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駅より徒歩2分☆店舗売上達成で歩合支給★個人ノルマなし！待遇面も充実◎ブランクのある方もぜひ★【墨田区、理容室、理容師、正社員】

理容プラーナ 墨田曳舟店 求人概要 理容プラーナ 墨田曳舟店：理容師/正社員 駅より徒歩2分☆店舗売上達成で歩合支給★個人ノルマなし！待遇面も充実◎ブランクのある方もぜひ★【墨田区、理容室、理容師、正社員】 職種 理容師 所在地 〒131-0046 東京都墨田区京島1丁目1番1-112 イーストコア曳舟壱番館 給与 月給33万円～36万9600円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当9万9000円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（9万9000円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 求人詳細 駅より徒歩2分☆店舗売上達成で歩合支給★個人ノルマなし！待遇面も充実◎ブランクのある方もぜひ★【墨田区、理容室、理容師、正社員】 ブランクのある方もご相談ください★月給＋歩合支給あり！東武鉄道「曳舟駅」より徒歩2分で通勤しやすい☆ 職種 理容師 仕事内容・PR □■□ 理容プラーナ墨田曳舟店≪東武鉄道「曳舟駅」徒歩2分≫ □■□ 60歳以上のシニア活躍中！ □■□ 正社員の「理容師」の募集です！ □■□ カット、シェービング、シャンプーなど理容に関する業務全般をお任せ！ 基本的にカット、シェービング、シャンプーの3分業スタイル。 幅広い年齢層のお客様が多数ご来店のため自然とスキルとスピードアップできます！ □■□ 理容室「プラーナ」の特徴を紹介 □■□ ★指名制ではありません ご来店いただいたお客さまからサービスのご提供をします。 そのため急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境です。 ★勤務スタイル お客様のご来店状況にもよりますが、休憩をしっかり取っていただけます。 月8～9日休み、年始（1/1～1/3）はお休みです。 ★個人ノルマはありません 指名制ではなく分業スタイルでもあるため店舗ごとに目標設定があります。 店舗売上達成で歩合支給もあり、頑張った分はしっかりと還元。 店舗目標のため、力を合わせてチームワークよく働いています。 ★子育て中の主婦（夫）やスタッフも多数活躍 子育て中の方を応援し、家庭との両立ができるよう勤務時間の調整をしています。 急な事情でのお休みも柔軟に対応できる環境。 □■□ うれしい「寮あり」 □■□ 月2万円＋光熱費（自己負担で利用することが可能です。） ★寮から店舗まで距離がある場合は自転車を貸与します ★満室の場合は利用ができません ★光熱費等は自己負担になります ★正社員に限ります パートタイムの勤務もお気軽にご相談ください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【11月スタート！】【錦糸町駅】【株式会社 ロートセルファクトリー】再生医療の未来を支える品質試験・管理担当を募集。細胞培養や分析経験を活かし、最先端の再生医療製品づくりに携われます♪

仕事内容 【仕事内容】 特定細胞加工物および再生医療等製品の品質試験・管理を担当。細胞培養・分析経験を活かし、高品質な製品製造に貢献いただきます。将来的には品質管理グループの中核を担うことを期待します。 (1)無菌・エンドトキシン・マイコプラズマ否定試験 (2)フローサイトメトリー、リアルタイムPCR (3)細胞数測定 (4)環境モニタリング（付着菌・落下菌・空中浮遊菌等） 間葉系間質細胞、HUVEC、血球細胞等を取り扱い、幅広い品質試験を担当。再生医療領域で専門 性を高め、将来的にはマネジメントを目指せる環境です。 【担当者より】 細胞数測定や無菌試験、環境モニタリングなど幅広い品質業務を担当。賞与実績4.87ヶ月、年間休日125日など、安定した待遇の中で専門スキルを磨くことができます！ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【墨田区ってこんなところ】 新しいシンボル「東京スカイツリー」と、相撲の聖地「両国国技館」が共存する、新旧が融合した下町。ふと空を見上げれば、いつもスカイツリーが見守ってくれているような安心感があります。 両国を歩けばお相撲さんに遭遇することも珍しくなく、ちゃんこ鍋屋さんの誘惑と戦うことになります。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

業界高水準の給与ベース★髪型自由★駅チカ★バイク・車通勤OK

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 収入も働きやすさも妥協しない 】 ◆月給36.5万円～ ◆月8～10日休み／連休OK ◆有給取得率100％・産休育休制度あり ◆昇給・昇格・賞与あり ◆髪型自由 etc. 「稼ぎたい」「長く続けたい」 その両方を実現できる環境です。 《Pay it Forward》が手がけるのは、 “マグロ焼肉×寿司”という新しい飲食スタイル。 既存の枠にとらわれず、 飲食の新たな価値づくりに挑戦しています。 社内は風通しが良く、チームワーク重視の環境。 仲間と支え合いながら成長できる職場です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 仕事内容 】 ◆仕込み作業のサポート ◆簡単な調理補助 ◆盛り付け ◆食材の準備・在庫管理の補助 など 調理や食材管理などにも携わりながら、 キッチン業務全体を学んでいくことも可能。 料理のスキルを身につけたい方や、 将来飲食業界で活躍したい方にもぴったり！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 お店の紹介 】 「マグロスタンダード」は、マグロを “焼肉・寿司・創作料理”として提供する、 これまでにない新業態の海鮮居酒屋です。 大トロや赤身の寿司はもちろん、 希少部位を焼いて楽しむ“マグロ焼肉”や、 ユッケ・創作料理など、一つの食材で 多彩な価値を生み出しています。 さらにマグロを余すことなく活用することで、 フードロス削減にも取り組むなど、 サステナブルな飲食モデルとしても 注目されています。 店内はオープンキッチンを中心に、 ライブ感あふれる空間設計。 職人の技を間近で感じられる臨場感があり、 “体験型の飲食店”として高い支持を得ています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

