求人・転職情報

船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】資材購買・物流手配担当 仕事の内容 船舶で使用される部品や資材の購買業務をお任せします。購買システムを用いた発注や予実管理に加え、本船・商社・代理店等との調整を行い、客船のスムーズな運航をバックオフィスから支えるポジションです。 【詳細】■本船からShipsure（購買システム）経由で申請される注文書の見積依頼 ■商社からの見積回答の整理、本船各担当への問い合わせ ■見積内容（金額・数量・納期）の確認・発注 ■発注内容の予実管理、請求書照合、差異や為替影響の確認 ■納品先港・日時の調整、フォークリフト手配、積込日変更対応 ■貨物情報の確認、代理店・物流業者への共有 ■便乗技師の交通手配、社内手続きや情報共有 募集職種 【東京】資材購買・物流手配担当

豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当 仕事の内容 豪華客船内でのエンターテイメントプログラムの企画・立案・運営全般をお任せします。乗船ゲストに非日常の体験を提供する重要なポジションです。エンターテイナーのキャスティング等も主導していただきます。 【詳細】 ■船上エンターテイメントプログラム(ショー、イベント等)の企画、立案、提供および現場のディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■クルーズ体験の価値を最大化する新規サービスメニューの開発 募集職種 【東京】クルーズ船のイベント企画・エンタメ開発担当

生成AI向け半導体材料（高純度ガス・溶剤）の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場 仕事の内容 生成AI向け半導体材料（高純度ガス・溶剤）の原材料調達をお任せします。調達戦略の立案からサプライヤーとの価格交渉、品質・納期管理、海外拠点連携まで、強固なサプライチェーン構築を推進します 【詳細】 ・主要原材料の調達戦略の立案・実行／・購入仕様書整備、サプライヤー監査、材料品質改善／・安定調達に向けたリスク対策、発注・在庫・FCST管理／・材料費低減の価格交渉、VA/VE提案・推進／・海外製造拠点（中国・台湾・韓国）との連携／・新規材料やサプライヤーの探索・提案 【魅力】生成AIの進化を支える重要素材を扱い、グローバル市場で事業成長を牽引するダイナミズムを実感できます。 募集職種 26098EL【東京/第二新卒歓迎】半導体材料の調達/年休123日/プライム上場

サワヤンゲームズ「サワ」所属！プレイも企画も運営も★eスポーツ総合職募集

仕事内容 ───＊☆＊──────＊☆＊─── ゲームやゲーム実況が好きな気持ちと、 あなたのお人柄を重視します。 - ＊サワヤンゲームズ「サワ」所属！ ＊ホワイト企業認定取得済み☆ ＊活躍している先輩の9割が未経験入社！ ＊平均年齢26.6歳！ ＊充実した研修制度あり◎ ＊他職種へのチャレンジもOK！ ＊残業ほぼなし／原則定時退社 ───＊☆＊──────＊☆＊─── 新たにeスポーツ事業を立ち上げ、急成長を 遂げている株式会社ティーアイアール。 設立以来、黒字経営が続いている当社では、 サワヤンゲームズの「サワ」も所属！ 注目を集めるeスポーツ事業を展開しています。 今回募集するのは、 eスポーツ事業に幅広く携わる総合職。 ゲームが好き。eスポーツに興味がある。 新しい業界にチャレンジしたい。 そんな思いをお持ちの方を メンバー一同、お待ちしています！ □■─────────── ★お仕事内容・入社後の流れ ───────────■□ eスポーツ総合職として、大会の 企画・運営やプレイヤーのサポートなど、 eスポーツ事業に関する業務を中心に 担当していただきます。 ■STEP1： 研修・eスポーツ関連業務からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、ビジネスマナーや コミュニケーションスキルを学ぶ研修と 並行して、先輩のサポートのもと、 eスポーツ関連業務にも携わります。 大会運営の準備やイベントの企画補助、 プレイヤーのサポートなど、できることから 少しずつ経験を積んでいきましょう！ また、ビジネススキルを養うため、 接客・販売・バックオフィス業務なども 一部担当していただきます。 ■STEP2： eスポーツ事業の幅広い業務に挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修後は、希望や適性に応じて、以下の ような業務を中心に担当していただきます。 ・大会や実況配信などのイベント企画・運営 ・プレイヤーの育成・活動サポート ・練習メニューの計画・実行 ・eスポーツ関連の企画・運営サポート ・eスポーツ事業に関するクリエイティブ業務 eスポーツマネージャー育成研修なども 活用しながら、専門的なスキルを 身につけていけます◎ ■STEP3： 希望に応じてキャリアの幅も広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eスポーツ関連業務で経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、 企画・人事・広報・ITなど、 社内のさまざまなポジションへの チャレンジも可能です。 もちろん、eスポーツ事業の専門性を高め、 キャリアアップを目指すこともできます！ □■──────────────── ★ホワイトな働き方を実現しています！ ─────────────────■□ 当社は完全週休二日制（土日祝）に加え、 残業もほぼなし！ テレワークもご相談可能です◎ ※勤務先は、弊社が運営を 受託している企業先となります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ やってみたいことや得意なことを 活かしながら、eスポーツ事業に関わる さまざまな業務にチャレンジできる 環境です。 既にやりたいことが決まっている方は もちろん大歓迎！ 一方で、自分の得意分野や向いている 仕事がまだ分からない方も大丈夫。 幅広い業務を経験しながら、 自分らしいキャリアを見つけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

【大門駅徒歩3分・浜松町駅徒歩4分】時給1,900円の高水準ワーク✨️土日祝休み×残業月5〜10h程度で、オンもオフも大切にできるオフィスワークです。

仕事内容 ✨高時給1,900円の高水準！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収約30.4万円（実働8h×月20日勤務の場合）＋交通費実費支給！ ✨好アクセス＆快適環境✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○「大門駅」徒歩3分、「浜松町駅」徒歩4分 ◯オフィスカジュアル＆スニーカー通勤もOK！ ✨ワークライフバランス◎✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○完全週休2日制（土日祝） ◯残業は年間を通じて月5〜10時間程度 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 「事務のスキルを活かして、 もっと収入もプライベートも充実させたい」 そんな方にぴったりの職場環境です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 今回募集するのは、国際総合物流企業「日本ピーディ株式会社」でのバックオフィス業務。 経理事務・一般事務および貿易事務のサポート業務をお任せします。 請求書対応や書類作成、外出用務といった身近な事務業務からスタートし、徐々に貿易関連書類の作成など国際物流のサポート業務へとステップアップしていただけます。 【具体的には】 ≪経理・一般事務≫ ・請求書・支払関係を含む経理事務 ・各種書類作成、データ入力、ファイリング ・総務・庶務業務、備品管理、社内管理業務 ・郵便局・銀行・取引先への外出対応など ≪貿易事務サポート≫ ・B/Lなど貿易関連書類の入手・お届け ・貿易書類の作成補助 ・フォワーディング業務のサポートなど *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 【紹介先企業】日本ピーディ株式会社 ※この求人は、株式会社シー・スタッフからの人材紹介の案件です。 ◯日本ピーディ株式会社について 日本ピーディ株式会社は、輸出入貨物の通関や国際輸送を中心に、輸出梱包、倉庫、国内配送など幅広い物流サービスを展開している企業です。

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

＜未経験OK＞完全週休2日制＋半日休✨賞与あり！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝==求人のポイント＝＝＝＝＝＝ ✅「感動」を肌で感じられるお仕事 ✅完全未経験・経験が浅くてもOK！ └多くのスタッフが 未経験から入職しています♪ ✅完全週休二日制＋半日休あり◎ └年間休日120日程度で プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=＝ ／ 2027年1月＊東京駅直結の 新しいビルへ移転予定！ 事業拡大につき増員募集✨ ＼ 社会貢献度の高い医療法人で、 あなたの事務スキルを活かしながら 幅広く成長できる環境があります♪ また、勤務環境もパワーアップ予定！ 2027年1月には東京駅直結の 新しいビルへ移転し、 最新設備が整った快適なオフィスに。 天候に左右されず通勤でき、 耐震性能も都内トップクラスです◎ ◇こんな仕事をお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様やチームと喜びを分かち合える！ 不妊治療専門クリニックの 医療事務・受付(データ入力や患者様対応等) ✅診療の予約・受付 ✅院長のサポート ✅会計 ✅レセプト作成作業 (健康保険組合などに医療費を 請求するためのデータを作成する作業) など、医療事務・受付業務全般 ★キャリアアップしたい方大歓迎！ 業務ができるようになれば リーダー→副主任→主任→副部長→部長と 役職も上がっていき マネジメントや幅広い業務にも挑戦できます。 ★英語が話せる方大歓迎！ 英語での患者さま対応が可能なスタッフには月1.5万円の手当を 支給いたします。語学力を生かして活躍したい方はぜひご応募ください！ ※英語のレベルは当院基準となります。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは受付や会計など、 患者様と直に接する業務から 慣れていきましょう。 来院数が多いため忙しいですが、 だからこそスタッフ間で 密なコミュニケーションを取っています。 温かく風通しが良い雰囲気なので 医師とも話しやすく、 分からないことは気軽に質問できます。 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の精神的なサポートも大切な仕事。 受付は患者様との最初の接点となるので、 安心していただけるように 笑顔での対応を心がけましょう！ 親身に寄り添うからこそ、 患者様が命を授かったときや 卒業された方から 感謝の言葉をいただいたときは、 何にも代えがたい喜びを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊最寄り駅は東京メトロ「銀座駅」 駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ↳他にも「銀座一丁目駅」「東銀座駅」 「有楽町駅」「京橋駅」「日比谷駅」 「宝町駅」「東京駅」「新富町駅」 「築地駅」など徒歩圏内に駅多数！

✅接客から店舗づくりへ✅アイデアを形に✅出店拡大で役割増

仕事内容 ✅接客から店舗づくりまで担当 ✅販売・サービス経験も歓迎 ✅メニューや売場のアイデアも提案 ✅年度明け以降に4〜5店舗の出店予定 ▼仕事内容の概要 「and GALLERY有楽町」で、接客、配膳、ドリンク作成、簡単な調理、グッズ販売などを担当します。 約3週間ごとにコラボ内容が変わり、メニューやグッズ、店内の見せ方もその都度変更。 営業だけでなく、メニューやPOP、売場づくりにも意見を出せます。 ▼＜具体的には…＞ ・お客様の案内、配膳、片付け ・ドリンク作成、簡単な調理 ・グッズ販売、封入、売場整理 ・メニュー、ドリンクのアイデア出し ・店舗運営に関する業務 まずは接客・調理・販売など店舗の基本業務から担当します。 飲食経験は必須ではなく、アパレル、雑貨、イベント、ホテルなどでの接客・販売経験も歓迎。 慣れてきたら、売場の見せ方やメニュー、POPなどにも意見を出し、店舗運営へ関わる範囲を広げていきます。 ――――――――――――――――― ⭐接客だけでなく店舗づくりにも参加 ――――――――――――――――― スタッフが考えたメニューがそのまま採用されたり、店内レイアウトやPOPの案が実際に使われたりした例があります。 現場で気づいたことを伝え、「もっとこうしたほうがいい」と考えた案を店舗に反映できる会社です。 約3週間ごとに企画が変わるため、同じ売場を維持するだけではなく、その都度メニューや店内の見せ方を考え直します。 接客・販売の先に、店舗をどうつくるかまで関われます。 ――――――――――――――――― ⭐飲食以外の接客・販売経験も歓迎 ――――――――――――――――― 店内では飲食と物販の両方を扱います。 ホールや簡単な調理だけでなく、グッズ販売や売場整理、お客様への案内もあるため、販売・サービス業での経験も仕事につながります。 必須経験はありません。 決められた仕事だけをこなすのではなく、周囲を見ながら動いたり、改善案を考えたりすることに興味がある方を募集します。 ――――――――――――――――― ⭐出店拡大に伴い次のポジションも増加 ――――――――――――――――― 年度明け以降に4〜5店舗程度の出店を予定しています。 新店舗の立ち上げに既存社員が関わる可能性もあり、店舗数の拡大に伴って責任者などのポジションも増えていく見込みです。 店舗スタッフとしてできる仕事を増やし、売上にも貢献できるようになれば、店舗責任者を任される可能性があります。 売上管理、シフト管理、スタッフ育成など、店舗運営を担う側へ進む道もあります。

