求人・転職情報

残業なし・夕方終業｜完全週休2日制｜未経験から現場責任者へ｜首都圏25拠点｜平均年齢29歳が中心

仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約をしています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 未経験からスタートした社員も多く、20代で責任者やマネージャーとして活躍しているメンバーも多数います。 ぜひ、現場責任者の密着動画もご覧ください！ リンク：https://youtu.be/s6w8DvwisPI?si=yNVTdE52dOVdsP8c 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【なぜ、定着率が高いのか(離職率が低い)】 当社がホテル清掃の事業を立ち上げてから 7年ほどになりますが、 正社員として入社した社員の定着率は 1年後で93％、3年後で88％です。 (全業種の一般平均は「3年後で66％」程度と言われています) なぜ、離職率が極めて低いのか。 理由はたくさんあると思いますが、主に ・対人ストレスが少ない。 (馴染みのホテルさんと、自社のアルバイトスタッフとの やりとりが主です) ・仕事は毎日夕方に必ず終わる。 (夜勤や残業がない) ・人間関係のわずらわしさがない。 (各々が異なる現場に向かうため、独立した形の仕事と言えます) ・業界内で比較的給与が良い。 (同業他社から転職してきた社員たちがそう言ってくれます) というところを、社員たちが 気に入ってくれているようです。 また、「成長ばかりを求めない」というのも 当社の特徴です。 仕事ができる社員には、 「来期はもっと高い目標を」と求め続けられるのが 現在の社会だと思いますが、 「現状維持を、長く続けられる人」も きちんと褒めたいと考えています。 もちろん、より高い目標に向かって 努力する人は応援しますし、 それに伴い、役職などもアップしていきますが、 皆が「成長成長」と考えるわけではないとも 思っています。 ホテルさんが満足してくださる水準さえ クリアしていれば、 「来年も、今と同じ働き方でいきたい」という 考えの社員をしっかりと認め、褒めます。 同じことでも、長く続けられる人は 偉大だと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 （給与の目安）※現時点でのリアルな数字です ・副責任者（アシスタントスタイリスト） 月給25万円～28万円＋賞与（平均26歳） ・責任者（スタイリスト） 月給35万円～38万円＋賞与（平均29歳） ・統括責任者（チーフスタイリスト） 月給43万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・マネージャー 月給38万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・エリアマネージャー 月給60万円＋賞与～（平均35歳） ・事業部統括 月給65万円～85万円＋賞与（平均38歳） ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか？】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました！ ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい！」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか？ 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 ◎給与 スタート月給：25万〜35万（経験に応じる） ◎勤務時間 8:00〜17:00（休憩時間60分） ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます ◎休日、休暇 週休2日制（週5日勤務） 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます！ ◎福利厚生、待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当あり（全額支給） ・昇給あり（随時、1年で10万上がった実績あり） ・業績賞与あり（業績に応じる） ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ・サクサン経費（感謝の気持ちを送り合う制度） ・マッサージ制度 ◎勤務地 関東圏内のホテル※家から通える範囲で配属致します （本社住所） 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18-2 いちごウエストビル 6階 本社アクセス JR山手線「五反田」徒歩3分 ◎応募条件 ・未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK） ・完全に人柄採用 ・新卒、第二新卒歓迎 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は？】 ◎平均年齢29歳。 社長も37歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です（笑） ◎6ヶ月に1回の全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった！」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします！ たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました！」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました！】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き ・カッコいい大人になれる！ ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的！ ご応募を心よりお待ちしております！！ ※ここから先はおまけになります！良かったら読んでください！ 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏中心に25棟のビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう！ これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって！思いました！ その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース！それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません（笑）。 元々「起業したい！」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ４のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました！ 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています！ 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり！ 自分のキャパを広げるチャンスです。

＜品川区＞未経験歓迎！正社員として清掃現場を支えるお仕事！

募集要項 職種 清掃現場の巡回・スタッフサポート 雇用形態 正社員 仕事内容 当社が管理するマンションやオフィスビルなどの清掃現場を巡回し、清掃状況の確認やスタッフのサポート、必要に応じた清掃作業を行っていただくお仕事です。 主なお仕事 ・担当現場の巡回・清掃状況の確認 ・清掃スタッフへの声かけや作業のフォロー ・清掃用品・消耗品の確認や補充 ・現場での問題点の確認・対応 ・スタッフの欠員時の応援清掃 ・マンション・オフィスビルなどの日常清掃 巡回清掃と清掃作業の両方を担当していただきます。 スタッフの欠員状況によっては、巡回業務より清掃作業が多くなる場合もあります。 入社後は、実際の清掃作業や現場の流れを覚えることからスタートします。 現場や作業内容を十分に理解していただいた後、徐々に巡回業務やスタッフへのアドバイスなどもお任せしていきます。 清掃経験のある方は、これまでの経験を活かして働いていただけます。 最初からすべてをお任せすることはありません。担当現場を覚えながら、少しずつ仕事に慣れていただきます。

