求人・転職情報

＜経験者歓迎＞＜未経験歓迎＞直行直帰OK⭐完全日払い！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、坑内作業員 ✅11月1日⭐蒲田営業所NEW OPEN！ ✅日給1万3000円～＆完全日払い（平日のみ） ✅1都3県に現場多数！ ✅50代・60代など幅広い世代活躍中！ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 新営業所の立ち上げに伴い、 今回はオープニングメンバーを募集！ 新しい営業所だからこそ、 これから一緒にスタートできる タイミングです♪ ＜仕事内容＞ 建築・建設現場での 作業をお任せします！ 現場は1都3県。 各現場へ直行・直帰となります。 多数の現場があるため、 「できるだけ早く仕事を始めたい」 という方にもおすすめです◎ ⏩ある一日の流れ ■8時に現地入りし、作業開始 ■10時前後に小休憩 ■12時～13時は昼休憩 ■15時前後に小休憩 ■17時ごろに作業終了 未経験から始めたい方も、 これまでの現場経験を活かしたい方も お気軽にご応募ください！ 電話1本での応募もOK！ 電話の方が面接まで スムーズにご案内できます！ 〖 080-7895-3250 〗 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ 【POINT】 ✨働いた分はしっかり収入に！ 日給1万3000円～！ 完全日払い＆現金手渡し（平日のみ）なので、 給与をすぐ受け取りたい方にも◎ 入社から1ヶ月以内に 昇給しているスタッフも多数♪ ✨幅広い世代が在籍！ 現場では50代・60代をはじめ、 中高年・シニア世代の スタッフも活躍しています。 年齢を問わず始めやすい環境です♪ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

【即幹部採用あり】寮費無料の新築寮＆スタッフも無料送迎あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 幹部候補として、店舗運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 経験者の方は即役職採用あり！未経験の方はホール業務からスタートし、段階的にステップアップできます。 ・開店・閉店準備、店内の環境整備 ・キャストのフォロー、シフト管理、育成 ・店舗の売上管理、イベントの企画・立案 ・お客様対応、ホール業務の統括および店舗全体の総合管理 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＼蒲田TOPクラスの優良店！未経験から月給50万円以上狙える！／ 年内に新店舗出店も決定し、破竹の勢いで拡大中！ 年齢・経歴・学歴不問。実力次第でスピード昇格＆高収入が手に入ります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆高額歩合＆毎月のボーナスで限界なしに稼げる！ 大型店舗だから売上・歩合給は無限大！ 通常は年2回のボーナスも、当店なら毎月高額ボーナスを支給♪ 未経験スタートでも、努力次第で月給50万円以上を余裕で目指せます。 ◆超レア！男子社員も【無料送迎あり】＆寮費無料の新築寮完備！ 夜職では非常に珍しい社員スタッフの無料送迎をご用意！ 仕事終わりに始発を待つ必要なく、快適に帰宅できます。 さらに徒歩圏内の新築1R寮は【寮費をお店負担】＆即入居OK！カバン一つで飛び込んできてください！ ◆年内新店オープン！スピード出世のチャンス大！ 今年中の新店舗出店に伴い、ポストが多数誕生します。 経験者の方は即役職付き採用も可能！ 「成り上がりたい」「将来自分の店を持ちたい」という夢を全力で後押しします！

未経験からスタートして現場のリーダーに★ ✨40代・50代も活躍中✨学歴不問

仕事内容 仕事内容 現場の指揮をとるリーダーとして、作業とスタッフの両方をサポートします。 【現場の進行管理】 ・作業がスムーズに始まる前の準備や、関係者との打ち合わせ ・スタッフへの分かりやすい業務説明 ・作業が遅れていないかの進捗確認 ・安全に作業が行われているかのチェックや品質の確認 ・現場のクライアントとの調整業務 【スタッフのサポート・管理】 ・朝の出勤確認や毎日の勤怠管理 ・新人スタッフの側についてのフォローアップ ・困っていることがないかのヒアリングや相談受付 ・無理のないシフトの調整 【事務・連携業務】 ・簡単な報告書の作成 ・社内担当者との密な連絡・連携 ✦··············・··············✦ 未経験の方へのサポート体制 ✅安心の段階的な教育 入社後は、先輩社員が必ず一緒に現場に入り、仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。いきなり一人で現場を任せることは絶対にありませんので、ご自身のペースで少しずつ慣れていくことができます。 ✅身につくスキル 作業をこなすだけでなく、スタッフへの声かけや全体の調整役を経験することで、自然と「人をまとめる力」や「現場をスムーズに動かす力」が身につき、将来のキャリアにもつながります。 ✦··············・··············✦ 職場の雰囲気と働く魅力 ✅幅広い年齢層が活躍中 20代から40代まで、さまざまな世代のメンバーが在籍しています。その多くが未経験からのスタートなので、はじめての方の不安な気持ちに寄り添える温かい環境です。 ✅たくさんの出会いがある 現場のスタッフや取引先の担当者など、毎日多くの方と関わります。「人と話すのが好き」「色々な人と協力して仕事を進めたい」という方にとって、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ✦··············・··············✦ 働くメリット・厚い待遇 ✅働き方の希望が叶う：週4日から無理なく勤務OK ✅通勤ラクラク：車通勤・バイク通勤どちらも可能 ✅嬉しい手当：交通費は実費で全額支給、さらに年に2回の賞与あり ✅未経験歓迎：完全未経験の方、フリーターの方も全力で応援します ✅スキルアップ支援：働きながら資格が取れる「資格取得支援制度」をご用意

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。