求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

⭐土日祝休み⭐年間休日125日⭐英語が活かせる⭐未経験もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：英語講師/トレーナー、学習塾講師、その他保育 総合教育グループ最大手の「やる気スイッチグループ」 が運営するKidsDuo ─────────────── 「英語は活かしたいけれど ビジネスライクな環境より 人との温かい繋がりを大切にしたいな…」 そんなあなたにピッタリの アットホームな教育のお仕事です♪ ─────────────── ⏩3歳〜小学生の子どもたちを対象に、 音楽・工作・ゲーム・ダンスなどの プログラムを「英語でレッスン」 していただきます。 〜具体的な業務内容〜 ⭐楽しく英語を学ぶレッスン ➤テキストの使用はありません！ ワークシートや工作グッズを使い、 子どもたちが主役の楽しい授業を行います。 ⭐子どもたちのフォロー ➤授業中は子どもたちのフォローをします。 初めての環境で泣いてしまう子、 じっとしているのが苦手な子に、 優しく声をかけて安心させてあげる役割です。 不安で泣いていた子が笑ってくれたり、 楽しそうにゲームに参加したり 子どもたちの笑顔や成長を 近くで感じられるのが一番のやりがいです！ ※業務内では、日本語での丁寧なフォローを していただくことも期待しています ⭐事務・片付け ➤レッスンの準備や教室の後片付けなど。 アシスタントと協力しながらの業務になります。 ＜安心の二人三脚体制！＞ 授業中のホワイトボード記入や 事務作業や教室の後片づけなど サポート役のアシスタントが しっかりお手伝いします。 一人で全てを抱え込む必要はありません！ まずは先輩とのOJT研修からスタートし、 少しずつやり方を覚えていけば大丈夫です。 ゆくゆくはキャリアアップとしてトレーナーや 教室長などのポストを目指すことも可能です！ ＜英語を使って子ども達と一緒に成長を＞ このスクールを子どもたちの 「第2の家」にしたい・・・それが、 私たちが一番大切にしている想いです。 “ホストファミリーのように、 温かい心で子どもたちを迎えたい” という方は、ぜひご応募ください。

【荻窪駅】★民間学童「ステモンアフタースクール」★STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラム／完全週休二日制

仕事内容: 民間学童「ステモンアフタースクール」にて 子どもたちの有意義な放課後時間や 学びを支える保育スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

英語力不問！未経験歓迎✨来春に向けての増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、その他保育 ─────────────────── ＼英語力ゼロ・未経験から教室長へ！／ 子どもたちの成長を支えるスクールの顔に♪ 先生やスタッフのサポートもあるので安心！ ─────────────────── 英語で預かる学童保育 「Kids Duo（キッズデュオ）」にて、 教室運営スタッフとしてスクール全体の サポートをお任せします！ 来春の新年度に向けた体制強化のための 増員募集です！ まずは運営スタッフとしてスタートし、 ゆくゆくは教室をまとめる「教室長」へと ステップアップできる環境です。 ╭───────────────╮ ◆◇◆ 仕事内容 ◆◇◆ ⭐入会希望のお客様へのご案内 （反響対応） ……………………………………… ➤HP等をご覧になったお客様からの お問い合わせ対応がメインです。 こちらから無理な電話かけや飛び込みを するような新規開拓はありません！ ⭐子どもたち・保護者様との コミュニケーション ……………………………………… ➤日々の出迎えや見送り、 保護者様へのご報告など。 「〇〇ちゃん、今日こんなことができるようになりましたよ！」 といった日々の成長を共有し、 信頼関係を築いていきます。 ⭐教室の運営・目標管理 ……………………………………… ➤「〇月までに生徒を〇名にしよう」 といった教室ごとの目標に向けて、 イベントの企画やご案内を行います。 ※個人の厳しいノルマはありません！ 目標の達成度合いは賞与でしっかり還元されます。 ⭐スタッフのサポート ……………………………………… ➤ネイティブ講師やバイリンガル講師、 受付スタッフなどと連携し、 円滑にレッスンができるようサポートします。 ╰────────────────╯ ＜✅ 英語が話せなくても大丈夫！＞ レッスンや英語でのコミュニケーションは 講師が担当します。 あなたは「日本語」で、保護者様の対応や スタッフのフォローなどマネジメント 業務に集中できる環境です◎ ＜✅ スキル＆キャリアアップ可能！＞ マネジメント経験がない方も、 少しずつ仕事を覚えながら あなたのペースで教室長を目指していけます。 能力次第では入社半年で教室長への キャリアアップも可能です！

【西荻窪駅】★民間学童「ステモンアフタースクール」★STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラム／完全週休二日制

仕事内容: 民間学童「ステモンアフタースクール」にて 子どもたちの有意義な放課後時間や 学びを支える保育スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

【荻窪駅】★民間学童「ステモンアフタースクール」★STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラム／完全週休二日制

仕事内容: 民間学童「ステモンアフタースクール」にて 子どもたちの有意義な放課後時間や 学びを支える保育スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

【南阿佐ヶ谷駅】★民間学童「ステモンアフタースクール」★STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラム／完全週休二日制

仕事内容: 民間学童「ステモンアフタースクール」にて 子どもたちの有意義な放課後時間や 学びを支える保育スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

【東京都杉並区（阿佐ヶ谷）】未経験OK／マネックスグループ／年間休日120日／完全週休2日制／放課後の時間を、未来への時間に変える仕事です！

仕事内容: ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）　など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

【東京都杉並区（荻窪）】未経験OK／マネックスグループ／年間休日120日／完全週休2日制／「好き」を仕事にして、子どもたちの成長を応援しませんか？

仕事内容: ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）　など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

【西荻窪駅】★民間学童「ステモンアフタースクール」★STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラム／完全週休二日制

仕事内容: 民間学童「ステモンアフタースクール」にて 子どもたちの有意義な放課後時間や 学びを支える保育スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

【南阿佐ヶ谷駅】★民間学童「ステモンアフタースクール」★STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラム／完全週休二日制

仕事内容: 民間学童「ステモンアフタースクール」にて 子どもたちの有意義な放課後時間や 学びを支える保育スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ■プログラム・イベントの企画 ■室内遊び・公園への引率 ■食事やおやつの配膳 ■宿題のサポート ■アルバイトの管理 ■小学校や自宅への送迎 ■保護者対応 ■野外体験（月1回）など ≪プログラム内容≫ STEAM＋英語＋運動のオリジナルプログラムを月12プログラム開講。 カリキュラムの企画は主にカリキュラム開発部が行いますが ミーティングなどで、学童スタッフも意見やアイデアを出し協力しながら進めています。 ※英語は専任講師が対応しますので、語学力は不要です ■「大人な飲み物、コーヒーの秘密をのぞいてみよう！」 ■「みんなで取り組もう！省エネ問題」 ■「消えた？今ない職業と技術進歩？」など また、その他イベント（スキーやいちご狩り、潮干狩り）などは 学童スタッフがイチから企画運営を行っています！ 【この仕事の魅力】 ■次世代のSTEAM教育を通して、子どもの成長を肌で感じられ、 子どもたちの未来をつくるやりがいを感じられます♪ ■前職や特技を活かしたプログラムの作成など、アイデアや意見を活かせる場面多数！ ★年次や年齢に関係なく、発言しやすいフラットな環境です！★ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 《入社後の流れ》 ≫≫STEP1. 座学研修を通して、ステモンアフタースクールの理念を学びましょう。 安全管理についても研修で学んでいただきます。 ≫≫STEP2. 先輩スタッフのいるスクールで実際に子供たちと交流しながら、 OJTで業務の流れを掴んでください。 できる範囲から徐々にお任せし、 ゆくゆくは、スクール全体のマネジメントに携わることも可能です。 ―ステモンアフタースクールとは― 「安全・リラックス・夢中」をテーマに、 STEAM教育や探究学習、習字、スイミングなどの 多様な体験ができる次世代型の放課後民間学童です。 子ども達が自然体で楽しく過ごせるように、 自分を表現したり、好きなことに夢中になれる環境づくりを目指しています。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 従事すべき業務の変更の範囲：あり（変更の範囲）会社の定める全ての業務への配置転換あり 就業場所の変更の範囲：あり（変更の範囲）本社及び会社の定める事業所

