きたい方も、部活やサークルの合間にチョコっと働きたい方にもピッタリ(＾ー＾）b 初めてのアルバイトでも全然OK！！ そういう人、実は結構いるんです！ 選ばれる理由には、友人同士で働ける、トレーニング体制がしっかりしているなど、初めてのアルバイトでも続けられるサポート体制があるからなんです！これから楽しい仲間と一緒に始めてみませんか？ 週1日、2時間～、お気軽にご相談ください。 以下時間帯で勤務できる方、大歓迎です！ ・週末、休日勤務可能な方 ・早朝、深夜勤務可能な方 ・平日ランチ帯勤務可能な方 ご都合に最大限配慮しますので、まずは面接でお話してみませんか？？

荒川区役所でのお仕事！扶養内・時短勤務もOK！

仕事内容 ◆区役所にて区民税、国民健康保険料等に関する電話オペレーターをお任せします。落ち着いた環境なので、腰を据えて働くことが出来ます。 ◆官公庁からの受託業務なので、社会貢献も高くやりがいも抜群！地方自治体に関するお仕事に興味のある方、オフィスワークがしたい方にもピッタリです。 ◆電話での対応スキル、電話結果の入力等で、Word・Excelのスキルを活かして活躍できます！ ◆来庁者の用件を伺い、対応の窓口に案内します。※月1～2回 1時間程度 ◆研修期間中は先輩スタッフが親切に教えてくれるので安心です。

デリバリークルー／週1日～・1日2h～OK／1週間毎のシフト制

仕事内容 ／ マクドナルドの花形ポジション★ 配達業務で気分もスカッと♪ 月1シフトなので、 「月このくらい稼ぎたい」 という相談もOK！ ＼ マクドナルドの商品を、 お客様のご自宅やオフィスに お届けするお仕事です！ 配達手段は… ・専用バイク ・車 ・自転車 など 所持免許によって相談OK！ 「カウンターでずっと接客は苦手…」 「運転が好き！」 「一人の時間が好き」 という方にピッタリ◎ 事前研修をしっかり行うので、 ブランクがある方も 未経験の方も 免許を取得したばかりの方も みなさんご安心くださいね♪ ※配達業務が落ち着いている時は、 調理・カウンター以外の店内業務を サポートいただくこともございます。 ・デリバリーの魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまなお届け先に向かうので、 気分転換にもピッタリ！ 配達件数に関係なく、 時給はきちんと保証◎ 無理なく1件1件丁寧にお届けできます♪ ・職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達の前後には店内スタッフが 「いってらっしゃい！」「おつかれさま！」と 元気よく声がけしてくれます◎ ・配達業務は初めてで不安・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前研修をしっかり行いますので、 免許を取得したばかり、ブランクがある、 デリバリー業務未経験 という方もご安心くださいね。 自転車での配達希望の場合は免許不要！

無資格・未経験OK！週３日～OK★子育て復帰の主婦さんも多数活躍中！約8割の方が未経験スタート！

仕事内容 ご利用者とじっくり寄り添える環境で、あなたらしい働き方を☆ ＼＼未経験でも安心スタート！／／ ＊週３日～OK！ ＊＊千代田線 町屋駅より徒歩約5分 京成本線 新三河島駅より徒歩約５分 都電荒川線 町屋二丁目駅より約６分で通勤ラクラク♪ ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（50床）ショートステイ（6床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さです♪ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ もちろん、資格や経験・スキルがなくても、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という意欲があれば大丈夫です！一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるので 未経験の方でも安心です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 週３日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/曜日固定/出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら資格取得が可能！★ ―――――――――――――― 無資格・未経験からスキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行う制度です。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は、定員、特別養護老人ホーム（50床）ショートステイ（6床）です。 各フロアには５名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環♪ 現在スタッフは約55名（男女比は1:4）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 周りのスタッフからしっかりサポートを受けられるので 介護のお仕事が初めての方でも 安心して取り組める職場です。 荒川区、墨田区、台東区、葛飾区から電車、自転車、バスで通勤されている方が多くいます。 千葉県からのアクセスも良好！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■子育てと両立するママさん（30代 女性） ─────────────────── 子どもが小学校に入学して少し自分の時間ができたので 週3日のペースで働いています。 同じように子育て中や子育てが落ち着いた ママさんが多く働いているのでとても理解がある職場です。 お休みやシフトの相談にも柔軟に対応してくれるので とても助かっています！ ご利用者と接していると、 自分の親や祖父母と話しているようで 本当に温かな気持ちになります。 『ありがとう』と言っていただける瞬間が とても嬉しいです♪ ■未経験から介護へチャレンジ！（40代 女性） ――――――――――――――――――――― 全くの未経験からこの仕事を始めましたが 研修やサポート制度が整っていて 安心して働くことができました。 分からないことも、先輩方が優しく教えてくれるので 毎日少しずつ成長できている実感があります。 また、正社員の方もアルバイト・パートも 分け隔てなく接してくれる雰囲気があるので 職場全体がとても居心地が良いです。 現在は資格支援制度を活用して、 介護福祉士の取得を目指して勉強中！ スキルアップを目標に頑張っています。

デイサービス【パート機能訓練指導員☆】週3日～

仕事内容 デイサービスの作業療法士として勤務しませんか ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週３日～OK！ ＊子育て主婦さん歓迎！子育て支援策あり！ ＊町屋駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■個別機能訓練の実施 ■日常動作や集団体操のサポート ■記録や計画書の作成 ■他スタッフとの情報共有 ※送迎業務なし 機能訓練の内容は生活に寄り添ったシンプルなものが中心です。 立ち上がる、椅子の座るなど日常に直結した動作の支援が多く、 作業療法も多く取り入れますので丁寧にじっくり関われるのが特徴です◎ ブランク復帰や子育てと両立しながら 資格スキルを活かしたい方歓迎！ 日勤のみ・送迎業務なしなど働きやすい環境が 整っているのでご自身のペースに合わせて 無理なくお仕事に戻ることができます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 管理者や先輩がサポートします！ ご利用者の基本情報や機能訓練計画の進め方を 把握することからスタートします◎ 段階的にスキルを習得できる研修制度が整っているので 経験浅い方やブランクある方も安心して始められます！ 週３日～OK！日曜はお休み！育児や家庭との両立もバッチリです☆ 1人ひとりと丁寧に向き合えるよう 無理のないスケジュールを組んでいます！ 【1日の流れ（例）】 08:30 出勤／朝礼・申し送り 09:00 バイタル確認・機能訓練開始 12:00 昼食見守り・休憩 13:00 午後の機能訓練・記録作成 15:00 集団活動のサポートや見守り 16:00 片付け・チーム内での情報共有 17:30 おつかれさまでした♪ 機能訓練の時間はもちろん移動や食事など 日常の中でのちょっとした気づきも大切にできる環境です。 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンターのご紹介◎ 花の木高齢者在宅サービスセンターは、定員40名のデイサービスです。 作業療法士のほか、看護師や介護職など 多職種が密に連携し合いご利用者一人ひとりに 最適な機能訓練やケアを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で 困ったときや共有したいことがあれば いつでも相談しやすい温かい環境です。 ご利用者の小さな変化にも気づき チームで支え合える体制が整っているので 安心して機能訓練業務に専念できます。 ご利用者に寄り添いながら 一人ひとりに最適なケアを提供することができる とてもやりがいのある職場です！ 作業療法士（入社２年）｜医療機関からの介護施設へ！ 病院で働いていたのではじめての介護の現場は 正直ちょっと不安もありました。 でも、実際に働いてみるとご利用者一人ひとりと ゆっくり関われる時間があって すごく落ち着いて働ける環境です♪ 「おかげで出来ることが増えて自信がついたよ！」なんて喜んでもらえると 私もすごく嬉しくなりやりがいを感じます。 わからないことがあってもスタッフのみんなが 気さくに教えてくれるので 安心して続けられています！

【1か月短期募集】【新大学1年生歓迎！】時給1,530円～！未経験OK！大学生活躍！得意科目のみ◎

仕事内容 ＜指導科目は得意科目を選択可能＞ 講師1：生徒2名で行う個別指導塾にて塾講師業務をお任せします。 ※1対1で授業を行う場合もあります。 〇指導科目：国語、英語、数学など ┗上記から得意科目を選択OK！ 履修登録後のシフト変更可能です◎ ＜未経験者歓迎！＞ 講師1名：生徒2の個別指導なので働きやすさ抜群！ ＊充実した研修があるので安心 生徒との接し方や宿題の出し方も教えます！ 入社後は基本的な授業の進め方をはじめ、生徒との接し方や宿題の出し方まで 一つひとつ学べる充実した研修があるので安心！ 個別指導なので大勢の前で授業をすることもなく、 未経験の方でも安心してスタートが可能です＊ 成績UPや受験合格のため、生徒に親身に寄り添い、成長をサポートすることで あなた自身の成長に繋がることはもちろん、 「先生ありがとう」「先生のおかげ」と嬉しい言葉をもらえる機会も多いのでやりがいは抜群です！ ＜生徒の成長をやりがいに！＞ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！ ＜選ばれている理由があります＞ 一人ひとりの目標達成に向けた最適な学習計画の策定や 学習進捗の管理・分析が可能なシステム『My Step Log』の導入をはじめ、 学習を効率化するデジタルツールを積極的に導入している当塾。 実際に成果も出ており、生徒および保護者からは厚い信頼をいただいています。 もちろんこれらは講師にとってもより学習を進めやすくなるものなので、 ぜひ有効に活用しながら生徒の成長サポートをお願いしますね＊