土日祝休み／丸の内／残業10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、スーパーバイザー/ラウンダー ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 誰もが知っているオシャレな商業施設の 運営サポートを担当する部署の リーダー候補（SV）を募集！ ゆくゆくは各拠点で運営サポート業務を行うメンバーの マネジメントやクライアント折衝をお任せ！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜具体的には…＞ 商業施設が円滑に運営するためのサポート業務全般をお任せ！ ・業務品質の維持／管理 ・クライアントとの簡単な打ち合わせ ・業務フロー（マニュアル）の構築 ・スタッフの採用面接 ・関係各社との打ち合わせ ■スタッフ育成・マネジメント ・研修、育成 ・採用面接 ★店長経験やスタッフ管理経験がる方大歓迎 ＜豊富なキャリアパス＞ 複数の拠点を担当いただくリーダー（SV）からスタートし、 将来的にはマネージャー、エリアマネージャーとステップアップも可能です。

総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行 仕事の内容 総務チームにて、総務業務全般をお任せします。当社総務はオフィスまわり、稟議などの社内申請、契約書の管理・運用(法務的な審査を除く)、株主総会のハード面を中心に、一般的な総務業務を幅広く担っています。 【総務業務】■オフィス設備の維持・管理 ■稟議など社内申請手続きの管理・運用 ■固定資産の管理 ■賃貸借契約の管理・運用 ■文書管理 ■社印・社長印等の保管および押印管理 ■株主総会関連業務 ■その他、一般的な庶務業務【改善・企画業務】■担当業務のボトルネックを特定し、比較検討を含む改善提案の作成・実行 ■業者選定、契約更新の交渉 ■生成AIやスプレッドシートを活用した業務効率化 ■業務フローの見直し 募集職種 東京【総務・企画担当/主任クラス】業務ボトルネックの改善企画・実行

急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 オンライン診療のオペレーション統括リーダー/ヘルスケア本部 仕事の内容 急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。 ▽ 私たちのミッション DMMヘルスケア本部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供する『DMMオンラインクリニック』を運営しています。 医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ（物流）による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。 ▽ お任せしたいミッション 複数グループの現場責任者として、各チームの成果創出・意思決定・現場マネジメントの全責任を負っていただきます。 ▽ 具体的な業務内容 複数グループのオペレーションを前に進めるため、主に以下の業務をお任せします。 ● 複数グループのKPIマネジメント 各グループ（オペレーター・カスタマーサポート・医師・物流等）のKPI進捗を定点で確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行をリードします。全体のチーム目標に紐づく形で、各グループの数値に責任を持ちます。 ● チームリーダーのマネジメント・育成（ピープルマネジメント） 各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援し、リーダーが自律的にチームを運営できる状態をつくります。単なる進行管理ではなく、人と組織を動かすマネジメントを担っていただきます。 ● 課題の掘り起こしと打ち手の設計 現場に潜むオペレーション上の歪みや部分最適を発見し、グループ横断で優先順位をつけて改善を設計・推進します。 ● 現場ジャッジ・意思決定の主導 現場からの相談に対する最終判断・意思決定を自ら行いオペレーションの停滞を防止、既存ルールにない事象についても自らの責任で方針を策定・標準化する意思決定を行います。 対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつ、判断基準を今後のルールへ落とし込みます。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 募集職種 オンライン診療のオペレーション統括リーダー/ヘルスケア本部

出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。

企業名 株式会社ＰｕｂｔｅＸ 求人名 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革 仕事の内容 出版大手3社(小学館・講談社・集英社)と連携して出版流通をデータドリブン・サステナブルな仕組みに変える新規サプライチェーンプラットフォーム事業立上げの「事業企画・事業推進」を担うポジションです。 【具体的には】■事業戦略の検討：サービス将来像の具体化/マネタイズモデル・事業拡大戦略の検討/収支計画・予算策定■プロジェクト推進 新規事業立ち上げに向けたプロジェクト計画の策定/更新・タスク分解/各タスク担当者との調整・進行管理■経営層・ステークホルダとの合意形成：ステークホルダとの議論・進捗確認会議の運営/経営層・ステークホルダへの報告・提案資料の作成 募集職種 【事業企画/(新規事業)】丸紅G×大手出版三社共同出資/年休125日/出版業界変革

うねりは大手企業のDX推進部門・人事部門と一緒に、Copilotなどの生成AIが「現場の当たり前」になるまで伴走しています。このポジションでは、その支援を一つの商品として形にし、提案から実行までをお任せします

企業名 うねり株式会社 求人名 【AI事業推進/リーダー候補】"AIを入れたのに使われない"を変える企画・推進 仕事の内容 うねりは大手企業のDX推進部門・人事部門と一緒に、Copilotなどの生成AIが「現場の当たり前」になるまで伴走しています。このポジションでは、その支援を一つの商品として形にし、提案から実行までをお任せします ■AI×人材育成サービスの商品づくり（カリキュラム・進め方・成果の測り方の設計） ■Copilot活用を現場に定着させる「型」の設計（つまずきどころ・定着のさせ方） ■部長と一緒に顧客への提案・商談（慣れてきたら単独での提案も） ■受注後のデリバリー、顧客の現場での実行支援 ■社内アンバサダーの育成プログラムの設計と運営 ■現場が動く社内広報・コンテンツの企画、案件知見の型化 募集職種 【AI事業推進/リーダー候補】"AIを入れたのに使われない"を変える企画・推進

治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の

企業名 株式会社ＱＬｉｆｅ 求人名 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ 仕事の内容 治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートPJTの責任者としてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の 親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、1）対象となる被験者の発掘（医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング）＆医療機関への紹介促進 2）治験実施医療機関の開拓 に取り組んでいただきます。 案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。 募集職種 【CRA・CRC歓迎】プロジェクトマネージャー/在宅勤務可/M3グループ

今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【戦略PMO（経営企画部）】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化 仕事の内容 今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。 ■全社重要プロジェクトの推進：コア事業の成長や新規事業開発などの「攻め」と、ガバナンス整備の「守り」の両面で、立ち上げから自走・安定までを伴走支援。 ■経営計画との整合性管理：市場変化や進捗をモニタリングし、優先順位の策定や強化・撤退等の意思決定をサポート。経営戦略と各案件の連動性を担保。 ■PMプロセスの標準化：全社の管理サイクルを型化し、事業成長の加速と組織全体の完遂力の向上に貢献。 募集職種 【戦略PMO（経営企画部）】全社重要PJ推進/経営意思決定プロセス仕組み化

「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業（AI、教育）全体のマネジメント（予算、進行管理等）をお任せします。

企業名 株式会社デコム 求人名 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2～3回 仕事の内容 「AI SaaSプロダクト」の営業戦略立案・販売促進、およびAI・教育の両事業部の責任者を募集します。SaaSの事業グロースを主軸に、新規事業（AI、教育）全体のマネジメント（予算、進行管理等）をお任せします。 ■SaaSプロダクト/教育サービスのグロース推進 ◆戦略立案、営業推進：事業目標達成に向けたターゲット設定、販売・営業戦略の立案、営業推進◆施策立案、実行：認知拡大、アプローチ強化、導入促進、継続利用（CS定着）等、グロースに必要な各種施策の立案・実行◆改善：顧客の反応や市場ニーズの分析に基づく、プロダクト・サービス改善に向けた開発陣へのフィードバックや要件共有 ■組織マネジメント 募集職種 【新規事業責任者】SaaS・AI、教育事業を推進/リモート中心で月出社2～3回

代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。

企業名 株式会社プログリット 求人名 【事業推進（PMI/投資先経営候補）】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引 仕事の内容 代表直下の社長室にて、M&A後の事業経営とPMIを主導し、買収先の成長とシナジーを実現します。M&A発生までは既存事業の課題解決を推進し、将来的には投資先の社長・役員として活躍いただくポジションです。 ・M&A候補先の事業性評価、事業面のデューデリジェンス ・買収先の経営・組織課題の特定、PMI方針と事業成長計画の策定 ・経営陣や現場を巻き込んだ組織・業務プロセスの統合と変革実行 ・既存事業における重要課題の特定、事業計画・KPI設計、成長施策の立案 ・事業責任者と連携した経営判断と複数部門を横断するプロジェクトの推進 ・代表をはじめとする経営陣への提言、重要テーマの起案・実行 募集職種 【事業推進（PMI/投資先経営候補）】M&A戦略を推進しグループ成長を牽引

地域の魅力的な資源を活かした返礼品等を企画・開発し、寄付額増加に貢献します。商品企画・開発を1人行うのではなく、自治体・社内・外部OEMメーカー等を繋ぐハブとして機能し、全体をプロデュースする仕事です。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京/大阪]事業開発部・商品企画・開発プロマネ業務/年休127日/地方創生 仕事の内容 地域の魅力的な資源を活かした返礼品等を企画・開発し、寄付額増加に貢献します。商品企画・開発を1人行うのではなく、自治体・社内・外部OEMメーカー等を繋ぐハブとして機能し、全体をプロデュースする仕事です。 ■地域事業者・メーカー等との折衝、課題のヒアリング ■商品企画・開発に関する企画・提案 ■商品化に向けた仕様・品質・コスト・納期等の調整 ■OEM等を活用した商品開発における関係者との連携・プロジェクト推進 ■企画書等の作成、商品・サービスの改善提案 ※単なる折衝ではなく企画から実行まで関われるポジションです。 募集職種 [東京/大阪]事業開発部・商品企画・開発プロマネ業務/年休127日/地方創生

当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームと

企業名 株式会社ドワンゴ 求人名 【MD企画・新規EC事業開発担当/ライブ事業】KADOKAWAグループ/リモート可 仕事の内容 当社の基本的な事業構造および権利交渉・進行管理等の業務への理解を深めていただきながら、MD事業の強化に携わっていただきます。並行して、初期メンバーとして新規ECプラットフォームの創出・運営業務をチームと ともに推進していただきます。 １.MD事業の企画・推進 ◆ネット上で活躍するクリエイター（VTuber、ボカロP、ゲーム実況者等）への企画提案、商品化権利に関する交渉・契約業務 ◆商品企画、制作進行管理、精算業務等のエンドツーエンドでの実務推進 ◆大型イベント（リアル／オンライン）における物販・MD企画の統括および現場運営 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【MD企画・新規EC事業開発担当/ライブ事業】KADOKAWAグループ/リモート可

