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未経験歓迎☆主婦歓迎◎アルバイトで住宅手当！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ◇◆ 9割が未経験スタート！柔軟勤務＆高時給◎テレアポ事務スタッフ ◆◇ ＼週3～、実働4h～勤務OK！／ ＼さらに髪色・ネイルなんでもOK!!／ 仕事もオシャレも全力で楽しみたい！そんなスタッフがLOOPでは活躍中♪ ”オフィスワークって初めてだけど大丈夫かな…不安だな…” なんて悩む必要はありません！ なぜなら、LOOPグループで働くスタッフの9割が未経験からスタートしてます！ 必ず隣に先輩スタッフが隣についてサポートしてくれるから、安心してスタートできますよ◎ - 【入社後の流れ】 最初はしっかりと研修からスタート！ わからない用語はもちろん、これってどういうこと？？？なんてわからないことどんどん聞いてください！ 電話対応のやり方、話し方、しっかり研修してくれます◎ 20~30代のスタッフたちが活躍しているので、気さくに話しかけてくれるスタッフたちばかりです！ - 【主な仕事内容】 ・電話対応（お客様と日時の調整・約束） ・リスト作成（電話にてヒアリング、営業さんのための情報収集） 最初はマニュアル通り話すだけでOK！ 『すぐに実践！』ってわけではなく 先輩スタッフの電話を隣で聞けるのでしっかり勉強してから実践できますよ◎ つまづいてしまっても、隣にいる先輩スタッフがすぐに代わってくれるので安心してください♪ - ◆なんと、、毎月昇給チャンスあり！ 毎月頑張った分しっかりと お給料に反映されるのでモチベーションUP↑ - ◆働きやすさ抜群！ 週3～OK☆都合に合わせて柔軟勤務！ シフト希望はほぼ通ります◎ 「稼ぎたい！」時は多く、「プライベートが、、、」なんてときは少なく、自分で調整可能です！ お子さんの行事や帰省など プライベートに合わせられます♪ ※当日欠勤は不可なので事前にシフト変更の必要あり - ◆オシャレも楽しみながら働ける！ ネイル・髪色・服装、なんでも自由♪ ・髪色が金髪・ピンクでも◎（髪色なんでもOK） ・ヘソ出しファッション◎（服装なんでもOK） ・たくさんピアスがあいている人◎（個数制限ナシ） ・ゴテゴテネイルの人◎（みんなでネイルを自慢しあってます♪） こんなのアリ!?ってくらいおしゃれに自由な社風です◎ 上長・同僚も女性が多いため、なんでも相談しやすい環境です！ - ◆安心のサポート環境！ 初めは先輩のサポートを受けながら、もちろん緊張もすると思います… でも安心してほしいのが、 必ず隣に先輩スタッフがついててくれること！ 商談は社員の方が 行ってくれるので安心してください!! 少人数だからこそ、1人1人にしっかり目が行き届き、困ってるときは先輩がすぐに助けてくれます◎

＜平日のみ・週3日～＞未経験歓迎！社員登用・リモート実績あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼未経験歓迎！事務デビューも歓迎！／ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐時給1600円～ ⭐リモートワーク実績あり ⭐社員登用制度あり ⭐服装・髪型・ネイル自由！ ⭐池袋駅徒歩5分で駅チカ◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 人気アプリゲームを手掛ける当社にて、 カスタマーサポート・一般事務を お任せします！ ◆電話応対 ◆データ入力 ◆書類作成 ◆お問合せ対応（メール・電話） カスタマーサポートは、 「アカウントを復活させたい」 「利用方法が分からない」 「解約したい」 などサブスクサービスとゲームアプリ 利用者からの問合せ対応なので 業界知識がなくても対応できます！ 一般事務業務も、 簡単なパソコン操作ができればOK！ 特別なスキルや経験は不問で、 未経験の方でも活躍できます。 ＜慣れてきたら…＞ ユーザーボイス集計や SNS運用管理などもお任せします。 適性や希望に応じて様々な業務に挑戦可能♪ あなたのペースで、できることから 少しずつ覚えてくださいね♪ * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 【お仕事のポイント】 ⭐安心のマンツーマン研修 入社後は約1ヶ月間、 先輩社員がマンツーマンでサポート！ お客様対応の流れやシステム操作など、 基礎から丁寧にお教えしますので 未経験の方も安心です。 ⭐長期で活躍できる環境 業務に慣れてきたら、幅広い業務にも挑戦可能！ スキルアップしながら長く働ける環境です◎ 社員登用制度もあります♪ ⭐リモートワーク実績あり まずは出社で業務を覚えていただきます。 業務習熟度や勤務実績、信頼関係を評価し、 在宅勤務へ移行したスタッフもいます◎ 長期的に働きたい方にも 嬉しい環境です。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * *