求人・転職情報

建築プロジェクトにおける施工管理のサポート業務（内勤中心）をお任せします。施工図作成や図面チェック等を通じ現場運営を後方支援します。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

企業名 小原建設株式会社 求人名 【CADオペレーター】平均勤続19年・賞与5.38ヶ月！創業120年の無借金経営 仕事の内容 建築プロジェクトにおける施工管理のサポート業務（内勤中心）をお任せします。施工図作成や図面チェック等を通じ現場運営を後方支援します。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 ■Jw_cadを使用した施工図の作成・修正 ■仕上詳細図・製作図・躯体図などの各種図面チェック ■施工関連資料や報告書等、各種書類の作成 ■施工管理担当者との連携および工程管理・現場運営補助 ※支店または現場事務所でのデスクワークを中心に複数案件を横断サポートします。現場での直接作業はなく内勤中心です。 募集職種 【CADオペレーター】平均勤続19年・賞与5.38ヶ月！創業120年の無借金経営

35歳未満限定！モノづくりが好きな人10名以上積極採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DTPオペレーター、印刷オペレーター、版下/写植/製版 ✨この求人のおすすめポイント✨ ✅ 未経験から”クリエイティブ”に挑戦！ 入社後の基礎研修でIllustratorの操作や 印刷の流れを学び、すぐ実際の制作に 携わることができます。 先輩がフォローしてくれるので未経験からでも クリエイティブな仕事をスタートできます。 ✅ 10名以上の積極採用！ 同じタイミングでスタートする 仲間が多数いるので、 分からないことも一緒に学びながら 成長できて安心です。 職場は20～30代が中心で 未経験からスタートした先輩も多く 新人の気持ちを理解してサポートしてくれます。 困ったときに助け合える雰囲気が魅力です。 ✅ 生活の安心をサポート 万が一の際は最大300万円の 団体生命保険＋老後資産形成を支援する 企業型確定拠出年金 （どちらも自己負担ゼロ！） 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 今回は、当社の事業拡大とともに、 お客様の多様なニーズに合わせて 入稿データを加工・印刷する 重要な役割を担っていただきます。 ～ 具体的には ～ ✅オンデマンド印刷機での出力作業 来店されたお客さまより印刷のニーズを引 き出し、当社の技術を用いてデータを加工 ・印刷します。 ✅入稿データのデータ修正 お客様のイメージに近づけるよう、データ の修正や加工を行います。 ✅出力物の加工作業 印刷後の仕上げ作業や加工を担当します。 ✅店頭での接客や電話応対 お客様との直接的なやりとりを通じて、ご 要望をお聞きし最適な提案を行います。 【取り扱う商品例】 ―――――――――――――――――――― 法人・個人を問わず、日々様々なご依頼が 寄せられており、印刷だけでなく、企画段 階からお客様と一緒に商品を作り上げる楽 しさも味わえます。 ～ 商品例 ～ ・ポスターやチラシ、 フライヤーなどの販促物 ・展示会で配布するキャラクターのアクリ ルスタンドやキーホルダー ・ショップのロゴ入りTシャツやトートバ ッグ ・イベントで配布されるオリジナルステッ カー ・式典でアイキャッチとなるスタンドパネ ル ・飲食店のオリジナルTシャツ ・展示用のPOPや等身大パネルなど 時には、「こんなポスターつくれないかな ？」とお客様から相談されたり、お客様の イメージに近づけるようにこちらからご提 案したりします。店舗型だからこそ、印刷 のみならず、お客様のご要望をカタチにす ることが可能なのです。 【入社後の研修について】 ―――――――――――――――――――― 店舗にて、印刷の基礎や商品・機械の 知識をインプット。 具体的には、各種商品の特徴や制作の流れ、 デザインソフトの基本操作を習得します。 その後、接客におけるマナーや手順について 実践的に学んでいきます。 未経験からでもしっかりと スキルを身につけることが出来ますので、 安心してご応募ください。 【成長を実感できる環境】 ―――――――――――――――――――― 「ポスター」「パンフレット」など、 一つずつ自分にできる印刷物を 増やしていきましょう。 当社は現場のアイデアを積極的に取り 入れる風土もあるため、DTPオペレーター の意見から生まれた新商品も多数あります。 今や印刷領域は紙だけにとどまらず、木製 の素材やマグカップ、キャンバスプリント、 アクリルフィギュアなど メディアの種類も多岐にわたるのでご提案 の幅も様々です。ゆくゆくは店長として 店舗づくりに携われるチャンスもあり、 店舗のマネジメントなども お任せでき ればと思っています。 【株式会社アクセアの魅力】 ―――――――――――――――――――― 国内外に約130店舗を展開する当社は、 店舗とネットを融合させた印刷サービスを 提供しています。単なる印刷会社ではなく、 クライアントのイメージを形にするパート ナーとして、データを受け取るだけでなく 色味や形状なども一緒に考えています。 現在、上場を目指してさらなる事業拡大を 進めており、今後も続々と 当社のフィールドを拡大していきます。 ―――――――――――――――――――― 「ビジネスプラットフォーマー」として、 印刷事業やスペースシェアリング事業、ア プリ開発事業など、多角的な事業を展開し ているアクセア。主要都市部に店舗をおき、 名刺の印刷や製本、ポスター、パネル、 フライヤーなど、あらゆる印刷ニーズに 対応しています。 現在は北海道から沖縄までの日本全国、そ して海外にも出店中。その数は130店舗を 突破。業界トップクラスの店舗数です。今 後も事業を成長させるためには、組織体制 の強化が欠かせません。そこで今回、DT Pオペレーターを増員する運びとなりまし た。

【最大月3万円の資格手当】腕時計の分解掃除等の修理を担当！残業・ノルマなし＆ベテランのサポート体制も充実

仕事内容: 業務拡大に伴うスタッフを募集しています。 弊社はご来店頂いたお客様の時計修理を受付・リペアを行う時計修理店です。腕時計の電池交換、クイック修理、内部修理、オーバーホールを行います。仕事内容は時計内部の機械修理（オーバーホール）がメインとなる時計技能士を募集しています。 仕事内容及びアピールポイント： 受付した腕時計の修理を行う職種です。修理内容を確認して修理作業を行いますので業務を通じて高級機械式時計の知識が身に着きます。 < 主な仕事の内容> 腕時計の分解掃除及び調整、部品交換、磨き、部品発注・点検、防水検査、検品作業などを行う業務です。※時計技能士の上位級も受験可能。 ・ノルマなし、残業なし。 ・経験者優遇 お客様にとって大切な人生の記念となった腕時計を修理する仕事です。 完成した腕時計をお渡しする瞬間のお客様の喜ぶ表情は、私たちにとっても、何事にも代えがたい喜びです。きっと大きなやりがいにつながります！ 【BROOCH（ブローチ）について】 株式会社マキノの運営するジュエリーのセレクトショップBROOCH内に誕生した修理サービスを拡大展開します。またアンティークウォッチの販売や時計の買い取り事業も展開予定。腕時計のオーバーホールは店内工房にて行います。BROOCHを運営する株式会社マキノは新潟の地で創業75年地域の皆様の”笑顔と装いを創造する”宝飾品小売りの企業です。 【point!】 ・時計修理経験者の方は、よりスキルアップを目指すことも可能です。修理歴２０年以上のベテランスタッフが在中して、サポートいたします。 公式Web：https://brooch-repair.com/

創業120年の安定企業にて、S造・RC造の建築施工管理全般をお任せします。マンション・事務所・社員寮など多種多様な工事を手掛けます。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

企業名 小原建設株式会社 求人名 【東京】建築施工管理◆創業120年＆平均勤続19年/寮社宅有/奨学金返済支援 仕事の内容 創業120年の安定企業にて、S造・RC造の建築施工管理全般をお任せします。マンション・事務所・社員寮など多種多様な工事を手掛けます。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 ■建築現場における工程管理・品質管理・安全管理・原価管理などの施工管理業務全般 ■協力業者との工程調整・打合せおよび各種交渉 ■工事に関連する行政提出書類や図面・管理書類などの作成および提出 ■施工後もお客様に寄り添うアフターフォロー・伴走対応 ※東京支店では得意先よりマンションや事務所、社員寮等を継続受注しております。 募集職種 【東京】建築施工管理◆創業120年＆平均勤続19年/寮社宅有/奨学金返済支援

【杉並区×サービスエンジニア】マーキュリーエレベータ株式会社/エレベーター等のメンテナンス/年間休日125日/資格取得可/賞与年3回

仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機／日立製作所／東芝／日本オーチス・エレベータ／フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後～半年間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ～セカンドキャリア歓迎／７０歳まで前線で活躍可！疲れたら内勤への異動も◎／実行予算余剰の10％報奨金支給／元請のみ／現場3名体制×現場掛け持ちなし！／年休130日・完全週休2日と働き方◎／スタンダード上場・営業利益率2位の安定企業～ ■業務内容　 首都圏を中心とした新築マンションの工程、安全、品質、予算管理といった建築施工管理をお任せします。 タワーマンションなど、50戸から多くて400戸を超える大型物件を主に手掛けているため、建築技術者としてどこでも通用するスキルを身に着けることができます。将来的な所長候補としてご活躍いただけます。 工期は1～3年で、1現場約3名の社員で担当します。（現場掛け持ちなし） 前橋駅前や千葉駅前の再開発など、大手デベロッパーとの協業も多数！ https://www.1st-corp.com/achievement/ ■働き方： ・首都圏の案件になるので、泊まりの出張や転勤はありません。夜勤もなし！ ・DX推進に積極的で、施工管理職の残業時間は前年度比－30％。 ・定年が70歳のため60代でも前線で活躍できる環境です。 また、品質管理など本社・内勤職へのキャリアパスもございます。 ■施工管理職の報奨金制度： 下記報奨金制度により、所長であれば年収1000万円以上も可能な環境です。 （1）当初予算ー実行予算＝余剰金額 （2）余剰金額の10％を現場（施工管理職）に分配 ■魅力ポイント： ・事務作業や見積作成、積算などは別部隊が行うため、施工管理の仕事に集中できる環境です。 ・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています ・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。 ■当社について： 大手企業含めたゼネコン業界2位の営業利益率、設立3年9か月で上場を果たす、スピード成長中の企業です。 自社で仕入れた土地を、デベロッパーに提案・受注し、建設業務を元請けの立場でとして指名でもらうというビジネスモデルのため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

半年で10〜15邸/完全自由設計の木造住宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ✅想定年収400万〜865万円 ✅半年で10〜15邸を担当 ✅完全自由設計の木造住宅 ✅10時出社／PCは20時終了 ✅出産祝い金30万〜100万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 木造の完全注文住宅の設計を 担当していただきます。 営業職・デザイナー職が 間取りと資金の提案を行い、 ご契約になった時点で 設計担当として引き継ぎます。 【具体的には】 ■お客さまと細部を決めていく ■図面の作成 ■確認申請 ■長期優良住宅などの申請 ■建築事務所・申請機関との調整 半年で10邸から15邸ほどを 担当していただきます。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣ 10:00 朝礼 10:30 打ち合わせ （担当物件の進捗共有） 12:00 昼食 13:00 邸別の図面作成、 建築事務所・申請機関への対応 19:00 退社 土日はお客さまとの打ち合わせや、 引渡し式・地鎮祭などの式典が 入ることがあります。 ⏩扱う住まい ￣￣￣￣￣ 間取り、外観、内装、設備まで すべてが1邸ごとに違います。 独自の耐力壁で大空間と高耐震を 両立していて、全棟が 長期優良住宅です。 耐震等級は最高ランク、 グッドデザイン賞も多数受賞しています。 標準プランを当てはめる設計ではなく、 毎回ゼロから組み立てる設計です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ はじめは先輩の担当物件に入り、 図面と申請の流れを覚えます。 その後、自分の担当邸を持ちます。 慣れてきたら並行して複数邸へ。 経験に応じて課長候補としての 採用も行っています。 子が小学校に上がるまで 時短勤務が使えます。 キャリアデザイン申告制度があり、 設計から営業、本社部門への異動も 自薦・他薦で行われています。 ⏩働き方 ￣￣￣￣￣ 繁忙期は残業することもあります。 直行直帰するかは本人の裁量です。 エリア限定社員や時短勤務など、 働き方を選べる制度があります。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1978年に一人の大工が つくった会社です。 創業から約半世紀、 従業員は約1600名、 年間売上は595億円、 累計16万棟をお引き渡ししてきました。 全国100を超えるモデルハウスと 125を超える拠点があります。 3年連続で売上高を更新中です。 2024年4月には、さいたま市に 純木造8階建ての本社ビルを 建てました。 普及できる構法と価格帯の 実証実験を兼ねた建物です。 木造でどこまでできるかを 自社の建物で示している会社です。 設計職にとっては、 技術の幅がそのまま 仕事の幅になります。 主な事業には、注文住宅、 分譲住宅、工務店の支援、 リフォーム、資産活用、 研究開発、資材の物流が あります。 資材の一括仕入れや 物流の工夫によっても、 家の価格を抑えています。 ■設立1986年 ■資本金9,314万円 ■国土交通大臣許可 （特-6）第21113号 ■宅地建物取引業 国土交通大臣（5） 第6982号 ■一級建築士事務所 埼玉県知事登録 ■グループ会社： 福工房（静岡県）、 AQファイナンス、 ベトナムの現地法人

