東京の【有楽町駅】を含む求人・転職情報

未経験から始められるオフィスワーク！服装・髪型・髪色自由

仕事内容 募集について ◎土日祝休み＆年間休日125日でプライベート充実！ ◎10時始業で朝はゆったり満員電車を回避！ ◎未経験・ブランクがある方も大歓迎の丁寧な研修あり！ ◎有楽町・日比谷駅スグ。仕事帰りの買い物も便利！ ◎リクルートグループならではの安心・安定の労働環境！ ◎ノルマなし！服装自由！髪型自由！ネイル自由です！ 【仕事内容】 派遣登録をされているスタッフ様へ、 お電話やメールで最適なお仕事を紹介・サポートする 営業事務（コーディネーター）のお仕事です。 営業事務と言ってもノルマは無いのでご安心ください！ 具体的には… ▼希望条件のヒアリング 「どんな条件でお探しですか？」と 希望を丁寧にお伺いします。 ▼お仕事のご紹介 システムを見ながら、条件に合うお仕事をご案内します。 ▼データ入力 お話しした登録スタッフさんとの会話内容を 専用のシステムへ入力します。 1日の残業は平均30分程度（月約10時間）と少なめ。 入社後は座学とOJT研修からスタートするため、 オフィスワークや事務の経験がない方でも 安心して業務に慣れていただけます。 【先輩たちの声】 元・アパレル販売（40代前半） 「前職はシフト制で夜遅く、出産を機に退職しました。 10時始業なので朝の時間に余裕があり、家事を終わらせて出社しています。 土日祝が完全に休みなので、子供との時間も十分にとれています！ 未経験でしたが、周りの先輩が優しくフォローしてくれるので 安心してスタートできました！」 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

飲食経験を次のステージへ｜月9日休｜手当充実｜残業少なめ

仕事内容 ✨充実のサポート＋働きやすい環境✨ PRONTO（プロント）で、 安定したキャリアをスタートしませんか？ 【この求人のおすすめポイント】 ✅飲食経験を活かしてキャリアUP ✅月9日休みでメリハリしっかり ✅夏or冬季休暇＋有給で7連休の取得も可 ✅カフェ・喫茶酒場の2業態を経験可能 ✅役職・住宅・家族手当など充実 ✅奨学金返済支援制度あり ✅未経験・第二新卒の方もOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 「PRONTO」の店長候補として、 店舗運営のお仕事全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆店舗の収支管理 ◆アルバイトスタッフの育成とサポート ◆スタッフのシフト管理 ◆お客さまへのご対応 ◆店舗の運営 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜しっかり休める環境 月9日休み、夏季・冬季休暇もあり、 有給休暇と合わせて7連休の取得も可能。 ワークライフバランスを保ちながら 活躍できる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜各種手当が充実 役職・住宅・家族手当など、 各種手当が充実！ 奨学金返済支援制度もあるため、 これから新生活を始める方も、 安心して業務に取り組める環境を ご用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜飲食経験を活かしてキャリアUP ジャンル問わず、飲食店での勤務経験を お持ちの方は大歓迎！ ・飲食業界で安定したい ・将来自分のお店を持ちたい ・経験を積んで、キャリアＵＰしたい といった方、是非ご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜異なる2業態を経験できる 昼は静かに過ごせるカフェ、 夜は昭和レトロな雰囲気の 喫茶酒場にチェンジ！ 2つの顔を持つお店で、 カフェの接客から、お酒の知識まで、 幅広い経験を積むことが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■｜大手ならではのサポートが充実 充実の研修とフォロー体制で、 あなたの挑戦を全力でサポート！ マニュアルに沿って教えますので あなたのペースで、できる事を 増やしていきましょう。 未経験やアルバイトから始めて 店長になったスタッフも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東和フードサービスのご紹介】 「椿屋珈琲」「ダッキーダック」 「イタリアンダイニングDoNA」 「ぱすたかん」「こてがえし」など カフェ・ダイニング業態を 1都3県に109店舗展開している 東証スタンダード上場企業です。

100％元請け案件！年収600万円以上可能！完全週休2日制！

仕事内容 ＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝ ✅20代・30代が活躍中の活気ある職場 ✅担当するのは100%元請け案件 ✅月給30万円〜36万円＋賞与年2回 ✅年収600万円以上可能 ✅研修制度が充実しています ✅意匠設計経験者（5年以上）の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・プロジェクトの企画 ・設計業務 ・建物のデザイン ・施工監理 ※業務の変更範囲：当社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：当社が定める場所 ※転勤：なし 【元請け案件に一貫して携わります】 土地や物件の企画から設計・デザイン・ 監理まで一貫して担当します。 携わる案件は、 マンション・ホテル・オフィス・ 商業施設・老人ホームなど、 大手ディベロッパーの案件が メインとなります。 2024年には当社が手掛けた 「コスモグラシア蔵前テラス」が グッドデザイン賞を受賞。 そこに住まう方々の生活を豊かに彩るため、 施主に寄り添いながら良い建物を設計する― そんな誠実な姿勢が認められています。 【この仕事の魅力】 当社はコンセプトから施工まで、 案件に一貫して携わる意匠設計事務所です。 企画の発案段階から手掛ける面白さや、 竣工を目指して手を取り合ってきた 施主や同僚たちと、建物が完成した喜びを 分かち合えるやりがいがあります。 【設計経験5年、その先のキャリアを】 設計経験5年以上の方は即戦力として歓迎！ 20代・30代が活躍中の活気あるチーム。 あなたの経験を当社で活かしませんか。 【企業理念】 CITYDESIGN は「居住空間を DESIGN し人々の生活を豊かにする」設計事務所です。 私たちが大切にしているのは、成功も失敗も仲間と共有し、 支え合いながら成長していく企業カルチャーです。 一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えています。 また、「ワークライフバランス」を大切にしています。 良く働き、良く休み、自分の時間も大切にする。 その時間の使い方が、新しい発想や仕事への活力につながると考えています。 一人ひとりが安心して、自分らしく成長できる環境をつくり、 お客様へより良い住まいと暮らしを届ける。 それが私たちの企業理念です。 ＜01.仕事に対して謙虚に向き合う＞ 「これでいいのか？」を常に考え、 たとえ解決した問題も振り返り、 新しい情報や、他者の意見を 真摯に受け止め、常にアップデートする。 こうして仕事に対して謙虚に向き合う事が 大切な事と考えます。 ＜02.社員同士仲良く、失敗も成功も共有し切磋琢磨する仲間＞ 失敗を責めず糧に変え、成功は全員の喜びとして分かち合う。 社歴を問わず意見を交わし、仲間の成長を自分事として応援します。 互いに高め合う「良きライバルであり家族」のような絆を、 仕事の礎と考えます。 ＞＞✨クリエイティブは最高の遊び✨＜＜ 建築の技術は人々の生活を劇的に良くすることができる、無限の可能性を秘めています。 居住空間をデザインして人々の生活を豊かにすること、 そのお手伝いをすることが建築家としての使命だと考えます。 私たちの仕事は、様々な人の生活を支えることでもあります。 人は家族と共にリビングで過ごし子供の成長を感じて癒される。 異なるニーズやライフスタイルを持つ多様な人々のために、 最適な空間を提供することが私たちの役割です。 私たちが設計した空間が、人々の日常生活や幸福感に大きな影響を与えるため、 常にその責任を胸に仕事に取り組んでいます。 また、私たちの仕事は人々の幸せに直接つながっています。 私たちが創造する空間は、単なる物理的な場ではなく そこで過ごす人々の感情や体験を豊かにするものです。 それぞれの建物や空間が、幸せな記憶や思い出を育む場所となることを願い、全力で取り組んでいます。 ＞＞✨会社と共に成長して、個の力を発揮する。✨＜＜ 私たちの仕事の面白いところは、直接お施主さんからフィードバックをいただける点です。 お施主さんとのコミュニケーションを通じて、リアルな反応を感じられることは、私たちの成長に繋がります。 さらに、CITY DESIGN ならではの一気通貫した事業に携わることで、 企画から設計、施工までの全ての過程を体験できるのも大きな魅力です。 この働き方が出来ると「もっとこうやってブラッシュアップしてみよう」など、 やりたいことや工夫できることが無限に湧いてくる状態になる。 優秀な人は、「プロジェクトの成果は自分次第」という状況に置かれると力を発揮しやすい。 お客さんからのフィードバックがアイデアの素になるので、 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えるだけで発想が豊かになっていきます。 小さくてもいいので、一人で全部やる仕事。 特に、お客さんからの「ありがとう」を直接フィードバックとしてもらえる仕事だと、夢中になりやすいです。 最後のお引渡しまで見届けられることは、完成したプロジェクトを通じてお施主さんの笑顔を見ることができる喜びでもあります。 これらの経験が、私たちの仕事をより一層充実したものにしてくれると感じています。 こうした環境で働くことが出来る、建築家の仕事に感謝しながら、常に進化し続けたいと思います。 【先輩インタビュー】 ■R・K／2021年入社・28歳・設計一部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討～実施設計～現場監理を 行っております。 自身が設計・監理した建築物が 人々・地域に愛されていることを目指して、 一つ一つの検討を丁寧に行っていくことを 心がけております。 入社当初は実務設計の経験が ほとんどなかったのですが、 ひたむきに業務を行うことで 1年目でもサポートを受けながら 物件を担当させていただいております。 以前は大手ゼネコンの設計部で 設計業務に携わっておりましたが、 その頃よりも成長スピードが 上がっているように感じております。 これまで多くの物件の 設計・監理に携わる中で、 様々な知見に触れることができました。 それらを存分に吸収すると同時に、 社内の仲間と支え合いながら働くことで、 飛躍的に成長できたと実感しています。 ■O・H／2020年入社・31歳・設計二部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討から設計、監理まで 一通り行っております。 自身の平面ベースで計画した建物が 実際に人々に使用され長年街並みに 寄り添って、あり続ける― 建築を携わるものとして その瞬間に立ち会えた時が やりがいを感じる部分です。 CITY DESIGNは20～30代の 若手社員が多く、日々切磋琢磨し お互いを高め合っています。 そうしたことから入社後直ぐに 設計業務に携わることが出来、 現場を担当出来るチャンスも 大いにあることが魅力の一つです。 社内環境としては、風通しが良く 月1回食事会を年1回社員旅行を 催しております。 月1回のミーティングでは 最新の建築情勢や新しく出来た 建物等についてディスカッション方式で 話し合いを行う場も設けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表挨拶】 私たちは1999年に創業し、 一人一人様々な個性を持った メンバーで構成される会社です。 私たちがチームとして 良い仕事ができるのは、 お客様に仕事をいただき、 様々な経験を積み、鍛えられ、 技術と叡智を蓄積してきた 社員の成果です。 私は社員の成長と幸せを願い 「やりがいのある会社」づくりを 目指すとともに 「居住空間をDESIGNし人々の 生活を豊かにする」を目標に CITY DESIGNは社会に 貢献したいと考えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％元請け案件！年収1000万円以上可！完全週休2日制！

仕事内容 ＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝ ✅設計部門の要（かなめ）として、 組織を統括するポジション ✅担当するのは100%元請け案件 ✅月給50万円〜70万円＋賞与年2回 ✅年収1,000万円以上可能 ✅研修制度が充実しています ✅意匠設計経験者（20年以上）の採用です オールマイティにお任せできる方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・所員の管理及び育成 ・マネジメント ・外注の発注責任者 ※業務の変更範囲：当社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：当社が定める場所 ※転勤：なし 【オールマイティな知見で未来を創る】 当社は土地や物件の企画から設計・ デザイン・監理まで一貫して行っています。 携わる案件は、 マンション・ホテル・オフィス・ 商業施設・老人ホームなど、 大手ディベロッパーの案件が メインとなります。 2024年には当社が手掛けた 「コスモグラシア蔵前テラス」が グッドデザイン賞を受賞。 そこに住まう方々の生活を豊かに彩るため、 施主に寄り添いながら良い建物を設計する― そんな誠実な姿勢が認められています。 今回お迎えする方には、これまでの 20年以上に及ぶキャリアを存分に 振るっていただき、設計実務の総指揮、 次世代を担う社員の育成、 外注管理を含めた「組織全体の最適化」を 担っていただきたいと考えています。 【この仕事の魅力】 ■経営層に近い視点で、設計部門を統括 発注責任や組織マネジメントを通じて、 事務所の品質と成長に直接影響を与える やりがいがあります。 ■「個人の技」を「組織の力」へ これまでに培った知見を若手に継承し、 プロフェッショナルな集団へと育て上げる。 後輩の成長を通じて、一人の設計者では 到達できない規模の成果を出す、 マネジメント層ならではの醍醐味を 実感してください。 【設計経験20年、その集大成をここで】 私たちは、即戦力以上の「組織の核」 となる存在を求めています。 さらなる飛躍には、全体を俯瞰し、 導くことのできる熟練のリーダーが必要です。 あなたの歩んできた豊かなキャリアを、 当社の未来へ繋げませんか。 【企業理念】 CITYDESIGN は「居住空間を DESIGN し人々の生活を豊かにする」設計事務所です。 私たちが大切にしているのは、成功も失敗も仲間と共有し、 支え合いながら成長していく企業カルチャーです。 一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えています。 また、「ワークライフバランス」を大切にしています。 良く働き、良く休み、自分の時間も大切にする。 その時間の使い方が、新しい発想や仕事への活力につながると考えています。 一人ひとりが安心して、自分らしく成長できる環境をつくり、 お客様へより良い住まいと暮らしを届ける。 ＜01.仕事に対して謙虚に向き合う＞ 「これでいいのか？」を常に考え、 たとえ解決した問題も振り返り、 新しい情報や、他者の意見を 真摯に受け止め、常にアップデートする。 こうして仕事に対して謙虚に向き合う事が 大切な事と考えます。 ＜02.社員同士仲良く、失敗も成功も共有し切磋琢磨する仲間＞ 失敗を責めず糧に変え、成功は全員の喜びとして分かち合う。 社歴を問わず意見を交わし、仲間の成長を自分事として応援します。 互いに高め合う「良きライバルであり家族」のような絆を、 仕事の礎と考えます。 ＞＞✨クリエイティブは最高の遊び✨＜＜ 建築の技術は人々の生活を劇的に良くすることができる、無限の可能性を秘めています。 居住空間をデザインして人々の生活を豊かにすること、 そのお手伝いをすることが建築家としての使命だと考えます。 私たちの仕事は、様々な人の生活を支えることでもあります。 人は家族と共にリビングで過ごし子供の成長を感じて癒される。 異なるニーズやライフスタイルを持つ多様な人々のために、 最適な空間を提供することが私たちの役割です。 私たちが設計した空間が、人々の日常生活や幸福感に大きな影響を与えるため、 常にその責任を胸に仕事に取り組んでいます。 また、私たちの仕事は人々の幸せに直接つながっています。 私たちが創造する空間は、単なる物理的な場ではなく そこで過ごす人々の感情や体験を豊かにするものです。 それぞれの建物や空間が、幸せな記憶や思い出を育む場所となることを願い、全力で取り組んでいます。 ＞＞✨会社と共に成長して、個の力を発揮する。✨＜＜ 私たちの仕事の面白いところは、直接お施主さんからフィードバックをいただける点です。 お施主さんとのコミュニケーションを通じて、リアルな反応を感じられることは、私たちの成長に繋がります。 さらに、CITY DESIGN ならではの一気通貫した事業に携わることで、 企画から設計、施工までの全ての過程を体験できるのも大きな魅力です。 この働き方が出来ると「もっとこうやってブラッシュアップしてみよう」など、 やりたいことや工夫できることが無限に湧いてくる状態になる。 優秀な人は、「プロジェクトの成果は自分次第」という状況に置かれると力を発揮しやすい。 お客さんからのフィードバックがアイデアの素になるので、 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えるだけで発想が豊かになっていきます。 小さくてもいいので、一人で全部やる仕事。 特に、お客さんからの「ありがとう」を直接フィードバックとしてもらえる仕事だと、夢中になりやすいです。 最後のお引渡しまで見届けられることは、完成したプロジェクトを通じてお施主さんの笑顔を見ることができる喜びでもあります。 これらの経験が、私たちの仕事をより一層充実したものにしてくれると感じています。 こうした環境で働くことが出来る、建築家の仕事に感謝しながら、常に進化し続けたいと思います。 【先輩インタビュー】 ■R・K／2021年入社・28歳・設計一部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討～実施設計～現場監理を 行っております。 自身が設計・監理した建築物が 人々・地域に愛されていることを目指して、 一つ一つの検討を丁寧に行っていくことを 心がけております。 入社当初は実務設計の経験が ほとんどなかったのですが、 ひたむきに業務を行うことで 1年目でもサポートを受けながら 物件を担当させていただいております。 以前は大手ゼネコンの設計部で 設計業務に携わっておりましたが、 その頃よりも成長スピードが 上がっているように感じております。 これまで多くの物件の 設計・監理に携わる中で、 様々な知見に触れることができました。 それらを存分に吸収すると同時に、 社内の仲間と支え合いながら働くことで、 飛躍的に成長できたと実感しています。 ■O・H／2020年入社・31歳・設計二部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討から設計、監理まで 一通り行っております。 自身の平面ベースで計画した建物が 実際に人々に使用され長年街並みに 寄り添って、あり続ける― 建築を携わるものとして その瞬間に立ち会えた時が やりがいを感じる部分です。 CITY DESIGNは20～30代の 若手社員が多く、日々切磋琢磨し お互いを高め合っています。 そうしたことから入社後直ぐに 設計業務に携わることが出来、 現場を担当出来るチャンスも 大いにあることが魅力の一つです。 社内環境としては、風通しが良く 月1回食事会を年1回社員旅行を 催しております。 月1回のミーティングでは 最新の建築情勢や新しく出来た 建物等についてディスカッション方式で 話し合いを行う場も設けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表挨拶】 私たちは1999年に創業し、 一人一人様々な個性を持った メンバーで構成される会社です。 私たちがチームとして 良い仕事ができるのは、 お客様に仕事をいただき、 様々な経験を積み、鍛えられ、 技術と叡智を蓄積してきた 社員の成果です。 私は社員の成長と幸せを願い 「やりがいのある会社」づくりを 目指すとともに 「居住空間をDESIGNし人々の 生活を豊かにする」を目標に CITY DESIGNは社会に 貢献したいと考えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

東京都の『介護職員就業促進事業』で、自己負担0円で資格取得と介護の仕事をスタートしよう

仕事内容 小規模多機能型居宅介護では、「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に行います。 チームで支えるので未経験でも大丈夫！「素敵な笑顔で人間関係 をつくること」が大切です。 求人のポイント 働きながら、初任者研修や実務者研修の 資格取得を目指せます。 もちろん、その費用は『0円（自己負担なし）』です！ 「介護の仕事に興味がある」 そんな方に半年間の就業体験で安心です。 介護職員就業促進事業とは (1)働きながら自己負担０円で資格取得 (2)研修受講時間もお給料をお支払い (3)自分に合った介護サービスでお試し就業ができる (4)期間満了後に正社員登用も目指せる ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

100％元請け案件！年収800万円以上可能！完全週休2日制！

仕事内容 ＝＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝＝ ✅30代～50代のミドル層が活躍中 ✅担当するのは100%元請け案件 ✅月給36万円〜50万円＋賞与年2回 ✅年収800万円以上可能 ✅研修制度が充実しています ✅意匠設計経験者（10年以上）の採用です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的には】 ・施主との打ち合わせ ・後輩の育成 ※業務の変更範囲：当社の定める業務 ※勤務地の変更範囲：当社が定める場所 ※転勤：なし 【元請け案件を牽引し、次世代を育てる】 当社は土地や物件の企画から設計・ デザイン・監理まで一貫して行っています。 携わる案件は、 マンション・ホテル・オフィス・ 商業施設・老人ホームなど、 大手ディベロッパーの案件が メインとなります。 2024年には当社が手掛けた 「コスモグラシア蔵前テラス」が グッドデザイン賞を受賞。 そこに住まう方々の生活を豊かに彩るため、 施主に寄り添いながら良い建物を設計する― そんな誠実な姿勢が認められています。 さらなる組織の成長を見据え、 あなたの技術やノウハウを次世代の メンバーへ継承し、チーム全体の底上げを 担う立場としての活躍を期待しています。 【この仕事の魅力】 ■施主と直接対話し、理想を形にする手応え 元請け100％のため、 施主の要望をダイレクトに汲み取り、 企画段階から深く関与できます。 設計者としての「提案」がダイレクトに 建築に反映される面白さがあります。 ■経験が「組織の資産」になるやりがい プレイヤーとしての活躍はもちろん、 後輩の育成を通じて「設計チームの質」を 高めていくマネジメントの醍醐味があります。 後輩が育ち、チームで竣工の喜びを 分かち合う瞬間は、個人で完結する仕事とは 別の大きな達成感に繋がります。 【設計経験10年、その知見を次世代へ】 即戦力以上の「核」となる存在として、 後輩の育成と組織の底上げをお任せします。 30代～50代が中心となり、 次世代の設計チームを牽引中。 あなたの歩んできたキャリアを、 当社の未来へ繋げませんか。 【企業理念】 CITYDESIGN は「居住空間を DESIGN し人々の生活を豊かにする」設計事務所です。 私たちが大切にしているのは、成功も失敗も仲間と共有し、 支え合いながら成長していく企業カルチャーです。 一人ひとりの成長が、会社の成長につながると考えています。 また、「ワークライフバランス」を大切にしています。 良く働き、良く休み、自分の時間も大切にする。 その時間の使い方が、新しい発想や仕事への活力につながると考えています。 一人ひとりが安心して、自分らしく成長できる環境をつくり、 お客様へより良い住まいと暮らしを届ける。 それが私たちの企業理念です。 ＜01.仕事に対して謙虚に向き合う＞ 「これでいいのか？」を常に考え、 たとえ解決した問題も振り返り、 新しい情報や、他者の意見を 真摯に受け止め、常にアップデートする。 こうして仕事に対して謙虚に向き合う事が 大切な事と考えます。 ＜02.社員同士仲良く、失敗も成功も共有し切磋琢磨する仲間＞ 失敗を責めず糧に変え、成功は全員の喜びとして分かち合う。 社歴を問わず意見を交わし、仲間の成長を自分事として応援します。 互いに高め合う「良きライバルであり家族」のような絆を、 仕事の礎と考えます。 ＞＞✨クリエイティブは最高の遊び✨＜＜ 建築の技術は人々の生活を劇的に良くすることができる、無限の可能性を秘めています。 居住空間をデザインして人々の生活を豊かにすること、 そのお手伝いをすることが建築家としての使命だと考えます。 私たちの仕事は、様々な人の生活を支えることでもあります。 人は家族と共にリビングで過ごし子供の成長を感じて癒される。 異なるニーズやライフスタイルを持つ多様な人々のために、 最適な空間を提供することが私たちの役割です。 私たちが設計した空間が、人々の日常生活や幸福感に大きな影響を与えるため、 常にその責任を胸に仕事に取り組んでいます。 また、私たちの仕事は人々の幸せに直接つながっています。 私たちが創造する空間は、単なる物理的な場ではなく そこで過ごす人々の感情や体験を豊かにするものです。 それぞれの建物や空間が、幸せな記憶や思い出を育む場所となることを願い、全力で取り組んでいます。 ＞＞✨会社と共に成長して、個の力を発揮する。✨＜＜ 私たちの仕事の面白いところは、直接お施主さんからフィードバックをいただける点です。 お施主さんとのコミュニケーションを通じて、リアルな反応を感じられることは、私たちの成長に繋がります。 さらに、CITY DESIGN ならではの一気通貫した事業に携わることで、 企画から設計、施工までの全ての過程を体験できるのも大きな魅力です。 この働き方が出来ると「もっとこうやってブラッシュアップしてみよう」など、 やりたいことや工夫できることが無限に湧いてくる状態になる。 優秀な人は、「プロジェクトの成果は自分次第」という状況に置かれると力を発揮しやすい。 お客さんからのフィードバックがアイデアの素になるので、 「どうすればもっと喜んでもらえるか」を考えるだけで発想が豊かになっていきます。 小さくてもいいので、一人で全部やる仕事。 特に、お客さんからの「ありがとう」を直接フィードバックとしてもらえる仕事だと、夢中になりやすいです。 最後のお引渡しまで見届けられることは、完成したプロジェクトを通じてお施主さんの笑顔を見ることができる喜びでもあります。 これらの経験が、私たちの仕事をより一層充実したものにしてくれると感じています。 こうした環境で働くことが出来る、建築家の仕事に感謝しながら、常に進化し続けたいと思います。 【先輩インタビュー】 ■R・K／2021年入社・28歳・設計一部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討～実施設計～現場監理を 行っております。 自身が設計・監理した建築物が 人々・地域に愛されていることを目指して、 一つ一つの検討を丁寧に行っていくことを 心がけております。 入社当初は実務設計の経験が ほとんどなかったのですが、 ひたむきに業務を行うことで 1年目でもサポートを受けながら 物件を担当させていただいております。 以前は大手ゼネコンの設計部で 設計業務に携わっておりましたが、 その頃よりも成長スピードが 上がっているように感じております。 これまで多くの物件の 設計・監理に携わる中で、 様々な知見に触れることができました。 それらを存分に吸収すると同時に、 社内の仲間と支え合いながら働くことで、 飛躍的に成長できたと実感しています。 ■O・H／2020年入社・31歳・設計二部 ―――――――――――――――――― ボリューム検討から設計、監理まで 一通り行っております。 自身の平面ベースで計画した建物が 実際に人々に使用され長年街並みに 寄り添って、あり続ける― 建築を携わるものとして その瞬間に立ち会えた時が やりがいを感じる部分です。 CITY DESIGNは20～30代の 若手社員が多く、日々切磋琢磨し お互いを高め合っています。 そうしたことから入社後直ぐに 設計業務に携わることが出来、 現場を担当出来るチャンスも 大いにあることが魅力の一つです。 社内環境としては、風通しが良く 月1回食事会を年1回社員旅行を 催しております。 月1回のミーティングでは 最新の建築情勢や新しく出来た 建物等についてディスカッション方式で 話し合いを行う場も設けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【代表挨拶】 私たちは1999年に創業し、 一人一人様々な個性を持った メンバーで構成される会社です。 私たちがチームとして 良い仕事ができるのは、 お客様に仕事をいただき、 様々な経験を積み、鍛えられ、 技術と叡智を蓄積してきた 社員の成果です。 私は社員の成長と幸せを願い 「やりがいのある会社」づくりを 目指すとともに 「居住空間をDESIGNし人々の 生活を豊かにする」を目標に CITY DESIGNは社会に 貢献したいと考えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

◾️アカデミー制度あり◾️SNS&集客サポート完備◾️社割あり

【仕事内容】 銀座駅近くの人気サロン Violet `jemでアシスタントをお任せします。 技術力と感性を磨きながら、銀座のトレンド発信サロンで活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ・カット・カラー・パーマなどの施術 ・ヘアセット・スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・ヘアケア・トリートメント提案 ・店内での受付・接客対応 ・電話応対・予約管理 ・店内清掃・備品管理 Violetでは、技術だけでなく トレンド発信・作品づくり・撮影・SNS運用 など幅広い経験が積める環境です。 先輩スタイリストから直接学べる研修制度もあり、成長意欲のある方を丁寧にバックアップします。 【理念】 たくさんの人達の「なりたい」「やりたい」などの欲求不満を美容を通して解消し、自己実現の背中を押していく。 【サロンの特色】 カフェのように心地よい空間づくりを大切にしているサロンです。 ご来店いただいたお客様が滞在時間をゆったりと過ごせるよう、さまざまな工夫を行っています。 毎月内容が変わる期間限定ドリンクもスタッフが企画・提供しており、サロン全体でおもてなしの気持ちを形にしています。 独自の教育カリキュラムにより、高い美容技術を段階的に習得できます。 ヘアメイクやコンテストで活躍するスタイリストから直接アドバイスや技術指導を受けられる環境です。 入社後半年間は、営業中にレッスンや練習ができる時間を設けているため、 新しい環境に慣れながら着実にスキルアップを目指せます。 また、休憩時間は原則毎日1時間確保しています。 日々の頑張りを評価する年間表彰制度や、国内・海外研修旅行などの機会もあり、互いに高め合いながら働ける環境です。 【求人ID-ASS】

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

IT業界未経験者歓迎！社会インフラ領域のソリューション営業

仕事内容 決められた商材を売るだけではありません。 企業や自治体の課題を捉え、IT・データ・社会インフラを掛け合わせたソリューションを企画・提案するポジションです。 移動を起点に、新しい社会価値を創出する。 当社は、経路検索APIや駅関連データを中心に、社会的インフラ領域のソリューションを提供しています。 交通・不動産・観光・人材など、人々の生活基盤を支える企業のサービス内部で当社の技術が活用されています。 私たちが目指しているのは、単なる移動支援ではありません。人の移動に加え、モノやサービスの流れまで含めた統合的な情報基盤の構築。 移動前・移動中・移動後までを支える社会インフラソリューションへと進化させていきます。 本ポジションは、その成長戦略を牽引する中核営業です。 【仕事内容】 法人企業および自治体に対するソリューション営業を担当いただきます。 ・経路検索API、観光向けAPIの提案 ・駅関連データの活用提案 ・Web受託開発の企画提案 ・経費精算関連プロダクトの法人営業 ・スマートシティ・MaaS(Mobility as a Service）構想等の大型案件推進 ・事業提携、アライアンス構築 ・Webマーケティングを活用した新規開拓営業 法人向けサービス一覧は https://go.ekitan.com/ 既存アカウント企業の深耕営業をメインに、新規開拓や事業共創にも取り組んでいただきます。 クライアントの事業課題を構造的に捉え、社会インフラを支える仕組みやサービスを提案するポジションです。

正社員登用あり⭐資格支援あり✅マナーと語学力も身につく◎

仕事内容 ＼ 最高のおもてなしを♪ ／ 未経験から＜帝国ホテル＞で活躍しよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅一流サービスを学べる接遇研修あり！ ✅1年後に正社員登用チャンスあり！ ✅タクシー・バス運転手経験者歓迎★ ✅帝国ホテルの料理人が手掛ける従業員食堂が利用可★ ✅宿泊、レストランなどの利用時に使える帝国ホテル社割あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3580-9328（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 顧客を帝国ホテルから各地まで送迎するお仕事です！ ～ 具体的には ～ 帝国ホテルに宿泊される国内外のお客様や顧客の方々を、空港・都内・ゴルフ場などの目的地へハイヤーで送迎します。 ⏩安全な運転はもちろん、きめ細やかな気配りを通じて、快適な移動時間を提供します。 「ハイヤー乗務員という、一流のサービス業に挑戦したい！」 「安定した大手グループ企業で、腰を据えて働きたい！」 「接遇マナーを基礎から学びたい！」 そんなあなたの想いを、株式会社帝国ホテルハイヤーで実現しませんか？ ⏰ 乗務員のとある1日（勤務例） ⏰ 【日勤】の1日（08:30～17:30） 08:30／出勤・点呼・車両点検 ↓ 9:00／送迎業務（午前） ↓ 12:30／休憩 ↓ 13:30／送迎業務（午後） ↓ 17:00／帰庫・業務報告 ↓ 17:30／退勤 【宿泊勤務】のスケジュール（08:30開始／実働20時間） 08:30／出勤・午前業務 点呼・車両点検後、終日のお客様の送迎業務を開始。 ↓ 22:00／休憩・仮眠 業務の合間にカプセルベッドやシャワー室が完備された休憩室で仮眠・休息 ↓ 翌日8:30／午前業務再開 ↓ 17:30／帰庫・退勤 車両整備、業務報告後、退勤！明け休みとなります。 ✅帝国ホテルの一流サービスを学べる！ ――――――――――――――――――― 入社後は、帝国ホテルと同様の丁寧な接遇研修を実施。 管理業務についてはもちろん、言葉遣いや対応マナーなど高度な接客スキルをイチから学ぶことができます！ 丁寧な対応ができれば接客経験は不問。 是非、帝国ホテルのサービスを身につけて、お客様により良いサービスを届けてください。 ✅帝国ホテル利用時に使える社割あり！ ―――――――――――――――――― 休憩室、カプセルベッド、シャワー室、ロッカー完備◎制服も貸与！ また、宿泊・レストラン・ホテルショップなど、帝国ホテルの社割あり！ 「家族のお祝いなどに憧れの帝国ホテルを利用できる！」と、従業員からも大好評です。 また、マッサージチェア完備の休憩室や専用ラウンジ、帝国ホテルの料理人が手掛ける オリジナルメニューが楽しめる社員食堂など職場環境も充実。 長く安定して働きたい方にもオススメです。 【当社について】 私たち『帝国ホテルハイヤー』は､ホテルをご利用のお客様の送迎や､駐車場の管理･運営などを担う帝国ホテルのグループ企業です｡帝国ホテルをご利用いただくのと同様の心地よさを満喫していただけるよう、万全のサービスを提供しています。

バーテンダーからのキャリアチェンジ！✨月給37万～

仕事内容 「お酒の美術館」は、 チャージ料無料・1杯500円から 気軽に楽しめるBARとして、 オールドボトルのウイスキーをはじめ、 ブランデー・ワイン・カクテルなど、 豊富なラインナップを取り揃えています。 新しくオープンする店舗の多くは、 バーテンダー未経験の オーナー・スタッフが運営されるため、 新人バーテンダー向けの研修 （接客・所作・基本技術など）を お任せします。 これまでに培ってこられた バーテンダーとしての経験・スキルを活かし、 素晴らしい店舗になるよう、 サポートしてください。 SV（スーパーバイザー）としての 業務も強化中。 既存店のフォローとして、 各店舗を臨店して 技術指導もしていただきます！ 全国各地に新店舗が展開されているため、 出張をお願いすることもあります。 現場で直接指導しながら、 FC店舗の成功を支える やりがいあるポジションです。 ――――――――――― 仕事内容 ――――――――――― 急成長中のBAR「お酒の美術館」。 全国100店舗以上のFC店舗を対象に、 バーテンダーの研修・指導を担当します。 新店舗の立ち上げサポート（OJT指導）や 既存店の技術指導（SV業務）が中心です。 ✅新店舗の立ち上げサポート オープン前の店舗に入り、 未経験のオーナーやスタッフへ接客、 所作、カクテル製造などの基本技術を OJTで丁寧に指導します。 ✅既存店へのSV（スーパーバイザー） 業務定期的に各店舗を訪問し、 技術レベルのチェックや課題解決のサポート、 新メニューの指導を行います。 ※全国各地への出張が発生します。 （月の半分程度目安） ※出張手当有り 各地であなたの技術を伝えてください！ ――――――――――― ⏰ 1日の流れ（例：新店OJT日） ――――――――――― 15:00 ｜出勤・開店準備サポート 店舗スタッフと当日の流れを確認。 16:00 ｜OJT研修（開店中） 実際のお客様対応を見ながら、 接客やドリンク作成を指導・フォロー。 21:00 ｜休憩（1時間） 22:00 ｜OJT研修（ピークタイム） 混雑時のオペレーションや所作を指導。 24:00 ｜閉店作業・フィードバック 売上確認、清掃サポート。 スタッフへ本日の振り返りとアドバイス。 ※担当店舗やSV業務により変動します。 ――――――――――― ✨あなたのバーテンダー経験活かせる ――――――――――― 現場で培ったその技術や接客ノウハウ。 それを体系化し、ブランドの 「型」として全社に広める重要な役割です。 ――――――――――― ✨キャリアパス ――――――――――― まずは研修・SV担当としてスタート。 将来的には、研修部門のリーダーとして、 プログラム開発など上流工程への ステップアップも可能です。 また独自ののれん分け制度もある為、 将来は特別なプランで自分のお店を持つことも可能です。 ――――――――――― ⭐社員インタビュー ――――――――――― （Aさん/30代） 「前職は個人経営のBARで カウンターに立ち続けていました。 技術には自信がありましたが、 このままで良いのかと キャリアに悩んでいた時に この仕事に出会いました。 今は『教える』難しさと 面白さを感じています。 自分の指導で新人が成長する姿を 見るのが何よりの喜び。 全国に出張し、各地の店舗を 見れるのも刺激になっています。」 （Bさん/40代） 「40代を迎え、プレイヤーとしての キャリアの先を考え始めました。 この仕事は、 単に酒を作る技術だけでなく、 店舗運営や接客の 『哲学』まで教える奥深さがある。 ブランドの成長と人の成長、 その両方を最前線で支えられる。 これまでの経験の集大成として、 最高の挑戦だと感じています。」

＼ “信頼されるパーソナルインストラクター”へ ／

仕事内容: 完全パーソナルのマシンピラティス指導（1対1） リフォーマーなどの専用マシンを使用し、 お客様一人ひとりの目的に合わせたレッスンを提供します。 * 姿勢改善・不調改善 * ボディメイク・習慣化サポート * マタニティ・産後・シニア対応 カウンセリングから指導まで一貫して担当し、 “本質的な変化”を届けるパーソナル指導を行います。 ■ 成長環境 FLATTEでは、継続的なスキル向上を重視しています。 * 解剖学・生理学に基づいた指導スキルの習得 * マシンピラティスの応用技術 * カウンセリング・提案力の強化 さらに、 * マタニティ・産後・シニア向け専門講座 * 外部講師による研修・セミナー “現場で選ばれ続けるインストラクター”を目指せる環境です。 ■ この仕事の価値 ＼ “身体”だけでなく、“人生”に影響を与える仕事 ／ FLATTEのピラティスは、単なる運動指導ではありません。 姿勢や身体の使い方だけでなく、 生活習慣や意識の変化までサポートすることで、 「人生が変わった」 「自分を好きになれた」 そう言っていただける関係性を築いていきます。 ■ キャリアパス 志向に応じて、多様なキャリアを選択可能 * インストラクターとして専門性を高める * 研修トレーナー・店舗マネージャーへステップアップ * 本部（広報・マーケ・人事）へのキャリア展開 →社員登用制度あり ■ 報酬 1セッション（50分）：3,600円〜5,000円 * 指名・実績に応じた昇給 * SNS運用・研修参加による報酬機会あり 成果がダイレクトに評価される報酬体系です。 試用期間：最短3ヶ月間（期間中は1レッスン2,800円～） ■ 働き方 無理なく、長く続けられる環境 * シフト柔軟（週2〜OK） * 副業OK * 残業ほぼなし ライフスタイルに合わせて、パフォーマンスを最大化できます。 ■ 働く環境 * マシンピラティス特化 * 完全パーソナル指導 * 服装・髪型自由 * 福利厚生・各種手当あり ■ コンセプト 「フィットネスライフパートナー」 一時的な成果ではなく、 “長く続く身体と習慣”を提供すること。 FLATTEは、 お客様の人生に寄り添い続ける存在を目指しています。 ■ 応募メッセージ 本気でスキルを磨き、 お客様から“選ばれ続ける存在”を目指したい方へ。 FLATTEで、 インストラクターとしての価値を高めていきませんか。

定着率抜群の上場企業で安定／実質3日1回勤務★月収28万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【実質3日に1回の働き方／豊富な休み】 【だけど高収入！月収28万円可能！！】 【定着率8割！働きやすさが自慢！！】 【創業60年！安定企業でキャリＵＰ！】 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼お仕事内容／ 創業60年の実績を持ち、 東京駅・新宿駅・品川駅など 主要ターミナル駅や商業施設、 オフィスビルの警備を長年担当。 現在は東証プライム上場企業として、 さらなる成長を目指し事業拡大中です。 そんな東証プライム上場の 『セントラル警備保障株式会社』で、 一緒に働きませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 安全を守るプロを目指せる 施設警備スタッフ募集！ ◆東京駅直結施設での巡回 ◆入退管理 ◆立哨業務 ◆防災センターでの監視、 ◆緊急対応 …など多岐にわたります。 拾得物・遺失物対応も含み、 利用者の安全と快適な環境を支えます。 最新の監視カメラや 画像解析システムで 業務負担を軽減し、 高品質なサービスを提供しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼若手活躍中！チームで働く職場／ 20〜30代の若手が中心に活躍中！ 黙々とした仕事に見えますが、 実際はチーム制で協力し合い、 コミュニケーションをとりながら 和やかに働けます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼社員インタビュー ／ 30代・男性 未経験でしたが、 研修＋OJTで基礎から学べました。 チーム制で困った時も相談しやすく、 スムーズに仕事を覚えられます。 20代・男性／ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで実質1勤2休。 休憩・仮眠時間があり 無理なく働けます。 屋内メインの警備で天候に 左右されにくいのも魅力です。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: お問い合わせはお気軽にお電話ください◎ お電話での問い合わせ／採用担当まで 受付時間：9:00～17:00 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::

経験を活かして大手企業で勤務♪就業開始日相談OK◎

仕事内容 ★東京駅直結で雨に濡れずに通勤できる！ ★ビル内にコンビニやレストランあり！ ★落ち着いた雰囲気の会社で働きやすさ抜群！ ★勤務開始日の相談が可能◎ 不動産投資会社での管理 オペレーション業務といった SVポジションをお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆組織マネジメント・人材育成 ┗メンバーの指導・育成、勤怠・労務管理 ┗チームでの主な業務 ・捺印関連業務（契約書不備チェック等） ・支払関連業務（支払内容不備チェック等） ・入力業務（専用システム、Excel） ・社内稟議起案 １チームの人数は10名弱です。 ◆業務プロセス改善・クライアント交渉 ┗業務課題の抽出と標準化（マニュアル化） 外部クライアントとの折衝・調整 ◆ミドル・バックオフィス運用 ┗信用調査（与信管理） 決裁・稟議フロー統括、契約書照合、経費精算 などの実務オペレーション ◆組織運営業務 ┗その他、管理職としてのチーム運営 付随業務全般 ※パソナが受託した案件に契約社員として ご勤務いただきます。