新大学1年生歓迎！大学生活躍中！時給1530円～!自分のペースで働ける!独自システムで講師未経験でも安心

仕事内容 研修充実！未経験から安心の講師デビュー！ ◆塾講師未経験・初心者OK！ ◆まずはあなたの得意科目から始められます◎ ◆週1日からOK！ ◆授業は独自システムで管理が整っているので楽々★ ◆3月・4月限定！友人紹介制度！1人紹介につき15,000円支給します！！(※規定あり) ◆「教えることが楽しい」「自分の成長にもつながった」など先輩の嬉しい声多数！ ◆履修登録後のシフト変更可能 具体的なお仕事内容 ◆講師1名に対し、中高生の生徒さん1～2名を担当。 原則、生徒さんは固定して担当いただくので、 一人ひとりにしっかりと向き合える環境です◎ ◆担当科目：国語、数学、生物、化学、物理、日本史、世界史、 政治経済、公民、小論文、英語など あなたの得意な科目をご担当ください！ 担当する学年（小中高生など）もご相談ください！ 充実した研修でサポート！ 自宅で受講可能な動画研修あり♪ 初出勤日はまずは校舎や授業の見学からスタート！ 先輩がサポートしますので、 授業の進め方や生徒との接し方など、いつでもご相談ください！

日払いOK！高時給！週3～OK！ブランクありから仕事復帰した先輩やミドル世代も多数活躍中♪

仕事内容 ＜病院内での看護助手＞ 入院患者の身体介助（食事、排泄、入浴など）や 環境整備（ベッドメイキング、清掃など）、 医療器具の洗浄など しっかり教えて頂ける環境です 【日本橋支店(看護)_9344422】 ＜手厚いサポートあり♪＞ 仕事から離れて長くブランクがある方や、勤務経験が短い方 家事や家庭との両立をしたい方などみ～んな歓迎！ 「日中の時間帯で働きたい」「平日のみ(土日祝休)希望」など 働きやすいシフトをご相談ください！ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

日払いOK！介護のオシゴト！無資格・実務未経験の方も大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

人事総務の業務全般を担当いただきます。本社にとどまらず、工場現場と深くかかわりながら業務を推進するため、フレキシブルな対応や優先順位づけによって円滑な業務推進を目指します。

企業名 日本カニゼン株式会社 求人名 【東京/人事総務】幅広い経験でゼネラリストを目指したい方へ◎ 仕事の内容 人事総務の業務全般を担当いただきます。本社にとどまらず、工場現場と深くかかわりながら業務を推進するため、フレキシブルな対応や優先順位づけによって円滑な業務推進を目指します。 【具体的には】■人事：人事諸制度の改廃/採用/教育研修/昇進昇格/人事異動/個別人事管理/給与計算/社会保険諸手続き等 ■総務：資産管理/株主総会関連/保守営繕等その他庶務/福利厚生関連業務等 【入社後】これまでのご経験業務を中心に、少しずつお任せする範囲を広げていきます。未経験業務も積極的に取り組むことで、スキルアップしていただくことを期待しています。 募集職種 【東京/人事総務】幅広い経験でゼネラリストを目指したい方へ◎

駅からの移動がラクラク★実務経験不問で知識を活かせる！転勤なしで腰を据えて働こう♪

仕事内容 【仕事内容】 「駅近オフィスで、クライアントとの打ち合わせや業務にもゆとりを持てるようになった。」 「お菓子などの広告SPツールをデザイン・ディレクションし、クリエイティブに携わる仕事。」 「幅広い案件経験を通じて、グラフィックデザイナーとして確実に成長できる。」 ☆おすすめPoint！ ・スキル活かせる ・駅からのアクセス良好 ・転勤なし ・土日祝休み ・賞与＆昇給有り お客様の問題を解決する為に、研究所にて研究開発や改良などを行って頂きます。 【取扱商材】 スクリーン印刷用インキ 【具体的な仕事内容】 ■新インキの研究開発及び従来型インキの改良 ┗お客様の抱える問題を解決する為の開発と改良を行います。 ■お客様の現場に出向いての技術支援、問題解決 ■印刷現場でのお客様の製品試作の立ち会い ■営業部門、生産部門との連携 ┗お客様から直接要望を聴取する事や、スケールアップも行います。 ■新規材料の探索、材料メーカー様との遣り取り ■新製品開発の為の材料探索や評価 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

夜勤なし♪日勤のみ。週3日～OK◎ブランクOK！子育てから復帰したスタッフも多数活躍中！

仕事内容 一人ひとりに寄り添うケア☆働きやすさとやりがい、どちらも大切にできる職場です！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊東京メトロ千代田線 町屋駅駅より徒歩約5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう（1名）、喀痰吸引（日中のみ） ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は4名在籍しており、常勤3名･非常勤1名で 30代から60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 定員50名の従来型個室と多床室のある特別養護老人ホームです。 少人数体制でご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 主治医との関係も良好で、内科往診週1回、精神科月2回行っています。 往診日以外も相談しやすい関係性です。 外部受診は月2～3件、入院も少なくご状態は安定しています。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

夜勤なし！週3日～◎子育て主婦さん多数活躍中！病院やクリニックの経験も活かせます。ブランクOK

仕事内容 久々復帰の方も先輩看護師が丁寧にサポートします♪ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊日勤のみで規則正しく勤務！ ＊町屋駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう（1名）、喀痰吸引（日中のみ） ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約4名在籍しており幅広い年代の方が活躍中です。 ☆医療現場から転職した看護師さん多数在籍 子育てでブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 家庭や育児を優先しながら安心して働ける職場です。 お子さんの学校行事やご家庭の予定にも柔軟に対応するので どうぞお気軽にご相談ください！ 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ／土日のみ／曜日固定／出勤時間相談 ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 定員50名の従来型の特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりにしっかり向き合いながら 心に寄り添ったケアを大切にしています。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 内科の往診が週に1回。精神科が月に2回介入しています。 往診日以外も相談しやすい関係です。 外部受診は月2～3件程度。 【スタッフインタビュー】 パート看護師さん｜◇週3日 ◇子育て両立中 子育てと仕事の両立に悩んでいた時、 週3日から無理なく始められるこの職場に出会いました。 ブランクがあり最初は不安でしたが 先輩たちが丁寧にサポートしてくれて 少しずつ感覚も取り戻せました。 施設ではバタバタとした慌ただしさが少なく 落ち着いた環境でご利用者様とじっくり向き合えます。 勤務日数や時間も相談しやすく 家族との時間も大切にできています♪ 「おかえり」と迎えてくれる子どもの笑顔を見ると この働き方にしてよかったなと感じます。 看護師としても、母としても、 自分らしく続けていける職場です！

東京都荒川区町屋で、地域に根差した温かいケアを共に。経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容: 特別養護老人ホームさくら館で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員を募集します。 町屋の地域に根差した当施設では、特別養護老人ホームとデイサービスを拠点に、利用者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。日勤・夜勤ともに柔軟なシフトで勤務いただけるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 利用者様が「さくら館に来てよかった」と感じていただけるよう、各施設間の連携を密にし、多様なニーズにきめ細かく応えられる体制を整えています。現場の職員がチームとして協力し、利用者様の満足度向上に日々努めています。 介護の専門職として、利用者様の笑顔や感謝の言葉に触れられる、やりがいのある環境です。これまでの経験を活かし、利用者様、そしてご自身の成長を、さくら館で実現しませんか。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。

【正看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上★高齢者の健康管理がメインのお仕事です！

仕事内容 ご利用者様の暮らしに、じっくり寄り添える看護です☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊町屋駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約4名在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎日勤のみで規則正しく勤務！ 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 定員50名の従来型の特別養護老人ホームです。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

仕事内容 仕事内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ ★頑張りが収入になる★ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album003/?tab=blog

【准看護師募集！】夜勤なし／年間休日122日以上★医療行為少なめ、高齢者の暮らしを支える看護です！

仕事内容 病院やクリニック経験を生活支援に活かしませんか☆ ＼＼施設看護が未経験の方も歓迎！／／ ＊夜勤なし＆残業ほぼなし！ ＊年間休日122日以上でお休み充実◎ ＊町屋駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■体調確認、バイタルチェック ■点眼や軟膏塗布の巡回処置 ■胃ろう、喀痰吸引、点滴 ■服薬管理 ■看護記録 ■施設全体の感染予防対策 ■看取り など ≪手厚い人員配置！≫ 看護師は約4名在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 ◎夜勤や早･遅番がなく変則勤務なし 緊急の対応がなければ基本定時であがれるので 家事や育児とも無理なく両立できます！ 希望休や有休も取りやすく、 学校行事や家族の予定にも柔軟に対応できる環境です。 ◎医療現場から転職した看護師さん多数在籍！ ブランクがある方や施設での勤務が 初めてという方も安心してスタートできます♪ 治療を目的とした医療現場とは異なり ご利用者が安心して日々を過ごせるよう 体調管理や処置などを通じて暮らしそのものを 支えることが主な役割です。 薬の準備や処置といった基本的な業務はもちろん 日々のちょっとした体調の変化に気づくことも 大切なお仕事のひとつ！ ご利用者一人ひとりと向き合い、 寄り添う看護を実践できる環境です。 【教育・研修について】 入職後はOJT研修や充実した研修制度あり◎ また、施設内では介護士・ケアマネ・栄養士など 多職種と連携して働くためまずはチームケアの 大切さを学んでいただきます。 中途採用者向けの研修や外部研修にも参加できる機会があり 学び続けられる環境が整っています。 キャリアアップのチャンスも充実！ 看護主任や看護課長などのポストがあり、 中には看護師から副施設長へとキャリアを築いた方も◎ 継続的な施設の新規開設もあり 将来的に人材育成やマネジメントに 興味がある方にもおすすめです！ 看護師としてのスキルアップはもちろん、 チーム運営や施設管理といった幅広い経験を積むことができ 収入面・成長面の両方でキャリアアップを目指せる環境です。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 定員50名の従来型の特別養護老人ホームです。 看護師のほかに、介護職やケアマネージャーなど 多職種との連携もスムーズで 安心して相談できる温かな職場環境です。 小さな気づきもチームで共有し ご利用者の毎日を細やかに支えています。 地域に根ざした施設として ご利用者様だけでなくご家族との交流も大切にし 暖かいコミュニティの中でその方らしい生活を 楽しんでいただける環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 看護師さん｜前職病棟勤務（入社3年目） 前職は病棟勤務でしたがもっと一人ひとりに向き合える 看護がしたくて介護施設への転職を決めました。 実際に働いてみて驚いたのは、 ご利用者様と長い時間をかけて関係を築けるということ。 体調の変化だけでなく、日々の小さな変化にも 気づけるようになりましたし「今日もありがとう」と 笑顔で言っていただける瞬間がとても嬉しいです。 医療とはまた違う“生活を支える看護”。 看護の形は変わっても人と関わるやりがいは深まりました。 ご利用者の暮らしに寄り添いながら支えることの大切さや喜びを 毎日あらためて感じています。