月給54万円スタート★月8～10日休み★髪型自由★駅チカ3分

仕事内容 ======================== 【 マグロの可能性を広げる新しい挑戦 】 ◎「もっと収入を上げたい」 ◎「安定した環境で長く働きたい」 そんな想いを叶えながら、 飲食業界の常識を変えていく仕事に挑戦しませんか。 《Pay it Forward》では、 マグロ焼肉×寿司という独自の業態で、 新たな価値創造に取り組んでいます。 「食を通じて未来を変える」 そのビジョンに共感できる方をお待ちしています。 ▼ ▼ 【 安心して働ける環境をご用意 】 ◆月給54万円以上の高水準スタート ◆昇給・昇格・賞与あり（評価制度充実） ◆月8～10日休み／連休取得も可能 ◆有給取得率100％・産休育休制度完備 ◆髪型自由で自分らしく働ける さらに、社内の風通しが良く、 スタッフ同士の連携が取りやすい環境です。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支え合いながら成長していける。 そんな職場で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ======================== 【 仕事内容 】 ◆仕入れ ◆仕込み・調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフのマネジメント など 人件費や食材費、販売費などをすべて把握できるため、 店舗経営のノウハウも身につけることができます！ 弊社は完全実力主義の会社。 現場で起きている問題を自ら吸い上げ、 解決できる能力のある人財を求めています。 ======================== 【 お店の紹介 】 「マグロスタンダード」は、マグロを “焼肉・寿司・創作料理”として提供する、 これまでにない新業態の海鮮居酒屋です。 大トロや赤身の寿司はもちろん、 希少部位を焼いて楽しむ“マグロ焼肉”や、 ユッケ・創作料理など、一つの食材で 多彩な価値を生み出しています。 さらにマグロを余すことなく活用することで、 フードロス削減にも取り組むなど、 サステナブルな飲食モデルとしても 注目されています。 店内はオープンキッチンを中心に、 ライブ感あふれる空間設計。 職人の技を間近で感じられる臨場感があり、 “体験型の飲食店”として高い支持を得ています。 ======================== 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ======================== 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ======================== 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★･･････････････････････････････････★

イキナリ36.5万円★週休2日＋有給取得100％★髪型自由

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 安定も成長も、どちらも手に入る 】 ◆月給36.5万円～スタート ◆月8～10日休み／連休取得OK ◆有給取得率100％・産休育休制度あり 「しっかり稼ぎたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな希望を、どちらも叶えられる環境です。 ▼ ▼ 【新業態でキャリアを広げる】 私たち《Pay it Forward》が手がけるのは、 “マグロ焼肉×寿司”という新しいスタイルの飲食業態。 既存のやり方にとらわれず、 飲食の新しいスタンダードをつくっていく―― そんな挑戦を続けています。 「食を通じて日本の未来をもっと面白くする」 この想いに共感し、 次のステージに進みたい方をお待ちしています。 ▼ ▼ 【働きやすさを支える制度】 ◆昇給・昇格・賞与あり（評価制度充実） ◆髪型自由（自分らしく働ける環境） また、社内のコミュニケーションも活発で、 チームで支え合う文化が根付いています。 一人で抱え込むのではなく、 仲間とともに成長していく―― そんな環境で、新しいキャリアを築いていきませんか。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 仕事内容 】 ◆店舗運営のための仕入れ ◆仕込みから調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 など キッチン業務全般をお任せします！ ゆくゆくは店舗ごとの売上や予算管理など、 店舗運営まで任せていきます。 人件費や食材費、販売費などを把握し、 店舗経営とはどういったものかなど 未経験から丁寧に学ぶことが可能です！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 お店の紹介 】 「マグロスタンダード」は、マグロを “焼肉・寿司・創作料理”として提供する、 これまでにない新業態の海鮮居酒屋です。 大トロや赤身の寿司はもちろん、 希少部位を焼いて楽しむ“マグロ焼肉”や、 ユッケ・創作料理など、一つの食材で 多彩な価値を生み出しています。 さらにマグロを余すことなく活用することで、 フードロス削減にも取り組むなど、 サステナブルな飲食モデルとしても 注目されています。 店内はオープンキッチンを中心に、 ライブ感あふれる空間設計。 職人の技を間近で感じられる臨場感があり、 “体験型の飲食店”として高い支持を得ています。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆

業界高水準の給与★週8～10日休★駅チカ★有給取得100％

仕事内容 ★･･････････････････････････････････★ 【《マグロ焼肉×寿司》の新価値を提供】 この春、もっと"稼げて安定できる"環境に◎ 業界のNew Standardを築けるよう疾走中！ 《Pay it Forward》が仲間を募集中です！！ 「食を通じて、日本のイケてる未来を創る」 そんな想いに共感する方はぜひご応募を♪ ▼ ▼ ＼＼ 働く価値がある環境 ／／ ◎安定の正社員で高月給54万円～ ◎スピーディーな昇給・昇級・賞与制度 ◎月8～10日休み／連休取得も可能 ◎有給取得100％！育休・産休あり！ ◎髪型自由で個性も大事にします♪ 社内コミュニケーションが活発！ チームワークを築きやすいのも魅力です◎ ★･･････････････････････････････････★ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 意欲次第で、販促・人事・総務などに チャレンジすることもOK！！ ★･･････････････････････････････････★ 【 お店の紹介 】 「マグロスタンダード」は、マグロを “焼肉・寿司・創作料理”として提供する、 これまでにない新業態の海鮮居酒屋です。 大トロや赤身の寿司はもちろん、 希少部位を焼いて楽しむ“マグロ焼肉”や、 ユッケ・創作料理など、一つの食材で 多彩な価値を生み出しています。 さらにマグロを余すことなく活用することで、 フードロス削減にも取り組むなど、 サステナブルな飲食モデルとしても 注目されています。 店内はオープンキッチンを中心に、 ライブ感あふれる空間設計。 職人の技を間近で感じられる臨場感があり、 “体験型の飲食店”として高い支持を得ています。 ★･･････････････････････････････････★ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★･･････････････････････････････････★ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★･･････････････････････････････････★ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★･･････････････････････････････････★