自治体が抱える課題を把握し、必要な情報を整理した上で企画提案書を作成、自治体へプレゼンテーションを行います。現状分析から企画立案、プロポーザルでの案件獲得までを一貫して担い、地域貢献できる仕事です。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京]事業開発部・新規自治体向け提案営業/年休127日/地方創生に貢献 仕事の内容 自治体が抱える課題を把握し、必要な情報を整理した上で企画提案書を作成、自治体へプレゼンテーションを行います。現状分析から企画立案、プロポーザルでの案件獲得までを一貫して担い、地域貢献できる仕事です。 ■新規自治体に対するアプローチ・商談（訪問/オンライン）の実施 ■自治体アプローチに関する戦術・施策の企画・実行 ■自治体の産業・事業者・ECポータル等に関する調査・分析・戦略立案 ■自治体へのプロポーザル等に向けた企画提案書の作成及びプレゼン ※月に複数回、自治体へのプロポーザル等のため、各地域への出張を行う可能性があります。（南関東、京阪神、名古屋、札幌、熊本・福岡） 募集職種 [東京]事業開発部・新規自治体向け提案営業/年休127日/地方創生に貢献

急成長中のDMMオンライン診療事業にて、LTV限界利益を最大化する中核ポジション。データに基づき最適な診療プランや価格、新規科目導入を設計・推進し、裁量権を持って事業成長をダイレクトに牽引します。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【DMMオンラインクリニック】サービス／商品企画 仕事の内容 急成長中のDMMオンライン診療事業にて、LTV限界利益を最大化する中核ポジション。データに基づき最適な診療プランや価格、新規科目導入を設計・推進し、裁量権を持って事業成長をダイレクトに牽引します。 事業全体のLTV最大化に向け、以下の企画・実行を主導していただきます。 【価格・プラン設計】顧客層に応じた商品選定、利益率を加味した価格設定、販促カレンダー策定やUX改善 【新規商品企画】3C分析に基づく新薬・新規科目のリサーチと導入提案 【推進体制】提携医師やマーケ・CRM部門等のハブとなり、データ起点で施策を牽引します。 募集職種 【DMMオンラインクリニック】サービス／商品企画

競合・ユーザー動向の調査を起点として、オンライン診療における担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGA等）の売り上げ向上にコミットし、販売方法の企画・ディレクション等を推進いただきます。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー】ヘルスケア 仕事の内容 競合・ユーザー動向の調査を起点として、オンライン診療における担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGA等）の売り上げ向上にコミットし、販売方法の企画・ディレクション等を推進いただきます。 【リサーチ業務】競合他社の価格設定やサービス内容、ユーザー動向の日常的な調査・調査結果に基づく、自社の課題抽出と改善案の提示。 【商品企画および販売戦略の策定】料金設定の最適化、セット販売プランの策定・HPでの見せ方/打ち出し方の工夫・商品ラインナップ充実＋利益アップ 【ステークホルダーとの連携】マーケティング（CRM、サイト制作）、薬事、医師、SCM部門など社内各部署やOEM先へのディレクション業務 募集職種 【オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー】ヘルスケア

研修をした翌週、現場は元どおり――。この「戻ってしまう問題」を解くのが私たちの仕事。顧客の事務局や現場の横に立ち、研修・コーチング・資料作成を組み合わせて「変化が起こり続ける仕組み」を作ります。

企業名 うねり株式会社 求人名 【実行支援コンサルタント/リーダー候補】大手企業の組織変革に半年～1年伴走 仕事の内容 研修をした翌週、現場は元どおり――。この「戻ってしまう問題」を解くのが私たちの仕事。顧客の事務局や現場の横に立ち、研修・コーチング・資料作成を組み合わせて「変化が起こり続ける仕組み」を作ります。 ■顧客の組織変革・人材育成プロジェクトの企画設計 ■研修やコーチングの運営伴走、効果検証、次施策の設計 ■ナレッジマネジメントの仕組みづくり（社内勉強会・ドキュメント整備等） ■顧客の現場メンバーとのワークショップ運営、対話の場づくり ■案件全体の進行管理（セールスと協働）、顧客との定例運営 ■案件から得た知見の型化、サービスメニューへの還元 募集職種 【実行支援コンサルタント/リーダー候補】大手企業の組織変革に半年～1年伴走

急成長中のDMMオンライン診療事業にて、LTV限界利益を最大化する中核ポジション。データに基づき最適な診療プランや価格、新規科目導入を設計・推進し、裁量権を持って事業成長をダイレクトに牽引します。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【DMMオンラインクリニック】マーケティング（販売戦略） 仕事の内容 急成長中のDMMオンライン診療事業にて、LTV限界利益を最大化する中核ポジション。データに基づき最適な診療プランや価格、新規科目導入を設計・推進し、裁量権を持って事業成長をダイレクトに牽引します。 事業全体のLTV最大化に向け、以下の企画・実行を主導していただきます。 【価格・プラン設計】顧客層に応じた商品選定、利益率を加味した価格設定、販促カレンダー策定やUX改善 【新規商品企画】3C分析に基づく新薬・新規科目のリサーチと導入提案 【推進体制】提携医師やマーケ・CRM部門等のハブとなり、データ起点で施策を牽引します。 募集職種 【DMMオンラインクリニック】マーケティング（販売戦略）

受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎ 仕事の内容 受託した自治体や地域団体に伴走し、地域の課題抽出から産業振興の戦略立案・実行、特産品(土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品等)の企画開発やSNS等を活用した販促・PR施策まで幅広くお任せします。 ■地域の情報・データ分析に基づく活性化戦略の立案・実行 ■生産者や事業者等と連携した地域特産品の企画開発（パッケージ改善、セット商品開発等の主導・サポート） ■SNSやメディアを通じた魅力発信、首都圏等での催事やPR施策の実行 ■プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、事業者等との窓口対応および円滑な関係構築・事業運営支援 募集職種 [東京]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休127日/地方創生◎

✅店舗改善を自分の手で✅企画も現場発信✅出店拡大で新ポスト

仕事内容 ✅店舗ごとの運営改善まで担当 ✅売上・人員・在庫をまとめて管理 ✅メニューや売場の改善も店舗から提案 ✅年度明け以降に4〜5店舗の出店予定 ▼仕事内容の概要 「and GALLERY有楽町」の店舗責任者として、売上管理、シフト作成、スタッフ育成、発注・在庫管理、営業中の店舗オペレーション管理などを担当します。 日々の営業を回すだけでなく、売上や店内の状況を見ながら改善策を考え、メニュー、POP、店内レイアウトなどにも意見を出します。 ▼＜具体的には…＞ ・ホールでの接客、キッチンでの調理作業 ・売上管理、店舗オペレーション管理 ・シフト作成、アルバイトスタッフの育成 ・食材の発注・在庫管理、 ・本部や社内担当者との連絡 ・メニュー、POP、店内レイアウトなどの企画・改善 数字を集計して終わるのではなく、売上の動き、スタッフ配置、在庫、お客様の動きなどを見ながら、店舗ごとの改善案を考えて実行します。 店長経験だけに限定せず、副店長、店長代理、リーダーなどとして店舗管理の一部を担当してきた方も対象です。 ――――――――――――――――― ⭐店舗ごとの改善を責任者が考えられる ――――――――――――――――― 「この時間帯は人員配置を変えたい」「この売場は見せ方を変えたい」といった案を、店舗側から出せます。 本部から決められた内容を実行するだけではなく、現場で見えている課題をもとに、営業の進め方や売場づくりを考えるポジションです。 売上管理、シフト管理、スタッフ育成、発注・在庫管理までまとめて見るため、店舗全体を見ながら改善を進めます。 ――――――――――――――――― ⭐メニューやPOPも現場から提案 ――――――――――――――――― スタッフが考えたメニューがそのまま採用されたり、店内レイアウトやPOPの案が実際に使われたりした例があります。 約3週間ごとにコラボ内容が変わるため、扱うメニューや商品、店内の見せ方も定期的に変更。 責任者はスタッフと意見を出し合いながら、本部や社内担当者とも連携して次の店舗づくりを進めます。 ――――――――――――――――― ⭐年度明け以降に4〜5店舗の出店を予定 ――――――――――――――――― 株式会社アイティープラスでは、年度明け以降に4〜5店舗程度の出店を予定しています。 既存社員が新店舗の立ち上げに関わる可能性もあり、今後は新しい責任者ポジションも増えていく見込みです。 既存店の運営だけでなく、新店舗の準備や立ち上げに関わる可能性もあります。 これまで店舗管理を担当してきた方が、次は自分で考える範囲を広げていける募集です。

ご本人の経験や適性を踏まえ、以下のような業務に従事いただく予定です。なお、当社では現場の各組織別に担当をアサインしたうえで、当該担当組織で発生する取引に関する審査等については原則として当該担当にて

企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 ＜経営管理＞【事業・取引リスク管理部】与信や取引に関する審査等の実務担当 仕事の内容 ご本人の経験や適性を踏まえ、以下のような業務に従事いただく予定です。なお、当社では現場の各組織別に担当をアサインしたうえで、当該担当組織で発生する取引に関する審査等については原則として当該担当にて 一気通貫で対応する運営をしています。■与信管理・取引管理 ・与信制度の総括管理及び企画立案・取引先に対する与信審査 ・売掛金の回収プロセス最適化企画 ・取引にかかる資産（在庫、受注残高など）の管理プロセス改善 ・取引管理の可視化に向けたシステム対応案の検討 ・上記に関する社員教育 募集職種 ＜経営管理＞【事業・取引リスク管理部】与信や取引に関する審査等の実務担当

約2000万人規模の顧客基盤を軸に、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、推進頂きます。

企業名 トヨタファイナンス株式会社 求人名 【千代田区】デジタルサービスの企画・推進/マーケティング/トヨタGr. 仕事の内容 約2000万人規模の顧客基盤を軸に、ECを中心とした各種デジタルサービスの企画・推進に関する一連の業務プロセスを、デジタル・データ・AIの力を効率的に活用し、推進頂きます。 ・会員向けECモール：出店営業／企画／CRM施策／サービス企画・運営 ・会員向けポイントモール：企画／CRM施策／サービス企画・運営 ・新規サービス：機会探索／アイディア創出／コンセプト化・評価／実験検証／実装・立上げ・グロース・データ・生成AI活用：各種購買・行動データの統合分析、顧客理解のマーケティング活用・その他：リプレイスも視野に入れたシステム改善推進 募集職種 【千代田区】デジタルサービスの企画・推進/マーケティング/トヨタGr.

