求人・転職情報

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

【12月or1月OPEN予定】月給35万円～×完全会員制バー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年12月or2027年1月オープン予定／ 約10席の完全会員制BARで、 オープニングバーテンダーを募集します。 高級ウイスキーやワインなどを取り扱う、 和の趣を取り入れた落ち着いたお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるのは、 会員様とそのお連れ様のみ。 会食や接待後に利用されるお客様も多く、 賑やかに場を盛り上げる接客ではなく、 一人ひとりに合わせた距離感を大切にします。 話し上手である必要はありません。 お客様の様子を見ながら、 必要なタイミングで言葉を添える。 そんな静かで丁寧な接客が、 このお店では魅力になります。 ＜具体的な業務＞ ・カクテルなどのドリンク作成 ・ウイスキー、ワインなどのご提供 ・お客様の好みに合わせたお酒のご提案 ・シェイク、ステア、ビルドなどの調製 ・氷やガーニッシュなどの準備 ・グラスの洗浄、磨き上げ ・ドリンクや備品の在庫管理 ・商品の発注、管理 ・店内清掃 ・開店準備、閉店作業 ・そのほか店舗運営業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約10席の完全会員制 大人数を相手にする接客ではありません。 一人ひとりのお客様と向き合い、 好みや過ごし方に合わせた サービスを提供できます。 ―――――――――――――――――― ■客単価1万円以上を想定 高級ウイスキーやワインなど、 価値ある商品を取り扱う予定です。 これまでの経験を活かしながら、 お酒に関する知識も深められます。 ―――――――――――――――――― ■落ち着いた大人の空間 和の雰囲気を取り入れた、 渋く落ち着いた内装を予定しています。 派手さよりも、 居心地の良さや所作の美しさを 大切にするお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分のお店だと思って育てられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた仕事をこなすだけではなく、 オープニングメンバーとして、 お店づくりから携わっていただきます。 お客様への接し方や店内の雰囲気、 提供するお酒やサービスについても、 一緒に考えていきたいと思っています。 「自分のお店だったらどうするか」という視点で、 愛着と責任を持って お店を育ててくださる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【夢を持っている人を応援します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のオーナーは、 芸能関連の会社を複数所有しており、 夢や目標に向かって挑戦する人を 応援したいという想いを大切にしています。 「いつか叶えたい夢がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことに挑戦したい」 仕事を通じて成長したい方はもちろん、 自分自身の夢や目標を持ち、 それに向かって努力している方を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来独立したい方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつか自分のお店を持ちたい。 そう思っていても、 資金や物件、タイミングなどの理由から、 すぐに独立することが難しい方もいると思います。 まずはこのお店を自分のお店だと思って、 一緒に育ててください。 ドリンク作りや接客だけではなく、 商品管理や発注、店舗運営、 お客様との関係づくりなども経験できます。 将来自分のお店を持つうえで必要となることを、 実際の店舗運営を通して学べる環境です。

【12月or1月OPEN予定】月給35万円～×完全会員制バー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年12月or2027年1月オープン予定／ 約10席の完全会員制BARで、 オープニングバーテンダーを募集します。 高級ウイスキーやワインなどを取り扱う、 和の趣を取り入れた落ち着いたお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるのは、 会員様とそのお連れ様のみ。 会食や接待後に利用されるお客様も多く、 賑やかに場を盛り上げる接客ではなく、 一人ひとりに合わせた距離感を大切にします。 話し上手である必要はありません。 お客様の様子を見ながら、 必要なタイミングで言葉を添える。 そんな静かで丁寧な接客が、 このお店では魅力になります。 ＜具体的な業務＞ ・カクテルなどのドリンク作成 ・ウイスキー、ワインなどのご提供 ・お客様の好みに合わせたお酒のご提案 ・シェイク、ステア、ビルドなどの調製 ・氷やガーニッシュなどの準備 ・グラスの洗浄、磨き上げ ・ドリンクや備品の在庫管理 ・商品の発注、管理 ・店内清掃 ・開店準備、閉店作業 ・そのほか店舗運営業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約10席の完全会員制 大人数を相手にする接客ではありません。 一人ひとりのお客様と向き合い、 好みや過ごし方に合わせた サービスを提供できます。 ―――――――――――――――――― ■客単価1万円以上を想定 高級ウイスキーやワインなど、 価値ある商品を取り扱う予定です。 これまでの経験を活かしながら、 お酒に関する知識も深められます。 ―――――――――――――――――― ■落ち着いた大人の空間 和の雰囲気を取り入れた、 渋く落ち着いた内装を予定しています。 派手さよりも、 居心地の良さや所作の美しさを 大切にするお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分のお店だと思って育てられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた仕事をこなすだけではなく、 オープニングメンバーとして、 お店づくりから携わっていただきます。 お客様への接し方や店内の雰囲気、 提供するお酒やサービスについても、 一緒に考えていきたいと思っています。 「自分のお店だったらどうするか」という視点で、 愛着と責任を持って お店を育ててくださる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【夢を持っている人を応援します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のオーナーは、 芸能関連の会社を複数所有しており、 夢や目標に向かって挑戦する人を 応援したいという想いを大切にしています。 「いつか叶えたい夢がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことに挑戦したい」 仕事を通じて成長したい方はもちろん、 自分自身の夢や目標を持ち、 それに向かって努力している方を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来独立したい方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつか自分のお店を持ちたい。 そう思っていても、 資金や物件、タイミングなどの理由から、 すぐに独立することが難しい方もいると思います。 まずはこのお店を自分のお店だと思って、 一緒に育ててください。 ドリンク作りや接客だけではなく、 商品管理や発注、店舗運営、 お客様との関係づくりなども経験できます。 将来自分のお店を持つうえで必要となることを、 実際の店舗運営を通して学べる環境です。

PC入力の基礎から習得♪初心者も安心の徹底IT研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、飲食ホール/フロアスタッフ、コールセンターFAQ管理 【コツコツ取り組むITサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事にやりがいを感じない」 「未経験から挑戦したい」 社内のトラブルを解決する ITサポートのお仕事です。 自分のペースで作業したい方に 適した環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜未経験でも安心できる３つの理由｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜理由1 ＞ 基礎から学べる研修をご用意。 タイピングやPCの起動方法など ビジネスマナーも含めて 段階を追って指導します。 PC操作に不安がある方も安心です。 ＜理由2＞ 簡単な業務から担当可能です。 ログインやパスワードの相談など マニュアル化された内容の対応から 少しずつ仕事の幅を広げます。 ＜理由3＞ 手順書が整っています。 全ての業務にマニュアルがあり、 内容を確認しながら作業可能です。 自分のペースで着実に進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務例： ■社内からの問合せ対応 └PCの不具合に関する相談の解決 ■アカウント設定・管理 └システム登録やパスワード変更 ■テクニカルサポート └操作案内や動作のチェック ■システム運用補助 └Webサイトの更新や設定 アピールポイント： ┏━━━━━━━━━━━━┓ ｜働きやすさを重視した職場環境｜ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅完全週休2日制（土日祝） ✅年間休日125日以上 ✅残業は月平均少なめ ✅長期休暇の取得OK ✅私服やネイルも自由 プライベートの時間を確保でき、 落ち着いて業務に打ち込めます。 無理のない範囲で継続可能です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ｜未経験者向けの研修内容｜ ┗━━━━━━━━━━━┛ 以下の内容から学び始めます。 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・ITに関する専門知識 初めての方でも知識が身につくよう、 メンバー一同でフォローします。

系列リゾート無料＆自社半額割✨社員寮・まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼接客を学び、パセラの店舗運営へ！／ カラオケパセラで、お客様へのご案内、予約 管理、清掃 といった店舗業務を担当します。 お客様に気持ちよくご利用いただけるよう、 目の前の接客と次のお客様を迎える準備の両 方に取り組みます。 【仕事内容】 ・ご来店時の接客・ご案内 ・予約の確認・管理 ・ご利用後のお部屋の清掃 ・アルバイトスタッフの育成やイベントの企 画・運営 未経験の方も、先輩の案内や声かけを参考に 、一つずつ仕事を覚えられます。 お客様からご相談を受けたときは、内容を確 認し、 必要に応じて周りのスタッフと相談して対応 します。 【充実の待遇・働く環境】 ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり パセラで接客を身につけ、後輩の育成にも携 わってみませんか？

「毎日同じこと」の人生、もったいなくない？ イベント・スイーツ・旅行・仲間・笑顔。 仕事なのに、気づいたら一番楽しい時間になってる。 20代中心の会社で、新しい毎日を始めませんか？

仕事内容: 「イベントって楽しそう！」 その気持ちだけで応募OKです。 商業施設やイベント会場でスイーツを販売するイベントスタッフを募集しています！ お願いするのは… ・お客様へのご案内・スイーツの販売・商品のディスプレイ・イベント会場づくり・みんなで売上アップ作戦を考えること 最初は先輩と一緒なので未経験でも安心！ 実は今いるスタッフも9割以上が未経験スタート。 飲食、アパレル、フリーター、学生、工場、事務、美容師など、いろんな経歴の仲間が活躍しています。 毎日違う場所。毎日違う出会い。 だから飽きない。 「仕事に行きたくない」 より 「今日も楽しみ！」 そんな職場を本気で作っています！ ＊テキストでは伝えきれない当社の魅力を、特設サイトでぜひご覧ください！ https://fantastic-co.studio.site/recruit-in01

未経験30万円〜／経験者35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給 35万円〜40万円（飲食店未経験の場合は月給30万円スタート） ◆毎月2万〜5万円の店舗達成ボーナスを別途支給 ◆実際の残業は月20時間程度／週休2日 ◆最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ◆面接は原則1回・オンライン可／11月・12月入社も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここに注目!】 ✅池袋駅西口より徒歩5分 ✅未経験から月給30万円〜／飲食経験ありなら35万円〜 ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅日本酒約50種類。商品知識がそのまま接客の武器になります ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ◤ お店のこと ◢ 日本酒居酒屋「鶴亀八番」。 十四代・田酒など日本酒を約50種類そろえ、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆酒場です。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 お客様の多くは日本酒が好きで来られる方です。 「これに合う肴は？」と聞かれる場面が多く、 覚えるほど接客が面白くなるタイプのお店です。 無理な接客ノルマや強引な売り込みはありません。 ◤ 任せる仕事 ◢ ＜1日の流れ＞ ・オープン前：仕込みの確認、席のセット、日本酒の在庫チェック ・営業中：ご案内、オーダー、料理・ドリンクの提供、日本酒のご説明 ・ピーク後：会計、片付け、翌日の準備 ・慣れてきたら：アルバイトスタッフのシフト調整・教育 業務フローはシンプルに整えているため、 未経験の方でも迷うことなく、 スムーズにお仕事を始められます。 あなたの接客でお客様の笑顔が増え、 お店の売上が上がっていく面白さは格別です！ 一流の接客スキルはもちろん、 集客などの「経営視点」も養えるため、 将来独立等を目指す方にも最適な環境です。 ◤ 未経験の方へ ◢ ＜未経験の方でもご安心ください＞ 最初の1ヶ月は先輩と2人体制で入ります。 店長が付いて、日本酒の説明の仕方から覚えていきます。 社内・外部研修もあり、店舗経営や経営学も学べます。 ◤ 昇格スピードについて ◢ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 今後、東京エリアを中心に出店スピードをさらに加速させます。 新店の立ち上げメンバー、店長、料理長、マネージャーと、 ポストが先に空いていく状態です。 ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり 社歴ではなく、実力で評価します。 ホールから店長になった社員も在籍しています。 調理経験がなくても店長ルートに乗れます。 ◤ 働き方について ◢ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト（早番 14:00-23:00／遅番 15:00-24:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ◤ 先輩の声 ◢ 入社1年2ヶ月／ホール→副店長・27歳（前職：チェーン居酒屋のアルバイト） Q. 転職のきっかけは？ 5年バイトを続けて時給は上がったけど、 社員登用の話は一度も出ませんでした。 そろそろちゃんと決めたいと思って探し始めました。 Q. 入社して変わったことは？ 月給30万円スタートで、アルバイト時代より月の収入が8万円増えました。 あと、日本酒の話ができるようになったのが一番大きいです。 お客様から名前で呼ばれるようになりました。 Q. 今のやりがいは？ 1年で副店長になって、今はシフトと発注も見ています。 次は新店の店長を目指しています。

週休2日制で休みも収入もしっかり確保⭐定着率8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 飲食店で社員をやっているけど、 なかなか給与が上がらない。。 勤務時間ばっかり長くて、自分の時間を持てない。。 そんな悩みを持つあなたへ―――― ✅1都三県に11店舗を持つ安定企業 ✅正当に評価します。昇給あり 年収600万円以上可能 店長・SV・幹部と働きぶりから どんどん昇格昇給できます。 ✅働き方が選べる 3つの働き方から選んで勤務可能。 ・ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい！ ・収入とお休みのバランス重視 ・ワークライフバランス重視 もっと働いてもっと給与を上げたい方も、 しっかりとお休みを取りながら 安定した働き方がしたい方も、 どちらの働き方も可能です！！！ ―――――――――――――――― 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を実現するためには、 次の時代を担う新しい力が必要です。 現在、多くのベテラン社員が活躍していますが、 組織の若返りを図るために、 20代・30代の採用を強化中。 若手社員が中心となって 成長できる環境を整えています。 「自分の力を試してみたい」 「私生活と両立しながら長く働きたい」 「キャリアを積んで未来の店長・ マネージャーを目指したい」 ——そんな前向きな想いを持つ方を歓迎します。 努力や成果はしっかり評価し、 公正にキャリアへ反映される 仕組みも整っています。 ふらんす亭の未来を一緒につくっていく 仲間として、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅衛生管理 ✅調理業務 ✅仕込み（研修あり） ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅人材育成 など ※ホール業務も取り組んでいただきます。 オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

店長・SV経験者募集！経験内容に合わせて条件応相談！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 これまで飲食店の店長・SVとして、 店舗運営やスタッフのマネジメントに 携わってきた方へ。 「自分の経験をもっと活かせる職場を探している」 「今の職場ではポストが空かず、先のキャリアが見えない」 「今の職場の働き方や待遇に不満がある」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい募集です。 出店も続いているため、店長やSVなど 新たなポストも続々と生まれています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 キャリアも、働き方も、今より良い環境を目指しませんか？ オープニングの店舗もあり！ ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆髪色自由・ネイルOK ◆金髪の社員もいます ◆1店舗の社員数平均3名 ◆店長・SＶのポストも豊富 ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 ◆産休・育休取得実績あり ◆独立支援あり ◆資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） 面接に来られた方、転職者から驚かれることが多いですが、 飲食業界だからという固定概念を無くした環境で働けます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜しっかり休みがとれる理由は？＞＞ ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上 さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜こんな方に是非＞＞ ――――――――――――――――――――― ●これまでの店長経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ●店舗運営にも積極的に関わりたい方 ●今の職場では店長・SVのポストが限られていて、キャリアアップの機会が少ない方 ●ワークライフバランスを大切にしながら飲食業界で長く働きたい方 ●安定した収入を希望している方 ●将来独立したい方(独立支援あり) ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― これまでの店長・SV経験を活かし、 店舗の運営・管理を中心にお任せします。 スタッフの育成やシフト管理、発注・売上管理など、 店舗運営に関わる業務を担当しながら、 より良い店舗づくりにも力を発揮してください。 経験やスキルに応じて、 店長として1店舗の運営をお任せするほか、 複数店舗を管理するSV・マネージャーとして 活躍していただくことも可能です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜業績好調のためポストも沢山＞＞ ――――――――――――――――――――― 今後も店舗数を拡大していくため 店長や複数店舗のマネージャーといったポストも豊富です。 実際に最近入社したスタッフも 入社5ヶ月で店舗責任者の仕事を任されています。 ※20代の管理職登用実績あり ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTOのFC事業を展開する 株式会社宏有での募集となります。 現在、都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜本社＞＞ 株式会社宏有 本社/東京都港区北青山3-12-7 秋月ビル1F ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

店長・SV経験者限定⭐1年目で年収600万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――第二創業期。 11店舗から30店舗への拡大を目指した経営 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を支えていくためには、 現場をリードできる経験豊富な 人材が欠かせません。 飲食店で培った 店舗運営・ スタッフ育成・売上管理 のご経験は、 当社の成長にとって非常に大きな力となります。 ✅株式会社ふらんす亭の魅力 1．1年目から年収600万円可能 ―――――――――――――― 前職での役職や給与をしっかり考慮し、 待遇に反映いたします。 (※1年目で年収600万円以上可) ✅働きやすい環境の整備 ――――――――――――― 社員が安心して長く働けるよう、 ・「働きやすい環境づくり」 ・「努力や成果を正当に評価する仕組み」を整備。 キャリアを活かしながら、 私生活との両立も実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「これまでの経験を新しい舞台で試したい」 「より良い環境で、安心して長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅調理業務 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅衛生管理 ✅人材育成 ✅仕込み（研修あり） など オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 入社後は店長のもとで仕事を覚えて頂き、 その後は接客や料理、 お店の宣伝やアルバイト管理など 店舗運営をお任せします。 3年後にはSVをお任せできるように 弊社のノウハウをしっかりとお伝えいたします。 将来は複数店舗のマネージャー、 事業責任者、人事責任者など、 あなたの希望に応じた働き方を選択できます。 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業46年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。

第二創業期｜11店舗→30店舗へ拡大予定｜経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――第二創業期。 11店舗から30店舗への拡大を目指した経営 上記を実現するべく、 “事業を伸ばせる人材”が必要です。 複数店舗での店長経験やSV経験を活かし、 弊社の事業成長を牽引してくれる スキルを持った方を募集いたします。 我こそはと自信のある方のご応募をお待ちしております。 ✔売上の最大化 ✔人材育成の仕組み化 ✔標準化とブランド強化 ✔次世代幹部の育成 単なる店舗管理ではなく、 会社の未来を創るポジションです。 ――――――――――――――― 入社後のステップアップ例 ――――――――――――――― ※一例であり過去の経験や 働きぶりから期間等は変わります。 ＊入社～3ヶ月 店舗で勤務しながら会社について、 お店について理解をしていただきます。 ▼ ＊4ヶ月以降 1店舗の店長として店舗の売り上げ拡大や 品質向上のためのオペレーション改善等に 取り組んでいただきます。 ▼ ＊1年以降 SVとして3～6店舗の統括をお願いいたします。 その後事業責任者、人事責任者など 幹部として事業発展に携われます。 ■具体的には・・ ✅担当エリア複数店舗の売上・利益管理 ✅店長の育成・評価・マネジメント ✅数値分析・改善施策立案 （FL管理・原価率改善など） ✅オペレーション標準化・品質向上 ✅新規出店立ち上げ支援 ✅本部との戦略連携 ✅メニュー改定・販促企画の立案 現場に入るだけのSVではありません。 “経営視点”で事業を動かしていただきます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【このポジションの魅力】 ✅拡大フェーズど真ん中 ✅ 経営層と距離が近い ✅裁量が大きい 現在11店舗。 目指すは30店舗体制。 弊社は現場の声がそのまま経営判断に反映される、 トップダウンではなく、 “現場発信型”の経営です。 「こうすれば売上が伸びる」 「この業態は伸びる可能性がある」 その提案が、実際に会社の戦略になる。 単なる店舗管理者ではなく、 経営の一員として意思決定に 関われるポジションです。 経営視点 × 実行力を兼ね備えた 次世代幹部を目指せる環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業47年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ☆株式会社ふらんす亭のブランドを簡単にご紹介 『ふらんす亭』 1979年創業。レモンステーキと焙煎カレーの 2大看板メニューが自慢のレストラン。 特にレモンステーキは、50年以上前に 考案した佐世保の東島料理長直伝、 正統派のレモンステーキです。 『ステーキマックス』 ガッツリ系ステーキ専門店。業績好調につき、 さらなる店舗展開をめざしています。

週休2日／年間休日120日／サウナ付き温浴宿泊施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休2日制】年間休日120日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 「かるまる池袋」の8階食事処・7階休憩処にて、 接客を中心としたホール業務をお任せします。 お客様がタッチパネルでご注文された料理を配膳したり、 空いた食器を下げたりといった一般的なホール業務のほか、 テーブルやフロアの清掃なども行い、 快適な空間づくりを担っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■主な業務内容 ・料理の配膳・説明 ・テーブルの片付け ・ドリンクの準備 ・フロアやテーブル周りの清掃（掃除機・モップなど） ・漫画コーナーの整理整頓 など ※未経験の方でも安心！ マナーや接客スキル、料理の知識について事前研修を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップについて かるまるには「3つの部署・7つのセクション」があり、 適性を見て他部署へキャリアチェンジすることも可能です！ ＜キャリア例＞ ・ホール社員 → フロント社員 → フロントマネージャー ・ホール社員 → 客室清掃社員 → チェッカー（品質管理担当） あなたの強みが活かせるポジションを一緒に見つけていきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■料理にもこだわりあり！ 館内で一品ずつ調理しており、設備も本格的。 定番の定食やカレーのほか、ここでしか味わえない創作料理など、 約30品目を提供しています。 「料理が楽しみで通っている」というお客様も多数☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼アピールポイント▼ ◆こだわりの空間づくり 「人間回帰」「自分の居場所」をコンセプトに、 有名デザイナーが店舗を設計。 機能性と美しさを両立した空間は、スタッフにとっても心地よい職場です。 ◆業界からも高評価 「プロサウナーが選ぶサウナ施設ランキング（サウナシュラン）」で2020年・2021年に連続受賞！ 清潔さ、ホスピタリティ、革新性など多方面から高く評価されています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★スタッフの声★ 「清潔でおしゃれな空間に惹かれました」 ― スタッフYさん スポーツやレジャー業界に興味があり、 かるまるを見学した際に 「ここで働きたい！」と思ったのがきっかけです。 スタッフが丁寧に清掃しているからこそ、 お客様も大切に利用してくださる。 清潔な環境が、 働く私たちの気持ちにも良い循環をもたらしてくれています！

週休3日／年間休日156日／サウナ付き温浴宿泊施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* ✅【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ ✅【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ ✅【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 ✅【週休3日制】年間休日156日以上 ✅【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ ✅【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ ✅【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ ✅【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 「かるまる池袋」の8階食事処・7階休憩処にて、 接客を中心としたホール業務をお任せします。 お客様がタッチパネルでご注文された料理を配膳したり、 空いた食器を下げたりといった一般的なホール業務のほか、 テーブルやフロアの清掃なども行い、 快適な空間づくりを担っていただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■主な業務内容 ・料理の配膳・説明 ・テーブルの片付け ・ドリンクの準備 ・フロアやテーブル周りの清掃（掃除機・モップなど） ・漫画コーナーの整理整頓 など ※未経験の方でも安心！ マナーや接客スキル、料理の知識について事前研修を行います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップについて かるまるには「3つの部署・7つのセクション」があり、 適性を見て他部署へキャリアチェンジすることも可能です！ ＜キャリア例＞ ・ホール社員 → フロント社員 → フロントマネージャー ・ホール社員 → 客室清掃社員 → チェッカー（品質管理担当） あなたの強みが活かせるポジションを一緒に見つけていきましょう！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■料理にもこだわりあり！ 館内で一品ずつ調理しており、設備も本格的。 定番の定食やカレーのほか、ここでしか味わえない創作料理など、 約30品目を提供しています。 「料理が楽しみで通っている」というお客様も多数☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼アピールポイント▼ ◆こだわりの空間づくり 「人間回帰」「自分の居場所」をコンセプトに、 有名デザイナーが店舗を設計。 機能性と美しさを両立した空間は、スタッフにとっても心地よい職場です。 ◆業界からも高評価 「プロサウナーが選ぶサウナ施設ランキング（サウナシュラン）」で2020年・2021年に連続受賞！ 清潔さ、ホスピタリティ、革新性など多方面から高く評価されています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★スタッフの声★ 「清潔でおしゃれな空間に惹かれました」 ― スタッフYさん スポーツやレジャー業界に興味があり、 かるまるを見学した際に 「ここで働きたい！」と思ったのがきっかけです。 スタッフが丁寧に清掃しているからこそ、 お客様も大切に利用してくださる。 清潔な環境が、 働く私たちの気持ちにも良い循環をもたらしてくれています！