未経験OK！テープを貼るシンプル作業｜週2日～・週払い可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 電話応募はこちら！ TEL【03-5621-2212】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から始められる現場ワーク！／ 建設現場で、床や壁などに傷・汚れが つかないように養生材を貼る作業や、 仕上げの清掃作業をお願いします。 【この求人のポイント】 ✅未経験・現場デビュー歓迎 ✅入社祝い金10万円支給 ✅週払い・現金手渡しOK ✅週2日～勤務OK ✅しっかり稼ぎたい方も歓迎！ ✅基本的に直行直帰 ✅最短3日で勤務開始可能 【具体的なお仕事】 ・床や壁に養生材を貼る ・養生テープを貼る、剥がす ・窓や設備をきれいに拭く ・現場内の簡単な清掃 ・作業後の片付け など 特別な資格や経験は必要ありません！ 先輩スタッフが作業手順や 道具の使い方を丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます◎

履歴書不要／即勤務／日払可／面接交通費支給／単発OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 ✨期間限定特典！スリーカムボーナス✨ 登録後、3回目の勤務で Quoカード3000円分支給！ ＜現場の清掃や片付け、資材運びのお仕事＞ 現場でのクリーニング・各種手当作業など ・経験に併せて現場を調整します！ ・現場未経験の方へのフォローバッチリ ＜新築・改修現場あり＞ 改修現場では、 ・養生、クリーニング ・スリムダクトの取り外し、復旧などを行います！ ✅週1日～勤務OK！ ✅日払い・週払いOK ✅当日面接OK！履歴書不要 ✅直行直帰OK（現場は都内中心、千葉・神奈川・埼玉方面にもあります！） ✅オープニング案件多数 ◎ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：03-6869-4115＞ ◎面接日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/CEqdrs2Dv77ULD4W6＞ ＊URLをコピーしてご利用ください。 ＊セントラルヒルズの魅力＊ https://centralhills.biz/lp/

平日の時間を活かす♪オフィス清掃のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ＼お掃除の仕事に、あなたの丁寧さを活かしませんか？／ オフィス清掃のお仕事です。 屋内オフィスで快適・モクモク清掃作業！ 都内にあるオフィスビルの共用スペースの清掃をお任せします。 冷暖房の効いた室内での作業なので年中快適。 手順書やマニュアルも整備されており、 清掃未経験の方も安心して始められます。 作業は基本的に一人で行うため、 人間関係に悩むことも少なく、 モクモクと集中できる環境です。 具体的には、 ✅ トイレ･給湯室清掃 ✅ 掃除機掛け ✅ ゴミ回収 ✅ 外回り清掃など 現場は若年層の方から ミドル・シニアの方まで 幅広く活躍されています！ ⭐【作業のイメージ】 掃除機がけで、床や担当箇所をきれいに整えます。 汚れが残っていないかにも目を配りながら、丁寧に仕上げていきましょう。 トイレや給湯室は、日々使われる場所。 利用する方が気持ちよく使えるよう、清潔な状態に整えます。 水まわりをきれいにする仕事に関心がある方にもおすすめです。 ゴミを扱う作業も、建物のきれいを保つ大切な仕事の一つです。 日々の小さな積み重ねが、利用する方の気持ちよさにつながります。 ⭐【この仕事で支えること】 建物を利用する方が日々使う場所を、清掃を通して気持ちよく使える環境に整えます。 目立つ汚れだけでなく、小さな汚れにも気を配ることが、きれいな状態を保つことにつながります。 ⭐【目の前の作業に集中したい方へ】 一人で進める作業が中心の仕事です。 自分が担当する場所の変化を確かめながら、コツコツと清掃に取り組みたい方にもおすすめです。

履歴書不要で面接OK｜未経験歓迎｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書不要・面接1回！ まずは気軽にお会いしましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 商業施設やオフィスビルの 窓ガラス・外壁をキレイにする仕事です。 ⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻ ✅ 面接時の履歴書不要 ✅ 未経験・無資格からスタートOK ✅ 日給12,000円～13,700円 ✅ 8:30～16:30・残業なし ✅ 早く終わっても日給保証 ✅ 正社員登用制度あり ⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻ 「どんな仕事か詳しく聞きたい」 「自分にもできるか相談したい」 そんな応募も大歓迎です。 経験や資格よりも、 まずは一度お会いしてお話しすることを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆まずは地上作業からスタート ━━━━━━━━━━━━━━ いきなり高い場所での作業を お願いすることはありません。 最初は地上や低い場所で、 ◇道具の準備・片付け ◇窓ガラスの水切り ◇外壁のクリーニング ◇作業前後の安全確認 など、基本的な作業から覚えていきます。 入社後は池袋本社で 座学や安全教育を実施。 その後も先輩スタッフと一緒に 現場で仕事を覚えていくので、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆チーム作業だから安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 基本的に複数名のチームで作業します。 分からないことや不安なことも その場ですぐに確認できる環境です。 慣れてきたら、 ゴンドラなどを使った作業にも 少しずつステップアップ。 必要な資格は 会社の資格取得支援制度を利用できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆正社員を目指すこともできます ━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト・パートから 正社員への登用制度があります。 最短3ヶ月での正社員登用実績あり。 「まずはアルバイトから始めたい」 「仕事に慣れたら正社員を目指したい」 という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさもポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◇週4日～勤務OK ◇週5日のフル勤務歓迎 ◇平日のみ勤務も相談OK ◇副業・WワークOK ◇残業なし ◇現場への直行直帰OK ◇早く終わっても日給保証 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 8:30頃 現場へ直行 ▼ 準備・安全確認 ▼ 午前の清掃作業 ▼ 休憩 ▼ 午後の清掃作業 ▼ 16:30頃 作業終了・直帰OK ※現場により多少前後します。 ※小休憩あり ━━━━━━━━━━━━ ◆他にも勤務地あります！ ━━━━━━━━━━━━ 霞ヶ関、田町、神谷町、 新橋、有楽町、六本木、新宿、 東京、川崎など勤務地多数あり！