教えるだけが、教育じゃない。未経験から教室づくりへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 『教室長＝勉強を教える先生、ではありません』 飲食店から教室長へ。 テレビ制作会社ADから教室長へ。 作曲家から教室長へ。 キャリッジでは、 教育業界とは異なるキャリアを持った社員も、 教室長として活躍してきました。 接客、営業、店舗運営、人材育成、マネジメントなど。 これまで仕事で培ってきた経験は、 教室づくりにも活かせます。 「教育経験はない。でも、人と関わる仕事は好き」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 （代表：島田より） 【仕事内容】 私たちは、個別指導塾「英才個別学院」のFC教室を都内に7教室運営しています。 あなたには、教室長として教室運営全般をお任せします。 教室長は基本的に授業を担当しません。 大切なのは、生徒一人ひとりと向き合い、 「この子は何が得意なんだろう？」 「将来、どんなことをやりたいんだろう？」 「そのために、今どんな勉強が必要なんだろう？」 と一緒に考えること。 行きたい学校や将来の夢があっても、 一人で勉強を続けるのは難しいもの。 だからこそ、生徒の目標に寄り添い、 志望校合格に向けて一緒に走っていきます。 そして、生徒を支える講師を育て、より良い教室をつくっていくことです。 【具体的には】 ■生徒一人ひとりのカリキュラム作成 生徒の成績だけでなく、性格や学習のクセ、得意・不得意なども考えながら、 一人ひとりに合わせた学習計画をつくります。 例えば、 ・解くスピードは速いけれどミスが多い →回答後に見直す時間を設ける ・正答率は高いけれど時間がかかる →問題を細かく区切り、回答時間を測る など。 同じ教材、同じ教え方を全員に当てはめるのではなく、 その生徒に合った方法を考えます。 計画を立てた後も、学習の進み具合を確認しながら、 志望校合格に向けて、今何に取り組むかを一緒に考えていきます。 ■生徒の「将来」まで一緒に考える 私たちが目指しているのは、単に成績を上げることだけではありません。 「なんのために勉強するの？」 そう感じている生徒に、 好きなことや得意なことから将来の選択肢を一緒に考えることも、 教室長の大切な仕事です。 例えば、野球が好きで、本を読むことや作文を書くことも得意な生徒なら、 「野球選手」だけでなく「スポーツライター」という将来もあるかもしれない。 その子自身もまだ気づいていない可能性を見つけ、 選択肢を広げていく。 そんな関わり方ができる仕事です。 ■生徒・保護者との面談、コミュニケーション 学習状況や進路について、生徒・保護者と定期的に面談します。 成績の話だけではなく、 「最近、学校はどう？」 「何か困っていることはない？」 といった日々のコミュニケーションも大切にしています。 ■講師の採用・育成 各教室で働く講師の採用や育成、シフト管理なども担当します。 講師によって経験や得意な指導方法はさまざま。 一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 より良い指導ができるようサポートします。 ■自分の経験を、教室づくりに活かせます 過去には、前職での人材教育経験を活かし、 講師の指導レベル向上に取り組んだ教室長もいます。 生徒の特徴や学習目的、短期・中期目標、課題などをまとめた「カルテ」を作成。 さらに講師一人ひとりと話す機会を設け、 指導方法についてアドバイスすることで、教室全体の教育の質を高めていきました。 日々の教室運営では、パソコンを使った業務もあります。 事務の仕事で身につけたパソコンスキル。 営業や接客で培った、相手の話を聞いて伝える力。 英語などの語学力。 これまで身につけてきたことを活かせる場面もあります。 「前の会社でこんなことをやっていた」 「こうすればもっと良くなると思う」 そんな経験やアイデアも、教室運営に活かせる環境です。 ■その他、教室運営業務 ・生徒募集、問い合わせ対応 ・講師の採用、シフト管理 ・エリア調査 ・売上、コスト管理 ・販促、広報活動 ・その他教室運営に関する業務 などを担当します。 【この仕事の面白さ】 ■1．生徒の未来の選択肢を広げられる 合格や成績アップだけがゴールではありません。 生徒の「好き」「得意」を見つけ、将来の選択肢を一緒に考える。 一人の人生に長く関われることが、この仕事ならではの面白さです。 ■2．講師の成長にも関われる 教室長が向き合うのは、生徒だけではありません。 講師と話し、悩みを聞き、より良い指導方法を一緒に考える。 人を育てる経験も積むことができます。 ■3．自分なりの教室をつくれる 教室によって、生徒も講師も違います。 だからこそ、決められたことをこなすだけではなく、 「もっとこうした方がいいのでは？」 というアイデアを教室運営に反映できます。 前職で培った接客、営業、人材育成、店舗運営、 マネジメントなどの経験も活かせます。 【生徒・講師に向き合いやすい環境】 口コミや紹介をきっかけとした入塾も多く、 生徒や保護者と向き合う教室づくりを大切にしています。 生徒が楽しく通えて、成績も上がる。 その積み重ねが、紹介や口コミにもつながっています。 また、塾管理システムへの登録や月謝管理、教材発注などの事務業務については、 事務スタッフ・リモート事務チームがサポート。 教室長一人ですべてを抱える体制ではありません。 【教育業界未経験でも大丈夫です】 入社後は段階的に仕事を覚えていきます。 ▼本部研修：約1ヶ月 WEBシステムの操作方法や、生徒・保護者との面談などを ロールプレイングを交えながら学びます。 ▼配属先研修：2～3ヶ月（未経験の方） 実際の教室で、教室運営の基礎から応用まで、 実務を通して学びます。 ▼リモート事務チームによるサポート 入社後3ヶ月間は、リモート事務チームがヘルプデスクのような形で 業務をサポートします。 教育業界が初めての方も、 いきなり一人ですべてを任されるわけではありません。