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album003/?tab=blog

【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎

仕事内容 仕事内容 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album003/?tab=blog

グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 ー ー ー ー ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album003/?tab=blog

頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎

仕事内容 仕事内容 ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 「たのしい家」とは 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 「たのしい家」の特徴 グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 働きやすい環境 ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album003/?tab=blog

【初任者研修以上】週3日～★時給1350円以上！フルタイムや夜勤で時給UP！家事と両立して働けます

仕事内容 実務経験不問！資格を取ったばかりの方も歓迎！丁寧にサポートします◎ ＼＼実務未経験の方もOK！／／ ＊週3日～OK！ ＊保有資格＆豊富な手当で時給UP ＊東京メトロ千代田線 町屋駅駅より徒歩約5分で通勤ラクラク♪ ＊子育て中の主婦さんも多数活躍中 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 介護職員初任者研修を修了している方であれば 経験やスキルは問いません。 実務未経験の方も"人の支えになりたい" その気持ちがあれば大丈夫です！一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ―――――――――――――――――― 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 次に、それぞれのご利用者に必要なケアを 段階的に学んでいただきます。 研修期間は個人の成長に合わせ柔軟に対応し 不安なく成長できる環境を整えています。 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 研修を受けたり、上位資格を取得することで お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は、定員50名の特別養護老人ホームです。 各フロアには5名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約60名（男女比は3:7）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」や スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。記録の入力にはiPadを使用しています。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学して自分の時間ができたので 週1、2日のペースで勤務しています。 同じような境遇の方も多くシフトも気軽に相談できるので 安心して働けています◎ ご利用者と接しているとまるで自分の祖父母と 話しているような温かな気持ちになり 『ありがとう』の言葉がとても嬉しいです！ ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！

【介護福祉士】月給28.4万円以上＋賞与年2回★年休122日/月10日休★キャリアUPのサポート万全

仕事内容 キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます ＼＼介護福祉士の資格を活かしませんか☆／／ ＊月給28万4000円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊東京メトロ千代田線 町屋駅駅より徒歩約5分で通勤ラクラク♪ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 介護福祉士としての実務経験・スキルは問いません！ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと 自分に合った環境で働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて 丁寧にお伝えします。 これまでのご経験を活かしながら ご利用者一人ひとりに合った ケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ 柔軟に設定しているので、 新しい環境でも安心して活躍できる環境です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は、定員50名の特別養護老人ホームです。 各フロアには5名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約60名（男女比は3:7）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」や スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。記録の入力にはiPadを使用しています。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験で契約社員からはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て、 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら自分らしく働けそう！」 と感じました。

【介護福祉士】時給1450円以上＋他手当が豊富！週3日～OK★子育て中の方も活躍中！正社員登用実績有

仕事内容 ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか☆ ＼＼子育て復帰＆ブランクある方もOK！／／ ＊時給1450円以上＋他手当多数！ ＊週3日～OK！ ＊育児や家庭と両立して働きたい方も歓迎 ＊東京メトロ千代田線 町屋駅駅より徒歩約5分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 「介護福祉士を取得したばかり‥」 「これまでの働き方を見直して、もっと自分に合った環境で働きたい！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 経験豊富な先輩職員がマンツーマンでサポートし 当施設ならではの業務の流れやケアについて 丁寧にお伝えします。 これまでのご経験を活かしながら ご利用者一人ひとりに合った ケア方法を学んでいただきます。 研修期間は個々のスキルやペースに合わせ 柔軟に設定しているので 新しい環境でも安心して活躍できる環境です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― これまでの経験を活かしながら、 スキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は、定員50名の特別養護老人ホームです。 各フロアには5名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約60名（男女比は3:7）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」や スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。記録の入力にはiPadを使用しています。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■時短勤務の子育て中のママさん（30代 女性） ───────────────────── 子どもが小学校に入学して自分の時間ができたので 週1、2日のペースで勤務しています。 同じような境遇の方も多くシフトも気軽に相談できるので 安心して働けています◎ ご利用者と接しているとまるで自分の祖父母と 話しているような温かな気持ちになり 『ありがとう』の言葉がとても嬉しいです！ ■セカンドキャリアでパート勤務（40代 女性） ───────────────────── 介護の仕事を始めてご利用者一人ひとりの 笑顔に触れるたびに日々やりがいを感じています♪ 現在は、資格支援制度を活用して 上位資格の取得を目指しておりスキルUP、 収入UPにも繋げていきたいと思っています。 将来的には正社員として新たなキャリアへ チャレンジすることが目標です！

無資格・未経験OK★月給25.8万円～＋賞与2回／年休122日！ワークライフバランス重視の方にも最適

仕事内容 ≪介護未経験もOK！≫一人ひとりにじっくり向き合うケアをしたい方に最適◎ ＼＼未経験から正社員で活躍！／／ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊千代田線 町屋駅より徒歩約5分 京成本線 新三河島駅より徒歩約５分 都電荒川線 町屋二丁目駅より約６分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（50床）ショートステイ（6床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■介護記録 など ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さです♪ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ もちろん、資格や経験・スキルがなくても、 「人の役に立ちたい」「誰かを笑顔にしたい」 という意欲があれば大丈夫です！一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 研修は一人ひとりのペースに合わせて進めるので 未経験の方でも安心です！不安なことはないか？定期的に面談も実施します◎ 未経験からのキャリアアップを積極的にサポートしています！ 実際働くスタッフのなかには… ◎無資格・未経験からスタートして 現在は主任として活躍しているスタッフ ◎サポートできる幅をもっと広げたいとの思いから 3年で介護福祉士の資格を取得して 現在リーダーとして活躍中のスタッフ など、キャリアアップしているスタッフも 多く活躍しており、スタッフの「やりたい」 「成長したい」という思いを 施設全体で全力で応援します！ 介護未経験入社の方もその先のポジションへの 昇進・キャリアアップも早期に 実現できる可能性があります！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も さらに深めることができ活躍の場が広がる環境です！ あなたの成長の道筋を一緒に作りながら 私たちがしっかりサポートします。 ぜひ活躍する場をここで広げてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は、定員、特別養護老人ホーム（50床）ショートステイ（6床）です。 各フロアには５名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約55名（男女比は1:4）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 周りのスタッフからしっかりサポートを受けられるので 介護のお仕事が初めての方でも 安心して取り組める職場です。 私たちと一緒にご利用者の「その人らしい暮らし」を 一緒に作り上げていきませんか？ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■丁寧なサポートで安心でした！（入社1年目） ――――――――――――――――――――― 以前は全く違う仕事をしていましたが、 祖父の介護経験をきっかけにこの仕事に興味を持ちました。 資格も経験もなかったので不安でしたが 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は研修が充実していて 先輩も優しくサポートしてくれたので 安心してスタートできました。 ご利用者から「ありがとう」と笑顔で言われたとき この仕事を選んで本当に良かったと思いました。 未経験でも丁寧に教えてもらえるので 迷っている方も安心して挑戦してください！ ■人と関わる仕事が楽しいです！（入社3年目） ――――――――――――――――――――― 最初は介護も未経験で不安でしたが、 ここでは研修制度がしっかりしているので 基礎から無理なく覚えられました。 先輩や他職種の方々とのチームワークも良く 分からないことはすぐ相談できる環境です。 現在は、働きながら資格取得にも挑戦中です！ スタッフみんなが応援してくれる環境が心強いです。 新しい知識を身につけながら成長を実感できるので スキルアップを目指している方にもぴったりの職場だと思います。