補整下着のカウンセリング提案のお仕事！ノルマなし！人間関係◎女性の背中を押し心からの寄り添った接客ができます

仕事内容: ＼補整下着「BRADELIS New York」を運営しています／ 東京＋横浜のエリアでの求人です。 補整下着は一般的なランジェリーよりもお客様との距離も近く提案をメインとするお仕事です。 ボディフィッターとしてカウンセリングとフィッティングを行う提案販売をお願いします。女性の笑顔を応援して背中を押せるお仕事です。ご指名されるお客様も多く自分の存在意義を感じられます。 「私たちはお客様の喜びと感動を下着で共有します」 常にお客様目線であることを意識し、お客様に寄り添い目標に向かってプランを立てて共に前に進みます。 お客様にお届けするのはモノではなく”価値観”。 下着で世界が変わることもあると知っていただきたいし、下着ひとつで自分が好きになれたり自信を持てることがあります。そんなお客様にたくさん出会える、そんなお客様の背中を押せるお仕事です。 魅了するデザイン、高いフィッティング技術、カウンセリング力のある接客に特化しています。 お客様がお体の変化を感じ、喜んで笑顔になってくださる、それがやりがいです。 ■仕事内容 デザイン性でも品質でも非常に高評価をいただいている「BRADELIS New York」の店舗にて接客、販売を行っていただきます。補整下着は魔法のブラジャーではありません。購入したら、即、理想の胸になれる、というワケではないです。お客様それぞれに合った下着、正しいつけ方、をきちんとご案内しています。 ①ボディカウンセリング まずはヒアリングから行います。お客様のボディに関する悩み、ご希望を詳しく伺います。なりたいお姿や日頃の下着に対する不満なども伺い、お客様と解決方法を探っていきます。 ②フィッティング＆商品のご提案 フィッティングへご案内し、実際にお胸を触らせていただきます。お肉質や形状、骨格などからお悩みを改善するための下着やプランをご提案します。正しい下着の着け方、補整へのステップもご案内します。 ③ボディチェック ご購入いただいたお客様には２～３か月後にご来店いただき、無料でボディチェックを行います。お体の変化や付け位置など再度細かくチェックします。なかには付け方を間違っているお客様もいらっしゃいます。その時はまた一からご説明いたします。 ④その他、予約受付、お持ちいただいた商品のお直しや店舗バックヤード業務(在庫管理、売上管理など)やディスプレイも行います。 個人ノルマはなく、スタッフ全員でお客様をサポートする、そのために様々なことにチームワークをもって業務を行います。 ■給与 月給　　：20万6000円〜22万円　＋地域手当10,000円 ※20万6000円は第2新卒（大卒社会人経験なし）を想定しています。 賞与　　：3.2ヶ月～4ヶ月 ※初年度は1か月程度です。

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／各種手当充実

仕事内容 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【月給45万円スタート】高収入実現 ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立している社員多数】 授業参観や運動会などのイベントで有給取得している社員も多くいます ✅【平均年齢37歳】30〜40代が約7割の職場です ✅【制服貸与】私服での通勤OKです ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社のSV・マネージャー候補 ★会社の中核業務をお任せします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） エリアマネージャーや商品開発、 経営企画、事業企画、販促企画、店舗開発、広報、人事など 事業運営の中核として ご活躍いただくことを期待しています。 その際はあなたの特性や やりたいことを最大限に考慮しながら ステップUPできるよう サポートしていくことをお約束します！ 店舗だけではなく会社全体を動かす 醍醐味を感じながら働いてください。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ エリアマネージャーの他、商品企画や 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆現場はスタッフに任せる ・現場に入って長時間働き、1日40万円を売り上げるＡさん ・現場には入らず、残業せずに1日30万円を売り上げるＢさん うちは、Ｂさんを評価します。 店舗スタッフだけでも 質の高いラーメンとサービスを提供できるようにする。 社員がシフトの中心にならなくて良いんです。 その分、社員には売上やお客様満足度を 更に上げていく方法を考えてもらうことを期待しています。 (SNS発信やサイドメニューの考案など裁量は大きいです) 現在、社員の残業は月平均30時間以下。 「美容院にいくから」と早上がりをしたり 10連休を取得したりしています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 会社の将来を一緒に創っていってくださる 覚悟のある方と働けることを楽しみにしています。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ エリアマネージャー／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！店舗スタッフ／ 入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

土日祝休みで働く訪問リハビリ！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: ＜主な仕事内容＞ ・利用者様へのリハビリ業務 ・健康状態の観察 ・計画書や報告書の作成 ・他職種との連絡連携　など 訪問リハの経験がなくても全く心配ありません！ 医療機関や高齢者施設などで 実務経験のある方なら スムーズに慣れていただける内容です。 訪問リハのひとり立ちまで、OJTの他に 入社時オリエンテーションや 制度についての座学もあります。 実際にひとりで訪問するようになってからも、 迷った時には管理者や所長などに、 すぐに電話で相談できる体制なので ご安心ください。 実際に訪問中の職員が、 救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、 自信を持って対応できたこともあります⭕️ また、パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ――――――――――――――――――― ■訪問件数について 1日：5～6件 ⏩ まずは訪問同行からスタート 最初からひとりで訪問することはありません！ 入社後1ヶ月はオリエンテーションや 同行訪問の期間となります。 きらめきグループでは、 どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、 ノウハウが詰まったOJTプログラムを 実施しています。 ■訪問手段と範囲 会社の軽自動車（都内は電動自転車）で 利用者様のご自宅を訪問します。 移動リスクを最大限考慮したルート作りを しているためどんな方でも安心です。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■ワークライフバランスについて 年間休日は【124日】。 原則土日祝が休みの完全週休二日制で、 ワークライフバランスは抜群です♪ 年次有給休暇は入社直後から取得可能ですので、 体調不良やご家庭の急用なども安心です。 ―――――――――――――――――――

内定まで2週間可能！⭐未経験OK⭐屋内での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ★翌月入社可能！ ★面接1回！ ★内定まで2週間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※入社当初は既存の現場で警備業務を身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率9割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

大手グループの安定基盤｜月収29.5万円可+インセンティブ✨

仕事内容 「その接客力、ここで“武器”になります。」 アパレル・営業・介護職 出身者が多数活躍中。 未経験から“選ばれるトレーナー”へ。 ＼オープニング募集／ パーソナル×サーキット型フィットネス「Z BODY」にて、お客様の身体づくりと日常の変化をサポートするお仕事です。 ✅オープニング一期生募集！ ✅「パーソナル×サーキット」の新業態 ✅接客力を活かせるフィットネス職 ✅未経験から3ヶ月でデビュー可能 ✅残業ほぼゼロ＆プライベート充実 ✅大手グループの安定基盤＋福利厚生あり ✅住宅手当最大5万円支給 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30分のパーソナルトレーニングと、 サーキットトレーニングを組み合わせた新しいフィットネスです。 ・カウンセリング（悩み・目標のヒアリング） ・パーソナルトレーニング指導（1回30分） ・サーキットトレーニングのサポート ・入会案内・プラン提案 ・店舗運営（受付・清掃・事務など） ・SNS企画や投稿作成 👉ただ鍛えるだけではなく 「寄り添う接客」がメインの仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・研修制度あり（約2ヶ月） ・教育トレーナーが丁寧にサポート ・接客もトレーニングも基礎から習得可能 👉未経験スタートのスタッフ多数活躍中 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出勤・開店準備（清掃など） 09:00 フロントで接客（受付） 10:00 パーソナル対応 11:00 サーキットエリアのサポート 12:00 休憩 14:00 パーソナル対応 15:00 フロントで接客（入会案内） 16:00 事務作業・店舗清掃 17:30 退勤 👉残業はほとんどありません ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日に自分時間を確保できる ✔ 混雑を避けて外出できる ✔ 予定が立てやすい ✔ メリハリのある働き方が可能 ✔ プライベートも充実 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を変える仕事」だと思っていましたが、実際は“人生に寄り添う仕事”でした （店長／SHUKO） 前職はアパレル販売。 より早く成長し、キャリアアップできる環境を求めてZBODYへ入社しました。 入社前は「自分に人を指導できるだろうか」と不安でしたが、 実際に求められるのは見た目や経験ではなく、人に寄り添い支える力でした。 研修や先輩のサポートも充実しており、未経験からでも自信を持って成長できます。 この仕事の魅力は、お客様の身体だけでなく気持ちの変化にも寄り添えること。 前向きになっていく姿を見られる瞬間に大きなやりがいを感じます。 現在は店長として育成や店舗運営も担当しています。 「人のために本気で行動したい」という方にぴったりの環境です。 「人を変える仕事」だと思っていましたが、 実際は“人生に寄り添う仕事”でした。 ■ Z BODYについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「パーソナル×サーキット」の新感覚フィットネス。 ピラティス・筋トレ・ミット打ちなどを組み合わせ、 楽しく続けながら“動きやすい身体”をつくります。 きつすぎないのに、しっかり効く。 運動が苦手な方でも始めやすいのが特徴です。

求人広告のプロ集団で、顧客の採用力を最大限に高めましょう！

仕事内容 ******************* やった成果は、給与、インセンティブでお返しします！ ******************* 【業務拡大に向けて】 今回募集は、当社の中で「リクルーティングディレクター」という名称の特別職です。 Indeed社やリクルート社での大手営業のご経験や、 求人広告代理店での新規開拓、大手開拓などをご経験されている方、 マネージャー職になったものの、管理職よりもプレーヤーとしてもっと成長したい！ というような方のご応募をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ＜新規のお客様へのアプローチ＞ ミッションは「大手新規顧客の開拓」です。 もちろん獲得後は伴走し、さらなる拡大を目指して頂きます。 大手獲得のため、拡大発展の為に会社の様々なリソースを活用し 積極的に、自由に活躍してください！ 【ミッションと評価】 この職種のミッションの9割は、売上拡大です。 会社としては様々な角度からの評価もしております。 【社内各部署との連携について】 営業に集中できる体制だからこそ、成果の追求ができます。 下記の他部署と連携して活躍頂けます。 ■カスタマーサクセス 主に求人メディア（Indeed等）、ウェブ広告を利用しているお客様に データより改善ポイント等を見つけ出すこととよりよく運用するための 専門チームです。 ■メディアクリエイティブ 主に原稿面からお客様の採用活動を支援する部署 他にも、RPOや人材紹介などとの部署とも連携頂けます。 【ウインウインの特色】 社員に「ウインウインってどんな会社？」と質問すると、 約７割の社員が一言目に発するのが「自由！」です。 もちろん方向性やGoalは決まっていますが、 それに向かう為の道筋は自由に考えて頂けるのが特色。

【銀座でも数少ない58年続く老舗クラブ】社員賞与年2回、社保完備、交通費全額支給！

仕事内容 ホール業務全般をお願いします。 ・お客様のお出迎え ・氷やグラス等を運ぶ給仕業務 ・灰皿の交換 など… 最初は簡単なお仕事からスタートします。 先輩スタッフによる丁寧な指導や、ミーティングでの情報共有などがあるので「何も知らずにフロアに放り出される」ということは絶対にありません。 慣れてきたら、社員スタッフとしてアルバイトスタッフの教育やキャストの管理などもお任せいたします。 ※マネジメントや店舗運営など、出来る仕事が増えてくるとその分お給料に反映されるので、モチベーションにもつながります！

＜オープニングスタッフ追加募集！＞未経験から憧れの有名店へ！昇給・賞与あり | 月9日休み | 世界的に有名なステーキハウスでワンランク上の接客マナーを働きながら楽しく学びませんか？【No Visa Support】

仕事内容 ジャズが流れる上質な空間で、笑顔でお客様を迎える接客業務全般 フロアでの接客サービスを中心に、 お客様が心地よく楽しい時間を過ごせる空間づくりをお任せします。 ◆ 具体的な仕事内容 ・お客様を笑顔でお迎え、お席へのご案内 ・ご注文の受付、レジでの会計対応 ・出来上がった料理の提供 (ランナー) ・テーブルの片付け (バッシング)、店内の清掃 お客様に特別な時間を楽しんでいただけるよう、 笑顔で素敵なお店を一緒に作り上げていきましょう！ 日本初上陸以来、国内外のメディアで取り上げられ、 SNSでも多くの美食家やインフルエンサーから注目を集める 「Smith & Wollensky」。 私たちが求めているのは、 特別な経験や知識だけではありません。 「接客が好き」 「ワンランク上のサービスを学びたい」 「人気店で働いてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 入社後は、先輩スタッフが料理やワインの知識、 接客の基本までしっかりサポートします。 ホテルやレストランでの経験を活かしたい方はもちろん、 これからサービススキルを磨きたい方も活躍できる環境です。 ＼丁寧な接客とコミュニケーションを大切に／ お客様一人ひとりに合わせた接客を大切にしており、 ご要望の汲み取りや細やかな気配りなど、 日本語でのコミュニケーションを中心に業務を行います。 また、チームワークを大切にしており、 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 連携して業務を進めていくお仕事です◎ 日本初上陸！世界の美食家に愛される老舗ステーキハウス 『Smith & Wollensky』は、ハリウッドセレブや投資家ウォーレン・バフェットなど、世界中のセレブに愛されてきたアメリカの老舗ステーキハウスです。 最高級のドライエイジングビーフや新鮮なシーフードを提供しています。 銀座に誕生した店舗は、モダンで重厚感のある145席の大型店！ バーラウンジではジャズの生演奏が響き、銀座の夜にふさわしい大人の上質な時間を演出しています。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

平均年収735万円／見込み客は会社が提供する完全反響営業

仕事内容 集客は数字が証明済み。 あなたは提案だけに集中してください／テレアポ・飛び込みナシ ／ 「集客できるか」を、入社前に数字で確認できる会社です。 飛び込み・テレアポ・縁故開拓なし。来店・反響型の提案スタイル 【MONEY DOCTOR マネードクター】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ✅飛び込み・テレアポ・身内への勧誘なし！ 来店・反響型の提案スタイル！ ✅見込み客獲得は専任の別チームが対応 ✅月間約1万件のペースで新規相談が増加 ✅新規商談は月5〜10件を差配 ✅店舗型＋オンライン対応のため移動も不要 ✅固定給＋インセンティブで成果を正当に評価 ✅平均年収735万円（2025年実績） ――――――――――――――――― ▼「集客不要」は、社内データが証明しています▼ ――――――――――――――――― 多くのFPが転職時に不安に感じるのは 「本当に会社が集客してくれるのか？」。 当社は2026年上半期のヒアリングシート集計結果を、 そのままお見せします。 ✅半年間の面談数2,913件 （店舗＋オンライン） あなたが開拓しなくても、ご相談は途切れません。 担当エリアや経験に応じて商談を差配します。 ✅来店のきっかけは 「Web検索59%」「通りがかり23%」 お客さまの8割以上が、ブランド・広告・店舗立地を きっかけに“ご自身の意思で”いらっしゃいます。 つまり集客はあなたの仕事ではなく、 会社のマーケティングと店舗網の仕事です。 ✅マーケットの質 世帯年収は「800万〜1,199万円」層が最多 金融資産1,200万円以上のお客さまが 全体の約35%で最多層。資産形成・保険・住宅ローンまで、 提案余地の大きい優良マーケットです。 反響営業でも平均年収735万円を 実現できる理由がここにあります。 ✅相談テーマの57%は 「資産形成・老後の生活」 固定費の見直し24%と合わせ、 約8割が“ライフプラン起点”のご相談。 保険の押し売りではなく、 FPとしての総合提案力がそのまま成果になる環境です。 ✅新たに「AI経由」のお客さまも来店し始めています AIで下調べを済ませ、NISA・資産形成への理解を持って 「比較・整理のために相談したい」と来店される、 主体的で質の高いお客さまが増加中。 情報提供ではなく“整理・比較・最適化”という コンサルティング価値で勝負できる、 経験者にこそ有利な変化です。 ――――――――――――――――― ▼経験者だからこそわかる魅力▼ ――――――――――――――――― ✅新規商談の差配： 月に5〜10件の新規商談の差配があります。 ✅AP単価（年換算保険料）： 初回面談でお伝えします。 ※反響営業でも平均年収735万円が 実現できる納得の単価です。 ✅経費は会社負担：2回目の商談で 訪問する場合も、全て会社負担です。 ✅定着率：90%を超えています。 ✅40社以上の商品から中立に提案： 販売会社によって評価は変わりません。 「もっとお客さま本位の提案がしたい」を実現できます。 ✅MDRT会員1,087名： 当社入社後に初めてMDRTになった社員が大多数。 環境が変われば、成果は変わります。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます。 ✨具体的な仕事内容✨ ✅100%反響型のコンサルティング （テレアポ・飛び込み一切なし） ✅提携先（銀行、不動産、WEBサイト等） からご紹介いただいた顧客への相談対応 ✅家計や保険、資産形成に関するライフプラン設計 ✅生命保険・損害保険等の最適なプラン提案 ✅住宅ローン（モゲチェック連携）等、金融サービスの総合支援 ✅契約手続きおよび定期的なアフターフォロー ――――――――――――――――― 30代 2年目 Bさん（男性） 「お願い営業」からの解放と、質の高いマーケット 多くのFPを苦しめる「身近な人への勧誘」や 「終わりのない新規開拓（テレアポ・飛び込み）」 が必要ない環境が良いと思いました。 提携企業からの豊富な見込客（マーケット）が 会社から提供されるので、20代〜60代まで幅広い層の、 多種多様なお金の相談に乗り、 引き出しが自然と増えて 圧倒的に成長できる環境だと思いました。 20代 4年目 Cさん（男性）【1位になった日が、一番悔しかった】 銀行で同期トップになっても、手渡された報奨金はわずか5万円。 年次優先の給与体系に「僕の努力は誰のため？」と 虚しさを覚えたあの日、転職を決めました。 FPパートナーは、あなたの才能を正当な価格で買い取る場所です。 最大の特徴は、年間10万件を超える提携集客。 テレアポや飛び込みは一切不要で、 あなたは顧客の人生に向き合うことだけに集中できます。 ある元銀行員は、入社1年目の賞与だけで前職の年収を超えました。

未経験スタート歓迎★チーム制＆充実研修！月収28万も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼東京駅直結の施設警備／ 業界大手の安定基盤で、 充実研修や最新設備、 チーム体制で長く働ける環境です。 【1】未経験からスタートOK 【2】1勤務ごとに明け休み＋月9日休み 【3】月収28万円可＋昇給・賞与あり 【4】東京駅直結・通勤ラクラク →長く働く方が多数在籍しています！ ＊平均勤続年数11年以上 ＊新卒定着率80％以上 （昨年度20名中退職3名） ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ JR東日本のパートナー企業で、 東証プライム上場の安定基盤を持つ 警備会社が新メンバーを募集しています。 ＜仕事内容＞ 東京駅直結の施設内での 警備業務を担当していただきます。 ・施設内の巡回警備 ・入退出管理、立哨業務 ・防災センターでの監視 ・緊急時の対応 ・拾得物／遺失物の対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場誘導業務あり 最新設備とチーム体制で負担軽減と 高品質警備を実現し、 未経験者も安心して始められます。 ＜若手中心で活気ある職場＞ チームで協力しながら仕事を進め、 20〜30代が多く和やかな雰囲気。 困ったことはすぐ相談でき、 未経験でも安心して始められます。 ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ＜社員インタビュー＞ ・30代男性： 3日に1回の勤務で自分の時間が 確保でき、24時間勤務も休憩や 仮眠がありるので 無理なく続けられています。 ・20代男性： 未経験でも研修とOJTでしっかり学べ、 チーム制で相談しやすく 安心して仕事を覚えられました。 ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ＝＝ お問い合わせや即応募も歓迎！ ＝＝ 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方も採用担当まで お気軽にお問い合わせください。 （受付時間 9:00～17:00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜オープニングスタッフ追加募集！＞調理経験必須（業界不問）｜月9日休・年休111日・連休もOK｜昇給・賞与あり｜最先端の注目店で、あなたの調理経験を活かしませんか？【No Visa Support】

仕事内容 世界の美食家を魅了する、ステーキやシーフードの調理・仕込み業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あの超映画有名にも登場した NY発の老舗ステーキハウス Smith & Wollenskyで働けるチャンス！ 世界中のゲストが訪れる名店で、 一流の料理と技術を基礎からを学べます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ まずは簡単な仕込みや調理補助からスタート！ 成長に応じて、 ・本格的な調理業務 ・食材管理や仕込み ・盛り付けや火入れ など、段階的にスキルアップ可能◎ 将来的には、 ・後輩スタッフの育成 ・メニュー開発 ・キッチン運営への関与 など、希望や意欲に応じて キャリアを広げられる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 海外ブランド×日本のこだわりを かけ合わせたお料理をお届け！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アメリカンステーキの 力強い調理はもちろん、 日本のお客様にご満足いただくためには、 火入れの精度・仕上げの美しさ、 一皿としての完成度といった 日本ならではの繊細さや丁寧さも求められます。 大胆さと緻密さ。 その両方を高いレベルで両立できることが、 当店のキッチンで働く技術者の価値です。 日本初上陸！世界の美食家に愛される老舗ステーキハウス 『Smith & Wollensky』は、ハリウッドセレブやNY五番街のエリート、著名な投資家ウォーレン・バフェットなど、世界の美食家に愛されてきたアメリカの老舗ステーキハウスです。銀座に誕生した店舗は、モダンで重厚感のある145席の大型店！最高級プライムグレードのアメリカンビーフを使い、店舗で4週間かけてドライエイジング（乾燥熟成）を行うなど、すべてにおいて本物にこだわった上質な食空間をご提供しています。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

