求人・転職情報

5年連続120％以上の成長！未経験スタートが約8割、定着率93.8％。充実した研修制度で、未経験からホテルの現場責任者を目指せます！

仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に25棟のホテルと清掃契約をしています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 未経験からスタートした社員も多く、20代で責任者やマネージャーとして活躍しているメンバーも多数います。 ぜひ、現場責任者の密着動画もご覧ください！ リンク：https://youtu.be/s6w8DvwisPI?si=yNVTdE52dOVdsP8c 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【なぜ、定着率が高いのか(離職率が低い)】 当社がホテル清掃の事業を立ち上げてから 7年ほどになりますが、 正社員として入社した社員の定着率は 1年後で93％、3年後で88％です。 (全業種の一般平均は「3年後で66％」程度と言われています) なぜ、離職率が極めて低いのか。 理由はたくさんあると思いますが、主に ・対人ストレスが少ない。 (馴染みのホテルさんと、自社のアルバイトスタッフとの やりとりが主です) ・仕事は毎日夕方に必ず終わる。 (夜勤や残業がない) ・人間関係のわずらわしさがない。 (各々が異なる現場に向かうため、独立した形の仕事と言えます) ・業界内で比較的給与が良い。 (同業他社から転職してきた社員たちがそう言ってくれます) というところを、社員たちが 気に入ってくれているようです。 また、「成長ばかりを求めない」というのも 当社の特徴です。 仕事ができる社員には、 「来期はもっと高い目標を」と求め続けられるのが 現在の社会だと思いますが、 「現状維持を、長く続けられる人」も きちんと褒めたいと考えています。 もちろん、より高い目標に向かって 努力する人は応援しますし、 それに伴い、役職などもアップしていきますが、 皆が「成長成長」と考えるわけではないとも 思っています。 ホテルさんが満足してくださる水準さえ クリアしていれば、 「来年も、今と同じ働き方でいきたい」という 考えの社員をしっかりと認め、褒めます。 同じことでも、長く続けられる人は 偉大だと思っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 （給与の目安）※現時点でのリアルな数字です ・副責任者（アシスタントスタイリスト） 月給25万円～28万円＋賞与（平均26歳） ・責任者（スタイリスト） 月給35万円～38万円＋賞与（平均29歳） ・統括責任者（チーフスタイリスト） 月給43万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・マネージャー 月給38万円～55万円＋賞与（平均32歳） ・エリアマネージャー 月給60万円＋賞与～（平均35歳） ・事業部統括 月給65万円～85万円＋賞与（平均38歳） ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか？】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました！ ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい！」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか？ 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 ◎給与 スタート月給：25万〜35万（経験に応じる） ◎勤務時間 8:00〜17:00（休憩時間60分） ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます ◎休日、休暇 週休2日制（週5日勤務） 年間休日110日（会社カレンダーによる） ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます！ ◎福利厚生、待遇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当あり（全額支給） ・昇給あり（随時、1年で10万上がった実績あり） ・業績賞与あり（業績に応じる） ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ・サクサン経費（感謝の気持ちを送り合う制度） ・マッサージ制度 ◎勤務地 〒144-0033 東京都大田区東糀谷２丁目１１−１８ 変なホテル東京羽田 大鳥居駅より徒歩 5分 （本社住所） 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目18-2 いちごウエストビル 6階 本社アクセス JR山手線「五反田」徒歩3分 ◎応募条件 ・未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK） ・完全に人柄採用 ・新卒、第二新卒歓迎 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 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ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう！ これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって！思いました！ その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース！それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません（笑）。 元々「起業したい！」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ４のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました！ 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています！ 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり！ 自分のキャパを広げるチャンスです。

>>入社祝い金5万円<<　らくらくオンライン面接可◎｜当務でガッツリ！週3回～勤務OK！公休希望制：土日祝休み・連休も取れる！

仕事内容: ＼ 週3回以上働けば正社員として安心雇用 ／ ＼＼室内のみ！羽田空港施設での警備員／／ 「警備って厳しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、ご安⼼ください！ ご近所の⽅に挨拶しながら案内したり、 ⾞を「どうぞ〜」と誘導したり… そのままのアナタのお⼈柄が活かせるお仕事なんです。 今回の募集では、羽田空港および近隣施設での施設警備をお任せ！ ローテーションでの座り仕事や、2～3時間ごとに約30分の休憩あり◎ デスクワークも多く「ずっと立ちっぱなし」じゃないのがいいトコロ。 室内警備のみの快適環境で、体への負担は少なめです！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ▼ ここが「推し」ポイント！ 【スピード採用】 書類選考なし＆オンライン面接OK！ 【入社祝い金】 採用が決まれば規定により5万円プレゼント！ 【正社員なのに自由】 なんと週3回～勤務OK！副業・WワークもOK◎ 【シフト100％自由！有給もしっかり】 土日祝休みや連休もOK！有給消化率は90％以上！ 【設備も充実】 休憩スペース＆仮眠室完備で続けやすい！ 【同じ現場で働けます】 現場固定など、働き方はお気軽にご相談くださいね！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ＞＞ お仕事内容はシンプル！ ■定期巡回 （設備が壊れたりしてないか等のチェック） ■利用者様および施設内のご案内 ■防災センターでのモニター監視 ■従業員の入館受付、鍵の貸出・管理 ■緊急対応 ■報告書作成　など。 現場は羽田空港内および近隣施設から選択OK！ 大型商業施設、ホテル、空港、放送局などありますよ。 ＞＞現場はイロイロ！昇給も随時あり 長年の実績があるから、行政からの依頼も多数！ いまは大型ホテルやショッピングモールの警備で大忙し。 仕事が途切れる心配もなく、経験もドンドン積めちゃいます！ 資格取得支援もあって、昇給のチャンスもたくさんの会社です。 「転勤なし」「直行直帰OK」等の希望を、お気軽にご相談ください！ 《まったく未経験でも⼤丈夫！法定研修あり》 現場デビューの前に、まずは4⽇間の研修で基礎をマスター。 難しいことはありません！ テキストやDVDを⾒ながら、⾃分のペースで起訴を学べます。 ●4⽇間（26.5h）で 3万2489円を ⽀給！ ●研修期間はお弁当付きなので、⼿ぶらでOK！ ●研修は 平⽇に ⾏うので、⼟⽇はしっかり休めます。 「いきなり外に⽴つのは不安…」という⽅も、 この4⽇間で⾃信をつけてからスタートできますよ！

>>入社祝い金5万円<<　らくらくオンライン面接可◎｜夜勤で稼ぐ！週3回～勤務OK！公休希望制：土日祝休み・連休も取れる！

仕事内容: ＼ 週3回以上働けば正社員として安心雇用 ／ ＼＼室内のみ！羽田空港施設での警備員／／ 「警備って厳しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、ご安⼼ください！ ご近所の⽅に挨拶しながら案内したり、 ⾞を「どうぞ〜」と誘導したり… そのままのアナタのお⼈柄が活かせるお仕事なんです。 今回の募集では、羽田空港および近隣施設での施設警備をお任せ！ ローテーションでの座り仕事や、2～3時間ごとに約30分の休憩あり◎ デスクワークも多く「ずっと立ちっぱなし」じゃないのがいいトコロ。 室内警備のみの快適環境で、体への負担は少なめです！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ▼ ここが「推し」ポイント！ 【スピード採用】 書類選考なし＆オンライン面接OK！ 【入社祝い金】 採用が決まれば規定により5万円プレゼント！ 【正社員なのに自由】 なんと週3回～勤務OK！副業・WワークもOK◎ 【シフト100％自由！有給もしっかり】 土日祝休みや連休もOK！有給消化率は90％以上！ 【設備も充実】 休憩スペース＆仮眠室完備で続けやすい！ 【同じ現場で働けます】 現場固定など、働き方はお気軽にご相談くださいね！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ＞＞ お仕事内容はシンプル！ ■定期巡回 （設備が壊れたりしてないか等のチェック） ■利用者様および施設内のご案内 ■防災センターでのモニター監視 ■従業員の入館受付、鍵の貸出・管理 ■緊急対応 ■報告書作成　など。 現場は羽田空港内および近隣施設から選択OK！ 大型商業施設、ホテル、空港、放送局などありますよ。 ＞＞現場はイロイロ！昇給も随時あり 長年の実績があるから、行政からの依頼も多数！ いまは大型ホテルやショッピングモールの警備で大忙し。 仕事が途切れる心配もなく、経験もドンドン積めちゃいます！ 資格取得支援もあって、昇給のチャンスもたくさんの会社です。 「転勤なし」「直行直帰OK」等の希望を、お気軽にご相談ください！ 《まったく未経験でも⼤丈夫！法定研修あり》 現場デビューの前に、まずは4⽇間の研修で基礎をマスター。 難しいことはありません！ テキストやDVDを⾒ながら、⾃分のペースで起訴を学べます。 ●4⽇間（26.5h）で 3万2489円を ⽀給！ ●研修期間はお弁当付きなので、⼿ぶらでOK！ ●研修は 平⽇に ⾏うので、⼟⽇はしっかり休めます。 「いきなり外に⽴つのは不安…」という⽅も、 この4⽇間で⾃信をつけてからスタートできますよ！

>>入社祝い金5万円<<　らくらくオンライン面接可◎｜日勤だけで安心！週3回～勤務OK！公休希望制：土日祝休み・連休も取れる！

仕事内容: ＼ 週3回以上働けば正社員として安心雇用 ／ ＼＼室内のみ！羽田空港施設での警備員／／ 「警備って厳しそう…」 そんなイメージがあるかもしれませんが、ご安⼼ください！ ご近所の⽅に挨拶しながら案内したり、 ⾞を「どうぞ〜」と誘導したり… そのままのアナタのお⼈柄が活かせるお仕事なんです。 今回の募集では、羽田空港および近隣施設での施設警備をお任せ！ ローテーションでの座り仕事や、2～3時間ごとに約30分の休憩あり◎ デスクワークも多く「ずっと立ちっぱなし」じゃないのがいいトコロ。 室内警備のみの快適環境で、体への負担は少なめです！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ▼ ここが「推し」ポイント！ 【スピード採用】 書類選考なし＆オンライン面接OK！ 【入社祝い金】 採用が決まれば規定により5万円プレゼント！ 【正社員なのに自由】 なんと週3回～勤務OK！副業・WワークもOK◎ 【シフト100％自由！有給もしっかり】 土日祝休みや連休もOK！有給消化率は90％以上！ 【設備も充実】 休憩スペース＆仮眠室完備で続けやすい！ 【同じ現場で働けます】 現場固定など、働き方はお気軽にご相談くださいね！ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ＞＞ お仕事内容はシンプル！ ■定期巡回 （設備が壊れたりしてないか等のチェック） ■利用者様および施設内のご案内 ■防災センターでのモニター監視 ■従業員の入館受付、鍵の貸出・管理 ■緊急対応 ■報告書作成　など。 現場は羽田空港内および近隣施設から選択OK！ 大型商業施設、ホテル、空港、放送局などありますよ。 ＞＞現場はイロイロ！昇給も随時あり 長年の実績があるから、行政からの依頼も多数！ いまは大型ホテルやショッピングモールの警備で大忙し。 仕事が途切れる心配もなく、経験もドンドン積めちゃいます！ 資格取得支援もあって、昇給のチャンスもたくさんの会社です。 「転勤なし」「直行直帰OK」等の希望を、お気軽にご相談ください！ 《まったく未経験でも⼤丈夫！法定研修あり》 現場デビューの前に、まずは4⽇間の研修で基礎をマスター。 難しいことはありません！ テキストやDVDを⾒ながら、⾃分のペースで起訴を学べます。 ●4⽇間（26.5h）で 3万2489円を ⽀給！ ●研修期間はお弁当付きなので、⼿ぶらでOK！ ●研修は 平⽇に ⾏うので、⼟⽇はしっかり休めます。 「いきなり外に⽴つのは不安…」という⽅も、 この4⽇間で⾃信をつけてからスタートできますよ！

積極募集中!大森病院の清掃スタッフ　経験・学歴・年齢は不問！

仕事内容 ワーク＆ライフがバランス良く働ける職場！！大規模病院で一緒に働きませんか？ 京急線梅屋敷駅より徒歩7分の立地にある東邦大学医療センター大森病院。清掃スタッフは約80名。20代～60代が活躍しており、明るく活気のあるスタッフばかり。また、スタッフ数が多いためシフトが柔軟に組みやすくワークライフバランスよく働けます！清掃以外の職種も請け負っているので、他職種へのキャリアアップも可能です。 快適で衛生的な環境を維持するのが私たちのつとめ。院内感染を防ぐためにも日々の清掃がとっても大事◎ 多くの人々が行き交う病院は、常に衛生的でなくてはなりません。院内感染を防ぐためにも、丁寧にほこりを除去するなど、細部に気を配っての作業をお願いします。具体的には、日常清掃（部屋・廊下・階段などの清掃）や定期清掃（ワックスがけ）をお任せします。 40～60代の女性がメインで活躍しています。年齢に関係なくどなたでも活躍◎定年を超えての勤務も可 正社員はフルタイム勤務、パートは早朝や夕方シフトで勤務している方が多く在籍中。積極的に稼ぎたい方は夜掃もお任せします（夜掃のみWワークも可）。安定した環境ですので定年を超えて活躍される方も多数。適度な運動量があり、健康維持にもつながります！ 特別なスキルや知識は必要ありません！基礎からしっかりお教えします。入社後数年で責任者になる方も◎ 写真付のマニュアルをもとに、経験豊かな先輩がマンツーマンで指導しますので、はじめての方もご安心ください。職場は和気あいあいとしていて、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。積極拡大中のため、入社後数年で責任者になる方も！もちろん、担う役割と責任に応じて給与もアップ◎ あなたの適正や志向に合わせた仕事をお任せします。働き方も要相談◎ 一口に清掃といっても、「一人でモクモク型」「チーム型」などさまざまなタイプの仕事がありますので、あなたの希望や適性に応じて配属先を決定。「どうしてもこの日は休みたい」「家庭の事情でしばらくは時短勤務」など、それぞれに応じた働き方を実現できるよう、柔軟にサポートします。