【入社祝い金10万円】アルバイトでも安定収入！未経験大歓迎！★日勤のみ警備★日払いOK★残業なし

仕事内容 ■アピールポイント ★日勤のみ！生活リズム安定 ★フルタイムでしっかり稼げる ★日払いOK ★入社祝金10万円 ★交通費全額支給 └公共交通機関のみ・他規定 ★土日祝休み ★年間休日120日 ★副業OK ★事業拡大中で案件増加中 ＼電話応募、積極受付中！／ ■土日祝含む8:30～18:30 ■お仕事の詳細 工事現場やイベント現場での 警備業務をお願いします。 ＜工事現場警備の場合＞ ◇車両の誘導 ◇歩行者の安全な通行ルートの案内 ◇工事車両の出入りの誘導 ◇通行止め区間の案内・説明 ◇工事エリア周辺の安全確認 ※道路・水道工事の現場が主となります ＜イベント警備の場合＞ ◇来場者の案内 ◇整列誘導 ◇通行禁止エリアの見守り ◇会場内の動線整理・混雑緩和 ◇来場者からの質問対応 └「トイレはどこですか？」など ◇迷子やトラブル時対応 └本部とスグ連携できて安心 ＜各現場の期間＞ 1日だけで終わる現場から、 2年ほど続く現場など様々。 希望があれば相談もOKです。 ＼ シンプルに働ける体制あり ／ 現場での警備業務は多岐に渡りますが、 手分けして担当していきますので 1人1人の業務内容はシンプル。 経験やスキルに合わせて割り振るので、 いきなり難しいお仕事はさせません！ 「間違ってここを通る人がいないか見ていて」 「来た人は列の最後尾に並んでもらって」など カンタンな内容からお願いしていきます。 ※勤務地は状況により近隣拠点での 勤務をお願いする場合がございます。 ■1日の流れ（例） ☆8:30～17:00の現場の場合 [8:30]集合 今日の現場の配置をリーダーが指示。 どんな業務を担当するか共有されます。 ▼ [9:00]警備開始 それぞれの配置について業務を開始します。 2時間に1回ほど小休憩があるので安心。 ▼ [12:00]休憩 ▼ [13:00]お仕事再開 ▼ [17:00]警備終了 片付けをして終了。 残業はほとんどありません。 現場の状況によって早く上がれる日もあり！ ■安心して働ける理由 ＼未経験でも安心／ 21時間の新任研修で 基礎から丁寧に学べます。 お仕事が始まった後も シンプルな役割から担当でき 慌てずにデビューできます！ ＼ワンオペにはなりません／ 各現場は2～10名で対応。 全体が見えている隊長もいるので 判断に迷わず集中できます。 ＼残業ほぼなし／ 工事のスケジュールが 余裕を持って組まれているので、 ゆとりある現場で働けます。 定時前に早上がりできる日も。 ■こんな方にピッタリ ◎フルタイムで安定して働きたい ◎規則正しい生活リズムで過ごしたい ◎身体を動かす仕事が好き ◎職場で人間関係に悩みたくない ◎忙しすぎない環境で働きたい ◎長く続けられるお仕事で安定したい

【初任者研修以上】月給26.3万円以上＋賞与年2回★年休122日/月10日休み★実務未経験もOK！

仕事内容 ≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ ＼＼実務未経験もOK！／／ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給26.3万円以上＋賞与年2回 ＊東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩約5分で通勤ラクラク♪ ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（50床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■レクリエーション ■介護記録 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ 介護職員初任者研修を修了している方であれば 実務経験は問いません！！ 未経験の方も丁寧にお教えするのでご安心ください。一緒に介護職を楽しみましょう！ ★教育・研修について★ ─────────────────── 入職後の最初の1カ月間は、 先輩職員がマンツーマンでサポートしながら 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様のお顔やお名前を覚えることから はじめましょう◎ 次に、それぞれのご利用者に必要なケアを 段階的に学んでいただきます。 研修期間は個人の成長に合わせ柔軟に対応し、 不安なく成長できる環境を整えています。 早期キャリアアップも可能★一人ひとりの成長を後押し！！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 荒川区立荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は、定員50名の特別養護老人ホームです。 各フロアには5名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約60名（男女比は3:7）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、話しやすい空気感があり、 ご利用者についても日々情報を密に共有しながら 対応しています。 変化にすぐ気付けるスタッフが多く、話し合いも活発。 自然とコミュニケーションが多くなる職場です。 また、最先端の設備を活用し 業務の効率化と負担軽減に取り組んでいます。 移乗支援ロボの「ハグ」や スライドボードなどを活用し、体への負担を軽減。 さらに「ねむりスキャン」を導入し 夜勤中の見回り回数を大幅に減らしました。記録の入力にはiPadを使用しています。 この取り組みにより、スタッフがご利用者に 寄り添う時間を創出しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■介護の仕事を始めたきっかけは？ ──────────────── 高校卒業後に病院で調理スタッフとして 働いていましたが「手に職をつけたい」と思い 介護の道へ進みました。 人と接することが好きだったのと、 おじいちゃん・おばあちゃん子だったこともあり 介護の仕事ならやりがいを感じながら働けるかも！ と思ったんです。 ちょうど、奉優会で働いていた友人から 声をかけてもらい入職を決めました。 介護未経験で契約社員からはじめ、 現場で経験を積みながら主任・管理者 現在は統括となりキャリアを積んでいます。 ■奉優会を選んだ理由は？ ──────────── 一番の決め手は、友人が働いていた安心感ですね。 あとは実際に施設見学をしたとき スタッフのみなさんがいきいきと働いている姿を見て 「ここで働いてみたい！」と思いました。 ご利用者の笑顔を大切にする姿勢にも共感できて 「この環境なら、自分らしく働けそう！」 と感じました。

☆デイサービス看護師募集　花の木デイでお待ちしています☆　

仕事内容 バイタル測定や服薬管理が主な業務です！病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください！ 花の木ハイムは令和4年4月より当法人が運営の委託を受けリニューアルオープンしました。 デイサービスで、通われたご利用者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 主な仕事内容 ・利用者様の体調管理（バイタル測定、医療処置） ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応（軟膏塗布・体調管理等） ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 ※当日のご利用者様の受入状況や、体調などで処置の内容が異なる場合がございます。 1日2名体制で看護師がご利用者様のケアを行います。 看護師の方は9:30～14:00がコアタイムになります。 ◎利用者様の朝のバイタル測定 ◎入浴後の処置 ◎昼食後の服薬管理 利用者様のバイタル測定をしながら１名はお薬のチェック、もう１名は浴後の処置、 当日のパートナーと連携し相談しながらお仕事が出来ますので高齢者施設が初めての方でも安心です。 働きやすい仕組み くるみんマーク・トモニンマーク・えるぼしを取得するなど、産休育休・介護休暇・女性活躍推進など働きやすい環境を追求しています。 フルタイム勤務の方でも年間休日は122日以上！自由参加の各種サークル活動(サッカー・バスケ・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道等)も盛んです。しっかりしたシフト調整で連休をとることもできます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・デイホーム・グループホームなど、 私たちの介護施設では、正社員・契約社員・パート・アルバイト・介護職員・ 専従・職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

【日勤のみ】短距離×住宅街への配送で渋滞の悩みなし！ ご不在時は置き配ＯＫ！ 16時定時でプライベートも充実

仕事内容 ★東証プライム上場企業グループ★ 安定基盤で稼ぎながら、私生活を大事にできる仕事！ 土日休み×16時退社で【月給32万円以上＋賞与年2回】を実現！ ・再配達無し（ご不在時は置き配OK） ・一般道のみ×短距離の運転で渋滞無し ・16時定時、夜勤ゼロ ・普通免許さえあればOK ・95％がドライバー職未経験 ・副業OK ……… ……… ……… ……… ……… 「運転は趣味。 でも渋滞は面倒だし、不規則な働き方は避けたい...」 そんな思いを持ったメンバーが 業界問わず入社しているからこそ、 95％がドライバー職未経験からスタート！ ／ 先輩社員に聞きました！ ＼ 【前職はなぜ辞めたの？】 ・再配達が多過ぎて帰りがどんどん遅くなっていたから。（元宅配便ドライバー／Aさん36歳） ・何日も家に帰れなかったり不規則な生活に体がついていけなくなったから。（元長距離ドライバー／Bさん39歳） 【なぜ生協の配達に？】 ・再配達が無く毎日予定通りに早く帰れると思ったから。（Aさん） ・夜勤がなくて物も軽いし週休3日も選択できて、これなら長く続けられると思ったから。（Bさん） ……… ……… ……… ……… ……… ■主なお仕事 野菜や総菜、日用品などを、生協の宅配サービス『コープみらい』に加入するお宅へお届けします。 商品はお届けするご家庭ごとに梱包済なので、「運ぶ」がメインのお仕事です。 ①商品の積み込み／荷下ろし 商品の重さは平均3〜5キロ。 自信のない方には初めのうちは負荷の軽いコースを用意するなど最大限配慮します◎ ②ルート配送（置き配） 曜日ごとのコースを覚えるだけ。 同じ家に訪問する形になるのでお客様と会話する機会も自然と増えていきます。 ……… ……… ……… ……… ……… ■働きやすさのポイント ⭐短距離ルート配送 各事業所を拠点に1日10～30km程度の短距離。 固定ルートの巡回なのでスグ道を覚えることができます。 ⭐再配達や夜勤なし 組合員様のご不在時は置き配になります。 平日の日中のみの配送になるので、効率よく回って決まった時間に終われます！ ⭐入社後は2か月間の研修あり 会社や商品についての知識を身に着ける座学研修を終えたら、 最低1か月は先輩のトラックに同乗！ 「ペーパードライバー」からステップアップした先輩が多数です◎ ……… ……… ……… ……… ……… ■NS丸和ロジスティクスについて ・東証プライム市場グループの安定基盤 ・東京23区を中心に事業拡大中 ・暮らしに根付く生協宅配事業に特化 お客様である”組合員様”に笑顔をお届けしています！

定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎

仕事内容 仕事内容 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 経験を適正に評価します！ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 自分らしいホーム作り 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 サポート体制も万全 ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album003/?tab=blog