祝・海外進出達成店！！業界高水準の給与＆週8～10日休み♪

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 《 収入も働きやすさも手に入る 》 ◆未経験でも高月給スタート ◆昇給・昇格・賞与あり（成果に応じた評価制度） ◆月8～10日休み／連休取得も可能 ◆有給取得率100％・産休育休制度あり ◆髪型自由（個性を尊重する環境） 働きやすい環境が整っているからこそ、 これまでの経験を活かしながら、 さらに上のポジションを目指すことが可能です。 ▼ ▼ 国内にとどまらず、 海外へも展開を進めている《Pay it Forward》。 私たちは今、飲食の 可能性を広げ続けている成長企業です。 ベトナム・ハノイでの出店も成功を収め、 現地でも高い評価を獲得。 独自のコンセプトや空間づくりが話題を呼び、 各種メディアにも取り上げられるなど、 ブランドとしての認知も着実に広がっています。 ぜひこの成長を続けるフィールドで、 一緒に挑戦していきませんか。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 仕事内容 】 ◆仕込み作業のサポート ◆簡単な調理補助 ◆盛り付け ◆食材の準備・在庫管理の補助 など 調理や食材管理などにも携わりながら、 キッチン業務全体を学んでいくことも可能。 料理のスキルを身につけたい方や、 将来飲食業界で活躍したい方にもぴったり！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 お店の紹介 】 鮮度抜群のマグロ料理と、 豪快な炉端焼きを同時に楽しめる居酒屋。 看板となるのは、20種類以上に及ぶマグロ料理と、 目の前で焼き上げるライブ感あふれる炉端焼き。 魚だけでなく肉や野菜まで幅広く扱い、 素材の旨みを最大限に引き出した一品を提供しています。 店内は炉端カウンターを中心にした造りで、 まるで“舞台”のような臨場感ある空間。 焼き場を囲む設計により、 どの席からでも調理のライブ感を楽しめるのが特徴です。 また、錦糸町の中でも若い世代を中心に支持を集め、 月商1,000万円規模を誇る人気店へと成長。 “ここにしかない価値”を追求することで、 高い集客力を実現しています。 料理・空間・ライブ感が一体となった、 “体験型の居酒屋”。 それが「マグロと炉端 成る」です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

経験・学歴・ブランク不問★髪型自由★駅チカ★バイク・車通勤可

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 安定も収入もワンランク上の環境へ 】 ◆月給高水準スタート＋昇給・昇格あり ◆月8～10日休み／連休取得OK ◆有給取得制度・各種手当も充実 ◆髪型自由（自分らしく働ける環境） 働きやすさが整っているからこそ、 無理なく続けながらキャリアアップが可能です。 ▼ ▼ 「今より収入を上げたい」 「将来も安心して働ける環境に移りたい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが、 《Pay it Forward》です。 飲食業界の新しいスタンダードを目指し、 成長を続ける当社では、 《ヤキトリネクストサークル》の新メンバーを募集中！ チームワークを大切にする風土があり、 一人で抱え込むことなく、 仲間と支え合いながら働ける環境です。 新しい環境で、次のキャリアに踏み出してみませんか。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 仕事内容 】 ◆店舗運営のための仕入れ ◆仕込みから調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 など キッチン業務全般をお任せします！ ゆくゆくは店舗ごとの売上や予算管理など、 店舗運営まで任せていきます。 人件費や食材費、販売費などを把握し、 店舗経営とはどういったものかなど 未経験から丁寧に学ぶことが可能です！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 お店の紹介 】 焼鳥業界で高い評価を受ける 「焼鶏メジャー」が監修。 食材・焼き・空間までこだわり抜いた、 ワンランク上の焼鳥を気軽に楽しめるお店です。 外に面した焼き台から漂う香ばしい香りと、 ノスタルジックでお洒落な店内。 錦糸町の会社員を中心に、 女性も入りやすい空間づくりをしています。 こだわりのメニューは 大ぶりの焼鳥や希少部位をはじめ、 〆には土鍋ご飯や鶏白湯ラーメン、 デザートには自家製プリンまで揃えてます！ 焼鳥の枠を超えた、満足度の高い一軒です。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆

【東向島駅より徒歩3分】年休120日以上◎墨田区のグループホームで介護主任(正社員)募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など －－－－－－－－－－－－－ ≪せらび向島≫ 小規模多機能型居宅介護とグループホームホームが併設している施設です。東向島駅から徒歩5分程度に位置し、下町情緒あふれる施設となっています。 「その人らしい一人ひとりの自由と個性を大切にする」をモットーとしています♪ 『支える人、支えられる人、みんなしあわせ。』を実現させるため、日々サービスを提供しています。同じ方向に進んでいただける方、共感してくださる方、是非一緒に働きましょう♪

海外・ハノイ進出店★未経験可★安心の高月給スタート★髪型自由

仕事内容 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 私たち《Pay it Forward》は、 日本国内にとどまらず、 海外へも事業を広げている成長企業です。 ベトナム・ハノイでの出店も順調に成功し、 現地でも高い支持を獲得。 独自のコンセプトや空間演出が評価され、 複数のメディアにも取り上げられるなど、 注目度の高いブランドとして存在感を高めています。 ▼ ▼ 《 高収入と働きやすさを両立 》 ◆未経験でも高月給スタート！！ ◆昇給・昇格・賞与あり（明確な評価制度） ◆月8～10日休み／連休取得可能 ◆有給消化率100％・産休育休制度完備 ◆髪型自由（自分らしさを大切にできる環境） 安定した環境の中で経験を活かしながら、 さらに上のキャリアへ挑戦できるフィールドです。 成長を続ける組織の一員として、 次のステージへ踏み出してみませんか。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 仕事内容 】 ◆店舗運営のための仕入れ ◆仕込みから調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 など キッチン業務全般をお任せします！ ゆくゆくは店舗ごとの売上や予算管理など、 店舗運営まで任せていきます。 人件費や食材費、販売費などを把握し、 店舗経営とはどういったものかなど 未経験から丁寧に学ぶことが可能です！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 お店の紹介 】 鮮度抜群のマグロ料理と、 豪快な炉端焼きを同時に楽しめる居酒屋。 看板となるのは、20種類以上に及ぶマグロ料理と、 目の前で焼き上げるライブ感あふれる炉端焼き。 魚だけでなく肉や野菜まで幅広く扱い、 素材の旨みを最大限に引き出した一品を提供しています。 店内は炉端カウンターを中心にした造りで、 まるで“舞台”のような臨場感ある空間。 焼き場を囲む設計により、 どの席からでも調理のライブ感を楽しめるのが特徴です。 また、錦糸町の中でも若い世代を中心に支持を集め、 月商1,000万円規模を誇る人気店へと成長。 “ここにしかない価値”を追求することで、 高い集客力を実現しています。 料理・空間・ライブ感が一体となった、 “体験型の居酒屋”。 それが「マグロと炉端 成る」です。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆

飲食デビュー歓迎★挑戦しやすい月給36.5万円～★髪型自由

仕事内容 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 収入も働きやすさも妥協しない転職へ 】 ◆月給高水準スタート＋昇給・昇格あり ◆月8～10日休み／連休OK ◆有給取得制度・各種手当充実 ◆髪型自由 他にも福利厚生充実！ 無理なく働ける環境だから、 安定しながらキャリアアップが可能です。 ▼ 「もっと稼ぎたい」 「将来も安心して働きたい」 そんな方に選ばれているのが《Pay it Forward》。 業績好調の《ヤキトリネクストサークル》で ただ今新しい仲間を募集しています。 チームで支え合いながら働ける環境で、 次のキャリアをスタートしませんか。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 仕事内容 】 ◆仕込み作業のサポート ◆簡単な調理補助 ◆盛り付け ◆食材の準備・在庫管理の補助 など 調理や食材管理などにも携わりながら、 キッチン業務全体を学んでいくことも可能。 料理のスキルを身につけたい方や、 将来飲食業界で活躍したい方にもぴったり！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 お店の紹介 】 焼鳥業界で高い評価を受ける 「焼鶏メジャー」が監修。 食材・焼き・空間までこだわり抜いた、 ワンランク上の焼鳥を気軽に楽しめるお店です。 外に面した焼き台から漂う香ばしい香りと、 ノスタルジックでお洒落な店内。 錦糸町の会社員を中心に、 女性も入りやすい空間づくりをしています。 こだわりのメニューは 大ぶりの焼鳥や希少部位をはじめ、 〆には土鍋ご飯や鶏白湯ラーメン、 デザートには自家製プリンまで揃えてます！ 焼鳥の枠を超えた、満足度の高い一軒です。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊

未経験でも高月給叶う★週休2日★髪型自由★バイク・車通勤OK

仕事内容 >===>===>===>===>===>===> 【 マグロ焼肉×寿司という新業態に挑戦 】 飲食の新しいスタンダードをつくる―― そんなフィールドで、 次のキャリアを築きませんか。 私たち《Pay it Forward》は、 「食を通じて日本の未来をもっと面白くする」 という想いのもと、事業を拡大しています。 “しっかり稼ぎたい”“安定して働きたい” その両方を叶えられる環境です。 ▼ ▼ 【 ここで働くメリット 】 ◆月給36.5万円～の高水準スタート ◆昇給・昇格・賞与あり（スピード感ある評価制度） ◆月8～10日休み／連休取得も可能 ◆有給取得率100％・産休育休制度あり ◆髪型自由（個性を大切にできる環境） さらに、社内コミュニケーションも活発で、 チームワークを大切にする風土が根付いています。 一人で抱え込むのではなく、 仲間と一緒に成長していける環境です。 >===>===>===>===>===>===> 【 仕事内容 】 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 など ホール業務全般をお願いします。 未経験でも安心できる研修充実！！ 分からないことは何でも聞いてください◎ >===>===>===>===>===>===> 【 お店の紹介 】 「マグロスタンダード」は、マグロを “焼肉・寿司・創作料理”として提供する、 これまでにない新業態の海鮮居酒屋です。 大トロや赤身の寿司はもちろん、 希少部位を焼いて楽しむ“マグロ焼肉”や、 ユッケ・創作料理など、一つの食材で 多彩な価値を生み出しています。 さらにマグロを余すことなく活用することで、 フードロス削減にも取り組むなど、 サステナブルな飲食モデルとしても 注目されています。 店内はオープンキッチンを中心に、 ライブ感あふれる空間設計。 職人の技を間近で感じられる臨場感があり、 “体験型の飲食店”として高い支持を得ています。 >===>===>===>===>===>===> 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 >===>===>===>===>===>===> 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ >===>===>===>===>===>===> 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 >===>===>===>===>===>===>

