東京、墨田区、その他軽作業･清掃･警備の求人・転職情報

服装・髪色・ネイル自由／未経験OK／菊川駅1分／接客なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、購買/物流事務 ＼接客・立ち仕事から、コツコツ作業へ♪／ 服装も、髪色も、ネイルもそのままでOK！ 冷暖房完備のキレイな室内で、スマホの動作チェックやデータ入力をお任せします。 ★働きやすさのPOINT ・女性スタッフ80％！平均年齢33歳 ・未経験スタート90％ ・接客・電話対応なし ・座り作業・デスクワーク中心 ・服装・髪色・ネイル・ピアス自由 ・菊川駅徒歩1分！通勤ラクラク 「立ち仕事が大変だった」 「ネイルや髪色を変えずに働きたい」 「落ち着いた環境でコツコツ働きたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です。 ■仕事内容はとってもシンプル！ 中古スマホやタブレットを1台ずつ操作して、 「画面はちゃんと映る？」 「カメラは使える？」 「ボタンは反応する？」 などをチェックします。 チェックが終わったら、端末を初期化して、商品情報をPCへ入力。 難しい修理やプログラミングはありません。 普段スマホを使っていて、PCで文字入力ができればOKです。 ■具体的な仕事内容の一例 STEP1｜スマホをチェック 電源を入れて、画面・カメラ・ボタンなどを確認します。 STEP2｜データを初期化 決められた手順に沿って、端末内のデータを消去します。 STEP3｜情報を入力 機種名やチェック結果をPCへ入力し、ラベルを貼ります。 専門的な修理や難しい設定はありません。 最初は簡単な作業からスタートし、1ヶ月程度を目安に一通りの業務を覚えていきます。 分からないことは、近くに先輩がいますので、すぐに質問ができます。 ■入社後の流れ ・初日 職場内のルールや端末の取り扱い方法を説明します。 その後、先輩スタッフと一緒に簡単な外装チェックや情報入力などのレクチャーを行います。 ・2〜3日目 作業を実際に行いながら、確認項目や入力方法を覚えます。 近くに先輩が常にいるため、すぐに質問できる環境です。 ・1週間後〜 習熟度に合わせて、慣れてきた作業から一人で担当していただきます。 習熟度に合わせて進めるため、最初からすべてをお任せすることはありません。 ・1カ月後〜 一通りの作業を担当して独り立ちとなります。(その後の質問等ももちろん大丈夫です！) ■この仕事のポイント ★接客・電話対応なし 目の前の作業に集中できます。 ★座り作業・デスクワーク中心 立ちっぱなしや力仕事が中心の仕事ではありません。 ★服装・髪色・ネイル自由 ピアス・カラコンもOK。いつものスタイルで働けます。 ★菊川駅徒歩1分 駅チカなので毎日の通勤もラクラク。

未経験OK♪土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：物流運営管理 ｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･☆･:＊:･｡･:＊:･｡･: 婦人アクセサリーの 入出荷業務全般を行っていただきます。 ｡･:＊:･｡･:＊:･｡･:＊:･☆･:＊:･｡･:＊:･｡･: ▼こんな仕事をお任せします▼ ・入出荷商品のチェック・検品作業 ・値札の発行 ・出荷作業 ・出荷用シールの作成 など ー＜当社で働くメリット♪＞ー ✅未経験から挑戦したいという方歓迎◎ ✅週5日でがっつり働きたい方歓迎♪ ー

キレイなオフィスで自由に働きませんか！？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「軽作業がいい。でも、ずっと一人はつまらない。」 そんな方にちょうどいい仕事です。 スマホやPCを扱うリファビッシュセンターで、検品やデータ入力、梱包などをお願いします。 作業はコツコツ。でも職場はちゃんとチーム。 「ここ終わりました！」「次これやりますね」「ちょっと手伝います！」 そんな声が自然に飛び交う職場です。 黙々と作業する時間もあれば、周りと声を掛け合って動く時間もある。 人と関わる仕事と、コツコツ作業のちょうど真ん中。そんな働き方です。 ■仕事はシンプルです 扱うのは、スマホやPCなど身近な商品です。 ・商品のチェック ・検品 ・データ消去 ・PCへのデータ入力 ・梱包 ・作業の進み具合の確認 ・スタッフ同士での情報共有 専門的な知識は必要ありません。 基本的なPC操作ができれば、あとは仕事をしながら覚えていけばOKです。 「スマホやPCは普段使っているくらい」という方も歓迎します。 ■一人で完結する仕事ではありません ここで大切なのは、作業の速さだけではありません。 周りを見て、必要な時に声を掛けること。 分からないことがあれば確認する。忙しそうな人がいれば少し手伝う。 そんなちょっとしたコミュニケーションが、仕事をスムーズに進めてくれます。 「人と話すのが好き」「チームで働く方が楽しい」「接客経験を活かしたい」 そんな方にも向いています。 ■服装も髪色も、自分らしく 髪型・髪色・服装自由。ネイル・ピアスもOKです。 パーカーでも、スニーカーでも、明るい髪色でも大丈夫。 見た目を細かく縛るより、仕事をきちんとやることを大切にしています。 自分らしい格好で働ける。でも仕事はみんなでちゃんとやる。そんな職場です。 ■接客経験が意外と活きます 飲食、アパレル、販売などで働いた経験がある方。その経験がかなり活かせます。 ・周りを見て動く ・忙しい人をフォローする ・スタッフ同士で声を掛け合う ・新人に仕事を教える こうした経験は、この仕事でも大きな強みになります。 「接客から少し離れたい」「でも人と関わる仕事は好き」 そんな方の次の仕事としてもおすすめです。

日勤1万3000円・夜勤1万5500円に日給UP！週3～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 「とにかくしっかり稼ぎたい！」 「未経験だけど大丈夫かな？」 「柔軟なシフトで働けるところがいい」 「成長できる環境を希望」 「適度に体を動かしたい」etc... ＼＼そんなあなたの希望や不安を／／ ＼＼まるっと解決する職場あります！／／ 【テイケイ】なら ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆しっかり稼げる！ 日勤⇒日給1万3000円 夜勤⇒日給1万5500円 未経験でも【月収38万円以上】も可能！ ◆充実の研修あり！ 未経験スタートでも安心♪ 研修手当3万円支給 昼食弁当無料＆夕食手当3000円 交通費全額支給など厚待遇◎ ◆週3日～勤務OK！ がっつりレギュラー勤務も 扶養内や予定に合わせてゆったり勤務も あなたの都合で働けます★ 急なシフト変更も可能！ ◆スキルアップも◎ 資格取得支援制度あり！ 全額会社負担で様々な資格の取得が可能！ 取得後は資格手当ももらえるので 収入もアップ♪ ◆適度な運動量も人気のヒミツ！ 働き始めてからの方が健康かも… なんて先輩も！ お願いするのは ・工事車両の搬出入誘導 ・通行車両の迂回の案内 ・歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 など …………‥‥‥‥‥・・‥‥‥‥‥………… 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

【資格がなくても経験を評価】✅施工管理経験者✅資格取得支援✅前職給与保証✅年休125日✅WEB面接OK

【仕事内容】 施工管理の経験者の方はご応募ください！ ■■■おすすめポイント■■■ ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能 ✅全国展開してるので、拠点が選べる！ ✅公共施設の建設など安定した現場が多数あります！ ✅寮完備なので遠方からの応募も可能！ ✅年間休日125日！プライベートも充実！ ■■■お仕事内容■■■ 主にオフィスビル・病院・マンション・学校・工場・商業施設・橋梁・トンネル他などの施工管理業務 をお任せします。 ⏩️作業内容、日程、資材、人員等、施工計画の立案 ⏩️KY活動、安全パトロール、安全教育等の安全管理 ⏩️進捗管理と報告書作成 ⏩️品質管理、検査・試験の立会い ⏩️資材費・人件費・外注費などのコスト管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実のサポートで安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅気軽に相談できる環境 困ったときは担当者にすぐご相談ください。一緒に解決策を考えるので、派遣が初めての方も安心です。 ✅「選んでよかった」を大切に 数ある会社の中から当社を選んでくださった方へ感謝を込めて、働きやすい環境づくりに力を入れています。 【求人ID-KH001】

未経験OK☆菊川駅徒歩30秒☆週3日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ☆コンサート機材（インカム）の出荷準備、返却検品☆ ＼40代～50代女性活躍中！／ 「コンサートの裏側にちょっと関われる」 そんなワクワク感のあるお仕事♪ 現在活躍しているパートスタッフは全員女性！ 無線機に関する知識や経験は一切不要◎ 作業は基本的に2名以上のチームで行うため、 わからないことがあってもすぐに相談・確認できます◎ 先輩スタッフと一緒に作業を進めるので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ ♬仕事内容♬ ・インカム機器、イヤホンの清掃 ・戻ってきた機器の音質の確認、整理、数量確認、倉庫への返却 ・インカムのピッキング、出荷 などお任せします！ ちょっとした清掃や整理整頓もお願いします♪ コンサートやイベントがあるたびに依頼があるので、 ちょっとした舞台裏気分も楽しめますよ♪ ♬家庭や自分のペースに合わせて働けます♬ ・週3日／1日7時間～無理なくスタートOK◎ ・17時以降も働ける方、週5日しっかり働きたい方も大歓迎♪ ・土日祝休みの平日限定ワーク あなたの生活リズムに合わせて、無理なく働けます◎ 「少しだけ」「しっかり」どちらもOKです！ ♬こんな方にピッタリです♬ ・久しぶりにお仕事復帰したい方 ・軽作業を探している方 ・女性中心の環境で働きたい方 ・ライブや舞台にちょっと興味がある方 ・ずっと座っているよりもアクティブに動くのが好きな方 ・駅チカで通勤が楽な職場で働きたい方 気になった方はぜひご応募ください⭐