★入職お祝いキャンペーン実施中★デイサービス介護職員　身体介護は少ないです。　ブランクがあっても安心。　

仕事内容 通われるご利用者に日常生活のお手伝い、レクリエーションの実施、入浴の介助をお願いします。 日中20名～30名のご利用者に対し 職員10名程度で日常生活の支援に当たります。 午前中は送迎、バイタル測定、入浴介助など 午後はレクリエーションの実施などをお願いします。 デイサービスは基本的に1つのフロアでサービスを提供するので 例えばブランクがある方でも先輩社員の目の行き届く環境で 不安なく復職できます！ ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― 40代で復職された方も多数！ライフステージに合わせた働き方とキャリアアップが可能です。 長きにわたり、女性の社会進出を後押ししてきた奉優会。 その活動が評価され、2018年に「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。 産育休後の復職率は96％。 女性の管理職比率は50％を超えています。 40代で復職し 今では管理職を務めるという女性が多数いるのも 法人全体で女性活躍を後押ししようとする意識の表れです。 良いケア」の実現は職員の心身の充実から！ ご利用者の体調は1日単位、時間単位でも大きく変化します。 変化に柔軟に対応し良いケアを提供するためには 何より職員の心身の充実が不可欠。 奉優会では週休2日の休日を確保、 夏季休暇と合わせると年間休日は122日以上！ 一般企業のカレンダー通りの休日数と同程度。 心身をリフレッシュして万全な状態でケアできます。 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 また、くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、働きやすい環境を追求しています。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー様々な働き方の職員が活躍しています。

【入社祝い金10万円】アルバイトでも安定収入！未経験大歓迎！★日勤のみ警備★日払いOK★残業なし

仕事内容 ■アピールポイント ★日勤のみ！生活リズム安定 ★フルタイムでしっかり稼げる ★日払いOK ★入社祝金10万円 ★交通費全額支給 └公共交通機関のみ・他規定 ★土日祝休み ★年間休日120日 ★副業OK ★事業拡大中で案件増加中 ＼電話応募、積極受付中！／ ■土日祝含む8:30～18:30 ■お仕事の詳細 工事現場やイベント現場での 警備業務をお願いします。 ＜工事現場警備の場合＞ ◇車両の誘導 ◇歩行者の安全な通行ルートの案内 ◇工事車両の出入りの誘導 ◇通行止め区間の案内・説明 ◇工事エリア周辺の安全確認 ※道路・水道工事の現場が主となります ＜イベント警備の場合＞ ◇来場者の案内 ◇整列誘導 ◇通行禁止エリアの見守り ◇会場内の動線整理・混雑緩和 ◇来場者からの質問対応 └「トイレはどこですか？」など ◇迷子やトラブル時対応 └本部とスグ連携できて安心 ＜各現場の期間＞ 1日だけで終わる現場から、 2年ほど続く現場など様々。 希望があれば相談もOKです。 ＼ シンプルに働ける体制あり ／ 現場での警備業務は多岐に渡りますが、 手分けして担当していきますので 1人1人の業務内容はシンプル。 経験やスキルに合わせて割り振るので、 いきなり難しいお仕事はさせません！ 「間違ってここを通る人がいないか見ていて」 「来た人は列の最後尾に並んでもらって」など カンタンな内容からお願いしていきます。 ※勤務地は状況により近隣拠点での 勤務をお願いする場合がございます。 ■1日の流れ（例） ☆8:30～17:00の現場の場合 [8:30]集合 今日の現場の配置をリーダーが指示。 どんな業務を担当するか共有されます。 ▼ [9:00]警備開始 それぞれの配置について業務を開始します。 2時間に1回ほど小休憩があるので安心。 ▼ [12:00]休憩 ▼ [13:00]お仕事再開 ▼ [17:00]警備終了 片付けをして終了。 残業はほとんどありません。 現場の状況によって早く上がれる日もあり！ ■安心して働ける理由 ＼未経験でも安心／ 21時間の新任研修で 基礎から丁寧に学べます。 お仕事が始まった後も シンプルな役割から担当でき 慌てずにデビューできます！ ＼ワンオペにはなりません／ 各現場は2～10名で対応。 全体が見えている隊長もいるので 判断に迷わず集中できます。 ＼残業ほぼなし／ 工事のスケジュールが 余裕を持って組まれているので、 ゆとりある現場で働けます。 定時前に早上がりできる日も。 ■こんな方にピッタリ ◎フルタイムで安定して働きたい ◎規則正しい生活リズムで過ごしたい ◎身体を動かす仕事が好き ◎職場で人間関係に悩みたくない ◎忙しすぎない環境で働きたい ◎長く続けられるお仕事で安定したい

★夜勤なし★週３日～OKの介護福祉士！時給1450円以上！子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか☆ ＼＼介護福祉士として活躍！ブランク有りも大歓迎／／ ＊夜勤なし！週３日～OK！ ＊「町屋駅」徒歩 5分・「新三河島駅」徒歩 6分 ＊子育て世代も活躍中です☆ 【仕事内容】 デイサービス（定員40名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（バネット・キャラバン・タント・ハイエース等） デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くがデイに通うことを 楽しみにされている方が多く 比較的要介護度が低い方がほとんどです。 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ ≪介護福祉士としての実務年数不問！≫ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ ＊介護職のお仕事が大好き！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの「これから」を 奉優会で一緒に築いていきませんか☆ ご利用者に深く関わりその日の状態に応じた 柔軟なケアが実現可能です！ 日々の関わりを通じて一人ひとりに 寄り添ったケアができる環境なので毎日が新鮮♪ 決まったルーティンではなく その方に合わせた対応が求められるからこそ これまでの経験や資格を活かしながら やりがいを感じられます。 ――――――――――――――――――――― 奉優会では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 週３日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ 日数や勤務時間など働き方の相談OK！ ◎子どもの送迎があるから夕方までには帰りたい ◎家事や趣味と両立しながら働きたい など、働き方はお気軽にご相談ください。 ライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です！ 正社員登用制度もあるので お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて ゆくゆくは正社員を目指したい、 在学中はアルバイトで卒業後は正社員になりたい そんな方も大歓迎です！ 中には学生アルバイトから正社員になって 活躍しているスタッフもいます。 ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 無資格・未経験からスキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンターのご紹介◎ 定員40名のデイサービスです。 日中の時間帯だけのお仕事なので 家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。 現在スタッフ約14名（男女比1:4）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 介護職員だけでなく、看護師やドライバーなどのスタッフが チームとなって協力しご利用者をサポートしています。 みんなで力を合わせてご利用者が安心して 楽しい一日を過ごせるよう 心を込めてお手伝いしています。 私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら 笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■家庭と両立する子育て中のママさん（40代 女性） ─────────────────────── 子どもが小学校に入学して少し余裕ができたので 週３～４日のペースで勤務しています。 日勤のみの規則正しい勤務体制で 家庭と両立しやすいのが魅力的です。 レクリエーションや集団体操を手伝うことが多く 音楽に合わせて身体を動かしたり 昔遊びをする日もあって 自分自身も自然と楽しんでいます♪ 「今日も楽しかった！」と笑顔で帰られる ご利用者の姿を見ると嬉しい気持ちになりますし とても元気をもらえます！ ■趣味の時間も確保しながら、パート勤務（20代 女性） ───────────────────── 推し活をしていまして、ライブやイベントに参加できるよう、 シフトが柔軟な職場を探していました。 私の推し活を、スタッフのみんな理解してくれていまして、 シフトの調整もお互いに助け合いながら、協力いただいています。 プライベートも大切にしながら、自分らしく働けています！ 利用者さんと推しの話をして盛り上がることもあり、とても楽しいです。 このやりがいのある、デイサービスのお仕事が大好きなので、ライフステージが変わっても 奉優会で長く働き続けたいと思っています。

【生活相談員未経験もOK】特別養護老人ホーム♪年休122日以上、残業月5h程でほぼなし◎

仕事内容 ◆介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ ＼＼相談員未経験もOK！／／ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊町屋駅より徒歩5分♪ ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 ■特養の入退所業務 ■ご入居者様の書類手続き管理 ■地域協力病院や往診医との連携 ■ショートステイ６床の利用調整 1人で対応ではなく、複数名で業務を進めていくので 相談員業務が未経験の方も安心☆ 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩相談員がマンツーマンでサポートし 業務の流れを丁寧にお教えします。 知識や技術を学べる環境が整っており、 成長意欲を持つ方には多くのチャンスあり◎ 新たにケアマネや将来的に施設長や管理職を目指したい方も 一人ひとりの希望に沿ったキャリアを応援します。 法人全体で研修や資格取得支援も整っており 働きながら新たな資格を取得した方も多数！ 頑張りはしっかり評価され、 資格手当や昇給にもつながります。 長く続けながら少しずつステップアップしたい そんな思いを持つ方にもぴったりの職場です。 ◆自分の時間も、大切にできる働き方です！ ◎年間休日はたっぷり122日！ 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 相談員は夜勤なしの働き方なので 生活リズムも整いやすく体への負担も少なめ。 希望休も通りやすく有給と組み合わせて 連休をとるスタッフも多数◎ 実際に家庭と両立しながら働くスタッフが多いです！ ◎業務効率化で残業少なめ 各専門スタッフの配置で相談員業務に しっかり専念できる環境です。 スタッフみんなが働きやすいように、 業務効率化を工夫しながら働いています。 無駄を減らし、チームで支え合う雰囲気があるので 残業が少なくプライベートの時間も大切にできる職場です。 ◆充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する 職員をサポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ ◆荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 特養50名・ショートステイ６名の従来型の特別養護老人ホームです。 ご利用者一人ひとりの「その人らしい暮らし」を大切にしながら 安心して過ごせる環境づくりを心がけています。 現在、スタッフは約55名（男女比は1:4）が在籍中。 職種の垣根を越えてコミュニケーションが とりやすい風通しの良い職場です。 困ったときにはすぐに相談できる そんなチームワークの中で日々のケアを行っています。 ◆職員インタビュー：介護職から相談員へ転身しました！（入社３年目/Mさん） ── 相談員を目指したきっかけは？ ずっと介護職として働いてきたのですが、 ご入居者様やご家族ともう少しじっくり向き合える 仕事がしたいなと感じるようになって。 それに、この先も長く福祉の仕事を続けていくなら 身体的な負担が少ない働き方も考えたいと思って 相談員にチャレンジしました。 ── 実際に働いてみてどうでしたか？ 最初はもちろん戸惑うこともありましたけど 同じ業務をしている相談員の先輩が何人もいたので 「ひとりじゃない」っていう安心感がありました。 日々のちょっとしたことも気軽に相談できる雰囲気なので 自然と業務にも慣れていけたと思います。 ── やりがいを感じるのはどんなときですか？ 相談者さんとお話をしたときに ご家族の方から「あなたに話してよかった」と 言っていただける瞬間に一番やりがいを感じます。 介護保険の手続きなど何もわからない状態で 不安な気持ちを抱えている方が多い中で お話を重ねるうちに表情が和らいだり 「少し安心しました」と言っていただけたりすると この仕事をしていてよかったなと心から思います。 ── これから相談員を目指す方へひとこと 介護の経験がある方なら自然と理解できることも多いと思いますし 何より「誰かのために動ける気持ち」があれば大丈夫です。 周りも協力的なので未経験の方でも安心してスタートできると思います。