有楽町阪急メンズ　[GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品を販売

仕事内容: [GENTLE MONSTER] で自社BRANDの製品を販売するお仕事です。 GENTLE MONSTER(ジェントルモンスター)はアジア・ヨーロッパ・アメリカを含め、 ６０店舗以上のストアを運営している韓国のグローバル・ファッション・アイウェア・ブランドです。 誰も予想出来ない新しさと革新的な経験を提供することをモットーにして、FENDI・MONCLER等、 様々なグローバル・ファッションブランドとコラボをしてきました。ジェントルモンスターは アイウェア・デザイン／空間／スタイリング／キャンペーン／サービスにおいて、常に新しさを伝えられるように全世界に広がっているブランドです。 【主な仕事内容】 「ジェントルモンスターの商品販売を通じてラグジュアリー・ファッション・アイウェアのブランドとして成長する」 ジェントルモンスターが掲げているブランドの価値と商品情報の説明 ハイ・クオリティーな接客サービス お客様に合わせた商品のつけ心地の調節サービス ストア管理及び、在庫管理 売上分析等の付帯業務

銀座クラブ・ラウンジのお客様を中心に担当。銀座・新橋エリアでのヘアセット経験を活かしたい方歓迎

仕事内容: 【銀座セットサロン経験者優遇】 銀座ホステス様を中心にヘアセット・メイクを提供するサロンです。 入客機会が多く、売り上げに応じて還元。 給与実績は月25万～60万円。 事業拡大に伴い、スタイリストを募集しています。

銀座の高級寿司店／海外にも展開する正統派寿司店で働きませんか

仕事内容 ホール接客および付随する店内業務全般をお願いします。 お客様のご案内・オーダーテイク・お飲み物・お料理の提供とお会計が主な業務です。 お客様のニーズを汲んでスタッフと共有していただく重要なポジションになりますので、お客様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にしていただける方、大歓迎です。 経験がない・経験が浅い方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください！ また、お客様のお出迎え・お見送りを専門的に行うレセプションスタッフもおり、顧客管理カルテを活用していますので、万全の体制でおもてなしを提供できます。 幅広い年齢層が活躍する当社で、北海道の食材をより多くの方々に広めるお手伝いをしていただけませんか？ ────────────── ◆ おもてなしの心を大切に ◆ ────────────── 「おいしさづくり、ひとづくり、しあわせづくり」という当社の経営理念のもと、お客様に末永くご愛顧いただけるよう「おもてなし」の心を大切にしています。 品質の高い寿司の提供は当たり前。 おたる政寿司では寿司だけではなく、「おもてなし」も売りにしています。 例えば、店舗にはレセプションを配置し、顧客カルテを導入。 寿司職人がお客様の好きなもの・苦手なものを事前に把握し、よりいっそう気持ちよく寿司を楽しんでいただける、そんな店舗づくりに力を入れています。 ──────────────── ◆ 創業80余年、歴史ある寿司店 ◆ ──────────────── 創業者中村正之助が、理髪店勤務、飲食店（カフェ）経営、そして浅草ですし職人の修行を積んだのち、昭和13年（1938年）に、当社の前身となる「政寿司」を開店したところから、「おたる政寿司」の歴史は始まりました。 現在は小樽2店舗、名古屋1店舗、東京は銀座・新宿に各1店舗、計5店舗を安定経営中。 そして2018年11月、初の海外進出（タイ・バンコク）を果たし、おたる政寿司の「おもてなしの心」は、世界へと広がりを見せています。 ───────── ◆ スタッフの声 ◆ ───────── 以前はアルバイト・パートで飲食店勤務をしていましたが、正社員として、家事と両立できる飲食店で働きたいと、転職活動をしていた時に出会ったのが「おたる政寿司」でした。 自分の年齢に不安があり、面接の際に「50歳でも大丈夫ですか？」と素直に質問してみたら、同じくらいの年齢で入社した方がけっこう多いということと、お客様もお若い方よりも落ち着いた年齢の方が多いということで全く問題ないという返答をいただき、安心したのを覚えています。 また、「寿司はお客様に最高のおもてなしをするツール」というおたる政寿司の考え方にもすごく共感でき、ぜひここで正社員として働きたいと強く思いました。 元気なままずっとこの仕事を続けることを目標に、日々楽しみながら働いています。

要美容師免許＊ヘアカットなし・好きなヘアメイクを仕事に！

仕事内容 【美容師免許を活かして、ヘアメイクを中心にキャリアを伸ばしたい方へ】 「髪を切らない美容室」として全国65店舗を展開するヘアメイク専門店。 アトリエはるかにて、ヘアメイクアーティスト（正社員）を募集します。 アトリエはるかの魅力は、ヘアメイク中心で働けること。 カット・カラー・シャンプーがないため、ヘアセット・ヘアアレンジ・メイク・眉カットなど、“好きな美容”を軸にキャリアを築ける環境です。 手荒れに悩んでいる美容師さんや、カットよりヘアセット・メイクが好きな方にもおすすめです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・眉カット ・ヘアセット ・ヘアアレンジ ・ポイントメイク ・フルメイク ・受付、ご案内 ・カウンセリング ・店内清掃、準備などのサロン業務全般 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜お仕事の流れ＞ ご来店 → ご希望のヒアリング・カウンセリング → 施術 → お見送り ⭐️⭐️【アピールポイント】⭐️⭐️ ＜正社員として長く活躍できる環境が整っています＞ 店長、副店長、商品管理責任者、予約管理責任者などキャリアアップのチャンスがあり、 「新人教育に関わりたい」 「売上管理にも挑戦したい」 「アーティストチームで芸能関係やブライダルヘアメイクに携わりたい」 といった希望も、定期面談でライフプランやキャリアとあわせて相談できます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅第二新卒の方も歓迎 新卒で入社したものの、「やっぱりヘアメイクの仕事がしたい」 そんな想いを持つ第二新卒(当社基準では卒業後3年以内程度)の方も、アトリエはるかは歓迎しています。 学校卒業後に一度就職し、あらためて自分に合った環境や仕事へチャレンジしたい方、 美容師からヘアメイク業界へ挑戦したい方、研修制度の整った環境で技術を身につけ直したい方も大歓迎です。 即日入社はもちろん、2026年9月からの後期新卒入社も可能です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅経験の幅を広げられるのも大きな特長！ 社内研修で、ヘアメイクに加えてまつエク・まつパ・着付けなどの技術習得も可能。 トータルビューティーが好きな方にぴったりの環境です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ご来店されるお客様は 幅広い年齢層の方々にご利用頂いています。結婚式、パーティー、入園式、卒業式、七五三、デート、飲み会など、さまざまなシーンでご利用いただいています。 カウンセリングをしながら、お客様一人ひとりのご希望に寄り添い、キレイをお手伝いする仕事です。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅安心して始められます テストで合格したメニューから入客していくため、いきなりすべてを任せることはありません。 研修を通してできる技術を少しずつ増やしながら、実際の接客で経験を積み、着実にステップアップしていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅サロン見学も随時ご案内しています。 ┗履歴書不要・見学のみもOKですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

駅チカ勤務！終電考慮あり＆春から給与UP＆賞与年2回の高待遇

仕事内容 ＼⭐この春から給与UP⭐／ スタッフが安心して働けるよう、 この春から給与を見直しました！ さらに… ✅終電も考慮します！ ✅お休みもしっかり確保！ ✅福利厚生も整っています！ 「飲食は休めない…」 そんなイメージを変えたい。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています✨ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐ライブレストランのキッチンスタッフ募集⭐／ 銀座駅近くの人気ライブレストラン 『ケネディハウス』で 新しい仲間を大募集します！ 1985年創業。 長年、銀座で愛され続けるお店です♪ 音楽に包まれた特別な空間で、 あなたの経験を活かしませんか？ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ◣お仕事の内容◢ キッチンスタッフとして、 調理業務全般をお任せします！ ⏩仕込み ⏩調理 ⏩盛り付け ⏩洗い場 ⏩食材管理 など♪ 幅広い業務に携われるので、 しっかり経験を積めます！ さらに… ✨メニュー開発に関わるチャンスも！ あなたのアイデアが新メニューになることもあります♪ 一品料理から ブッフェスタイルまで、 さまざまな調理経験ができます！ 経験豊富な先輩スタッフが 丁寧にサポートするので安心です◎ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～ ＼⭐働きやすさも魅力⭐／ ▶午後からの出勤なので 午前中は自由に過ごせます♪ ▶残業少なめで負担も少なめ◎ ▶ライブ感あふれる空間で 毎日楽しく働けます！ 音楽と料理、 どちらも好きな方にはピッタリ♪ ☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～☆・₊～

ガツガツ営業は不要！優しさが活きる住宅営業

仕事内容 ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ あなたの「接客」で、 お客様の夢を叶えませんか ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･ 「家を売る仕事」と聞くと 少しハードルが高く感じるかもしれません。 ですがミサワホームの営業は 押し売りをする仕事ではありません。 お客様の人生に寄り添い これから何十年も続く暮らしを一緒に 考える仕事です。 未経験の方でも安心して始められるよう チームで支えながら進めていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介でのお客様との出会い ・暮らしの希望や将来像のヒアリング ・資金計画やライフプランのご提案 ・設計担当と連携した住まいプランの検討 ・ご契約からお引き渡しまでのサポート ・お引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ・お客様との関係づくり まず大切なのは信頼関係 いきなり商品を説明することはありません 生活のこと家族のこと悩みなどを ゆっくり伺います。 ・ニーズのヒアリング 「どんな家に住みたいか」だけでなく 将来どんな暮らしをしたいかまで深く 聞きます。 ・住まいのご提案 設計士と連携しながら お客様に合ったプランを一緒に作ります。 1回の提案で感動していただけることも！ ・チームでの家づくり 設計士、インテリアコーディネーター 施工管理など、それぞれの専門と 協力して進めます。 ・お引き渡し後のフォロー ここがミサワホームの特徴です。 引き渡しがゴールではありません。 年末にカレンダーをお届けしたり その後の暮らしを伺ったり 長い関係が続いていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の魅力 ・無理に売らない営業 お客様に合わない場合は別の選択も提案。 本当に納得した住まい選びを 大切にしています。 ・紹介が自然に生まれる関係性 ご家族やご親族をご紹介いただくことも 多く世代を超えてお付き合いが続きます。 ・圧倒的な商品力 耐震性 断熱 保証 どれも高水準で自信を持って提案できます。 ・長く続けられる仕事 数年ではなく10年20年単位で お客様と関わり続けます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■未経験でも安心できる理由 ・商品力が高く説明しやすい ・無理な売り込みが不要 ・チームで支える体制 ・先輩も寄り添い型の優しい人が多い この仕事で大切なのは 話す力よりも「聴く力」です。 お客様の本音を引き出して その人にとって一番の選択を一緒に 探します。

リーダー・店長経験者限定！週3～OK★髪色髪型＆ネイル自由♪

仕事内容 :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 店長・マネジメント経験を活かして、 自由な働き方を実現✨ :-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+: 本求人は【業務委託契約】です（雇用契約ではございません）。 働く時間や日数を調整しやすく、Wワーク・副業との両立も可能です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この求人のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅時給1800円！ ┗接客・店舗運営の理解がある方を優遇します。 ✅週3日～OK！Wワーク歓迎！ ✅ノルマは一切なし！ ┗テンポよく接客をこなすお仕事なので、手持ち無沙汰になる暇もありません。 ✅服装・髪型・ネイル自由（勤務中はエプロンを着用） ┗自分らしいスタイルのまま働けます。 【仕事内容】 ■新幹線／テーマパークチケット・各種商品券などの販売 ■外貨の販売・両替対応 ■買取業務（慣れてきたら徐々にお任せ） 働くうちに、飛行機や新幹線をお得に利用する方法など、 ちょっとした豆知識も自然と身についていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「チケットレンジャー」について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品券・旅行券、ファストフードやファミレスの食事券、 新幹線などの交通割引券、テーマパークの入園券、 図書カード・クオカード、外貨と日本円の両替など、 幅広い商品を扱う金券ショップです。 日々新しい発見があり、気に入った商品はスタッフ自身が購入することも可能♪ Wワークにも対応していますので、働き方についてはお気軽にご相談ください！

定員40名(0〜5歳児) / 年間休日125日以上 / ICT化で業務効率アップ / 充実の研修制度あり

仕事内容: 東京都認証保育所にて保育士業務 0〜5歳児を対象として、あなたらしく 働けることを大切にしている ポピンズナーサリースクール京橋より 保育士（正社員）としてお迎えします。 定員：40名（0歳児6名、1歳児9名、2歳児9名、3歳児7名、4歳児5名、5歳児4名） 開園時間：7：30～20：30 ＼働きやすい環境でキャリアアップ／ 一人ひとりの可能性を引き出す保育で 理想の保育を実現しませんか？ 充実の研修制度もありスキルアップを サポートする体制も整っています。 プロの保育士としてステップアップめざせます。 ＜ライフステージに合う働き方実現＞ 産休・育休後の復帰や復職率が高く、 安心して働くことができます。 時短勤務など柔軟な働き方もOK！ 副業にチャレンジも可能です。 定年後も長く活躍できる制度があります。 ＜キャリアパス＞ スタッフ→乳幼児リーダー→主任→施設長と キャリアステップをご用意しています。 業種別、事業部別、階層別、次期リーダー育成など、 様々な切り口で実践的な社内研修があります。 さらに、世界最先端の乳幼児教育が学べる 海外研修制度に参加することも可能です。

品川高輪、品川、大井町での勤務⭐未経験OK⭐屋内での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率9割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

安定企業×充実研修★未経験OK！実質1勤2休で月収28万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★安定も働きやすさも欲しい方へ★ 【創業６０年×東証プライム上場】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅実質「1勤2休」で自由多め！ ✅ 3日に1回の出勤スタイル♪ ✅ 未経験OK！知識ゼロから始められる ✅ 定着率80％以上の安心職場 ✅ チーム制だから新人さんも心強い ✅東京駅直結・屋内勤務・月収28万円可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼覚えやすくシンプルな警備業務／ JR東日本パートナー企業 『セントラル警備保障株式会社』で、 東京駅直結の施設内警備を担当。 【主な業務】 ・施設内巡回 ・出入口での立哨・案内 ・入退出管理 ・防災センターでの監視 ・緊急対応・報告書作成 ※一部駐車場誘導など屋外業務あり 高画質カメラや解析システム導入で 警備スタッフの負担も軽減！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼活躍中スタッフについて／ 若手活躍中！チームで協力 「警備＝ひとり」のイメージとは違い、 実際はチームで連携しながら進める仕事。 先輩や仲間と協力できる、 なじみやすい職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼社員インタビュー／ 『3日に1回勤務で私生活が充実！』 → 勤務の翌日は明け休＋公休が基本。 仮眠・休憩もあるので意外とムリなく 続けられる働き方です！（30代・男性） 『未経験でも安心できました！』 → 最初の研修とOJTが丁寧で、 チームでの仕事だから心強い。 わからないことはその場で聞けて安心！ （20代・男性） ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 【応募・問い合わせ】 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も歓迎！ ■受付時間：9:00〜17:00 ■担当：採用担当までお気軽に！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤

品川高輪、品川、大井町での勤務⭐未経験OK⭐屋内での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率８割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

【丸の内・有楽町】日本の中心で、建物の「呼吸」をデザインする。未経験から挑む空調施工管理。東京駅、有楽町駅、日比谷駅。名だたる企業が集まり、常に新しい文化が発信される千代田区丸の内3丁目エリア。ここで、多くの人が訪れる商業ビルの「空調設備」をアップデートする重要なプロジェクトが動き出しています。「施工管理って、特別な資格がないとできないのでは？」そんなことはありません。私たちが求めているのは、知識よりも「この街を支えたい」という意欲。日本を代表するこの街で、プロへの一歩を踏み出してみませんか？

仕事内容: * 今の仕事、なんとなく続けている * 手に職を付けたいが何から始めればいいかわからない * 将来も通用するスキルが欲しい そのように感じている方は、ぜひ当社の求人をご覧ください！ 当社の施工管理は、 知識ゼロからスタートし、数年で「現場を動かす側」になれる仕事。 単純作業ではなく、 人・モノ・スケジュールを動かすことで どの業界でも通用する“管理力”が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で得られるもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 一生使える専門スキル（施工管理） * 未経験から年収UPできる成長ロード * 「指示される側」→「動かす側」へのキャリア転換 * 大型案件に関わる実績（東京駅や新宿駅周辺など） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の本質 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “現場のリーダー”としてプロジェクトを動かす仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場で以下を管理します： ・工程管理：スケジュール通りに進める ・安全管理：事故が起きない環境をつくる ・品質管理：設計通りのクオリティを守る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもできる理由（安心設計） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * OJTでの現場サポートあり * 資格取得支援あり（施工管理技士など） * 専門知識は入社後でOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 転勤なし（首都圏のみ） * 年間休日125日 * 完全週休2日（土日） * 残業：月20時間程度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3年後キャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1年目：基礎を身につける期間＞ ※「言われたことをこなせる」段階 * 現場に入り、先輩のもとで業務を習得 * 写真撮影・安全チェック・簡単な進捗管理などを担当 * 現場の流れ・専門用語・人との関わり方を理解 ＜2年目：一部を任される段階＞ ※「現場の一部を任される」段階 * 小規模案件や一部工程の管理を担当 * 職人とのやり取り・スケジュール調整を実践 * 資格取得（施工管理技士）に挑戦 ＜3年目：現場を動かす側へ＞ ※「現場をコントロールできる」人材へ * 中規模案件の中心メンバーとして稼働 * 工程・安全・品質の管理を主体的に実行 * 後輩指導や協力会社との調整も担当

福祉住環境コーディネーター／建築士／介護リフォーム職／営業職／セントケアりまいん豊島

仕事内容 【仕事内容】 ・依頼されたお宅へ訪問し、ヒヤリングから工事内容や設置場所 の打ち合わせ ・自治体の窓口に許可申請等の書類を提出等、行政への諸手続き ・工事日程の段取りや発注業務などの施工スケジュール調整 ・完了書類等の諸手続き など 案件ID ＃HDりまいん重点 福利厚生 待遇・福利厚生 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修(入社時、OJT、定例研修など) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口 給与補足 月給28万5,000円～30万5,000円 研修中 月給28万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 基本給 ：196,000円～216,000円 職種手当：17,000円 地域手当：32,000円 固定残業代：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20～22時間分支給（超過分は別途支給） 資格手当：福祉住環境コーディネーター1級／5,000円 二級建築士／10,000円 一級建築士／15,000円 通勤交通費：(上限)100,000円／月

1年で正社員登用前提／資格取得全額会社負担／賞与年4回あり

仕事内容 ✦ 憧れのヨガを、一生の仕事に ✦ 「身体をキレイにしたい」 その気持ちがあれば、未経験でも大丈夫。 「ヨガは好きだけど、教えるのは自信がない…」 「美容に興味があるけれど、知識はこれから…」 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 まずは自分自身が「ホットヨガ」を楽しみ、 キレイになっていく実感を味わうことからスタートしましょう。 【ホットヨガスタジオ オー】 【ホットヨガサロン ラビエ】 私たちが大切にしているのは、技術よりも「お客様を想う気持ち」。 少人数制のような温かさがあるスタジオで、 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心。じっくり、ゆっくり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなり 「レッスンをお願い！」なんてことはありません。 まずは専門の講師による丁寧な研修から。 ・身体の仕組み（解剖学） ・正しいポーズの取り方 ・お客様への優しいお声がけ これらを1年かけて、あなたのペースで習得できます。 資格取得の費用も【会社が全額負担】。 働きながら、一生モノの資格と美しさを手に入れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさにも、こだわりました ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給：25万8000円～ ＊賞与年4回（業績次第）＋報奨金あり ＊完全週休2日・シフト制 ＊実働8時間（休憩1時間） ◎レッスン数は1日1〜2本。 「1日中動きっぱなしで疲れる…」なんてことはありません。 合間には、お客様とお話ししたり、事務作業をしたり。 心にゆとりを持って働けるスケジュールです。 ◎夜遅くなりすぎない勤務時間。 土日祝は【19:00】まで。 お仕事の後に自分の時間をしっかり作れるから、 肌の調子や生活リズムも整えやすいんです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ヨガのレッスン（まずは簡単なものから） ・受付や入会のご案内 ・スタジオ内の清掃や準備 最初は笑顔で「こんにちは！」と挨拶できれば合格。 お客様は「体質を改善したい」「癒やされたい」という優しい女性ばかり。 一緒に楽しみながら、お店を盛り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 充実のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修はゼロからスタート 14種類の多彩なプログラムを学べるので、 働きながら自然と美容・健康の知識が身につきます。 【2】正社員登用が前提の採用 「ずっと長く、安心して働いてほしい」 そんな想いから、1年後の正社員登用を前提としています。 【3】頑張りはしっかり給与に還元 年4回の賞与に加え、インストラクター手当なども。 あなたの「成長」をしっかり評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の自分を変えてみたい」 「誰かのキレイを応援してみたい」 そんな、あなたのまっすぐな想いをお待ちしています。

＼着物や和雑貨の販売スタッフ募集／着付け知識＆スキル不要◎腰を据えて働きたい方におススメ★

仕事内容 お仕事内容 ●店舗でのきもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていくお仕 事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 （入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来る ようになります） 【未経験でも安心！】 先輩スタッフがしっかりフォローいたします◎ 着物が好き、接客が好きの気持ちがあればOKです！ 【安定して働ける！】 社会保険完備★ 腰を据えて働ける職場を探している方にピッタリの職場です。 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（加入条件を満たした場合） ・通勤手当規定内支給(上限18,000円／月) └マイカー通勤の方は駐車場要相談 ・昇給制度あり ・有給休暇制度あり ・正社員登用制度あり 企業情報 【設立】2006年11月 【代表者】代表取締役 形部幸裕 【本部所在地】 ・首都圏本部 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区 ・名古屋本部 〒460-0008 愛知県名古屋市中区 ・京都本部 〒600-8216 京都府京都市下京区 中部、関東を中心に７４店舗以上展開しています。 地域に根ざした、皆様に親しまれるお店づくりに努めていきます。

今月応募で書類免除！ALSOKグル－プ｜賞与年2回｜深夜手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 ＼✨未経験からALSOKグループの正社員へ✨／ 書類選考なし！ 今月ご応募いただいた方は、全員と面接いたします。 「今からでも大手で働きたい...！」 「そろそろ正社員として活躍したい...！」 そんな方を歓迎します◎ ━━━━━働きやすさの理由━━━━━ ✅理由１：屋内警備＆座り仕事 空調完備の施設警備！ しかもずっと立ちっぱなしではなく モニター監視などの座り仕事も多いため 体力的にも安心♪ ✅理由２：大手並みの待遇 ・賞与年2回 ・有給休暇取得平均日数15日 ・時間外や深夜手当は全額支給 ・ALSOKグループの福利厚生を利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 施設内の警備をお任せします。 1~2時間ごとに下記の業務を ローテーションします↓↓ ・立って施設の見守り ・施設内の巡回 ・受付での来館者対応 ・モニター監視 └※施設による ＼立ち仕事少なめのお仕事／ 立ち仕事は1時間程度です✨️ 冷暖房も効いており、 身体への負担も少なく働けます◎ ＼イレギュラー対応もなし／ 万一トラブルが発生したときも、 単独対応はなし＆マニュアル完備、 すぐに外部へ通報できる体制のため 危険な目に遭うことはありません。 （格闘技の経験なども必要ありません） ✨暑い夏でも快適に働ける✨ 警備の仕事といっても 今回の募集は施設内の業務が中心で、 冷房が効いたビルや複合施設内でのお仕事です！ 真夏の暑さや天候を気にせず、 快適な環境のもと働けます◎ また、業務についても 座り仕事が多いので、体力を削られにくく 無理なく続けられます！ 【アピールポイント】 - 待たせない採用をお約束します - ⭐書類選考ナシ ⭐応募者全員と面接 ⭐入社日は柔軟に調整可能 少しでも興味をお持ちいただけた方は お気軽にご応募ください！

✅指導員資格＆指導経験必須✨働きやすさ＆やりがい◎✨残業なし

仕事内容 ＼教習指導員資格必須／ ✅残業なし ✅OJT・研修あり ✅資格と指導の経験があれば即採用可！ 当教習所は、平成15年に設立した 届出教習所です。 スタッフ全員が教習指導員資格を持つ 「プロの指導員集団」として、 一人ひとりの理解に合わせた 指導を大切にしながら、 運転指導に向き合ってきました。 お任せするのは、普通自動車と 普通二種の技能教習で、 自動車運転の教習指導が中心になります。 そのほか、有資格者だからこそ担当できる 危険予測、応急救護、高速教習も お願いします。 通われる方は新規取得が4割、再取得が4割、 ペーパードライバーの方が2割ほど。 「ちゃんと覚えたい」 「もう一度、運転できるようになりたい」 そんな目的を持って来られる方が多いです。 そのため、クレームや無断キャンセルは 少なく、落ち着いて教習に向き合える環境です。 都心部にあるため、 シミュレーターも導入済み。 設備面でも安心して指導できます。 ＜新宿自動車学校で働くメリット＞ ✅『あなたの教え方』を大事にできる！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な指定教習所のように、 細かな指導マニュアルや 統一された教え方はありません。 これまで培ってきたあなた自身の経験や スタイルをそのまま活かし、 『あなたの教え方』で 指導することができます。 当教習所では担当がほぼ固定で、 1日最大2名を指導。 午前に1名、午後に1名と、 じっくり時間をかけて向き合い、 「確実に成長させる」ことを 重視したスタイルです。 ・苦手な項目を見抜いて重点的に指導する ・S字やクランクなど、 つまずきやすいポイントを 繰り返し練習する ・その人に合った伝え方に変える そんな現場での感覚を大事にしながら、 指導に活かせます。

今月応募は書類免除で全員面接！｜座り仕事多め｜深夜手当有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 「安定した収入が欲しい」 「夏場も無理のない職場で働きたい」 そんな方をお待ちしております✨️ また、今月応募者の方限定で 書類選考なしで面接にご案内します！ ⭐️ この求人の魅力ポイント ⭐️ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】屋内勤務 空調完備の施設警備なので快適♪ 【２】座り仕事あり ずっと立ちっぱなしではなく モニター監視などもあります♪ 【３】大手並みの待遇 ・有給休暇取得平均日数15日 ・時間外や深夜手当は全額支給 ・ALSOKグループの福利厚生を利用可 ー ＜仕事内容＞ 施設内の警備をお任せします。 1~2時間ごとに下記の業務を ローテーションします↓↓ ・立って施設の見守り ・施設内の巡回 ・受付での来館者対応 ・モニター監視 └※施設による ＼立ち仕事少なめのお仕事／ 立ち仕事は1時間程度です✨️ 冷暖房も効いており、 身体への負担も少なく働けます◎ ＼イレギュラー対応もなし／ 万一トラブルが発生したときも、 単独対応はなし＆マニュアル完備、 すぐに外部へ通報できる体制のため 危険な目に遭うことはありません。 （格闘技の経験なども必要ありません） ✨暑い夏でも快適に働ける✨ 警備の仕事といっても 今回の募集は施設内の業務が中心で、 冷房が効いたビルや複合施設内でのお仕事です！ 真夏の暑さや天候を気にせず、 快適な環境のもと働けます◎ また、業務についても 座り仕事が多いので、体力を削られにくく 無理なく続けられます！ 【アピールポイント】 - 人気のオフィス警備 - ■理由１：接客少なめ 一般のお客様の出入りが少ないため、 人と話す機会は最小限。 落ち着いた環境で働けます。 ■理由２：ルーティン化された業務 主なお仕事は社員証の確認と 通用口からのご案内。 難しい作業や力仕事はありません◎

世界基準の点心…技術向上へ！月給35万円以上！

仕事内容 【働きやすさも魅力】 ✅ 月8日～10日休み ✅ 年間休日120日以上も可能 ✅ 月給35万円以上スタート ✅ 賞与あり ✅ インセンティブ制度あり ✅ 技術講習・研修制度あり ✅ まかないあり ✅ 丸の内勤務でアクセス良好 東京・丸の内に店を構える 人気中華レストラン「YAUMAY」 ミシュランの星を獲得したHAKKASANや 世界的ブランドYauatchaを手掛ける レストランプロデューサー、 アラン・ヤウ氏が監修するレストランです。 本格点心の技術を学びながら 成長できる点心師を募集しています。 経験を活かして さらなる技術向上を目指したい方、 世界基準の点心づくりを学びたい方 そんな方は大歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ＊点心調理業務 ・蒸し点心、揚げ点心の調理 ・点心の仕込み業務 ・餡の仕込み ・生地づくり、包餡作業 ・盛り付け ・品質管理 ・衛生管理 ＊キッチン運営業務 ・食材管理 ・在庫管理 ・発注業務 ・原価管理補助 ・オペレーション改善提案 ・季節限定商品の提案 ・新メニュー開発への参加 ＊チームでの店舗づくり ・後輩スタッフの育成 ・技術指導 ・サービススタッフとの連携 ・店舗品質向上への取り組み この仕事の魅力 世界基準の点心技術を学べる 当店では単なる製造作業ではなく、 「美しい見た目」 「食感」 「温度管理」 「餡のバランス」までを 追求した点心づくりを行っています。 本場の技術や考え方を学びながら、 ワンランク上の技術を 身につけることができます！ ＊この仕事のやりがい お客様との距離が近く、 ・料理を提供した瞬間の反応 ・リピーターのお客様からの評価 ・料理への感想 を直接感じながら働けます。 自分の作った点心が お客様の満足につながる実感を得られる環境！ 将来的に独立を目指している方も、 店舗運営や原価管理など 経営視点を学ぶことができます。 こんな方を歓迎します ✅点心調理経験を活かしたい方 ✅ホテルや高級レストランでの 経験を活かしたい方 ✅本格的な点心技術を学びたい方 ✅技術をさらに磨きたい方 ✅将来的に料理長を目指したい方 ✅チームで店舗づくりを 行うことが好きな方！

福祉住環境コーディネーター／建築士／介護リフォーム職／営業職／セントケアりまいん練馬

仕事内容 【仕事内容】 ・依頼されたお宅へ訪問し、ヒヤリングから工事内容や設置場所 の打ち合わせ ・自治体の窓口に許可申請等の書類を提出等、行政への諸手続き ・工事日程の段取りや発注業務などの施工スケジュール調整 ・完了書類等の諸手続き など 案件ID ＃HDりまいん重点 福利厚生 待遇・福利厚生 ・定年制有／年齢67歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修(入社時、OJT、定例研修など) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口 給与補足 月給28万5,000円～30万5,000円 研修中 月給28万5,000円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 基本給 ：196,000円～216,000円 職種手当：17,000円 地域手当：32,000円 固定残業代：40,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20～22時間分支給（超過分は別途支給） 資格手当：福祉住環境コーディネーター1級／5,000円 二級建築士／10,000円 一級建築士／15,000円 通勤交通費：(上限)100,000円／月

≪紹介予定派遣≫土日祝休み！レンタルサービスの新しい企画発案

仕事内容 ＜派遣期間最大6か月後、正社員登用予定の紹介予定派遣＞ モバイル機器のレンタル事業などを行う会社★ あなたの自由な発想で新しいサービス企画を発案！ 【主な仕事内容】 ・通信機器レンタルサービスにおける新サービス企画、検討業務 ＿企画発案、運営を既存スタッフと連携しながら実施 ※企画事例：推し活ライブ用双眼鏡レンタル、 Galaxyお試しレンタルサービス など ご経験などは相談可能です！ お気軽にご応募お待ちしております♪ 【仕事の魅力】 ▼未経験でもOK！ ▼最寄駅から徒歩１分と通勤も便利 ▼少人数の職場だけど活気はあります♪ ▼正社員登用後は週１回の在宅勤務も可◎ 【休日・休暇】 完全週休２日制、その他企業カレンダーによります。 【福利厚生・待遇】 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災） ●産前産後休暇・育児休暇・介護休暇取得制度 ●定期健康診断 ●年次有給休暇制度 ●福利厚生：UT learning …PCスキル・ビジネスマナー等をお気軽にご自宅で学べます。 講座数は100講座以上あり、スキマ時間で効率よくスキルアップが出来ます。 ※社会保険加入は実働時間により異なります。 【勤務期間】 即日〜長期（派遣期間は6ヶ月予定） ※開始日はご相談可能です♪ ※初日から社会保険加入になります。

WEBで即面接OK！有給取得77.6％・週1日～OK・日払いOK・給与保証有・履歴書不要

仕事内容 ★日払いOK！その日頑張った分の報酬がその場で得られます！★ //応募者全員と面談します！(10～15分程度)// 履歴書不要・疑問点もお気軽にどうぞ！ 電話応募は即面接可能 TEL：03-5292-0211 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・現場に直行直帰OK！ ・丁寧な研修あり！ブランクで不安という方も安心 ・週1日～、日払いOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 イベントや工事現場で、 通行人や車両の誘導・案内、 現場の見守りをお願いします。 一般の方の安全を守るため、 丁寧な日本語での対応が必要です。 交通誘導のお仕事ですが 住宅街中心で交通量は少なめ。 車内待機や移動時間も多く、 立ちっぱなしが少ないため 体力的な負担は控えめです。 学業や趣味と両立したい方にも◎ ★初日は研修で安心スタート！ 複数名体制で経験を積み、1～2ヶ月で現場リーダーを目指せます。 ★早上がりでも日給全額保証 基本1日8時間、現場により4～5時間で終了の場合も全額支給！

入協準備金（3万円）（規定有）！パルシステムが運営する介護♪だから安心して長期勤務できます!

募集要項 職種 パルシステムが運営する介護施設でのサービス提供責任者 雇用形態 契約社員 仕事内容 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、 ・ホームヘルパーへのケア内容の指導、連絡調整 また、自ら介護全般も行っていただきます。

週3日～✨シフト自由｜日本の食文化･歴史を広める｜経験者歓迎

仕事内容 相撲ショーとともに、本格会席料理を！ 新感覚の体験型ライブレストランで 和食･日本食の調理をおまかせします。 ✨ 和食･日本食調理の経験者歓迎 ✨ 週3日～OK！プライベートとの両立も ✨ 日本の文化･歴史の継承に興味がある方に ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＞＞ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 日本の伝統「相撲」が間近で観戦できる ライブレストランにて、相撲ショーを ご覧のお客様に会席料理を提供します。 【 具体的には 】 和食の調理全般（仕込み･盛り付け等も含む） ■ 肉類の下処理、カット ■ 焼き物、揚げ物、煮物、蒸し物などの調理 ■ 仕込み、盛り付け、提供準備 ■ タレ･出汁･調味料の仕込み ■ 食材管理、在庫確認、発注補助 ■ 調理器具･厨房内の清掃、衛生管理 ■ 営業中の調理、提供スピード管理 など 【 メニュー例 】 先付（胡麻豆腐･くこの実･美味出汁･山葵） 八寸（法蓮草と菊花の煮浸し･ドライフルーツの白和え･粟麩田楽･けしの実） 鍋物（ちゃんこ鍋など） ご飯もの（天麩羅重など） 甘味（フルーツあんみつ） ※ヴィーガンメニュー、ハラールメニュー、お子様向けメニュー提供あり ※メニュー内容は、季節や仕入れ状況により変更となる場合あり ※公演時間により提供メニューが異なる ※得意なポジションがある方は即戦力として優遇します ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＞＞ 日楽座（ひらくざ）とは ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 2026年1月にNEW OPEN！ 「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO」は、 “EDO Spirit - Sumo & Culture Experience - ”をテーマに、 相撲･和食･日本酒を通じて 粋で華やかな江戸文化を現代に甦らせる、新感覚の体験型ライブレストランです。 江戸時代、町人に親しまれた「相撲」、 粋な暮らしと美意識を彩った「和食」、 贅沢の象徴として愛された「灘の酒」。 相撲と和食が出会い、江戸と銀座が交わる。 伝統が息づき今を彩る。 “観る･味わう･感じる”が融合する 特別な2時間をお届けしています。

【1日4時間/週2日～OK】直行直帰！即勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働ける

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ―――――――――― 警備スタッフ募集！！ ―――――――――― ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

土日祝休みで働く訪問リハビリ管理者！年間休日数124日【入社祝い金10万円支給】

仕事内容: リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが、 基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも 弊社独自のノウハウが詰まった研修があり、 すぐに習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTをご用意。 スマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 管理者業務マニュアルなども用意していますので 初めての方でも安心して 入職いただける環境です！ 弊社では続々と意欲の高い20代・30代の 管理者が誕生しています！ ――――――――――――――――――― ■訪問手段と範囲について 訪問に慣れていない方には同行訪問をいたします。 その期間で効率よく安全に回れる ルートを一緒に確認します。 ・電動自転車 ・事業所より3km程度 ■記録業務 パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！ 社用スマホを全員に貸与していますので、 弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■多職種連携 事業所には理学療法士の他に、 看護師や作業療法士などの 専門職が在籍しています。 日々の情報交換はもちろん、何かあった時は 相談してアドバイスがもらえる環境です！ ■スマホ・制服・電動自転車貸与 ご自身の私物を使用せずに済みますので、 持ち出しは一切ありません！ ■管理者もワークライフバランスを！ 弊社の訪問リハの管理者は 負担のない日々の働き方で、 有給休暇もきちんと取得できています。 これも複数拠点があり社員が多く在籍している 弊社ならではのメリットです。 「他社で管理者として従事したものの 疲弊してしまった」という方もご安心ください。 労働時間の短縮のため、 業務効率化にも力を入れています。 無駄な会議や残業はしない風土です！ ―――――――――――――――――――

20代・30代活躍中！成長する安定企業

仕事内容 ＜オススメポイント＞ ✅圧倒的なスピード感で 成長できるキャリアパス ✅第二新卒歓迎 ✅内々定まで最短2週間の スピード選考！ ✅年功序列は一切なし！ ✅引越し代全額支給！ 寮制度あり※規定あり ■仕事内容 まずは現場で「飲食ビジネスの本質」を 学んでいただいた後、 会社の未来を動かす様々な プロジェクトに挑戦していただきます！ ◎国内の店舗拡大 （今後3年間で、各地へ展開予定！) ◎新メニューや新商品の開発 ◎店舗販促のためのマーケティング ◎会社の未来を創る人材採用 ★最初はみんな未経験からのスタートです！ 現場でしっかりとお客様の視点や 店舗運営を学んだ上で、 店舗内でのキャリアアップを叶えませんか？ ※全国転勤あり ■当社について 1992年の創業以来 名古屋メシや韓国料理など、数々の人気店を プロデュースしてきた『かぶらや』。 2018年には、うなぎの名店「うな富士」 を承継し、系列店を17店舗まで 拡大させてきました。 各グルメサイトでも高い評価をいただくなど 味とブランド力には絶対の自信があります。 そして今、私たちは第二の創業期とも言える 「大躍進のフェーズ」を迎えています。 これからの3年間で新たに年間3店舗以上出店 EC事業の強化を計画中。 この急成長を牽引する、 未来の「事業戦略メンバー」を募集します！ ■キャリアイメージ ＜１年目は現場オペレーション＞ 各店舗での接客・調理・売上管理など、 多岐にわたる店舗運営の基礎を学びます。 1年目から「新商品開発」に携われる チャンスあり！ 自分のアイデアが店舗のメニューになり、 お客様に届く感動を早くから味わえます！ ＜３年目は店舗マネジメント＞ 適性や希望に応じて、 店長として店舗を率いるだけでなく 【人事・広報・商品開発・新店舗立ち上げ】 など、年齢に関係なく幅広い業務を兼任。 ビジネスパーソンとしての視座が 一気に高まります。 ＜５年目は店舗経営（フードビジネス）＞ ・人事、採用部 ・マーケティング事業部 ・育成トレーニング部 ・EC事業部 これまでの実績と現場経験を活かし、 上記の様々な部門と連携を取りながら、 経営幹部として 会社の成長を促進してください。 ＜キャリアアップ例＞ 【新卒入社・異例の若手抜擢】 高卒5年目、若干23歳で店長へ昇格。 【大卒入社・スピード昇格】 大卒入社3〜4年目（27歳）で、複数店舗を統括するエリアマネージャーへ就任。 【中途入社・即戦力としての活躍】 飲食経験を活かし、中途入社からわずか半年で店長に昇格。 【女性のキャリアアップ・組織のコアへ】 入社4〜5年目で、一般社員から一気に部長へとステップアップ（女性社員の活躍実績）。 ＜先輩スタッフの一言＞ ＼働きやすさ抜群の待遇！！／ 当店では充実した福利厚生が整っており、 働きやすい環境が自慢です。 丁寧な研修制度で新しいスキルを学んで 成長できる環境です。 また、年に1回の昇給と 年に2回の賞与もあり、 あなたの実力をしっかり評価します。 さらに、家族手当や住宅手当、 役職手当も完備しているため 家族のために将来を見据えて 腰を据えて働ける環境が整っています。 ＼拡大・急成長中で将来性ばっちり！／ 今後3年間で、各地へ展開予定！ 近年のインバウンドの拡大も 後押しとなって順調に売り上げを伸ばしており、 今後も成長が続く見通しです！ 新店舗や新規事業の立ち上げなどに携わり 新しいことに挑戦できるチャンスがあります！ 【キャリアを伸ばしたい方へ】 現場で飲食ビジネスを学んだ後、 新メニュー開発やマーケティング、 採用など多彩なプロジェクトへ挑戦。 あなたの経験を正当に評価します。 【安定した生活を送りたい方へ】 家族を支えるための手当や寮など、 生活を支える福利厚生が充実。 利益を社員に還元する仕組みがあり、 腰を据えて長く働ける環境です。 事業内容 総合職 雇用形態 正社員