完全自由設計の木造住宅/10時出社・PC20時終了

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅想定年収430万〜865万円 ✅完全自由設計の木造住宅 ✅10時出社／PCは20時終了 ✅全棟 長期優良住宅 ✅出産祝い金30万〜100万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 完全自由設計の木造注文住宅で、 施工管理を担当していただきます。 間取り、外観、内装、設備まで 1邸ごとにすべて違う住まいです。 【具体的には】 ■設計担当から確定図面を受け取り 業者手配と工程確認を行う ■期日までに完工まで持っていく ■品質検査 ■お客さまと現場での打ち合わせ ■原価管理 1邸1邸が異なるため、 同じ現場は二度とありません。 標準仕様を組み合わせる住宅とは 求められる判断が変わります。 ⏩扱う住まい ￣￣￣￣￣ 独自の耐力壁を用いて、 大空間と高耐震を両立しています。 全棟が長期優良住宅で、 耐震等級は最高ランクです。 グッドデザイン賞も多数受賞しています。 2024年4月には、さいたま市に 純木造8階建ての本社ビルを 建てました。 木造でどこまでできるかを 自社で実証している会社です。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まず担当エリアの現場に入り、 先に動いている物件の進み方を 見ていただきます。 その後、1邸を担当します。 慣れてきたら複数邸の並行管理へ。 経験に応じて課長候補としての 採用も行っています。 その場合は現場を持ちながら、 拠点の工程全体を見る立場になります。 入社時の研修、OJT、 プロジェクト研修が 用意されています。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 1978年に一人の大工が つくった会社です。 創業者は19歳で独立しました。 職人出身の会社であることが、 現場の進め方に出ています。 創業から約半世紀、 従業員は約1600名、 年間売上は595億円、 累計16万棟をお引き渡ししてきました。 住まいに関する11の事業を 展開しています。 3年連続で売上高を更新中です。 現場での創意工夫による コスト削減を積み重ねることで、 高品質と適正価格を両立しています。 ここは職人集団としての 積み上げそのものです。 主な事業には、注文住宅、 分譲住宅、工務店の支援、 リフォーム、資産活用、 研究開発、資材の物流が あります。 資材の一括仕入れや 物流の工夫によっても、 家の価格を抑えています。 ■設立1986年 ■資本金9,314万円 ■国土交通大臣許可 （特-6）第21113号 ■宅地建物取引業 国土交通大臣（5） 第6982号 ■一級建築士事務所 埼玉県知事登録 ■グループ会社： 福工房（静岡県）、 AQファイナンス、 ベトナムの現地法人 ⏩現場の環境 ￣￣￣￣￣￣ 扱うのは戸建の注文住宅です。 大規模な建築と違い、 1人が受け持つ物件数で 仕事量が決まります。 無理な棟数を持たせないことを 方針にしています。 図面が確定してから 引き渡しまでを一貫して見るため、 細切れの担当にはなりません。 お客さまと現場で直接 打ち合わせをする場面もあります。 建てる人の顔が見える 施工管理の仕事です。 担当の現場は近い場所に まとめて割り振るため、 一度出ると複数の現場を 回ることがほとんどです。 午前と午後に1〜2件ずつ 現場に立ち会い、夕方は 事務所で業者の手配などを 進めます。 工期が短めのため、 気づいた点はこまめに 関係者へ確認します。 ⏩働き方 ￣￣￣￣￣ 平均残業は月30時間ほどです。 無理な件数を持たせることはしません。 育休の取得は男女とも増えていて、 復帰率も高い状態です。 時短勤務は子が小学校に上がるまで 使えます。 ⏩キャリア ￣￣￣￣￣ キャリアデザイン申告制度があります。 自薦・他薦で、施工管理から設計、 本社部門への異動が実際に起きています。 希望を出せる仕組みがあることが、 長く働ける理由になっています。

アフターメンテナンス職をお探しの方必見！ 年間休日122日＋残業月30H程度、土日祝休で、東証プライム上場グループ企業◎

【アフターメンテナンス/神奈川】土日祝休/残業30ｈ/年休122日/転勤無 アフターサービス／メンテナンス 東京都杉並区 正社員 業務内容 東京都杉並区宮前1‐15‐14 神奈川県内の支店 （横浜市、川崎市、藤沢市） ※異動・転勤はありません ■業務内容： お引き渡し半年後～のお客様がメインとなります。 ≪業務詳細≫ (1)定期点検業務 ・お客様との点検スケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告（報告書の作成） (2)修繕対応 ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認 ・業者手配や見積作成 ■同社の特徴： 同社は少数精鋭の体制であり、職種毎の垣根を作らない方針で、 営業・設計・施工管理の担当者がそれぞれ密に連絡を取りながら、 支店全体で高品質な家づくりに取り組んでいます。 また、長時間就業を当たり前とする考えを見直し、 効率的な働き方を推奨しています。 その傾向は今後さらに強めていく方針です。 実際に売上を急激に伸ばすことを避け、個人にかかる負担を軽減しています。 個人の能力に合わせて案件を割り当てます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 アフターサービス／メンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

年間休日125日／賞与年2回／福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築積算、宅建事務 注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。 図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、同社にとって重要なポジションです。 専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 ■具体的な仕事内容 （1）同社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り （2）図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力 （3）建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出 ※予算は施工管理職が最終承認します ※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）

【20～30代活躍中！】未経験者でも新しい挑戦をしたい方を全面応援します！ ⭕福利厚生充実／転勤なし！働きやすさにトコトンこだわっています！

【仕事内容】 【仕事内容】 ビルやマンションでの防水工事をご担当いただきます。 具体的には… ■屋上防水 ■外壁補修工事 ■漏水補修工事 ■耐震補強工事 など 防水＆補修の作業とは？ 防水…防水材をローラーやハケで塗っていく作業のことです。 補修…タイルを張り替えて建物の寿命を伸ばす作業のことです。 ※3か月の試用期間があります(条件変動なし) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均10～20時間と残業が少ないです！ 休憩スペースやお昼を食べる場所もあるので、リフレッシュもしやすい環境が整っています！お弁当持参OKで節約も⭕ 産休・育休の実績もあるので、ライフステージの変化も安心。ネイルOKなど、自分の好きなスタイルで働けます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

ホワイト企業アワード3年連続受賞！年休121日、完全週休二日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「設計職として技術力を磨きながら、 組織の成長に貢献したい！」 そんな想いを持つ方は、 ぜひ最後までご覧ください。 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職（マネジメント候補）を 募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 独自の仕入れ・コスト管理を生かした 価格提案力を強みに、 4期連続で売上高を伸ばしています✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています。 成長を続ける企業の設計部門で、 設計実務だけでなく、組織づくりにも 関われるポジションです！ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験8年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・職種別・階層別研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績あり✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ いきなり管理業務だけを お任せするのではありません。 まずは当社の設計実務に慣れながら、 徐々にメンバー育成や 案件管理にも関わっていただきます。 設計実務は、ご経験や能力に基づき、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 ✅部長や課長と連携しながら、 メンバーのマネジメントにも挑戦 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計実務の技術力を磨きながら、 下記の業務にも関わっていただきます。 ・若手設計メンバーの図面確認 ・案件進捗の管理 ・営業・施工部門との調整 ・設計品質の向上 設計チーム全体の品質・進捗・ 育成を担うリーダーとして、 マネジメント経験を積んでください。 ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 会社ごとに、図面ルールや申請フロー、 営業・施工との連携方法など、 少しずつ異なる部分があると思います。 まずは座学やOJTを通じて、 基本的な業務の流れや家づくりの 特徴を学び、当社設計の進め方を 理解・習得するところから始めます。 マネジメント業務には 段階を踏んで関わっていただくため、 新しい環境でも少しずつ 業務の幅を広げられます！ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。

【✅住宅設計2年以上必須】年休121日／20時PC消灯

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築電気設備設計 「図面を描くだけで終わる毎日から、 お客様の理想を形にする設計へ」 CMでもおなじみのアキュラホームを 展開するAQ Groupでは、注文住宅の 設計職を募集しています！ 完全自由設計、高い木造建築技術、 大手ならではの価格競争力を武器に、 4期連続で過去最高売上を更新中✨ 純木造8階建ての新社屋も竣工。 木造建築の可能性を広げる 技術力を追求し続けています✨ ✅この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・住宅設計経験2年以上歓迎 ・完全自由設計の注文住宅 ・転勤なし！地域密着で働ける ・完全週休2日制／年間休日121日 ・20時PC自動シャットダウン！ ・残業月平均18.6時間 ・大手ならではの研修／待遇充実 ・グッドデザイン賞の受賞実績多数✨ ✅こんなお悩みはありませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・規格住宅の図面作成ばかり ・設計の自由度が少ない ・営業や現場に振り回されてばかり ・残業が多く、体力的につらい ・成果が給与に反映されにくい ・もっと自分に誇れる設計がしたい そんな方はぜひ最後までご覧ください！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ご経験や適性、希望を考慮し、 下記いずれかの業務をお任せします。 【意匠・企画設計】 デザイナーや営業と連携し、 お客様の理想を引き出しながら、 魅力的な建築デザインや 企画提案を行います。 完全自由設計だからこそ、 設計職の影響力は大きく、 「要望通り」だけではなく、 期待を上回る提案が求められます。 【実施・管理設計】 受注案件の品質やディテールを追求し、 実施設計図書の作成から各種調整まで 担当します。専門知識を活かしながら、 多様な建築プロジェクトの実現を支えます。 ※着工まで平均3ヶ月程度 ※目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／ 半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 一邸一邸に向き合いながら、 無理なく経験を積むことが可能です✨ ＼完全自由設計だからこそ／ 設計スキルを存分に発揮できます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の家づくりは、 決まった型に当てはめるだけの 設計ではありません。 暮らし方、家事動線、 採光、収納、将来設計まで。 お客様の想いやご要望を聞き、 営業やデザイナーと一緒に お客様の「期待を上回る」 理想の住まいを提案します。 「自分じゃなくても描ける図面」 ではなく、 「自分だから提案できる設計」 に関われるお仕事です！ ✅安心の研修体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ まずは座学で基本的な業務の流れを学び、 その後は先輩と一緒に業務を進めながら、 OJTを通して仕事の流れや進め方を 身につけていただけます。 既存物件の図面を写し取りながら、 当社住宅の特性も覚えていただけます。 自分のペースで一つずつ習得し、 早ければ半年ほどで担当物件を持って 活躍している社員もいます！ 資格取得一時金制度もあり、 建築士や施工管理技士などの 資格取得も後押しします✨ 職種別研修・階層別研修も導入しており、 着実にキャリアステップを歩めます。

創業120年の安定企業にて、建築工事の電気設備に関する予算・工程調整、協力会社交渉、安全・品質管理等の調整業務を担当します。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

企業名 小原建設株式会社 求人名 【リモート可】建築設備◆平均勤続19年の働きやすさ★寮社宅有/奨学金返済支援 仕事の内容 創業120年の安定企業にて、建築工事の電気設備に関する予算・工程調整、協力会社交渉、安全・品質管理等の調整業務を担当します。【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】 ■施主の要望に基づいた最適電気設備の導入検討および電気設備設計監理 ■設計部門・工事部門・外部電気設備会社との各種打合せ・工程調整 ■工事に関する各種書類の作成および提出 ■施工後もお客様に寄り添うアフターフォロー・関係構築 ※東京支店ではマンション等の案件を豊富に手掛けています。内勤や現場での管理調整業務が中心です。 募集職種 【リモート可】建築設備◆平均勤続19年の働きやすさ★寮社宅有/奨学金返済支援

BMW正規ディーラーでのバイクメカニック募集・未経験＆無資格大歓迎！【杉並区】／株式会社テクノコシダ

仕事内容: 勤務店舗：Motorrad Suginami 募集職種：バイク整備士・メカニック お客様に愛車を長く気持ち良くお乗りいただく為、 店内PITにてBMW Motorradの車両を整備していただきます！ <<業務内容>> BMW Motorrad車両の点検・車検・一般整備を行います。 修理の際には簡易なものから重整備までございます。 その他、陸運局へバイクの車検持込、登録等の運送業務、洗車など付帯する業務を行っていただきます。 PIT内はエアコン完備です！オールシーズン快適に働ける環境が整っています！ お客様の車両を最高のコンディションでお乗りいただくために重要な職務です。 旧年式のモデルから最新のモデルまで幅広く理解する必要があり、 教わるだけでなく自ら探求し、向上していく必要がございます。 また、このお仕事のやりがいはお客様の大切なバイクをお預かりするところから始まり、 整備、修理作業を終えた後、最後にお客様へお渡しするまで全工程に関わっていただくことです。 お客様と直接お話でき、最初から最後まで整備に関われることは 他の整備士の仕事ではあまり経験することができません。 BMW専門店で働きより深い理解をすることで、探求心を持って仕事に向かうことができるはずです。 BMW Motorradを扱う専任のドクターとして、共に働きましょう！

山留工事を手がける当社にて、施工管理アシスタントをお任せいたします。入社後は先輩社員のサポート役として基礎からノウハウを学び、将来的に施工管理として独り立ちを目指して着実にステップアップできます。

企業名 株式会社タクト 求人名 荻窪【施工管理アシスタント】未経験歓迎/年休130日/直行直帰/残業20H 仕事の内容 山留工事を手がける当社にて、施工管理アシスタントをお任せいたします。入社後は先輩社員のサポート役として基礎からノウハウを学び、将来的に施工管理として独り立ちを目指して着実にステップアップできます。 【具体的な業務内容】 ■先輩社員のサポート役としての書類作成業務 ■現場での管理業務への同行、仕事の流れの把握 ＜独り立ち後＞ ■5大管理（工程・原価・品質・安全・環境管理） ■必要な人員の算出・協力会社の手配 ■資材の発注、施工図の作成 ※担当エリアは関東一円。現場への直行直帰やリモートワークも可能です。工期は3日～半年まで幅広く対応します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 荻窪【施工管理アシスタント】未経験歓迎/年休130日/直行直帰/残業20H

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

当社が手がける東京・神奈川エリアの土木工事案件において、施工管理業務をお任せします。鉄道工事・土木工事を中心に、コンクリート構造物、橋梁、道路、造成など多彩な工種に携われる環境です。

企業名 京王建設株式会社 求人名 未経験歓迎【土木施工管理】京王G/有給取得年平均13.13日/平均残業25時間 仕事の内容 当社が手がける東京・神奈川エリアの土木工事案件において、施工管理業務をお任せします。鉄道工事・土木工事を中心に、コンクリート構造物、橋梁、道路、造成など多彩な工種に携われる環境です。 ◆勤務エリア：東京・神奈川エリア。転勤なし ◆勤務条件：1現場2～3人体制で、工期は約10ヶ月というのが平均的。仕事に慣れるまでは、先輩社員が丁寧に指導し、勤務を安心してスタートできる体制を整えています。 ◆受注環境：京王グループへの施工が約半数を占め、安定した受注を実現しています。実績を積み重ねながら、今後は民間案件比率を高めていく方針のため、長期的にキャリアを広げられる環境です。 募集職種 未経験歓迎【土木施工管理】京王G/有給取得年平均13.13日/平均残業25時間

山留工事を手がける当社にて、施工管理をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、5大管理から協力会社の手配まで幅広くご担当いただきます。個人裁量が大きく、自身のペースで作業を進めることが可能です。

企業名 株式会社タクト 求人名 荻窪【施工管理】土木施工経験者優遇/年休125日/残業20H/直行直帰可 仕事の内容 山留工事を手がける当社にて、施工管理をお任せいたします。これまでのご経験を活かし、5大管理から協力会社の手配まで幅広くご担当いただきます。個人裁量が大きく、自身のペースで作業を進めることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■5大管理（工程・原価・品質・安全・環境管理） ■必要な人員の算出・協力会社の手配 ■資材の発注、施工図の作成 ※工期は3日～半年まで幅広く、1日あたり4人程度の職人さんを管理いただきます。 ※担当エリアは関東一円。現場への直行直帰や在宅作業への切り替えなど、柔軟にタスクを組み、ご自身の裁量で効率的に働くことが可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 荻窪【施工管理】土木施工経験者優遇/年休125日/残業20H/直行直帰可

