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Health & Safety機能を統括する責任者として、健康経営・産業保健領域の中長期戦略の立案から実行までをリードいただきます。経営層や人事、産業医・保健師等と連携し、組織全体の健康課題・リスクを分析。

企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【健康経営戦略責任者】産業保健・安全衛生領域/在宅可能 仕事の内容 Health & Safety機能を統括する責任者として、健康経営・産業保健領域の中長期戦略の立案から実行までをリードいただきます。経営層や人事、産業医・保健師等と連携し、組織全体の健康課題・リスクを分析。 職員の健康・Well-being向上と組織の持続的な成長を推進いただきます。【具体的に】■職員の健康管理・健康づくりに関する中長期的な方針や施策の企画・推進■組織全体の健康課題やリスクの分析、および改善策の検討・提案■経営層への報告・提案、および健康施策に関する目標・指標の設定、進捗管理■健康経営、心身の健康維持・向上、メンタルヘルスに関する施策の企画・推進 募集職種 【健康経営戦略責任者】産業保健・安全衛生領域/在宅可能

【未経験歓迎！】20〜30代活躍中！★早期キャリアアップ可能

仕事内容: 【仕事の内容】 建築現場での「安全」と「品質」を守るプロフェッショナルとして、工事全体をチェック・管理していただきます。 安全性と高品質を両立した建築物の完成をサポートする、大切なポジションです。 【お任せする業務】 ・施工品質に関するチェックと是正対応 ・見積内容の確認やコストバランスの評価 ・図面内容の整合性確認 ・現場の安全パトロールの実施 ※将来的に業務範囲が変更になる可能性があります。 【この仕事のポイント】 ◎大手グループ（三井不動産G）ならではの安定基盤 ◎企画から施工、引き渡し後まで一貫して携われるワンストップ体制 ◎有名案件多数。実績に残る仕事ができます。 ◎年間休日127日で働きやすさも抜群 【長く働き続けられる環境】 転職者の定着率は高く、安心して長期的にキャリアを築けます。 プロジェクトも増えており、経験を活かせる場がどんどん広がっています。

全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。

企業名 阪和興業株式会社 求人名 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可 仕事の内容 全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。 【詳細】全国の工場・現場へ出向き、安全衛生法等に基づいた安全指導や事故防止策の検討を行います。併せて、グループ内の事故データの集計・分析、予防資料や法令改正情報の整理・発信を実施。さらに講習会資料の作成から講師・運営まで、グループ全体の安全管理業務を幅広く主導します。 募集職種 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可

当社は船舶用塗料で国内トップシェア、世界シェア2位を誇っています。今回は労災・事故ゼロの実現をミッションとした安全衛生管理担当の募集をします。

企業名 中国塗料株式会社 求人名 【東京/安全衛生管理】東証プライム上場/船舶塗料の国内トップシェア企業 仕事の内容 当社は船舶用塗料で国内トップシェア、世界シェア2位を誇っています。今回は労災・事故ゼロの実現をミッションとした安全衛生管理担当の募集をします。 【仕事詳細】■他部門・部署と連携し安全衛生教育スケジュールの立案を行い、全社的な安全衛生活動の計画・推進 ■社内関係規定の整備・充実 ■安全システムの構築・運用・指導および監督 【入社後の流れ】まずは各拠点（地方の工場やグループ会社）の状況把握を実施していただき、その後全社的な立場で各拠点と連携し、安全衛生管理体制の整備・更なる充実に努めていただきます。 募集職種 【東京/安全衛生管理】東証プライム上場/船舶塗料の国内トップシェア企業

福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

未経験歓迎｜月給27万～｜フルフレックス｜在宅可-H05

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS／COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅｜日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅｜空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅｜全国で月3軒ペース新規開業中！ 急成長フェーズの新規事業✨ ✅｜フルフレックス／リモート勤務 ✅｜ 月給27万円～＋賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 － オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング － 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ － コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 － 設備点検・メンテナンス手配 （水道・電気等の設備管理含む） － リネン・備品の在庫管理と改善提案 － 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る － メインエリア：関東・長野・伊豆など － 全国出張：月1〜2回程度 ※移動は社用車／交通費支給◎ ／ 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます！ ＼ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応：約70% ・在宅でのリモートワーク：約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています！ ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中！COCO VILLAとは？ ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声（20代・中途入社） ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です！」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」

■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。 ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（維持管理事務所を統括する部門への安全教育/安全衛生にかかわるデータの集計) ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（各現場での社内教育の企画・運営・講師/安全衛生にかかわるデータの集計 等） 募集職種 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎

【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日-

【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導(契約社員)-三井不動産Gの内装企業/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導(契約社員)-三井不動産Gの内装企業/年休127日-

【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎 仕事の内容 【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現 場指導、後進育成に携わっていただきます。【具体的には】■安全パトロール・安全品質指導・法規対応■建築・特殊工事（躯体・鉄骨・防水等）の計画確認■設備（空調・給排水・電気）の設計・施工品質チェック 上記、いずれかの領域でご経験・適性に応じ、支援・指導を担当。 ※管理業務となります。 募集職種 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎

水ing株式会社のプラント施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・水ingグループ3社（水ing株式会社、水ingAM株式会社、水ingエンジニアリング株式会社）の業務に対応した安全衛生管理体制の構築 ▼部門の役割、ミッション ・グループで働く方々および事業にかかわるすべての方々の安全衛生と健康確保ができる職場環境の改善 ・安全衛生法令を遵守しながら、事業を完成に導くための管理水準の向上 ▼安全文化の定着に向けた啓蒙活動 ・全社員に対する日常業務の危険感受性を高めるための意識改革 ※安全文化とは、全社員があらゆる場面や多様な業務において「安全こそが事業活動の基盤であり、最優先される価値である」との認識を共有し、常に行動へと結び付ける企業風土を保つもの。 ▼安全管理体制の整備 ・維持管理業務、建設工事、保守メンテナンス業務、修繕業務など様々な場面で経験や力量に左右されずに安全管理が可能になるよう、危険の可視化を推進 ・マニュアルやツールの整備 ・協力会社に対しても、安全管理のレベル向上を継続実施 ・事故・災害を風化させない取り組みとして、「アクシデントインフォメーション」の発行およびデータベース化を行い、社内外へ安全文化を積極的に発信 ▼募集背景 ・兼務者や定年を迎えるメンバーの引継ぎのため ・今後部内体制を安定して維持、発展させるための補強 ▼業務内容 ・公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動 　・維持管理事務所を統括する部門への安全教育 　・安全衛生にかかわるデータの集計 ・公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動 　・各現場での社内教育の企画・運営・講師 　・安全衛生にかかわるデータの集計 　・建設現場のパトロールにおける状況把握、改善指導等 ▼入社後の流れ ・安全教育の企画、運営、教育資料（研修テキスト）作成、安全パトロールの同行などからスタート ・将来的には全社の労働災害削減のための業務へと幅を広げ、安全部門をリードする役割を担っていただく予定 ▼従事すべき業務の変更の範囲 ・適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。