★入職お祝いキャンペーン実施中★管理職候補の採用です！事業所運営に協力していただける方大募集！☆キャリアアップ☆

仕事内容 主任職からのスタート！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます。 ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 そのほか、施設の衛生管理、設備の維持・管理、定期的な会議への参加など運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― 現場スタッフの育成とサービスの質向上をともに目指します 経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 ご利用者の対応や支援をお願いします 日々のご利用者の状態把握やフィードバックやご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 地域との連携・広報活動も重要なお仕事です デイサービスの広報活動（チラシ作成、イベント企画など）にも関わっていただくことで地域との連携を強化する役割を持っていただきます。管理者と共に地域貢献を推進していただきます。 自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群＆あたたかい雰囲気の職場です♪ ご利用者への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせる仕事です。

＜＜栄養士さん必見＞＞働きやすさ◎安心して長期的に活躍出来る環境がございます☆

仕事内容: ＜認可保育園（定員67名）での調理業務全般＞ <栄養士・調理師> ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器の洗浄 ・厨房内の清掃 ・発注献立入れ替え作業　など ---- 【応募条件】 保育園調理経験2年以上必須

日払いOK！介護のオシゴト！実務経験1年以上の方大歓迎！【来社不要！WEB・電話登録ＯＫ】

仕事内容 【経験者歓迎】＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件01】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜認可保育園（定員67名）での調理業務全般＞ <栄養士・調理師> ・調理、盛り付け ・配膳、下膳 ・食器の洗浄 ・厨房内の清掃 ・発注献立入れ替え作業　など ---- 【応募条件】 保育園調理経験2年以上必須

★入職お祝いキャンペーン実施中★夜勤なし★介護福祉士は月給28.4万円～◎年休122日以上で仕事も私生活も充実！

仕事内容 ≪介護福祉士≫ご利用者とじっくり関わることができる◎奉優会で一緒に働きませんか？ ＼＼介護福祉士として正社員で活躍！／／ ◎月給28万4000円以上！ ◎介護福祉士の資格を取得したばかりの方もOK ◎年間休日122日以上！ ◎日勤のみでプライベートとの両立◎生活リズムも整えやすい！ ◎「町屋駅」徒歩 5分・「新三河島駅」徒歩 6分 【仕事内容】 デイサービス（定員40名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（ハイエース・バネット・キャラバン・タント等） デイサービスは基本的に日中のお仕事です。 ご利用者の多くがデイに通うことを 楽しみにされている方が多く比較的要介護度が低い方がほとんどです。 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り添った「個別ケア」を行い、 できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ ≪介護福祉士としての実務年数不問！≫ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ ＊介護業界で、もっと成長したい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの「これから」を 奉優会で一緒に築いていきませんか☆ ご利用者に深く関わりその日の状態に応じた 柔軟なケアが実現可能です！ 日々の関わりを通じて一人ひとりに 寄り添ったケアができる環境なので毎日が新鮮♪ 決まったルーティンではなく その方に合わせた対応が求められるからこそ これまでの経験や資格を活かしながら やりがいを感じられます。 ――――――――――――――――――――― 奉優会では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― 早期キャリアアップも可能★資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実際に介護未経験から5～7年で 管理職として活躍しているスタッフも多数◎ 現場からリーダー業務や相談員などを経て、 主事・主任へと成長できる環境です。 経験がある方は主任への昇進やさらにその先の キャリアも早期に実現できる可能性が大！！ 昇進に伴い年収アップはもちろん、 マネジメントスキルや専門知識も深まり、 活躍の場が広がります。 労務管理や請求管理、施設運営など、 さまざまな業務に携われるほか 他事業へのキャリアチェンジのチャンスも！ あなたの成長をしっかりサポートします。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンターのご紹介◎ 定員40名のデイサービスです。 日中の時間帯だけのお仕事なので 家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。 現在スタッフ約14名（男女比1:4）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 介護職員だけでなく、看護師やドライバーなどさまざまなスタッフが チームとなって協力しご利用者をサポートしています。 みんなで力を合わせてご利用者が安心して 楽しい一日を過ごせるよう 心を込めてお手伝いしています。 私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら 笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■奉優会を選んだ決め手は？ ──────────────── これまでデイサービスや介護付き有料老人ホームで 働いてきました。 この先の自分のキャリアを考えたとき、 奉優会なら、特別養護老人ホームや看護小規模多機能介護・グループホーム・地域包括支援センターなど 幅広いサービス種別を展開しています。 自身のチャレンジやキャリアの幅を広げられると思い、奉優会を選びました。 ■奉優会に入ってよかったことは？ ──────────── ほんとうに、心が優しい方ばかりで、楽しく働いています。 これまでも介護職を経験してきましたが、 奉優会は「新しいことにチャレンジする」ことを歓迎する風土があると思います！ ご利用者や地域のために、自分が「やりたいこと」を声に出して、 チームで実現していくのがとても面白く、やりがいになっています。

デイサービス★作業療法士募集！★

仕事内容 デイサービスの作業療法士として働きませんか ＼＼デイサービス未経験もOK！／／ ＊年間休日122日以上 ＊町屋駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ■日常動作や身体機能の維持向上のための個別訓練 ■在宅生活への支援（自宅での運動や住環境のアドバイスなど） ■集団体操やレクリエーション ■地域交流や社会活動への参画 ■介護職・看護職との連携 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた 機能訓練計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、機能訓練計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 看護師や介護職、ドライバーなどに加え、 地域のケアマネージャーさんなど 多職種と密に連携しながら 業務を進めていただきます。 ご利用者様の身体状況の変化や日常生活の様子など 必要な情報がスムーズに共有される 体制が整っているため 安心して機能訓練業務に集中できます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩がマンツーマンでサポートし 業務の流れを丁寧にお教えします。 まずは、ご利用者様の基本情報や リハビリ計画の進め方を把握することからスタート◎ 段階的にスキルを習得できる研修制度が整っているので 経験浅い方やブランクある方も安心して始められます！ 「資格はあるけどブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫！ ■ワークライフバランス重視の職場です！ ―――――――――――――――――― ◎希望休や有給取得推進で連休も取りやすい！ 旅行や大切な予定に合わせて休みやすく オンとオフのメリハリがつけやすいです。 連休で帰省や旅行に行くスタッフも♪ ◎年間休日はたっぷり122日！ L 仕事とプライベートのバランスが取りやすく 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 ■作業療法士として成長し 活躍の場を広げるチャンスです！ ――――――――――――――― リハビリのスペシャリストを目指す道 リハビリ主任としてチームを導く道 さらには施設運営に携わるキャリアなど 作業療法士としてのキャリアアップが叶えられる 環境が整っています。 経験がある方はさらにその先のキャリアも早期に実現可能！ 昇進に伴い年収アップはもちろん マネジメントスキルや機能訓練に関する 高度な専門知識を身につけ より広く活躍できるようになります。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービスセンターのご紹介◎ 花の木ハイム荒川在宅高齢者通所サービ40スセンターは、定員名のデイサービスです。 作業療法士のほか、看護師や介護職など 多職種が密に連携し合いご利用者一人ひとりに 最適なリハビリやケアを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で 困ったときや共有したいことがあれば いつでも相談しやすい温かい環境です。 ご利用者の小さな変化にも気づき チームで支え合える体制が整っているので 安心して機能訓練業務に専念できます。 ご利用者に寄り添いながら 一人ひとりに最適なケアを提供することができる とてもやりがいのある職場です！ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■施設勤務未経験から転職！（20代 女性） ─────────────────── 病院勤務から施設での作業療法士として 新たにスタートしました。 未経験で不安もありましたが先輩や他職種のスタッフが 丁寧に教えてくれたおかげで安心して取り組めています。 ご利用者一人ひとりとじっくり向き合える環境で リハビリの成果を間近で実感できるのがやりがいです。 相談しやすい温かな職場なので未経験でも安心して働けます！ ■キャリアを活かして環境を変えた経験者（30代 男性） ───────────────────────── 以前は病院で働いていましたが、 よりご利用者に寄り添える環境を求めて転職しました。 この施設では多職種との連携がスムーズで ご利用者一人ひとりにしっかり向き合える時間が 確保されています。 また、プライベートも大切にでき、 心に余裕を持って働けるようになりました。 これからもスキルを磨きながら ご利用者に寄り添ったリハビリを提供したいです！

