求人・転職情報

法人（企業・団体）のPRノベルティや販売品を、「企画・開発」「デザイン」から「生産・納品」まで総合的に支援・伴走する事業「コマーシャルデザイン事業部」における【製造企画・生産管理】業務を担当頂きます。

企業名 株式会社デザインフィル 求人名 【東京・製品企画/生産管理】法人向け製品担当(ディレクション)/働きやすさ◎ 仕事の内容 法人（企業・団体）のPRノベルティや販売品を、「企画・開発」「デザイン」から「生産・納品」まで総合的に支援・伴走する事業「コマーシャルデザイン事業部」における【製造企画・生産管理】業務を担当頂きます。 ・営業担当者が企業様から頂いたご要望やニーズをもとに、デザイナー・営業とともに製品（販売グッズ、ノベルティ）を企画・アイデア出しからスタート ・その後の生産管理業務（見積もりの作成、工場への仕様書の作成、発注から納品のスケジュール・進行管理、それに伴う自社または協力工場との折衝）を担当 ※「総合職」での採用となりますので当面は上記「製造企画部門」にて経験を積んでいただきますが、ご本人の適性により将来的にはジョブローテーションの可能性もございます。 ■やりがいポイント ・企業のイメージを作り上げるお手伝いができます。 ・自分が作ったものが世に出る喜び（影響の大きいお客様とモノづくりができる）第三者的な存在だった他社と一緒に物が作れる楽しさがあります。 ■仕事の内容変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京・製品企画/生産管理】法人向け製品担当(ディレクション)/働きやすさ◎

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

有名リゾートや大型商業施設で建築意匠の実績を積む！中目黒のCADオペレーター

仕事内容 「もっと幅広い建築意匠の経験を積みたい」「大規模な物件に携わり、スキルアップしたい」 中目黒を拠点に、有名リゾートホテルや大型商業施設など、誰もが知るビッグプロジェクトの建築意匠設計補助に挑戦しませんか？ お仕事の約90％は、AutoCADを使用した図面の作成・修正といった建築意匠設計のコア業務です。一級建築士からの明確な指示のもとで進められるため、大型物件や意匠分野での実務経験が浅い方でも安心して着実に実績を積み重ねることができます。残りの約10％は資料作成やファイリングなどの部署内サポートをお任せします。 これまでのCADオペレーター経験を活かしながら、より専門的な建築意匠のキャリアを切り拓きたい方を歓迎します。落ち着いた中目黒のオフィスで、あなたの新しい一歩をスタートさせましょう！ 募集要項 【職種】 建築CADオペレーター（中目黒勤務・派遣社員） 【お仕事内容】 有名リゾートホテルや大型商業施設などの建築意匠設計補助業務をお任せします。 ◆建築意匠設計補助（業務の約90%） 一級建築士の明確な指示のもと、AutoCADを使用した図面の修正・作成を行います。指示が明確なため、大型物件未経験の方も安心して取り組めます。 ◆部署内の庶務サポート（業務の約10%） 資料作成、ファイリング、Word・Excelを使用した簡単な事務サポートなど。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

月収32万円【CMで話題＊有名コスメメーカー】進捗管理・事務＜子育てママ活躍中＞

仕事内容 ＼TVCMでお馴染みの化粧品＆日用品メーカー＠恵比寿／ 週5日＊商品開発部にて進捗管理やサポート事務をお任せします！ 【業務内容詳細】 ▼社員と製造元（OEM等）とのやり取り・進行管理 →デザイン・成分変更等の問い合わせ伝達、進捗管理（判断は社員が対応） ▼納期の管理・調整 →製造元との納期確認、スケジュール調整 ▼会議の議事録作成 →内容のまとめ、関係者への共有 ▼その他：付随する庶務業務 【ツール】 ・Excel ・社内専用システム 【業務の進め方】 同業務3名体制で進めます。（派遣スタッフも活躍中） 丁寧なレクチャーがあり安心です。 【企業の魅力】 TVCMでも話題のヘアケア商品を展開する有名コスメメーカー！美容分野で高い知名度を誇り、身近な商品づくりに携わるやりがいがあります。派遣から直接雇用への移行実績もあり、長期で安定して働ける環境です。で、急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応していただける安心の職場です。 【仕事の魅力】 商品開発部での進行管理・事務のお仕事です。担当社員と製造元の間に立ち、成分やパッケージに関する調整業務を担当いただきます。判断は社員が行うため、社外折衝経験があればOK！同業務3名体制で派遣スタッフも活躍中、丁寧なレクチャーがあるので安心！週5日×残業なしで月収32万円の安定収入も得られます。自社商品に興味があり、幅広い業務を通してステップアップを目指す方にぴったりの環境です！ ＼ message！ ／ 仕事も休みもしっかり◎ 「私」の暮らしも、守れる働き方。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員として積み上げてきたキャリア。 でも、お子さんのお迎えの時間に追われる毎日や、 「自分にしか分からない仕事」を抱える責任感に、 少しだけ疲れてしまっていませんか？ ここでは、「規則正しい働き方」が、 あなたと大切な人の笑顔を守ります◎ 時間になったら、お仕事はそこまで。 お休みもしっかりあります。 急なお休みが必要な時も「お互いさま」と、 チームで支え合う体制ができあがっています。 属人的な仕事から卒業して、 プロとしてのスキルを効率よく提供する。 いままであなたが培ってきた 経験とスキルがあるからこそ叶う 『自分を守れる働き方』です。 大好きな仕事も、大切なお子さんの成長も。 どちらも同じくらい大切にできる毎日を、 ここで一緒に始めませんか？ 【ビースタイルスマートキャリアで、理想の働き方を見つけませんか？】 「残業なしで家庭と両立したい」「プライベートの時間を大切にしたい」 「キャリアアップできる仕事に就きたい」 そんなあなたの理想の働き方を、ビースタイルスマートキャリアが全力でサポートします！ ＼ここがポイント／ ①自由な働き方: 週3〜4日や時短、残業なしなど、子育てや家事と両立しやすい案件が豊富です。 ②高時給で効率的: 登録スタッフの約半数が時給2,200円以上。前払いや企業年金など安心の福利厚生も充実。 ③経験を活かす: 経理や人事など専門スキルを正当評価。ブランクや年齢を強みに変えるサポート体制も万全です。 少しでも気になったら、まずはクリック！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 お仕事番号：100103081

【意匠設計2400円～】一級・二級建築士の知見を、次世代のリゾート設計へ

仕事内容 大型リゾートホテル・商業施設の意匠設計パートナー｜AutoCAD｜残業月10h未満 「資格と経験を、もっと自由で、スマートな働き方に変える。」 日本を代表する大型リゾートホテルやショッピングモールの意匠設計。 そのダイナミズムを、フルタイムの責任者という重圧ではなく、専門性を活かした「設計パートナー」として支えていただけませんか？ 一級建築士の意図を汲み取り、図面に命を吹き込む。 あなたの持つ「建築士としての目利き」が、プロジェクトのクオリティを左右します。 ■ 業務内容 使用ソフト：AutoCAD 資格保持者ならではの「建築知識」と「読解力」を最大限に発揮していただきます。 ⚫️建築意匠設計補助・図面作成（90%） ・大型リゾートホテル、ショッピングモール等の意匠設計サポート ・コンセプト立案、基本設計から実施設計図作成までの図面修正・ブラッシュアップ ・一級建築士の指示に基づく、構造・設備との整合性確認（検図的視点） ⚫️テクニカルサポート（10%） ・設計部署内での資料作成、事務サポート等 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 ご経験に応じて、透析装置・消耗品等、当社が扱う医療機器、医薬品のQMS業務をお任せします。 【募集背景】 2027年度に竣工予定の新研究棟の立ち上げに伴い、設計が活発となり当部署も更なる組織強化を図るため。 【具体的には】 ・海外規制に対応したQMSの運用及び他部門への指導 ・海外当局、PMDA、都道府県、第三者認証機関の監査対応 ・海外工場のQMS適合性調査 ・内部監査員として設計、製造部署の内部監査 ・SOP改訂・文書管理業務 ・組織全体に係る品質マネジメントシステムの維持管理業務対応 など 【組織】 ・10名程度の組織 ・能動、非能動医療機器について海外、日本国内を担当 ・様々な業務、改善にチャレンジできる寛容な組織 【働き方】（※試用期間後） ・在宅勤務：可能（週2回程度） ・フレックス勤務：可能 ・転居を伴う異動：当面なし 【採用理由】 体制強化 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・高専卒以上 ・英語力※実務で利用した経験（会議、メール、TELなど）がある方。 ・医療機器のQMS/品質管理のご経験がある方。 《歓迎》 ・開発品質保証、登録業務、その他部門とのテーマ経験、または興味がある方 ・QSR査察の対応経験等がある方 ・医療機器の品質保証経験がある方 ・安全規格への対応経験がある方 ・海外当局の査察対応がある方 《求める人物像》 ・新しいことに対応することを楽しめやる気のある方 ・業務を実行・達成してきた方 ・問題解決するために思考し、牽引できる方 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円～420,000円（基本給：300,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界初・日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカー 安定性抜群！

■仕事内容 ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 【背景】 コンプライアンスの重要性が一層高まる中、当社では国内外の生産拠点に対する監査機能を強化し、牽制機能を確実に発揮する体制づくりを進めています。その取り組みを支えるため、品質保証部門で新たな人材を募集します。 【職務内容】 ・国内外の生産拠点およびサプライヤーに対する品質監査および指導 ・従業員向け品質教育の企画立案および実施 ・事業本部間連携強化による業務プロセスの改善促進 ・製品・サービスの品質リスクの特定と低減策の立案 【現在の取り組み】 国内の生産拠点およびサプライヤに対する品質監査を継続的に実施し、品質の維持・向上に努めています。さらに、品質不正リスクの低減に向けた監査手法の導入も進めており、試行段階から本格運用へと移行しつつあります。海外拠点についても、今後グローバルな監査体制を構築する計画を進めています。 【魅力】 本社の品質保証部門として特定の事業部に限定されず、事業横断的な立場で品質に関わることができます。幅広い製品群に携わり、多事業を持つ日機装ならではの多様な経験を積めるのが大きな魅力です。 さらに、裁量を持って現場と連携しながら課題解決に取り組むことで、専門性を高め、スキルアップを実現できる環境です。 【課題】 ・海外拠点およびサプライヤに対する監査強化 【働き方】 ・残業時間：20時間/月 程度 ・在宅／フレックス使用可能 ・出張：月1～2回程度 出張期間2日～１週間ほど（国内外含む） ※国内（関東、金沢、宮崎、その他） 海外（中国、ベトナム、タイ、その他） ・転勤：当面なし 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 「いのち」と「環境」を原点に、独創的な技術で世界に貢献する 日機装の取り扱う製品は、日常生活に絶対に無くてはならないモノばかりです。 医療部門では、腎臓に代わる人工透析装置等により、多くの患者様の「いのち」を支えています。 工業部門では、プラント向けの特殊ポンプや発電所向けの水質調整装置、炭素繊維強化プラスチック（CFRP） を用いた航空機部品等により、インフラを支え「環境」保全に貢献しています。 （1）工業用特殊ポンプ （2）産業用機器（発電所用水質用調整装置・セラミック基板精密システムなど） （3）航空機用各種部品 （4）人工透析装置などの医療機器、ヘルスケア製品 【事業の特徴/成長性】 ・インダストリアル事業：LNG関連施設向けクライオジェニックポンプの世界シェア50％以上。水素、アンモニアなどの次世代エネルギーに関する技術開発にも注力しています。 ・精密機器事業：国内原子力発電所向け水質調整装置の国内シェア90％、電子部品圧着用温水ラミネータの国内シェア90％以上。次世代デバイス向けパワー半導体製造装置の開発にも成功しており、国内外におけるさらなる拡販を目指しています。 ・航空宇宙事業：炭素繊維強化プラスチック（CFRP）製のカスケードの世界シェア90％以上。eVTOL向け部品開発や人工衛星部品の開発にも注力しています。 ・メディカル事業：人工透析装置の国内シェア50％。さらなる市場拡大を目指し、中国、米国、欧州に対するグローバル製品の開発に注力しています。 「流体制御」技術をコア技術にエネルギー分野や航空分野、医療分野、産業分野など、社会を支えるさまざまな領域に事業を展開しています。 世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 【主要株主】 日本マスタートラスト信託銀行、株式会社日本カストディ銀行、株式会社みずほ銀行 等 【主要取引先】 日立製作所、東芝、ダイキン、花王、信越化学、NEC、JTB、日揮、岩谷産業、西華産業、川崎重工、三菱電機、三菱重工、大同特殊鋼、安川電機、SONY、パナソニック、クボタ、IHI、千代田化工建設、三菱商事、三井物産、ゼネラル・エレクトリック、ロイヤル・ダッチ・シェル、エクソンモービル、エアバス、ボーイング、官公庁、各海外・国内プラント会社、東北電力・北陸電力・東京電力・関西電力・九州電力等の各電力会社、東京ガス・大阪ガス等の各ガス会社、各大学病院・クリニック 他（順不同） 【応募要件】 《必須》 ・QMS構築または運用のご経験 ・海外生産拠点に対する監査・指導のご経験 ・監査指導を行なえるレベルの英語力 《歓迎》 ・設計業務または設計品質改善のご経験 ・製造に関する実務のご経験 【休日休暇】 年間休日128日（2026年度） ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険） ・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有） ・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円 ・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30 分以上かかる方が対象） ・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。 ・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金 ・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等） ・財形貯蓄 ・教育制度・資格補助 ・社員持株会 ・クラブ活動 ・団体保険 ・食堂施設（一部） ・総合福利厚生サービス ・山中湖保養所 ほか ＜その他手当＞ 住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有） ＜割増手当＞ 会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有） ＜教育・研修＞ ・階層別研修 新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間） 中途入社者フォローアップ研修 ・スキル研修 プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修 マーケティング・課題解決研修 プロジェクトマネジメント研修 ほか ・選抜研修 次世代リーダー育成プログラム 新任マネジメント職研修 管理職選抜研修 ・その他 コンプライアンス研修 情報セキュリティ研修 ほか 【選考方法】 適性検査：有 面接回数：2回 ・選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定 【受動喫煙防止について】 その他 受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 試用期間において異なる条件はありません 試用期間は事情により3か月延長することがあります。 給与形態：月給（想定労働時間157時間） 想定給与：300,000円～540,000円（基本給：300,000円～） 固定残業：なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1953年12月26日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

プランナー職◎顧客と共に住まいをつくる！リノベーション営業設計スタッフ／キャリアアップ可/c

仕事内容 どんな仕事? ☆リノベーション営業☆ ■ こんな仕事です 住まい購入が決まったお客様に、リノベーションの打合せから施工管理までを担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・お客様とのリノベーション内容の打合せ ・リノベーション資金計画 ・積算・見積書の作成 ・施工担当との調整 ・工事進捗管理 オススメPOINT 【募集背景】 ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本事業はカウカモエージェント事業部の請負工事部門にて、住宅購入者に対するリノベーションの打合せ・提案・見積・契約・引渡しまでを一貫して担当する営業設計職の募集です。施工管理メンバーと連携し顧客の理想を形にする役割を担い、組織拡大に伴い早期のキャリアアップも可能です。 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度：98% 2023年度：87% 2024年度：80％ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -301376

☆選考1回【東京／サービスエンジニア】包装機械／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、機械フィールド/サポートエンジニア ✅*本求人は【39歳以下の方】に限定した募集です*✅ ※*長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）* ■概要：下記サービスエンジニアをお任せします。 (1)定期メンテナンス (2)生産設備の改善対応 (3)自社製包装機器の修理/トラブル対応 ※基本的には部品交換や修理改造が必要となるため出張の対応もございますが、電話にて解決できるケースもございます。 ■業務詳細： ・顧客との雑談でニーズを把握し、開発や営業と情報共有し、より良い製品開発に貢献していきます。マニュアル通りではなく、機械を見ながら臨機応変に対応する面白さがあります。 ・設備改造時には土日等の対応もあります。 ・エリア：栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、福島 ■組織構成： 13名（20代3名30代6名40代4名）の構成です。 ■研修体制： ・入社後約2～3週間は名古屋にて研修を予定しています。その間のホテル滞在費用は会社負担となります。 ・技術力を高めるための研修や資格取得支援制度も充実、製品知識や顧客からの要望に応えるための知識を身につけて頂きますので、業務未経験の方でも安心して頂けます。 ■未経験から専門技術を身につけられる環境 入社後は名古屋での研修やOJTを通じて、包装機械や設備保全に関する知識を習得いただきます。 現在活躍している社員も整備士や設備保全など異業界出身者が多数在籍しています。 新しい技術を学びたい方、現場で技術力を高めたい方、顧客と直接関わる仕事に挑戦したい方に最適な環境です ■企業魅力： (1)リーディングカンパニーの「高い技術力」と「独自ノウハウ」： 創業以来、一貫して包装技術の開発を行う包装機械の専業メーカーです。1,000件以上の特許、1万社超の取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自ノウハウ」により、包装機械業界でヨコ型包装機出荷台数No.1、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械の「業界安定性」： 医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、人手不足を背景に自動化ニーズが高まっています。黒字経営で、過去最高利益を達成、2025年も増収見込みです。

中古マンション意匠設計職◎住宅設計経験を活かし、住まい購入者に寄り添うリノベ設計メンバー募集/c

仕事内容 どんな仕事? ☆リノベーション設計☆ ■ こんな仕事です リノベーション工事のための現地調査や図面作成を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・現地調査データのARCHITRENDへの入力 ・リノベーション後の間取り図（平面図）、展開図などの図面作成 ・請負工事部門の設計業務 オススメPOINT 本求人は、ツクルバが展開する「カウカモ工務店事業部」の請負工事部門における設計担当の募集です。弊社を通じて中古住宅を購入したお客様に対し、リノベーション工事に関する打合せへの同席や図面作成などを中心に担当していただきます。単なる図面作成に留まらず、顧客との打合せにも参加し、積極的に提案していく姿勢が求められるポジションです。 【配属チーム・キャリアアップについて】 30代マネージャー1名、20代メンバー2名のチーム構成です。 メンバーの全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。今後組織拡大を想定しているため、ご希望に応じて早期にリーダー/マネージャーとしてのキャリアアップも可能な環境です。 【研修について】 入社後は、OJTを中心にツールの操作や業務内容をキャッチアップしていただく想定です。 正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度：98% 2023年度：87% 2024年度：80％ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -301708

【完全在宅】Revitの経験を活かす！設備BIMオペレーターとして集中できる環境

仕事内容 「Revitのスキルを活かして長く働き続けたいけれど、通勤のない在宅勤務に切り替えたい」そんな方に最適な環境です。 お任せするのは、NTT関連企業における建築設備（空調・衛生・電気）のBIMモデリングおよび図面作成（Revitメイン）です。現場対応や打ち合わせ参加は一切なく、図面作成や干渉チェックなどの作図業務にじっくり集中していただけます。 【安心のフルリモートワーク】朝のオンラインミーティング後は、ご自宅で業務スタート。チャットや画面共有を活用したフォロー体制が整っているため、在宅でもスムーズに相談や連携が可能です。 【ワークライフバランスの充実】原則残業なしの定時退社に加え、午前・午後に15分ずつの有給小休憩を完備。無理なくメリハリを持って働けます。 即戦力としてRevitの実務経験を活かし、ご自身のペースで「BIMのプロフェッショナル」として活躍しませんか？ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

将来性のある成長業界へ！フルリモートで電気設備の高度な設計スキルを発揮し長く働きませんか！

仕事内容 会社の経営方針や将来性に不安を感じていませんか。「今のスキルをもっと成長分野で活かしたい」「派遣でも長く安心して働ける制度が整った企業でキャリアを築きたい」そんなあなたへ！ リモートワークを導入しているため、無駄な通勤時間が一切なく、地方や移住先からでもご自身のペースで働けます。入社後はOJT形式で経験豊富な先輩が丁寧にレクチャーするため、リモートでも安心して業務に馴染める環境です！ 場所の制約に縛られず、最先端の設計技術でキャリアアップを叶えませんか？ あなたの豊かな経験とスキルをお待ちしています！ ■業務内訳 【90％】電気・通信設備の設計・構造計算業務 （受配電設備、照明、発電機、UPS、中央監視など） 【10％】打ち合わせ、その他社内事務業務（チャット、teams等） ■入社後のフォロー 最初はOJT形式で業務の流れをレクチャーします。経験豊富な先輩や10年以上在籍しているベテランスタッフも多いため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です。 ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・キャリアの相談もできます →キャリアコンサルティング実施中 ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

仕事内容: 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■中～大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援 ■営業担当との現地調査同行（週2～3件程度） ■ヒアリング・構造確認・法規確認 ■耐震診断・構造チェック ■図面チェックおよび技術指示 ■図面作成・施工図面への落とし込み ■着工図面（プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書）の確認および指示 ■営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ ■中間検査・完工検査立ち合い ■若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応 ※フリーハンドのラフ図面やプラン図を基に、実際の施工図面へ落とし込んでいただくケースもございます。 そのため、「知識として理解している」だけではなく、実務としてご自身で図面を描き、納まりや構造を踏まえて判断できる方を歓迎しています。 【対象案件】 ご依頼いただく案件は、「戸建住宅：約7割（木造7：鉄骨2：RC1） マンション：約3割」となります。 一般的な設備改修だけではなく、「間取り変更・性能向上・大型リノベーション・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活導線に関わる案件も数多くあります。 -------------------------- 【業務環境】 ■配属店舗常駐 ■対応エリアは各店舗より車で45分圏内 ■近隣店舗案件への同行・サポートあり ■宿泊を伴う出張は基本なし ■営業同行：週2～3件程度 ■担当案件数：月10件前後 設計事務所のように、すべてを一人で抱える環境ではありません。 営業・プランナー・施工管理と連携しながら、“現場全体を技術で支える”立場としてご活躍いただけます。 【募集要項】 ■「作品」ではなく、“暮らし”を支える建築士を募集しています■ 当社では、個人住宅を対象とした中～大規模リフォーム・リノベーション案件において、営業・プランナー・施工管理と連携しながら、技術面から案件全体を支えていただける一級建築士の方を募集しています。 今回お任せしたいのは、一般的な“設計メイン”のポジションではありません。 500万円～2000万円規模の改装工事や、間取り変更・構造変更を伴う大型リノベーション案件に対し、 「このプランは本当に実現可能か」 「構造・法規上問題はないか」 「お客様が安心して暮らせる住まいになっているか」 を技術的観点から判断・支援いただく、“リフォーム技術支援”のような役割です。 当社には、「リフォームアドバイザー（営業職）」「プランナー」「施工管理」といった専門職がありますが、皆さんにはその中でも、より専門性の高い立場として案件全体をバックアップしていただきたいと考えています。 特に当社は若手スタッフも多く、お客様への想いや熱意を持ったメンバーが数多く在籍しています。一方で、大型案件やリノベーション案件になるほど、構造・耐震・法規・実現性など、経験ある建築士の存在が欠かせません。だからこそ当社では、建築士を単なる「確認・チェック担当」ではなく、“営業やプランナーが安心して提案できる環境をつくる存在”として位置付けています。 また、若手スタッフから技術相談を受ける場面も多いため、単に知識や経験が豊富なだけではなく、 「なぜそうなるのか」 「どうすれば実現できるのか」 を相手に合わせて伝えられる方と、ぜひご一緒したいと考えています。 --------------------- リフォームは、新築のように“理想だけ”では進められません。 既存構造、耐震、法規、予算、暮らしやすさ―― 様々な条件があるからこそ、建築士としての経験が現場でダイレクトに活きる仕事です。 机上ではなく現場で、お客様の暮らしや若手スタッフを支えながら、自分の知識や経験を「安心」や「品質」に変えていける。 そんな実感を持てるポジションです。 【応募資格】 ・1級建築士資格（2級建築士資格の方は応相談） ・リフォーム業界での実務経験 【必要スキル・経験】 ・リフォーム関連の建築知識 ・お客様との対話スキル ・採寸スキル、フリーハンドでの図面書き起しスキル ・JWやベクターワークスなどでの実用レベルでの作図スキル ・普通自動車運転免許（AT可） 【求める人物像】 ・“作品”ではなく“生活“づくりを考えられる方 ・若年者や知識経験が浅いものに寄り添い、伸ばせる方 ・明るいコミュニケーションを好まれる方 ・ご自身の業務やポジションに責任感をもって取り組まれる方 【報酬（給与など）】 ■月給：350,000円～700,000円 【内訳】 ●基本給：267,900円～479,700円（固定残業代を除く額） ※固定残業手当は月40～60時間該当分82,100円～220,300円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 月給はご経験に応じて当社基準で算出し、ご提示いたします。 【その他手当】 ●資格手当 ●役職手当 ●住宅手当 ●通勤交通費 【賞与】 年２回（7月・12月）支給 ※業績および人事考課に基づいて算出。１回あたりおおよそ月給×0.8~1.5 【福利厚生】 ■福利厚生■ ・住宅手当（月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給） ・家族・扶養手当（子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給） ・出産・育児支援制度あり ・企業型確定拠出年金 401K ・受動喫煙防止措置：オフィスビル敷地内禁煙 ・社員交流会 ・社員互助会 ・携帯電話・PC・モニター類・作業着・社用車貸与 【待遇】 ■待遇■ ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・交通費支給（社内規定に基づき上限月3万円） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） 【休日休暇】 ■休日休暇■ ・週休2日制（火曜・水曜休み）※年間休日120日/社内カレンダーに基づく ・GW休暇（5日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・年末年始休暇（8日程度） ・有給休暇 （入社6ヶ月後から付与、初年度10日間） ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産休・育休取得実績あり 【勤務時間】 ・就業時間：8:45～17:45（休憩1時間） ※残業平均40時間/月

在宅のBIM・Revitオペレーター｜家族との時間を大切にできる新しい働き方

仕事内容 これからは「家族との時間」も「これまでのキャリア」も、どちらも諦めない働き方を選びませんか？ 本募集は、BIMソフト（Revit）を使用した建築意匠図の作成・修正や図面データのチェック業務をメイン（約80％）とする、完全在宅勤務（リモートワーク）のBIM/CADオペレーター求人です。残り20％は、Microsoft Teamsを活用した社内スタッフとの進捗確認や打ち合わせ、各種書類作成となります。 「今まで家庭を顧みる余裕がなかった」「家族とのコミュニケーションを増やすために、自宅で完結する仕事へシフトしたい」とお考えの方に最適な環境です。通勤ストレスを無くし、生活リズムを整えながら、建築業界でのRevit・BIM実務経験や専門スキルをフルに発揮していただけます。 ■具体的な業務内容 【80％】Revit（BIMソフト）を使用した建築意匠図の作成・修正 図面のデータ整理・チェック業務 【20％】書類作成・会議 社内スタッフとの進捗確認・打ち合わせ（Microsoft Teamsを使用） ＜リモートワークでも安心のサポート体制＞ 分からないことや確認したいことがあれば、チャットやWeb通話でスピーディーに質問・相談ができるため、在宅勤務でも一人で抱え込む心配はありません！ ✦ː────────── 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」 ※求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください ※無期雇用の可能性もあり。

仕事内容: 【仕事概要】 リノベーションをされるお客様のご希望にあわせて、 意匠設計・設備設計・図面作成・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当していただくことで、お客様の理想の家作りを可能な限り体現していくことがミッションとなります。 ■具体的な仕事内容 ①設計メンバー数名の案件サポート＆育成 ※メンバー構成は、今年入社の新卒が3名・20~30代中盤のメンバーが8名おり、計11名です。現在、マネージャーが1名のため、新たにマネージャー1名にご入社いただき、２課体制へ変更したいと考えております。（育成メンバーは、5名前後の想定です。ご入社後すぐにいきなりお任せではなく、2〜3ヶ月程はマネージャーから引き継ぎを受けていただく予定ですのでご安心ください） ②お客様とのお打ち合わせ ※基本的にはオンライン打ち合わせ。対面打ち合わせや現地打ち合わせも一部あり ③現地調査（解体前現地調査） ④図面作成（既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書 等） ⑤竣工確認（デザインした内装仕様の現地での施工チェック） メンバーの業務比率は、概ね下記のイメージです。 ・お客様との打ち合わせ＋図面作成・修正６割 ・現地調査２割（複数名で協力して実施することも多いです） ・材料の拾い出しその他が２割 施主ヒアリングや現地調査などを行う営業メンバー、設計メンバー、施工管理メンバーの3課で１つのチームとして施工しており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。 【必須スキル】 ＜下記すべての要件を満たす方＞ ①マンションリノベーション設計の実務経験（3年以上目安） ②CADを用いた着工図面一式（造作図・詳細図含む）の単独作成経験 ③施主打ち合わせのスピーカー経験 ④複数案件の並行管理経験（3件以上） ⑤造作など施工図の作図経験（キッチン造作を含む） 【歓迎スキル】 ・積算や見積作成の経験 ・原価や見積もりを意識した設計ができる方 ・施工管理経験 ※資格の保有は不問です（資格手当はございます） 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方（複数業務を同時進行するため） ・お客様や一緒に仕事をする仲間たちの視点に立ってお仕事を進められる方 ・細やかに気を配り、作業のミスや無駄に気付ける方 ・課題発見意識、改善志向のある方 ・より住宅の専門知識やスキルを高めていきたい方 ・モノづくりが好き、人と話すことが好きな方 設計デザインを黙々行うのではなく、営業とともにお客様との打ち合わせ・商談に必ず同席するため、一定のコミュニケーションスキルが求められます。 【配属先】 設計課への配属予定。 施工管理や自社職人も正社員として所属する会社のため、施工フェーズに関してもコミュニケーションが取りやすい環境です。 ご希望があれば、設計↔施工管理でのキャリアチェンジも将来的には可能です。 【資格手当】 設計職の方は、以下が該当いたします。 ・「1級建築士」月額手当 ３0,000円 ・「2級建築士」月額手当 １0,000円 ・「宅地建物取引士」月額手当 20,000円 【お子さんに関すること】 ・産休育休：法定通り取得可能（育児介護休暇規定参照） ・結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金の支給あり（当社ルールによる） ・ のこどもがいる方は、フレックスかつ時短制度（5時間・6時間・7時間で選択可能） ・3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する方は、希望する日のテレワーク勤務可能（毎月10日以上取得が可能。上限については上長相談可） ・ベビーシッター費用の割引券支給 ・子供手当支給（ご自身に扶養を入れている場合、お子さん一人あたり月1万円支給・お子さんが18歳まで） 【福利厚生　その他】 ・歓迎会費補助（一人5,000円以内） ・シェアオフィスの利用補助（移動に伴うMTG参加が困難な場合のみ） ・自宅リノベーション手当（工事費の15%を補助・上限150万円。対象：勤続1年以上の社員・事例としての協力あり） ・不動産仲介手数料の50%オフ（自社経由の場合） ・自社施工賃貸物件の家賃補助（自社施工の賃貸物件に入居する場合、月3万円の家賃補助を支給） ・シャッフルランチの費用補助（月１〜2回・一人当たり上限1,500円） 部門間コミュニケーション促進のため 【給与】 年収600万円～750万円 ・固定残業代（みなし残業）「25時間」込み。超過分は、全額支給。 ※全社平均の残業実態に合わせ、45h→25hに変更しました。 設計課の過去3ヶ月残業平均は、短いメンバーで5~7h。多いメンバーで30h程になります。 ・ 【賞与】有（業績に応じて支給。前年度実績は夏冬で2ヶ月分支給） ・ 【昇給・昇格】年2回 ・ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます

＼実働7時間◎賞与年3回／年間休日125日以上／転勤無し／オリジナルブランド≪タバサ≫

募集要項 職種 レディースアパレルブランドの生産管理／恵比寿駅 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◇レディースアパレルブランド 「タバサ」の生産管理を担当いただきます。 ◇社内年齢バランスの回復に伴う増員募集です。 【業務内容】 ・レディースブランドタバサの生産管理業務全般 ・布帛、ニット、カットソーの一連の生産工程を担当 ・サンプルの仕様面、品質面のチェック、量産可否判断 ・生産背景は国内4、海外6 ・工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整 ・各工程で想定される問題に対して事前に対処 ・問題が発生した場合は、事実を整理し、代替案の検討 変更の範囲：会社の定める業務 【求められる役割】 ・モノづくりに拘りのあるブランドで、細部まで品質を大事にしています ・企画・工場の双方と適切な距離を大事に、粘り強く調整し、 ブランドとして最適な判断を行えるような方を求めています 【募集背景】 ・年齢バランスの回復と次世代の育成枠を募集のため ◎現在、「タバサ」担当は、2名在籍です。 ／／仕事NO_bckjp828／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

建築技術系ポジション（カウカモ工務店）◎住宅流通の“生まれ変わる瞬間”に関わる/c

仕事内容 どんな仕事? ★設計／営業設計／施工管理（リノベーション領域）★ ★一点ものの住まいを創る垂直統合型サービス ★設計・営業設計・施工管理いずれかで活躍 ★“住まいの選択肢”を広げる事業の中核ポジション 仕事内容 ご経験・ご志向を踏まえ、下記いずれかのポジションを中心にお任せします。 （1）設計 カウカモエージェント事業部・請負工事部門の設計担当として、当社経由で物件を購入されたお客様のリノベーションをご担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ同席 ・プランニングおよび図面作成 ・理想の暮らしを形にする設計提案 （2）営業設計 請負工事部門立ち上げに伴うポジションです。 まずはリノベコーディネーターとして業務を理解し、その後営業設計として活躍いただきます。 ・お客様ニーズのヒアリング ・商品理解を踏まえた提案設計 ・社内外との調整、案件推進 （3）施工管理 請負工事部門のリノベーション施工管理担当として、当社経由で購入された物件の工事全般を担当します。 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整 ・完成までの進行管理 当社について VISION 住まいの「もつ」を自由に。 「かえる」を何度でも。 仕事や家族のあり方が変化し続ける今、住まいはもはや「一生モノ」ではありません。 人生のフェーズに合わせて、自由に住まいを持ち、何度でも変えられる。 住まいを“制約”から“可能性”へ進化させることが私たちの目指す世界です。 事業について 主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」をコンセプトに、 ・物件情報を発信するオウンドメディア／アプリ運営 ・中古マンションのリノベーションプロデュース ・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービス といった垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入だけでなく、売却や住み替えも含め、 ライフスタイルやライフステージに合わせた“自分らしい住まい”の文化を確立していくことが私たちのミッションです。 住まいを通じて人生の選択肢を広げたい方をお待ちしています。 オススメPOINT 【募集背景】 弊社請負工事事業である「カウカモ工務店事業」にて、これまでのご経験・ご志向を踏まえ、最適なポジションをご提案させていただく募集です。 具体的な配属・役割は、ご経験や強み、今後のキャリア志向をお伺いしたうえで決定いたします。 ポジションサーチも可能ですので、「どの職種がフィットするかわからないが、事業に関心がある」という方も歓迎いたします。 事業成長フェーズにあるため、役割を限定せず、組織課題に応じたポジション設計を行う可能性もございます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -388485

創業77年／整備士経験者／資格手当あり／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

創業77年／未経験者歓迎／無資格歓迎／研修制度充実／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 自動車整備に関わる作業 ・乗用車を中心とした車検、点検 ・車両整備、板金塗装など(一般車、タクシーなど) お客様へのご案内業務 ・車検、点検、修理後の整備内容の説明 ・お客様車両の納車引取 ・お客様へのアフターフォロー （車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート） 自動車整備士としてスキルアップできる環境 ・取り扱う車の中には、国産車、輸入車、 メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤーなど ・自社（京王自動車）の営業車など、 さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種 レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ アルファード、エルグランド ――――――――――――――――――― ★嬉しい資格取得支援制度もあり！ 整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は 会社負担で受けることができます。 ――――――――――――――――――― ・入社後の研修は本社にて会社概要、 整備の流れ、コンプライアンスなど ・ツール・工具は貸与、持参使用どちらもOK ・国産車から輸入車まで、車種・メーカー問わず整備いたします。 （バスについては整備を行っておりません。） ・キャリアパス《例》 一般職（4年） ▼ 主任（3年） ▼ 助役（4年） ▼ 副工場長（4年） ▼ 工場長

