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車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【時給1,900円】ガソリンスタンドでスマホアプリの登録・操作案内！接客経験を活かせる♪週5日・土日のみもOK◎

仕事内容 【時給1,900円】ガソリンスタンドでスマホアプリの登録・操作案内！接客経験を活かせる♪週5日・土日のみもOK◎ ───────────────★☆★ ＼ スマホアプリの登録・操作をご案内！ ／ 時給1,900円の高時給♪ 週5日勤務も土日のみも相談OK◎ 販売ノルマなし＆事前研修あり！ ★☆★─────────────── ガソリンスタンドを利用されるお客様へ、 スマートフォンアプリの登録方法や使い方をご案内するお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ・給油中のお客様へのお声がけ ・スマホアプリの ・アプリの便利な機能や操作方法の説明 ・お客様のスマートフォン操作のサポート ・案内後の簡単な対応報告 新規カードの勧誘や販売ノルマはありません！ お客様にアプリの便利な使い方を 知っていただくためのご案内が中心です。 事前研修や現場でのフォローもあるので、 アプリ案内が初めての方も安心♪ 接客・販売経験を活かして活躍できます！ お仕事No.s0f01gscre20260911 ≪スマホ操作のサポート・アプリ登録案内≫給油中のお客様へお声がけ！カード勧誘や販売ノルマなし◎研修・現場フォローあり♪ 【スマホアプリの登録・操作をサポート！】 ガソリンスタンドを利用されるお客様に、 給与がスムーズになるスマートフォンアプリの 登録案内や操作方法をご案内します。 給油機をご利用中のお客様へのお声がけから、 アプリの使い方の説明まで、対面での接客が中心です。 新規カードの勧誘や販売ノルマはありません！ お客様に合わせて、 分かりやすく丁寧にご案内できればOKです♪ 【接客・販売経験を活かせます！】 ◎ ガソリンスタンドや店舗での接客経験 ◎ 販売スタッフ・受付スタッフの経験 ◎ スマートフォンやアプリの操作案内経験 ◎ クレジットカードなどのサービス案内経験 ◎ ホテルフロントなどの対面接客経験 スマートフォンの基本操作ができれば、 アプリ案内が初めての方も歓迎！ 事前研修や現場でのフォローもあります。 【週5日も土日のみも相談OK！】 しっかり働きたい方も、 週末を中心に働きたい方も歓迎！ 勤務日数や時間帯はご相談ください。 【担当エリア】 ■神奈川県：横浜市・平塚湘南エリア ■千葉県：千葉市 ■東京都：町田市・八王子市・青梅市 ■埼玉県：所沢市・狭山市・川越市・飯能市・鶴ヶ島市 東松山市・坂戸市・川島町・鳩山町周辺 希望エリア以外の勤務も相談可能です。 同じ店舗で継続して勤務したい方も歓迎します！ 【働きやすいポイント】 ★時給1,900円 ★事前研修・OJT研修あり ★販売ノルマなし ★ガソリンスタンド内の駐車場利用可能 ★車通勤OK（要事前連絡・規定あり） ★私服勤務OK おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 即日勤務OK 長期 土日祝のみOK 週2・3日からOK シフト制 家庭都合休OK 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 車通勤OK 禁煙・分煙 研修あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 労働組合加入 週5日 小売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 ■加入保険 各種保険完備 下記の加入要件を満たす場合は各種保険にご加入いただけます。 ・雇用保険 下記両方を満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)31日以上就業の雇用契約 ・社会保険 AまたはBを満たす場合 A.週30時間以上かつ週4日以上就業し、2か月を超えて雇用される見込みがある B.以下の3つすべてを満たす場合 (1)週20時間以上就業の雇用契約 (2)就業期間が2ヶ月を超えて雇用される見込みがある (3)昼間学生でないこと ・労災保険 労災保険制度とは、業務上あるいは通勤地中での災害による負傷等について保険給付を行う目的の制度です。 業務スタッフ・契約社員・派遣スタッフの皆様は、契約期間中はこの労災保険が適用されます。 職種カテゴリ:サービス加入促進 お仕事No.s0f01gscre 拠点:01営業2部