【資格を活かして夜勤の1日総額1万9,000円！日払いOK！防寒着貸出！】60代70代のシニア活躍中！週1～もＯＫ！夜勤のみでシンプルに働ける！

仕事内容 【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大量採用！新規大募集中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 秋葉原支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ 【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 20：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！ ▼ 20：30 / 業務開始 焦らず「安全第一」でご案内。 ▼ 24：00 / 休憩（1時間） 持参のお弁当で仲間と世間話。 ▼ 01：00 / 業務開始 適宜休憩を取り、水分補給も。 ▼ 04：30 / 業務終了 早上がりでも【全額日給保証】。 ▼ 05：00 / 帰宅 朝食にも間に合う嬉しい時間！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな特典＆アピールも！】 ＼ 頑張るあなたを応援します ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ お友だち紹介すれば！ なんと【10万円が規定支給！】 美味しものをお友達と一緒に！ いや！欲しいものを買う！ 自由な使い方も♪ ◆ 驚き！歩きでも必ず支給！ 「交通費500円」 健康のためにウォーキング！ 自宅から近い現場なので サクッとウォーキング！ 健康を考えながら収入アップ！ 【スタッフインタビュー】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声（65歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「定年後、テレビを見るだけの 毎日に飽きて始めました（笑） 週3日外に出るだけで、 驚くほど体が軽くなったんです。 現場で『ありがとう』と言われる 喜びは、現役時代とはまた違う やりがいを感じますね。 稼いだお金で妻と温泉に行くのが 今の何よりの楽しみです。」

＜即日日払い可！＞電話1本で即応募・即現金GET！(警備)

仕事内容 ＼応募後すぐに内定・研修＆最短即日入寮OK／魅力がありすぎて書ききれない！ ◎未経験でもスグにお仕事開始可能！100%採用 ◎嬉しい日給全額保証！ ◎週1～OK！働き方はあなた次第♪ ◎Wワーク可！本業の合間にお小遣い稼ぎ ◎日払い・手渡し可！急用も困りません！ ◎充実待遇！バイク・携帯電話貸出も！ ◎当日面接相談可 ◎履歴書不要 ◎即日応募・即日現金GET！ ＜お仕事内容＞ 工事現場/駐車場/イベント等での 車両誘導や案内などをお願いします。 未経験大量募集！ 雰囲気もとっても良い現場です♪ ＜MAX日収3万700円GET＞ 予定していた8時からの日勤が 11時に終わって…9900円GET! お客様からの急な依頼で13時から2勤目 17時までで…さらに9900円 予定の夜勤が20時からSTART 予定より早く終わっても…1万900円GET! ⇒1万円の予定が…計3万700円! ※基本は実働8h(休憩1h)

【未経験者でも夜勤の1日総額1万6,500円！日払いOK！防寒着貸出！】60代70代のシニア活躍中！週1～もＯＫ！夜勤のみでシンプルに働ける！

仕事内容 【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大量採用！新規大募集中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 秋葉原支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ 【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 20：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！ ▼ 20：30 / 業務開始 焦らず「安全第一」でご案内。 ▼ 24：00 / 休憩（1時間） 持参のお弁当で仲間と世間話。 ▼ 01：00 / 業務開始 適宜休憩を取り、水分補給も。 ▼ 04：30 / 業務終了 早上がりでも【全額日給保証】。 ▼ 05：00 / 帰宅 朝食にも間に合う嬉しい時間！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな特典＆アピールも！】 ＼ 頑張るあなたを応援します ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 一生モノの資格が取れる！ 「交通誘導2級」を取得すれば 日給がなんと【2,000円アップ】 費用は会社が全額負担します。 ◆ お友だち紹介すれば！ なんと【10万円が規定支給！】 美味しものをお友達と一緒に！ いや！欲しいものを買う！ 自由な使い方も♪ ◆ 驚き！歩きでも必ず支給！ 「交通費500円」 健康のためにウォーキング！ 自宅から近い現場なので サクッとウォーキング！ 健康を考えながら収入アップ！ 【スタッフインタビュー】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声（65歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「定年後、テレビを見るだけの 毎日に飽きて始めました（笑） 週3日外に出るだけで、 驚くほど体が軽くなったんです。 現場で『ありがとう』と言われる 喜びは、現役時代とはまた違う やりがいを感じますね。 稼いだお金で妻と温泉に行くのが 今の何よりの楽しみです。」

“ただの現場”じゃ終わらない！経験1年以上でもっと働きやすく、もっとやりがいのある毎日を♪

仕事内容 お休み充実＆残業ほぼなし♪保育園給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など 一人ひとりの頑張りをきちんと見てくれる会社で次のステップも見える安心感。土日祝休み＆年休120日以上でプライベートも◎ ◆ 学校給食の調理業務、 栄養教諭とメニュー調整や、 スタッフへの指導等お願いします。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

無資格・未経験OK！家事の延長で働ける！★町屋駅★週3日

仕事内容 介護業務なし★簡単な洗濯支援や清掃等をお任せ ＼＼未経験でも安心スタート！／／ ＊週3日 火・木・金曜日 ＊町屋駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪ ◎介護業務なし！ ◎簡単な生活支援業務をお任せ☆ ◎週3日～OKの柔軟シフト！ ◎資格・経験不問！ ◎子育て中の方や未経験も大歓迎♪ 【仕事内容】 ■洗濯支援 ご入居者様が利用する衣類や タオルの洗濯・乾燥をお任せします。 その後、畳んで収納まで対応していただく シンプル作業です。 ■シーツ交換 ホテルのような特別な技術は必要ありません。 慣れればスムーズに進められますので、 初めての方でも安心です！ ■清掃・整備 施設内のお部屋や共有スペース （キッチン、リビング、トイレなど）を清潔に保つ お仕事です。掃除機がけやちょっとした片付けなど、 簡単内容です。 週3日～シフト相談OK！奉優会では子育て中のママさん多数活躍中♪ ◎平日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ 火木金曜日にご勤務いただける方を募集 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは介護職の正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ★これまでの家事の経験を活かしながら スキルアップを目指せる環境です。 ―――――――――――――――― 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」そんな想いを応援！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ ――――――――――――――――――――― 奉優会では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行う制度です。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川のご紹介◎ 荒川区立特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川は、定員50名の特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに5名/日の介護スタッフが出勤し、 温かみのある丁寧なケアを提供しています。 当施設は、ご利用者が長期間生活する場所です。 そのため、ご利用者一人ひとりの生活リズムや 個々の想いに寄り添ったケアが重要になります。 「顔なじみ」の関係性が築ける環境で、 時間をかけてじっくりサポートができるのが 特養の特徴です。 ただ日常を支えるだけではなく、 お誕生日会や季節のイベントなどを 一緒に楽しむこともお仕事の一環です♪ 現在スタッフは約55名（男女比は1:4）が在籍しており 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 周りのスタッフからしっかりサポートを受けられるので 介護のお仕事が初めての方でも 安心して取り組める職場です。 【スタッフインタビュー】 ～既存施設で働く先輩に聞きました！～ ■ハウスクリーニング経験者のママさん(40代) 「以前はハウスクリーニングの仕事をしていましたが、 家の近くで働けることもあり、転職しました。 この職場では、清掃や洗濯など家事の延長で 無理なくできる作業が中心です。 利用者様の『ありがとう』という言葉が嬉しく、 安心して働けています！」 ■警備スタッフをしていたシニアさん(50代) 「警備の仕事の夏場の暑さが厳しく、 体力的に負担がかかる仕事から転職しました。 現在は冷暖房の効いた快適な環境で働けるので 毎日に満足しています。 スタッフ同士の助け合いがあり、 未経験でも安心して働けます！」

【未経験者でも日勤の1日総額1万4,500円！日払いOK！防寒着貸出！】60代70代のシニア活躍中！週1～もＯＫ！日勤のみでシンプルに働ける！

仕事内容 【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大量採用！新規大募集中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 秋葉原支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ 【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！ ▼ 08：30 / 業務開始 焦らず「安全第一」でご案内。 ▼ 12：00 / お昼休憩（1時間） 持参のお弁当で仲間と世間話。 ▼ 13：00 / 午後の業務開始 適宜休憩を取り、水分補給も。 ▼ 16：30 / 業務終了 早上がりでも【全額日給保証】。 ▼ 17：00 / 帰宅 夕食にも間に合う嬉しい時間！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな特典＆アピールも！】 ＼ 頑張るあなたを応援します ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 一生モノの資格が取れる！ 「交通誘導2級」を取得すれば 日給がなんと【2,000円アップ】 費用は会社が全額負担します。 ◆ お友だち紹介すれば！ なんと【10万円が規定支給！】 美味しものをお友達と一緒に！ いや！欲しいものを買う！ 自由な使い方も♪ ◆ 驚き！歩きでも必ず支給！ 「交通費1,000円」 健康のためにウォーキング！ 自宅から近い現場なので サクッとウォーキング！ 健康を考えながら収入アップ！ 【スタッフインタビュー】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声（65歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「定年後、テレビを見るだけの 毎日に飽きて始めました（笑） 週3日外に出るだけで、 驚くほど体が軽くなったんです。 現場で『ありがとう』と言われる 喜びは、現役時代とはまた違う やりがいを感じますね。 稼いだお金で妻と温泉に行くのが 今の何よりの楽しみです。」