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

WEBで即面接OK！有給取得77.6％・週1日～OK・日払いOK・給与保証有・履歴書不要

仕事内容 ★日払いOK！その日頑張った分の報酬がその場で得られます！★ //応募者全員と面談します！(10～15分程度)// 履歴書不要・疑問点もお気軽にどうぞ！ 電話応募は即面接可能 TEL：03-5292-0211 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・現場に直行直帰OK！ ・丁寧な研修あり！ブランクで不安という方も安心 ・週1日～、日払いOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 イベントや工事現場で、 通行人や車両の誘導・案内、 現場の見守りをお願いします。 一般の方の安全を守るため、 丁寧な日本語での対応が必要です。 交通誘導のお仕事ですが 住宅街中心で交通量は少なめ。 車内待機や移動時間も多く、 立ちっぱなしが少ないため 体力的な負担は控えめです。 学業や趣味と両立したい方にも◎ ★初日は研修で安心スタート！ 複数名体制で経験を積み、1～2ヶ月で現場リーダーを目指せます。 ★早上がりでも日給全額保証 基本1日8時間、現場により4～5時間で終了の場合も全額支給！

「家づくり」を仕事に。知識ゼロからプロを育てる研修とチーム制

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単に家を売るのではなく、 お客様の「理想の人生」を デザインするお仕事です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ もし今、あなたが ・価格で勝負する営業に限界を 感じている ・短期的な契約に追われている ・「本当にお客様のためか」と 感じる瞬間がある のであれば、ミサワホームの 営業スタイルは大きく異なります。 ここで目指すのは 「売る営業」ではなく 選ばれ続ける営業です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ✨営業スタイルの本質 ミサワホームでは ・無理に売らない ・価格で戦わない ・商品で嘘をつかない という前提のもと 「お客様にとって最適な選択を支える」ことを 最優先にしています。 ✨営業プロセスと勝ち筋 ・初回接点（展示場・紹介） ここでの目的は売り込みではありません 関係構築に徹します。 ・信頼関係構築 他社と競合する前提の中で “人で選ばれる”土台をつくります。 ・相手の価値観理解 ・他社営業との差別化行動 例）即日対応、手書きの手紙、細やかなフォロー トップセールスは 短時間で本音を引き出すレベルに達しています。 ・本音の引き出し 現在の住宅営業で最も重要なフェーズ コロナ後は 情報を持った顧客が増え 表面上の会話では決まりません。 ・本音を話せる関係性 ・安心して相談できる空気 この状態をつくることが 受注の分岐点になります。 ・提案（商品力で勝つ） ミサワホームの強みは明確です。 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 いずれも高水準 さらに ・蔵のある空間提案 ・高天井 ・デザイン性 他社では実現しづらい提案が可能です。 つまり 「売り込む」のではなく 「納得されて選ばれる」構造です。 ・設計との連携 高額案件では 設計提案の質が勝敗を分けます。 ミサワの設計は ・ヒアリング力が高い ・一発で顧客ニーズを外さない ・提案力が高い 「これが欲しかった」と言われる 一発提案も少なくありません。 ・契約後〜引き渡し インテリアコーディネーター 施工管理と連携しながら 高品質な住宅を実現します。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ✨ビジネスモデルの特徴 ・紹介中心の営業 無理なクロージングではなく 関係性から紹介が生まれます。 ・兄弟世帯 ・子世代 ・20年後の再受注 ということも珍しくありません。 ・長期関係が前提 ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化の把握 営業でありながら 顧客人生に寄り添い続けます。 ✨この仕事の価値 ・高単価でも選ばれる営業力 ・精神的に健全な営業スタイル ・商品に嘘をつかない提案 ・長期的に積み上がる信頼と収入 ✨他社との決定的な違い ・低価格商品は扱わない ・価格訴求をしない ・本質的価値で選ばれる つまり 「売り切る営業」ではなく 「選ばれ続ける営業」です。

「売る」だけの仕事は卒業。お客様の人生に深く寄り添う提案を。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「接客力」を、 住宅という舞台で試しませんか ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ これまで接客や営業の現場で 「お客様にちゃんと向き合いたい」 「本当に良いものを提案したい」 そう感じたことはありませんか。 ミサワホームの営業は 目先の契約ではなく 長期的な信頼関係を築く仕事です。 販売ではなく “人生に寄り添う提案”へ ステージを上げたい方に最適な環境です。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■仕事の流れ ・展示場や紹介によるお客様との出会い ・価値観や暮らし方のヒアリング ・資金計画を含めたライフプラン提案 ・設計担当と連携した住まいづくり ・契約から引き渡しまでの プロジェクト管理 ・引き渡し後の継続フォロー ■具体的な業務内容 ✨関係構築（営業の本質） まず行うのは信頼関係づくり すぐに商品説明には入りません。 お客様が本音を話せる環境を整える ことが最優先です。 ・他社の営業スタイルを把握した上で差別化 ・手書きの手紙や細やかなフォロー ・当日中の疑問解消などスピード対応 こうした積み重ねが「人で選ばれる営業」 につながります。 ✨ニーズの深掘り 単なる要望の聞き取りではなく 言語化されていない本音まで引き出します。 ・将来の生活イメージ ・家族の価値観 ・住まいに求める安心感 表面的な提案ではなく “その人にとって最適な選択”を導きます。 ✨提案営業（高付加価値） ミサワホームの強みは圧倒的な商品力 ・耐震性 ・断熱性能 ・長期保証 すべてにおいて高水準だからこそ 自信を持って提案できます。 無理に売るのではなく 納得の上で選んでいただく営業です。 ✨チームでの家づくり 営業一人ではなく 専門職と連携して進めます ・設計士 お客様の要望をくみ取り、一発で 最適プランを提案できることも！ ・インテリアコーディネーター 暮らしの質を高める提案 ・施工管理 品質と工程を担保 それぞれのプロと協力しながら 高品質な家づくりを実現します。 ✨長期フォローと信頼の蓄積 引き渡し後も関係は続きます ・年末のカレンダー訪問 ・暮らしの変化のヒアリング ・ご家族のライフイベントの共有 その積み重ねが 自然な紹介につながり ・ご兄弟 ・お子様世代 次のご縁へ広がっていきます。 *+:。.。:+**+:。.。:+**+:。.。:+** ■この仕事で得られる成長 ・表面的な接客から脱却し本質提案へ ・高単価商材を扱うための営業力 ・ヒアリング力と人間関係構築力 ・長期で信頼を築くスキル ■経験を活かせるポイント これまでの ・接客での信頼構築 ・営業での提案経験 ・お客様への寄り添い姿勢 これらはそのまま強みになります。 一方で ・価格で競う営業 ・短期数字優先の提案 からは一線を画し より本質的な営業へステップアップできます。

【20代中心‼】セールスのその先まで経験できる☆営業経験者募集！成果や姿勢を評価する社風があります！転勤なし♪

仕事内容: 「営業として成果を出してきた。次はもっと市場価値を高めたい。」 そんな方にお任せしたいのは、"売るだけ"では終わらない営業です。 CCコミュニケーションズは、人材・通信・IT・DXなど様々な業界の営業支援を行う総合人材サービス会社。 営業として培った経験を活かしながら、より高い提案力・課題解決力・マネジメント力を身につけられる環境があります。 単なる営業担当ではなく、クライアントの営業課題を解決するパートナーとして活躍していただきます。 具体的な仕事内容は… * 法人企業への新規・既存営業 * クライアントの課題・ニーズのヒアリング * 営業戦略・提案内容の企画立案 * 商談・プレゼンテーション * 営業活動の分析・改善提案 * 営業チームとの連携・プロジェクト推進 * メンバー育成・マネジメント（経験・希望に応じて） 商材を販売するだけではなく、 「どうすれば売上が伸びるか」 「どうすれば営業組織が強くなるか」まで考え、クライアントの成長を支援していきます。 -入社後の流れ- まずは経験・スキルに応じたプロジェクトへ配属。 これまでの営業経験を活かしながら、当社の営業スタイルや業界知識を学びます。 経験者だからこそ裁量を持って仕事を任せるため、早い段階から提案・改善・プロジェクト運営にも携わることができます。 STEP1｜セールスのスペシャリストへ 営業経験を活かしながら、課題解決型営業としてさらにスキルアップ。 業界を問わず通用する提案力・営業戦略を身につけます。 STEP2｜営業コンサルタントへ 営業活動だけでなく、 ・営業戦略 ・営業フロー改善 ・マーケティング企画 ・組織改善 など、企業の営業組織そのものを支援するポジションへ。 STEP3｜マネージャー・事業責任者へ 成果次第では、 ・営業責任者 ・事業責任者 ・新規事業立ち上げ など会社の中核メンバーとして活躍できます。

インセンティブ制度あり★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ✅教員免許が無くても「教育」に挑戦できる ✅未経験に安心の研修＆フォロー体制 ✅教室の売上に応じてインセンティブ支給 ✅原則定時退勤（残業月 10h 程度） ✅子どもたちの夢を応援できる仕事 「個太郎塾」江戸川橋教室の教室長として教室運営業務全般をお任せします。 まずは丁寧な研修からスタートです！ ⭐主な仕事内容 ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の学習カリキュラムの提案、成績アップフォロー ◎保護者面談、進学相談対応 ◎講師の採用、管理、シフトの作成・調整 ◎本部との連絡、報告業務 ◎教室運営・マーケティング ・売上管理 ・生徒募集の企画 ・チラシやイベント運営 など ◎例えば、ハロウィンキャンペーンの実施や 地域向けの勉強会企画など、 自分のアイデアで教室を 盛り上げることが可能です ⭐授業は講師が行っています！ 生徒や保護者とのコミュニケーションや講師の管理・運営が中心です。 授業は専任の講師が担当するため、指導経験がなくてもまったく問題ありません。 ⭐入社後について 15 日間の研修があり、個太郎塾の教室運営の基礎を学んでいきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など必要なスキルを学べます。 その後江戸川橋教室で実際に業務を行いながら習得していきましょう。 ⭐頑張りが認められる仕事 「面倒見の良い塾」など、口コミで塾の評判も広まりやすく、 コツコツと頑張ることで入塾希望者を増やすことができます。 生徒数や季節講習の売上次第で収入もアップし、 自分の努力が目に見えることも、この仕事の大きなやりがいです。 ⭐教室オーナーからのメッセージ 生徒一人ひとりに寄り添い、成長をサポートすることが私たちの使命です。 一緒にやりがいのある教室運営をしていきましょう！

6/23NEWオープン✨残業無×月6～7日｜スピード昇格可

仕事内容 ＼＼ 全国で展開中の成長企業 ／／ 毎年3店舗以上の新規出店を計画中！ 既存店の強化と新店準備に向け、 新たな仲間を募集しています！ ●具体的には… ・鮨や和食メニューの調理（握り、焼き物など） ・カウンター越しでの調理と接客 ・材料管理、オペレーション改善 ・食材の目利きや仕入れ同行 など ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ❯❯❯❯ ✅Starlit skyについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食事業を中心に、広告代理業や コンサルティングも行う成長中の企業！ 創業10年目にして全国30店舗以上を展開。 居酒屋・ラーメン・鮨・焼肉など 幅広いジャンルを手がけており、 現場の裁量権が大きく、あなたの経験を 最大限に活かせる環境です！ ❯❯❯❯ ✅月給＋毎月インセンあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒最低月給40万円以上。 さらに売り上げによって高額インセンも!! 頑張った分だけしっかり還元します。 ❯❯❯❯ ✅ゆとりを持った出勤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒勤務はお昼から♪ 忙しいイメージの飲食店であっても 残業はほとんどなく有給も取りやすく 働きやすさ社員お墨付きです★ ❯❯❯❯ ✅管理職へのキャリアUPも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⇒店長･料理長･エリアマネージャーなど… 年齢や性別問わず努力を評価します。 入社1年目で『店長』も実現可能◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 現場によりきつさは様々! 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【この現場の魅力】 東京駅徒歩4分！ 個室仮眠室やシャワー完備 大手ブランドの安心感と、幅広い業務を通じた臨機応変な対応力が身につく環境です シフト調整も柔軟で働きやすさ抜群 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 現場によりきつさは様々! 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

培ってきた販売スキルで、お客様に最適な提案を♪ジュエリーの接客で、あなたの「提案力」を存分に活かしませんか？

仕事内容 販売スキルを活かしてジュエリーの世界へ！提案力を活かした本質的な接客に挑戦しませんか♪ +++あなたの経験・スキル、ここで活かしませんか？+++ 「これまでの接客経験を活かして、新しい場所でしっかり成果を出したい！」 「お客様の魅力を引き出す、提案型の接客にチャレンジしたい！」 BLOOMは、そんなあなたのステップアップを優しく後押しする環境です。 日常を彩るトレンドジュエリーの販売を中心に、オーダーメイドや思い出の品のリフォームまで幅広いご提案をお任せします。 ただご来店されたお客様を待つのではなく、会話の中から潜在的なニーズを引き出し、しっかりとお買い上げ（売上）に繋げていくお仕事です。 前職の業界や扱う商材は一切問いません。 培ってきた販売スキルを存分に活かしてみませんか？ お客様の魅力を引き出すお仕事。ジュエリー販売ならではの「感動」があなたの成果に繋がります！ +++お客様を笑顔にする、特別なアイテム+++ ジュエリーは、身につけるだけで気分が上がり、表情までパッと明るくしてくれる特別なアイテム。 BLOOMでは、お客様のファッションや肌色に合わせたジュエリーのコーディネート提案を中心に、 時には「セミオーダー」や「リフォーム」などお客様の想いに深く寄り添う接客も行います。 ＝＝＝＜提案力で、最高の笑顔を引き出す＞＝＝＝ 何気ない会話からお客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、プロの目線で最適なジュエリーをご提案。 あなたの見立てたジュエリーでお客様が最高に輝く瞬間を見られるのは、このお仕事ならではの楽しさです！ あなたの提案で感動をお届けし、その深い信頼関係が「ご購入」という結果に繋がる、やりがいに満ちたポジションです♪ 自信を持ってご案内できる理由があります！東証スタンダード上場の安定基盤と「製販一体」の確かな品質。 +++提案を後押しする頼もしい「味方」+++ 自信を持って接客し、売上を伸ばしていくためには、扱う商品の「品質」と「価格の納得感」がとても大切ですよね。 BLOOMを運営するエステールホールディングスは、創業71年を誇る東証スタンダード上場企業。 宝石の買い付けから製造、販売までを自社で行う「製販一体」モデルにより、高品質なジュエリーを手の届きやすい価格でお届けしています。 「この品質でこの価格なら間違いない」。そう心から思える商品力が、あなたの提案をしっかり後押ししてくれますよ♪ 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！心に余裕があるから、いつも笑顔で店頭に立てます♪ +++オンオフの切り替えが、質の高い接客を生む+++ 質の高いご提案を続け、目標を達成していくためには、心と体のコンディションづくりが欠かせません。 BLOOMでは、スタッフが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。 ＊年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ！ ＊残業は月平均2.6時間（ほぼ定時でサクッと退社♪） ＊有給休暇の平均取得日数11日！ しっかり休んで感性を磨くことが、接客の質や売上アップに繋がります。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても、 大好きな「販売のお仕事」を長く続けられますよ♪ 業界不問！培ってきた「提案力」で、あなたに会いに来てくださるファン（顧客）を増やそう♪ +++お客様との絆が、安定した売上に+++ BLOOMにご来店されるのは、30代・40代を中心に目の肥えたお客様も多数。 だからこそ、あなたが前職（アパレル、美容、時計など）で培ってきた「お客様の懐に入る対話力」や「ファン作りのスキル」が大きな強みになります。 お客様に寄り添い、本当にご満足いただけるご提案をすることで「次も〇〇さんから買いたいな」というご指名（リピート）に繋がり、 店舗の売上を支える確かな基盤になっていきます。 ＝＝＝＜おしゃれも楽しみながら♪＞＝＝＝ 私服勤務OK！過度でなければネイルや髪型も自由です。 あなた自身のスタイルを活かしながら、自分だけの顧客基盤を築いていってくださいね！

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 現場によりきつさは様々! 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

介護施設でのケアマネジャー★経験加算最大３万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★施設長への登用あり

仕事内容 ＼ POINT ／ ◎完全分業制＆国の基準以上の人員配置で 脱業務過多・残業削減 ◎賞与年2回（前年平均 50万円/年） ◎年間休日120日以上 ◎経験給加算：最大3万円 ◎夜勤なし ◎更新研修費用全額負担・勤務扱い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【もう一度自分の足で立ちたいー。】 私がケアマネになりたての頃。 1人の車椅子のご入居者さまがいらっしゃいました。 もう長いこと車椅子生活で、 正直なところ周りも御本人も もうご自身の足で立つことは 不可能だと感じていました。 「もう一度、自分の足で立って、 車椅子で見たときと違う景色を見れたらいいわねぇ。」 と少しさみしそうな笑顔を浮かべて 話されている姿を見て、 微力ながらもお力になりたいと思ったんです。 そこで私は担当ヘルパーさんと協力して ケアプランを再度練り直しました。 機能訓練士の方に福祉用具の相談に 乗ってもらいながら、 ご入居者さまに無理のない範囲で リハビリをサポート。 手探りでしたが、 絶対に諦めたくないと思ったのです。 それはご入居者さまも同じ。 私の熱意が伝わったのか 一緒に頑張ってくれました。 もう少し、もう少し。 みんなで協力しながら日々リハビリを見守り、 支え続けました。 そしてある日、 ご入居者さまが歩行器だけで立ち上がり、 短い距離でも歩けるまでに回復された姿を みせてくれたのです。 「自分の足でまた立ち上がることができるなんて。 みなさんの協力と、 諦めないで私を信じてくれたあなたが 居てくれたおかげです。本当にありがとう。」 あの時の晴れやかな笑顔と感謝のお言葉は、 今の私の仕事の原動力となっています。 安全第一は重々承知ですが、 「守り」に入っているだけでは 見られなかった笑顔だったと信じています。 ご入居者さまの可能性と意欲を信じて 「できること」をつぶさない。 そんな自由度の高い介護を後押ししてくれる 『木下の介護』だから 実現できた瞬間だったのだと思います。 （ケアマネジャー／入社18年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ●介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ●ケアマネジメント業務全般 ●ご家族への対応・情報共有 など ※介護職も兼務をお願いします。 （業務比率／ケアマネ業務：介護業務＝5：5） ＜業務のポイント＞ ●木下の介護には、 ご入居者お一人に対してヘルパー1名が 担当としてつく「担当ヘルパー制」という 制度があります。 ご入居者さまの趣味や嗜好・体調管理まで 徹底的に把握している担当ヘルパーが傍にいるため、 安心してケアマネ業に専念できます。 ●ご入居者さまご本人、 そのご家族さまと一番最初に接点が生まれるのが ケアマネです。 ご入居者さまが施設でどんな暮らしを望まれているか、 新しい生活にどんな不安を抱えていらっしゃるか、 きめ細やかなヒアリングで本心を引き出し、 全スタッフへ情報をいち早く共有することが できる大事なポジションとなります。 常に「報・連・相」を念頭に置きながら、 担当メンバーを取りまとめていってください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ もっと知りたい！ ／ ■■ 木下の介護の魅力 ■■ ＜1＞業界トップクラスの休みの多さ！ ー 年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜2＞１人の業務負担が軽い！ ー 行政で定められた人数より手厚い人員配置と 分業化で無駄残業を徹底削減！ まさに、＜脱・業務過多！＞ ＜3＞経験給もしっかり支給！ ー ケアマネ経験年数×3,000円 【 最大3万円！ 】 ＜4＞更新研修バックアップ制度あり！ ー 研修費用は全額会社負担！ 研修受講日は勤務扱い！ 給与もしっかり発生します！ ＜5＞施設長への登用あり！ ー ●介護職から施設長へのキャリアアップの例… 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例… ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 小さな頑張りや成果もしっかりと評価。 意欲次第でグングンとキャリアを伸ばしていける 環境です！ 「上が詰まっていて、なかなか昇格できない…」 ということは木下の介護には存在しません！ キャリアアップのスピードが早く、 あなたが思い描く理想の未来を 早期に実現できます。 ＜もっと知りたい！！＞「木下の介護」のこと。 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働いてくれる方が多いので、経験豊富な施設長やマネージャーばかりが揃っています。 業務や施設のことを熟知した施設長・施設長補佐・エリアマネージャーだけでなく、時には他施設のスタッフも一丸となって育成・サポートしてくれる体制が整っているので、沢山の方からとことん学べますし、フォローも痒いところに手が届くほど手厚いです。 不安がなくなるまで、嫌な顔一つせず徹底的に膝を突き合わせてくれる。 「その人の代わりはいない」のスタンスで、現場を見て適正に評価してくれる施設長やマネージャーばかり！ そんな思いやりに溢れた人や環境が浸透している会社だからこそ、木下の介護の定着率は高いのかもしれません。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に偉そうにする方は、木下の介護には一人もいません。 年齢や経験、役職にとらわれず一人ひとりと同じ目線に立って、誰に対しても対等に接するよう心掛けているスタイルが根付いているから、どの施設でも施設長とヘルパーさんの間でいい関係が築けるのだそう。 （例えば、年下の方でもちゃんと「さん」付けにする、敬語で話すなど。） 実はこのスタイルは社長やエリアマネージャーも同じ。 トップがこのスタンスを大事にしているから、自然と現場に浸透され居心地のいい環境が作られていったのだと思います。 （3）業界屈指の休日数と残業時間の少なさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者を笑顔にするためには、まずはスタッフが笑顔を絶やさず健康で、活き活きと過ごすことができてこそ。 だから木下の介護では、年間休日はしっかり120日以上。希望休もちゃんととれます。 残業も業務効率化を推進し、月平均10時間で抑えることを可能にしました。 それでも、まだまだ働き方改革は積極的に推進中です。 効率良く、無理なく、健やかに。みんなが幸せになれる。 そんな理想的な働き方が叶います。 （4）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 （5）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に合わせて自由にジョブチェンジ制度の活用が可能です。 木下グループでのキャリアを途絶えさせることなく、ライフステージやキャリアプランに合わせて新たな分野・環境で、セカンドキャリアを築いていけるのが大手グループ企業ならではの特権です。 介護スタッフは、施設長と定期的に個人面談を実施。 将来の自分のキャリアをイメージしながら、高いモチベーションと目標を見据えて幅広く活躍できます。

