求人・転職情報

自分の作った映像が世の中に！｜年間休日124日｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム制作進行管理、クリエイティブディレクター、映像制作 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ 「映像で生きていく」を、もっと面白く。 *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ ◆本気になれる仕事をしよう。 心が動いた映画のワンシーン。 世界観に惹き込まれたミュージックビデオ。 緻密に作り込まれたゲームのグラフィック。 そんな心の動く映像を作ってみたい。 見る側から作る側へ。 あなたの視点とスキルで、 新しい表現に挑戦してみませんか。 ◆具体的には ＜制作する映像＞ ＊遊技機の演出ムービー ＜ディレクション＞ 企画から携わり、クライアントと イメージをすり合わせ 映像を完成させていきます。 スケジュールや人員の管理といった 映像ディレクションもお任せします。 ＜映像制作全般＞ ※主にAdobe After Effectsを使用 既存のアニメや静止画素材、 文字素材を組み合わせたり 映像間隔やテンポの調整をし、 エフェクトをつけるなど 企画部、デザイン部と連携を取りながら 映像をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験者、未経験者問わず成長できる】 遊技機開発の経験者は優遇！ 他分野のコンポジット経験をお持ちの方や、 映像を作っていた方など 経験を活かしてキャリアUPが可能です。 また、未経験でも 経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 あなたのやる気の分だけ、 成長できる環境があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【志の高い仲間と切磋琢磨できる】 相手の立場を気にするよりも、 映像を面白くすることを 全員が目指しているため、 思ったことをその場で言える環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ 「魅力的な映像に数多く触れたい！」 「丁寧さには自信がある！」 そんなあなたの想いが映像作品をさらに 輝かせます！ オーサリングを一緒に行う仲間も大募集！ *・。＊*・。＊*・。＊*・。＊ ＜オーサリング＞ ※中間データの作成 完成された映像をゲームとして 遊べるように、After Effectsを使用して 映像データを再構成し、 プログラマーに渡す中間データの 作成業務になります。 ここで作成された映像データが 実際にお客様が目にするものになる為、 オーサリングは重要な最終工程の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 我々が作る映像は作っただけでは、 日の目を浴びることはありません。 最終的に世の中に出す為には オーサリング（中間データ作成）という 映像制作の最終段階を担う重要な仕事が あります。 綿密な作業を楽しめる方。 一つ一つの作業を丁寧に、 正確な作業を心がけることが出来る方。 そんな方が必ず活躍できる場です。 あなたの仕事が多くの人の目に触れる 映像作品になります。 未経験の方も多く活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サン・アートとは】 魅力的なコンテンツやキャラクター達を 活かし、遊技機ではあまり見られない、 新しい映像表現を模索しながら 心震わせる映像を届けられるよう 日々成長を継続中。 人気作品を多数扱っており、 遊技機業界をさらに盛り上げていくため 新しく、かつ高品質な映像制作に 積極的に取り組んでいます。 【有名コンテンツの遊技機開発に携われる】 当社はSANKYOグループの一員として、 主要機種の開発を担っています。 これまでに、 ・東京喰種 ・機動戦士ガンダムシリーズ ・戦姫絶唱シンフォギアシリーズ ・炎炎ノ消防隊シリーズなど、 人気作品を題材とした 遊技機の開発に携わってきました。 次々と新しい映像コンテンツが 生みだされる時代。 クリエイター達の創造力と、 新たな進化が求められています。 面白い映像をつくりたい。 あなたの中にある情熱を 当社で解放してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に先輩たちの志望動機を見てみると… ◎大好きなアニメに関わる映像が作れる！ ◎遊技機の激熱演出を作ってみたい！ ◎職務経験0からでも映像制作に 挑戦できる！

BtoBマーケ支援｜クリエイティブから事業戦略まで挑戦｜デザイナー

仕事内容 【仕事内容】 ・WebサイトやLPデザイン ワイヤーフレーム作成・ビジュアル設計まで。情報設計・UI整理を含め、目的（CV／問い合わせ等）から逆算して設計する。 ・デジタル広告・SNS向けバナー制作 トンマナを守りつつ、ターゲットと訴求を踏まえたクリエイティブを制作。 訴求案の提案・改善にも踏み込む。 ・ホワイトペーパー、提案資料、営業資料のデザイン整備 図解・レイアウトの改善で「伝わる」資料を作成。 ストーリー設計や読みやすさまで含めて磨き上げる。 ・チラシやパンフ等のグラフィック制作（必要に応じて） オフライン施策や展示会など、目的に合わせた紙媒体のデザインにも対応。 ・ブランドデザイン ロゴやキービジュアル、トンマナ設計、ガイドライン整理など、一貫性ある表現をつくる。 ・効果検証をもとにした改善提案 反応データ（CVR、CTR等）や定性フィードバックを踏まえ、ABテストの示唆出し・改善案の提案を行う。 ・関係者との連携・進行管理 マーケター、エンジニア等と連携し、要件整理・スケジュール調整・品質担保まで推進。 ※AIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進中。活用経験がある方、または興味を持ってキャッチアップできる方を歓迎。

BtoBマーケ支援｜クリエイティブから事業戦略まで挑戦｜デザイナー

仕事内容 【仕事内容】 ・WebサイトやLPデザイン ワイヤーフレーム作成～ビジュアル設計まで。情報設計・UI整理を含め、目的（CV／問い合わせ等）から逆算して設計する。 ・デジタル広告・SNS向けバナー制作 トンマナを守りつつ、ターゲットと訴求を踏まえたクリエイティブを制作。 訴求案の提案～改善にも踏み込む。 ・ホワイトペーパー、提案資料、営業資料のデザイン整備 図解・レイアウトの改善で「伝わる」資料を作成。 ストーリー設計や読みやすさまで含めて磨き上げる。 ・チラシやパンフ等のグラフィック制作（必要に応じて） オフライン施策や展示会など、目的に合わせた紙媒体のデザインにも対応。 ・ブランドデザイン ロゴやキービジュアル、トンマナ設計、ガイドライン整理など、一貫性ある表現をつくる。 ・効果検証をもとにした改善提案 反応データ（CVR、CTR等）や定性フィードバックを踏まえ、ABテストの示唆出し～改善案の提案を行う。 ・関係者との連携・進行管理 マーケター、エンジニア等と連携し、要件整理・スケジュール調整・品質担保まで推進。 ※AIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進中。活用経験がある方、または興味を持ってキャッチアップできる方を歓迎。

部分在宅勤務OK の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK の求人です！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 SNS広告市場において縦型動画クリエイティブの重要性が急速に高まる中 ピアラでは「バズる動画」ではなく「売れる動画」を本気で追求する 動画クリエイターを募集。 編集スキルだけでなく、マーケティング視点・データ分析力・高速PDCAサイクルを 兼ね備えた人材として、クライアントの事業成長に直結する クリエイティブを生み出すことがミッション。 【体制】 広告運用・クリエイティブ・データ分析チームと連携しながらプロジェクトを推進。 社内で契約している各種AIツールを積極活用できる環境が整っており 生産性高く制作に取り組める。 【具体的な業務内容】 ・TikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts向け縦型動画広告の編集・制作（メイン業務） ・CapCut・Adobe Premiere Proなどの編集ツールを活用した動画制作 ・社内契約AIツールを活用した効率的なクリエイティブ制作 ・テロップ・BGM・エフェクト・トランジションを駆使した「止まらず見てしまう」動画広告への仕上げ ・CTR・CVRなどの数値データをもとにした「次に作るべき動画広告」の企画立案 ・TikTok・Instagramのトレンドリサーチと新クリエイティブアイデアの提案 ・企画をスクリプト（構成案・演出メモ）にまとめ、制作へのスムーズな落とし込み ・A/Bテスト結果をもとにした動画構成・演出の改善と次回制作への反映 【将来的な展望】 成果次第でマネージャークラスへの昇格や 将来的な事業責任者・経営幹部候補としてのキャリア形成も視野に入る。 トレンドを追いかけるだけでなく、自らトレンドをつくるクリエイターへの成長が 期待される。 【変更の範囲】 なし アピールポイント 編集者ではなく「成果を出すクリエイター」として、企画・制作・改善を一気通貫で担える CTR・CVRなどの数値データをもとに次の企画を立案し A/Bテストで改善を繰り返す高速PDCAサイクルを経験できる。 「なぜこの動画が伸びたのか」を分析しながら、成果に直結するクリエイティブを 追求できるポジション。 生成AIや最新ツールを積極活用できる、最前線のクリエイティブ環境 社内で契約している各種AIツールを業務に取り入れ、従来の動画制作の枠を超えた 新しいクリエイティブ制作に挑戦できる。 テクノロジーを武器に生産性を高めたいクリエイターに最適な環境。 年俸500万円～スタート、実力次第で1,000万円も視野に 年功序列ではなく成果・スタンスで正当に評価されるカルチャー。 前職比で年収200万円以上アップの入社実績もあり、経験・ポテンシャルを重視した オファー提示が行われる。 東証スタンダード上場企業の事業拡大フェーズで、大きな裁量を持って挑戦できる 2030年に売上高1,000億円規模を目指すピアラグループの成長を牽引するポジション。 平均年齢31歳・男女比ほぼ半々のフラットな職場で、年次・役職を問わず 自分のアイデアを形にできる環境が整っている。 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・リモートワーク（在宅勤務）可・賞与あり・服装・髪型・髪色自由・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。