月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、病院または民間向け事業の責任者候補として売上拡大のための施策を実行いただきます。

企業名 株式会社メディカルノート 求人名 【事業責任者候補】医療×IT/国内最大級の医療メディア/既存事業グロースを牽引 仕事の内容 月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、病院または民間向け事業の責任者候補として売上拡大のための施策を実行いただきます。 【具体的には】■既存顧客（医療機関）に対する深耕営業および課題解決の推進 ■顧客ニーズ起点の新商品・新サービス企画および事業化（第2の柱づくり） ■事業戦略の立案・実行およびP/L管理 ■メンバーマネジメントおよび組織体制の強化 【仕事の魅力】0→1の不安定な立ち上げではなく、Yahoo!連携や多くの医療機関との信頼関係という「最強のアセット」を使って、1→10、10→100のダイナミックな事業開発に挑戦できます。 募集職種 【事業責任者候補】医療×IT/国内最大級の医療メディア/既存事業グロースを牽引

月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、

企業名 株式会社メディカルノート 求人名 【プロジェクトマネージャー/事業推進】医療×IT/国内最大級の医療メディア 仕事の内容 月間2,600万PVを誇る日本有数のヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を運営する当社にて、 【具体的には】■顧客課題のヒアリング・構造化、活用促進の企画提案・運用改善■サービス導入後のオンボーディング支援■データをもとにした効果測定・レポーティング■継続利用・アップセル／クロスセルの提案 ■顧客要望をもとにしたサービス改善・新機能企画（プロダクト／開発チームと連携）※単なるサポート業務ではなく、顧客の成果を最大化するために、社内外を巻き込みながら仕組みや運用を作っていきます。 募集職種 【プロジェクトマネージャー/事業推進】医療×IT/国内最大級の医療メディア

KADOKAWAグループ及び他社が保有するアニメ・ゲーム等のIPを中心としたイベント事業において、全体統括を担うプロデューサー業務をお任せします。

企業名 株式会社ドワンゴ 求人名 【ライブ事業】IPグロースイベントプロデューサー 仕事の内容 KADOKAWAグループ及び他社が保有するアニメ・ゲーム等のIPを中心としたイベント事業において、全体統括を担うプロデューサー業務をお任せします。 企画の立ち上げから事業計画の策定、制作進行、当日の運営に至るまで、ビジネス視点を持って一気通貫でプロジェクトを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業戦略立案 ■イベント、キャンペーン企画立案、実施 ■番組企画、キャスティング ■ネット拡散企画、実施 ■制作進行管理 募集職種 【ライブ事業】IPグロースイベントプロデューサー

本ポジションは、担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、タイミーのアセットを活用した解決策を構想から実行・定着まで推進する役割です。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決 仕事の内容 本ポジションは、担当業界の深い知見を起点に、顧客の経営課題と現場課題を捉え、タイミーのアセットを活用した解決策を構想から実行・定着まで推進する役割です。 【具体的には】■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ■顧客の本部・経営層との対話を通じた、事業上の課題と優先順位の特定 ■現場へのヒアリングや商談同席を通じた一次情報の収集と、経営課題・現場課題の接続 ■タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ■顧客および社内の営業、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進 募集職種 【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決

企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）を活用し、自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築、社会的インパクトの最大化を担う専門チームを強化します。特に寄付候補となる企業様の発掘、開拓、提案、

企業名 株式会社バイウィル 求人名 【企業版ふるさと納税スキーム推進営業マネージャー】企業と行政のマッチング 仕事の内容 企業版ふるさと納税（地方創生応援税制）を活用し、自治体と企業のマッチング支援、寄附スキームの構築、社会的インパクトの最大化を担う専門チームを強化します。特に寄付候補となる企業様の発掘、開拓、提案、 企業内意思決定フォローにおいて、主導的役割を担っていただける方を募集します。 ＜業務内容＞ 寄附候補企業との折衝(営業)、提案資料作成、自治体とのマッチング 自治体との連携協定、業務委託契約等のスキーム設計・契約支援 新制度動向・税制改正のモニタリングと社内展開 募集職種 【企業版ふるさと納税スキーム推進営業マネージャー】企業と行政のマッチング

有料ビジネスセミナーを開催する当社にて、セミナープランナーをお任せいたします。市場や業界の最新動向を分析し、企業の潜在課題を解決するための法人向けセミナーの企画から運営まで幅広く担当します。

企業名 株式会社新社会システム総合研究所 求人名 【セミナー企画プランナー/港区】副業OK・リモート可★転勤なし・年休128日 仕事の内容 有料ビジネスセミナーを開催する当社にて、セミナープランナーをお任せいたします。市場や業界の最新動向を分析し、企業の潜在課題を解決するための法人向けセミナーの企画から運営まで幅広く担当します。 ■市場・業界における最新情報を収集・分析し、業界・企業の潜在課題を発掘 ■課題解決を目的としたセミナー（ICT、医療・ヘルスケア、マネジメント分野など）の企画・立案 ■大企業のマネジメント層や大学教授など各分野の有識者への講師登壇交渉 ■アシスタントや開催スタッフと連携したセミナーの開催・運営業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【セミナー企画プランナー/港区】副業OK・リモート可★転勤なし・年休128日

持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。

企業名 パナソニックホールディングス株式会社 求人名 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能 仕事の内容 持ち株会社のグループのエンタープライズリスクマネジメント推進業務。平時から有事までグループ全体に対し、単独の部門では手に負えないリスクマネジメントを垣根を越えて担当。 【具体的には】■リスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセス企画■リスク/クライシスマネジメントに関連する教育・啓発活動、リスクカルチャーの醸成施策の立案・効果測定■有識者から情報収集、外部団体・学会参画等の研究発表■ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告■有価証券報告書/サステナブック/メディア開示 募集職種 【東京】グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進/WEB面接可能

営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せします。フロントの営業部門をサポート役として、取引上の交渉事など営業部門判断が難しい事案の課題解決に向け伴走していく役割となります。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 C265【東京】営業経理(取引審査・販売管理等)/日立Gの中核企業/在宅勤務◎ 仕事の内容 営業取引におけるビジネスリスクマネジメント業務を中心にお任せします。フロントの営業部門をサポート役として、取引上の交渉事など営業部門判断が難しい事案の課題解決に向け伴走していく役割となります。 【詳細】 ・与信管理、リスクマネジメント全般 ・営業取引に関する会計処理、法令と社内規則(コンプライアンス)の遵守、コンサル業務(引合時の確認、売買契約などの契約チェック、各種残高管理など) ・販売会計、販売管理業務全般(受注、売上、収益認識、正味運転資金残高管理など) ・プロジェクト対応(業務プロセス改革、経営管理施策改革等） 募集職種 C265【東京】営業経理(取引審査・販売管理等)/日立Gの中核企業/在宅勤務◎

丸紅グループ/(株)講談社/(株)小学館/(株)集英社によって日本の出版流通をDXの活用により改革を目指す当社で、出版業界横断の販売実績データ等を活用するデータプラットフォームの企画・推進をお任せします。

企業名 株式会社ＰｕｂｔｅＸ 求人名 【事業開発(AI×出版業界データプラットフォーム)】出版業界×DXで本屋を救う 仕事の内容 丸紅グループ/(株)講談社/(株)小学館/(株)集英社によって日本の出版流通をDXの活用により改革を目指す当社で、出版業界横断の販売実績データ等を活用するデータプラットフォームの企画・推進をお任せします。 【具体的には】■事業企画・アライアンス推進:データプラットフォームやＤＸ技術を活用した出版業界各社向け新サービスやビジネスモデルの企画/要件定義/データ連携等に係る企業間調整■コンサルティング・法人営業:リード獲得～クロージングまでを一貫して担当する、出版業界各社の課題解決に向けた提案や営業活動全般■プロジェクト管理:エンジニア等の専門人材への要件伝達、ゴール設定や進捗管理を伴う協働による成果創出 募集職種 【事業開発(AI×出版業界データプラットフォーム)】出版業界×DXで本屋を救う

BtoB向けIT企業をメインクライアントに、マーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画・制作・運営を行う、当社のイベントディレクターを募集いたします。～未経験/第二新卒歓迎～

企業名 株式会社ＨＥＡＤ ＯＮ 求人名 【未経験からイベントディレクターに挑戦】大手IT企業とも取引/インセン有 仕事の内容 BtoB向けIT企業をメインクライアントに、マーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画・制作・運営を行う、当社のイベントディレクターを募集いたします。～未経験/第二新卒歓迎～ イベントプロデューサーが企画するクライアントからの展示会案件に対し、計画や実行部分をメインで担っていただきます。ゆくゆくはプロデューサーやコンサルタントを目指していただくポジションです！ 【具体的には】他グループ・パートナー企業と協力のもとでのオフライン施策の実行準備/イベント当日の現場運営・進行/イベント終了後の事後レポートやデータ集計/イベント実施後の振り返り反省会実施 等 募集職種 【未経験からイベントディレクターに挑戦】大手IT企業とも取引/インセン有

管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。

企業名 商船三井クルーズ株式会社 求人名 【課長～次長候補】船上イベントの企画・マネジメント 仕事の内容 管理職として、船上エンターテインメント(ショーやイベント等)の企画・現場ディレクション、およびチームのマネジメント全般をお任せします。副部長直下のポジションとして組織運営を牽引していただきます。 【詳細】実務よりも、主に下記の業務を担うエンターテインメントチームのマネジメントを中心にお任せします。 ■船上エンターテイメント(ショー、イベント等)の企画、立案および現場ディレクション ■国内外のゲストエンターテイナー、パフォーマーのオーディションおよびブッキング業務 ■新規サービスメニューの開発 ※従事すべき業務の変更の範囲：ご本人の適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【課長～次長候補】船上イベントの企画・マネジメント

AIサプライチェーンソリューション事業部における事業管理をお任せします。事業ガバナンス/事業マネジメントの高度化、円滑な事業運営、事業目標の着実な進捗/達成の確保に向けて、設計から実行まで担当します。

企業名 株式会社ＰｕｂｔｅＸ 求人名 【事業マネジメント】出版業界の構造改革を牽引！丸紅G×大手出版三社出資 仕事の内容 AIサプライチェーンソリューション事業部における事業管理をお任せします。事業ガバナンス/事業マネジメントの高度化、円滑な事業運営、事業目標の着実な進捗/達成の確保に向けて、設計から実行まで担当します。 【仕事の概要】■事業重点テーマの進捗把握・モニタリング■予実管理■事業リスクマネジメント■経営層・ステークホルダへの報告・提案資料の作成、合意形成 ※単なる管理作業に留まらず、マネジメントの仕組み作りといった事業運営の上流から参画します。影響力の大きな課題を解決する中核として、企画・管理系職種の経験を事業に近い環境で存分に活かし、業界全体の変革を推し進められるポジションです。 募集職種 【事業マネジメント】出版業界の構造改革を牽引！丸紅G×大手出版三社出資

■アセットマネジメント本部運用部にて、外国籍ファンドの管理業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。◎オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成

企業名 三菱ＵＦＪオルタナティブインベストメンツ株式会社 求人名 【東京/即戦力】外国籍ファンド（オルタナティブ商品）の管理業務 仕事の内容 ■アセットマネジメント本部運用部にて、外国籍ファンドの管理業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。◎オルタナティブ運用における外国籍ファンドの組成 ◎外国籍ファンドストラクチャーの企画立案、検討 ◎投資家、トラスティ、アドミニストレーター、カストディアン、リーガル・カウンセル等関係者との協議・調整 ◎英文契約書面の確認・記入、口座開設・AML/KYC対応 ◎オルタナティブ運用における外国籍ファンドの運用・管理 ◎投資先ファンドのモニタリング、レポーティング ◎キャピタルコール・配当等のキャッシュフロー管理 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【東京/即戦力】外国籍ファンド（オルタナティブ商品）の管理業務

半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務！/フレックス◎在宅◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社にて、サプライヤー管理および各種予実算管理等の業務をお任せします。調達から技術レベルの底上げを図っていく重要業務です ○調達横断施策の立案・推進と調達額・原価低減の予実管理 ○下請法・建業法・印紙税法の法令対応と関連部署への教育 ○国税局・会計士・日立G等の各種監査およびJ-SOX対応に向けた進捗管理 ○調達部門の経費・固定資産・情報セキュリティ/CSR管理を本社と推進 ○サプライヤー口座・契約書などのサプライヤマネジメントをバイヤーと協働で実施 ○部内インフラ対応やDX推進に関与し、業務プロセスの効率化を支援 募集職種 SC56【東京/調達管理】開発上流段階における調達戦略業務！/フレックス◎在宅◎

