求人・転職情報

当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 安全管理業務(施工管理経験を活かしたバックオフィス業務)/WLB充実/年休123日 仕事の内容 当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ■自然災害による被災物件への対応 ■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営 募集職種 安全管理業務(施工管理経験を活かしたバックオフィス業務)/WLB充実/年休123日

当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 下記ポジションに応じた業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 ベテラン歓迎/施工管理経験を活かした安全管理業務/WLB充実/年休123日 仕事の内容 当社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 下記ポジションに応じた業務をお任せします。 ■主任：安全パトロール・是正指示のフォロー、事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長：安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア横断の調整 ※ポジションに応じた評価軸は「求める能力・経験」欄に記載しております。 募集職種 ベテラン歓迎/施工管理経験を活かした安全管理業務/WLB充実/年休123日

海外技能者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。 具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【海外技能者の技術指導・サポート業務】年休123日/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 海外技能者（特定技能）の技術指導、サポート全般をお任せします。 具体的には、全国の補修工事等をプロジェクトごとに各地へ移動し技能者の教育、指導、工事の安全、品質、工程管理等をご担当いただきます。 【当社について】 ■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■従業員を積極的に育成する風土あり。 ■業績V字回復による増員募集です！ ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 募集職種 【海外技能者の技術指導・サポート業務】年休123日/ワークライフバランス◎

検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 下記業務内容をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 ベテラン歓迎/施工品質確認担当/現場経験を活かせる働きやすい環境/土日祝休 仕事の内容 検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。 下記業務内容をお任せします。 建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。 募集職種 ベテラン歓迎/施工品質確認担当/現場経験を活かせる働きやすい環境/土日祝休

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

【年休123日/土日祝休】ベテラン歓迎！施工管理経験を活かす安全管理

仕事内容: ▽【ベテラン大歓迎】 施工管理に関わる業務経験（3年以上）を活かし、バックオフィスから安全を守るポジションです。 ▽【身体負担が少ない】 現場作業ではなくバックオフィスでの業務が中心のため、年齢を重ねても長期的に活躍できます。 ▽【社会的意義の高い仕事】 「事故ゼロ文化」の構築や、緊急時に会社を守るという非常に重要な使命を担います。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】 完全週休2日制（土日祝休）で、夏期9日・年末年始5日など長期休暇も充実しています。 ▽【圧倒的な定着率】 中途入社者の3年定着率は94.1%！入社後ギャップ相談など定着支援ツールを導入しています。 ▽【残業手当は1分単位で支給】 サービス残業は一切なし。発生した場合は1分単位でしっかり支給されます。 ▽【多様な働き方】 在宅勤務・リモートワーク、時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▽【充実の福利厚生】 社員寮（自己負担3万円～）、株式報酬制度、確定拠出年金など、大手ならではの待遇が揃っています。 ▽ 【明確なキャリアアップ】 1年目で業務を自走、3年目でKPI計画と達成責任を担うなど、確かな成長ステップがあります。 ▽【健康経営優良法人】 『健康経営銘柄2026』『プラチナくるみん』など、 働きやすさを示す数々の外部評価を獲得しています。 株式会社レオパレス21は、 アパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、 多彩な事業を全国展開する従業員数約4,000名の大手企業です。 今回は、当社アパートの新築・修繕に関わる 現場の安全衛生・環境・関係法令についての 教育指導や改善策立案をご担当いただく 「安全管理職」を募集いたします。 現場の最前線からバックオフィスへキャリアチェンジし、 これまでの経験を活かしたいベテラン層の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成、情報収集、指導改善策の立案 ・労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理、労災保険 ・任意保険の対応 ・廃掃法に関わるマニュアルの作成、情報収集、指導改善策の立案 ・廃掃法に関わる産廃委託契約の維持、管理 ・自然災害による被災物件への対応 ・施工体制台帳、帳簿作成のためのマニュアル作成、定期監査の運営 【仕事のやりがい・魅力】 「経験＝資産」にできる仕事です。 現場との積極的な関わりを持ちながらも、 部署を横断して業務を進めていくため、 広い視野で会社全体の安全管理に貢献できます。 プライム市場上場企業の充実した ワークライフバランスのもと、 これまでのキャリアを存分に発揮してください！ ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

【年休123日/土日祝休】ベテラン歓迎！施工管理経験を活かす安全管理

仕事内容: ▽【ベテラン大歓迎】 建築現場での施工管理経験（5年以上）を活かし、バックオフィスから安全を守るポジションです。 ▽【身体負担が少ない】 現場作業ではなくバックオフィスでの業務が中心のため、年齢を重ねても長期的に活躍できます。 ▽【社会的意義の高い仕事】 「事故ゼロ文化」の構築や、緊急時に会社を守るという非常に重要な使命を担います。 ▽【年間休日123日（実質128日休）】 土日祝休みで、夏期9日・年末年始6日など長期休暇も充実しています。 ▽【圧倒的な定着率】 中途入社者の3年定着率は94.1%！入社後ギャップ相談など定着支援ツールを導入しています。 ▽【残業手当は1分単位で支給】 サービス残業は一切なし。発生した場合は1分単位でしっかり支給されます。 ▽【多様な働き方】 在宅勤務・リモートワーク、時短制度など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ▽【充実の福利厚生】 社員寮（自己負担3万円～）、株式報酬制度、確定拠出年金など、大手ならではの待遇が揃っています。 ▽【多彩なキャリア・人事制度】 キャリアアップチャレンジ制度や経営幹部養成プログラムなど成長機会が豊富です。 ▽【健康経営優良法人8年連続】 「プラチナくるみん」など、働きやすさを示す数々の外部評価を獲得しています。 株式会社レオパレス21は、 アパート・マンションの建築・賃貸管理をはじめ、 多彩な事業を全国展開する従業員数約4,000名の大手企業です。 今回は、当社アパートの新築・修繕に関わる現場の 安全衛生・環境・関係法令についての 教育指導や改善策立案をご担当いただく 「安全管理職」を募集いたします。 現場の最前線からバックオフィスへ キャリアチェンジしたいベテラン層の方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて「主任」または「係長」のポジションでの業務をお任せいたします。 ■主任クラス（定型のタスクを確実に遂行できる方が対象） ・安全パトロール、および是正指示のフォロー ・事故、災害時の初動調査補助 ・安全教育資料の作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長クラス（自らの判断で改善案を設計し、関係部署を巻き込み実行できる方が対象） ・安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保 ・事故やヒヤリハットの原因分析と再発防止案の提示 ・教育企画の実行、エリア横断の調整 【仕事のやりがい・魅力】 「経験＝資産」にできる仕事です。 現場との積極的な関わりを持ちながらも、 部署を横断して業務を進めていくため、 広い視野で会社全体の安全管理に貢献できます。 プライム市場上場企業の 充実したワークライフバランスのもと、 これまでのキャリアを存分に発揮してください！ ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 ………………………………………… □■──────────── 株式会社アンドパッドについて ────────────■□ 「幸せを築く人を、幸せに。」 このミッションのもと、私たちは 建設業界で働くすべての人を幸せにするために活動しています。 ✅8年連続シェアNo1！クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を運営する会社 『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』（デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ） ✅建設業従事者の"10人に1人"が利用する「ANDPAD」。利用社数27.9万社、ユーザー数81.8万人！ ✅「ANDPAD」で蓄積した現場の知見を活かし、最適な転職活動をご支援 ✅履歴書・職務経歴書・面接対策まで転職コンサルタントがトータルサポート ✅他社サービス比"約1.2倍"の平均給与額の求人を保有 当社調べ

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 中野区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ★━━━━━━━━━━━━★ ━━━☆ 働き方について ☆━━━ シフトは週5日、 月曜〜土曜の間で相談しながら決められます。 日曜・祝日はお休みで、 年間の休日は105日を確保しています。 プライベートの計画も立てやすい環境です。 勤務時間は8：00〜17：00が基本。 早朝から稼働が発生する日もあるため、 朝に強い方には向いています。 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉エリア。 マイカー通勤・バイク通勤も可能で、 駐車場は会社が負担します。 自転車や公共交通機関での通勤もOKです。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ このポジションは、 「ただ荷物を届ける」だけで終わらない仕事です。 配送チームの運営を担いながら、 採用・育成・拠点管理・売上数字・ 現場改善・チームづくりまで、 事業の核となる業務に幅広く関わります。 ✅ 主な業務内容 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 経営目線でチームを動かす力が身につく、 それがこのポジションの大きな特徴です。 ━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━ 最初の約半年間は、 現場をしっかり肌で知るために ドライバー業務からスタートします。 ✅ 1日の基本的な流れ ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアへの配送 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォロー・ チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 マネジメントの判断に深みが出る。 このステップには、そういった意味があります。 ━━━☆ 働く環境のリアル ☆━━━ 良い面だけでなく、 実際の業務についても正直にお伝えします。 ✔ 早朝からの稼働が発生する日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というイメージをお持ちの方には、 少し合わないかもしれません。 ただ、現場を自分の体で知っているからこそ、 チームへの説得力が増し、 経営目線のマネジメントが より深く身につくのも事実です。 ━━━☆ 評価・収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行っています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がる可能性があり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 成果をしっかり見て、 きちんと報酬と役職に反映する仕組みです。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの面白さのひとつが、 経営層と近い距離で働けることです。 ✔ 代表との1on1面談 ✔ 戦略会議への参加 ✔ 組織課題の共有と改善提案 ✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として関われる環境があります。 ━━━☆ 未経験・学歴不問 ☆━━━ 学歴や業界経験は問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 重視しているのは、 ・人を動かそうとする意欲 ・現状を変えたいという気持ち 「このままで終わりたくない」 そう感じている方を歓迎します。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる文化が根付いています。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代・元アルバイト 現：運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたときに、 このまま続けていくイメージが持てなくなり、 昼の仕事で安定して稼げる環境を探しました。 入社の決め手は、 頑張りが収入に反映されること。 そして、配送ドライバーで終わらず キャリアを積める環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をしっかり見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 そういう職場です。 ━━━☆ モデルキャリア ☆━━━ ✨ 22歳で未経験入社 ⏩ 配送ドライバーとして 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ⏩ 統括として担当範囲を拡大 管理・調整業務にも携わる ⏩ 現在は上級統括として 関東エリア全体で活躍中 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージへ進める環境があります。