サンライズパブリッシング株式会社
出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター(出版/印刷/著述業) 書籍の編集経験者 出版業経験者募集!! ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━v━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング >>具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━v━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適! ╰━━━v━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。
フルリモート
年俸6,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※案件ごとの完全出来高制、 または月額固定+インセンティブなど相談可能! 「出版業界=薄給」という常識を壊します。 個人のスキルとスピードを正当に評価し、 高い収益性を実現できる環境です。 【報酬の目安】 ★ブックライター(取材・執筆) 1冊あたり:30万円 〜 50万円 ★書籍編集(企画・構成・DTP込) 1冊あたり:20万円 〜 40万円 ★POD(プリント・オン・デマンド)書籍 1冊あたり:〜30万円前後 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須条件】 ✅ 書籍編集、またはブックライティングの実務経験(年数不問) ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【歓迎するスキル・経験】 ★SNS・YouTubeマーケの知見 「どの動画がバズるか」「視聴者の悩みは何か」 を企画に落とし込める方。 ★ビジネススキルの言語化能力 経営者の抽象的な思考を、 誰でも再現できるレベルまで構造化できる方。 ★AIツールの実践的活用 ChatGPT等を「相棒」として使いこなし、 制作スピードを劇的に高められる方。 ★DTPスキル(InDesign等) 編集〜レイアウトまで一貫対応できる方は、 高単価案件を優先。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° 【こんな方を求めています!】 ★「本を売る」その先を作りたい方 出版を起点に、オンラインサロンや事業を成功させる 「プロデューサー」志向の方。 ★トップ層の思考に触れ、視座を高めたい方 成功者たちの熱量に触れ、自身のセンスも磨きたい方。 ★「稼ぐ編集者・ライター」になりたい方 実力を正当に評価し、 年俸600万〜の報酬を得たいという上昇志向のある方。 ★自律して働けるプロ意識のある方 フルリモート環境で、 自己管理を徹底して高品質な成果を出せる方。
雇用形態:業務委託
株式会社講談社
編集実務経験★紙・Web・SNS横断★全方位プロデュース★
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:Webディレクター、ライター/編集、編集/エディター(出版/印刷/著述業) 若者文化を牽引する講談社が誇る『ViVi』 にて、新たなバズを創出する編集者を募集 圧倒的ブランド力を武器に、 誌面からデジタル、リアルイベントまで 全方位に仕掛けるハイレベルな クリエイティブ環境がここにあります。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ★43年の歴史を誇るViViブランドを直接動かす ★紙とWebとSNSとイベントの4領域を網羅 ★トップモデルや豪華タレントの撮影現場を指揮 ★個人の面白いを最大化する自由度の高い編集文化 ★Z世代と20代女性のインサイトを捉える企画力 ★市場価値を飛躍的に引き上げる制作ディレクション ★在宅勤務可能で自分らしく働ける柔軟な環境 《この会社の特徴は...》 ★112年以上にわたり日本の出版文化をリード ★世界中に強力なIPとコンテンツを発信する基盤 ★自由で独創的な企画を後押しする先進的な風土 ★音羽の本社ビルを拠点とした高い創造的生産性 ★トップクリエイターが集まる圧倒的なネットワーク ★デジタルと紙を高度に融合させるメディア戦略 ★若手の感性をダイレクトに世へ放つチャレンジ精神 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ・ViViの誌面・Web・SNS・動画企画立案 ・モデルや著名タレントのブッキングと撮影 ・Z世代や20代女性に刺さるタイアップ企画制作 ・外部ライターや外部デザイナー等の進行管理全般 ・ViVi 超ポジティブEXPO等の大型イベントと連動した仕掛け 【仕事内容】 講談社『ViVi』の編集者として、 企画立案から撮影ディレクション、 Web・SNS展開まで 一貫した制作業務を担当します。 既存の枠組みにとらわれず、 誌面・Web・Instagram・TikTok・ YouTube・イベントを自在に連動させ、 時代の熱量を捉えたヒットコンテンツを プロデュースしていただきます。 【全体の流れ】 1.Z世代のトレンドを分析し企画を立案 2.モデルやクリエイターをアサインし撮影を指揮 3.誌面原稿の校正とWeb・動画コンテンツの制作 4.ライターやデザイナーの進行管理と品質管理 5.SNS発信やイベント連動によるバズの創出 10代から20代のトレンドカルチャーを 牽引し、世の中に新しいムーブメントと 熱狂を生み出す仕事です。 情報に敏感な若者世代に向け、 あなたなりの『かわいい』『面白い』を発信し、 社会的インパクトを与えるコンテンツを 創出、拡散させることがミッションです。 編集部でのブレインストーミングを通じて 企画を発案し、トップモデルや 著名スタイリスト、ヘアメイク、 フォトグラファーを自らアサイン。 誌面の原稿作成にとどまらず、 SNSでの動画配信やバズ創出施策まで、 ライターやデザイナー等 外部スタッフと密に連携しながら コンテンツの拡散や新規ファン獲得を目指します。 社内SNSや各種コミュニケーションツール、 また、InstagramやTikTokなどの 主要SNSプラットフォーム、 オンライン会議ツールをフル活用し、 スピーディーな クリエイティブワークを遂行します。 誌面コンテンツに加え、Web記事や 日々発信する各種SNS動画など、 多角的なプロジェクトを 常時並行して進行します。 『ViVi 超ポジティブEXPO』などの 独自大型イベントと連動した プロモーションなど誌面にとどまらない 大型企画を幅広く動かしていきます。 取材・撮影現場ではトップモデル、 タレント、著名クリエイターを起用し 制作過程では外部ライター、デザイナー、 アパレルブランドや美容メーカー等の タイアップクライアントと 協業しながら企画を形にしていきます。 ✥─────────────────✥ 【企業魅力や他社差別化】 112年以上の歴史を持つ講談社の出版基盤と 43年続く『ViVi』の充実したアセットを 自由に使いこなせる点が 最大のアドバンテージです。 「本当にやりたかった大型企画」を 具現化できる唯一無二の環境が整っています。 【企業規模・売上規模の安定性】 業界トップクラスの歴史と 世界展開力を誇る講談社だからこそ、 強固な経営基盤と 先進的なデジタル投資環境が 確立されています。 時代が変化しても揺らぐことのない 安定した基盤の上で、 腰を据えて革新的なメディアビジネスや クリエイティブの挑戦に専念できる 安心感があります。 【自社製品・サービスの魅力】 『ViVi』は単なるファッション誌を超え、 世代の流行を定義する強力な IP・メディアブランドです。 誌面、Webサイト、Instagram、 TikTok、YouTube、 そしてリアルイベントに至るまで、 多様なタッチポイントを通じて ファンと深くつながり、 トレンドを自在に生み出せる爆発力を 備えています。 ✥─────────────────✥ 【こんなあなたに】 「現在の環境では 企画のスケールに限界を感じている」 「単一のメディアだけでなく、 動画やSNS、イベントまで巻き込んだ 全方位のプロデュースを手掛けたい」 ――そんな情熱を持った あなたに最適なステージです。 『ViVi』という最強のアセットを 縦横無尽に使い、あなたの感性と 直感をダイレクトに 世の中へ届けてみませんか。 型にはまった編集ワークを飛び出し、 自分自身の名前でトレンドを創り出す プロデューサーへと飛躍したい方からの ご応募を心よりお待ちしております。 制約のない自由な発想で、 まだ見ぬ大ヒット企画を一緒に 世へ送り出しましょう。
完全歩合制
求めている人材 【必須条件】 ・Z世代向け高い感度がある方 ・コンテンツの企画力がある方 ・編集実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・ファッション誌編集歴がある方 ・女性Webメディア経験者 ・アパレル媒体での実績がある方 ・エンタメ系メディア経験者 ・1〜2年以上の進行管理経験者 ・SNS動画企画運用実績がある方 ・業界独自のネットワークがある方 【関連職種】 ・雑誌編集者 ・Webメディア編集者 ・コンテンツディレクター ・ファッションライター ・SNSプロデューサー ・タイアッププランナー ・メディアプロデューサー 【弊社が求める経験レベル】 ファッション・美容 エンタメ分野において、 Z世代や20代女性のトレンドを捉えた コンテンツ制作の実務経験を お持ちの方を求めています。 誌面やWeb、SNS等のメディア領域で 1〜2年以上の編集・ライティング 進行管理に携わった実績があり、 独自のクリエイターネットワークや バズ創出の知見を活かして、 即戦力として現場を牽引できる プロフェッショナルなスキルを 期待します。
2nd Community株式会社/代官山本社
音人倶楽部|インタビュー・撮影・執筆を担当
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:ライター/編集、カメラ(出版/印刷/著述業)、記者/ライター/ジャーナリスト 音人倶楽部(シニア向け)のベリーダンス教室で、発表会・ダンスイベントを取材・撮影し、会員向け記事を作成します。 ■事前準備 事務局のリストを使って講師・出演者・参加者へ連絡し、取材日程と質問を調整。写真・文章の掲載同意を回収・確認し、必要に応じて動画班と連携します。事前に確認する項目は演目・出演順・出演者名です。 ■当日の取材・撮影 会場でイベントの進行や見どころを撮影し、出演者・講師・参加者等へインタビューします。スマートフォンでの撮影も可能です。 ■原稿作成・納品・連携 写真と録音を整理し、日時・氏名・イベント内容などを確認して開催レポートを執筆・納品します。ゲラ確認や修正、会員サポートチームへの進捗共有、必要に応じたお礼連絡も担当します。 AIツールは質問票や原稿作成に利用できます。内容の事実確認は必須です。
求めている人材 ライター・インタビュアーの実務経験があり、連絡調整から納品まで進められる方。記事用の写真撮影ができる方(スマートフォン可)。関東・関西・北海道・中京のいずれかへフットワーク軽く取材に行ける方。 歓迎:ダンス・文化紹介の記事、衣装を含む舞台撮影、本人確認を伴う取材経験。
有限会社編集工房インデックス
あなたの法律知識が活かせる! 法務経験者や士業の方の副業に最適!
仕事内容: 企業法務(倒産法、金商法、取適法、建設業法、消防法など)、市民法務、労務管理、知的財産権などの法律書籍・コンテンツの「内容校閲」「補足修正」「記載例作成」のお仕事です。 ※学術書や資格試験対策書ではなく、実務者向けの書籍です。法改正やガイドライン改訂などのチェック修正、書式の記載例の作成修正、読者質問処理などが主な業務になります。校閲は基本的な法律知識に加え、条文、判例、法改正、その他内容の間違いなどのチェック修正が中心の作業です。さまざまな法律の改正等に対応しないといけないため、条文を読み、理解、解釈ができることが必要です。民法や訴訟法など、最低でも民事系の基本六法(民法、会社法、民訴、民事執行)の知識は必須となります。 単なる誤字脱字の「校正」ではなく、法律知識と最新の判例・法改正を踏まえ、内容の間違いや不適切箇所を見つけ出して修正する「校閲(内容チェック)」が中心となります。民法・会社法・民訴・民事執行などの民事系基本六法の知識、および正確に条文を読み解き・解釈する力が必須です。 ※PC基本操作必須(Wordの変更履歴機能・書式設定、PDFのハイライト機能、簡単な図表作成など。現在は未経験でも比較的習得しやすい内容です)。
月給30,000円~150,000円
求める人材: 弁護士などの法曹資格や法律系国家資格をお持ちの方、法律の専門知識を有する校閲経験者、を対象としたお仕事です。税関係の知識のある方については税法の案件もお願いすることになります。 学術書や資格試験の受験の参考書ではなく、実務書です。 校閲経験は不要ですが、弁護士などの法曹資格や法律系の国家資格をお持ちの方で開業登録されて実務をされている方が主な対象です。校正作業ではなく、実務法律の解釈などが伴う内容面の校閲ですので、出版物の校正経験者は今回の募集の対象ではありません。
キヤノン株式会社
医療機器のマニュアル制作におけるDX推進およびCMS(コンテンツ管理システム)の運用管理を担当。動画・電子コンテンツ等の制作を通じて業務効率化と製品価値向上を主導する自社マルチメディア推進業務
企業名 キヤノン株式会社 求人名 【東京/栃木】医用機器のドキュメントDX推進・マニュアル制作CMS管理 仕事の内容 医療機器のマニュアル制作におけるDX推進およびCMS(コンテンツ管理システム)の運用管理を担当。動画・電子コンテンツ等の制作を通じて業務効率化と製品価値向上を主導する自社マルチメディア推進業務 【具体的には】●CMS(コンテンツマネジメントシステム)を活用した動画コンテンツ・マニュアル等の制作・編集●制作システムの保守・維持管理および運用プロセスのDX化・自動化の推進●グループ内関連部門との連携・調整【キャリアパス】2026年4月発足の新組織にて、マルチメディア・デジタル技術の専門性を高めつつ、将来的にマニュアルDX推進の中核メンバーやチームリードとして成長できます。 募集職種 【東京/栃木】医用機器のドキュメントDX推進・マニュアル制作CMS管理
[勤務地:東京都大田区]
月給300,000円以上 想定年収 550万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●デジタルコンテンツの編集経験●DX化や業務自動化の基礎知識【歓迎】Adobe製品(Premiere、Photoshop等)の基本操作経験 【魅力】医療現場を支える最先端製品のマニュアルDXを推進するやりがいのあるポジションです。自身のコンテンツ編集・DXスキルを活かして事業収益改善に直接貢献可能。働き方】 当社は、「生産性」と「ワークライフバランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進。2024年の年間総実労働時間1730時間を実現。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ディスコ
自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント(取扱説明書、仕様書など)の作成やテクニカルドキュメントを作成するために必要なツール(Word/Excelのマクロなど)の作成をお任せします。
企業名 株式会社ディスコ 求人名 【本社・R&Dセンター】テクニカルライター *メカ/ソフト等エンジニアの方歓迎 仕事の内容 自社で開発している製品に必要なテクニカルドキュメント(取扱説明書、仕様書など)の作成やテクニカルドキュメントを作成するために必要なツール(Word/Excelのマクロなど)の作成をお任せします。 ご自身が受け持った機種のスケジュールの管理、構成の検討、ライティング、校正などが担当業務。弊社の装置開発は、短納期で新機種のリリース及びモデルチェンジが実施されます。お客様に安全な使用方法を伝える、データの設定やメンテナンスの方法等を記載する取扱説明書は、装置の部品の一部として扱われています。取扱説明書の作成や改訂は開発の後工程にはなりますが、装置と同じタイミングでリリースを求められています。 募集職種 【本社・R&Dセンター】テクニカルライター *メカ/ソフト等エンジニアの方歓迎
月給257,900円以上 想定年収 850万円~1,800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,900~ 基本給¥257,900~を含む/月 ■賞与実績:年4回支給(実績は備考欄参照) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】文章を書くことが得意で、上記業務内容に強い興味をお持ちの方【歓迎】■理系のバックグラウンドで、エンジニアリングに関する経験■何らかの正確性が求められる文書の作成経験(社内/社外向け技術文書 /トラブル対策に関する提案書/組み立て手順書/新聞記事や雑誌記事などの広報物など)■何らかの製品の顧客向けテクニカルドキュメント作成経験■工作機械、半導体製造装置業界の経験■語学力【求める人物像】第三者的な視点で文章を分かりやすく構成、記述できる方・1からテクニカルドキュメントを書き起こせる方・技術者から情報を引き出すことができるコミュニケーション能力がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
キヤノン株式会社 本社
医療の未来を支えるDX推進◎年休125日◎充実の福利厚生
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他クリエイティブ/デザイン職、ライター/編集、その他医療機器/理化学機器専門職 ◆医療の未来を支える DX推進のお仕事です ◆CMS活用で業務効率化を 実現できます ◆新しい技術に挑戦できる 環境があります ◆チームで課題解決に 取り組めます ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンのメディカル事業を 支えるドキュメント制作部門で、 DX推進を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ドキュメント制作に関連する DX/AIツールなどの調査・導入 ■CMS(コンテンツマネジメント システム)の環境構築・管理 ■電子コンテンツ/動画コンテンツ の制作・編集 ■部門業務の分析と生産性向上の 推進 【DX推進について】 CMSを活用したマニュアル制作 ツールの導入などを進めており、 生産性向上や業務改善につながる ツールを発掘して、今後導入して いく予定です。これまで人力に 頼っていた業務が、どんどん 効率化されていく過程を自らが 体感できます。 ✅自分のクリエイティビティーを発揮できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ メディカル事業強化のため、 生産性向上を目的としたDX、 AIの活用を推進していきます。 俗人化した作業を削減して 標準化を図り、従来以上のQCDを 確保できるような体制を目指して います。新しい技術や製品に 興味を持ち、自分の クリエイティビティーを発揮 したい方にぴったりの環境です。 ✅チームで課題を解決するやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ チームとして課題を解決する ことにやりがいを感じる方を 歓迎します。本質を見極めて コスト削減や業務改善を提案 できる方、協調性がありメンバー や他部門と良好な関係を築ける方 と一緒に働きたいと考えています。 ✅キヤノンの次世代を担う事業に参画  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ キヤノンの事業の柱として、 メディカル事業の拡大を目指し、 医療用画像診断装置や体外診断 装置に必須であるマニュアル制作 を担う組織として、2026年4月 から新たな組織体制でスタート しました。キヤノングループ内の 様々な部門と連携し、マニュアル 制作業務のDX化、CMS等の システム管理を行います。 業務のDX化は事業収益の改善にも つながり、CMSによるマニュアル 制作、動画作成業務を継続的に 更新、維持管理するマルチメディア 技術者は必要不可欠です。 人々の健康のため、技術の力で 広く社会に貢献するために、 一緒に取り組んでいただける方の ご応募をお待ちしています。
交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分
[勤務地:東京都大田区下丸子]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■別途手当 ・時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は 除く) ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年2回) 6月・12月 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。
求めている人材 <必須条件> ■大卒以上 ■Microsoft Office(Excel、 Word、PowerPoint)の 操作スキル ■DX化、自動化に関する 基礎知識 <歓迎条件> ■デジタルコンテンツの編集経験 ■Windowsの基本的な知識と操作 ■Adobe(Acrobat Pro、 FrameMakerなど)の 基本的な知識と操作 ■マニュアル作成経験 ■DX化・自動化の推進経験 ■課・チームの業務分析経験 ◆こんな方、大歓迎!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・情報技術、製品技術に興味を 持ち新しいことに取り組める方 ・本質を見極めてコスト削減や 業務改善を提案できる方 ・自身のクリエイティビティーを 発揮したい方 ・チームとして課題を解決する ことにやりがいを感じる方 ・ドキュメント制作会社、 DX・AI関連会社での経験が ある方
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(大阪支店)
11月・12月スタート相談OK!【日本全国どこでもOK/初日から完全在宅/自由度高い/期間限定/来年3月までもOK】英語文書チェック
仕事内容 以下日本語・英語文書のQC業務 -プロトコル -同意説明文書 -総括報告書 -論文(日本語・英語) -学会発表スライド -学会ポスター作成 -他 ・社内関連部門との各種調整 ・会議日程調整等のアシスタント業務
時給1,700円~1,900円 給与 時給1,700円〜1,900円
応募資格 ①英語力(英語論文を問題なく読める程度) ②製薬業界もしくは出版・広告関連業界における文書作成サポート、学会や講演用のスライド作成サポート経験
雇用形態:派遣社員
株式会社トレスパ
【幹部候補】随時報酬UP・インセンティブ支給あり◎
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:Webディレクター、ライター/編集、業務企画 このたびは数ある募集の中から閲覧いただきありがとうございます。 株式会社トレスパは、動画配信サービスを中心とした SNS動画コンテンツの企画・編集・チャンネル運営・データ分析を一貫して手掛ける動画マーケティング企業です。 私たちが大切にしているのは、「“好き”を、時代を動かす価値に変える」ことです。 データとクリエイティブを掛け合わせ、時代の一歩先をゆく価値を届けながら、 一人ひとりの“好き”を仕事に変え、眠った才能を解き放つ。 動画配信サービスという舞台から、“好きで生きる”を当たり前にします。 その中でも動画編集は、一人で完結する仕事ではありません。 複数の編集者が動き、それぞれに担当動画があり、納期があり、品質基準があります。 そこで必要になるのが、 「自分が編集する人」だけではなく、「編集チーム全体を見る人」です。 誰が何を担当しているのか。 予定通り進んでいるのか。 困っているメンバーはいないか。 品質に問題はないか。 特定の人だけに負荷が集中していないか。 新人がつまずいていないか。 チームとして目標を達成できそうか。 こうしたことを俯瞰して見ながら、編集者が仕事をしやすい状態をつくれる方を探しています。 ✅インセンティブあり! ✅任される仕事次第で随時報酬UP 弊社は売り上げが上がれば上がるほどインセンティブをお支払いしています! 頑張って動画を投稿すればするほど報われるシステムなので インセンティブを意識して前向きに活動できる方にはかなりおすすめの案件となっています。 【仕事内容】 ・編集チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのタスク・納期管理 ・業務量や担当案件の調整 ・動画編集の品質管理 ・編集者へのフィードバック ・新人編集者の育成・フォロー ・チーム内で発生した問題・トラブルへの対応 ・KPI・目標の設定および進捗確認 ・チーム全体の課題発見・改善 ・編集フロー・マニュアル等の改善 ・必要に応じた動画編集業務 ・ディレクターや他ポジションとの連携 【仕事の魅力】 ✅対面とリモートのベストバランス 日々の作業はほぼリモートワークを活用し自由なスタイルで働いていますが、 必要な時には福岡市内の事務所で直接顔を合わせ、スムーズなディスカッションを行っています。 画面越しだけではこぼれ落ちてしまうニュアンスやアイデアも、 対面でのコミュニケーションを適度に取り入れることで、スピード感を持って解消しています。 ✅アイディアがダイレクトに採用されるフラットなカルチャー 当社は社長との距離が非常に近く、意思決定のスピード感が抜群です。 「こんな企画を試してみたい」「この分析視点を取り入れたい」といった提案は大歓迎。 「その人が最も輝ける場所はどこか」を全員で考え、 やりたいことに前向きに挑戦できるよう会社全体でバックアップする環境が整っています。 こちらの募集は長期契約前提の募集となっております。 ご不明な点やご不安な点がありましたらお気軽に相談ください! ご応募心よりお待ちしております。
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定報酬制】 基本報酬:25万円~50万円+インセンティブ ※実績・スキル考慮あり ※源泉徴収は行いません 使用期間あり:基本報酬23万円~ ※習熟度に応じて研修期間の短縮あり! 試用・研修期間:スキルによって変動 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:シフト制
求めている人材 ✅必須条件: ・MacBook Proをお持ちの方 ・Final Cut Proをお持ちの方(※Premiere Proは使用できません) ・マネージャー経験、ディレクター経験、チームリーダー経験がある方 ・目標設定・KPI管理の経験がある方 ・データ分析ができる方 ・育成経験がある方 当社はFinal Cut Proを使用し編集作業を行いますので、Final Cut Proを導入できる方と契約させていただいております。 Final Cut Proを使用したことがない方でも一から研修を行いますのでご安心ください。 ✅求める人物像: ・人を見る、後方支援(サポート)意識がある ・指示待ちにならず、自走して改善できる ・人を育てることに喜びがあり、面倒見がいい人 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる ・ロジカルに意思決定できる ・FB事項をはっきり伝達できる ・ストレス耐性があり、冷静に判断できる ・自分から課題を見つけて改善できる ・メンバーを支える「後方支援」の意識がある ・状況を整理し、論理的に意思決定できる ・変化の多い環境にも柔軟に対応できる ・必要なフィードバックを曖昧にせず伝えられる ・トラブル時にも感情的にならず、冷静に対応できる ✅「自分一人が成果を出すより、チーム全体が成果を出すことに面白さを感じる」 そんな方からのご応募を、心よりお待ちしております。
〒110-0013東京都台東区入谷
富士冷熱株式会社
東京都港区浜松町
第一ビルメンテナンス本社営業部 浜松町・大門
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1261000920
東京都大田区
TaskUs Outsourcing Japan(合同)
〒104-0045東京都中央区築地
ヤマトサカナ株式会社
〒135-0041東京都江東区冬木
公益財団法人日本繊維検査協会
〒170-0013東京都豊島区東池袋
税理士法人JNEXT
〒150-0044東京都渋谷区円山町
ル・アンジェ株式会社
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
東京都千代田区大手町
三井物産フォーサイト株式会社 大手町支店(三井物産(株)の本店内)
東京都港区虎ノ門
株式会社マスモト
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