急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 オンライン診療の事業推進リーダー/ヘルスケア本部 仕事の内容 急成長中の「DMMオンラインクリニック」にて、複数グループの現場マネジメントと実務オペレーションの全権を担い、組織を強力に推進していただけるグループ統括者を募集します。 【複数グループのKPIマネジメント】各グループ（診療・物流・商品企画・CRM等）の進捗を確認し、未達要因の分析と打ち手の検討・実行 【チームリーダーのマネジメント・育成】各グループのチームリーダーと定例・1on1を通じて、目標設定・進捗管理・課題解決を支援 【現場に潜むオペレーション上の歪みなどの課題の掘り起こしと打ち手の設計】 【現場ジャッジ・意思決定の主導】現場からの相談に対する最終判断・意思決定 募集職種 オンライン診療の事業推進リーダー/ヘルスケア本部

安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N571【東京/サービス事業企画】［管理職クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎ 仕事の内容 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。 ○サービス契約型ビジネス移行の戦略策定、施策実行 ○顧客・財務価値両立する契約設計および提案推進 ○海外拠点含むグローバル事業の企画・運営支援 ○装置販売事業と連携した価値最大化の仕組み構築 ○契約交渉の営業支援や関係部門との調整・連携 ○KPI設計・改善提案、新サービス企画・導入推進 募集職種 N571【東京/サービス事業企画】［管理職クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎

お休みは？研修は？お給料は？本音で聞きたい内容をコーディネーターがすべて確認・交渉します！

仕事内容 あなたらしい「働き方」が叶うよう、森晴産業のコーディネーターが代わりに交渉します！ ◇残業ってどれくらいある？お休みはとれる？ ◇子どもがまだ小さいから入社したばかりで遅刻や早退するのって気まずいかな… ◇アットホームな職場って実際どうなの？ ◇お給料は正直どのくらい？ 面接の場では、本音の質問というのは、 どうしても聞きづらいものですよね。 そんな「聞きづらい」質問こそ、私たちにお任せください！ 求人票には載っていない職場の「ホントのところ」を、 コーディネーターが あなたに代わって徹底的に確認・交渉いたします。 回答をいただいてから、 応募するかどうか決めてもいいですし、 ご希望の条件で気持ちよく働けるように、 勤務先や配属店舗の柔軟な調整もサポートいたします！ あなたが納得して伸び伸びと働ける環境を一緒に作りましょう。 - ／ まずは聞かせて！ カジュアル面談実施中 ＼ お仕事に関するご質問や、 ご希望の働き方を教えてください！ ★履歴書の事前準備不要 ★応募の意思がなくてもOK ★リモート・電話お好きな方でOK ★在職中の方のお問合せも受付中 【業務内容】安全性の高い環境で調剤業務に取り組めるシステムを導入！ 調剤薬局業務全般に加えて、在宅専任薬剤師として 在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議、 退院時共同指導の参加などに携わっていただきます。 ★在宅医療・地域医療に興味がある方歓迎 ★土日休みも可。残業も少なくワークライフバランス重視の方必見 ★近隣店舗へのラウンド勤務あり ★夜間休日緊急時の出動手当付与 ◇自社開発の調剤システムを全店舗に導入◇ 調剤業務をサポートするため、 自社開発の調剤システム「SPITS」を全店舗に導入。 【処方監査システム】 表示される疾患や併用薬との禁忌アラートなど、 疑義照会の有無を即座に確認します。 【重量点検システム】 薬の品目と数量を同時にチェックして 調剤ミスを事前に防ぎます。 業務効率化だけでなく、 安心して仕事に向き合える点でも 現場で働く薬剤師に好評です。 - 会社としての研修制度はもちろんのこと、 チームワークとコミュニケーションを大切にしているため 新人の方が質問しやすい環境を整えています。 【研修制度について】学びの場だけでなく学ぶための時間も確保できます！ ▼入社時：導入研修 会社のこと、薬局薬剤師としての 実務の基礎を習得します ▼入社１ヶ月後：アシスト研修 店舗勤務開始後につまづきやすい項目を 重点的に学習します ▼2か月目以降： ・地域連携薬局継続研修 ・生涯学習講座、ＯＴＣ研修 などを継続的に実施しています ▼さくらＳＴＵＤＹ オンラインでいつでも学べる e-ラーニングシステムもご用意！ 全国大手ならでは充実待遇＆制度！ ＼子育て支援制度有／ ――――――――――― さくら薬局グループの女性の産休・育休取得率は100％！ 男性の取得率も45％と高い水準を保っています。 企業全体で子育て支援に取り組んでおり、 お子様の体調不良による急なお休みも 気軽に相談ができる環境です。 ＼キャリア・研修について／ ――――――――――― ◇管理薬剤師や専門認定薬剤師としてスキルアップを目指す ◇マネージャーや管理職として経営・管理業務に取り組む ◇採用担当や研修担当として後進の育成に挑戦する 全国に展開する大手薬局チェーンだからこそ 薬剤師としてのキャリアプランの 選択肢も豊富にあります！ 社内外での研修や勉強会への参加も サポートしていますので、 ご自身の経験に合わせて 学びを選択することが可能です！ ＼ライフスタイルに合わせて店舗も選べます／ ―――――――――――――――――――――― 全国各地に店舗展開をする 大手薬局チェーン店だからこそ、 引越しや、家族の転勤、お子様の進学、 ご自身のライフスタイルが変わったとしても、 イチから仕事探しをすることなく、 店舗の配属も柔軟に対応が可能です。

担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量 仕事の内容 担当事業部の専属パートナーとして事業に深く伴走し、データ分析や事業部長をはじめとする現場との連携を通じて、リアルタイムに事業課題を抽出していただきます。 短期から中長期的な事業成長に向けた、戦略・戦術の立案から実行までを牽引するポジションです。 【業務内容】■担当事業部のパートナーとして、短期～中長期の事業計画の策定、および目標達成に向けた戦略・戦術の立案を行う■定例会議を通じて業績をモニタリングし、データ分析に基づき事業課題を特定する■分析結果をもとに、事業部長やGMへ課題解決に向けた具体的な戦術を提案し、議論を通じてブラッシュアップするなど 募集職種 【営業推進/戦略】事業全体の成長を加速させる/大きな裁量

製品知識は入社後に習得可能。血液自動分析装置やがん治療装置などの医療機器に対し、顧客ニーズを起点とした新たなサービスを企画。市場調査から企画立案、効果検証、関係部署との連携、サービス実装まで推進。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 【H26173】虎ノ門【サービス企画(医療機器)】製造業での製品開発企画経験者向け 仕事の内容 製品知識は入社後に習得可能。血液自動分析装置やがん治療装置などの医療機器に対し、顧客ニーズを起点とした新たなサービスを企画。市場調査から企画立案、効果検証、関係部署との連携、サービス実装まで推進。 【具体的な業務内容】 ■顧客・市場へのヒアリングを通じたニーズや課題の把握 ■医療機器の付加価値を高める新サービスの企画・戦略立案 ■AI・デジタル技術を活用した保守効率化などの施策検討 ■PoC・PoVによる企画の効果検証と業務への実装推進 ■マーケティング・設計・アフターサービス部門と連携したサービス化 募集職種 【H26173】虎ノ門【サービス企画(医療機器)】製造業での製品開発企画経験者向け

1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、プロジェクトマネージャーとして事業づくりを率います。課題探索からPoC、再現性ある提供モデルの確立、事業部化まで一気通貫でお任せいいたします。

企業名 株式会社タイミー 求人名 N【新規事業開発/Senior Specialist】圧倒的アセットで売上400億を狙う 仕事の内容 1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、プロジェクトマネージャーとして事業づくりを率います。課題探索からPoC、再現性ある提供モデルの確立、事業部化まで一気通貫でお任せいいたします。 【詳細】自社のアセットを使って何を仕掛けるかを描くところから始まります。市場を調べ、筋のいい仮説を定量・定性の両面で確かめながら、事業の構想を固めていきます。外部パートナーとの提携スキームを組み立て、交渉の矢面に立つのもこのポジションです。営業やプロダクト、マーケティング、コーポレートのメンバーを束ね、PLとKPIを引いて立ち上げをリード。拡大期に入れば専任事業部として独立させます。 募集職種 N【新規事業開発/Senior Specialist】圧倒的アセットで売上400億を狙う

1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、0→1の新規事業創出をリード。人材や金融・BPO等、非人材領域を含む多様なテーマの企画立案・PoC・事業化を一気通貫で牽引します。

企業名 株式会社タイミー 求人名 N【新規事業開発/BizDev】圧倒的アセットで売上400億を狙う0→1事業開発 仕事の内容 1,300万人超のワーカーデータと顧客基盤を活用し、0→1の新規事業創出をリード。人材や金融・BPO等、非人材領域を含む多様なテーマの企画立案・PoC・事業化を一気通貫で牽引します。 【詳細】ゼロからの新規事業立案からスケール、将来的な事業部化までを一気通貫でお任せします。市場・顧客リサーチによる仮説策定から検証、外部パートナーとの提携スキーム設計を主導。社内の各部門を巻き込み、P&L・KPI管理のもと事業を推進します。まずは1社で再現性のあるモデルを確立し、20～30社規模へ横展開。最終的には専任事業部としての独立・組織化まで牽引していただくポジションです。 募集職種 N【新規事業開発/BizDev】圧倒的アセットで売上400億を狙う0→1事業開発

当社におけるAIサプライチェーンソリューション事業部の出版物の製造・生産方式（POD／オフセット）や需給に基づいた補充、物流計画に関わる新規事業開発をお任せします。

企業名 株式会社ＰｕｂｔｅＸ 求人名 【事業開発(出版業界/需給・生産・物流計画最適化)】丸紅G×大手出版三社出資 仕事の内容 当社におけるAIサプライチェーンソリューション事業部の出版物の製造・生産方式（POD／オフセット）や需給に基づいた補充、物流計画に関わる新規事業開発をお任せします。 出版業界（出版社・書店）を対象とした、テクノロジー活用による課題解決コンサルティングおよび定着支援を担います。具体的には、現行業務のヒアリングと可視化、製造や需給・補充ルールの最適化設計を実行します。また、エンジニアやデータサイエンティストと協働し、要件伝達からサービス導入時のオンボーディング、導入後のモニタリングやデータに基づく改善提案、進捗管理等のPM業務までを一貫してリードしていきます。 募集職種 【事業開発(出版業界/需給・生産・物流計画最適化)】丸紅G×大手出版三社出資

コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、ライバー事務所との連携を通じた獲得・育成・活躍プロセスのリードやエコシステムの戦略立案・事業開発業務を担当いただきます！

企業名 株式会社Ｌｉｇｈｔ 求人名 【事業開発リーダー】累計21.5億調達の急成長サービス／経営陣直結で事業を推進 仕事の内容 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、ライバー事務所との連携を通じた獲得・育成・活躍プロセスのリードやエコシステムの戦略立案・事業開発業務を担当いただきます！ 【具体的には】■優良ライバー獲得戦略立案・実行支援■事務所向け組織改善コンサル・データ分析とKPI改善■報酬制度設計などエコシステム戦略の推進■チーム戦略立案・各種施策の実行推進・ナレッジ化【仕事の魅力】意思決定スピードが速い環境で、戦略策定から実装まで一気通貫で推進可能。経営陣と対話しながら事業の決定打となる勝ち筋を定義し、プラットフォームの急成長を最前線で牽引する手応えが得られます。 募集職種 【事業開発リーダー】累計21.5億調達の急成長サービス／経営陣直結で事業を推進

コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、事業管掌に集中する意思決定を分散し、複数チームを横断して施策の企画・推進を牽引します。将来的に事業全体を統括するポジションです。

企業名 株式会社Ｌｉｇｈｔ 求人名 【事業責任者候補】累計21.5億調達の急成長サービス／経営陣直結で事業を推進 仕事の内容 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、事業管掌に集中する意思決定を分散し、複数チームを横断して施策の企画・推進を牽引します。将来的に事業全体を統括するポジションです。 ■事業状況や各種数値、他社事例を踏まえた施策の企画や優先順位づけ ■コミュニティ、イベント等、複数チームを横断したプロジェクト推進 ■プロジェクトの実現に必要な論点、予算、人員、社内外の協力体制整理 ■各チームのリーダーや関係者との合意形成、役割分担、進行管理 ■中長期の事業構想を、足元1～2年の目標や具体的な施策へ落とし込む事業企画 ■事業成果やユーザーへの影響を定量的に捉えた施策の検証・改善 募集職種 【事業責任者候補】累計21.5億調達の急成長サービス／経営陣直結で事業を推進

「現場の知識を活かして、キャリアも収入もステップアップしませんか？」担当するのはオフィスビルが中心のため、土日祝はしっかり休める環境です。すでに取引のある既存顧客のフォローがメインのため、これまでの経験を武器に、ビルオーナーと現場スタッフをつなぐ「頼れる調整役」として活躍できます！

仕事内容 オフィスビルの営業管理 【仕事内容】 オフィスビルを中心とした既存顧客の「営業管理（フロント担当）」をお任せします。すでに契約いただいているビルオーナー様や管理組合様のフォロー・ルート管理が主な業務です。（※飛び込みやテレアポはなく、新規対応は既存オーナー様からのご紹介やお問い合わせへの対応が中心です） 【具体的な業務内容】 ・ オーナー様への定期訪問・提案。 担当物件を定期的に巡回し、設備の不具合や清掃状況のヒアリング、社内関連部署と連携して小修繕やリニューアル工事の提案を行います。 ・ 見積書・報告書の作成。 現場の調査結果をもとに、メンテナンスや修繕工事の見積書、月次報告書を作成します。 ・ 現場スタッフ・協力会社のマネジメント。 常駐・巡回スタッフのシフト調整や労務管理、作業品質のチェック、専門業者とのスケジュール調整を行います。 ・ トラブル時の一次対応。 設備トラブルなどが発生した際、状況を確認し、現場スタッフや協力会社への手配を行います。（※オフィスビル中心のため、夜間・休日の緊急出動は少なめです） 【応募資格・求める人物像】 必須条件 ・ビルメンテナンス業界での何らかの実務経験（設備管理、清掃管理、警備、施工管理など職種は問いません） ・ 普通自動車運転免許（AT限定可） ・ 基本的なPC操作ができる方（Word・Excelでの書類作成、メール対応） 【歓迎する資格・経験】 ・ 建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・ 清掃インスペクター ・ 現場リーダーや責任者としてのマネジメント経験 【こんな方にぴったりです】 ・現場作業からステップアップして、マネジメントや提案の仕事をしたい方。 ・ シフト勤務や夜勤中心の働き方から、日勤・カレンダー通りの働き方に変えたい方。 ・ 前職の知識を活かして、収入アップを目指したい方。

日本のビジネスチャット普及率は低く、大きな成長ポテンシャルがあります。この基盤を活かし、新規事業の立ち上げからグロースまでを経営陣直下で推進できる人材を募集します。

企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 事業開発（BizDev）＜フレックス／ハイブリッド勤務OK＞ 仕事の内容 日本のビジネスチャット普及率は低く、大きな成長ポテンシャルがあります。この基盤を活かし、新規事業の立ち上げからグロースまでを経営陣直下で推進できる人材を募集します。 【具体的には】 ■インキュベーションリード ■新規事業確立までのロードマップの作成 ■企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 ■収支／数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 ■アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案・実行 募集職種 事業開発（BizDev）＜フレックス／ハイブリッド勤務OK＞

理想の生活水準が叶う環境／未経験でも年収5000万円超え可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！ 充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ＼✨未経験からでも始めやすい反響型の買取スタイル！✨ ／ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＜具体的には…＞ ＊買取依頼の問い合わせ対応 ＊ブランド品、貴金属、時計などの価値見極め ＊買取価格の提示、価格交渉 ＊売却契約手続き、契約締結 ＊アフターフォロー など ☆☆圧倒的な報酬☆☆ 「仕事をするなら稼ぎたい。」誰しもが思うことです。 今、叶えられています。満足していますか。 20代の平均年収は400万円と言われています。 そんなんじゃ、生活水準は上がらない。我慢の連続です。 1,000万円も通過点。狙うは5000万円プレイヤーを目指し、 PiniNで180度変わった人生を手に入れよう。 ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎

ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。

企業名 株式会社電産企画 求人名 [東京/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日 仕事の内容 ショールーム、展示会ブースなどの企画･制作を手掛ける当社にて、グラフィック、映像、WEB、展示会・イベント企画、空間デザインなどの幅広い領域を横断し、制作過程のディレクションなどを担当いただきます。 【具体的には】●依頼に基づき、クライアントへのデザイン企画及び制作・提案●デザイン設計●適宜外注先との打合せ●現場・製作物確認など【入社後】OJT形式での現地研修ののち、仕事に慣れていただけたら徐々に案件をご担当いただく予定です。【主な取引先】大手電気設備メーカー等【実績】東京ビッグサイト、インテックス大阪でのBtoB向け展示会事務局及び施工（毎年4月開催） 募集職種 [東京/制作ディレクション]展示会･印刷物･イベント企画･映像など/年休123日

スポットワーク市場トップクラスのシェアを誇る当社で、新規事業「派遣領域×デジタルプラットフォーム」の戦略立案から実行までを牽引し、世の中の「働く」をアップデートしていただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 【事業開発/企画提案】派遣領域プラットフォーム(新規事業)/リモート可能◎ 仕事の内容 スポットワーク市場トップクラスのシェアを誇る当社で、新規事業「派遣領域×デジタルプラットフォーム」の戦略立案から実行までを牽引し、世の中の「働く」をアップデートしていただきます。 新規事業である派遣領域デジタルプラットフォームの戦略策定と実行を担います。事業部と連動した企画提案やコンサルティング営業（約60～70%）、事業戦略策定・企画立案（約10～20%）を軸に推進。また、エンジニアやPdMと連携し、顧客の声を起点としたプロダクト改修企画など事業開発全般を担当します。さらに組織構築に向けた採用業務も行い、事業立ち上げを一気通貫で牽引していただきます。 募集職種 【事業開発/企画提案】派遣領域プラットフォーム(新規事業)/リモート可能◎

安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N571【東京/サービス事業企画】［主任クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎ 仕事の内容 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。 ○サービス契約型ビジネス移行の戦略策定、施策実行 ○顧客・財務価値両立する契約設計および提案推進 ○海外拠点含むグローバル事業の企画・運営支援 ○装置販売事業と連携した価値最大化の仕組み構築 ○契約交渉の営業支援や関係部門との調整・連携 ○KPI設計・改善提案、新サービス企画・導入推進 募集職種 N571【東京/サービス事業企画】［主任クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎

面接1回だけのスピード選考／年収1,000万円は現実的な環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、仕入/バイヤー、買取査定 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 ＼外回りなど一切なし／ スーパーマーケットなどの催事場のブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 ■取り扱いブランド一例 『 時計ブランド 』 ロレックス｜ROLEX オーデマピゲ｜AUDEMARS PIGUET パテック・フィリップ｜Patek Philippe ウブロ｜HUBLOT フランクミュラー｜FRANCK MULLER etc. 『 ラグジュアリーブランド 』 ルイヴィトン｜Louis Vuitton シャネル｜CHANEL エルメス｜HERMES グッチ｜GUCCI etc. 『 ジュエリーブランド 』 ティファニー｜Tiffany & Co. カルティエ｜Cartier ハリー・ウィンストン｜HARRY WINSTON ブルガリ｜BVLGARI クロムハーツ｜CHROME HEARTS etc. 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ ◎マイカー通勤可能◎マイカーがない方は車貸与も可能！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者～責任者として、継続的なスケールにも関与いただきます。

企業名 株式会社バイウィル 求人名 【事業開発/メンバー】構想だけに留めず”事業”として成立させる 仕事の内容 本ポジションは、「0→0.1」の探索と、「0.1→1」の立ち上げ、両輪の推進力が求められるポジションです。ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の副責任者～責任者として、継続的なスケールにも関与いただきます。 ≪詳細≫■社内外に点在する「事業のタネ」を拾い上げ、仮説立案・検証・実行へとつなげる ■経営陣から与えられるテーマや大枠方針を受け、自らオーナーシップを持って企画～実行まで主導する ■行政、地場企業、技術パートナーなど多様な関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして事業開発をリード ■収益モデルや実行体制、地域との合意形成を見据えた、“現場起点”のビジネスモデル構築 募集職種 【事業開発/メンバー】構想だけに留めず”事業”として成立させる

「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、 パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまで を一貫してリードしていただきます。

企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■東京【アライアンス推進/エキスパート】建設業界DXを牽引する 仕事の内容 「S+Trace」を中心とした新しいソリューションについて、 パートナー企業と手を組み、仕組みをつくり、売り、現場に根づかせるまで を一貫してリードしていただきます。 【仕事の内容詳細】■業務提携、共同開発先とのアライアンス戦略の立案・実行（パートナー戦略を考え、実行する）■アライアンスビジネスの拡販（売れる仕組みをつくり、自ら届ける）■アライアンス先企業及びソリューション提供先との関係構築・維持（パートナー・お客様との信頼関係を築く） 募集職種 ■東京【アライアンス推進/エキスパート】建設業界DXを牽引する

Jクレジット創出を最大化させるための部門戦略策定、KGI/KPI管理、および生成AIを活用したDX推進等のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社バイウィル 求人名 【企画グループマネージャー】脱炭素を通じて地方創生と経済循環へ 仕事の内容 Jクレジット創出を最大化させるための部門戦略策定、KGI/KPI管理、および生成AIを活用したDX推進等のマネジメント業務をお任せします。 ≪詳細≫■部門戦略の策定とデータ活用によるKPI管理 ■ステークホルダーへのインセンティブ設計・スキーム構築 ■生成AI等を活用したDX推進とマーケティング統括 ■部門マネジメント・人材育成の実行 募集職種 【企画グループマネージャー】脱炭素を通じて地方創生と経済循環へ

月給28.5万円～｜フルフレックス✨｜リモート週2～-H03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 少しの経理経験を、これからの強みに・・！ ――――――――――――――――――― 「経理を少し担当したことがある」 「これからもっと経理の仕事を覚えたい」 そんな方を歓迎します！✨ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、日常の経理業務を支えるメンバーを募集します！ 請求書の確認や経費精算、 会計ソフトへの入力など、 これまでの経験を教えてください◎ 担当していた業務が一部でも大丈夫。 経験に合わせた業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます！ －－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－ ✅経理経験が浅い方も成長可能◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・休日選択制！ ✅日常経理から、月次決算のサポートへ －－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－ ◆まずは日常経理から ・請求書の確認、管理 ・経費申請や領収書の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金の確認 ・証憑の整理、関連書類の管理 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を決めていきます！ ◆慣れてきたら、業務の幅を広げられます ・振込対応、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の消込処理 ・キャッシュフロー表の管理 ・会計事務所へのデータ共有 ・月次決算のサポート 社内の担当者や会計事務所と連携しながら、 日々のお金の流れや経理業務への理解を深められます。 書類管理など、経理に関連する バックオフィス業務もお願いします◎