AI時代でもなくならない”仕事だからこそ、稼げる”／1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ✅誰かの安全と命を守る誇れる仕事 ✨足場施工・解体スタッフ募集 ✨AI時代でもなくならない仕事だからこそ、稼げる！ 建設現場の鳶職は、人の体力・判断・チームワークが求められる仕事であり、 AIには代替できない現場スキルです。 機械化・便利さが進む時代でも、人の手で技術を磨ける人は将来的に重宝され、 その分給与・キャリアアップのチャンスも大きくなります。 ―――――――――― ◆主な仕事内容 ―――――――――― 安全な作業のための足場組立工事の前に、 安全通路を設け第三者がケガしないよう 周囲の人々の安全を守ります。 安心な足場を組立し作業員及び現場を守ります。 お客様ニーズに御答え安価な足場を組立いたします。 建物の解体現場で、高所作業や足場の運搬・設置・解体などの業務を行う とび職を募集します。 当社では未経験でも活躍できる丁寧な教育体制があり、 将来的には職長やフォークリフト免許、 役職などのキャリアアップも目指せます。 この仕事はAIには置き換えられない、人の身体と判断が必要な専門技術。 だからこそ、将来的にも価値の高いスキルとして、 「もっともっと稼げる可能性」があります ―――――――――― ◆1日の流れ ―――――――――― 8:00～ 現場作業開始 10:00～ 30分休憩 12:00～ 1時間昼休憩 13:00～ 作業開始 15:00～ 30分休憩 ～17:00 現場作業終了 作業終了後、現場を片付けて終了。 残業は月0～1時間と残業はほとんどなく、 プライベートも大切にできます。 また残業がない事により、工事現場周辺の 人々の過ごしやすい 生活環境つくりにも役割を果たしてます。 ―――――――――――― ◆先輩インタビュー ―――――――――――― ＼入社7か月（Nさん）／ 子どもが生まれたばかりで、家庭を守りながら 家族との時間を大切にできる正社員の仕事を探してました そんな時に当社の求人を見つけました！ 家から近く、給与条件がしっかり提示されていたこと、 そして面接のときに社長が「家族の事情を大切にしてくれる」と 言ってくれたのが決め手でした。 入社前とか特に妻や子供と寄り添う時間を優先して取れるように 動いてくれたのが、とにかく嬉しかったですね。 人が欲しいのはどの会社も変わらないのに、急いで入社して！みたいに ならなかった安心があったからこそ、入社に迷うこともありませんでした。 実際に働いてみて… 現場の仕事は大変なイメージがありましたが、 実際は先輩が丁寧に教えてくれる環境で、 想像以上に学びながら成長できると感じます。 部材の名前や運び方のコツが大事。 それを覚えていくと、どんどんスムーズに動けるようになります！ 職場の雰囲気… 職場の先輩達は明るく、 年齢・社歴に関係なくコミュニケーションしやすい環境でした。 困ったときもすぐに相談でき、安心して働けると話しています。 これから入社する方へのメッセージ… 「社歴も近い仲間も多く、現場仕事に抱いてた 怖さは全然ありませんでした！ 頑張った分、給与として返ってくるのでやりがいがあります！ ＼入社8か月（YDさん）／ 前職は大手住宅メーカーの営業職。 組織の評価制度やAIによる業務効率化の急速な進展で、 営業という仕事の将来性に不安を感じていました。 「AIの時代が進むと、提案営業も減っていくのではないか…と感じ、 AIに代替されない“人の手と技術が必要な仕事”を探していました。」 また、前職で関わった職人さんたちが楽しそうに働く姿や 同年代なのに圧倒的に稼いでた収入面の話を聞いたことも、 現場職へ転職するきっかけでした。 入社の決め手… 社長と話したときにその人柄や雰囲気に フィーリングを感じたことが決定打に。 地元が一緒だったのもありましたが、不思議な安心感ありました！ 「働き続ける上では人間関係が大事。 面接で感じた雰囲気が“ここでお世話になりたい”と思わせてくれました。」 実際の仕事の印象… 入社前は「現場は厳しい、怒鳴られるかも」のというイメージがありある程度覚悟もしてましたが、 実際は叱責はなく、丁寧に教えてくれる風土があると感じています。 部材・用語を覚えるのは最初大変だったものの、 現場が完成した際には、目に見える成果がある 仕事なのでやりがいが大きいです 職場について… 「面倒見のいい先輩が多く、相談しやすい。 仕事の進め方も丁寧に教えてもらえます。」 休みの取りやすさについても理解ある対応があり、 家庭の事情に応じて柔軟に相談できます。 将来性の実感… 「この仕事は、これからAIが進化してもなくならない仕事だと思います。 人の手で技術を磨くからこそ、価値として評価され、より稼げる可能性があるので しっかり腰を据えて技術を身に付けていきたいと考えてます！ ―――――――――――― ◆採用目標とチーム体制 ―――――――――――― 採用目標は、5～6名！ 現場チームの構成は、1人の足場スタッフに対して、 現場を5現場で1チーム3人から5人で回す体制です。 各チームは協力して作業を進め、効率よく現場を管理します。 作業分担は、かけ作業（足場設置）は9人で対応。 ばらし作業（足場撤去）は3人で対応しています。 どの作業もチーム全員で協力し合い、スムーズに進めています。 ―――――――――――― ◆社長の思いと会社の理念 ―――――――――――― ＼誇りを持って仕事をする／ 社長は会社のモットーを大切にし、 「プライドと誇りを持ってできる仕事をする」ことをテーマにしています。 特に、社員一同、仲がよくなければいい仕事ができません。 食事会やボウリング大会、釣り大会も仲良くなれる交流の場だと思います。 社内会議を行いチーム一丸になり美しい足場の作品を造ってもらいたい。 ＼社員の未来を見据えて／ 社員を単に可愛がるのではなく、成長できる環境を作り、 友達や知人に仕事自慢ができること、そして稼げることを教えていきたい。 定年後には会社を社員に引き継ぎ、足場部材や土地への投資を通じて、 社員が今以上に稼げるようにサポートすることを考えています。 ―――――――――――― ◆この仕事の魅力 ―――――――――――― 人々の安全を守るという社会的意義のある仕事。 高給与と安定した休暇で働きやすい環境が整っている。 未経験でもしっかりとした給与でスタートできるため、安定した生活を支える仕事です。 ―――――――――――― ◆現在の足場スタッフ体制 ―――――――――――― ＼20名の社員が在籍／ 20代：15名 30代：4名 45歳：1名 多くのスタッフが長く働いており、 勤続年数は12年、11年、10年、8年、１年目といった長期勤務のメンバーが中心です。 ＼教育体制とチームの協力／ 特定技能：4名 技能実習生：9名 特定技能のスタッフや、経験豊富なスタッフが教育を担当しており、 現場がスムーズに回るよう協力しています。

20時～の夜勤で給与UP！勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き掃除 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 【仕事内容】 ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-700-553 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都荒川区西日暮里５－７－２小林ビル３階 アクセス：「西日暮里駅」から徒歩5分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が9割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■希望の現場を自分で選べます！■■ 専用アプリから、勤務したい 現場を選択できます。 「自宅から近い現場」 「通いやすいエリア」など、 希望に合わせて働けます◎

20時～の夜勤で給与UP！勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 ・現場での簡単な掃き掃除 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

残業ほぼなし！空調完備の倉庫内作業☆社員登用あり

仕事内容: 中古パソコンの商品化作業（ 入荷や検品、webサイトへの出品、梱包、出荷など ）をお願いします。採用者の方の適性に合わせて業務を割り振りする予定です。

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

午後4時間のみ・週2日～OK！希望の現場を選択できる♪

仕事内容 【仕事内容】 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＼オープニングメンバー募集／ ★日給制・日払い・振込OK◎ ★午後4時間のみ・週2日～勤務OK！ ★シフトは1週間ごとの自己申告制♪ ★専用アプリで希望の現場を選べる◎ ★髪型・髪色自由！ヒゲ・ピアスもOK♪ ★法定研修20時間あり！未経験でも安心！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【お任せする業務】 建設現場周辺で、 歩行者や車両の安全を守る 交通誘導・警備のお仕事です。 ★特別な経験や資格は必要なし！ 研修で仕事の流れや誘導方法を イチから学べるので、 未経験の方も安心して始められます♪ 【勤務地】 ☆直行直帰OK ★希望の現場を自分で選べます！★ 専用アプリから、勤務したい 現場を選択できます。 「自宅から近い現場」 「通いやすいエリア」など、 希望に合わせて働けます◎ 【 1日の流れ（例） 】 13:00 現場へ直行・勤務開始 ▼ 13:30 交通誘導業務 ▼ 17:00 勤務終了！ 現場からそのまま直帰OK！ 午前は家事や趣味、Wワークなど、 自分の時間を有効に使えます♪ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ お気軽にご応募ください！／ ★最短即日面接OK！ ★WEB面接も実施中◎ ★面接交通費1,000円支給！（規定有） ━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 「警備の仕事は初めて…」 「まずは話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です♪ オープニング募集だから、 みんな同じタイミングで始められます◎ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募お待ちしております♪

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 【仕事内容】 ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-700-553 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都荒川区西日暮里５－７－２小林ビル３階 アクセス：「西日暮里駅」から徒歩5分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が9割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■希望の現場を自分で選べます！■■ 専用アプリから、勤務したい 現場を選択できます。 「自宅から近い現場」 「通いやすいエリア」など、 希望に合わせて働けます◎

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 【仕事内容】 ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-700-553 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都荒川区西日暮里５－７－２小林ビル３階 アクセス：「西日暮里駅」から徒歩5分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー 【具体的なお仕事内容】 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が9割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ ■■希望の現場を自分で選べます！■■ 専用アプリから、勤務したい 現場を選択できます。 「自宅から近い現場」 「通いやすいエリア」など、 希望に合わせて働けます◎

勤務初日から給与GETも可/寮完備＆携帯貸与♪勤務日数や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

勤務初日から給与GETも可/寮完備＆携帯貸与♪勤務日数や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

週2日～OK！直行直帰！研修後、即日勤務可能！勤務地や勤務時間などライフスタイルに合わせて働けます★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-444-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：東京都豊島区西池袋5-13-15 笠原ビル102 アクセス：「池袋駅」西口から徒歩7分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

住む家すぐに見つかります★直行直帰OK！日払いも可でお金もすぐに手に入る！

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＜＜ シニア応援!! ＞＞ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備現場での簡単な片付けや清掃など※箒で掃く程度です 【現場について】 千葉県、埼玉県、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性） ■■現場へは直行直帰ＯＫ■■ 「メインの仕事と通い易いエリアでＷワーク」 「家や学校から乗り換えなしで」 「駅チカ！仕事帰りに駅前でショッピングしたいな」 など、あなたの希望を考慮して勤務地やシフトを設定していきます。

1日4時間/週2日～OK！直行直帰！勤務初日から給与GETも可能/寮完備＆携帯貸与♪

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-913-964 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 住所：千葉県船橋市西船4-22-1 西船ビル5階 アクセス：西船橋駅 徒歩2分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的なお仕事内容】 ・交通誘導 ・交通誘導警備 など 【現場について】 千葉県内を中心に埼玉県内、東京都内の各現場 ■現場へは直行直帰ＯＫ！ ■ご自宅、寮付近最大限考慮します！ ■家具・家電完備の個室寮を完備！ ■即日入寮＆研修後、即日勤務可能！ ■■柔軟なシフト体制が魅力■■ ＼週2日も週5日もOK☆シフト自己申告制！／ 自分の生活サイクルを崩すことなく、 勤務することができます。 「今週は2日だけ」「来週は5日働く」や 「土日だけ」「平日だけ」「本業の隙間時間に」 「日勤の早めの時間で」「夜勤で働きたい」 などもお気軽にご相談下さい！ ■■活躍中のスタッフへインタビュー■■ 【Ｑ．入社のきっかけは？】 定年退職後、しばらく家で過ごしていましたが 身体がなまってきてしまって。 まだまだ働ける！と思い一念発起。 面接に行ったらその場で採用されて、 すぐに働き始められました。 年金もそれほど多くはもらえないので、 寮や携帯電話やバイクを貸してくれるのは とってもありがたいです。 （60代/男性）

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

東京建物グループの一員として建物管理の役割を担う当社にて管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。