日給1万2000円～！週2日から始められるシンプル現場作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 電話応募はこちら！ TEL【03-5621-2212】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼現場仕事が初めての方も大歓迎！／ 建築中のマンションやビルなどで、 床や壁を保護する養生作業や、 完成前のクリーニングをお任せします。 【働きやすいポイント】 ✅日給1万2,000円以上 ✅週払い・現金手渡しOK ✅週2日～勤務可能 ✅基本的に直行直帰 ✅入社祝い金10万円 ✅履歴書不要 ✅最短3日で勤務開始可能 【具体的な作業】 ・床や壁に養生材を貼る ・養生テープやシートを剥がす ・窓や設備の拭き掃除 ・完成前の建物内を清掃する ・使用した道具を片付ける など 特別な資格や経験は必要ありません！ 先輩スタッフが作業手順や 道具の使い方を丁寧に教えるので、 未経験の方も安心して始められます◎

現場経験を次のステップへ。30年培った技術を直接伝授します！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 電話応募はこちら！ TEL【03-5621-2212】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼これまでの現場経験を活かしながら、 安定した働き方を目指せます！／ 新築マンションやビルなどの建設現場で、 養生作業や完成前のクリーニングを お任せします。 【この仕事のポイント】 ✅日給1万2,000円～1万6,000円 ✅現場数が豊富で継続して働きやすい ✅経験を活かしながら技術を磨ける ✅資格取得費用は会社が全額負担 【具体的な仕事内容】 ・床や壁への養生材の貼り付け ・養生シートやテープの撤去 ・窓や設備の拭き上げ ・引き渡し前のクリーニング ・現場内の片付け、清掃 など 経験を大切にしながら、 長く現場で活躍したい方を歓迎します！ 現場経験30年のベテランが、 作業のコツや効率的な進め方を直接指導！ 経験が浅い方も、技術を磨きながら 安心して成長できる環境です。

履歴書不要／即勤務／日払可／面接交通費支給／週3～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員 * .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..:POINT .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..:* 【期間限定特典】 登録後、3回目の勤務でQuoカード3000円分支給！ 【プライベート充実】 週3日～勤務OK！ 【毎日が給料日】 給与の日払い・週払いOKなので最速で収入GET！ 【履歴書不要】 即日面談／即採用実施中！ 【直行直帰OK】 現場まで直接いけるので楽々勤務！ 【オープニング案件多数】 案件は増やしていく方針です！ .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..: .｡:.:.:.:.:..: .｡:.:.:..:..: .｡:.:.:.:.:..: . ◎ご不明点があればお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜TEL：03-6869-4115＞ ◎面接日のお問い合わせはこちらからも！ ＜https://forms.gle/CEqdrs2Dv77ULD4W6＞ ＊URLをコピーしてご利用ください。 ＜現場での清掃や片付け、資材運びのお仕事＞ 現場でのクリーニング・各種手当作業など ・経験に併せて現場を調整します！ ・現場未経験の方へのフォローバッチリ ＜新築・改修現場あり＞ 改修現場では、 ・養生、クリーニング ・スリムダクトの取り外し、復旧などを行います！ ＜現場まで直行直帰ＯＫです＞ 案件多数のため、 ご自宅近くのエリアで勤務可能！ 都内中心に、 千葉・神奈川・埼玉方面にも現場があります！ ＜シフト自由に組めます＞ 週3日以上の勤務であれば 勤務日数は自由に決めていただけます。 前日に急に勤務したいも大歓迎！ プライベートとも両立したいなら ぜひセントラルヒルズにご応募を！ ＜高日給！日払い/週払いも可能＞ 即還元もできます！ 案件も多いので、収入も安定します！ 実際に月収30万円以上も稼げます （日給1万3200円×23日＝月収30万3600円） ※手当作業含む ＜履歴書不要！即面談も実施中＞ 毎日登録面談をしております。 当日に面接することもしばしば（笑） 面談時、交通費として一律500円分のQuoカードも支給！ 仕事内容の詳細もきちんとご説明いたします。 ＊セントラルヒルズの魅力＊ https://centralhills.biz/lp/