競合・ユーザー動向の調査を起点として、オンライン診療における担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGA等）の売り上げ向上にコミットし、販売方法の企画・ディレクション等を推進いただきます。

企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー】ヘルスケア 仕事の内容 競合・ユーザー動向の調査を起点として、オンライン診療における担当診療科目（スキンケア、ダイエット、AGA等）の売り上げ向上にコミットし、販売方法の企画・ディレクション等を推進いただきます。 【リサーチ業務】競合他社の価格設定やサービス内容、ユーザー動向の日常的な調査・調査結果に基づく、自社の課題抽出と改善案の提示。 【商品企画および販売戦略の策定】料金設定の最適化、セット販売プランの策定・HPでの見せ方/打ち出し方の工夫・商品ラインナップ充実＋利益アップ 【ステークホルダーとの連携】マーケティング（CRM、サイト制作）、薬事、医師、SCM部門など社内各部署やOEM先へのディレクション業務 募集職種 【オンライン診療における診療科目/医薬品の販売戦略プランナー】ヘルスケア

2人に1人が年収1000万円超え！／全員が前職年収UP◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、MD、買取査定 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが70%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ＼大幅増員計画中！／ 事業拡大に伴い、10名以上の大型採用を実施。 同世代の同期と一緒にスタートできるため、未経験でも安心して成長できる環境です！ 《業務の流れ》 スーパーマーケットなどのブースで、 「査定だけでもしてみませんか？」と声かけ ▼ 商品の状態をチェック ▼ 鑑定結果＆買取価格をお伝え！ 2～3名体制で、対応数は1日平均10件程度。 ”長く使っていない” ”もう捨てようと思っていた”という方が多いので、ほとんどが買取決定となります。 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 ▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽▽ ＜PiniNの教育ステップ＞ STEP1｜座学研修 ▽ STEP2｜現場研修 先輩と一緒に現場へ ▽ STEP3｜査定研修 商談の進め方を学び、実践に近い形で経験 ▽ STEP4｜独り立ち 約3カ月を目安に独り立ちへ ▷元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎

培ってきた販売スキルで、お客様に最適な提案を♪ジュエリーの接客で、あなたの「提案力」を存分に活かしませんか？

仕事内容 販売スキルを活かしてジュエリーの世界へ！提案力を活かした本質的な接客に挑戦しませんか♪ +++あなたの経験・スキル、ここで活かしませんか？+++ 「これまでの接客経験を活かして、新しい場所でしっかり成果を出したい！」 「お客様の魅力を引き出す、提案型の接客にチャレンジしたい！」 BLOOMは、そんなあなたのステップアップを優しく後押しする環境です。 日常を彩るトレンドジュエリーの販売を中心に、オーダーメイドや思い出の品のリフォームまで幅広いご提案をお任せします。 ただご来店されたお客様を待つのではなく、会話の中から潜在的なニーズを引き出し、しっかりとお買い上げ（売上）に繋げていくお仕事です。 前職の業界や扱う商材は一切問いません。 培ってきた販売スキルを存分に活かしてみませんか？ お客様の魅力を引き出すお仕事。ジュエリー販売ならではの「感動」があなたの成果に繋がります！ +++お客様を笑顔にする、特別なアイテム+++ ジュエリーは、身につけるだけで気分が上がり、表情までパッと明るくしてくれる特別なアイテム。 BLOOMでは、お客様のファッションや肌色に合わせたジュエリーのコーディネート提案を中心に、 時には「セミオーダー」や「リフォーム」などお客様の想いに深く寄り添う接客も行います。 ＝＝＝＜提案力で、最高の笑顔を引き出す＞＝＝＝ 何気ない会話からお客様のライフスタイルや好みをヒアリングし、プロの目線で最適なジュエリーをご提案。 あなたの見立てたジュエリーでお客様が最高に輝く瞬間を見られるのは、このお仕事ならではの楽しさです！ あなたの提案で感動をお届けし、その深い信頼関係が「ご購入」という結果に繋がる、やりがいに満ちたポジションです♪ 自信を持ってご案内できる理由があります！東証スタンダード上場の安定基盤と「製販一体」の確かな品質。 +++提案を後押しする頼もしい「味方」+++ 自信を持って接客し、売上を伸ばしていくためには、扱う商品の「品質」と「価格の納得感」がとても大切ですよね。 BLOOMを運営するエステールホールディングスは、創業71年を誇る東証スタンダード上場企業。 宝石の買い付けから製造、販売までを自社で行う「製販一体」モデルにより、高品質なジュエリーを手の届きやすい価格でお届けしています。 「この品質でこの価格なら間違いない」。そう心から思える商品力が、あなたの提案をしっかり後押ししてくれますよ♪ 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！心に余裕があるから、いつも笑顔で店頭に立てます♪ +++オンオフの切り替えが、質の高い接客を生む+++ 質の高いご提案を続け、目標を達成していくためには、心と体のコンディションづくりが欠かせません。 BLOOMでは、スタッフが無理なく、最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整えています。 ＊年間休日120日以上でしっかりリフレッシュ！ ＊残業は月平均2.6時間（ほぼ定時でサクッと退社♪） ＊有給休暇の平均取得日数11日！ しっかり休んで感性を磨くことが、接客の質や売上アップに繋がります。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても、 大好きな「販売のお仕事」を長く続けられますよ♪ 業界不問！培ってきた「提案力」で、あなたに会いに来てくださるファン（顧客）を増やそう♪ +++お客様との絆が、安定した売上に+++ BLOOMにご来店されるのは、30代・40代を中心に目の肥えたお客様も多数。 だからこそ、あなたが前職（アパレル、美容、時計など）で培ってきた「お客様の懐に入る対話力」や「ファン作りのスキル」が大きな強みになります。 お客様に寄り添い、本当にご満足いただけるご提案をすることで「次も〇〇さんから買いたいな」というご指名（リピート）に繋がり、 店舗の売上を支える確かな基盤になっていきます。 ＝＝＝＜おしゃれも楽しみながら♪＞＝＝＝ 私服勤務OK！過度でなければネイルや髪型も自由です。 あなた自身のスタイルを活かしながら、自分だけの顧客基盤を築いていってくださいね！

+++ジュエリーブランド「BLOOM」+++売るより、会話を楽しむ接客。好きを仕事に、未経験から自分らしく輝く+++女性活躍中+++

仕事内容 +++おしゃべりがあなたの武器に+++ ジュエリーアクセサリーの現物販売から セミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで 幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 目の前のお客様と向き合い、 会話を楽しむことから接客がスタートします。 例えば、お客様が身につけている物や、 地元のおいしい飲食店の話など、 何気ない世間話もお客様の心を開く鍵に。 自分らしさを活かせる環境だからこそ、 販売未経験者もたくさん活躍しています。 研修やサポート体制が整っているので、 まったくジュエリーの知識がない方でも 入社後に身につけられる環境です。 ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから 18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで 幅広い商品を取り揃えています。 SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、 約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。 手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると 大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーと デザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。 ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、 完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 +++先輩インタビュー+++ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Kさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：看護助手→飲食店員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「ありがとう」が仕事の原点。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にアルバイト代を貯めて 母にネックレスをプレゼントしたことがあります。 その時に対応してくださった スタッフの方がとても丁寧で、 母もすごく喜んでくれて。 そんな実体験がきっかけで、 お客様の大切な気持ちを形にできる ジュエリーの仕事を選びました。 世代をつなぐリフォーム。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 商品の話だけでなく 地元のグルメや世間話を交えて 会話を重ねるうちに、 「あなたに任せてよかった」 「また来ていいですか」 とお客様に言っていただけるようになりました。 特に印象深かったのは、 3世代にわたる想いをつないだ リフォームのお手伝い。 おばあちゃんの婚約指輪を、 お母さんがリフォームし、 それが娘さんの手元へ。 完成したジュエリーを身につけて、 お店に遊びに来てくださった時は 本当にうれしかったです。 毎日が、成長の実感の連続。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事がとにかく楽しいです。 ロープレや研修、資格取得を通じて 日々自分の成長を実感できますし、 店舗のスタッフやマネージャーに 支えてもらえる環境があるからこそ、 これからも挑戦し続けたいと思っています。 未経験2年で副店長に。 支えてくれる環境がある。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーの知識は ダイヤモンドくらいしか 知らない状態で入社しましたが、 毎日のロープレや資格取得支援、 研修を通じて少しずつ自信がつきました。 知らないことを知れる楽しさ、 できることが増えていく喜びを 毎日実感できる環境です。 入社2年目で副店長を任された時は 正直プレッシャーもありましたが、 上司が常に「大丈夫、何かあったら言ってね」 と気にかけてくださり、 スタッフにも支えられています。 月10日のお休みがあり残業もほぼないので、 プライベートも大切にしながら働けています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Sさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：スーパー青果部門 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 可愛くて日常使いしやすい。 自らもブランドのファンに。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではお客様と深く関わる機会が少なく、 もっと近い距離で接客がしたいと思い転職を決意。 実はプレゼントでもらって「可愛いな」 と思っていたジュエリーがBLOOMのものだったんです。 応募前にお店を見に行った時、 雰囲気の良さと接客の丁寧さに 「ここで働きたい」と直感しました。 BLOOMの商品はどれも可愛くて日常使いしやすいので、 接客を通じてファンをもっと増やしていきたいです。 「水色がお好きなんですか？」 から始まったご縁。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は知識がなくて不安でしたが、 先輩から「まずは声のトーンや表情、 会話を盛り上げることを意識してみて」 とアドバイスをもらい、 お客様との対話を楽しむ接客を 心がけるようになりました。 ある時、持ち物を水色で揃えている お客様に気づいてお声がけをしたところ、 会話が弾み水色の天然石で セミオーダーをご注文いただくことに。 ご結婚30周年の記念だったそのお客様は、 その後もセミオーダーをしてくださり、 「いいデザインありますか？」と 私宛にお電話をくださることもあります。 売るより、楽しむ。 それが結果につながった。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「売らなきゃ」 という思いが強かったのですが、 「お客様との会話を楽しもう」と 意識を変えたことで、 結果も出せるように。 この仕事は、お客様の喜ぶ姿を 直接見られるから、毎日が本当に楽しいです。 「前に接客してくれたSさん」と 覚えていただけるお客様を もっと増やしていきたいです。 長く安心して働ける環境！ほぼ残業なし＆年間休日120日！ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は 少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み お休みの前日は早番にする店舗もあり、 シフトの融通も利きやすいため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や 本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。 地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で 一緒に旅行に出かけたり、 仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。 （もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、 切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。 そのため困ったときは自然と 助け合える風土が根付いています。 ここはこうした方がいいよと意見を出し合ったり、 店長が見守りアドバイスをくれるような温かい環境があります。 継続的なスキルアップを応援！頑張りは収入UPに直結！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、 店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。 「分からないことは何度聞いてもOK」。 自信を持って働けるようになるまで サポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり 継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると 毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、 頑張り次第で収入UPを目指せるので、 モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングで お互いの近況やノウハウを共有し合っています。 自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので 貴重な学びの場にもなっています！ 一人ひとりが自分らしく輝き続けられる環境♪ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに “フェミニン”な甘さをひとさじ。 纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。 そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪ ＝＝＝＜未経験者多数活躍中＞＝＝＝ 先輩スタッフの前職は、 ＊アパレルショップの店員 ＊飲食店スタッフ ＊雑貨販売スタッフ ＊営業 など様々です！