企業名 東京不動産管理株式会社 求人名 東京建物G／安全管理(長期契約社員)/残業月10H程度／セカンドキャリア歓迎 仕事の内容 東京建物グループの一員として建物管理の役割を担う当社にて管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。 社内および現場での安全管理業務全般 1.）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 2.）社内安全教育に関する事項全般 3.）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 4.）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 5.）伝達事項工事安全に関する業務他 ※建設業務は含みません 募集職種 東京建物G／安全管理(長期契約社員)/残業月10H程度／セカンドキャリア歓迎

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

当社が管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。 ※実作業無し

企業名 東京不動産管理株式会社 求人名 【東京/安全管理】東京建物G/元請け側のため働き方◎残業月平均10h/福利厚生◎ 仕事の内容 当社が管理しているオフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務を担当していただきます。 ※実作業無し 【業務詳細】社内および現場での安全管理業務全般 1.）社内の安全管理に関する手順書、記録の作成、管理 2.）社内安全教育に関する事項全般 3.）工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 4.）各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会の参加 5.）伝達事項工事安全に関する業務他 募集職種 【東京/安全管理】東京建物G/元請け側のため働き方◎残業月平均10h/福利厚生◎

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

なんか、この職場楽しそう！髪色・服装自由＆時給1400円～！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ バイトするなら、楽しい方がよくない？ ／ 「ちょっとこれ見て！」 「え、どういうこと！？」 「誰か手伝ってー！」 「はいはい、今行きまーす！」 そんな声が飛び交う、イオシスの職場。 もちろん仕事はちゃんとやる。 でも、ずっと静かに、誰とも話さず、 ひたすら作業するだけじゃつまらない。 せっかく同じ時間を過ごすなら、 気の合う仲間と、楽しく働きたい。 そんな人に、イオシスを知ってほしい！ ■会社なのに、なんか自由。 髪色が明るくても。 お気に入りの服で出勤しても。 ネイルやピアスを楽しんでいても。 イオシスなら全部OK！ 「仕事だから黒髪にしなきゃ」 「バイトの日はおしゃれできない」 そんな心配はいりません。 髪型も服装も、自分の好きなスタイルで。 無理して誰かに合わせる必要はなし。 自分らしいままで働けるって、結構大事。 ■一人じゃないから、仕事も楽しい。 仕事中はそれぞれの作業に集中する時間もあるけれど、 分からないことがあれば周りに聞けるし、 忙しい時はみんなで協力。 「ありがとう！」 「助かった！」 そんな何気ないやり取りがある職場です。 黙々と一人で仕事をするより、 周りと話したり、協力したりするのが好き。 そんな人にはきっと楽しい環境です。 ■仕事以外も、全力で楽しむ会社。 イオシスには、懇親会や大運動会など、 ちょっと変わった社内イベントもあります。 仕事だけの付き合いじゃなく、 みんなで盛り上がれる機会があるのも イオシスらしいところ。 せっかく働くなら、 「ただのバイト先」で終わらない場所がいい。 ■楽しいだけじゃない！条件も結構いい。 ・時給1400円～1600円！ ・月収22万4000円以上も可能！ ・菊川駅から徒歩1分！ ・髪色・髪型・服装自由！ ・ネイル・ピアス・ひげOK！ ・未経験からスタートOK！ ・キレイな室内でのお仕事！ ・交通費支給（月3万円まで）！ 自分らしく働けて、収入も安定。 このバランス、結構よくないですか？ ■ちなみに、どんな仕事？ スマホやPCなどを扱うお仕事です。 商品のチェックやデータ入力、 梱包などをチームで進めていきます。 難しい専門知識は必要ありません。 基本的なPC操作ができればOK！ 仕事は入社後に少しずつ覚えていけます。 ■こんな人と一緒に働きたい！ ・楽しい雰囲気の職場が好き ・人と話すことが好き ・みんなで協力するのが好き ・自分らしい服装で働きたい ・接客や販売の経験を活かしたい ・バイト先の人間関係も大切にしたい ・仕事もプライベートも充実させたい 経験や知識よりも、 周りの人と気持ちよく働けることを大切にしています。 ■最後に。 時給がいい。家から近い。条件が合う。 もちろん、バイトを選ぶ理由はそれでOK。 でも、どうせなら 「この職場で働けてよかった」 そう思える場所を選んでみませんか？ イオシスで、一緒に働きましょう！

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

住宅用太陽光発電設備・蓄電池・エコキュート等のエネルギー設備を取り扱うグループ会社（TEPCOホームテック）にて、住宅用太陽光発電設備などの省エネ機器設置に関するアフターサービスを行う部署の管理職を募集

企業名 株式会社エプコ 求人名 弊社グループ会社（TEPCOホームテック株式会社）の技術本部の技術職（管理職） 仕事の内容 住宅用太陽光発電設備・蓄電池・エコキュート等のエネルギー設備を取り扱うグループ会社（TEPCOホームテック）にて、住宅用太陽光発電設備などの省エネ機器設置に関するアフターサービスを行う部署の管理職を募集 東京電力グループ会社が提供する住宅用の太陽光発電，蓄電池システムなどの省エネ機器に設置工事の工事管理、進捗管理，工事完了後の品質確認業務、省エネ機器の最新動向リサーチと商品化検討、アフターサービスを行う部署■エネカリ第一工事管理部のマネジメント■取引先（ハウスメーカー）との調整、仕様打合せ■提携店（工事店）の開拓、指導、教育■工事管理をはじめとする業務円滑化の推進、改善■オフィス業務がメイン 募集職種 弊社グループ会社（TEPCOホームテック株式会社）の技術本部の技術職（管理職）

寮費1年間無料✨社員寮有✨スマホ貸与✨面接交通費支給✨車送迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全、道路交通管制 ＼面接ナシ！即内定／ 今すぐ応募で即研修開始！！ ⭐お気軽にお電話下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ◆ー今だけ特典満載ー◆ ⭐新生活応援特別キャンペーン実施中⭐ ✨1年間の寮費無料キャンペーン中！ ・完全個室寮（即入寮OK） ・敷金／礼金／保証人 不要 ・家賃0円で12か月生活可能 住まいの心配なく、働くことに集中できます。 ＼暑さ対策万全／ ★暑さ対策で、全員に支給 ・冷凍飲料物 ・保冷ボトル２L ・扇風機付きベスト ・クールネック ・熱中症予防あめ ・製氷期から氷取り放題 ・休憩は冷房の効いた車内で ◆ーオンライン・電話面談開始！ー◆ 遠方の方も安心！ スマホ・PC・お電話で簡単に面談OK！ 今すぐ働きたい方も、 まずはオンライン・電話面談で スムーズにスタート！ ◆ー東京サンセットで働く魅力3選ー◆ ✅即入寮可！ 【インタビュー／30代（女性）】 全財産500円で飛び込み、 その日のうちにワンルームタイプに入寮できました。 今では旅行に行けるくらい生活にゆとりができました。 【充実の設備で安心・安定の生活を実現】 「東京サンセットの仲間なってくれた方には 安心・安定の生活を実現してもらいたい。」 そんな想いから充実の設備を整えています。 ✅日払い・週払いOK ⭐安心・便利なPay Me制度⭐ スマホでサクッと申請→最短当日入金！ 急な出費があっても安心です！ ✅困ったときはみんなでサポート！ ⭐はじめはみんな初心者です⭐ スタッフの95％は未経験からのスタート。 みんないろいろな困りごとも 経験してきているので 困ったことやわからないことがあれば、 先輩たちが優しくサポートしています。 ◆ー具体的なお仕事内容ー◆ 道路工事や建設現場での 交通誘導・安全確保のお仕事です！ 特別な経験や資格は必要ありません。 ほとんどの方が 未経験からスタートしています。 全く難しくありませんのでご安心下さい！ ◆ーよくある質問ー◆ Q. 立ちっぱなしが不安です。 A. 交代制・休憩を取りながらの勤務です！ Q. 未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。丁寧に研修します。 Q. 現場は毎回変わりますか？ A. できる限り固定現場を優先しています。 ⭐ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：0120-55-4255＞ ⭐面談日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/x5yoahzNzMEdjzJn9＞ ＊URLをコピーしてご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修制度充実 副業OK WワークOK Wワーク歓迎 ブランク歓迎 大学生歓迎 中高年活躍中 経験不問 選べる時間や曜日 時間・曜日応相談 面接なし 即日内定 即日勤務OK 内定まで1日

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全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能 仕事の内容 全国の施工協力会社を含む、施工現場管理とガバナンス、指導、労働災害の未然防止と重点リスクの排除、安全衛生管理の品質向上、関連部門における自走支援、建設業法等関連業法に関する法令遵守の徹底管理、指導等 【具体的には】リーダーと共に営業部門に対する建設業安全管理推進、及び、現場安全衛生管理推進（運用ルール周知徹底・実行状況の見届け等）のフォロー★支店を含む営業部門への建設業管理の適正チェックと指導のフォロー、首都圏支店工事物件の安全衛生パトロールによる現場指導のフォローを実施 ★将来的には上記業務を個人のミッションとして推進し、会社・部門・支店に対して提言・提案出来る人材として活躍頂きたい。 募集職種 【東京/押上】当社製品の施工現場の安全管理推進/WEB面接可能

研修で技術を身につける✊月給25万円★安定の仕事量＆賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から、将来につながる技術を。 エレベーターのメンテナンススタッフ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円からスタート！ ✅マンツーマンで学べる教育体制 ✅日立グループ関連の安定した仕事量 ✅長く役立つスキル・知識が身につく 【お任せするお仕事】 ────────────────── 1都3県内の現場で、 エレベーターのメンテナンスを行います。 ※日立のグループ会社「エレケア」の 下請けとしてのお仕事です。 作業は2人1組で進めます。 入社後は、先輩の作業を手伝うところから。 経験や資格は必要ありません！ 技術や知識を少しずつ身につけ、 ゆくゆくはチームのリーダーとして 活躍することもできます◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 01｜先輩と一緒に、少しずつ成長 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ マンツーマンで教わりながら、 仕事に必要なスキルと知識を習得できます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 安全・保全に関わる仕事だからこそ、 コツコツと地道に学んでいきましょう！ 現場でのOJT研修に加え、 日立グループ施設での研修も受講可能。 最新設備を使って学ぶことで、 より専門的な知識や技術を身につけ、 着実にスキルアップしていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 02｜身につけた技術を、給与で評価 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験の方も月給25万円からスタート。 随時昇給があり、スキルアップが 給与アップにつながります！ 習得した技術や知識は、 その都度しっかり評価します◎ 学ぶほどに奥深さが見えてくるのも、 この仕事の面白いところ。 機械の仕組みを理解していく楽しさがあり、 メカ好きな方には特に やりがいを感じていただける仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 03｜将来まで活かせる「手に職」を ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 首都圏のビルやマンションには、 エレベーターが広く設置されています。 利用される回数が多いほど、 メンテナンスや修理が欠かせません。 継続して仕事があり、 景気に左右されにくい安定した業界です。 一度身につけたスキルは、 先々まで安心して働くための力に。 専門的な技術を身につけて、 長く活躍していきたい方にぴったりです！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 04｜異業種出身の仲間も多数活躍 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンテナンス部門には、 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍しています。 サービス業など、 異業種から転職したメンバーも多数！ 気さくな仲間が多く、 質問や相談をしやすい職場です。 人間関係も良好で、定着率も高く、 未経験の方も安心して始められます◎