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

未経験OK！転居を伴う転勤無／資格取得支援する地域密着型サイクルショップ／販売ノルマ無し／残業少なめ

募集要項 職種 自転車販売店（サイクルショップ）の接客・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 自転車の接客・販売、修理やメンテナンスなどをお任せします。 また経験を積み自信がついてきたら、 商品の展示や店内レイアウト、商品の在庫管理や発注など運営部分まで幅広くお任せしていきます。 ★自転車好きなスタッフが集まる職場です 一部店舗ではオリジナルイベントなども開催しており、各店が楽しく自転車の良さの普及活動を実践中♪ ★販売ノルマはありません！ 店舗には小さいお子さんからおじいちゃん・おばあちゃん世代まで、幅広い年齢層のお客様がいらっしゃいます。 お客様一人一人に合わせて、最適な接客をしてあげてください。 ～目指すのは、地域密着型の「町の自転車屋さん」！～ 2000年、中野に第一号店を出店。 「コンビニ感覚の自転車ショップ」として、都心を中心に店舗進出を続け、 現在では関東圏に100店舗以上の自転車ショップを展開するまでに成長しました。 扱う商品は、軽快車を中心にマウンテンバイクやクロスバイク、オリジナルバイクなど。 幅広い層のお客様の生活を多方面からサポートしています。

20~30代の未経験も活躍できる環境です！元請工事で建築施工管理！年収400万〜750万円・土日祝休み・賞与年2回

仕事内容: 【建築施工管理業務】 杉並区や世田谷区を中心にこだわりのある注文住宅や共同住宅、地下室、社寺仏閣など幅広い建築工事での新築工事の施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■着工前：実行予算作成や協力会社との段取り確認など着工に向けた準備 ■着工中：安全、品質、工程、原価管理などに従事 【工事詳細】 ・案件：戸建、共同住宅、地下室などが中心 ・件数：年間15棟前後 ・工期：半年～1年前後 ・エリア：杉並区と世田谷区が中心 ※ご入社後は、先輩社員の現場に同行し、仕事の流れやコツなどをOJTを中心に教育する予定です。

2級建築士を生かす設計品質サポート|土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン ✅2級建築士の知識を生かせる ✅アーキトレンドの経験を生かせる ✅法改正の知識が身につく ✅半期ごとに評価・昇給の機会 ✅完全週休2日制（土日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 自由な設計スタイルを支える、 設計品質のサポート役です。 上司の指示のもと、調査や 作業を進めます。 【具体的には】 ■設計マニュアルなどの作成補助 ■法改正・新制度の調査と検討の補助 ■アーキトレンドのマスタ管理 ■アーキトレンドの研修 ■研修動画の作成 ■基本図面の作成と更新 新入社員へのCADの育成も含め、 仕事の幅が広いので、スキルは 着実に伸びていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ ■9:30 出社・メールチェック ■10:00 国交省・都道府県の 法改正などを確認 ■10:30 各種業務 ■12:00 昼休憩 ■13:00 各種業務 ■18:30 翌日以降の予定を確認し 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずはメルディアのルールを 理解していただきます。 そのうえで、設計部の管理職や 品質統括課の上長と一緒に、 OJTで業務を覚えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 関わるのは、設計部・アフター サービス課・工事部・積算購買 統括課です。 メルディアの品質を守る中枢で、 会社の運営やルールづくり、 方向性を決めるサポートに 携わります。若手の育成にも 関わり、会社の成長と変化を 間近で感じられる立場です。 人当たりは柔らかく、仕事は 堅実に。法律が好きな方、人と 話すのが好きな方に向いています。 若手を育てる力や、人と調整する 力も身につきます。 新卒・中途に関係なくなじみ やすい社風で、上司や先輩とも 気軽に話せる活気ある職場です。 営業・設計・施工管理で プロジェクトチームを組み、 1からコンセプトを考えて家を つくるのがメルディアの文化です。 各職種のプロが意見をぶつけ 合うことで、自分の職種だけでは 身につかない幅広い知識と スキルが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1993年設立、本社は東京・新宿。 従業員は673名（2025年9月末） です。 2024年3月に三栄建築設計から メルディアへ商号を変更し、 2023年10月からオープンハウス グループの一員になりました。 「同じ家は、つくらない。」を 掲げ、1棟ごとにデザインの 異なる住まいをつくっています。 土地の仕入から企画・設計・ 施工・販売・アフターまでを 自社で一貫して手がけます。 前期の売上高は1,160億円。 今期は1,500億円（130%成長）を 目標に掲げ、「第二次創業期」 として新たな段階に入っています。 住宅を「公共の芸術」と捉え、 住む方だけでなく、その街に 暮らす人々の生活まで豊かにする 家づくりを目指しています。 グループ全体で、年間2000棟 以上の住宅を供給しています。

未経験OKの木造戸建住宅の建設事務！年収406万～650万・年休122日・完全週休2日（土日祝）・夏季年末年始は8連休

仕事内容: # たしかなスキルを身に付けられる環境です。 ＼あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける／ 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・図面の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全かつ清潔に保てるようにする） 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄がないように） 工程・・・スケジュール内に完成できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【完成後】 ・お客様への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

木造戸建住宅の建設事務（主任候補）！昇進昇格チャンス年2回・年休122日・完全週休2日（土日祝）・転居を伴う転勤なし

仕事内容: # 棟数より品質最重視のものづくり ＼あなたの経験が、会社の、そして街のクオリティを決定づける／ 【本質的な施工管理の技量を】 「棟数も大事だけど、もっと深く、本質的な建築技術を追求したい」—。 私たちは、そんな向上心溢れるプロフェッショナルを求めています。 当社の施工管理職は、分譲住宅というビジネス性と、 お客様の満足を追求するクオリティを両立させる重要な要です。 あなたの技量が活きる「本質的な仕事」 ▽一気通貫のプロジェクト責任者 予算組み、積算、業者選定・手配から、現場の安全・品質・原価・工程の四大管理、 そしてお客様への引き渡しまで、家づくりのすべてをあなたの裁量で動かします。 ▽クオリティへのこだわり 単なるスケジュール管理ではなく、「高品質で安心できる住宅」をつくるため、 各種基準の遵守と法令通りの施工を徹底。あなたの技術が会社のブランドを守ります。 ▽職種の垣根なき連携 営業・設計と密に連携し、最高の家づくりを目指します。

【✅土日休み／未経験歓迎／東証プライム上場グループ】木造一戸建てを手がける、施工管理職。

仕事内容: 【仕事内容】 工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。 〈具体的には〉 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30　出社 09:30～10:00　メールチェック 10:00～10:30　現場移動 11:00～12:00　現場確認、各業者打合せ 12:00～13:00　ランチ 13:00～13:30　現場移動 15:00～16:00　現場確認、各業者打合せ 16:00～16:30　現場移動 16:30～19:00　事務処理 19:00～20:00　明日の行動確認／退社 ※早出シフト有 【雇用形態】正社員

【✅未経験OK／東証プライム上場グループ／完全週休2日制】宅地造成を手がける、施工管理職。

仕事内容: 【仕事内容】 分譲住宅の建築に関する宅地造成業務全般をご担当頂きます。 ☆新設された「宅地造成部門」のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の「測量」から、建築着工に向けた「解体・造成・ライフライン工事などの管理（土木）」まで、一連の商品化業務を幅広くお任せします。 土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関われる、非常にやりがいの大きなポジションです。 20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。未経験の方がつまずきそうなポイントを理解した先輩たちが、丁寧にイチから教えていきます。 【具体的には】 ▼1. 現場での測量作業・境界標の設置 自社で購入した土地に二人一組で向かい、専用の機械を使って土地の広さ、形、高低差などを正確に測定します（月30件ほど）。 また、建築工事の必要に応じて、一つの土地を複数に分割する境界線の印（境界標の杭やプレート）を設置します。 ▼2. 解体・造成などの工事管理（土木業務） 戸建事業を行うにあたり必要な「解体工事」「ライフライン工事」「ブロック工事」について、発注先である協力会社の管理（工期・コスト・仕様のマネジメント）を行います。 解体、造成、上下水、地盤調査の日程といった工程の進捗を細かくプロジェクトメンバーと共有し、着工に向けたスケジュールをコントロールします（経験により月3〜8現場を担当）。 ▼3. 図面作成・事務作業（社内業務） 社内に戻り、現場で作業した内容をまとめ、CAD（アイサンのINFINITY）を使って作業報告書を作成します。 また、工事の見積り取得、予算申請、発注、出来高査定、土地家屋調査士に登記を依頼するための書類作成なども行います。書類はいずれもフォーマットに入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。 【一日のスケジュール例 】 09：30 出社・朝礼 09：45～12：00 現場作業・現場巡回（測量や工事の進捗確認） 12：00～13：00 昼食 13：00～16：00 現場作業・現場巡回 16：00～17：00 帰社 17：00～19：30 事務処理、CAD図面作成、見積り・発注業務など 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ■新設部署のコアメンバーになれる 新設されたばかりの組織のため、組織づくりに関わる面白さがあります。また、測量と土木の双方のスキルが身につくため、市場価値の高い人材へと成長できます。 ■土地が生まれ変わるダイナミズムを実感できる 更地の測量から始まり、古い建物の解体、きれいな宅地への造成、そして戸建てやアパートが完成していく過程までを、すべて自分の目で、身近に実感することができます。 ■エリア担当制で、地域に深く関われる 現場ごとの担当ではなくエリア制を敷いているため、担当エリアのほぼすべての現場に携わることができます。非常に多くの現場や住宅に触れる機会があり、経験値が圧倒的なスピードで貯まります。 【雇用形態】正社員

1棟ごとに違う家を検査|土日休み・リスト化で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅1棟ごとに違う家を検査できる ✅検査は1日3〜4件が目安 ✅チェック項目はリスト化済み ✅工事課へのキャリアチェンジも可 ✅土日休みの完全週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 家は10年、20年と長く使うもの。 お客様がいつまでも快適に 暮らせるよう、基礎から完成後 まで、法人・行政による検査に 加えて入念な自主検査を行い ます。その検査をお任せします。 【具体的には】 ■基礎配筋検査 ■構造体検査 ■外装検査 ■そのほか家づくりの各段階の検査 ■検査報告書などの作成 現場へは公共交通機関で移動 します。首都圏の拠点は、 首都圏の全エリアが担当です。 設計や工事の担当よりも多くの 現場に関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣ ■9:30 担当の現場へ直行 ■9:30〜 現場で検査 ■17:00 帰社 ■17:00〜 検査報告書などの 社内業務 ■20:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員とペアを組み、 簡単な業務から始めます。 その後、現場でのチェックの 仕方や修理対応などの技術を 身につけていきます。 経験を積むほど建築の知識が 深まり、建築士や施工管理技士 の資格取得も目指せます。 検査で培った知識を生かして、 工事課へキャリアチェンジする 道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 設計課や工事課、施工業者など、 多くの人と関わる仕事です。 検査で得た知識をもとに、 工事課への研修も行っています。 建物の品質は、住むお客様の 安心に直結します。自分が検査 した建物にお客様が暮らす。 その責任の重さが、この仕事の やりがいにつながります。 評価は社歴に関係なく、すべての 社員にチャンスがある制度です。 個人の実績だけでなく、チーム での実績も重視します。 新卒・中途に関係なく馴染み やすく、上司や先輩とも気軽に 話せる活気のある職場です。 同業からの転職者に加え、 異業種から入社する人も 増えています。 営業・設計・施工管理で プロジェクトチームを組み、 一からコンセプトを考えて 家づくりを進めるのが グループの文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1993年設立、本社は東京・新宿。 2024年3月に三栄建築設計から メルディアへ商号を変更し、 2023年10月からオープンハウス グループの一員になりました。 「同じ家は、つくらない。」を 掲げ、土地の仕入から企画・設計・ 施工・販売・アフターまでを 自社で一貫して手がけます。 建物検査やその後の メンテナンスも社内で担うのは、 「皆でいいものをつくる」ためです。 住宅を公共の芸術ととらえ、 住む方だけでなく周りの人々の 暮らしも豊かにする家づくりを めざしています。 前期の売上高は1,160億円。 今期は1,500億円（130%成長）を 目標に掲げ、「第二次創業期」 として新たな段階に入っています。

仕事内容: 【業務内容】 建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務をお任せいたします。 施工実績例 ・医療・福祉施設 ・工場・倉庫 ・大規模商業施設 ・大規模オフィスビル ・伝統文化施設 ・官公庁施設 ・教育機関（大学・専門学校・高校など）など ? 関東エリア（主に東京・神奈川）を中心とした現場での就業となります。 ・「全国転勤が当たり前」という建設業界の中でも、一都三県で生活拠点を変えずに働くことができるので、 生活拠点を変えず、腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 ・自宅から以外にも、当社が用意した社員寮・社宅・宿舎などからも通勤が可能?? 都内勤務に不安がある方でも、安心してご入社いただけます。 ?入社後のフォロー体制と、働き方改革への取り組み ・入社後の定期的な面談やフォロー体制を整えており、 家庭の事情やライフステージに応じて、配慮ある異動なども柔軟に対応しています?? ・また、有給休暇の取得促進にも力を入れており、全社的に取得を推奨する通達を出すなど、「休みやすい空気づくり」にも注力。実際の取得率も年々向上しています? 【当社のビジョン】 当社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、 常に人と社会の未来をみつめながら、時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。 また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。 当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、 売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認業務をお任せいたします。 構造強度や施工性を重点的に確認しています。 専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 １：プレカット図面と意匠図面（木造3階建ての場合：建築確認申請後の構造図面） 　の相違がないかのチェック ２：同社施工マニュアルに図面が対応されているかのチェック 　（チェックマニュアルがあります） ３：基準法に対応しているかのチェック（特に耐力壁部分の施工方法、バルコニ―開放性、採光） ４：階高、軒の出寸法の2，3階部分の配管経路（梁成調整、梁組変え）等の検討 ５：設計事務所、現場監督等との関係部署との調整となります。 ６：最終プレカット図面の承認

【20〜30代経験者活躍中】キャリアアップを全力サポート！個別相談＆選考対策あり◎

仕事内容: 【仕事内容】 自社住宅ブランドの商品開発に向けたカラーセレクトや資材選定、仕様書の管理等をお任せします。 同社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しており、 営業から提出されたプランのチェックや協力設計事務所への指導を中心とした業務です。 また、自社物件に採用されている設備や仕様も検討し、 営業部門、工事部門と連携を図り指示を出していくことにも携わります。 作図は設計事務所に依頼しているため作図工程は多くありませんが、 管理業務にステップアップしたい方、仕様検討や商品開発に興味をお持ちの方に最適なポジションです。

仕事内容: 【業務内容】 当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般 ダイバーシティへの取り組み 【女性活躍推進・ダイバーシティへの取り組み】 メルディアでは、多様な視点やアイデアを尊重する社風のもと、性別やライフステージに関わらず全員が安心して長期的に活躍できる環境整備に力を入れています。 ●産休・育休からの高い復職率（約88%〜） 社内ポータルでの「産育休・復職ガイド」掲載やサポート体制が充実。 ●ライフスタイルに合わせた福利厚生の継続的な拡充 従業員が安心して復職・継続勤務できるよう、常に新しい支援制度を検討しています。 ●女性活躍の推進 2030年に向け女性労働者比率40%を目指し、誰もがキャリアを描ける多様性のある職場づくりを推進中です。 【仕事内容】 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。お客様がいつまでも快適に生活していただけるよう、基礎から完成後まで法人・行政による検査の他、入念な自主検査を実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 職務詳細 基礎配筋検査、構造体検査、外装検査など、家づくりにおけるすべての検査、チェックを行います。建物検査は一日3件～4件ほどが目安です。（公共交通機関での移動） ★チェック項目もリスト化されているので経験が浅い方でも安心して始めていただけます！ 一日のスケジュール例 9：30担当現場へ直行 9：30～現場での検査業務 17：00帰社 17：00～20：00検査報告書等社内業務/退社 ◆この仕事で関わる人々（ステークホルダー） 設計課・工事 キャリアステップ 得られる経験 設計・工事、施工業者と関わる事が多いの多くの人と接する事になります。為検査だけではなく検査の研修を実施できます。 経験を積むことにより建築知識を得ることができ建築士、施工管理技士の取得が可能です。検査で培った知識を生かし工事課へのキャリアチェンジをすることもできます。 ポジションの魅力・やりがい 首都圏は首都圏全エリアを中京圏は中京圏エリアを対応しています。オンリーワンの家づくりをしておりますので、一戸一戸が違う建物となり一戸一戸違う建物の検査を実施（見る）事が出来ます。設計工事より数多くの現場に携わることが出来ます。 建物の品質はお住まいになるお客様へ安心を与える重要な部分になります。自身の検査を行った建物がお客様が住む建物になるというところが責任感でありやりがいに繋がります。 検査以外には工事課への研修も行っており、検査で得た知識を工事課へ対して研修なども行っております。

仕事内容: 【仕事内容】 】 (1)定期点検業務 ・お客様との点検スケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告（報告書の作成） (2)修繕対応 ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認 ・業者手配や見積作成 ■ 【求める人物像】 ・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方 ・木造住宅の品質管理・検査のご経験をお持ちの方・建築施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方・建築士（一級・二級）をお持ちの方 【給与】 年収：406万円 〜 650万円 月給：29万円～（基本給：224,200円～、固定残業手当35時間相当分/65,800円～） ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） 【勤務時間】 9：00～17：30（休憩60分） 休日 年間休日：122日　※平均年間休日数126.０日（昨年度実績） ■週休2日制（土日祝日） ※基本的に土日祝休ですが、お客様のお問合せにより変則となる場合がありますが、その際は代休・振休を取得していただきます ■年末年始 【休日】 122日】一気通貫のビジネスモデルで不動産のプロに！

仕事内容: 【業務内容】 当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般 ダイバーシティへの取り組み 【女性活躍推進・ダイバーシティへの取り組み】 メルディアでは、多様な視点やアイデアを尊重する社風のもと、性別やライフステージに関わらず全員が安心して長期的に活躍できる環境整備に力を入れています。 ●産休・育休からの高い復職率（約88%〜） 社内ポータルでの「産育休・復職ガイド」掲載やサポート体制が充実。 ●ライフスタイルに合わせた福利厚生の継続的な拡充 従業員が安心して復職・継続勤務できるよう、常に新しい支援制度を検討しています。 ●女性活躍の推進 2030年に向け女性労働者比率40%を目指し、誰もがキャリアを描ける多様性のある職場づくりを推進中です。 【仕事内容】 自由な設計スタイルの品質門番です。 自由な発想がメルディアの設計スタイルですが、図面制度の確認や納まりのチェックを行い、メルディア品質を支える仕事となります。 法規改正による設計ルールの見直しや図面記載方法などを構築する仕事も担います。 具体的には ◆確認申請図チェック ◆施工図チェック ◆設計ルールの構築 ◆法改正や新制度の調査と検討 一日のスケジュール例 09:15～09:30　出社 09:30～10:00　メールチェック 10:00～10:30　国交省・都道府県の法改正等チェック 10:00～12:00　図面チェック 12:00～13:00　ランチ 13:00～19:00　図面チェック 19:00～17:00　PJ 17:00～19:00　図面チェック 19:00～19:30　明日以降の予定確認/退社 この仕事で関わる人々（ステークホルダー） 設計部/品質統括課/アフターサービス統括課/工事部 キャリアステップ 得られる経験 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・若手育成力 ・コミュニケーション能力 ポジションの魅力・やりがい コンメルディアの品質を守る核となり、若手育成もできる責任感あるポジションです。 注文設計とは違い、お客様が望む家ではなく、購入されるお客様が喜ばれるだろう企画・デザインを想像して設計しているのも魅力ですし、分譲ならではの多棟での街並みもデザインしている魅力の一つです。 人物イメージ ◆メンバ平均年齢が30代前半なので、抵抗がない方。 ◆年下の上司にも物腰柔らかく、立場を理解してくれる方 ◆人当たりは柔軟だが仕事は固くできる方。 ◆法律が好きな方。

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仕事内容: 【仕事内容】 注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。 図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。 高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、 同社にとって重要なポジションです。 専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・同社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り ・図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力 ・建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出 ※予算は施工管理職が最終承認します ※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等）

仕事内容: 【業務内容】 当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般 ダイバーシティへの取り組み 【女性活躍推進・ダイバーシティへの取り組み】 メルディアでは、多様な視点やアイデアを尊重する社風のもと、性別やライフステージに関わらず全員が安心して長期的に活躍できる環境整備に力を入れています。 ●産休・育休からの高い復職率（約88%〜） 社内ポータルでの「産育休・復職ガイド」掲載やサポート体制が充実。 ●ライフスタイルに合わせた福利厚生の継続的な拡充 従業員が安心して復職・継続勤務できるよう、常に新しい支援制度を検討しています。 ●女性活躍の推進 2030年に向け女性労働者比率40%を目指し、誰もがキャリアを描ける多様性のある職場づくりを推進中です。 【仕事内容】 自由な設計スタイルの設計品質サポート 法改正の情報収集や設計マニュアルの更新、CADマスターの管理や、新入社員のCAD育成など仕事は幅広く行うためスキルは間違いなく向上していきます。 【具体的には】 ・設計マニュアルなどの作成サポート ・法改正や新制度の調査と検討サポート ・アーキトレンドのマスタ管理 ・アーキトレンド研修 ・研修動画作成 ・基本図面の作成と更新 上司の指示のもと、調査・作業をしていただきます 〈一日のスケジュール例〉 09:30　出社 09:30　メールチェック 10:00　国交省・都道府県の法改正等チェック 10:30　各種業務 12:00　ランチ 13:00　各種業務 18:30　明日以降の予定確認/退社 関わるステークホルダー 設計部 アフターサービス課 工事部 積算購買統括課 キャリアステップ 得られる経験 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・若手育成力 ・コミュニケーション能力 ・法知識

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仕事内容: 【仕事内容】 外部の工事会社への発注管理や、造成工事のスケジュール管理及び品質管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・宅地造成工事の全体管理 造成会社への見積・発注・検収は基本、営業社員が担当し、一部を造成管理課で行います。 また、営業社員からの施工技術相談対応や工事内容と見積金額が妥当なものか精査を行い、 全体の進捗(工程)を造成管理課で管理します。