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

幅広い業務を通してスキルアップ・キャリアアップをしたい方へ！

仕事内容 ✅ショップマネージメント（店舗全般の管理） 店舗での接客販売、簡単な調理、スタッフの育成、在庫の管理など。 ＜ 具体的なお仕事内容 ＞ 丸の内本店既存ショップの責任者の業務を担当いただきます。 丸の内本店では店頭での接客販売、アルバイトの面接、採用後の育成、在庫管理（発注・棚卸業務）、をしていただきます。 店舗の運営にかかわるサポート業務を担っていただきます。 キャリアアッププランとして、ゆくゆくは営業では既存のお得意様へ訪問し、 お手土産や案件受注（詰め合わせやこんな商品つくれますか？といった依頼）もございます。 また バレンタインでは全国有名百貨店への催事の運営も担当いただきます。 百貨店毎の提出書類や短期のアルバイトの面接や研修、会期が始まってからのフォローから、撤収まで。幅広い業務を手分けをして進めていきます。 様々な業務を通してチョコレート・スイーツ業界の経験を積みたい⽅にとっては良い環境です。 バルセロナ本店開業から26年、丸の内本店開業から17年目の企業で知識と技術を積んでみませんか？ 商品知識などはゼロから先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安⼼ください。 一般のお客様でも企業様でも、わたしたちの商品の良さを知らなければご紹介できないので、⼊社後に店頭で研修（OJT）を設けています。 ⼀つひとつの商品の特徴などを学んでいただき、試食をいただくことが研修の第一歩です。 ＜ブランド紹介＞ チョコレート文化発祥の地であるスペインのバルセロナに本店を構える、 スペイン王室御用達ブランド「CACAO SAMPAKA（カカオサンパカ）」。 世界各国のカカオ豆の選別から製造に至るまでを手掛けており、古代アステカ帝国の王やスペイン王室に愛されてきた、王のカカオと呼ばれる「ショコヌスコ®」をはじめとする希少なカカオの再生への協力や、コートジボワール政府と共同してコートジボワールに学校建設を行うなどカカオ農園を支援する活動も継続的に行っています。 チョコレート以外にも焼き菓子や生菓子、ソフトクリームまで、カカオの楽しみ方をお伝えしています。

老舗百貨店／固定勤務／人柄重視／長く働ける環境【009】

仕事内容 /////////////////// ・未経験OK／丁寧な研修あり ・年齢不問／50代・60代活躍中 ・力仕事なし／体への負担少なめ ・上場企業の安定した勤務環境 /////////////////// ◆仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 銀座の中心にある、老舗百貨店の館内駐車場でのお仕事です。 毎日同じ場所で、落ち着いた環境の中、 百貨店をご利用されるお客様へのご案内をお任せします。 【主な業務】 ・駐車場をご利用されるお客様の受付・ご案内 ・安全な入出庫のための声かけ、誘導 ・駐車場内の巡回・簡単な点検 ・報告書の記入、チーム内での情報共有 ※重い荷物を運ぶ作業はありません ※丁寧な対応を大切にしているため、スピードや力仕事は求められません ◆1日の流れ（例） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 10:00 出勤・引き継ぎ 11:30 受付・ご案内対応 13:00 休憩（1時間） 14:00 巡回・報告書作成 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません ◆この仕事の魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人柄が活きる仕事 特別なスキルよりも、 「相手の立場で考え、丁寧に対応できること」を大切にしています。 「ありがとう」と声をかけていただく機会も多く、 人と関わる仕事が好きな方に向いています。 年齢に配慮した研修体制 業務の流れや機械操作、接客マナーは 研修期間中に一つずつ身につけていけます。 未経験からスタートした50代・60代のスタッフも多数在籍しています。 ◆長く働ける環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 定年65歳、再雇用制度により73歳まで勤務可能。 「無理なく、安心して長く続けたい」 そんな思いで入社される方が多い職場です。 将来的に、現場を理解した上で 正社員としてステップアップしたい方も歓迎しています。 まずは無理なく続けられる働き方から始められる環境です。

＼着物や和雑貨の販売スタッフ募集／着付け知識＆スキル不要◎安定して働きたい方におススメ★

仕事内容 お仕事内容 ●きもの、和雑貨の販売接客 ●店内レイアウト作り ●イベントへの動員 ・着物をファッションとして、その魅力をお客様に伝えていくお仕 事です。 ・未経験者からスタートされたスタッフがほとんどです。 （入社後店舗や社内講習で着付けを指導、ほとんどの方が出来る ようになります） 【未経験でも安心！】 未経験から始めて活躍されている方ばかりです！ 先輩スタッフがしっかりフォローいたします◎ 着物が好き、接客が好きの気持ちがあればOKです！ 【安定して働ける！】 社会保険完備★ フルタイムで安定に働きたい方や、 長く働きたい方にピッタリの職場です！ 福利厚生・待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当規定内支給(上限30,000円／月) └マイカー通勤の方は駐車場要相談 ・昇給制度あり ・有給休暇制度あり 企業情報 【設立】2006年11月 【代表者】代表取締役 形部幸裕 【本部所在地】 ・首都圏本部 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区 ・名古屋本部 〒460-0008 愛知県名古屋市中区 ・京都本部 〒600-8216 京都府京都市下京区 中部、関東を中心に７４店舗以上展開しています。 地域に根ざした、皆様に親しまれるお店づくりに努めていきます。

月給30万〜50万｜有楽町駅・日比谷駅 徒歩1分

仕事内容 1983年創業の老舗グランメゾンで、ダイニング全体を率いる「サービスの責任者」＝メートル・ドテルのお仕事です。 【私たちの価値観】 ＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝ 伝統を守り、進化し続ける事。 常に最高の料理とサービスで お客様史上最高のレストラン体験を届ける。 ＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝ フランス料理の本質やアピシウスの伝統を貫きながら 新たなエスプリも加え挑戦し続けることもアピシウスの伝統スタイルとして紡ぐ。 高級レストランに相応しい品格を保ち一流のレストランである誇りを持つ。 ＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝◇＝◆＝ 私たちの価値観に共感し、共に成長していける方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ・ダイニングフロアの統括、サービスの指揮 ・お客様のお迎え・ご案内、テーブルでのコミュニケーション（常連のお客様・海外のお客様含む） ・デクパージュ（お客様の前での切り分け）などクラシックサービスの実演・継承 ・予約・顧客情報の管理、記念日・接待・ウェディング等の特別なご要望への対応 ・若手サービススタッフの育成・シフト管理、ソムリエ・キッチンとの連携 【ここで得られる経験】 お客様の前で切り分けるデクパージュ、ゲリドンを使った古典サービスが今も日常にある、都内でも数少ないグランメゾンです。代々受け継がれてきたこの技術を、サービスの責任者として次の世代へ伝える立場をお任せします。外部講師による英会話指導（月2回）で、海外のお客様への接遇も磨けます。 【こんな方を歓迎します】 ・サービスの経験を正当に評価される環境で働きたい ・クラシックフレンチのサービスを極めたい ・チームを育て、店を率いる立場に挑戦したい ・腰を据えて長く勤めたい ・自分の事ではなく人の事を優先して考えられる 【グランメゾンって厳しい！？修行時代には過酷な労働環境！？】 始発～終電の超長時間労働？先輩が怖い？当店では昭和的な労働環境は皆無です。 現在所属社員は34名。平均在籍期間はなんと10.9年です。 長く働ける環境には理由があります。 レストランは一人では何も出来ません。一人ひとりの努力とチームワークが一流のサービスを創り出します。 だからこそ、私たちはチームワークを大切にします。 【ここがポイント】 ★面接で何を聞かれるの？ 難しい質問はしませんのでご安心ください。 あなたに合う職場を見つけてほしいと思う気持ちから、 「これまでどんなサービスを大切にしてこられたか」「アピシウスでどんなダイニングを創りたいか」など、 あなたの気持ちを素直にお聞かせいただければ大丈夫です。 面接はざっくばらんに話せる雰囲気にすることを心がけています。安心してご応募ください。 【スタッフインタビュー】 Q. アピシウスのサービスの魅力は？ 「デクパージュやワゴンサービスなど、教科書でしか見たことのなかった古典の技が毎日の営業にあります。常連のお客様に名前で呼んでいただけるようになった時、この店のサービスの一員になれたと感じました。」

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 現場によりきつさは様々! 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

今日が人生で一番若い日です。少し早めのセカンドライフを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 【今日が人生で一番若い日です。少し早めにセカンドライフを始めませんか？】 ・ラグビーや吹奏楽、野球など 母校で部活のコーチに励む方 ・毎月に旅行に行って 日本全国の温泉を巡る方 ・園芸やゴルフなど趣味に力を入れる方 定年を待たずして、当社で セカンドライフを始める方多数！ 中には50代で入社してから 新しい趣味や習い事に出会って 人生を満喫している方もいます。 ◎音楽・スポーツ・料理・お酒・食べ歩き・釣り・旅行・読書・家事など自分の好きが見つかるチャンス 当社の警備は宿直での 丸1日勤務がある分、 月の約半分が休日になります。 明け休みを含めると 年間200日以上が休み。 松屋銀座グループならではの 充実の福利厚生もありますし、 警備は法律で定められた研修があるので 未経験でも一から仕事を覚えられますよ！ さいごの転職は是非当社で。 第二の人生を少し早めに スタートしてみませんか？ ◆◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆◆ 警備の経験がなくても イチから教えるので安心してください。 最初は2人一組で行動するので、 困ったことは随時先輩に相談すればOK！ 残業月10～20時間・肉体労働なし！ ■出入館管理 入り口や防災センターなどで待機し 配達業者や従業員などの 出入りを確認します。 ■立哨警戒 建物の入り口に立って周囲を監視します。 ■店内巡回 夜間は巡回が中心です。 窓や扉の施錠、中に取り残された人が いないか等をチェックします。 ■その他、鍵の貸し出し、 業者の受付、防火・防災業務など といった付随業務 ※30分～1時間で持ち場を ローテーションするので、 「ずっと同じ姿勢でつらい」 「1日立ちっぱなし」 …といったことはありません！

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

今日が人生で一番若い日です。少し早めのセカンドライフを！

仕事内容 【今日が人生で一番若い日です。少し早めにセカンドライフを始めませんか？】 ・ラグビーや吹奏楽、野球など 母校で部活のコーチに励む方 ・毎月に旅行に行って 日本全国の温泉を巡る方 ・園芸やゴルフなど趣味に力を入れる方 定年を待たずして、当社で セカンドライフを始める方多数！ 中には50代で入社してから 新しい趣味や習い事に出会って 人生を満喫している方もいます。 ◎音楽・スポーツ・料理・お酒・食べ歩き・釣り・旅行・読書・家事など自分の好きが見つかるチャンス 当社の警備は宿直での 丸1日勤務がある分、 月の約半分が休日になります。 明け休みを含めると 年間200日以上が休み。 松屋銀座グループならではの 充実の福利厚生もありますし、 警備は法律で定められた研修があるので 未経験でも一から仕事を覚えられますよ！ さいごの転職は是非当社で。 第二の人生を少し早めに スタートしてみませんか？ ◆◆◆◆◆【仕事内容】◆◆◆◆◆ 警備の経験がなくても イチから教えるので安心してください。 最初は2人一組で行動するので、 困ったことは随時先輩に相談すればOK！ 残業月10～20時間・肉体労働なし！ ■出入館管理 入り口や防災センターなどで待機し 配達業者や従業員などの 出入りを確認します。 ■立哨警戒 建物の入り口に立って周囲を監視します。 ■店内巡回 夜間は巡回が中心です。 窓や扉の施錠、中に取り残された人が いないか等をチェックします。 ■その他、鍵の貸し出し、 業者の受付、防火・防災業務など といった付随業務 ※30分～1時間で持ち場を ローテーションするので、 「ずっと同じ姿勢でつらい」 「1日立ちっぱなし」 …といったことはありません！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

創業50年の安定企業で月給35万！15時半定時で残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業50年の安定感×高収入×早帰り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっと家族との時間を増やしたい」 「趣味のバンド活動を優先したい」 そんな願い、当社でなら叶います。 株式会社共栄美装は1977年の創業以来、 ビルメンテナンスのプロとして、 50年近い歴史を積み上げてきました。 日本で50年続く会社はわずか0.7％。 大手商社や管理会社の子会社が多い中、 独立系プロパー企業として 強固な経営基盤を築いています。 お客様とは10年、20年といった 長いお付き合いが当たり前。 この信頼があるからこそ、 無理な案件を詰め込む必要がなく、 「15:30定時・残業なし」 という働き方を実現できています。 ＜具体的な仕事内容＞ 高層ビルや大型商業施設での 窓ガラス清掃と管理をお任せします。 ●現場でのスタッフ管理・采配 ●窓ガラスの外側・内側の清掃作業 ●現場や通行者の安全確認・見張り ●シフト作成などの事務作業 （事務は自宅での作業もOKです！） 清掃スキルはもちろんですが、 「現場をまとめる力」を重視します。 スタッフ一人ひとりの事情を汲み取り 協力し合える環境を作ってください。 ＜15:30に帰れる理由＞ 社長自身がスケジュールを調整し、 「社員に負荷をかけないこと」を 最優先に案件を管理しています。 ●移動や片付けを含めた余裕ある工程 ●サービス残業は一切発生させない ●早上がりでも給与は満額支給！ 無理なく、でも責任感を持って。 そんな働き方を求めている方に ぴったりの環境です。

＊400年の伝統技術「木目金」を世界へ！

仕事内容 ブライダルジュエリーの販売員（海外のお客様担当）◆月給31万円～／残業月平均20h以内／年休120日 ＊400年の伝統技術「木目金」を世界へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが扱うのは、江戸時代に生まれた金属工芸技術「木目金（もくめがね）」を用いたブライダルジュエリー。異なる色の金属を重ねて一つの素材に仕上げることで、美しい木目状の模様が生まれます。あなたにはこの特別な指輪を、海外のお客様にご提案する仕事をお任せします。 ＊日本の美を求めて、お客様は世界中から！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様はアメリカやカナダ、オーストラリアといった欧米圏を中心に、世界中からいらっしゃいます。年齢は20代～40代が中心。銀座店では1日2組ほど、オンラインでは週4～5組ほど担当します。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 結婚指輪をお求めのお客様には、おふたりの出会いから価値観、これからの夢まで伺います。「どんな指輪にしたいか」だけでなく、「なぜそう思うのか」といった背景まで丁寧に伺い、信頼関係を築きます。 ▼ご提案・職人への製作依頼 伺った内容を基に、ご紹介したデザインの中から最適な組み合わせをご提案します。お客様の想いが職人に伝わるよう、専用のカルテにデザインが決まった経緯なども詳細に記入。その後、工房へ製作を依頼します。 ▼完成後のお渡し 指輪が完成したら、お客様へお渡しします。日本にご滞在中のお客様には店舗で直接お渡しし、ご帰国されているお客様へは国際発送でお届け。その際は事務員と連携し、納期通りに届くように進捗を管理します。 ▼アフターフォロー 販売して終わりではなく、ここからが本当のお付き合いの始まり。生涯保証のメンテナンスでお会いしたり、お子様の誕生に合わせてベビーリングのご相談を受けたり。指輪をお渡しした後も、お客様の人生に長く寄り添います。 ※短期の海外出張の可能性があります。

＜日比谷・二重橋＞企業内メール室勤務！未経験から正社員登用前提です。完全週休2日制＆残業ほぼナシ♪

募集要項 職種 主に書類の回収・お届け業務等の企業内メール室スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 企業内メール室スタッフとして、総務アシスタント業務も対応していただきます ＜具体的には・・・＞ 1,宅配便や郵便物の宛先不明の解明 2,社内便に関するお問い合わせ対応（メール・電話） 3,会議室の整備・予約管理 ※基本的なPC業務のできる方

✨未経験OK！ゴルフ好き歓迎！✨新宿東口店はオープニング！

仕事内容 ━━━━━━ ビックカメラ内にある ゴルフコーナーの専属スタッフ！ ━━━━━━ 首都圏のビックカメラ各店舗の ゴルフ部門にて、各種販売業務を お任せします！ ▼ ✅ゴルフクラブを中心とした 各種ゴルフ用品の接客販売 ✅商品の品出し・ディスプレイ ✅試打室のご案内・サポート ※新宿東口店のみ、一部買い取り業務や ゴルフのワンポイントレッスンあり 商品ラインナップやディスプレイも 各店舗ごとにかなり自由に行っています！ 「SNSであの商品はバスってたな…」 「人気ゴルフYouTuberが使ってる！」 など、インプットした情報を駆使して トライ＆エラーで自分のカラーを 出していけますよ◎ ━━━━━━ ゴルフ好きな方であれば 資格や経験一切不問！ ━━━━━━ ・普段からゴルフによく行っている！ ・やったことはないけど興味がある！ ・打ちっぱなしが好き！ など、好きを仕事にしたい方を 当社は大歓迎♪実際に今いるスタッフも ゴルフ好きからゴルフ未経験まで 幅広く活躍中です！ 入社後はゴルフ用品メーカー様の 研修のほか、教育担当社員による 店舗でのOJTでイチから知識と 接客スキルを学べます。 ━━━━━━ 生涯ゴルフにどっぷり浸かれます！ ━━━━━━ 販売職のキャリアって 店長やマネージャーだけ…と 思っていませんか？ “ビックカメラマイスター制度とは” マイスター（専門販売員）として 自信をもってご自身のセクションで 活躍できる制度なんです！ もちろん給与や待遇も、店長や マネージャーと同等までUPも 可能になります！ 「ゴルフが好きなのに！やっと自身が ついてきたのに！いつの間にか ゴルフ部門から離れている…」 そんな想いをする必要もありません◎ ※もちろん店長やマネージャー、 その他職種へのキャリアチェンジも 希望に応じて対応も可能です！ ━━━━━━ 更にはなんと…ゴルフのスコアも 評価に繋がる！？ ━━━━━━ ゴルフ部門のマイスターに なるためには条件が主に二つあります。 [1]ゴルフ関連の専門資格を取得する （PING認定フィッター等） [2]ゴルフスコア試験で合格基準を満たす [1]の資格は短期間でも取得可能、 [2]は個人の実力次第ですが、 ゴルフが得意な方ならスグに 達成できる可能性もあり！！ そのため、なんと最短1年程度で マイスターになることも可能なんです◎ ゴルフの腕に自信のある方… ぜひご応募お待ちしております！ ▼ 当社に入社してからゴルフにハマり、 マイスターになった方もいますよ◎ ━━━━━━ お客さまとの交流が楽しい♪ じっくり接客スタイルのお店！ ━━━━━━ お客さまはゴルフ好きな常連さんや、 これからゴルフを始めようとする 新人さんなど、かなり限られています。 一度にたくさんのお客さまを 相手にするというよりも、 少ないお客さまとじっくり コミュニケーションを 交わすイメージです。 「新商品を試打してみたいんだけど…」 「クラブを変えたらスコアが上がったよ！」 「前回のラウンドで失敗しちゃって…」 そんなゴルフ談義を交わしながら、 関係を築いていくやりがいは充分◎ ━━━━━━ 安心環境をしっかり整備！ 働きやすさで選ぶならビック♪ ━━━━━━ 今回の募集は人手不足ではなく 育成枠としての採用です◎ 各店舗人員も十分に揃っていますので ワンオペになってしまったり、 シフトが不規則になる心配もなし。 実際に残業も月10時間以下と かなり少なめです！勤務時間や お休みはシフト制ですが、 個人の希望や負担をしっかり考えて 全社でバランスよく調整しています。 （タイムカードは制服の着替え時間も しっかり入れて記録しています！）