新規開拓なしの100%反響対応✨最短半年で教室長へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、その他保育 ─────────────────── ✅数字に追われる営業からはもう卒業！ テレアポ・飛び込みなしの完全反響型◎ 裁量大きく最短半年で管理職（教室長）へ！ ─────────────────── 英語で預かる学童保育 「Kids Duo（キッズデュオ）」にて、 教室の運営管理やマネジメント業務全般を お任せします。 来春の体制強化に向けた増員募集です。 ゆくゆくは教室の売上管理や スタッフ育成を担う「教室長」としての 活躍を期待しています！ ――【 お仕事内容 】――――――― ⏩ 反響対応（入会のご案内） ➤新規開拓・テレアポ・飛び込みは 一切ありません。 HP等からお問い合わせいただいたお客様 （保護者様）へのヒアリング・プランの ご提案・入会手続きなどを担当します。 ⏩ 教室の運営・KPI管理 ➤「〇月までに生徒を〇名にする」 といった目標に向けたイベント企画や ご案内を行います。 個人の過度なノルマはありませんが、 教室の目標達成度合いは賞与でしっかり 評価・還元します！ ⏩ スタッフのマネジメント ➤ネイティブ講師やバイリンガル講師、 受付・送迎スタッフ(現在〇名在籍)と連携し、 円滑なスクール運営を指揮します。 ※レッスン自体は講師が行うため、 英語力は不問です！ ⏩ 保護者様とのリレーション構築 ➤日々の出迎えや見送り時の コミュニケーション、 子どもの成長度合いのフィードバック などを通じて信頼関係を築きます。 ――――――――――――――――― |◤ 未経験から早期に昇格可能！ 「ポジション」と「裁量」が手に ◢| ――――――――――――――――― 入社後は先輩スタッフがしっかりサポート！ マネジメント未経験でも、 これまでの顧客折衝経験などの対人スキルや ビジネスセンスを活かし、 早ければ入社半年〜1年で「教室長」へ 昇格可能です。 ――――――――――――――――― |◤ 英語力不問！業界未経験歓迎！ マネジメントに専念できる環境 ◢| ――――――――――――――――― レッスンや英語でのコミュニケーションは 講師が担当するので、語学力は必要ありません。 あなたのミッションは、 スタッフが働きやすい環境を作り、 教室のファン（生徒）を増やすこと。 日本語でのコミュニケーションと 運営業務に集中できます！

誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！

仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！

【定員70名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 421平方メートルの広い園庭には草木が多く植栽してあり自然な感じの中で駆けまわったり、虫探しやシロツメクサで花冠を作って遊べます。じゃぶじゃぶ池もあり、夏前に水遊びを楽しむことも出来ます。その他、読み書きのワーク活動や科学遊び、外部講師による英語や空手のレッスンなど多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 421平方メートルの広い園庭には草木が多く植栽してあり自然な感じの中で駆けまわったり、虫探しやシロツメクサで花冠を作って遊べます。じゃぶじゃぶ池もあり、夏前に水遊びを楽しむことも出来ます。その他、読み書きのワーク活動や科学遊び、外部講師による英語や空手のレッスンなど多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【永福町駅より徒歩11分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員70名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 421平方メートルの広い園庭には草木が多く植栽してあり自然な感じの中で駆けまわったり、虫探しやシロツメクサで花冠を作って遊べます。じゃぶじゃぶ池もあり、夏前に水遊びを楽しむことも出来ます。その他、読み書きのワーク活動や科学遊び、外部講師による英語や空手のレッスンなど多様な活動があります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 421平方メートルの広い園庭には草木が多く植栽してあり自然な感じの中で駆けまわったり、虫探しやシロツメクサで花冠を作って遊べます。じゃぶじゃぶ池もあり、夏前に水遊びを楽しむことも出来ます。その他、読み書きのワーク活動や科学遊び、外部講師による英語や空手のレッスンなど多様な活動があります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

<資格必須>フルタイム/残業ほぼなし/未経験可/ブランクあり歓迎/即日OK/勤務開始日相談OK/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり

開園5年目の認可保育園｜正職員｜保育士｜資格必須｜フルタイム 保育園の担任保育士 東京都杉並区宮前2-11-11 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や安全点検などの 環境整備など ＜施設の特徴＞ 賞与あり、年度末には 処遇改善費別途支給があります 保育経験の有無は問いません 保育士資格だけでなく、幼稚園教諭・ 小学校教諭免許をお持ちの方も応募OK ご応募・お問い合わせお待ちしています ＜アピールポイント＞ 正職員保育士募集 「かしこく、やさしく、たくましく」を 保育理念に子どもたちが愛されていることを 実感できる保育を大切にしている保育園 【勤務時間】 実働8時間・休憩60分 月～土 週休2日制 土曜日の出勤は 月1回程度 7:15～19:00の間で シフト制 7:15～16:15 8:00～17:00 10:00～19:00 時間外勤務 月2時間程度 国語教室や英語活動は外部講師による指導！ プロの奏者による芸術鑑賞も定期的に実施? 平成29年開園の綺麗な園舎で働きませんか？ ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 非公開

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 95922

◎年間休日126日◎月給22.9万円以上！【家賃補助上限8.2万円】未経験の保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日126日 ◆家賃補助あり ■残業ほぼなし 人柄重視の採用を行っています！ わからないことがあれば、いつでも先輩に聞きやすいあたたかい環境です。 サポート体制がしっかり整っているため、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事をはじめられます。 【具体的な業務内容】 あなたの習熟度やペースに合わせたサポートからスタートします！ ✅️ 登園・降園時の受け入れ ✅️ 食事やトイレのサポート ✅️ クラス活動や散歩時の見守り ✅️ 日常の保育業務全般 ※困ったことや判断に迷うことがあれば、先輩保育士がすぐにフォローしますのでご安心ください！ 【園のご紹介】 定員48名の認証・認可保育園です。 広々とした園庭があり、体操や英語、食育など、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守る伸び伸びとした環境が整っています。

【年間休日120日以上】⏩残業ほぼなし✨月給22.9万円以上！家賃補助最大8.2万円・高円寺駅徒歩8分の保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆残業ほぼなし ■年間休日126日 ♪家賃補助上限8.2万円 人柄重視の採用を行っており、サポート体制もしっかり整っています。わからないことや不安な点があれば、周囲のスタッフにいつでも聞きやすい安心の職場環境です。 習熟度や経験に合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ✅️ 登園・降園の受け入れ対応 ✅️ 食事やトイレのサポート・介助 ✅️ クラス活動の進行・準備 ✅️ 散歩時の安全見守り 困ったときは先輩スタッフがすぐにフォローしますので、ブランクがある方や経験が浅い方も無理なく業務に慣れていただけます。 【園のご紹介】 定員48名（1〜5歳児）のあたたかな認可・認証保育所です。体操や英語教育、食育などのプログラムを取り入れながら、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行っています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。授業は講師が行うため、教室運営が中心のお仕事です。

企業名 株式会社やる気スイッチグループ 求人名 【新高円寺/教室長】個別指導塾スクールIE/未経験歓迎/年休120/日曜休/実働7.25 仕事の内容 個別指導塾「スクールIE」の教室長として、子どもたちの成長のサポート、教室の売上・利益の管理やスタッフ育成などのマネジメント全般をお任せ。授業は講師が行うため、教室運営が中心のお仕事です。 【業務内容】※授業は講師が行います。 ■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ■スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ■教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 募集職種 【新高円寺/教室長】個別指導塾スクールIE/未経験歓迎/年休120/日曜休/実働7.25

✨子どもと同じ目線で、毎日をいっしょに感じていける職場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨未経験OK 保育のお仕事多数 働き方も選べます :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 子どもたちの笑顔を引き出す保育業務です。 登園時の対応から、食事・お昼寝・排泄の見守り、行事の準備・運営まで、子どもたちの成長に関わる幅広い業務をお願いします。

【駅チカ】面接前の園見学もOK！ 担任制ではないため、お休みも取りやすい♪年休130日／持ち帰り仕事なし／入社祝い金あり／面接1回

仕事内容: 働くスタッフも、子どもも保護者様もみんなが “毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を” をポリシーに運営している、カメリアキッズ 保育園の保育業務全般を担当いただきます。 当園は、定員19名程度の小規模保育園で、 担任制度を設けておりません。 そのため、職員一人ひとりの業務負担が 分散され、無理なく勤務いただけます。 日々の書類業務や行事準備などは職員全員で 協力して進めているため、お休みが取りやすく、 持ち帰りの仕事も基本的にございません。 ＼小規模園ならではの柔軟さも、 当園の大きな魅力のひとつです／ 職員一人ひとりの声を大切にしており、 「やってみたい保育」やアイデアを実践に 反映しやすい環境が整っています！ 例えば、当園では「手ぶら登園」を導入して います。おむつやウェットティッシュは サブスクリプションサービスを活用し、 エプロンも園でご用意しているため、 保育士の業務負担を軽減しています。 ピアノスキルは不要！ご自身の得意なことや 好きなことを保育に活かせる環境が 整っており、髪色も自由なので、 おしゃれも楽しみながら、 自分らしく働くことができます♪ 園見学をして入社を決めた方から、 「園の雰囲気が決め手でした！」 というお声を多数頂いております◎ 最後に・・・ カメリアキッズは、27園運営しているので、 ご家庭の都合に合わせて姉妹園の異動も可能◎ また、ゆくゆくは、主任、園長、ＳＶへの キャリアアップだけでなく、本部職や事務職等 へのキャリアチェンジも目指せます。 SNS運用に特化した広報業務もありますので、 キャリアパスを描きながら長く働ける職場です。