日本のインフラを支える岩谷産業Gにて各種ガスの安定供給を担う配車・物流管理をお任せします。デスクワーク中心で、関係各所との連携がカギとなる重要ポジションです。将来的なキャリア展開の道もございます。

企業名 岩谷物流株式会社 求人名 【墨田区/物流管理】第二新卒歓迎★岩谷産業Gの安定環境/年休122日◎ 仕事の内容 日本のインフラを支える岩谷産業Gにて各種ガスの安定供給を担う配車・物流管理をお任せします。デスクワーク中心で、関係各所との連携がカギとなる重要ポジションです。将来的なキャリア展開の道もございます。 【業務内容】専用システムでの配車手配、電話対応、協力会社への安全監査等をお任せします。運転業務は基本的にありません。【やりがい】内勤メインですが、関係各所との対人折衝が多く、接客や営業経験等で培った調整力が活きる環境です。【キャリアパス】実績やご志向に応じて、将来的にグループリーダーや拠点長、営業部長等へステップアップする道も開かれています（※将来的に転勤となる可能性があります）。 募集職種 【墨田区/物流管理】第二新卒歓迎★岩谷産業Gの安定環境/年休122日◎

月給25万円スタートの安定技術職✊研修充実で安心★賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験からチャレンジできるお仕事！ ✅マンツーマンの教育制度完備で安心◎ ✅日立グループ関連の安定した仕事量！ ✅先々安定のスキルと知識が身につく！ ★──────────── …‥・・・ ＼未経験OK！月給25万スタート／ 1都3県内の現場のエレベーターの メンテナンス業務をお任せします。 首都圏のビルやマンションには 必ずといっていいほど設置されており、 稼働回数が多いほどメンテナンスや修理が 必須になります。 そのためお仕事が絶えることはなく、 スキルを身につけておけば先々まで 安心・安定につながるお仕事です！ 現場は2人1組で作業を行います。 まずは先輩の作業の補助からスタート！ 必要な経験や資格はないので 未経験からチャレンジしたい方にピッタリ！ スキルや知識を身につけて、ゆくゆくは チームのリーダーとしても活躍できます◎ ★････━━━━━━━━━━━━━････★ ⭐このお仕事のやりがい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から月給25万円スタートに加え、 随時昇給があるので、自分のスキルUPが 直接お給料に結びついてきます。 技術や知識が身につけば、その都度 ちゃんと評価しますのでご安心ください！ 仕事自体も突き詰めていくと 奥深くて、機械の仕組みを理解できる 面白さがあり、メカ好きな方には 特にやりがいを感じられるお仕事なんです｡ ⭐教育制度も完備！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンツーマンで教わりながら 徐々にスキルと知識を身につけられます。 入社後にすぐに全てを覚える必要はなし◎ 安全・保全に係わるお仕事だからこそ、 コツコツ地道にスキルUPしてください！ また、現場でのOJT研修だけでなく、 日立グループ施設での研修を 受けることも可能！ 最新設備を使った研修で、より専門的な 知識や技術を身につけながら 着実にスキルアップしていけます！ ⭐安定業界で将来も安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エレベーターはビルやマンションに 必ず設置されている設備のため、 景気に左右されにくい安定業界です。 一度スキルを身につければ、 長く活躍できる“手に職”のお仕事◎ また、メンテナンス部門には 20代・30代・40代前半までの スタッフが多数在籍。 サービス業など異業種出身のメンバーも 多数活躍しています。 気さくなメンバーが多く、 質問や相談もしやすい環境なので、 人間関係も良好！定着率も高いです！ ★････━━━━━━━━━━━━━････★

夏はドリンク代も支給あり！未経験応募OK＊週払いも可能です！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 警備の仕事に興味はあっても、「未経験だから続けられるか不安」「力仕事はきつそう」そんな理由で一歩を踏み出せずにいませんか？ お任せするのは、一般的な交通誘導やイベント会場での雑踏警備。通行人や車両を誘導・案内し、周囲の安全を守るシンプルなお仕事です！力仕事は一切なく、未経験からでも無理なくスタートできます。入社日から先輩がしっかりフォローするので、わからないまま現場に出されることはありません。 暑い夏や寒い冬でも快適に働けるよう、待遇にも力を入れています。6〜9月は熱中症対策として、ドリンク代に使える夏季手当をご用意しています。 「収入をしっかり確保したい」「まずは無理なく続けられるか試したい」——優先したいことは人それぞれだと思います。ヒューマンセキュリティでは、それぞれの事情に合わせて選べる働き方をご用意しています。 ・週1日〜OK！ ・研修充実＆資格取得支援でステップアップできる環境 ・警備資格の取得費用は全額会社負担 ・お給料は週払い対応（JOBPAYカード／規定あり） ・お友達紹介で何度でも10万円支給（社内規定あり） さらに、入社後3か月間は1勤務あたり+1,000円の新人サポート手当も支給しています。 待遇や働く環境について、より詳しい内容は「ヒューマンセキュリティ株式会社 求人」で検索してご確認ください！

人脈・情報力で活躍／輸送案件の情報提供が中心／東海エリア中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――――― ◆ お仕事はとてもシンプルです ―――――――――――――――――――― 【STEP 1】 輸送案件の情報を弊社へご連絡 「○○会社がトラックを探している」 「知り合いの会社で配送案件がある」 など、知っている情報をお知らせください。 ↓ 【STEP 2】 弊社が内容を確認し、トラックを手配 ↓ 【STEP 3】 運行確定 ↓ 【STEP 4】 運行完了 あなたにお願いするのは、基本的に「輸送案件の情報を提供すること」です。 配車や運行管理などの専門業務は弊社が行います。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「情報提供」から始められます ―――――――――――――――――――― 今回の仕事で大切なのは、必ずしも自分でトラックを手配することではありません。 例えば、 「○○メーカーが東海エリアの配送先を探している」 「知り合いの商社が物流会社を探している」 「以前取引していた会社が、新しい運送会社を探している」 そんな情報をいただくことからスタートできます。 いただいた情報をもとに、S－LINKが荷主企業・運送会社との調整や具体的な物流案件の成立を進めます。 つまり、 あなたは「情報・人脈」を提供。 ↓ S－LINKが案件化・物流手配をサポート。 ↓ 案件が成立すれば、あなたの貢献もしっかり評価。 という仕組みです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 「知り合いがいる」だけでも、価値があります ―――――――――――――――――――― 例えば、 「前職で付き合いのあったメーカーの担当者」 「昔から知っている商社の営業」 「物流部門で働いている友人」 「運送会社を経営している知人」 「メーカーの物流管理をしている知り合い」 など。 あなた自身が配車経験者でなくても、 物流につながる人脈を持っていることが強みになります。 「自分には特別な資格がない」 「配車の経験はない」 「営業経験しかない」 そんな方でも、 “誰を知っているか” “どんな情報を持っているか” が価値になる仕事です。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

東京不動産管理株式会社@墨田区×安全管理（契約社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・オフィスビル・商業施設等の大規模改修から小修繕まで、リニューアル工事現場における安全管理業務 ・社内および現場での安全管理業務全般 ・工事現場に出向いての安全管理 ※工事現場によって夜間・土日祝の作業が発生する場合があります（その際は振替休日を取得）。 ▼具体的な仕事内容 ・社内の安全管理に関する手順書、記録の作成および管理 ・社内安全教育に関する事項全般 ・工事現場における統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者等の業務 ・各種安全書類の作成、現場パトロール、協議会への参加 ・工事安全に関する伝達事項の管理業務

【直行直帰可】駅スグ「東京ソラマチ」での宅配カウンタースタッフ

仕事内容 【宅配カウンタースタッフのお仕事紹介♪】 駅スグ「東京ソラマチ」内という好立地！お客様の快適な観光をサポートするお仕事です！ 【手荷物預かり】 カウンターにて、お客様から手荷物をお預かりします。 手荷物のサイズや重量を測り、送料のお会計などの受付業務や、 簡単な梱包作業などを行うシーンもあります。 【手荷物返却】 お預かりしていた手荷物をお客様へ返却します。 感謝のお言葉をいただくこともあり、やりがいのあるポジション です！ ※手荷物預かり・返却業務は、お荷物保管スペースのスタッフが 荷物を運びますので、重量物を取り扱うことはございません。 【安心の好待遇】 とうきょうスカイツリー駅・押上駅スグ「東京ソラマチ」内 という好立地、快適な環境でお仕事いただけるのも魅力の ひとつです。入社後に親切・丁寧に研修を行いますので、 アルバイト未経験の方や物流業界未経験の方でも安心して 働けます◎ 【こんな方にオススメ！】 「人と接するのが好きな方」「コツコツ真面目に取り組める方」「チームワークを大切にできる方」 ─佐川急便のアルバイトは、そんな皆さんにぴったりの職場です！ どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 難しい作業はほとんどなく、先輩スタッフがサポートするので安心です。 【未経験でも安心のサポート体制】 ＼親切丁寧な研修が魅力です♪／ 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？ 充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！ 研修では、物流の基礎知識から実務まで、親切・丁寧に指導します。 そして、実際の業務では、いつでも頼れる先輩たちがあなたを全力でサポート。 疑問や不安があれば何でも質問してください！ ＼全員で助け合う環境／ 佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。 業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。 このような環境のおかげで、新人も経験豊富なスタッフも持続可能なワークライフバランスを保っています。 【年2回時給UPのチャンス】 「佐川急便は、あなたの頑張りを見逃しません！」 年2回、時給アップのチャンスでしっかり評価します。 また、アルバイトには珍しいボーナスもあり。 「頑張りがしっかり評価される環境で働きたい」「ガッツリ稼ぎたい」そんな方にはぴったりの職場です。 【勤務先案内】 ～住所～ 東京都墨田区押上1-1-2 ※中央区・東京営業所管轄内への異動の可能性あり ～アクセス～ 東武鉄道伊勢崎線東京スカイツリー駅 ・車1分・徒歩4分 ～通勤手段～ 直行直帰が可能です。 ・勤務先へのマイカー通勤／×