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

キレイな寮・社宅完備で一人暮らしも安心♪新たな一歩はここから！ALSOKの警備員として働きませんか？

【仕事内容】 未経験OK！ビルの警備員 ――――――――――――――― ALSOKで働く魅力ポイント ――――――――――――――― ✅大手案件多数！安定した収入 ✅AI・DX導入で負担を軽減 ✅休憩室の快適さ(冷蔵庫/電子レンジ完備) ✅転職回数・過去の経歴不問 ✅年齢問わず即戦力として活躍 ✅人間関係の不安も一切なし ――――――――――――――― ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ――――――――――――――― 東京23区内の平和を守る施設警備員を募集 ご自宅から通いやすい現場への配属になります(^^) 交通警備とは違って、屋内勤務がメイン 夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境です♪ 現場はチームで動いているので小休憩を定期的に取っています！ やることは簡単！ ■入館証の確認 ■パトロール ■モニターチェック 【入社後のミスマッチをゼロに！】 Q：配属先はどう決まる？ 入社後に確定します！事前相談もOK！ 面接で大まかなご希望をお伺いします Q：残業はどのくらい？ 入社から3か月は10時間以内 以降も原則40時間未満に抑えています 稼ぎたい方はその旨お伝えください！ Q：休みはちゃんと取れる？ 残業をふまえた上で、週1日休み +明け休み週1～2日程度を想定してください 自由時間は意外と多め！ Q：体力的にきつい？ 現場によりきつさは様々! 1時間ごとの交代や多めの休憩で 負担は軽減できるよう整えています 【この現場の魅力】 有楽町・銀座駅すぐ！ 華やかなエリアで、立哨がほぼない身体に優しい業務が中心です 個室仮眠室がありシャワー完備で、常に清潔感を持って気持ちよく働ける職場です 【職場の雰囲気】 温かい人間関係が魅力です 面倒見の良い先輩！挨拶や素直さを大事にする後輩！ 未経験でも馴染みやすく、働きやすさ抜群♪ ★TikTokで【ALSOK東京の日常】大好評配信中★ ALSOK東京の仕事の魅力を動画でチェック！ 【求人ID-GSGSS】

時計修理の経験を活かす｜ロレックス等最高峰を扱う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 【募集背景】 高級ブランド品の買取・販売を 手がける当社が、 高級時計中心の販売店舗をオープン予定。 状態の悪い時計も自社で 修復して商品化するため、 時計技師を募集します。 ▼応募前にご確認ください 本ポジションは、時計の修理・ メンテナンスの実務経験が 必須の技術職です。 電池交換・研磨のみのご経験でも 歓迎しますが、 時計を扱ったご経験がない方は 選考をお通しできません。 ▼お任せする仕事 高級腕時計の修理・ メンテナンス全般です。 ・オーバーホール （ムーブメントの分解、洗浄、 注油、組み立て、精度調整） ・外装仕上げ （ケース、ブレスの研磨） ・部品交換、パッキン交換 ・入荷した時計の コンディションチェック ・タイムグラファーでの精度確認、 防水試験 ・修理内容の記録と品質管理 ※オーバーホールは入社後の 習得でもOKです。 電池交換・研磨からの スタートも歓迎します。 ▼扱うブランド Rolex／Patek Philippe／ Audemars Piguet／ Vacheron Constantin／ Cartier／OMEGA など ▼このポジションの魅力 ・新規店舗の中核メンバーとして 立ち上げに関われる ・「直して価値を生む」 技術者が主役の環境 ・最高峰のムーブメントに 日常的に触れられる ・技術力が事業成長に直結する ・月給350,000円〜600,000円 （固定残業代35時間分 73,945円〜126,763円を含む。 超過分は別途支給します） ・完全週休2日／年間休日120日 ・原則定時退社／転勤なし ・銀座駅から徒歩5分 ▼現場からのメッセージ 統括者も40代でこの環境に 飛び込み、大きく成長中です。 「成長意欲がある方には 最高の環境。 ぜひ一緒に夢を叶えましょう」 職場の雰囲気はYouTubeで https://www.youtube.com/watch?v=mplw0mUCHOY

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼ALSOK東京で警備業界の一員として働いてみませんか？／ 《平均有休消化日数13.4日・有休を使って最大7～10連休の取得も可能》 ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間/休憩1時間)の場合 ・09:00 始業 ・09:00～13:00 出入管理→巡回警備 ・13:00～14:00 休憩 ・14:00～18:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間/休憩3時間)の場合 ・18:00 始業 ・18:00～20:00 出入管理→巡回警備 ・20:00～21:00 休憩 ・21:00～02:00 出入管理→監視カメラチェック ・02:00～04:00 休憩 ・04:00～09:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる 【モデル年収例】 ・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 様々な年代の方が活躍しており、入社時の平均年齢は41歳です 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”75歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

WEB面接OK／増員募集だから入職時期相談可／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になる、主に高齢者のお客様、ご家族様のお困り事、ご要望に合わせたケアプランの作成、相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険の給付管理、生活相談等の業務。入社時は既存スタッフがOJTを実施し勤務開始時からサポートいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・社会保険完備 ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・賞与（年2回、2.0ヶ月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・介護短時間勤務制度 ・短時間正社員制度（※規定有） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 試用期間3ヶ月同条件 賞与年2回（2.0ヶ月） 担当件数に応じた手当有

月給39万円以上✨月8日休み＆長期休暇有✨キャリアアップも◎

仕事内容 ＼店長経験不要！／ ＼月給39万円～／ ✅月8日休み＆長期休暇あり！ ✅土日休みの相談OK ✅駅近5分以内！ 東京駅・有楽町駅からのアクセス◎ ✅新店出店続々！早期キャリアアップで 「店長・エリアマネージャー」も 目指せます！ …―――――――＊―――――――… 東京駅・有楽町駅徒歩5分の 豚料理専門店『豚専門 清水』にて、 店舗スタッフ正社員（店長候補） としてご活躍いただきます！ …―――――――＊―――――――… ＜具体的には…＞ ・ホール接客全般 （ご案内・注文伺い・ 料理提供・レジ対応など） ・アルバイトスタッフの採用、 育成・指導・シフト管理 ・売上・原価・在庫管理などの 数値管理全般 ・販促企画の立案、メニュー開発 ・新店立ち上げサポート ・接客品質や店舗オペレーションの 改善提案、実行 ＜この求人のポイント＞ ✨経験・マネジメント力をきちんと評価！ 実績と経験をしっかり評価し、 月給39万円以上＋賞与・インセンティブで あなたをお迎えします。 売上やコスト管理、店舗の統括手腕が ダイレクトに収入へ還元される環境です。 ✨質の高い店舗経営に向き合える！ 慌ただしい大衆向けの店舗とは異なり、 落ち着いた雰囲気の中でこだわり抜いた 豚料理を提供する専門店。 日々の作業に追われることなく、 サービス品質の向上や収益改善など 「価値ある店舗経営」に集中できます。 ✨早期昇格＆豊富なポスト 新店出店を続々計画中！ 「新店立ち上げ」 「早期の店長昇格」 「エリアマネージャーへの昇進」など、 キャリアを引き上げるチャンスが 豊富にあります。 ✨働きやすさも抜群！ 月8日休み＆長期休暇あり、 土日休みの相談も可能、と 安定した事業母体があるからこそ、 現場に無理をさせない体制を徹底。 東京駅・有楽町駅近くの好立地で アクセスも良く、仕事もプライベートも 妥協しない働き方が叶います。

ソムリエ在籍多数！月給37万！語学も学べる環境！経験積める！

仕事内容 東京・丸の内に店を構える 高級中華レストラン「YAUMAY」。 国内外から多くのお客様が訪れる当店で、 ワインを通じて食体験を 彩るソムリエとして活躍していただきます。 具体的な仕事内容 ＜ソムリエ業務＞ ・お客様へのワイン提案 ・ワインリストの管理、更新 ・グラスワインの選定 ・ワインの品質管理 ・ワインセラーの在庫管理 ・発注業務、仕入れ先との折衝 ＜サービス業務＞ ・お客様への接客対応 ・ゲスト対応 ・記念日や接待利用時のサービス提案 ・ドリンクサービス全般 ・海外ゲストへの接客対応 ＜店舗運営業務＞ ・売上向上に向けた企画提案 ・季節イベントやフェア企画 ・ドリンクメニュー開発 ・後輩スタッフへの教育、育成 ・サービス品質向上のための改善活動 【YAUMAYで働く魅力】 ＊世界的レストランブランドを学べる ミシュランの星を獲得したHAKKASANや 世界展開するYauatchaを手掛ける アラン・ヤウ氏監修のレストラン。 世界基準のサービスとワイン知識を学べます。 ＊国内外のお客様と接する機会が豊富！ 丸の内という立地柄、 ・海外ビジネスパーソン ・富裕層 ・インバウンド観光客 ・接待利用のお客様 など幅広いお客様が来店されます。 英語を活かしたい方や語学力を 伸ばしたい方にも最適です！ ＊ワインを深く学べる環境 ・ソムリエ資格保有者多数在籍 ・試飲会や勉強会あり ・高価格帯ワインに触れる機会多数 ・資格取得支援制度あり ・仕入れやリスト作成にも携われる ＊キャリアステップ ソムリエ ▼ ヘッドソムリエ ▼ シニアソムリエ ▼ アシスタントマネージャー ▼ マネージャー サービス・店舗運営の知識も身につくため、 将来的には店舗責任者として 活躍することも可能です！ こんな方を歓迎します ✅ ソムリエ資格を活かしたい ✅ ワインをもっと深く学びたい ✅ 高級レストランで経験を積みたい ✅ ミシュラン掲載店でキャリアを築きたい ✅ 英語など語学力を活かしたい ✅ 接客だけでなく仕入れや店舗運営にも挑戦したい

【日払い可！】勤務初日から給与GETも可能！「寮完備」「携帯/制服貸与」ですぐ働ける★直行直帰OK★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼ALSOK東京で警備業界の一員として働いてみませんか？／ 《平均有休消化日数13.4日・有休を使って最大7～10連休の取得も可能》 ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間/休憩1時間)の場合 ・09:00 始業 ・09:00～13:00 出入管理→巡回警備 ・13:00～14:00 休憩 ・14:00～18:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間/休憩3時間)の場合 ・18:00 始業 ・18:00～20:00 出入管理→巡回警備 ・20:00～21:00 休憩 ・21:00～02:00 出入管理→監視カメラチェック ・02:00～04:00 休憩 ・04:00～09:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる 【モデル年収例】 ・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 様々な年代の方が活躍しており、入社時の平均年齢は41歳です 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”75歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼ALSOK東京で警備業界の一員として働いてみませんか？／ 《平均有休消化日数13.4日・有休を使って最大7～10連休の取得も可能》 ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間/休憩1時間)の場合 ・09:00 始業 ・09:00～13:00 出入管理→巡回警備 ・13:00～14:00 休憩 ・14:00～18:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間/休憩3時間)の場合 ・18:00 始業 ・18:00～20:00 出入管理→巡回警備 ・20:00～21:00 休憩 ・21:00～02:00 出入管理→監視カメラチェック ・02:00～04:00 休憩 ・04:00～09:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる 【モデル年収例】 ・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 様々な年代の方が活躍しており、入社時の平均年齢は41歳です 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”75歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼ALSOK東京で警備業界の一員として働いてみませんか？／ 《平均有休消化日数13.4日・有休を使って最大7～10連休の取得も可能》 ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間/休憩1時間)の場合 ・09:00 始業 ・09:00～13:00 出入管理→巡回警備 ・13:00～14:00 休憩 ・14:00～18:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間/休憩3時間)の場合 ・18:00 始業 ・18:00～20:00 出入管理→巡回警備 ・20:00～21:00 休憩 ・21:00～02:00 出入管理→監視カメラチェック ・02:00～04:00 休憩 ・04:00～09:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる 【モデル年収例】 ・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 様々な年代の方が活躍しており、入社時の平均年齢は41歳です 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”75歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼ALSOK東京で警備業界の一員として働いてみませんか？／ 《平均有休消化日数13.4日・有休を使って最大7～10連休の取得も可能》 ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間/休憩1時間)の場合 ・09:00 始業 ・09:00～13:00 出入管理→巡回警備 ・13:00～14:00 休憩 ・14:00～18:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間/休憩3時間)の場合 ・18:00 始業 ・18:00～20:00 出入管理→巡回警備 ・20:00～21:00 休憩 ・21:00～02:00 出入管理→監視カメラチェック ・02:00～04:00 休憩 ・04:00～09:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる 【モデル年収例】 ・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 様々な年代の方が活躍しており、入社時の平均年齢は41歳です 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”75歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

【業界不問！正社員or契約社員経験3年以上の方限定】✅警備未経験OK✅寮・社宅完備✅創業50年以上の安定企業

【仕事内容】 ＼ALSOK東京で警備業界の一員として働いてみませんか？／ 《平均有休消化日数13.4日・有休を使って最大7～10連休の取得も可能》 ✅応募資格 ・業界問わず正社員または契約社員で3年以上勤務した会社があること ✅募集背景 キャリア優遇制度での募集になります 社会人経験を活かして弊社にてご活躍いただける方のご応募をお待ちしております！ 【巡回警備スタッフの業務について】 ・出入管理 ➡建物の入口で入館証などの確認 ・パトロール(巡回警備) ➡施設に異常がないか、迷子や落とし物などの確認 ・監視カメラなどのチェック ➡常に全体を見れるように画面での施設内確認 ▶施設例として東京23区内を中心としたオフィスビルやテレビ局、有名店舗、観光地などがあります ＼警備業界での経験がなくても大丈夫！／ 3年以上の社会人経験があれば応募OK♪ 大手ならではの手厚い研修をご用意しています 資格取得のサポートが充実しているから、未経験でも巡回警備スタッフのスキルUPが可能♪ また、1つの施設に約20名の隊員が所属しており、万全のフォロー体制が整っています 《学歴不問・ブランクOK》 【おすすめポイント】 ────────────────── ✅賞与あり/年2回《平均賞与は年間約70万円》 ✅住宅手当あり ✅平均有休消化日数13.4日・最大7～10連休の取得も可能 ✅転居を伴う転勤なし 福利厚生にも力をいれて、ワークライフバランスを重視しています！ ────────────────── ⭐キレイな寮・社宅完備 遠方の方はもちろん、近郊の方も利用OK！ 「そろそろ一人暮らしをしたい」 「できるだけ家賃を抑えたい」 そんな方にもピッタリです！ ────────────────── ＜基本シフト例＞ 【月/水】当務 【火/木】明け休み 【金】日勤 【土日】休み ※別途時間外勤務あり ※曜日は一例です ＜スケジュール例＞ ①日勤(実働8時間/休憩1時間)の場合 ・09:00 始業 ・09:00～13:00 出入管理→巡回警備 ・13:00～14:00 休憩 ・14:00～18:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶集中力を保てるように考慮して一日の流れを組んでいます ②夜勤(実働12時間/休憩3時間)の場合 ・18:00 始業 ・18:00～20:00 出入管理→巡回警備 ・20:00～21:00 休憩 ・21:00～02:00 出入管理→監視カメラチェック ・02:00～04:00 休憩 ・04:00～09:00 巡回警備→監視カメラチェック→退勤 ▶安心のシャワー室/休憩室完備！※一部の現場により異なる 【モデル年収例】 ・400～450万円(入社3年目 主任/各職場のリーダー職) ・550～650万円(入社5年目 課長、課長代理/隊長) ・750万円～(入社10年目 部長代理/警備指令長) ※上記金額は一例です 【ALSOK東京株式会社について】 ALSOKの100%子会社の常駐警備専門会社として昭和47年に創業しました 創業以来着実な成長を続け、現在では1,000名を超える社員が在籍しています 東京エリアの安全を守る常駐警備専門会社のリーディングカンパニーです 【職場環境について】 様々な年代の方が活躍しており、入社時の平均年齢は41歳です 50％以上が中途入社で、警備業界以外の様々な業種から転職した方が多数在籍しています 平均勤続年数も11年！さらに再雇用制度により”75歳”まで働ける環境があります 育休/産休もあるため、男女ともに子育てをしながら働いているスタッフもいます♪ 大手ならではの環境で巡回警備スタッフのキャリアをスタートしませんか？ ================ 【ALSOK東京のTik Tok更新中！】 社員の想いやお仕事の様子を発信しています♪ ユーザー名「alsok_tokyo」で検索！ ================ セキュリティ/警備業界に興味がある方、 巡回警備スタッフとしてお気軽にご応募くださいませ！ 【求人ID-GSGSS】

有楽町駅近くの商業施設でのお仕事ですのでアクセスも最高です！
髪型、ピアス、ネイル、ヒゲ自由なのでオシャレして働けますよ！
20代～30代のスタッフが多い会社です！

仕事内容: 話題のトイズショップ【トイズキング】の店舗運営スタッフ募集！ 場所：有楽町マルイ 週3日～／たくさん働ける方大歓迎！ 【仕事内容】 ・トイズ商品の陳列・買取対応 ・お客様への接客対応、レジ対応 ・売場でのご案内・誘導 など 未経験の方も大歓迎◎ 接客・販売経験者優遇◎ おもちゃ・フィギュア・キャラクターグッズが好きな方歓迎！ 英語での接客ができる方も大歓迎◎（必須ではありません）

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

20代～40代の日本人多数活躍中！第二新卒歓迎！未経験OK

仕事内容 ただ料理を運ぶだけではなく、 お客様の特別な時間を演出する サービススタッフとして成長できる環境！ 東京・丸の内に店を構える 高級中華レストラン「YAUMAY」。 国内外から多くのお客様が訪れる当店で、 ホール・サービススタッフとして ご活躍していただきます。 飲食未経験の方でも大歓迎。 一流の接客スキルやおもてなしを 基礎から学びながら成長できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ＜ホールサービス業務＞ ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・予約受付、電話対応 ・お会計対応 ・店内環境の整備 ＜おもてなし業務＞ ・お客様に合わせたサービス提案 ・記念日や接待利用時のサポート ・海外ゲストへの対応 ・快適な空間づくり ・顧客満足度向上への取り組み ＜スキルアップ業務＞ ・料理やドリンクの知識習得 ・ワインや中国茶の商品知識習得 ・接客マナー研修 ・サービス品質向上のための改善提案 ・後輩スタッフの育成サポート 【この仕事の魅力】 ＊ミシュラン掲載店で働ける 高品質な料理とサービスが 評価されるレストランで、 一流のおもてなしを学べます。 飲食業界で長く活躍できる 接客スキルが身につく環境です。 未経験からでも成長できる 接客経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 元販売スタッフや異業種出身の社員も 多数活躍しています。 ＊海外のお客様と接する機会も豊富 丸の内という立地柄、 ・海外ビジネスパーソン ・インバウンドのお客様 ・接待利用のお客様 など幅広いお客様が来店されます。 英語を活かしたい方、 学びたい方にも最適な環境です。 ＊キャリアアップも可能 ホールスタッフ ▼ サービスリーダー ▼ アシスタントマネージャー ▼ マネージャー また希望に応じて、 ・ソムリエ ・バーテンダー ・店舗マネジメント などのキャリアも目指せます。 こんな方を歓迎します ✅ 人と接することが好きな方 ✅ 高級レストランで接客を学びたい方 ✅ 未経験からサービス業に挑戦したい方 ✅ 英語など語学力を活かしたい方 ✅ 将来的にマネージャーを目指したい方 ✅ ワインやレストランサービスに興味がある方

＜ご利用者に寄り添い楽しい毎日を過ごせるように、サポートするお仕事。＞受付・総合サービス対応/イベント企画やレクの実施など、介護経験も活かせます！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 ◆- プレザンシリーズについて -◆ ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人おひとりの生活リズムや ご要望に合わせた支援を実践。 東証スタンダード上場の安定基盤のもと、 質の高いサービスと温かい心で、 その人らしい暮らしを支えています。 ◆- 職場の雰囲気 -◆ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、 皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方と お会いしたいと思っています。 ◆- 1日の流れ -◆ 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ 11:00/各フロア訪問 12:00/休憩 13:00/事務作業 15:00/新入居のお客様 受け入れ準備 16:00/施設内会議・打ち合わせ 17:15/申し送り 18:00/退勤 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album117/?tab=blog より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

来社なしで採用まで？WEB面接、日払い、即入居可の個室寮★屋根の下で交通誘導！直行直帰OK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） *＜電話でのお問い合わせ＞* *電話応募は優先的に面接をさせていただきます！* TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き仕事 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

残業無×完全週休2日制✨未経験歓迎◎駅直結で通勤ラクラク♪

仕事内容 ＼ 美容や接客に興味がある方にピッタリ ／ SNSで話題の「Brighte」の ドライヤーや美顔器など、 理美容家電のご案内・販売をお任せします。 ✅時給1700円～1800円 ✅朝ゆっくり10:30スタート♪ ✅完全週休2日制／残業なし ✅最新の理美容家電を扱える！ ✅未経験でも安心の研修あり ✅有楽町駅直結✨ ＜ 具体的には ＞ ・お客様への商品案内 ・接客、販売 ・商品の陳列 ・展示商品のメンテナンス ・売り場作りのお手伝い 【 1日のスケジュール例 】 ● 10:30 ～ ｜ 出社・勤務スタート 担当店舗に出社し、 売場にて接客・販売を行います。 ● 10:30 ～ 19:20 ｜ 売場での販売業務 途中でしっかり体を休められるよう、 こまめに休憩を挟みます。 ・昼休憩：45分 ・後半休憩：15分（計60分） ● 19:20 ～ ｜ 報告業務 売場を離れ、一日の振り返りや 報告業務を行います。 ● 19:30 ｜ 退社 残業はほとんどなく、 定時でスムーズに退社できます！ お客様に"ありがとう"と言ってもらえる やりがいが最大の魅力です！ 入社後は座学研修があるため、 未経験の方も安心して始められます。

【1日4時間/週2日～OK】直行直帰！即勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働ける

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ―――――――――― 警備スタッフ募集！！ ―――――――――― ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。