求人・転職情報

未経験OK✨子育て世代も活躍中♪急なお休みにも柔軟対応！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、その他事務、一般事務 20代・30代女性が中心の職場✨ 子育てとの両立にも理解あり！ 正社員復帰の方も歓迎します♬ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ★PCで文字入力ができれば未経験OK ★残業ほぼなし＆基本土日祝休み ★浜町駅から徒歩5分！ ୨୧┈┈┈┈┈┈ ･✦✦･┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 「子どもがまだ小さいから、 正社員は難しいかな…」 「仕事も家庭も、どちらも大切にしたい」 そんな方にも 安心して働いていただける環境です♪ 現在、職場では 20代・30代の女性スタッフが多数活躍中！ 子育て中のスタッフや 家庭を持つスタッフもいるため、 お子さんの体調不良などによる 急なお休みにも、 できる限り柔軟に対応しています。 同世代のスタッフが多いからこそ、 家庭や子育てとの両立にも 理解のある職場です♬-* ━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験の方も大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 荷物の集荷依頼を受け付け、 ドライバーへ必要な情報を伝えるお仕事。 たとえば… 「この荷物を集荷してほしい」 ▼ お客様から電話でご依頼を受付 ▼ 担当できるドライバーを確認 ▼ 荷物の内容や集荷先などを共有 というシンプルな流れ！ PCを使う作業もありますが、 基本的な文字入力ができれば大丈夫です。 専門的な知識や 物流業界の経験は必要ありません。 入社後は研修を行い、 マニュアルも用意しているので、 受付や事務のお仕事が初めての方も 一つずつ覚えていけます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ★家庭と両立しやすい職場 ━━━━━━━━━━━━━ 当社では、仕事だけでなく スタッフそれぞれの生活も 大切にしたいと考えています。 特に子育て中は、 「朝、急に子どもが熱を出してしまった」 「保育園や学校から呼び出しが…」 なんてこともありますよね。 そんなときも、まずはご相談ください。 急なお休みにも できる限り柔軟に対応します。 子育てや家庭との両立について 理解があるのも、 この職場の魅力です♪ また、基本的に残業はほとんどありません！ ━━━━━━━━ ★職場について ━━━━━━━━ 仕事中は集中しつつ、 ちょっとした雑談もある職場です。 ずっと賑やかというより、 「話すときは話す、仕事するときは仕事」 という程よい距離感♪ ランチや退勤後も、 それぞれ自分の時間を大切にしています。 職場の人間関係は大切。 でも、必要以上に 気を遣う環境はちょっと疲れる…。 そんな方にも 馴染みやすい職場だと思います♪

未経験から月給35万円・賞与年2回／長期休暇(GW・夏・冬)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、一般事務 ✅ 未経験から月給35万～55万円／賞与年2回 ✅長期休暇有(GW・夏季・冬季) - ✅ 半年ごとの昇給で、成長を収入につなげられる ✅ 有給消化率90％以上／個室寮・資格支援制度あり 【✨具体的な仕事内容】 ■資材の運搬・整理 ■作業に使う道具や資材の準備 ■作業前の安全確認 ■足場の組立・解体の補助 ■経験に応じた足場の組立・解体 ■作業後の片づけ 建設現場を支える、準備やサポートから始められる仕事です。資材を運ぶなど体を動かす作業もあるので、じっとしているより、動きながら働きたい方に向いています。 【✨最初は先輩の補助から】 未経験の方は、先輩を手伝うところから始めます。資材や作業の流れを知り、一つひとつ経験を重ねていきましょう。 足場の仕事は、チームで進める仕事です。「自分だけで何とかしよう」と抱え込むよりも、周囲に確認し、声をかけ合うことが大切になります。最初は分からないことがあって当然。覚えようとする気持ちを持つ方を歓迎します。 【✨収入アップ・キャリアの例】 募集給与は月給35万～55万円。賞与年2回に加え、半年ごとに昇給の機会があります。 ■入社2年目：月給40万～42万円 ■入社5年目・職長：月給45万～55万円 ■管理者：月給60万円～ 上記は給与レンジの例です。現場で技術を磨き、将来は職長や管理者へ進む道もあります。「作業を覚えて終わり」ではなく、その先の役割も目指したい方を歓迎します。 【✨1日の流れ・業務イメージ】 08:30｜その日の作業内容を確認・準備 ↓ 午前｜資材の運搬、足場の組立・解体など ↓ 休憩｜昼食・リフレッシュ ↓ 午後｜チームで作業を進め、安全確認 ↓ 終業前｜資材の整理・片づけ ↓ 17:00｜所定の終業時刻 - 【✨社員インタビュー_29歳男性】 ──この会社で働き続けている理由は？ 一番大きいのは、安心して長く働ける環境があることですね。 上場企業をはじめ、さまざまな企業との取引があり、仕事量も安定しています。会社自体も成長を続けているので、「この先もここで働いていけそう」と感じられるのは大きいです。 また、頑張った分をきちんと見てもらえる環境なので、自分自身の成長も感じながら働けています。 ──働きやすさについてどう感じていますか？ 建設業界というと、休みが少ないイメージがありましたが、入社してから印象が変わりました。 GW・夏季・冬季などの長期休暇がありますし、有給休暇も取りやすいです。仕事を頑張る時は頑張って、休む時はしっかり休むという雰囲気があります。 家族や友人との時間、自分の趣味の時間も取りやすいので、無理なく続けやすい会社だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 会社の安定性や待遇はもちろんですが、これから会社が大きくなっていく中で、新しい仕事やポジションに挑戦できるところも魅力だと思います。 「安定した会社で長く働きたい」 「仕事だけではなく、自分の時間も大切にしたい」 「将来的にはキャリアアップにも挑戦したい」 そんな方には合っている会社だと思います。 最初から全部できる必要はないので、まずは一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です - 【✨株式会社イガワについて】 株式会社イガワは2015年に設立し、足場工事や解体工事を中心に、さまざまな建設現場を支えている会社です。 上場企業をはじめとした企業との継続的な取引があり、安定した事業基盤を築いています。 現在も事業・組織ともに拡大を続けており、今後は現場スタッフだけでなく、管理職やマネジメント、新しい事業を支えるポジションなど、さまざまな役割を増やしていく予定です。 そのため、 ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 将来的にキャリアアップしたい ✅ 新しいポジションや仕事にも挑戦したい ✅ 頑張った分をしっかり評価してほしい そんな方にとって、将来の選択肢を広げやすい環境です。 また、会社が成長するだけではなく、働く社員にも長く活躍してもらえる会社を目指しています。 仕事だけに偏るのではなく、家族や友人との時間、自分自身の時間も大切にしながら働ける環境づくりを進めています。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「成長している会社で、自分自身も成長したい」 そんな方と一緒に、これからのイガワをつくっていきたいと考えています。 - 【✨仕事以外の時間も、大切に】 「現場に関わる会社は、休みを取りにくそう」と感じていませんか。当社では、有給休暇の消化率は90％以上。休暇を遠慮するのではなく、自分の時間も大切にしてほしいと考えています。 お子さんの行事や、どうしても外せない予定がある場合もご相談ください。代表自身も「仕事だけの生活を送ってほしくない」という想いを持っています。 GW・夏季・冬季の長期休暇もあり、家族や友人と過ごす時間を持つことができます。日々の仕事にしっかり向き合うためにも、休む時間を大切にする会社です。 -