夜勤無し★派遣ならではの充実した福利厚生とサポート！キャリア相談もお任せください！

仕事内容 小さなお子様がいても働きやすい！ 残業なしのデイサービスの介護職 デイサービスにて食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーション等の施設内介護をお願いします。 送迎運転は常勤の職員さんが対応しますので運転免許不要です。

【資格を活かして日勤の1日総額1万7,000円！日払いOK！防寒着貸出！】60代70代のシニア活躍中！週1～もＯＫ！日勤のみでシンプルに働ける！

仕事内容 【アピールポイント】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 大量採用！新規大募集中！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 秋葉原支店にて50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 【具体的なお仕事】 ＼ 未経験でも安心の環境 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歩行者の方へ「こちらへどうぞ」 と笑顔でご案内するお仕事です。 難しい操作や重い荷物は一切なし！ 基本は【2人1組】での勤務。 常に相棒がいるから心強いです。 現場へは直行直帰でラクラク！ 【1日の流れ】 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：00 / 現場へ直行 お馴染みの相棒と元気に挨拶！ ▼ 08：30 / 業務開始 焦らず「安全第一」でご案内。 ▼ 12：00 / お昼休憩（1時間） 持参のお弁当で仲間と世間話。 ▼ 13：00 / 午後の業務開始 適宜休憩を取り、水分補給も。 ▼ 16：30 / 業務終了 早上がりでも【全額日給保証】。 ▼ 17：00 / 帰宅 夕食にも間に合う嬉しい時間！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな特典＆アピールも！】 ＼ 頑張るあなたを応援します ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ お友だち紹介すれば！ なんと【10万円が規定支給！】 美味しものをお友達と一緒に！ いや！欲しいものを買う！ 自由な使い方も♪ ◆ 驚き！歩きでも必ず支給！ 「交通費1,000円」 健康のためにウォーキング！ 自宅から近い現場なので サクッとウォーキング！ 健康を考えながら収入アップ！ 【スタッフインタビュー】 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声（65歳） ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「定年後、テレビを見るだけの 毎日に飽きて始めました（笑） 週3日外に出るだけで、 驚くほど体が軽くなったんです。 現場で『ありがとう』と言われる 喜びは、現役時代とはまた違う やりがいを感じますね。 稼いだお金で妻と温泉に行くのが 今の何よりの楽しみです。」

週３日～OK！普通自動車一種免許があればOK！50代・60代・中高年・シニア層も活躍中◎

仕事内容 未経験スタートの先輩ドライバー多数活躍中！直接介護の業務はありません◎ ＼＼高齢者の安全をサポート！／／ ＊週３日～OK！ ＊午前のみや午後のみも相談可 ＊ドライバー業務経験は問いません◎ 【仕事内容】ショートステイの送迎業務です◎ ■ご利用者宅から施設間の送迎業務 ■乗り降りのサポート ■運行管理表の記載 ■車両チェック など 介助や力仕事はありません！ 運転以外の空き時間はショートステイフロアでの 施設の簡単なお掃除や用務もお願いします。 1回の送迎でご乗車いただくのは３～６名程。 送迎エリアは施設近隣が中心となっており ルートもほぼ決まっているので土地勘ない方も安心！ 道に慣れるまでの1ヶ月程度は先輩スタッフが 同乗しながら丁寧にサポートします。 定年後の再スタートなど8割が未経験入社 ◎運転が好き！得意！ ◎ちょっとした時間に働きたい ◎得意な運転をいかして地域に貢献したい そんな方も大歓迎です。 送迎のルート確認や車いすの扱い方、 リフト操作まで丁寧に研修を行いますので 初めての方も安心してスタートできます。 【ショートステイとは】 高齢者が短期間だけ、施設に泊まって介護を受けることができるサービスです。 最短1泊2日から、連続最長30日お泊まりをすることができます。 ◆短時間勤務も相談OK！◆WワークもOK！ 生活リズムに合わせて働けます！ 実際に、畑仕事や体操ヨガ、ゴルフなど趣味や 家の用事と両立しながら働いているスタッフが多数◎ 送迎の合間にほっとひと息つく時間もあるので 「ちょっと身体を動かしたい」「誰かの役に立ちたい」 そんな気持ちを持つ方にもぴったりの環境です。 【1日の流れ（例）】 8:40 出勤／車両点検や運行スケジュール確認 9:00 午前の送迎（ご利用者のお迎え） 11:00 空き時間でフロアサポートや車両整備 12:00 お昼休憩 13:30 送迎準備／ルートとご利用者の確認 14:00 午後の送迎（ご自宅へのお送り） 16:00 送迎終了／次回送迎ルート確認や車両整備 16:30 簡単な施設内の清掃サポート 17:40 おつかれさまでした♪ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川ショートステイのご紹介◎ 特別養護老人ホーム花の木ハイム荒川ショートステイは定員６名。 比較的要介護度の低いご利用者が多く 日々笑顔に触れる機会がたくさんあります。 地域の行事や施設内でのお花見や夏祭りなど ご利用者と一緒に楽しめるイベントもたくさん！ 現在は年齢の幅広いスタッフが在籍しており 介護スタッフ、看護師などが協力し 一人ひとりに寄り添ったケアを届けています。 送迎ドライバーも、その大切な一員です！ 送迎ドライバー｜地元で感謝される仕事がしたい！ ★先輩職員インタビュー 送迎ドライバーの募集を見かけて 運転が好きな自分に合っているかもと思い応募しました。 地元の道を走りながらご利用者の笑顔に出会えるこの仕事。 ご利用者からの今日もありがとうの一言や 同乗している介護職員からいつも安全運転で助ります と声をかけてもらえるたびに 地域の役に立てているんだと実感します。 送迎ルートは基本的に同じ道が多く慣れれば安心◎ 新人のうちは先輩が一緒に回ってくれるので 道に不安がある方も心配いりません。 ただ運転するだけではなく、 人とのつながりや感謝を感じながら働きたい方に ピッタリなお仕事だと思います！

《若手応援！》正社員デビュー歓迎★年休120日以上＆残業ゼロ！安心のサポート体制で成長！

仕事内容 お休み充実＆残業ほぼなし♪保育園給食の責任者として給食の品質管理やスタッフの指導など ＼働きやすい環境でスキルアップを目指そう！／長期休暇も給与支給＆ヘルプもなし☆将来設計もしっかりできる職場です。 ◆ 学校所属の栄養教諭とメニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ◆一日の流れ（一例）◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ～休憩～ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。

普通免許で始められる運転のお仕事

仕事内容 ドライバー募集！普通免許OK、シニアも歓迎のデイサービス運転手 普通免許保持者、シルバー世代も歓迎！キャラバン・ハイエースを運転し、デイサービス送迎をお任せ。初心者も安心の先輩指導で、ルートやサービスに携わりながら、介護職員と協力して利用者様の笑顔サポート。やりがい満点の仕事で、心地よいドライブを提供しませんか？ 未経験歓迎！異業種からの転職者も多いデイサービスドライバー シニア世代50～60代が活躍。8割以上が中途入社。未経験OK、異業種からの転職者も多数。親の介護経験や新たな挑戦から始めるスタッフも多数。安心のリフト操作研修や車いすの操作研修あり。あなたの前職の経験とスキルも福祉の現場で活かせる可能性があります。 多様性の職場 全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 働きかたは柔軟に相談可能。午前・午後の希望も検討します。シニア応援、アルバイト・パート歓迎。20代・30代から50～60代シニア世代が柔軟に働けるよう検討。内容のマッチングはご相談ください。ご利用者から直接「ありがとう」と言われるお仕事です。 地域を支える。デイサービス送迎ドライバー＆サポートスタッフ 主な仕事は送迎車の運転と運行管理表の記載、お掃除、ルート設定。運転以外の空き時間は、デイサービスフロアでの施設の簡単なお掃除や用務もお願いします。福祉に貢献し、地域の笑顔を担うやりがいあるお仕事です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 老人ﾎｰﾑ・ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ・ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑなど、私たちの介護施設では、正社員・ﾊﾟｰﾄ・ｱﾙﾊﾞｲﾄ・介護職員・専従、職種も介護職・介護福祉士・ﾍﾙﾊﾟｰ・看護師・看護助手・ドライバー等若者からシニアまで様々な世代の職員が活躍しています。

独立支援制度あり！店舗運営が学べるポジション☆キャリアを積み上げられる♪大型連休の取得も可能！

仕事内容 店舗運営をしっかり学べる！既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！ あなたには店長候補として 接客業務を中心にスタッフ管理・教育や企画など 店舗に関わる幅広い業務をお任せします！ スキルアップやキャリアアップも積極的に行っているので 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を！」など あなたのやりたいを応援します！ ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 とり家 ゑび寿 焼き鳥や鶏料理を中心に楽しめる、活気あふれる居酒屋ブランドです！ 備長炭で香ばしく焼き上げた串焼きをはじめ、 こだわりの鶏料理をリーズナブルに楽しめるのが魅力☆ お酒にぴったりのメニューも豊富で、 仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、幅広いお客様に親しまれています♪ にぎやかで親しみやすい雰囲気の中、 元気な接客でお客様に楽しい時間をお届けしているお店です！

<<管理栄養士さん必見>>安心して長期的に活躍出来る環境があります◎

仕事内容: ＜介護老人保健施設（入所100名・通所35名）での管理栄養士業務全般＞ ・利用者様のモニタリング ・ミールラウンド ・「ライフ」への入力 ・栄養計画の作成など事務作業 ・その他栄養ケアマネジメント業務全般 栄養ケアマネジメント 栄養マネジメント強化 献立/栄養計算 発注/コスト管理/衛生管理