ハノイ進出の話題店★業界高水準の給与★経験浅め・第二新卒OK

仕事内容 ★･･････････････････････････････････★ ＼＼ 働く価値がある環境 ／／ ◎安定の正社員で高月給54万円～ ◎スピーディーな昇給・昇級・賞与制度 ◎月8～10日休み／連休取得も可能 ◎有給取得100％！育休・産休あり！ ◎髪型自由で個性も大事にします♪ 国内外にイケてる飲食店を輩出している 《Pay it Forward》が仲間を募集中。 ハノイにも進出しメディアで注目を浴びた “体験型居酒屋”で一緒に働いてみませんか？ ★･･････････････････････････････････★ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 意欲次第で、販促・人事・総務などに チャレンジすることもOK！！ ★･･････････････････････････････････★ 【 お店の紹介 】 鮮度抜群のマグロ料理と、 豪快な炉端焼きを同時に楽しめる居酒屋。 看板となるのは、20種類以上に及ぶマグロ料理と、 目の前で焼き上げるライブ感あふれる炉端焼き。 魚だけでなく肉や野菜まで幅広く扱い、 素材の旨みを最大限に引き出した一品を提供しています。 店内は炉端カウンターを中心にした造りで、 まるで“舞台”のような臨場感ある空間。 焼き場を囲む設計により、 どの席からでも調理のライブ感を楽しめるのが特徴です。 また、錦糸町の中でも若い世代を中心に支持を集め、 月商1,000万円規模を誇る人気店へと成長。 “ここにしかない価値”を追求することで、 高い集客力を実現しています。 料理・空間・ライブ感が一体となった、 “体験型の居酒屋”。 それが「マグロと炉端 成る」です。 ★･･････････････････････････････････★ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★･･････････････････････････････････★ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★･･････････････････････････････････★ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★･･････････････････････････････････★

未経験から焼き師デビューへ★業界高水準の給与で安心★研修充実

仕事内容 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 【 未経験から“焼き師”デビューOK 】 ◆基礎から学べる研修制度あり ◆スピーディーな昇給・昇格制度 ◆月8～10日休み／連休OK ◆有給取得制度・各種手当充実 ◆髪型自由 他にも福利厚生充実！ 「手に職をつけたい」 「未経験から料理人として成長したい」 そんな想いを持つ方に選ばれているのが《Pay it Forward》。 業績好調の《ヤキトリネクストサークル》では、 焼き場のプロを目指せる新メンバーを募集しています。 チームで支え合いながら、 無理なく成長していける環境だからこそ、 未経験からでも安心してスタート可能。 “焼き師”としてのキャリアを、 ここから築いていきませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 【 仕事内容 】 ・焼鳥や串焼きなどの焼き上げ ・炭火やグリルを使った火入れ調整 ・食材ごとの最適な焼き加減の見極め など 「背中を見て覚えろ」なんて言いません。 あなたを丁寧に育て、習熟度を見極めながら どんどん現場を任せていきます。 "任せてもらえる嬉しさ"があるからこそ、 人はぐんぐん成長できるもの。 だからこそ当社ではどんどんチャンスを与え、 一生モノのスキル習得を支えていきます。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 【 お店の紹介 】 焼鳥業界で高い評価を受ける 「焼鶏メジャー」が監修。 食材・焼き・空間までこだわり抜いた、 ワンランク上の焼鳥を気軽に楽しめるお店です。 外に面した焼き台から漂う香ばしい香りと、 ノスタルジックでお洒落な店内。 錦糸町の会社員を中心に、 女性も入りやすい空間づくりをしています。 こだわりのメニューは 大ぶりの焼鳥や希少部位をはじめ、 〆には土鍋ご飯や鶏白湯ラーメン、 デザートには自家製プリンまで揃えてます！ 焼鳥の枠を超えた、満足度の高い一軒です。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆

海外出店達成★業界高水準の給与⇒イキナリ月給50万超え！！

仕事内容 ======================== ＼＼ 収入もキャリアも、ワンランク上へ ／／ ◆月給54万円～の高水準スタート ◆昇給・昇格・賞与あり（評価制度充実） ◆月8～10日休み／連休取得OK ◆有給取得率100％・産休育休制度あり ◆髪型自由（自分らしく働ける環境） 《Pay it Forward》は、 国内外で新しい飲食ブランドを展開する成長企業。 この度、海外・ハノイへ出店成功し、 国内店舗もますます人気が伸びている 《マグロと炉端 成る》で体制強化が決定しました。 あなたの経験を即・高収入に繋げられます。 私たちとぜひ、一緒に働きましょう！！ ======================== 【 仕事内容 】 ◆仕入れ ◆仕込み・調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフのマネジメント など 人件費や食材費、販売費などをすべて把握できるため、 店舗経営のノウハウも身につけることができます！ 弊社は完全実力主義の会社。 現場で起きている問題を自ら吸い上げ、 解決できる能力のある人財を求めています。 ======================== 【 お店の紹介 】 鮮度抜群のマグロ料理と、 豪快な炉端焼きを同時に楽しめる居酒屋。 看板となるのは、20種類以上に及ぶマグロ料理と、 目の前で焼き上げるライブ感あふれる炉端焼き。 魚だけでなく肉や野菜まで幅広く扱い、 素材の旨みを最大限に引き出した一品を提供しています。 店内は炉端カウンターを中心にした造りで、 まるで“舞台”のような臨場感ある空間。 焼き場を囲む設計により、 どの席からでも調理のライブ感を楽しめるのが特徴です。 また、錦糸町の中でも若い世代を中心に支持を集め、 月商1,000万円規模を誇る人気店へと成長。 “ここにしかない価値”を追求することで、 高い集客力を実現しています。 料理・空間・ライブ感が一体となった、 “体験型の居酒屋”。 それが「マグロと炉端 成る」です。 ======================== 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ======================== 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ======================== 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ========================

メディア注目の体験型居酒屋★未経験も月給30万超え★週休2日

仕事内容 >===>===>===>===>===>===> 私たち《 Pay it Forward 》は、 国内だけでなく海外にも展開する成長企業。 ベトナム・ハノイへの出店を成功させ、 現地でも高い評価を獲得。 その独自のコンセプトと空間づくりは、 各種メディアでも取り上げられるなど、 “次世代の飲食ブランド”として注目を集めています。 ▼ ▼ 《 業界高水準の給与＆働きやすさ 》 ◆未経験でも高月給スタート！！ ◆昇給・昇格・賞与あり（スピード感ある評価制度） ◆月8～10日休み／連休取得も可能 ◆有給取得率100％・産休育休制度あり ◆髪型自由（自分らしく働ける環境） 国内外で成長を続ける環境で、 これまでの経験を活かしながら 次のステージに進んでみませんか。 >===>===>===>===>===>===> 【 仕事内容 】 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 など ホール業務全般をお願いします。 未経験でも安心できる研修充実！！ 分からないことは何でも聞いてください◎ >===>===>===>===>===>===> 【 お店の紹介 】 鮮度抜群のマグロ料理と、 豪快な炉端焼きを同時に楽しめる居酒屋。 看板となるのは、20種類以上に及ぶマグロ料理と、 目の前で焼き上げるライブ感あふれる炉端焼き。 魚だけでなく肉や野菜まで幅広く扱い、 素材の旨みを最大限に引き出した一品を提供しています。 店内は炉端カウンターを中心にした造りで、 まるで“舞台”のような臨場感ある空間。 焼き場を囲む設計により、 どの席からでも調理のライブ感を楽しめるのが特徴です。 また、錦糸町の中でも若い世代を中心に支持を集め、 月商1,000万円規模を誇る人気店へと成長。 “ここにしかない価値”を追求することで、 高い集客力を実現しています。 料理・空間・ライブ感が一体となった、 “体験型の居酒屋”。 それが「マグロと炉端 成る」です。 >===>===>===>===>===>===> 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 >===>===>===>===>===>===> 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ >===>===>===>===>===>===> 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 >===>===>===>===>===>===>

SNSの話題店★業界高水準の給与＆働きやすさ★月8～10日休

仕事内容 ★･･････････････････････････････････★ 《ヤキトリネクストサークル》で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ この春、“しっかり稼げて長く働ける”環境へ。 焼鳥業界トップクラスの技術とブランドを武器に、 次のスタンダードをつくる挑戦を続けています。 ▼ ▼ ＼＼ 安心して働ける環境 ／／ ◎高月給スタート＆昇給・昇格制度あり ◎月8～10日休み／連休取得可能 ◎有給取得制度・各種手当も充実 ◎髪型自由で自分らしく働ける環境 チームワークを大切にする風土があり、 仲間と支え合いながら成長できる職場です。 ★･･････････････････････････････････★ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 意欲次第で、販促・人事・総務などに チャレンジすることもOK！！ ★･･････････････････････････････････★ 【 お店の紹介 】 焼鳥業界で高い評価を受ける 「焼鶏メジャー」が監修。 食材・焼き・空間までこだわり抜いた、 ワンランク上の焼鳥を気軽に楽しめるお店です。 外に面した焼き台から漂う香ばしい香りと、 ノスタルジックでお洒落な店内。 錦糸町の会社員を中心に、 女性も入りやすい空間づくりをしています。 こだわりのメニューは 大ぶりの焼鳥や希少部位をはじめ、 〆には土鍋ご飯や鶏白湯ラーメン、 デザートには自家製プリンまで揃えてます！ 焼鳥の枠を超えた、満足度の高い一軒です。 ★･･････････････････････････････････★ 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ★･･････････････････････････････････★ 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ★･･････････････････････････････････★ 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★･･････････････････････････････････★

未経験歓迎★髪型自由★研修充実★若手活躍中★月8～10日休み

仕事内容 >===>===>===>===>===>===> 【 今より稼げて、続けられる働き方へ 】 ◎「収入を上げたい」 ◎「この先も安心して働ける環境に移りたい」 そんな方に選ばれているのが 飲食業界のニュースタンダードをつくっている 私たち《Pay it Forward》です！ 現在《ヤキトリネクストサークル》で 新しいスタッフを積極採用中。 働きやすさがしっかり整っている環境で、 一緒に頑張ってみませんか？ ▼ ▼ ◆月給高水準スタート＋昇給・昇格あり ◆月8～10日休み／連休取得OK ◆有給取得制度・各種手当も充実 ◆髪型自由（自分らしく働ける環境） 無理なく働けるからこそ、 長く続けながらキャリアアップが可能です。 また、チームワークを大切にする風土があり、 一人で抱え込まず、 仲間と支え合いながら働ける環境です。 >===>===>===>===>===>===> 【 仕事内容 】 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 など ホール業務全般をお願いします。 未経験でも安心できる研修充実！！ 分からないことは何でも聞いてください◎ >===>===>===>===>===>===> 【 お店の紹介 】 焼鳥業界で高い評価を受ける 「焼鶏メジャー」が監修。 食材・焼き・空間までこだわり抜いた、 ワンランク上の焼鳥を気軽に楽しめるお店です。 外に面した焼き台から漂う香ばしい香りと、 ノスタルジックでお洒落な店内。 錦糸町の会社員を中心に、 女性も入りやすい空間づくりをしています。 こだわりのメニューは 大ぶりの焼鳥や希少部位をはじめ、 〆には土鍋ご飯や鶏白湯ラーメン、 デザートには自家製プリンまで揃えてます！ 焼鳥の枠を超えた、満足度の高い一軒です。 >===>===>===>===>===>===> 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 >===>===>===>===>===>===> 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ >===>===>===>===>===>===> 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 >===>===>===>===>===>===>