仕事内容: 【業務内容】 当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般 ダイバーシティへの取り組み 【女性活躍推進・ダイバーシティへの取り組み】 メルディアでは、多様な視点やアイデアを尊重する社風のもと、性別やライフステージに関わらず全員が安心して長期的に活躍できる環境整備に力を入れています。 ●産休・育休からの高い復職率（約88%〜） 社内ポータルでの「産育休・復職ガイド」掲載やサポート体制が充実。 ●ライフスタイルに合わせた福利厚生の継続的な拡充 従業員が安心して復職・継続勤務できるよう、常に新しい支援制度を検討しています。 ●女性活躍の推進 2030年に向け女性労働者比率40%を目指し、誰もがキャリアを描ける多様性のある職場づくりを推進中です。 【仕事内容】 分譲住宅の建築に関する宅地造成業務全般をご担当頂きます。 ☆新設された「宅地造成部門」のスターティングメンバーとして、戸建分譲用地の「測量」から、建築着工に向けた「解体・造成・ライフライン工事などの管理（土木）」まで、一連の商品化業務を幅広くお任せします。 土地の仕入れから建築着工までのプロセスに一気通貫で関われる、非常にやりがいの大きなポジションです。 20代〜50代の大半が未経験からスタートしており、育成ノウハウは確立されています。未経験の方がつまずきそうなポイントを理解した先輩たちが、丁寧にイチから教えていきます。 【具体的には】 ▼1. 現場での測量作業・境界標の設置 自社で購入した土地に二人一組で向かい、専用の機械を使って土地の広さ、形、高低差などを正確に測定します（月30件ほど）。 また、建築工事の必要に応じて、一つの土地を複数に分割する境界線の印（境界標の杭やプレート）を設置します。 ▼2. 解体・造成などの工事管理（土木業務） 戸建事業を行うにあたり必要な「解体工事」「ライフライン工事」「ブロック工事」について、発注先である協力会社の管理（工期・コスト・仕様のマネジメント）を行います。 解体、造成、上下水、地盤調査の日程といった工程の進捗を細かくプロジェクトメンバーと共有し、着工に向けたスケジュールをコントロールします（経験により月3〜8現場を担当）。 ▼3. 図面作成・事務作業（社内業務） 社内に戻り、現場で作業した内容をまとめ、CAD（アイサンのINFINITY）を使って作業報告書を作成します。 また、工事の見積り取得、予算申請、発注、出来高査定、土地家屋調査士に登記を依頼するための書類作成なども行います。書類はいずれもフォーマットに入力していくスタイルなので、難しい作業はありません。 【一日のスケジュール例 】 09：30 出社・朝礼 09：45～12：00 現場作業・現場巡回（測量や工事の進捗確認） 12：00～13：00 昼食 13：00～16：00 現場作業・現場巡回 16：00～17：00 帰社 17：00～19：30 事務処理、CAD図面作成、見積り・発注業務など キャリアステップ 得られる経験 営業、設計、工事、さらには社外の施工業者や土地家屋調査士など、非常に多くの人と連携をとるため、宅地造成工事管理スキルだけでなく、不動産業界全体の幅広い知識が自然と身につきます。 ポジションの魅力・やりがい ■新設部署のコアメンバーになれる 新設されたばかりの組織のため、組織づくりに関わる面白さがあります。また、測量と土木の双方のスキルが身につくため、市場価値の高い人材へと成長できます。 ■土地が生まれ変わるダイナミズムを実感できる 更地の測量から始まり、古い建物の解体、きれいな宅地への造成、そして戸建てやアパートが完成していく過程までを、すべて自分の目で、身近に実感することができます。 ■エリア担当制で、地域に深く関われる 現場ごとの担当ではなくエリア制を敷いているため、担当エリアのほぼすべての現場に携わることができます。非常に多くの現場や住宅に触れる機会があり、経験値が圧倒的なスピードで貯まります。 求める人物イメージ（未経験歓迎！） ☆イチからしっかり教えていきます！ 「CADを使ったことがない」「建築や土木の知識がない」という方でも大丈夫。基本的な操作方法から一つひとつ順を追って教えていくのでご安心ください。 ☆コミュニケーションを大切にできる方 社内の各部署はもちろん、社外の職人さんや協力会社様と信頼関係を築きながら、チームで現場を納めていく仕事です。人の話をしっかり聞き、能動的に動ける方を歓迎します！

仕事内容: 【業務内容】 ■施工管理・現場責任者（共同住宅・特殊建築物など） 施工管理業務全般および現場責任者として、物件の完成に向けた管理業務をお任せします。 具体的には 4大管理： 工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 関係各所との調整： 協力業者への指示出し、社内営業・設計担当との連携など 【担当物件】 共同住宅（アパート・マンション）を中心に、幅広い案件を手掛けます。 案件例：共同住宅、注文住宅、別荘、簡易宿舎、倉庫、ケアホーム、保育園 など 【この仕事の魅力・特徴】 一気通貫したスキルが身につく： 業務に慣れてきた後は、施工管理だけでなく、反響対応～積算・見積作成～契約～打合せ～着工～引渡しまで、一連のフローをトータルで経験できます。 建築のプロフェッショナルとして幅広いスキルが習得可能です。 連携がスムーズな環境： 同部署内に「営業」「設計」も在籍しています。部署の垣根がないため気軽に相談ができ、工事・営業・設計が一体となってスムーズにプロジェクトを進められる環境です。 【組織体制】 ■特建部：計19名（男性15名／女性4名） 内訳：工事課11名、営業課2名、設計課6名 20代～ 幅広い世代のメンバーが活躍中です。 【1日の流れ（例）】 09:00 出社・メールチェック 09:00～12:00　現場巡回（進捗確認・業者打合せ） 12:00～13:00　昼休憩 13:00～16:00　現場巡回 16:00～18:00　帰社・事務処理（段取り・資料作成・社内打合せ） 18:00 退社 【募集店舗】 本社／東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー18階 【応募資格】 ■必須条件： ・木造の施工管理経験者 ■歓迎条件： ・木造・鉄骨造・RC造問わず共同住宅の施工管理経験者 ・注文住宅、別荘、簡易宿舎、倉庫、ケアホーム、保育園の施工管理経験者 【勤務時間】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00 ～ 18:00（休憩時間：60分） ※7:00 ～ 11:00の間で出勤時間を変更可能 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■標準となる1日の労働時間：8時間　■平均残業時間月20時間程 【休日・休暇】 年間休日：121日（リフレッシュ休暇6日を含む） 完全週休二日制 ・日曜日＋原則、土曜日 ・リフレッシュ休暇（入社月によって0～6日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度　等 【各種制度】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（男性社員の取得実績あり） ■制度 借上社宅制度（家賃補助） グループ従業員持株会制度 自社物件購入制度 退職金制度 育児・介護休業制度等 ■その他 ・資格取得支援 ・資格取得奨励金 ・在宅勤務（社内規定に準ずる） ・社内セミナー ・扶養手当 ・結婚祝金 ・弔慰金 ・永年勤続表彰 ・PC自動シャットダウン ・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断 ・定額制宿泊サービス「Tsugi Tsugi」（同伴1名まで無料で宿泊可能） ・リロクラブ（福利厚生倶楽部）の加入 【給与】 想定年収：450万円〜600万円 想定月給：月給26万円～40万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業は1分単位で支給 資格： ・1級建築士/3万円（月額） ・2級建築士/2万円（月額） ・1級施工管理技士/2万円（月額） ・2級施工管理技士/１万円（月額）など ・宅地建物取引士/2万円（月額） 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 （6月） 【企業紹介】 ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業…土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業…自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業…戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み： ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。