＜月50万超＞施工管理や安全管理の経験を活かして働く＊シニアも歓迎！

仕事内容 ●仕事内容● 【お仕事内容】 オフィスビル・商業施設など ＼リニューアル工事現場での安全管理業務／ ▼社内の安全管理に関する 手順書・記録の作成、管理 ▼各種安全書類の作成、協議会の参加 ▼社内安全教育全般 ▼伝達事項・工事安全に関する業務 ▼現場パトロール、協力業者への安全指導など ＃休日・夜間対応は原則なし ＃残業なし ＃オフィスはショッピングモールの近く 【派遣先】大手グループの不動産管理会社 【期間】即日～長期 ※ご在職中の方も、お仕事スタート時期ご相談ください＊ =================== ～お仕事決定までの流れ（目安）～ 派遣登録（WEB面談）→社内選考（3日程度）→職場見学→お仕事決定 ●アピールポイント● ◆デベロッパーの工務部にて、安全管理に関する業務をお願いします！ ◆こんな方へおススメ↓ 「工事現場での安全管理・指導経験がある方」 「ゼネコン・サブコンの現場での施工管理経験がある方」 「職長・安全衛生責任者教育を修了された方」など ～多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、 円滑に業務を進めていただける方、大歓迎！！～ ＼来社不要！／自宅でカンタン最短30分・オンライン登録面談！ ●勤務地について● オフィス内禁煙 - 人材派遣事業（許可NO：派13-010152） 有料職業紹介（許可NO：13-ュ-010210）、紹介予定派遣事業 ●その他● 【会社名】旭化成アミダス株式会社 (旭化成アミダスは旭化成株式会社100％出資の人材派遣会社です) https://www.amidas.co.jp/ ■住所：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5階 【求人窓口】東京第二支店 ■TEL：0120-370-325 【派遣登録について】 ★オンライン面談（WEB面談/Zoom）にて対応しております★ ■開催曜日：月～金（平日） ■開催時間：登録支店により異なります。 ※詳細はお問合せ下さい。 ■内 容：登録面談（経歴確認や就業希望条件等のヒアリング）／スキルチェック／適性検査

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

8時から入出庫場で荷受けと商品の管理をする仕事！細かい作業が得意な方歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 荷物は配送業者が検品場所まで運んでくれるので、検品をして各部署の置き場に移動させます。短い距離を移動させる程度なのでそんなに力は使わないです。入庫や返品の為の伝票チェックは発注番号や数量などの間違いがないかしっかり確認。パソコンを使って検品数の入力や各部署との連携も行います。 新しい自分を見つけられる 前職はスーパーの品出し。重量物が多く腰への負担が大きかったので家の近くで違う仕事を探していました。どんな仕事があるのかと思っていた所、条件ピッタリだったのが商品管理でした。パソコンは不慣れでしたが座り仕事があるってラッキー( *ˊꇴˋ)くらいの気持ちで決めました。 服装ルール 【2022年服装ルールの緩和】多様性を尊重し「髪色の自由化」を実施！ブラウン系以外ではゴールド・アッシュ・ピンク・レッドなどが人気です♬髪型やネイル・ピアス・ひげは規定があるので面接で要確認！【2024年ユニフォーム変更】ドンペンが大きくプリントされた黒エプロンに変更しました！ ここチェック！ ■土日の条件：土日いずれか勤務できる方歓迎 ■シフト提出：2週間ごと（希望提出後に調整・確定） ■シフトの自由度：応相談（働き方はご相談ください） ドン・キホーテ 「ドン・キホーテ」はPPIHグループの中核業態。コンビニエンス＋ディスカウント＋アミューズメントの三位一体をコンセプトとする総合ディスカウントストアです。食品、日用品、家電製品からバラエティグッズまでを取り揃え、地域の価格・価値・品揃え一番店としての店舗作りを目指しています。

【45歳未満限定】Not visa Support 未経験可

仕事内容 ＼＼＼✨ この求人のポイント✨ ／／／ ✅年間休日120日以上！5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全！ 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確！ 頑張りや成果が正当に評価される環境 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手スーパーマーケットや コンビニエンスストア、商業施設 などに導入されている冷凍・冷蔵 設備、空調設備の保守・メンテナンス 業務をお任せします。 ※担当エリアは 東京都板橋区／墨田区エリアです。 お客様が安全かつ快適に設備を 利用できるよう、設備の点検や 不具合対応、修理手配、協力会社との 調整などを行います。 入社後は先輩社員によるOJTを 通じて設備に関する知識を習得 していただくため、未経験の方でも 安心してスタートできる環境です。 業務を通じて冷凍機械・電気・ 空調設備に関する専門知識を 身につけることができ、 将来的には各種国家資格の取得も 目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■設備メンテナンス・保守業務 ・冷凍・冷蔵設備の定期点検 ・空調設備の定期点検および保守対応 ・設備の故障や不具合発生時の一次対応 ・設備異常時の原因確認および状況把握 ・修理内容の確認および報告書作成 ■プロジェクト管理業務 ・設備改修工事やメンテナンス 案件の進捗管理 ・協力会社との日程調整および作業手配 ・工事スケジュール管理 ・顧客との打ち合わせおよび報告対応 ・現場立会いおよび作業確認 ■顧客対応業務 ・設備に関する問い合わせ対応 ・点検結果の報告 ・修理や交換に関する提案 ・協力会社との連携および調整 ■事務・管理業務 ・点検報告書作成 ・見積書作成補助 ・メンテナンス履歴の管理 ・各種管理資料の作成 ・データ入力およびファイリング ✨身につくスキル :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ・設備保守・メンテナンス技術 ・冷凍・冷蔵設備の知識 ・空調設備の知識 ・プロジェクト管理能力 ・顧客折衝能力 ・協力会社マネジメント能力 ・施工管理の基礎知識 ・国家資格取得に向けた実務経験 ――――――――――――――――――― ✅働きやすい環境が整っています ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日以上◎ 土日祝日と合わせて 5日以上の連休も取得可能。 先輩社員のほとんどは長期連休を確保し、 旅行へ行く人が多いです。 プライベートも充実させながら 働ける環境です。 ――――――――――――――――――― ✅手厚いフォロー体制で安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当やキャリアサポート担当が 継続的にフォロー。 定期的な面談を実施し、一人ひとりの 目標や希望に寄り添い、将来の キャリアプランを一緒に考えます。 現場での悩みや不安も相談しやすく、 安心して業務に取り組めます。 ――――――――――――――――――― ✅明確で納得感のある評価制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価基準が明確なため、頑張りや成果が 正当に評価される環境です。 キャリアアップや収入アップを 目指しやすい制度を整えています。 最新技術を活用した案件も 豊富にあるため、市場価値の高いスキルを 身につけながら成長できます。 また、資格取得支援や研修制度など、 継続的な学習をサポート。 長期的に成長できる環境が整っています。 書籍購入制度もあり、 自己研鑽を応援しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アフェクターについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。

【「住吉駅」徒歩5分、「菊川」駅」徒歩8分】接客ナシ！バックヤードでのもくもく裏方作業！中高年・シニアも活躍中♪

仕事内容 お仕事内容 バックヤードでのコツコツ作業◎ 「接客より裏方作業が好き」 そんな方にオススメです！ ・商品の数量カウント、検品 ・パソコンでの簡単な伝票入力、管理 ※他部門への応援有 商品名や数の確認は専用機械を使用するので 数え間違いや見間違いの心配なし！ 簡単＆シンプル作業なので安心！ オーケーの魅力♪ ■どんなシフトも応相談♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「短時間」「ロング」など柔軟に対応！ １人１人にピッタリな働き方を実現◎ 「扶養内で無理なく」「ギリギリまで」など 希望があればお気軽に面接時に相談ください！ ■サポート体制もばっちり ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 慣れるまで丁寧にお教えします！ 社員や先輩スタッフのサポートが あるので未経験の方でも安心！ ■働きながらお得情報GET ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お仕事しながら 自然とお得情報が目に付く♪ 地域のトップクラスの安さが自慢の当店です！ 同ビル内には薬局や100均もあるので 仕事帰りにお買い物も便利◎ 住吉店へのアクセス詳細♪ ☆ビエラ江東橋内☆ ※あそか病院さん近く ◆都営新宿線・東京メトロ半蔵門線 「住吉駅」徒歩7分 ◆都営新宿線「菊川駅」徒歩8分 ＜住吉駅からのアクセス方法＞ ◎住吉駅A2出口をでたら 新大橋通りを右に直進！ ◎くら寿司フレスポ住吉店さんが 左手に見えたら「住吉一丁目」交差点を右へ！ まもなく到着♪ 【 勤務形態について 】 この求人はアシスタントパートナー社員の募集です！ アシスタントパートナー社員とは？ アルバイト・パートとして、週20時間未満で働く 扶養内勤務可能な勤務形態です！

＜実務未経験から大手の現場へ＞基本を大きな現場で学べる

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 実務未経験から大手の現場へ！ 基本を大きな現場で身につける ▼おすすめポイント 実務未経験から大手の現場で経験 スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 学校の改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 大規模修繕工事：建物の外壁・防水・共用部などを、足場を組んでまとめて直す工事です。 【業務内容】 学校大規模修繕工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・その日の予定を確認 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆大手の現場で経験 最初の現場から、スーパーゼネコンなどの大きな現場で経験を積めます。 安全や品質の決まりがしっかりした現場だからこそ、基本を正しく身につけられます◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！

＜残業少なめ＞月20時間程度。担当範囲が決まっているから抱え込まない

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 残業は月20時間程度と少なめ！ 担当の範囲を契約で決めて配属 ▼おすすめポイント 残業は月20時間程度 スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 庁舎・公共施設の改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 耐震補強工事：既存の建物に壁や鉄骨の枠を加え、地震への強さを高める工事です。 【業務内容】 庁舎・公共施設耐震補強工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・その日の予定を確認 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆残業少なめ 残業は月20時間程度と少なめです。 担当の範囲を契約で決めて配属するので、 「書類も現場も何でも一人で抱えて毎日遅くまで」という働き方とは違います。 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保できます◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！

【「住吉駅」徒歩5分、「菊川」駅」徒歩8分】バックヤードでの作業メイン★裏方でハンディを使って読み込み作業！

仕事内容 お仕事内容 商品の検品や数量カウント、 簡単な伝票入力を担当していただきます。 バックヤードでの作業がメインで 機械を使って商品の個数や名前をチェック。 「接客より裏方作業が好き」 そんな方にオススメです！ 未経験の方でもすぐに覚えられます。 黙々と作業することが得意な方にぴったり！ コツコツ作業が好きな方、 安定した職場で働きたい方におすすめ！ オーケーの魅力♪ ■どんなシフトも応相談♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ １人１人にピッタリな働き方を実現◎ 週合計での勤務時間が 20時間～40時間なら 「週3日×1日8時間」や 「週4日・週5日×1日6時間」などもOK！ 希望があればお気軽に面接時に相談ください！ ■業界大手スーパーだから安心 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 異業種からの転職者も活躍中！ 不況に左右されにくい業界なので いつでも安心して勤務ができます。 ■店舗間異動はありません ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 地元で長く働くことができます！ 正社員登用のチャンスもあり 頑張りはきちんと評価される環境です。 ■働きながらお得情報GET ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お仕事しながら 自然とお得情報が目に付く♪ 地域のトップクラスの安さが自慢の当店！ 同ビル内には薬局や100均もあるので 仕事帰りにお買い物も便利◎ 住吉店へのアクセス詳細♪ ☆ビエラ江東橋内☆ ※あそか病院さん近く ◆都営新宿線・東京メトロ半蔵門線 「住吉駅」徒歩7分 ◆都営新宿線「菊川駅」徒歩8分 ＜住吉駅からのアクセス方法＞ ◎住吉駅A2出口をでたら 新大橋通りを右に直進！ ◎くら寿司フレスポ住吉店さんが 左手に見えたら「住吉一丁目」交差点を右へ！ まもなく到着♪ 【 勤務形態について 】 この求人はパートナー社員の募集です！ パートナー社員とは？ 週20時間以上働く勤務形態です。 社会保険に加入でき、週40時間のフルタイム勤務など しっかり稼ぐ働き方も可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜週20時間～40時間でシフトは応相談＞ 「週3日×1日8時間で1回が長めの働き方」 「週4日×1日6時間で週5フルよりは短く」 「週5日×1日4時間の短時間で毎日のリズムに」 「週5日×1日8時間でたくさん稼ぐ」など 希望をお聞きします！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

年齢不問【会社支給スクーターでの清掃メンテナンス】未経験月給30万円〜／16時まで勤務／WEB面接OK／プライベートと両立できる環境

仕事内容 ＼週休3日OK×男性・女性関係なく活躍中！／ ライフスタイルに合わせて無理なく続けられるクリーンサービス！ ■オフィス内のゴミ回収・掃除掛け ■トイレ・給湯室等の水廻りのクリーニング ■ビル外周・エントランス・エレベーター廊下等の清掃 ■1日の報告業務 力いっぱいゴシゴシ磨くのではなく、キレイに保つための毎日の簡単なお掃除がメインです。 負担も少ないから、未経験でも安心して始められますよ◎

計装／経験者募集／東京都墨田区

仕事内容 東京都墨田区で計装のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます！ 入社初月より月給32万円最低保証！ キャリアを守りながら自分時間を確保！ 「派遣＝不安」から「派遣＝働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 プラント施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 現場では朝の巡回で危険箇所をチェックし、協力業者と顔を合わせながら対策をまとめていきます。安全教育では現場に合わせた内容を組み、作業前のKY活動や書類の整備、違反やヒヤリハットの原因を分析して再発を防ぐ仕組みをつくります。営業や技術支援と連携しながら、現場に寄り添ったフォローも行います。 ・安全パトロール（巡回チェック、是正指示） ・協力業者の安全管理と調整 ・安全書類の作成・整備 ・安全教育の立案と実施（作業前教育、定期教育など） ・ヒヤリハットや事故の調査と再発防止策の企画立案 ＼ 資格は不要 ／ ━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社ではプラント施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 ＼ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 ＼ 専任スタッフが選定 ／ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト（案件）をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ＼ 派遣社員だから叶う！ ／ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる！】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2～3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる！】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

計装／経験者募集／東京都墨田区

仕事内容 東京都墨田区で計装のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 前職の給与や希望額を踏まえ、経験者の方は待遇面を考慮します。 ▼仕事内容 建設現場の安全を守る要となる仕事です。大手企業や優良ゼネコンの現場で、安全パトロールや教育、協力業者との調整を通して、安心して働ける現場づくりに携わっていただきます。残業は平均で月30時間ほど、出張もほとんどないため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ■ 具体的な業務内容 現場では朝の巡回で危険箇所をチェックし、協力業者と顔を合わせながら対策をまとめていきます。安全教育では現場に合わせた内容を組み、作業前のKY活動や書類の整備、違反やヒヤリハットの原因を分析して再発を防ぐ仕組みをつくります。営業や技術支援と連携しながら、現場に寄り添ったフォローも行います。 ・安全パトロール（巡回チェック、是正指示） ・協力業者の安全管理と調整 ・安全書類の作成・整備 ・安全教育の立案と実施（作業前教育、定期教育など） ・ヒヤリハットや事故の調査と再発防止策の企画立案 ■ 職場環境・やりがい 残業が抑えられ、出張もほとんどないため、生活リズムを保ちながら現場で力を発揮できます。資格取得支援やeラーニング、個別勉強会などサポートが整っており、ブランクがあっても安心して学び直せます。独自の評価制度で経験や知識を正当に評価し、配属後は営業がマンツーマンで定期フォローします。キャリア支援部門も定期的に連絡や訪問を行うため、一人で抱えずに成長できます。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地：委細面談 ・給与：経験・能力を考慮して決定（年収例：750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者、865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者） 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

計装／経験者募集／東京都墨田区

仕事内容 東京都墨田区で計装のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 前職の給与や希望額を踏まえ、経験者の方は待遇面を考慮します。 ▼仕事内容 建設現場の安全を守る要となる仕事です。大手企業や優良ゼネコンの現場で、安全パトロールや教育、協力業者との調整を通して、安心して働ける現場づくりに携わっていただきます。残業は平均で月30時間ほど、出張もほとんどないため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ■ 具体的な業務内容 現場では朝の巡回で危険箇所をチェックし、協力業者と顔を合わせながら対策をまとめていきます。安全教育では現場に合わせた内容を組み、作業前のKY活動や書類の整備、違反やヒヤリハットの原因を分析して再発を防ぐ仕組みをつくります。営業や技術支援と連携しながら、現場に寄り添ったフォローも行います。 ・安全パトロール（巡回チェック、是正指示） ・協力業者の安全管理と調整 ・安全書類の作成・整備 ・安全教育の立案と実施（作業前教育、定期教育など） ・ヒヤリハットや事故の調査と再発防止策の企画立案 ■ 職場環境・やりがい 残業が抑えられ、出張もほとんどないため、生活リズムを保ちながら現場で力を発揮できます。資格取得支援やeラーニング、個別勉強会などサポートが整っており、ブランクがあっても安心して学び直せます。独自の評価制度で経験や知識を正当に評価し、配属後は営業がマンツーマンで定期フォローします。キャリア支援部門も定期的に連絡や訪問を行うため、一人で抱えずに成長できます。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地：委細面談 ・給与：経験・能力を考慮して決定（年収例：750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者、865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者） 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

計装／経験者募集／東京都墨田区

仕事内容 東京都墨田区で計装のお仕事です。 【経験を活かして年収UPを実現した社員多数在籍】 前職の給与や希望額を踏まえ、経験者の方は待遇面を考慮します。 ▼仕事内容 建設現場の安全を守る要となる仕事です。大手企業や優良ゼネコンの現場で、安全パトロールや教育、協力業者との調整を通して、安心して働ける現場づくりに携わっていただきます。残業は平均で月30時間ほど、出張もほとんどないため、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ■ 具体的な業務内容 現場では朝の巡回で危険箇所をチェックし、協力業者と顔を合わせながら対策をまとめていきます。安全教育では現場に合わせた内容を組み、作業前のKY活動や書類の整備、違反やヒヤリハットの原因を分析して再発を防ぐ仕組みをつくります。営業や技術支援と連携しながら、現場に寄り添ったフォローも行います。 ・安全パトロール（巡回チェック、是正指示） ・協力業者の安全管理と調整 ・安全書類の作成・整備 ・安全教育の立案と実施（作業前教育、定期教育など） ・ヒヤリハットや事故の調査と再発防止策の企画立案 ■ 職場環境・やりがい 残業が抑えられ、出張もほとんどないため、生活リズムを保ちながら現場で力を発揮できます。資格取得支援やeラーニング、個別勉強会などサポートが整っており、ブランクがあっても安心して学び直せます。独自の評価制度で経験や知識を正当に評価し、配属後は営業がマンツーマンで定期フォローします。キャリア支援部門も定期的に連絡や訪問を行うため、一人で抱えずに成長できます。 ■ 勤務地・給与詳細 ・勤務地：委細面談 ・給与：経験・能力を考慮して決定（年収例：750万円／38歳・経験15年・第一種衛生管理者、865万円／47歳・経験24年・第一種衛生管理者） 雇用形態：正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。

駅チカ重量物無♪ネイルや髪色自由★ピッキング・検品業務など：墨田区

仕事内容 駅チカ重量物無♪ネイルや髪色自由★ピッキング・検品業務など：墨田区 スマートフォンやタブレットなどの電化製品をピッキング・発送準備、電源を入れて正常に動くかの動作確認業務などをお願いします。 菊川駅近徒歩で３分、通勤ストレスなし♪スマートフォンの知識・ＰＣスキルまたは電化製品の検品の実務経験をお持ちの方活躍中！ 人気の日勤！４０代の方々など幅広く活躍中。残業ほぼなし。ＯＪＴあり。派遣先に直接雇用してもらえるようサポートします。 【キャンペーン】お友達紹介で3000円分のデジタルギフトプレゼント（規定あり）！履歴書不要！お気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

いらっしゃいませ。あなたの笑顔でお客様も笑顔に。

仕事内容 郵便局の窓口（郵便・貯金・保険の窓口で各種取扱いや販売等をするお仕事です。） ※お仕事に慣れましたら、近隣の郵便局で勤務していただくこともあります。 1名の募集です。

いらっしゃいませ。あなたの笑顔でお客様も笑顔に。

仕事内容 郵便局の窓口（郵便・貯金・保険の窓口で各種取扱いや販売等をするお仕事です。） ※お仕事に慣れましたら、近隣の郵便局で勤務していただくこともあります。 1名の募集です。

いらっしゃいませ。あなたの笑顔でお客様も笑顔に。

仕事内容 郵便局の窓口（郵便・貯金・保険の窓口で各種取扱いや販売等をするお仕事です。） ※お仕事に慣れましたら、近隣の郵便局で勤務していただくこともあります。 1名の募集です。

【東京】物流企画／新規事業／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他物流手配/管理、物流運営管理 渡辺パイプグループ内物流の最適化に加え、今後は外部取引先の拡大を見据えた物流戦略の企画・推進を担っていただきます。 ■業務内容： 外販事業の立ち上げにあたり物流業務の企画立案・実行を担当いただきます。 具体的には、物流販路拡大、提供サービスの企画・立案などを行います。 渡辺パイプのグループ会社であり、物流・運送業を手掛ける株式会社セディアトランスポートへ出向となります。 ■ポジションの魅力： ・事業拡大フェーズに携われる これまでグループ内中心だった物流事業を、外部企業との取引へと拡大するタイミング。物流戦略の立案から実行まで、成長の起点を担えるポジションです。 ・裁量の大きさと企画力を培うことができる 既存の枠にとらわれず、物流の仕組みや体制を見直していただくことがミッションです。自身のノウハウを活かして、実効性のある企画を形にできます。 ・グループの安定性 × ベンチャー的挑戦が可能 渡辺パイプという安定した母体がありながら、セディアトランスポートでは新たな市場開拓に挑戦できる、両方の魅力を兼ね備えた環境です。 ■渡辺パイプの特徴： ・セディアグループの中核企業として、水と住まいに関わる多彩な商品の卸・流通事業を展開しています。 ・5,000億円規模のビジネス展開を目指し、この10年で売上を1,000億円以上伸ばした実績があります。 ・全国628カ所の営業所で5,606名の社員が活躍中。地域に根差したネットワークで、地域に最適な営業戦略を展開しています。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 墨田区大募集中 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若いうちから経営に関わりたい、 チームを動かせる人になりたい、 そうした想いを持っているなら、 ぜひ読み進めてください。 私たちが求めているのは、 配送するだけの立場ではなく、 組織の中核を担うリーダーです。 スタッフ育成、案件管理、 チームづくりまで携わり、 事業運営を一から学べるポジション。 それが、ここでの仕事です。 急成長中のベンチャーだからこそ、 20代のうちから 本当の意味で組織を動かす経験ができます。 【 仕事の全体像 】 最初の半年間は、 全体の仕組みを理解するために、 ドライバー業務から始まります。 その後、現場の経験を活かしながら、 運営本部としてのポジションへ。 以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置最適化 ・ドライバー・管理層のサポート体制構築 ・業務フロー設計と改善提案 ・経営陣との戦略会議参加と提案活動 現場も経営も分かるからこそ、 説得力のあるマネジメントができるように なっていきます。 【 1日の具体的な流れ 】 ・朝：倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業 ・日中：担当エリアでの配送業務 ・夜：配送完了の報告と翌日の準備 ・慣れてきた段階で：後輩フォロー、 チーム連携、業務改善に参加 現場経験を通じて、 実際の課題や改善点が見えてきます。 【 現場を知っているからこその強み 】 運営側に回ったとしても、 ドライバー業務との兼務が生じることもあります。 早朝からの稼働、 20kg程度の荷物の継続的な取り扱い、 積み込み・運転・荷下ろしといった 身体を使う仕事は、 状況によって発生します。 「管理職だから現場に入らない」 という働き方を想定している方には、 向いていないかもしれません。 一方で、 現場を理解しているからこそ、 経営視点でのチームマネジメントに 強みを持つようになります。 これは、この仕事の 大きなアドバンテージです。 【 学歴・経験は問いません 】 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 私たちが重視するのは： ・人を動かす力 ・挑戦する気持ち 「このままでは終わりたくない」 という強い想いがあれば、 チャンスは十分あります。 未経験からのスタートでも、 努力と実行力があれば、 確実にステップアップできる環境です。 【 成長の仕組みと評価制度 】 3ヶ月ごとの評価により、 頑張りや成果は即座に反映されます。 月給が3万円～10万円単位でアップすることも。 役職のステップアップも、 その都度見直されます。 「いつかチャンスが来たらいいな」 ではなく、 ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる環境です。 22歳で入社した場合のモデル： ・入社時：配送ドライバーとして現場スタート ・約半年後：エリアマネージャーへ昇進 ・その後：統括として管理範囲を拡大 ・現在：上級統括として関東エリア活躍中 このように、 実力次第でいくらでも 上へ進める道が開かれています。 【 経営層との距離が近い環境 】 単なる現場運営ではなく、 組織づくりの面白さを感じられる場所です。 ・代表との1on1を定期実施 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案への参画 ・現場の声を基にした仕組みづくり 20代でも、 「会社をどう良くするか」 意見を出せる環境があります。 組織を動かす側として働ける 数少ないチャンスです。 【 会社の文化と成長の場 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく。 それが私たちの文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 可能性は無限に広がっています。 売上・効率・品質をすべて高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 自分次第で次のステージを目指せます。 【 先輩の実体験 】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ─ 20代／元アルバイト・現運営本部リーダー 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来のことを考えると、 このまま続けるイメージが持てず、 昼の仕事で安定した稼ぎが得られ、 長く続けられるキャリアを探していました。 入社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映されること、 そしてドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったからです。 入社後、ドライバーからスタートし、 半年でエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと進みました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてくれる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上へ行きたい、 そんな想いがあれば、 かなり面白い環境だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■墨田区の募集━━━━━━ 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ 現場と経営を同時に学べるポジション ━━━━━ 配送業務だけで終わらない。 それがこのポジションの大きな特徴です。 ドライバーの育成、案件管理、 売上・稼働の数字化、 チーム全体の運営まで── 事業を動かす側として、 現場のリアルと経営の両輪を 身につけられる環境が待っています。 「将来は自分で事業をやりたい」 「管理者として組織を動かしたい」 「今のままでは終わりたくない」 そうした強い想いがあれば、 ここはあなたの成長舞台になるはずです。 ━━━━━ 経歴・経験は一切不問 ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験？ 業界知識？ それらは必要ありません。 重視するのは、 ・変わろうとする覚悟 ・前に進もうとする気持ち この2つです。 20代のうちから大きなポジションを 任せてもらえる環境だからこそ、 スタートは誰もが平等。 あるのは、やる気とチャレンジ精神だけで十分です。 ━━━━━ 若い世代が活躍する急成長ベンチャー ━━━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 つまり、 「若いからまだ早い」 そんな遠回しな理由で チャンスを先延ばしにされることはありません。 年齢ではなく、 実力と気持ちで評価される組織。 若いうちから経営目線を持ち、 売上・効率・品質を高める マネジメントスキルを 身につけることができます。 ━━━━━ 稼ぐ力は、ここで育つ ━━━━━ 軽貨物ビジネスの全体像を かなり間近で学べるのが このポジションの面白さです。 現場で実務を知った上で、 組織の作り方、 売上の仕組み、 効率化の工夫など 経営側の動きを吸収していく。 「いつかは独立したい」 「自分で一旗上げたい」 という目標がある方には、 かなり相性の良い環境です。 【主な業務内容】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成・配置最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート体制 ✅ 業務フローの設計と改善推進 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案　など ━━━━━ 独立への道が、しっかり用意されている ━━━━━ いきなり一人で勝負するのは不安── その気持ちは分かります。 だから、こういう流れになっています： 正社員として会社で学ぶ ↓ 数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を習得 ↓ 希望があれば独立支援サポートを受けながら独立 このステップを踏めるからこそ、 安心して独立を目指せるんです。 先に独立していった先輩たちの ネットワークがあるので、 困った時の助け合い文化も◎ 経営面での悩みや行き詰りが生じた時は、 会社からの支援アドバイスも受けられます。 ━━━━━ 本部リーダーだからこそ学べること ━━━━━ このポジションでは、 会社を動かす側の仕事に関わります。 ✅ スタッフ採用と育成の仕組み ✅ 拠点全体の運営方法 ✅ 売上・数字の見方と管理 ✅ 現場の課題抽出と改善策 ✅ チームビルディング ✅ 業界の裏側と事業構造 独立を視野に入れている人にとって、 これ以上ない学習機会です。 ━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━ まずは現場から始まります。 配送の基本フロー、 安全運転、 ルート組み立て、 現場判断── こうした実務を身につけていきます。 その後、 後輩フォローや チーム連携、 業務改善に携わりながら 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていく。 これが自然な成長過程です。 ━━━━━ 配送ドライバーの仕事内容 ━━━━━ 大手EC通販の商品を、 お客様のご自宅にお届けするお仕事です。 置き配が中心となるため、 対面接客の負担は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・片付け ・経験を積めば、 後輩へのフォロー、 チーム連携、 業務改善にも参加 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 正直にお伝えします。 ❗ 早朝から動く日があります ❗ フルタイムでの安定稼働が前提です ❗ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ❗ 状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ることもあります 「本部リーダーだから 現場に入らなくていい」 そう考えている方には、 残念ながら合わない職場かもしれません。 ただし、逆に考えると 現場を分かっているからこそ、 独立後も強い経営者になれます。 これは大きな財産です。 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 なんとなく「いつか上がれたらいいね」 ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が、とても近い ━━━━━ 単なる現場運営で終わりません。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声を反映した仕組みづくり 若手だからこそ 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる立場があります。 組織をつくる側として働ける 実感を持てるんです。 ━━━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━━━ 【先輩A】 「必要なのは経歴よりも 『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあります」 （20代／元配送ドライバー・現配送会社代表） 【先輩B】 「前職は営業職でしたが、 軽貨物は特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境が ここにはあるんです。 入社してから変わったのは、 ただ仕事をするのではなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用しながら、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ挑戦してほしいです」 ━━━━━ キャリアの具体例 ━━━━━ 24歳で営業職から 軽貨物ドライバーへ未経験転職 ↓ 現場で配送の基礎と品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にもチャレンジ ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【墨田区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ チームを率いるリーダーへの道 ━━━✦ 配送業務にとどまらない、 経営的視点を持つポジションです。 若いうちから事業運営の全体像を学べる環境で、 将来の独立を見据えた人材育成に力を入れています。 【主な役割】 * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーの育成と最適配置 * 案件管理と売上・稼働数字の構築 * 業務フローの設計と改善提案 * 経営陣との戦略共有・提案活動 現場を知るからこそ、 組織として機能する仕組みづくりができます。 ✦━━━ 挑戦する気持ちが何より大切 ━━━✦ 学歴や軽貨物業界での経験は一切不問。 必要なのは、 「今のままでは終わりたくない」 という強い想いです。 配送ドライバー未経験の方も 大歓迎しています。 ✦━━━ 20～30代が主役の成長企業 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは急速に成長中。 在籍スタッフの約70%が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いから」という理由で 機会を制限しません。 若いうちから重要なポジションを任され、 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。 ✦━━━ 現場から経営まで、ビジネスの全体像を習得 ━━━✦ 単なる配送業務ではなく、 事業を動かす側の経験を積めます。 具体的には： * 人材採用と育成 * 拠点運営と日常管理 * 売上・数字の見方と分析 * 現場改善の提案と実行 * チーム組織づくり 軽貨物ビジネスの裏側と仕組みを 身近に学べるポジション。 「いつか自分でやってみたい」 という想いを現実に変える 最高の土台になります。 ✦━━━ ステップアップの流れ ━━━✦ 最初は配送現場からスタート。 【1日の主な流れ】 * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務 （置き配が中心で対面対応は少なめ） * 配送完了後の報告と整理 経験を積みながら段階的に マネジメント業務へシフト。 後輩フォロー、チーム連携、 業務改善への参加を通じて 「動く側」から「動かす側」へ ステップアップしていきます。 ✦━━━ 現場を知る強み ━━━✦ 本部リーダーであっても、 状況に応じて現場のドライバー業務に 入ることがあります。 ・早朝勤務の日もあります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います 「リーダーだから現場には入らない」 と考えている方には 向いていないかもしれません。 しかし現場を理解しているからこそ、 独立後も強い経営判断ができます。 これは大きな財産です。 ✦━━━ 頑張りが正当に評価される仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度を採用。 成果に応じて月給が 3万円～10万円単位でアップすることも。 役職のステップアップも タイミング良く進みます。 なんとなく上がるのではなく、 ちゃんと見られて ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層との距離が近い ━━━✦ 若手でも意見が通る組織文化。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を反映した仕組みづくり 単に指示を受けるのではなく、 「会社をどう良くするか」を 主体的に考え、提案できる環境です。 ✦━━━ 独立へのサポート体制 ━━━✦ 「独立したいけど、いきなり一人では不安」 そんな方のために、 充実した支援制度があります。 ✅ 正社員として学ぶ期間を確保 ✅ 希望時に独立支援サポートを受ける ✅ 卒業生ネットワークで困った時も助け合い ✅ 独立後も経営相談やアドバイスが受けられる 数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけながら、 安心して独立を目指せます。 ✦━━━ 先輩たちの事例 ━━━✦ 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験で転身 現場で軽貨物配送の基礎を習得 配送リーダー業務に挑戦 29歳で独立 現在、グループ会社の代表として活躍 多くの20代が独立を実現しています。 次はあなたの番です。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「特別な経歴よりも『変わりたい』という覚悟が大事。 自分次第で人生を変えられる環境がここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職でしたが、軽貨物は 免許とやる気があれば誰でも挑戦できます。 頑張った分が評価に反映される環境がここの特徴です。 入社して変わったことは、 仕事をするだけでなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人にはぜひ挑戦してほしいです。」