目黒区/ポルシェ正規ディーラー/年間休日120日でベテラン社員が成長をサポート!【整備士募集】

仕事内容: 【職務概要】 自動車整備士として、ポルシェ車の整備をお願いいたします。 【具体的には】 ・車検、点検業務 ・一般整備 ・故障診断 ・これらに関わる諸業務 【入社後は】 入社後、まずは簡単な作業をお任せします。 先輩社員が丁寧にレクチャーを行い、毎年メーカー技術研修もありますので、安心して技術を身につけていってください。 徐々に高度な整備に挑戦していき、ゆくゆくはポルシェのサービステクニシャン資格取得、ポルシェ車整備のスペシャリストになることができます。

オフィスの移転やレイアウト変更等の案件において、インテリアや壁の素材なども含めた内装設計をお任せします。有給取得率71.3%、育休100％取得と働きやすさ業界トップクラス！裁量大で柔軟に仕事に向き合えます。

企業名 株式会社ＧＯＯＤ ＰＬＡＣＥ 求人名 労働環境改善したい方必見【オフィスの空間設計】有給取得でインセンティブ有 仕事の内容 オフィスの移転やレイアウト変更等の案件において、インテリアや壁の素材なども含めた内装設計をお任せします。有給取得率71.3%、育休100％取得と働きやすさ業界トップクラス！裁量大で柔軟に仕事に向き合えます。 当社のオフィスに関する案件において、営業担当と共に顧客と直接折衝しながら、顧客課題をヒアリングします。それを解決する為の内装のコンセプトを決め、家具や照明、その後壁や床、天井などの素材を決定し、より詳細な図面を作成いただきます。 対象案件は、1億円超のリノベーション、オフィス／商業施設の内装、マンションギャラリーなど多岐にわたります。 募集職種 労働環境改善したい方必見【オフィスの空間設計】有給取得でインセンティブ有

【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です！

仕事内容: 【職務概要】 サービスフロントとして、ポルシェディーラーでの接客業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・車検、点検のために来社された方への接客業務 ・見積書の作成 ・これらに関わる諸業務 【入社後は】 先輩社員が丁寧にレクチャーを行い、ポルシェ車の知識や接客スキル等を身に着けていただきます。

売却エージェントマネージャー◎「カウカモ」×「テック」で新しい不動産流通をリードする

仕事内容 【仕事内容】 ・【仕事内容】 メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式） ・物件の査定 ・物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ・媒介契約の締結 ・弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ★メンバーの目標管理・指導・育成（マネジメント） ★営業戦略の立案・実行

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: 【仕事内容】 ・社員の幸せを追求するOS企業 ・プライム案件メイン ・定着率88% ・研修・資格手当充実 【具体的な仕事内容】 大手メーカー様内で（情報家電、自動車等）における 3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。 ・基本設計：製品を作る上での機能を考えた機械設計 ・詳細設計：３DCADを使⽤した、図⾯作成、試作・解析・実験 ・モデリング：３DCADを使⽤したモデリング ・CAE解析：形状検討・最適化、熱・応⼒・強度など ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ●プロジェクト例 ・産業機器メーカー様：⾃動機器向けの機構設計 ・⾃動⾞メーカー様：⾃動⾞部品のモデリング、機械設計、熱・応⼒解析等 ・⾞載機器メーカー様：⾞載運転⽀援装置の機構設計 ・装置メーカー様：⼤型搬送装置向け機械設計 ・医療機器メーカー様：医療装置向けセンサの機械設計 【キャリアパス】 メンバー：モデリング、評価 サブリーダー：設計、設計補助、評価 リーダー：製品設計全般業務 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。

仕事内容: 【仕事概要】 当社は、部分リフォーム案件のみでなく、マンションのフルリノベーション案件が中心のため、お客さまのご希望にあわせて「実施設計・設備設計・図面作成・細かい納まりや現場での竣工確認まで一貫して担当」するスタイルです。お客さまの理想の住まい作りを実現するために、お客さま視点で寄り添い、誠実・真摯に向き合うことを重要視しています。 現在は、ToCである個人のお客様の案件がメインとなっており、ToBの法人のお客様の案件もメンバーによっては担当しております。営業から一方的に指示を受けるスタイルではなく、設計メンバーも営業メンバーと一緒にお客さまとの商談に同席します。そのため、設計したプランに対して、直接お客さまのご意見や感想を伺うことができ、様々率直な感想やご要望・嬉しいお言葉等をいただけるため、プロとしてのさらなる成長に必要な「顧客からのフィードバック」を直接受けることができ、経験やスキルが身につくと共に、大きな働きがいを感じられます。 ※マネージャー候補ポジションも、約3ヶ月は研修期間となります。中途入社の方のご経験・スキルに合わせて、柔軟にOJT内容をご相談させていただきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容 】 設計メンバーのマネジメント （メンバー育成・案件レビュー・実務支援・報告連絡相談の対応） メンバー負荷調整のための実務サポート（一部巻取り） を行っていただきます。 ・メンバー構成は、今年入社の新卒が3名と20代~30代中盤のメンバーで、約10名です。現在事業拡大期に伴い、新たにマネージャー1名にご入社いただき、２課体制へ移行したいと考えております。現在のマネージャーは1名で、30代後半の男性となります。お客さまに対してとても誠実・真摯な姿勢で仕事をしており、社内でも部署内外問わずコミュニケーションしやすくフラットなマネージャーです。 （育成メンバーは、5名前後の想定です。ご入社後すぐにいきなりお任せではなく、3ヶ月程はマネージャーから引き継ぎを受けていただく予定ですのでご安心ください） ・時折、お客様とのお打ち合わせに出る場合もあります（基本は出ません）※基本オンライン ◼ご参考）メンバーの業務比率 ・６割が、お客様との打ち合わせ＋図面作成・修正 ・２割が、現地調査（複数名で協力して実施することも多いです） ・２割が、材料の拾い出しなど、その他業務 ※竣工確認（デザインした内装仕様の現地での施工チェック）と、図面作成（既存図・電気図・配管図・施工図・施工指示書 等）は、メンバー業務です。マネージャーは、一部サポートとして手を動かすことがある程度となります。 ※現地調査はメンバーに任せますので、マネージャーは行きません。 営業メンバー、設計メンバー、施工管理メンバーの3課で１つのチームとして案件を動かしており、住宅リノベーションのプランニングから完成までトータルに携わることが出来ます。 【必須スキル】 ＜下記すべての要件を満たす方＞ ① マンションリノベーション設計の実務経験（3年以上目安） ② CADを用いた着工図面一式（造作図・詳細図含む）の単独作成経験 ③ 施主打ち合わせのスピーカー経験 ④ 複数案件の並行管理経験（3件以上） ⑤ 造作など施工図の作図経験（キッチン造作を含む） 【歓迎スキル】 ・積算や見積作成の経験 ・原価や見積もりを意識した設計ができる方 ・施工管理経験 ※資格の保有は不問です（該当の資格をお持ちの場合は、毎月の資格手当がございます） 【求める人物像】 ・当社のMVVに共感いただける方 ・マルチタスクが得意な方（複数業務を同時進行するため） ・お客様や一緒に仕事をする仲間たちの視点に立ってお仕事を進められる方 ・細やかに気を配り、作業のミスや無駄に気付ける方 ・課題発見意識、改善志向のある方 ・より住宅の専門知識やスキルを高めていきたい方 ・モノづくりが好き、人と話すことが好きな方 設計デザインを黙々行うのではなく、営業とともにお客様との打ち合わせ・商談に必ず同席するため、一定のコミュニケーションスキルが求められます。 【配属先】 設計課への配属となります。 施工管理や自社職人も正社員として所属する会社のため、施工フェーズに関してもコミュニケーションが取りやすい環境です。 ご希望があれば、設計↔施工管理でのキャリアチェンジも将来的には可能です。 【a-techが提供できる機会】 物価高騰の影響等により、現在もですが、今後も新築物件より中古リノベーションのニーズが高まり続けると言われています。また、これまでにないAIの台頭により、ホワイトカラーからブルーカラー業界への人材シフトが予見されており、今後将来に渡って力を発揮できるキャリアを構築いただけます。（建築業界×リノベーション×設計職であるため） 自社職人・営業・施工管理のメンバーたちとの距離が近く、住まいづくりの全体像を理解しながら成長できる機会があります。 全社をあげて顧客満足度を上げる体制や仕組みを作っております。 デザイン性と適正な価格を両立したリノベーション提案に携われます。 AI・DX活用推進により、業務効率化・情報共有の円滑さを推進する風土があります。 【 【Q＆A】】 ①メンバーが担当する案件数はどれくらいですか？ →月に2件、年間ですと、2×12=24件程となります。 →並行稼働件数は、9〜12件のイメージです。 ※営業課での受注件数の波や、設計課全体の状況によって適宜調整をかけています。 ②メンバーの日常業務の進め方を教えてください。 →案件設計レビューは、現状、マネージャーを含む３名にて、スピーディーかつ多角的に行なっております。検図などのフロー上のチェックの他、メンバーごとに良いタイミングでフィードバックしております。 →教育体制は、現場研修の体制が取れるところが、弊社の特徴です。設計業務は基本的にOJTを行いつつ、作図の精度やルールや法規などは、マニュアルやチェックシートにてセルフチェックできる他、対面でのフィードバックも丁寧に実施しております。 ③対応案件について具体を教えてください。 →現在はマンションリノベーション中心で、今後は一棟案件や戸建てにチャレンジする可能性があります。 ④AIや360度カメラを活用した設計プロセスとは、実際どのようなものですか？ →好きなタイミングで現場確認ができるのが大きな魅力です。導入前から、施工側とは写真共有などで連携を取っていましたが、「ちょうど見たいところの写真が見られない！」といった課題がありました。新たに取り入れているツールは、痒い所に手が届くものであり、直接現場に行かなくても詳細に状況が把握できます。 現場に行くのも大切ですが、作業工数確保に寄与しています。 【設計・施工例】 ![ ]( " ")![ ]( " ")![ ]( " ")![ ]( " ") ![ ]( " ")![ ]( " ") ![ ]( " ") ![ ]( " ") ![ ]( " ") ![ ]( " ") ![ ]( " ") ![ ]( " ") ![ ]( 【資格手当】 設計職の方は、以下が該当いたします。 ・「1級建築士」月額手当 ３0,000円 ・「2級建築士」月額手当 １0,000円 ・「宅地建物取引士」月額手当 20,000円 【お子さんに関すること】 ・産休育休：法定通り取得可能（育児介護休暇規定参照） ・結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金の支給あり（当社ルールによる） ・ のこどもがいる方は、フレックスかつ時短制度（5時間・6時間・7時間で選択可能） ・3歳から小学校就学の始期に達するまでの子を養育する方は、希望する日のテレワーク勤務可能（毎月10日以上取得が可能。上限については上長相談可） ・ベビーシッター費用の割引券支給 ・子供手当支給（ご自身に扶養を入れている場合、お子さん一人あたり月1万円支給・お子さんが18歳まで） 【福利厚生　その他】 ・歓迎会費補助（一人5,000円以内） ・シェアオフィスの利用補助（移動に伴うMTG参加が困難な場合のみ） ・自宅リノベーション手当（工事費の15%を補助・上限150万円。対象：勤続1年以上の社員・事例としての協力あり） ・不動産仲介手数料の50%オフ（自社経由の場合） ・自社施工賃貸物件の家賃補助（自社施工の賃貸物件に入居する場合、月3万円の家賃補助を支給） ・シャッフルランチの費用補助（月１〜2回・一人当たり上限1,500円） 部門間コミュニケーション促進のため 【給与】 年収600万円～750万円 ・固定残業代（みなし残業）「25時間」込み。超過分は、全額支給。 ※全社平均の残業実態に合わせ、45h→25hに変更しました。 設計課の過去3ヶ月残業平均は、短いメンバーで5~7h。多いメンバーで30h程になります。 ・ 【賞与】有（業績に応じて支給。前年度実績は夏冬で2ヶ月分支給） ・ 【昇給・昇格】年2回 ・ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます