求人・転職情報

50代・60代の社員が活躍中★月10日勤務の夜勤コンシェルジュ◎語学力・接客経験が活きる

仕事内容 【仕事内容】 「ホテルや航空、旅行、飲食業界の接客は好きだったけれど、過密シフトや激務で疲れてしまった」 「せっかく身につけた英語力を活かしたいけれど、ビジネス英語バリバリの環境はハードルが高い」 「プライベート、自己投資の時間を確保しながら、安定した収入を得たい」 そんな方に選ばれているのが、最高級レジデンスの夜勤コンシェルジュです。 大手不動産会社の高級賃貸シリーズで海外からの入居者も多く、英語でのご依頼もありますので、 ホテルや空港で培った接客と英語を、住まいのフロントで活かせます。 ー *【具体的には】* ◆受付・インフォメーション ◆住者様・来訪者様の対応、鍵の受け渡し、入館受付など ◆配便・クリーニングのお預かりや引き渡し、深夜・早朝のタクシー手配 ◆共用施設のご案内 ◆ラウンジやフィットネスなどの利用受付、開錠・消灯確認 ー 出勤日は月10日程なので、趣味やプライベートとの両立もバッチリです。 高級マンションの顔として働いてみたい方のご応募をお待ちしております。 【夜勤の1日（例）】※物件によって異なります 18:00 出勤。日勤スタッフから引継ぎ 18:00～22:00 帰宅されるお客様の対応。お荷物のお渡しが最も多い時間帯です 22:00～ 来訪が落ち着き、日報の入力や共用部の確認 深夜 休憩 6:00～ 出勤される方のタクシー手配、朝のご案内 8:30 日勤スタッフへ引継ぎ、9:00退勤 【アピールポイント】 ★社員Mさん（30代女性／前職：ホテル業界）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Mさん： 何よりも「自分のための時間」が圧倒的に増えたことです！ 前職は、日勤・遅番・夜勤がバラバラで常に疲れていましたが、ここは「3日に1回勤務」という規則正しいサイクルなので予定がとても立てやすいです。 平日の空いている時間にカフェ巡りや旅行を楽しんだり、資格の勉強をしたりと、プライベートを100%満喫できています。 interview.2：逆に仕事において、難しい・大変だと感じるところを教えてください。 Mさん： 深夜帯は管理会社や専門業者さんがお休みのため、設備トラブルなどのご相談を受けた際にその場ですぐ修理の手配ができないケースがある点です。 最初の頃は少し焦りましたが、大切なのは「まずお困りごとにしっかり寄り添い、今できる最善の応急対応とご説明をすること」。誠意を持ってお話しすれば居住者様も安心していただけますし、翌朝の日勤スタッフへ正確にバトンタッチする連携の大切さを日々実感しています。 interview.3：応募を迷っている方に一言お願いします！ Mさん： 「接客や英語を活かしたいけれど、立ち仕事や過密シフトで体をすり減らしたくない」という同世代の方に、本当に心からおすすめしたいお仕事です。 最初は夜勤のリズムに慣れるか少し不安でしたが、満員電車に乗るストレスもなく、人間ドック並みの健康サポート（乳房超音波検査やがん検診が無料なのも女性としてすごく心強いです！）もあるので、想像以上に無理なく続けられています。 研修もマンツーマンで手厚く教えてもらえるので、夜勤が初めての方もぜひ安心して飛び込んできてください！

オフィス移転やレイアウト変更を希望する企業に対し、顧客の要望・課題をオフィス空間構築を通して解決する弊社にて、外資系企業顧客の担当として、案件受注から竣工までのプロジェクトを牽引していただきます。

企業名 株式会社ＧＯＯＤ ＰＬＡＣＥ 求人名 【プロジェクトマネージャー】英語で顧客折衝できる方歓迎/大和ハウスG 仕事の内容 オフィス移転やレイアウト変更を希望する企業に対し、顧客の要望・課題をオフィス空間構築を通して解決する弊社にて、外資系企業顧客の担当として、案件受注から竣工までのプロジェクトを牽引していただきます。 設計、施工担当と共にひとつのチームとなってプロジェクトに伴走いただきます。リピーターや紹介、HP問合せ経由が大半で原則テレアポや飛び込み営業はありません。 ・外資系企業クライアントとの英語を用いた対応 ・要望ヒアリング・課題整理・仕様確認 ・英語でのメール・資料作成・オンライン会議対応 ・プロジェクト全体の方向性や優先事項をクライアントとすり合わせ 【当社について】 当社は、単に綺麗なオフィスを作る内装施工会社ではありません。働く人の行動や体験（UX）に焦点を当てた独自の「シーンデザイン」を通じて経営課題を解決する『ワークプレイス事業』、築古物件や施設の価値を最大化する『リノベーション事業』、そして完成後の現場運用や総務業務を支える『アウトソーシング事業』を軸に、空間の企画・施工から運用までを一貫して提供しています。 【当社の強み】 ■専任「ソリューションPM（今回のポジション）」による高度なワンストップ体制 営業・設計・施工が分断される一般的なプロジェクト体制とは異なり、当社では専任のソリューションPMが初期提案から引き渡し・アフターフォローまで一括して担当します。意思決定のスピード感と密なコミュニケーションにより、顧客の要望や現場の変更にも柔軟に対応できる強みがあります。 ■国内外で認められた意匠性と高い課題解決力 『グッドデザイン賞』をはじめ、世界三大デザイン賞の一つである『German Design Award』など、国内外で多数のデザイン賞を受賞。見栄えの美しさだけでなく、利用者のエンゲージメントを高める緻密な空間プランニングが高く評価されています。 ■大和ハウスグループの安定基盤 × 年次関係なく挑戦できるアジャイルな組織風土 大和ハウスグループならではの堅実な経営基盤と安定感がありながら、社内は少人数チーム制によるフラットで挑戦的なカルチャーです。経験が浅くてもプロジェクトの主軸として大きな裁量を持って活躍できる環境が整っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【プロジェクトマネージャー】英語で顧客折衝できる方歓迎/大和ハウスG

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

50代・60代の社員が活躍中★月10日勤務の夜勤コンシェルジュ◎語学力・接客経験が活きる

仕事内容 【仕事内容】 *＼あなたの“語学力”と“人あたりの良さ”が活きるお仕事です／* 高級レジデンスにて、コンシェルジュ業務をお願いします。 ホテルや旅館、空港や旅行会社、百貨店や飲食店などで 「人と接する仕事」をしてきた方はそのスキル活かせます！ 英語も“ビジネス完璧”でなくてOK！接客で自然に慣れてきたレベルで十分活かせます。 ー *【具体的には】* ・ご入居者様や来訪者様の受付対応 ・宅配便やクリーニング取次ぎ、タクシー手配などのサポート ・共用施設利用時のご案内・受付 ー 「これまで第一線でバリバリ働いてきたけど、ゆったり働きたい」 「高学歴ではないけど、丁寧な接客や気配りで信頼されてきた」 そんな方にぴったりの環境です！ 家族との時間を大切にしながら、長く働ける安定職です！ ご入居者様が安心して快適に暮らせるようサポートするお仕事なので、 ただの作業ではなく“感謝されるやりがい”を実感できます。 【アピールポイント】 ＼｡:+*第ニのキャリアを応援します｡:+*／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたが培ってきた 高いホスピタリティと語学力を 今こそ、上質な環境で活かしませんか？ ・資格取得奨励(支援)制度あり！ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ ☆月10日勤務で、無理なく長く☆ 日中の時間を有効活用でき、趣味や家族との時間も大切にできます。 ～～～～～～～～～～～～～ ★社員Kさん（50代の方）へインタビュー★ interview.1：入社して良かったと思うことは何ですか？ Kさん：働き方が変わり、家族と過ごす時間が増えて良かったです。 またお住まいのお客様の日々に密に接する中で顔と名前を覚えていただき、 人と人として接している温かみを感じました。 interview.2：逆に仕事において、難しい・大変だと感じるところを教えてください。 Kさん：勤務が深夜帯であるため、お客様からご相談を受けた際に、 いざ対応しようとしても担当業者と連絡がとれない場合もあります。 その中で、できることを、できる範囲で対応してお客様に誠意を伝え、 ご納得いただいた上で日勤フロントに引き継げるかが、いつも課題だと感じています。 interview.3：応募を迷っている方に一言お願いします！ Kさん：自分もまったく畑違いの仕事から転職しました。 最初のノウハウを覚えるまでは少し大変ですが、諸先輩達が作ってきてくれたものを しっかり研修期間で学べば、未経験からでも問題なくできる仕事です。 ぜひ挑戦してみてください！ ～～～～～～～～～～～～～

発展途上国を中心とした海外に向けて病院や学校を建設する際の建築付帯設備(給排水、電気設備、その他)の設計および現場での施工管理業務をお任せします。ビジネス観点と社会貢献性のバランスの取れた事業です。

企業名 齊藤工業株式会社 求人名 【建築設備設計・施工管理】政府開発補助案件/海外赴任/年収800万/賞与6か月 仕事の内容 発展途上国を中心とした海外に向けて病院や学校を建設する際の建築付帯設備(給排水、電気設備、その他)の設計および現場での施工管理業務をお任せします。ビジネス観点と社会貢献性のバランスの取れた事業です。 【施工管理業務】現地調査、資機材調達、施工図・設計図作成、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、物件の引き渡し※長くて13～16ヶ月の海外赴任有/半年に1度の一時帰国休暇(日本滞在1週間)有 【ミッション】政府開発補助案件のため発展途上国のインフラ設備底上げが目的です。社会貢献性が高い仕事ですが、自社の利益も考慮した仕事の進め方も重要なため、利益と貢献のバランスを取った仕事が求められます。 募集職種 【建築設備設計・施工管理】政府開発補助案件/海外赴任/年収800万/賞与6か月