楽より「楽」を☆　保育を全力で楽しめる環境です。

仕事内容: 働くスタッフも、子どもたちも保護者様も、みんなが“毎日が楽しくワクワクする心の健康と笑顔を”をポリシーに運営している「カメリアキッズ」にて、小規模保育園の保育業務全般をお任せします。 「持ち帰り仕事なし」「事務作業のICT化」 カメリアキッズにも、そんな働きやすさはもちろんあります！ でも、私たちが本当に大切にしたいのは、その先にある保育そのものを楽しめる環境です。 これまで培ってきた経験を活かして、「こんな保育に挑戦してみたい」「もっと子どもの成長に深く向き合いたい」。 そんな想いや学ぶ意欲を、私たちは全力で応援します。 ＼カメリアキッズの保育を楽しむための環境／ ★「担任制なし」だから、全員で保育を楽しめる 全員で子どもたちを見守るからこそ、「こんなプログラムに挑戦したい」「経験を活かしてこれを企画したい」というアイデアを、チーム全員で取り組み、形にしていける裁量があります。 ★ICTシステム「ルクミー」 書類のペーパーレス化や、持ち帰り仕事、これらはすべての職員が「子どもたちと最高に楽しめる保育を学ぶ時間」を作るためのものです。 ★新しい環境にスムーズに馴染める「バックアップ体制」 「これまでのキャリアはあるけれど、新しい園のルールに馴染めるか不安」という心配は不要です。中途入社の方がこれまでの経験を発揮できるよう、入社初日の本社研修をはじめ、入社後3ヶ月間の手厚いフォロー体制を整えています。 ★「現場の先」がある。長くキャリアを楽しむ基盤 現場を極める道はもちろん、主任、園長、SVへのステップアップや、本部職、SNS運用を強みとした広報職などへのキャリアチェンジも可能。ここで得る経験は、あなたのこれからのキャリアに確実につながります。

8:00～17:00勤務・残業ほぼなし！探究テーマから活動を考える。

仕事内容: たから幼稚園で、 幼稚園教諭の正社員を募集します。 定員140名、満3歳～5歳児の園です。 毎月の探究テーマをもとに、 子どもたちの興味や発見につながる 活動を考え、日々の保育に取り入れます。 〈主な仕事内容〉 ・担任、補佐、預かり担当などの業務 ・探究テーマに沿った活動の企画 ・正課活動のサポート ・行事の準備、運営サポート 園庭の自然に触れる機会や 英語のプログラムもある環境です。 入職は即日・来年度4月で相談できます。

有給取得率90％以上と働きやすく、賞与年3回で待遇も充実。 研修制度も整っているため 未経験でも安心して成長できる、活気あふれる保育園です。 地域に根差した環境で子どもとじっくり向き合えます。

【高円寺/保育士】福利厚生充実♪地域に根差した保育園☆彡 認可保育園の保育士 東京都杉並区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 住所：東京都杉並区高円寺北1-27-3 最寄り駅：高円寺駅から徒歩で12分 【東京都杉並区高円寺北】 高円寺りとるぱんぷきんず ■園児定員：合計73名（0～5歳児） 【仕事内容】 0～5歳児の保育業務 【具体的には】 ・子どもの健康管理、安全の見守り ・食事、排泄、着替えなど生活面のサポート ・連絡帳や保育記録の作成 ・保護者対応（送迎時の共有、面談など） ・モンテッソーリ活動のサポート ・戸外遊びや散歩の引率 ・英語・スポーツ・リトミックなど各種プログラム補助 ・造形活動やクッキングの実施 ・行事の企画・準備・運営（運動会、発表会など） ・保育室の清掃、環境整備 ・教材や玩具の準備・管理 ■園の特徴： ・異年齢保育実施！ 幼児クラスは基本異年齢で過ごしています。 異年齢保育ならではの子どもたちのかかわり方がみられます！ ・モンテッソーリ教育を大切に！ 保育室内の環境やおもちゃはすべてモンテッソーリ教育を意識したものとなっています！ 子どもたちがやりたいことをのびのびとできる環境が整えられています。 ・食育 給食はビュフェスタイル！！子どもたちが自分の給食を取りにいきます。 自分自身の食べたい量を、自分で調節しています。 ■魅力ポイント： ・モンテッソーリ教育を学びながら専門性を高められる ・子ども一人ひとりに寄り添った丁寧な保育ができる ・主体性を大切にする落ち着いた保育環境 ・食育や体験活動など多様な保育に関われる ・保育の質を重視した園でスキルアップできる ・子どもの成長をじっくり実感できる環境 ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・保育の質を高めたい・学びたい方 ・子どもの主体性を大切にしたい方 ・体験型保育が好きな人 ※年間休日数によって給与変動有※ ・休日111日 259,438円～267,438円 ・休日120日 233,240円～241,720円 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

✅借上げ社宅あり・年間休日120日以上の杉並区保育園、正社員月給21.9万円〜

【仕事内容】 保育業務全般

子どもたちの輝く笑顔を育む、あなたらしい保育を。経験不問、温かい仲間と成長できるやりがいある環境です。

仕事内容: 緑あふれる園庭が自慢の和泉町幼稚園で、子どもたちの成長を一番近くで見守る幼稚園教諭（正社員）を募集します。 明大前駅・代田橋駅からも徒歩圏内という恵まれた立地で、約50名の子どもたち一人ひとりの「なぜ？」を引き出し、遊びや体験を通した豊かな学びへと導く温かい保育を実践しませんか。 担任の先生として、日々の保育・教育活動全般はもちろん、季節ごとのイベント企画・運営、英語や体操といった多様な課外活動を通して、子どもたちの好奇心を刺激し、可能性を広げるお手伝いをしてください。 勤務時間は8時30分から16時30分まで。残業はほとんどなく、土日祝日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍いただけます。 子どもが大好きで、その健やかな成長をサポートすることに情熱を燃やせる方、ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの「できた！」を分かち合いませんか。経験年数に応じた給与加算や充実した待遇をご用意し、あなたの活躍をお待ちしております。

駅近で通勤ラクラク。ネイティブと英語に親しみ、一人ひとりを大切にする温かい園で、子どもたちの輝く成長をサポートしませんか。

仕事内容: 東京都杉並区に位置するビーフェア阿佐谷南では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの輝く個性を育む保育士を募集しています。絵本の世界を広げる読み聞かせ、歌や手遊びでの心の触れ合い、そして季節の移ろいを感じる散歩。お子様たちの「できた！」という感動や、新しい発見に満ちた日常を、共に喜び、温かく見守る。そんな日々の積み重ねが、保育士としての確かなやりがいとなります。 保育士・幼稚園教諭の資格をお持ちの方、または児童館や学童保育などで培われた子どもたちとの関わりの経験がある方が活躍されています。研修制度も充実しており、ブランクがある方や未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出せます。 定員49名の家庭的な雰囲気の保育園で、緑豊かな杉並区から、子どもたちの笑顔を育んでみませんか。風通しの良い職場で、あなたの保育への情熱を、ぜひ発揮してください。まずは、お気軽に見学にお越しください。