求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：品質管理（日用品/雑貨/インテリア） ＼未経験からスタートできる！もくもく・コツコツ作業／ オリジナルグッズ制作会社で品質チェックスタッフ募集！ ★特別なスキルは不要！手順に沿って進められればOK◎ ★週3日～、1日5時間～勤務OK！ご家庭の予定とも柔軟に調整可能♪ ★恵比寿駅から近く通勤ラクラク！ 【お仕事内容】 全国の観光地を彩る「観光雑貨」や、日常を豊かにする「アパレル雑貨」の品質管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆入荷した雑貨類の外観検品（傷、汚れなどのチェック） ◆簡単なデータ入力（PCでの文字・数字入力・社内チャットでの連絡） ◆仕分け、袋詰め、ラベル貼り ◆梱包および出荷作業 ※色々なアイテムに触れながら、コツコツと進める業務が中心です。

✅「自動車部品を包むシンプル軽作業。もくもく作業好きな方活躍中！」

仕事内容: ／ 子育てが落ち着いたから そろそろしっかり働きたい ＼ 主婦(夫)さん注目！ 声を張らなくてOK、気を張らなくても大丈夫。 “コツコツもくもく”進められる 倉庫内軽作業 で、フルで“しっかり稼げる”お仕事を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 注目POINT ━━━V━━━━━━━━━━━ ＊お久しぶりのお仕事復帰も歓迎！ ＊1日4時間～OK（※シフトは募集条件に合わせて調整） ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━ 自動車部品の梱包・出荷準備作業 をお願いします！ 具体的には… * 入荷受付（毎日届く商品を確認します） * 商品撮影（WEBサイトのお客様が見易いように写真撮影を行います） * 梱包（商品に合わせて緩衝材や箱を選んで梱包します） * 出荷準備（荷物サイズに合わせて出荷伝票を作成します） 難しい作業は一切なし。手順通りに進めればOKです。 ※空いている時間は、返却品の仕分けや棚入れなど、簡単な周辺作業をお願いすることがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ！ ━━━V━━━━━━━━━━━ ＊子育てが落ち着いたので仕事復帰したい ＊安定してしっかり稼ぎたい ＊黙々作業が好き／接客より軽作業が向いている ＊自分のペースで作業を進めたい ＊家族の時間も大事にしたい …そんな思いの方が活躍しやすい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ パーツワンについて ━━━V━━━━━━━━━━━ パーツワンは 自動車のリサイクル部品・リビルト部品 を扱う企業です。必要な部品を必要な場所へ届ける物流の現場を支える、社会的に意義のある仕事です。

【最寄駅✅渋谷駅】12月開始★1日5時間☆夜の17～22時＜郵便物の仕分作業など＞

仕事内容 ５H勤務【電話対応ナシ】郵便物の仕分け、事務所への発送手続きなど ●郵便物の仕分け ●専用システムへのデータ登録 ●郵便物の発送手続き(郵便局へのもちこみ) ●郵便物を受け取りに来た方の対応 ●庶務 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社会人経験があればOK！スキルは知識は不要のお仕事です休憩室完備＆渋谷駅スグ＆服装自由の好条件◎渋谷駅から徒歩２分！通勤に便利な立地です♪残業もほどよく収入しっかり！スタート日はご相談に応じます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇動きがある仕事です！ ◇PC操作が少ない仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業開始(時期)2026年12月上旬

週払いOK♪お金の管理もしやすく、無理なく続けやすい環境！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 クレーンゲーム景品を扱う軽作業 】 ぬいぐるみや雑貨などの クレーンゲーム景品を 箱詰め・梱包するお仕事です！ 【 主な作業内容 】 ◎ 景品の箱詰め 指定された商品を 段ボールや箱へ順番にセット ◎ 梱包作業 配送中に動かないよう 緩衝材を入れて商品を保護 ◎ 個数チェック 注文内容と照らし合わせながら 数量に間違いがないか確認 ◎ 出荷前の仕上げ 梱包した箱をテープで閉じて 発送先ごとに振り分け

＜個人寮あります！＞高収入＆日払いOK。経験不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 私たちの生活に役立つ製品を扱っています！ あなたには製造スタッフとして、検品や梱包の作業をお任せ。 マニュアルがあるので、正しい手順を確認しながら進めていきましょう！ 【 具体的な作業内容 】 ・製品に不良がないかチェック ・良品と不良品を分けて、数量を確認 ・指定の数を確認して、丁寧に箱詰め など

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。

企業名 ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業 仕事の内容 キャッシュレス決済端末の需要急増に伴い、調達・在庫管理・物流・品質管理などサプライチェーン全体の戦略立案から実行、体制構築までを主導し、安定供給と業務効率化を推進します。 ・需要予測に基づいた端末の調達計画の立案・実行 ・国内外サプライヤーとの契約交渉、納期・品質管理 ・最適な在庫管理および物流網の構築・効率化 ・サプライチェーン全体の可視化、リスク管理 ・コスト削減や業務効率化に向けた改善活動の推進 ・チームメンバーの育成および指導 募集職種 【サプライチェーンマネジメント構築リーダー】キャッシュレス決済業界成長企業

ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ

企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★ 仕事の内容 ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです【業務】・SAP/ERPを用いた在庫データ管理/在庫最適化・受発注データの管理・納期管理(返品含む)・各ブランドの商品マスタ SKUマスタ管理(品目登録/更新)・WMS/OMS/EC在庫連携ミドルウェアの管理/監視・セール/新製品ローンチに伴う在庫調整の企画/実行・サプライチェーン/ 外部倉庫との在庫/納品情報の連携調整・EC運営チームCSチームへの在庫連携/状況報告・在庫レポート/KPIダッシュボードの整備/運用/共有・定期棚卸/監査対応、返品/不良品/ロス品の集計/処理・その他、業務フロー改善/FAQ整備など、運用効率化/標準化 募集職種 【ECバックエンドオペレーション(在庫・SAP運用担当)】韓国コスメブランド★

一生の仕事、今日決めなくていい。次の仕事が決まるまででもOK

仕事内容 立派な志望動機、いりません。 「やりたい仕事が、まだ分からない」 「次の仕事が決まるまで働きたい」 「今月の収入が必要」 「転職活動をしながら働きたい」 「まずは短期で働きたい」 → 全部OKです。 最初から「長く続けよう」と 決めて応募しなくても大丈夫。 まず働いてみて、 「自分に合いそう」と思ったら続ける。 「やっぱり違うな」と思ったら次を探す。 そんな始め方もできます。 ★オープニングスタッフ級の大募集★ ◆20代～ミドル・シニアまで幅広く活躍中!! ＜電話応募大歓迎＞ TEL：03-3964-1911 スピード対応します!! 仕事は、やってみれば意外とシンプル。 工事現場やイベント会場などで、 車や歩行者が安全に通れるよう 誘導・ご案内をお願いします。 たとえば、 「こちらからお願いします」 「少々お待ちください」 「お気をつけてお通りください」 など、状況に合わせて声をかけたり、 誘導旗・誘導灯で合図を出したり。 ◆車両・歩行者の誘導、交通整理 ◆イベント会場での来場者誘導・警備 ◆現場周辺の安全確認・パトロール ◆誘導旗・誘導灯を使った合図・案内 入社後は法定研修からスタート。 警備の基本や誘導方法を学んでから、 現場デビューとなります。 ★23区内を中心に現場多数！ ★現場への直行直帰OK！ ★残業ほぼなし まず働いてみて、合うか決めてOK。 ★本採用と同条件のお試し入社制度あり★ 「警備の仕事、自分にできるかな？」 「実際に働いてみないと分からない」 そんな方もご安心ください。 お試し入社なら、 実際に仕事を体験してから自分に合うか判断できます。 最初から長期勤務を決める必要はありません。 まずやってみる。続けるかどうかは、そのあとでOKです。

店長・立ち上げ経験は不問。新しいお店をつくる側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ いきなり新店舗を任せる、 という募集ではありません。 ＼ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験でも月給32万円〜スタート ✅ 2027年8月の新店舗OPENに向けた募集 ✅ 店長・店舗管理・立ち上げ経験は不問 ✅ 入社2年・年収600万円の実績あり ✅ 残業ほぼなし！月10時間未満程度 今回募集するのは、 2027年8月にオープン予定の新店舗で 中心メンバーとして活躍していただく 運営・管理候補スタッフです。 ただし、 「入社したら、すぐに新店舗を任せます」 という募集ではありません。 新店舗のオープンまでは、 まず既存の「WE ARE THE FARM」で 店舗運営を一つずつ学ぶところからスタート。 接客や飲食業界が初めての方なら、 ✅ お客様のご案内 ✅ オーダー・料理提供 ✅ レジ対応 ✅ 開店・閉店準備 ✅ 在庫管理 など、基本的な仕事から覚えていけばOK。 慣れてきたら、 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・売上・原価・人件費などの数値管理 ・店舗オペレーションの改善 ・サービス、メニューの改善提案 など、店舗を運営するために必要な仕事へ 少しずつステップアップしていきます。 既存店舗で実際の仕事を経験してから、 新店舗の立ち上げへ。 だから、 「新店舗の立ち上げって難しそう…」 「店長経験がない自分でも大丈夫？」 「飲食未経験なのに管理候補って大丈夫かな？」 という方も心配はいりません。 オープンまでに店舗運営を学びながら、 できることを増やしていけます。 そして2027年8月。 今度は自分が、 新しいお店をつくるメンバーへ。 既存店で身につけた経験を活かしながら、 ◉新しいチームづくり ◉店舗オペレーションの構築、改善 ◉サービスづくり ◉スタッフ育成 ◉店舗運営 などにも関わっていただきます。 完成されたお店に配属されるだけではなく、 「こんなお店にしたい」 「もっとこうしたら働きやすそう」 「こんなサービスなら喜んでもらえそう」 そんなアイデアを仲間と出し合いながら、 新しい店舗を育てていける仕事です。 ―――――――――― ■ WE ARE THE FARMとは？ ―――――――――― 私たちが扱っているのは、 自社農場で育てた約150種の固定種野菜。 無農薬・無化学肥料にこだわり、 野菜を育てるところから、 料理としてお客様へ届けるところまで 自社で一貫して手掛けています。 店舗で働きながら、 接客・店舗運営だけではなく、 食材や農業についても学べる環境です。 約1年後には、 新しいお店をつくる側へ。 そのための経験を、 今から一つずつ身につけていきませんか？ 【先輩スタッフに聞きました】 ✨ 新店舗の立ち上げ経験がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 新店舗は2027年8月にオープン予定なので、まずは既存店舗で仕事を覚えるところからスタートできます。 接客や店舗オペレーションを経験し、慣れてきたらスタッフ育成や数値管理などにも挑戦。 いきなり立ち上げを任されるわけではないので、店長や店舗管理が初めての方でも段階的に経験を積めます。 - ✨ 既存店舗では何を学べますか？ A. 接客だけではありません。 店舗がどう運営されているのかを実際に経験しながら、売上・原価・人件費などの数値管理やスタッフ育成、サービス改善なども学んでいけます。 新店舗オープンまでに「店舗を運営する側」の視点を身につけられる環境です。 - ✨ 新店舗ではどんなことに関われますか？ A. 既存店で身につけた経験を活かして、新しいチームやオペレーションづくりなどに関わっていきます。 すでに完成した店舗へ配属されるのとは違い、自分たちで試行錯誤しながら新しいお店を育てられるのが面白さです。 - ✨ その後のキャリアは？ A. 新店舗の運営経験を積んだ後は、店長や複数店舗を管理するマネージャーなどを目指せます。 ALL FARMには農場・飲食・EC・商品開発など複数の事業があるため、将来的には飲食の枠を超えてキャリアを広げられる可能性もあります。