経験活かして高月給⇒50万円超え★月8～10日休み★髪型自由

仕事内容 ======================== 【 収入も働きやすさも諦めない！ 】 「今より収入を上げたい」 「無理なく長く働ける環境に変えたい」 そんな想いを持つ人に選ばれているのが 株式会社Pay it Forward運営の 《ヤキトリネクストサークル》です。 焼鳥業界トップクラスの技術とブランドを背景に、 新しいスタンダードづくりに挑戦しています。 ▼ ▼ ＼＼ 長く働ける理由があります ／／ ◆高月給スタート＋昇給・昇格制度あり ◆月8～10日休み／連休取得OK ◆有給取得制度・各種手当も充実 ◆髪型自由（自分らしく働ける環境） 「稼げる」と「続けられる」を両立できるから、 将来を見据えてキャリアを築いていけます。 また、チームワークを大切にする風土があり、 一人で抱え込まず、仲間と支え合いながら働ける環境です。 ======================== 【 仕事内容 】 ◆仕入れ ◆仕込み・調理 ◆在庫管理 ◆メニュー開発 ◆スタッフのマネジメント など 人件費や食材費、販売費などをすべて把握できるため、 店舗経営のノウハウも身につけることができます！ 弊社は完全実力主義の会社。 現場で起きている問題を自ら吸い上げ、 解決できる能力のある人財を求めています。 ======================== 【 お店の紹介 】 焼鳥業界で高い評価を受ける 「焼鶏メジャー」が監修。 食材・焼き・空間までこだわり抜いた、 ワンランク上の焼鳥を気軽に楽しめるお店です。 外に面した焼き台から漂う香ばしい香りと、 ノスタルジックでお洒落な店内。 錦糸町の会社員を中心に、 女性も入りやすい空間づくりをしています。 こだわりのメニューは 大ぶりの焼鳥や希少部位をはじめ、 〆には土鍋ご飯や鶏白湯ラーメン、 デザートには自家製プリンまで揃えてます！ 焼鳥の枠を超えた、満足度の高い一軒です。 ======================== 【 運営：Pay it Forwardについて 】 私たちが目指しているのは、 単なる飲食店ではありません。 「食の新しいスタンダードを創る」 「価値ある体験を提供する」 そのために、現場の裁量を大切にし、 スタッフ一人ひとりのアイデアを 店舗づくりに反映しています。 現場発信でブランドを成長させていく。 そんな“攻めの飲食経営”を実践しています。 また飲食業界は一般的に利益率が 低いとされていますが、 当社では独自の取り組みにより、 全店舗で利益率25％を実現。 その成果を従業員へしっかり還元することで、 高水準の給与体系を可能にしています。 これからも「飲食＝厳しい」というイメージを変え、 安心して働ける環境づくりに取り組んでいきます。 ======================== 【 定着率が良い理由はコチラ 】 ①役職者でも週休2日制 役職に関係なく、しっかり休める環境を整えています。 十分な休息があるからこそ、仕事のパフォーマンスも向上。 飲食業界でも無理なく働き続けられる体制を実現しています。 ②稼げる！貯まる！安心できる！ 2026年4月より給与ベースがさらにアップ！ 頑張るほどに・昇級するほどに財布が潤い、 気持ちに余裕が生まれます♪ 将来の安定にも繋がりますよ。 ③業績好調！まだまだ新店オープン！ 本年に海外出店が決定し、 2030年までに新規50店舗OPEN計画。 他にもミシュランの星獲得、 プロデュース・FC業などにも注力します！ ======================== 「ただ働く」ではなく、 「新しい飲食を創る側へ」。 これまでの経験を活かしながら、 次のキャリアを切り拓きたい方をお待ちしています。 ★･･････････････････････････････････★

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎訪問看護の主な業務：主治医の指示に基づき、ご利用者様の居宅を訪問し、診療補助・服薬確認・精神状態の観察やケアを実施。病院とは違い、生活空間でのケアで柔軟な対応が可能。医療機関や福祉・行政との連携で多角的に支援。 ◎1日のスケジュール例：9:00出社・朝礼／10:00〜16:00訪問（概ね5件）／12:00昼食／18:00業務終了（件数や状況により変動あり）。 ◎多職種連携による支援：精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援スタッフなどと連携し、日常生活支援や就労・住居サポートも含めたトータルケアを提供。