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 墨田区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━ 経営の道を歩みたい、チームを率いて事業を成長させたい、そんなあなたを待っています。 この職場では、配送業務の先にある「事業運営」全般を経験できます。 ドライバー育成、案件管理、売上・稼働数字の構築、チーム運営—現場と経営の両面を学べるリーダーポジションです。 「将来は独立志向」「経営側に挑戦したい」「自分の手でチームを動かしたい」 そうした想いを持つ人材を、本気で求めています。 【 仕事の全体像 】 配送事業を「動かす側」として携わることになります。 最初は配送現場で基礎を固めてから、段階的に管理業務へ移行する流れです。 ✅配送現場のリアルを理解する ✅その上で、組織づくり・売上管理に責任を持つ これが、強い事業感覚を育てる最短ルートだと考えています。 【 主要な業務領域 】 ■ エリア全体の稼働・運営管理 配送チーム全体の動きを見守り、効率と品質を両立させます。 ■ 人材育成・配置の最適化 ドライバー採用後のサポート、スキル向上、適切なポジション配置を担当します。 ■ 管理層とドライバーの橋渡し 現場の声を拾い、経営層へ提案する役割も果たします。 ■ 業務フローの設計と改善 ルーチンワークの中に改善の余地を見つけ、実行します。 ■ 経営陣との戦略共有 会社全体の方針を理解し、現場へ落とし込む動きも担当します。 【 実務的には、どう進むか 】 倉庫での荷物受け取りと積み込みからスタートします。 大手EC通販の商品を顧客宅へ配送—この現場経験が土台になります。 置き配が中心のため、対面での複雑な対応は少なめです。 配送そのものに集中しやすい環境が整っています。 慣れてきたら、後輩フォロー・チーム連携・業務改善の領域へ広げていきます。 「動く側」から「動かす側」へのステップアップが自然に起きる設計です。 【 仕事のリアルな面 】 正直にお伝えします。 ■ 早朝からの稼働日があります ■ フルタイムでの安定稼働が前提です ■ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ■ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です ■ 状況次第で、現場代打のドライバー業務に入ります 本部リーダーだからこそ、現場の実務を理解する—その強みは、独立後の経営判断にも直結します。 「現場に入らないリーダー」ではなく、「現場を知り尽くしたリーダー」を目指す方向けです。 【 成長の仕組み 】 ✨ 3ヶ月ごとの評価制度 頑張りと成果に応じて、月給が3万円〜10万円単位でアップしていきます。 役職もステップアップします。 漠然と「いつか上がれたら」ではなく、ちゃんと見られ、ちゃんと昇進する環境です。 ✨ 経営層との距離が近い 代表との1on1面談、戦略会議への参加、組織課題の共有と改善提案—若手でも、会社をどう良くするか意見を出せます。 組織をつくる側として働ける現場です。 【 学歴・経験は問わない理由 】 求めるのは「挑戦する気持ち」です。 軽貨物ドライバー経験も、業界経験も一切不要です。 「このままで終わりたくない」という覚悟がある人材を、本気で探しています。 在籍メンバーの70％が20～30代で構成されている急成長ベンチャーだからこそ、若いうちから大事なポジションを任せられます。 【 独立への道のり 】 「いきなり一人で勝負」は不安ですよね。 KAWANAGO GROUPでは、正社員として学んでから独立を狙う流れをつくっています。 ✅ 会社の中で事業運営全般を習得 ✅ 自分で数字を持つ感覚を身につける ✅ 独立を希望すれば、サポート制度を受けながら独立 先に独立した先輩たちの卒業生ネットワークもあるため、経営で悩んだときは助け合えます。 会社からのアドバイス・サポートも継続的に受けられるので、安心して経営に専念できます。 【 本部リーダーで学べる実践知 】 単なる現場管理ではなく、事業全体の仕組みを学べるポジションです。 採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方・現場改善・チームづくり—軽貨物ビジネスの裏側と構造が手に取るようにわかります。 独立志向の人にとって、この経験値はかなり大きいものになるはずです。 【 先輩の実例 】 24歳で営業職から未経験でドライバー転職 → 現場で軽貨物配送の基礎と品質管理を習得 → 現場経験を積みながら配送リーダー業務に挑戦 → 29歳で独立 現在はグループ会社の代表として活躍中 別の先輩（元配送ドライバー）のコメント： 「必要なのは経歴よりも『変わりたい』という覚悟。自分次第で人生を変えられる環境がここにはあります」 さらに別の先輩（前職は営業職）： 「当時は自分の将来を深く考えていませんでした。軽貨物は資格や経験がなくても始められます。頑張った分が評価に反映される環境です。入社して変わったのは『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるようになったこと。今は独立支援制度を活用し、自社の代表として活動しています」 「変わりたい」「独立したい」「自分の力で稼ぎたい」—そんなあなたの挑戦を、心からお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 〓〓〓 墨田区 〓〓〓 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━ 今の仕事、なんとなく続けているだけ… そんな感覚、ありませんか？ 「いつか独立したい」 「管理する側に回りたい」 「自分でチームを動かせる人間になりたい」 そんな気持ちを持っているなら、 このポジションは、かなり本気で向き合える仕事だと思います。 ◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆ まずお伝えしたいのは、 配送だけの仕事ではないということです。 最初は現場から始まります。 荷物の積み込み、担当エリアへの配送、 安全な運転やルートの組み方、 現場での判断力——ここからスタートします。 ✨ 慣れてきたら、担当範囲が広がっていきます。 ・ドライバーの育成・フォロー ・後輩への現場サポート ・チーム連携・業務改善への参加 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材の育成と配置の最適化 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 つまり、「動く側」から「動かす側」へ、 自然にステップアップしていける仕事です。 配送ビジネスの現場も裏側も、 かなり近い距離で学べるポジションなので、 「将来は自分でやってみたい」という人には とても相性がいいと思います。 ◆◇◆◇ 大手ECの配送業務について ◇◆◇◆ ドライバーとしての業務は、 大手EC通販の商品をお客様のご自宅へ届けるお仕事です。 置き配が中心なので、 対面での接客対応は少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れはこんな感じ ・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込み ・担当エリアを回って配送 ・配送完了後に報告 ・慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・業務改善にも参加 ◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆ 正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場にドライバーとして入ることもあります ❗ 「本部リーダーだから現場には入らなくていい」 と思っている方には、合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ チームをうまく動かせるし、 独立後にも強い。 そこは、かなり大きいポイントだと思っています。 ◆◇◆◇ 評価・給与の仕組み ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら…」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 ◆◇◆◇ 独立支援について ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPには、 20代で独立した先輩が多数います。 ⭐️ 独立までの流れ ・まず正社員として現場と経営を学ぶ ・希望があれば、独立支援サポートを受けながら独立へ いきなり一人で勝負するのは不安でも、 会社の中でしっかり学んでから独立を目指せるのが このグループの強みです。 先に独立していった先輩たちの 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときは助け合える文化があります。 独立後も、経営で悩んだときや行き詰まったときは、 会社からのサポートやアドバイスを受けることができるので、 安心して経営に集中できます。 ◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆ このポジションの面白いところのひとつが、 経営陣との距離がとても近いことです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 ✊️ ただ現場を回すだけじゃなく、 組織をつくる側として関われる。 それが、このポジションの醍醐味です。 ◆◇◆◇ 学歴・経験について ◇◆◇◆ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験も不要です。 大切にしているのは、 "挑戦する気持ち"があるかどうか。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちがある人を歓迎しています。 在籍メンバーの70%が20〜30代。 若いうちから大事なポジションを任せてもらえる環境が ここにはあります。 ◆◇◆◇ 先輩スタッフの声 ◇◆◇◆ 前職は営業職でした。 当時は、自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦でき、 がんばった分が評価に反映される環境です。 入社して一番変わったのは、 ただ仕事をこなすだけじゃなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として活動しています。 必要なのは経歴よりも、 "変わりたい"という覚悟だと思います。 ── 20代・元配送ドライバー／現・配送会社代表 ◆◇◆◇ モデルケース ◇◆◇◆ ⏩ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転身 ⏩ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を学ぶ ⏩ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ⏩ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 【墨田区】ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ✦━━━ 一緒に働く仲間のこと ━━━✦ 在籍メンバーの70%が20〜30代。 「もっと上に行きたい」 「自分の力でチームを動かしたい」 そんな気持ちを持った人たちが集まっています。 年齢や経歴に関係なく、 やる気と行動力で評価される文化なので、 元アルバイト出身のメンバーが 運営本部リーダーとして活躍している、 そんな職場です。 ✦━━━ このポジションでやること ━━━✦ 配送するだけじゃない。 チームを動かす側に立つ仕事です。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ 人材の育成と配置の最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の読み方、現場改善、チームづくり。 軽貨物カンパニーの仕組みを まるごと学べるポジションです。 ✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦ いきなりマネジメント業務からスタート …ではなく、まず現場を知ることから始まります。 最初の約半年は、 ドライバー業務を通じて全体像を掴む期間です。 1日の流れはこんな感じ ⏰️ 倉庫で荷物を受け取り、積み込み ⏰️ 担当エリアへ出発、配送業務 ⏰️ 配送完了後に報告・連絡 ⏰️ 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 チームを動かすときに説得力が出る。 その経験が後々、大きな武器になります。 ✦━━━ リアルな働き方もちゃんと伝えます ━━━✦ いいことだけじゃなく、 実際のところも正直にお伝えします。 ✔ 早朝から稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱います ✔ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です ✔ 状況によっては現場に入ることもあります 「管理職だから現場には関わらなくていい」 というイメージを持っている方には、 合わないかもしれません。 でも、現場を知っているリーダーだからこそ 経営目線のチームマネジメントが 自然と身についていく、というのが このポジションの大きな強みです。 ✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、業界経験も不要です。 重視しているのは、 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」の2つ。 ✧ 今の自分を変えたいと思っている ✧ 管理側にステップアップしたい ✧ 自分のチームを持って動かしてみたい そんな気持ちがある方を歓迎します。 ✦━━━ 評価と収入の仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価が行われ、 がんばりと成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 役職もあわせてステップアップしていく仕組みです。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ 若手でも、会社の方向性に意見を出せる環境があります。 ✔ 代表との1on1 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 現場を回すだけじゃなく、 「会社をどう良くするか」を一緒に考えていける。 それがKAWANAGO GROUPの面白さです。 ✦━━━ 実際のキャリアの歩み方 ━━━✦ 入社後のステップのイメージはこちら。 ⭐️ 入社（22歳・未経験） 配送ドライバーとして現場スタート ⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも挑戦 ⏩ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 自分次第でポジションを掴んでいける、 そんな環境です。 ✦━━━ 先輩からひとこと ━━━✦ 「24歳でも上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたときに、 このままではいけないと感じて転職を決意。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していたときに この会社に出会いました。 入社の決め手は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップできる道があったこと。 ドライバーとして入社後、 半年でエリアマネージャーに。 その後も統括、上級統括へとステップアップ。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そう思っている人には かなり面白い環境だと思います。