社員寮・まかない有⭐自社半額割でプライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼スタッフと連携して、一組ずつ丁寧に接客！／ カラオケパセラで、受付から個室への料理・ ドリンクの提供までを担当する正社員募集で す。 予約や提供の状況をチームで共有し、お客様 が気持ちよく過ごせるようにサービスを進め ます。 ✨ 具体的なお仕事内容 ✅ 受付と個室へのご案内 ✅ 予約内容の確認、お部屋の事前準備 ✅ 料理・ドリンクの提供 ✅ アルバイトスタッフのフォロー・育成 ◆ 飲食・サービスの経験が活きる個室接客 複数のお客様への対応が重なるときは、スタ ッフ同士で状況を確かめ、順に対応します。 お客様のご要望があれば、内容を聞き取り、 必要に応じてチームで相談します。 ◆ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日） が選べる ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 系列のレストランやホテルが50%オフ で利用可！ ✅ 系列リゾートホテル無料・自社半額割 ご案内から料理の提供まで、チームで進める 接客に携わりませんか？

【紹介案件】月給30～32万円◆未経験OK！話題の「東京もんじゃ くらや」で店舗運営から事業開発まで。一生モノのビジネススキルを磨く「経営者」を目指しませんか。

月給30～32万円&まかない｜もんじゃで経営者めざす 東京もんじゃくらや接客スタッフ｜ 経営者キャリア 東京都豊島区東池袋1-2-5東輝ビル 2F・3F 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 服装自由 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ワイン×もんじゃ店を運営する株式会社ノムノが、東京都豊島区の「東京もんじゃ くらや」で店舗運営から事業開発まで携わる接客・販売・ホールスタッフを募集します。 ・接客、調理、在庫管理などの現場業務 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・原価や売上管理、利益最大化の検討 ・販促企画や新メニュー開発、インバウンド戦略の立案 ・PCを活用した分析資料や予約管理、日報の作成 飲食経験を活かしつつ、将来的に自分の店を持ちたい独立志向の方や、英語などの語学力を活かしたい方、リーダー経験を活かしてキャリアアップを目指す方に最適な環境です。まかない付きで食事支援制度もあるほか、資格取得支援・手当や自社サービスの社割制度、産休育休制度など、実践的に学びながら着実に力を伸ばせる待遇が揃っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 東京もんじゃくらや接客スタッフ｜ 経営者キャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ワインに関する店舗事業・ウェブサービス運営

週休3日／年間休日156日／サウナ付き温浴宿泊施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休3日制】年間休日156日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 基本的には、 8階の食事処／7階の休憩処にて 接客をおこないます。 お客様が、 タッチパネルにてご注文された 料理の提供、空いた食器を下げる テーブルを片付けるなどの給仕全般をお任せ。 担当エリアの清掃業務など、 お客様が快適にお食事できるような 空間づくりを目指します。 主な業務内容は ・お食事の提供、お食事の説明 ・テーブルの片付け ・ドリンク作り ・7階、8階の清掃（掃除機、コロコロ、モップなど） ・7階ライブラリーコーナーの漫画や雑誌の整理整頓 など 接客やマナー、ホスピタリティ精神、 料理の味やこだわりの理解など しっかり研修を行ってから ホールでご活躍頂きます。 サウナ＆ホテルの施設のため、 施設内に3つの部署・7つのセクションに 分かれています。 適材適所に応じて異動も随時行っており、 より輝けるポジションにてキャリアを積むことも可能！ 例えば・・・ ★ホール社員で入社→フロント社員→フロントマネージャー ★ホール社員で入社→客室清掃社員→チェッカー など、向いているポジションで キャリアアップできます！ ※経験が浅い方は簡単な業務からスタート！ ■サウナ施設のお食事処ではありますが… 一品一品店内で調理するため、 一般的な飲食店と変わらない設備です。 もちろんお料理にもこだわっています。 各種定食や一品料理など 定番料理が中心ではありますが、 どれも一流シェフが監修していることもあり、 味は専門店にも負けません！ ■主な料理は・・・ カレーライスや唐揚げ定食、 親子丼、肉汁うどんなど、定番のサウナ飯から ここでしか味わえない創作和食まで、 30品目程度の料理をご提供しています★ 実際に「料理が楽しみで、かるまるに通っている」という お客様もたくさんいらっしゃいます。 ▼・△・アピールポイント・△・▼ -かるまるのこだわり- 「人間回帰」「自分の居場所」をコンセプトに 細部までこだわったホテル＆サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ スタッフインタビュー ★ ～かるまるに入社を決めた理由～ ◆スタッフYさん もともとスポーツビジネスや エンターテイメントに興味があり レジャー施設・宿泊業で 就職先を探していたところ 出会ったのが、かるまるでした。 ホームページを見た瞬間… 「オシャレ！ここならいいかも！」と 思ったのを覚えています。 実際に見学に来ていただくと分かるのですが オシャレなだけじゃなく、館内は本当に清潔。 館内を清潔に保っておくと お客様も綺麗に施設を利用してくださり、 “キレイの好循環”が・・・★ 私たちも気持ちよく働くことができています！

週休3日／年間休日156日／まかない有り／お風呂サウナ無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ★夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【週休3日】WワークOK！充実したライフワークバランス 【夜勤専任】日中は効率よく予定が立てられる 【未経験OK】しっかり研修するので自信持って働ける 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 基本的には、 7階の休憩処、8階の食事処にて 簡単な接客と、清掃・整理整頓をメインに 業務を行っていただきます。 お客様が、 タッチパネルにてご注文された ドリンクや軽食をお届け、空いた食器を下げる テーブルを片付けるなどの業務をお任せ。 担当エリアの清掃業務など、 お客様が快適に過ごせる 空間づくりをお願いします。 主な業務内容は ・簡単なドリンク作り ・食事のお届け ・テーブルの片付け ・7階、8階の清掃（掃除機、コロコロ、モップなど） ・7階ライブラリーコーナーの漫画や雑誌の整理整頓 ・朝食の準備 など 簡単な接客やマナー、ホスピタリティ精神、 徹底した清掃など しっかり研修を行ってから ご活躍頂きます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ＜休憩処、食事処の営業時間＞ 休憩処（7階）12:00～翌6:00 （通常フード 22:00 L.O. / 深夜フード 1:30 L.O. / ドリンク＆軽食 6:00 L.O.） 食事処（8階）12:00～深夜2:00 （通常フード 22:00 L.O. / ドリンク＆深夜フード 1:30 L.O.） 朝食営業 7:00～9:30 ＜出勤日の1日の流れ例＞ 22:00-02:00 食事処にて食事のお届け、ドリンク作成など 02:00-03:00 食事処の片付け、清掃 03:00-04:00 休憩 04:00-06:00 休憩処の整理整頓、清掃、締め作業 06:00-07:00 朝食の準備 休憩時間に、お風呂・サウナに入ったり 休憩処で漫画読んだりゆったりくつろぐのもOK♪ かるまるで働く特権です★ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- +*+*+*+*+*+*+*+*+* ＜評価制度＞ 温浴施設で最も重要な「清潔な空間を提供」することを かるまる内、どの部署でも大事にしています。 毎月「清掃基準」で評価され 基準を達成すると、年間最大12万円ＧＥＴできます！ さらに、利益に応じた特別インセンティブ支給もあり◎ 個人的にも、チーム的にも頑張ることができ 継続的に成長できる環境が整っています！ +*+*+*+*+*+*+*+*+* サウナ＆ホテルの施設のため、 施設内に3つの部署・7つのセクションに 分かれています。 適材適所に応じて異動も随時行っており、 より輝けるポジションにてキャリアを積むことも可能！ 例えば・・・ ★休憩処社員で入社→フロント社員→フロントマネージャー ★休憩処社員で入社→客室清掃社員→チェッカー その先に、本部や役員にまで成れるチャンスもあり！ 向いているポジションで 自分らしいキャリアを積むことができます！ ▼・△・アピールポイント・△・▼ -かるまるのこだわり- 「人間回帰」「自分の居場所」をコンセプトに 細部までこだわったホテル＆サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ スタッフインタビュー ★ ～かるまるに入社を決めた理由～ ◆スタッフYさん もともとスポーツビジネスや エンターテイメントに興味があり レジャー施設・宿泊業で 就職先を探していたところ 出会ったのが、かるまるでした。 ホームページを見た瞬間… 「オシャレ！ここならいいかも！」と 思ったのを覚えています。 実際に見学に来ていただくと分かるのですが オシャレなだけじゃなく、館内は本当に清潔。 館内を清潔に保っておくと お客様も綺麗に施設を利用してくださり、 “キレイの好循環”が・・・★ 私たちも気持ちよく働くことができています！

週休3日／年間休日156日／まかない有り／お風呂サウナ無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ★夜勤専任スタッフの募集です★ *◆*◆*◆*◆*◆ポイント◆*◆*◆*◆*◆* 【週休3日】WワークOK！充実したライフワークバランス 【夜勤専任】日中は効率よく予定が立てられる 【未経験OK】しっかり研修するので自信持って働ける 【関東最大級の温浴施設】 人気有名店「かるまる」で働ける！ 【経験不問】研修体制に力を入れており、未経験者も大歓迎！ 【居心地の良い職場】 静かで綺麗、オシャレな職場空間 【週休2日制】年間休日120日以上 【休暇制度充実】初年度有給15日＆リフレッシュ休暇あり★ 【力がつく】 各ポジションでインセンティブ制度あり！ 【従業員特典】サウナも含め施設利用料無料で利用可能！ 【まかないあり】 1食100円で提供！！！ *◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆*◆* 【仕事内容】 基本的には、 7階の休憩処、8階の食事処にて 簡単な接客と、清掃・整理整頓をメインに 業務を行っていただきます。 お客様が、 タッチパネルにてご注文された ドリンクや軽食をお届け、空いた食器を下げる テーブルを片付けるなどの業務をお任せ。 担当エリアの清掃業務など、 お客様が快適に過ごせる 空間づくりをお願いします。 主な業務内容は ・簡単なドリンク作り ・食事のお届け ・テーブルの片付け ・7階、8階の清掃（掃除機、コロコロ、モップなど） ・7階ライブラリーコーナーの漫画や雑誌の整理整頓 ・朝食の準備 など 簡単な接客やマナー、ホスピタリティ精神、 徹底した清掃など しっかり研修を行ってから ご活躍頂きます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ＜休憩処、食事処の営業時間＞ 休憩処（7階）12:00～翌6:00 （通常フード 22:00 L.O. / 深夜フード 1:30 L.O. / ドリンク＆軽食 6:00 L.O.） 食事処（8階）12:00～深夜2:00 （通常フード 22:00 L.O. / ドリンク＆深夜フード 1:30 L.O.） 朝食営業 7:00～9:30 ＜出勤日の1日の流れ例＞ 22:00-02:00 食事処にて食事のお届け、ドリンク作成など 02:00-03:00 食事処の片付け、清掃 03:00-04:00 休憩 04:00-06:00 休憩処の整理整頓、清掃、締め作業 06:00-07:00 朝食の準備 休憩時間に、お風呂・サウナに入ったり 休憩処で漫画読んだりゆったりくつろぐのもOK♪ かるまるで働く特権です★ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- +*+*+*+*+*+*+*+*+* ＜評価制度＞ 温浴施設で最も重要な「清潔な空間を提供」することを かるまる内、どの部署でも大事にしています。 毎月「清掃基準」で評価され 基準を達成すると、年間最大12万円ＧＥＴできます！ さらに、利益に応じた特別インセンティブ支給もあり◎ 個人的にも、チーム的にも頑張ることができ 継続的に成長できる環境が整っています！ +*+*+*+*+*+*+*+*+* サウナ＆ホテルの施設のため、 施設内に3つの部署・7つのセクションに 分かれています。 適材適所に応じて異動も随時行っており、 より輝けるポジションにてキャリアを積むことも可能！ 例えば・・・ ★休憩処社員で入社→フロント社員→フロントマネージャー ★休憩処社員で入社→客室清掃社員→チェッカー その先に、本部や役員にまで成れるチャンスもあり！ 向いているポジションで 自分らしいキャリアを積むことができます！ ▼・△・アピールポイント・△・▼ -かるまるのこだわり- 「人間回帰」「自分の居場所」をコンセプトに 細部までこだわったホテル＆サウナ施設です。 有名ホテルも手がけるデザイナーが 店舗デザインを担当。 機能美に溢れた空間は、 働く場所としても最適です。 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設／サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ！！ サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ スタッフインタビュー ★ ～かるまるに入社を決めた理由～ ◆スタッフYさん もともとスポーツビジネスや エンターテイメントに興味があり レジャー施設・宿泊業で 就職先を探していたところ 出会ったのが、かるまるでした。 ホームページを見た瞬間… 「オシャレ！ここならいいかも！」と 思ったのを覚えています。 実際に見学に来ていただくと分かるのですが オシャレなだけじゃなく、館内は本当に清潔。 館内を清潔に保っておくと お客様も綺麗に施設を利用してくださり、 “キレイの好循環”が・・・★ 私たちも気持ちよく働くことができています！

月給35万円〜・最短1年で店長へ／実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店長経験は不要／飲食店での勤務経験2年以上で月給35万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅原価率・客単価・日次売上まで共有します ✅最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での現場経験も、立派な経験です。 月給35万円〜／店長経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「現場は任されているけれど、次はお店を動かす側に行きたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、お店づくりに向き合う姿勢です。 飲食店で2年以上働いた経験があれば、店長経験は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 店舗運営をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 池袋駅西口より徒歩5分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、ホール・キッチンの現場に入って店の流れを覚えるところからスタート。 ・ホール／キッチンの現場業務 ・アルバイトスタッフへの指示、教育 ・慣れてきたら、シフト作成・発注・在庫と原価の管理 ・店長になったら、店舗の売上と利益の責任を持ちます 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、お店を動かす力も、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト（早番 14:00-23:00／遅番 15:00-24:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ※固定残業代 月78,000円（40時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は20時間程度です。 47時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

週休2日制で休みも収入もしっかり確保⭐定着率8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食店で社員をやっているけど、 なかなか給与が上がらない。。 勤務時間ばっかり長くて、自分の時間を持てない。。 そんな悩みを持つあなたへ―――― ✅1都三県に11店舗を持つ安定企業 ✅正当に評価します。昇給あり 年収600万円以上可能 店長・SV・幹部と働きぶりから どんどん昇格昇給できます。 ✅働き方が選べる 3つの働き方から選んで勤務可能。 ・ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい！ ・収入とお休みのバランス重視 ・ワークライフバランス重視 もっと働いてもっと給与を上げたい方も、 しっかりとお休みを取りながら 安定した働き方がしたい方も、 どちらの働き方も可能です！！！ ―――――――――――――――― 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を実現するためには、 次の時代を担う新しい力が必要です。 現在、多くのベテラン社員が活躍していますが、 組織の若返りを図るために、 20代・30代の採用を強化中。 若手社員が中心となって 成長できる環境を整えています。 「自分の力を試してみたい」 「私生活と両立しながら長く働きたい」 「キャリアを積んで未来の店長・ マネージャーを目指したい」 ——そんな前向きな想いを持つ方を歓迎します。 努力や成果はしっかり評価し、 公正にキャリアへ反映される 仕組みも整っています。 ふらんす亭の未来を一緒につくっていく 仲間として、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅人材育成 ✅衛生管理 ✅調理業務 ✅仕込み（研修あり） など ※キッチン業務にも取り組んでいただきます。 オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

独立支援制度あり✨年休最大129日！系列ホテル無料宿泊あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼パセラで、接客からイベント企画まで！／ カラオケパセラでは、普段の接客や予約管理 に加え、 イベントの企画・運営にも携わります。 お客様がどんな時間を過ごしたいかを考え、 スタッフと協力して準備を進める仕事です。 【仕事内容】 ・お客様への接客・ご案内 ・予約管理、お部屋の清掃 ・アルバイトスタッフの育成 ・イベントの企画・運営 企画を進めるときも、お客様のご要望を聞い て内容を確かめ、 必要な準備をスタッフとすり合わせることを 大切にしています。 基本の店舗業務は先輩から学べます。 【充実の待遇・働く環境】 ✅ 年休最大129日（選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 系列施設が50%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長への昇格実績あり ✅ 独立支援制度あり 人を喜ばせる企画を、パセラの接客と店舗運 営に活かしてみませんか？

5連休・年休最大129日で働きやすい⭐プライベートも充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼上質な空間で、個室のおもてなしを！／ シフト制で様々な時間帯の 業務を経験でき、フロントでの受付から個室 へのご案内、 料理やドリンクの提供まで、一組ずつのお客 様に対応します。 ✨ 具体的なお仕事内容 ✅ フロントでの受付・ご案内 ✅ コースなどの予約管理とお部屋の事前準 備 ✅ 個室への料理・ドリンクの提供 ✅ アルバイトスタッフのフォロー・育成 ◆ 受付から料理の提供まで、個室ごとに対 応 予約やご注文の内容を確かめ、気づいたこと や対応中の内容を スタッフ同士で共有します。スタッフのフォ ローも含め、チームで接客を進める仕事です 。 ◆ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日） が選べる ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 系列のレストランやホテルが50%オフ で利用可！ フロントと個室サービスを通じて、パセラの 店舗運営に携わりませんか？

【紹介案件】月給35～40万円◆飲食の枠を超え、経営者としての視点を磨く。「東京もんじゃ くらや」で店舗マネジメントと事業戦略を担う店長候補を募集します。

月給35～40万円&まかない｜もんじゃ店長候補募集 東京もんじゃくらや店長候補｜ キャリア形成 東京都豊島区東池袋1-2-5東輝ビル 2F・3F 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 服装自由 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ワイン関連店舗運営を手がける株式会社ノムノが、東京都豊島区のもんじゃ焼き専門店「東京もんじゃ くらや」にて、店舗マネジメントと事業戦略を担う店長候補の接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・店舗オペレーションの把握と早期の店長昇進 ・数値管理や売上戦略の立案 ・スタッフのチームビルディングおよび教育 ・インバウンド集客施策や新メニュー開発 ・PCを用いたデータ分析や販促資料の作成 キャリアアップ志向やブランドへのこだわりを持ち、将来的な独立を見据えて経営視点を磨きたい方に向いています。まかない付きで交通費・制服も支給され、資格取得支援手当や産休育休制度、健康診断など長く安心して働ける体制が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 東京もんじゃくらや店長候補｜ キャリア形成 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ワインに関する店舗事業・ウェブサービス運営

年休最大129日｜アニバーサリー休や社員寮など待遇が充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼個室の準備からチームで支える接客へ！／ カラオケパセラで、フロント業務と個室での サービスを担います。 アルバイトスタッフと連携し、お客様を迎え る準備からご利用中の対応まで進めます。 ✨ 具体的なお仕事内容 ✅ 受付・ご案内・会計 ✅ 料理やドリンクの提供 ✅ お部屋のセッティング・片付け ✅ アルバイトスタッフのフォロー ◆ 記念日や推し活に合わせたお部屋づくり 基本の接客を身につけたら、記念日や推し活 など、 お客様の利用目的に合わせたお部屋づくりに も工夫を活かせます。 希望を聞いたうえで、準備や対応方法をスタ ッフと確認します。 ◆ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日） が選べる ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心 ◎ 受付・会計の基本を身につけながら、パセラ で接客の幅を広げませんか？

社員寮・まかないあり✨長期連休取得可｜アイデアを仕事に✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼接客の基本から、スタッフ育成へ！／ お客様を迎える準備から、ご利用中の接客ま で。 カラオケパセラで、店舗業務を担う正社員を 募集します。 【仕事内容】 ・お客様へのご案内・接客 ・予約内容の確認と管理 ・お部屋の清掃 ・アルバイトスタッフの育成、イベントの企 画・運営 予約内容を正確に確認し、 清掃や準備を一つずつ進めることも、 パセラのサービスを支える大切な仕事です。 未経験の方も、先輩から基本を学べます。 【充実の待遇・働く環境】 ✅ 年間休日最大129日 （ライフスタイルに合わせて選択OK） ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 系列施設（レストラン・ホテル等）が5 0%オフ！ ✅ 産休・育休の取得実績多数◎ ✅ 未経験から店長・エリア長への昇格実績 あり ✅ 社員寮・まかない有 カラオケパセラで、接客から店舗運営へ仕事 の幅を広げませんか？

自社半額割引・系列リゾート無料宿泊もあり✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼フロントの接客から、お客様に合わせた空間づくりへ！／ シフト制で様々な時間帯の 業務を経験でき、フロントでのご案内と会計 、個室への料理・ドリンクの提供、お部屋の 準備を担当します。 ✨ 具体的なお仕事内容 ✅ 受付・ご案内・会計 ✅ 料理・ドリンクの提供 ✅ お部屋の片付けと次のご利用に向けた準 備 ✅ アルバイトスタッフのフォロー ◆ 基本業務に慣れたら、お部屋の装飾にも 工夫を 基本業務に慣れたら、用途に合わせたお部屋 の装飾などにも工夫を活かせます。お客様の 希望を確認し、店内で対応できることをスタ ッフと相談しながら進めます。 ◆ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日） が選べる ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 産休・育休の取得実績多数で将来も安心 ◎ ✅ 系列リゾートホテル無料・自社半額割 フロント業務を覚えた先に、パセラならでは のおもてなしに関われる場面があります✨

アイデアを仕事に✨年休最大129日＆系列ホテル無料宿泊✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼予約の確認から、丁寧なお迎えへ！／ カラオケパセラで、予約内容の確認からお部 屋の準備、受付までを担当します。 お客様のご利用に合わせて準備を整え、来店 後は料理やドリンクの提供まで関わります。 ✨ 具体的なお仕事内容 ✅ コースなどの予約内容の確認と個室の準 備 ✅ フロントでの受付・ご案内 ✅ 料理・ドリンクの提供 ✅ アルバイトスタッフのフォロー・育成 ◆ お客様を迎える前の準備から活かせる気 配り お客様への丁寧な案内は、ご来店前の準備か ら始まります。 予約内容と準備の進み具合をスタッフと共有 し、 必要な対応を確認してからお迎えします。 ◆ 心にゆとりを持てる働き方 ✅ 月8〜10日休み（年休最大129日） が選べる ✅ 年1回以上の5連休取得制度あり ✅ 系列のレストランやホテルが50%オフ で利用可！ ✅ 社員寮・まかない有 一組ずつのお客様に合わせた準備と接客を、 パセラで身につけませんか？