【東向島駅より徒歩3分】未経験OK!墨田区東向島の小規模多機能施設で介護職の正社員募集

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護(食事、移動、排せつ等) ・入浴介助、ご入居者の見守り ・訪問介護…など －－－－－－－－－－－－－ ≪こんな人に向いています♪≫ ・施設だけでなく訪問サービスにも興味がある人 ・一人ひとりと深く関わりしっかり見守りたい人 ・デイサービスなどで介護&送迎の経験がある人 ・家事や運転等の生活スキルがある人 ・変化を楽しめる人 施設内だけでなく、ご利用者宅への送り・訪問時の生活サポートまで対応することも多いので、在宅での自立支援にかかわることができる★やりがいのあるお仕事です! 1日のご利用定員が限られているので、お一人おひとりと向き合って接することができます。 未経験の方、ブランクありの方もOK! 介護職としてスタートしたい方、スキルを高めていきたい方にもオススメです。 東向島駅から徒歩3分の場所に立地する「小規模多機能型居宅介護 せらび向島」。墨田区立第二寺島小学校の裏手、東向島粋いき通り(博物館通り)を1本入った通り沿いにあります。 まずは見学もOK!ご応募お待ちしております♪

<曳舟駅 徒歩8分>週休2日制◆年収530万円可能！働きやすい環境

仕事内容 【お問い合わせ番号：864-23212-17369】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：精平均処方枚数：平均 50 枚/日 【店舗詳細】 住所：東京都墨田区 最寄り駅：曳舟 徒歩8分 営業時間：月9:00～20:00 火・水 9:00～17:00 第１、第３金 9:00～17:00 第２、第４金 9:00～20:00 土 9:00～15:00、 休日：木曜 処方科目：精神 枚数：40～50枚/日 営業体制：薬剤師 1名 事務 2名 薬歴：紙 車通勤：なし 【ファル・メイトについて】 ・薬剤師の転職や派遣に特化したエキスパートです。 ・正社員求人から扶養内パート求人まで多数の求人がご紹介可能です。 ・履歴書の添削や面接同行等、入社までのサポート体制もばっちりです。 ・薬剤師専任制をとっており、最初のヒアリングから案件のご提案、 企業へのアプローチやご就業後のフォローまで一貫して １営業がご対応致します、ご安心下さい！ ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【東向島駅より徒歩3分】東向島の小規模多機能で介護主任の正社員募集◎経験を活かせる♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ・ご利用者さまの入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など －－－－－－－－－－－－－ ★創業60年以上の安定企業で長期安定勤務★ 年間休日120日以上!昇給・賞与あり!産育休取得実績あり! ブランクある方も大歓迎♪ 「長く活躍したい」そんな想いに応える充実の福利厚生・研修制度で、あなたの介護業界でのキャリアをバックアップします◎ ★支える人、支えられる人、みんなしあわせ。 せらび向島は「その人らしい一人ひとりの自由と個性を大切にする」をモットーに日々ケアをしています。 利用者さまはもちろんのこと働くスタッフも大切にしています!

【両国駅より徒歩9分】ブランクあり歓迎★墨田区石原のショートステイで介護福祉士求人

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ ≪★ショートステイ せらび両国で働く魅力★≫ ◎アイデアが活きる柔軟な風土♪ 「おやつレクを実施したい」など、スタッフの提案を積極的に実現!自分のアイデアや専門性を活かしたケアの工夫が反映されやすい職場です。 ◎業務効率化とケアへの専念♪ タブレットでの記録入力・荷物チェックにより無駄な事務作業をカット!本来の介護業務や利用者様とのコミュニケーションに集中できます。 ◎安心の勤務体制と高い定着率♪ 月に3日まで希望休は100%通り、有休と合わせた連休もOK。急な欠勤も全員でフォローし合う体制が整っており、勤続5年・10年以上の先輩も多数活躍中です! ◎絶景テラスで快適な環境♪ 都営大江戸線「両国駅」徒歩9分。近隣には横網町公園やすみだ北斎美術館があり、商店街の賑やかさもあります。清潔感あふれる施設のテラスからはスカイツリーや隅田川の花火大会が一望でき、快適な環境で働けます!

✅墨田区保育園の正社員保育士｜年間休日126日・賞与年2回、月給26.9万円〜

【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設

✅年間休日120日以上・残業ほぼなしの墨田区保育園、正社員月給25万円〜

【仕事内容】 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等）

✅借上げ社宅あり・年間休日126日の墨田区保育園、正社員月給26.9万円〜

【仕事内容】 ◆認可保育園における保育業務および保育園の運営にかかる業務全般 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます 【保育理念】 一人でも多くの子どもが人間が生まれながらに持っている素晴らしい力を育むことに喜びを感じ笑顔と元気が溢れた園を創造すること 【保育方針】 ●周りの人と関係を築く ●周りの人の力になれる ●周りの人に応援される 【保育目標】 向上目標 ●人間関係の向上 ●精神衛生の向上 ●身体機能の向上 育成目標 ●社会力の育成 ●養護力の育成 ●人間力の育成 【AIAI NURSERY 保育者10か条】 01. 私たちは、子どもの行動規範になります 02. 私たちは、子どもの可能性を見極めて見守ります 03. 私たちは、子どもの「好き」を伸ばします 04. 私たちは、子どもの「やってみたい」を実現します 05. 私たちは、子どもが自ら考えて決めたことを尊重します 06. 私たちは、いろいろな想いに触れられる機会を創り出します 07. 私たちは、相手の力になりたいと思う気持ちを育みます 08. 私たちは、子どもの目線にたって、その思いに寄り添います 09. 私たちは、子どもの育ちを保護者と分かち合います 10. 子どもたちが、自分の力を信じ、明日への期待が溢れる園を共に創造します ※ 保育者10か条は、保育所保育指針及びAIAI NURSERYの保育理念・目標を踏まえて当園の全ての職員が目指す保育の実践における信条・価値観です 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設