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

有料ビジネスセミナーを開催する当社にて、セミナープランナーをお任せいたします。市場や業界の最新動向を分析し、企業の潜在課題を解決するための法人向けセミナーの企画から運営まで幅広く担当します。

企業名 株式会社新社会システム総合研究所 求人名 【セミナー企画プランナー/港区】副業OK・リモート可★転勤なし・年休128日 仕事の内容 有料ビジネスセミナーを開催する当社にて、セミナープランナーをお任せいたします。市場や業界の最新動向を分析し、企業の潜在課題を解決するための法人向けセミナーの企画から運営まで幅広く担当します。 ■市場・業界における最新情報を収集・分析し、業界・企業の潜在課題を発掘 ■課題解決を目的としたセミナー（ICT、医療・ヘルスケア、マネジメント分野など）の企画・立案 ■大企業のマネジメント層や大学教授など各分野の有識者への講師登壇交渉 ■アシスタントや開催スタッフと連携したセミナーの開催・運営業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【セミナー企画プランナー/港区】副業OK・リモート可★転勤なし・年休128日

■チタン金属を製造する為の原料を海外・国内から調達　■英字情報ソースの分析、調達計画の立案、海外サプライヤーとの英語による折衝、契約書（英語）の作成、などをお任せいたします。

企業名 株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 求人名 【東京/港区】原料購買 ■世界数社のニッチトップメーカー■英語力を活かせる 仕事の内容 ■チタン金属を製造する為の原料を海外・国内から調達 ■英字情報ソースの分析、調達計画の立案、海外サプライヤーとの英語による折衝、契約書（英語）の作成、などをお任せいたします。 ※海外出張が年数回あり（資源国への出張、国際会議への出席など） ※ご経験によっては、業務習得のため、3ヶ月～6ヶ月程度、本社研修期間（兵庫県尼崎市）を設けることがあります。 募集職種 【東京/港区】原料購買 ■世界数社のニッチトップメーカー■英語力を活かせる

新設の事業開発部にて、再エネ・脱炭素領域の新規事業企画やスキーム構築をお任せします。PPAモデルの設計やアグリゲーター事業など、次世代エネルギービジネスの社会実装を推進します。

企業名 株式会社バイウィル 求人名 【経営企画/事業開発】GX・再エネ領域の新規事業立案から社会実装までを牽引 仕事の内容 新設の事業開発部にて、再エネ・脱炭素領域の新規事業企画やスキーム構築をお任せします。PPAモデルの設計やアグリゲーター事業など、次世代エネルギービジネスの社会実装を推進します。 ≪詳細≫ ■PPAモデル（蓄電池/太陽光等）の設計と事業化 ■アグリゲーター・地域小売電気事業の企画・運営支援 ■太陽光発電所開発にかかる地域・企業連携 ■自治体・企業との協働プロジェクトのPM 募集職種 【経営企画/事業開発】GX・再エネ領域の新規事業立案から社会実装までを牽引

コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、事業管掌に集中する意思決定を分散し、複数チームを横断して施策の企画・推進を牽引します。将来的に事業全体を統括するポジションです。

企業名 株式会社Ｌｉｇｈｔ 求人名 【事業責任者候補】累計21.5億調達の急成長サービス／経営陣直結で事業を推進 仕事の内容 コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」を展開する当社にて、事業管掌に集中する意思決定を分散し、複数チームを横断して施策の企画・推進を牽引します。将来的に事業全体を統括するポジションです。 ■事業状況や各種数値、他社事例を踏まえた施策の企画や優先順位づけ ■コミュニティ、イベント等、複数チームを横断したプロジェクト推進 ■プロジェクトの実現に必要な論点、予算、人員、社内外の協力体制整理 ■各チームのリーダーや関係者との合意形成、役割分担、進行管理 ■中長期の事業構想を、足元1～2年の目標や具体的な施策へ落とし込む事業企画 ■事業成果やユーザーへの影響を定量的に捉えた施策の検証・改善 募集職種 【事業責任者候補】累計21.5億調達の急成長サービス／経営陣直結で事業を推進

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

未経験入社9割｜年収1000万円を本気で狙える環境へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、買取査定 「営業に挑戦して、今より収入を上げたい。」 でも、飛び込みやテレアポを続ける働き方はしたくない。 そんな方に知ってほしいのが、 当社の【反響型営業】です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給40万円～＋インセンティブ ◆未経験入社1年目：年収1,000万円の実績あり ◆インセンティブだけで月200万円以上の実績あり ◆未経験スタートの社員も多数活躍中 ◆飛び込み・テレアポによる新規開拓なし ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランド品・高級時計・ジュエリー・貴金属などの 買取をご希望されるお客様へのご案内です。 商品を「売る」のではなく、 お客様がお持ちの品物を「買い取る」営業だからこそ、 営業未経験からでも挑戦しやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様へのご案内・ヒアリング ■ブランド品・時計・貴金属などの商品確認 ■商品の査定・価値の確認 ■買取価格のご案内・交渉 ■買取に関する手続き ■市場・トレンド商品の情報収集 ■イベント開催エリアの分析 など 扱うのは、 高級バッグ・高級時計・ジュエリーなど。 商品知識や査定経験は、 入社後に身につけていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆成果が、そのまま収入につながる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、 月給40万円～の固定給に加えて 成果に応じたインセンティブを支給。 【インセンティブ例】 ▼入社数カ月の社員 月間粗利700万円 × 12％ ＝【インセンティブ84万円】 ▼社内トップクラス 月間粗利2,000万円 × 18.5％ ＝【インセンティブ370万円】 月の粗利の10～20％が インセンティブとして還元されるため、 頑張った成果が収入として見えやすい環境です。 実際に、 ■年収1,000万円／未経験入社1年目の年収例 ■年収1,500万円／26歳・未経験入社 ■年収2,500万円／25歳・未経験入社 ■年収4,000万円／29歳・未経験入社 と、未経験から大幅な収入アップを 実現している社員もいます。 「頑張っても給与がほとんど変わらない」 「年齢や社歴ではなく、成果で評価されたい」 「せっかく営業に挑戦するなら、本気で収入を上げたい」 そんな方には、 面白い環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆経験ゼロから、高収入を目指せる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の90％以上が 未経験からのスタート。 入社後は研修を通して、 商品知識・査定・お客様との会話・ 買取交渉などをイチから学べます。 必要なのは、 今までの営業実績ではありません。 「今より稼ぎたい」 「自分の成果を正当に評価してほしい」 その気持ちを、 ここから収入に変えていきませんか？

月給28.5万円～｜フルフレックス✨｜リモート週2～-H03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 少しの経理経験を、これからの強みに・・！ ――――――――――――――――――― 「経理を少し担当したことがある」 「これからもっと経理の仕事を覚えたい」 そんな方を歓迎します！✨ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、日常の経理業務を支えるメンバーを募集します！ 請求書の確認や経費精算、 会計ソフトへの入力など、 これまでの経験を教えてください◎ 担当していた業務が一部でも大丈夫。 経験に合わせた業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます！ －－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－ ✅経理経験が浅い方も成長可能◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・休日選択制！ ✅日常経理から、月次決算のサポートへ －－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－ ◆まずは日常経理から ・請求書の確認、管理 ・経費申請や領収書の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金の確認 ・証憑の整理、関連書類の管理 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を決めていきます！ ◆慣れてきたら、業務の幅を広げられます ・振込対応、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の消込処理 ・キャッシュフロー表の管理 ・会計事務所へのデータ共有 ・月次決算のサポート 社内の担当者や会計事務所と連携しながら、 日々のお金の流れや経理業務への理解を深められます。 書類管理など、経理に関連する バックオフィス業務もお願いします◎

月給28.5万円～｜フルフレックス✨｜リモート週2～-H03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ――――――――――――――――――― 少しの経理経験を、これからの強みに・・！ ――――――――――――――――――― 「経理を少し担当したことがある」 「これからもっと経理の仕事を覚えたい」 そんな方を歓迎します！✨ 全国に貸別荘ブランド「COCO VILLA」を展開するココザス株式会社。 事業拡大に伴い、日常の経理業務を支えるメンバーを募集します！ 請求書の確認や経費精算、 会計ソフトへの入力など、 これまでの経験を教えてください◎ 担当していた業務が一部でも大丈夫。 経験に合わせた業務から始め、 少しずつ仕事の幅を広げていただきます！ －－－－－－－－－ 《この求人のポイント》 －－－－－－－－－ ✅経理経験が浅い方も成長可能◎ ✅月給28.5万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのフルフレックス♪ ✅年間休日120日・休日選択制！ ✅日常経理から、月次決算のサポートへ －－－－－－－－－ 《具体的な仕事内容》 －－－－－－－－－ ◆まずは日常経理から ・請求書の確認、管理 ・経費申請や領収書の確認 ・会計ソフトへのデータ入力 ・入出金の確認 ・証憑の整理、関連書類の管理 最初からすべてできる必要はありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を決めていきます！ ◆慣れてきたら、業務の幅を広げられます ・振込対応、小口現金管理 ・売掛金・買掛金の消込処理 ・キャッシュフロー表の管理 ・会計事務所へのデータ共有 ・月次決算のサポート 社内の担当者や会計事務所と連携しながら、 日々のお金の流れや経理業務への理解を深められます。 書類管理など、経理に関連する バックオフィス業務もお願いします◎

EC・ふるさと納税で急成長中企業◎働き方制度改革推進！残業少なめ＆年休120日以上

■仕事内容 【業務内容】 受託した自治体や地域団体に伴走し、以下の業務を行っていただきます。 【業務の例】 （1）戦略立案とデータ分析・・・地域の情報・データから分析、課題抽出を行い、地域活性化や産業振興の戦略立案・実行までを担います。 （2）地域特産品（土産品・アップサイクル商品・ふるさと納税返礼品）の企画開発・・・生産者・事業者・加工事業者等と連携し、6次産業化による新たな地域特産品の企画・開発や、パッケージ改善、セット商品の開発などを主導またはサポートします。 （3）販促・PR施策の実行・・・SNS・メディアを通した地域や地域資源の魅力発信、地域内または地域外（主に首都圏）での催事や企画など、PR施策を実施します。 （4）事業者および自治体のサポート・・・プロジェクトに関わる自治体、地域団体、組合、生産者・事業者との窓口として、円滑な事業運営と関係構築を行います。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 当社の定める場所 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％ ・服装：カジュアル94%、スーツ6％ ・出身地：熊本県84% 【応募要件】 《必須》 ・自動車免許（AT必須） ・法人・団体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない） 3年以上 ・食品・飲料等の商品企画に関する基礎経験 《歓迎》 ・自治体をクライアントとする渉外経験（新規・既存問わない） ・地域創生、産業振興、観光戦略等の事業に従事した経験 ・企画書・報告書・各種帳票の作成スキル 【休日休暇】 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇（8/13〜8/15） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家賃補助：5,000円/月（一人暮らし・会社3km圏内・自転車通勤が条件） ・健康手当：2,000円/月（徒歩・自転車通勤者） ・拠点手当 / 役職手当 / 職能手当 / 出張手当 ・定期健康診断 ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボウリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 他にも、様々な研修制度や福利厚生を設けています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

成長市場で長く働ける／未経験からでも年収3000万円超え可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、MD、買取査定 「次の会社では、長く働きたい。」 せっかくなら、 これから伸びる市場で、 会社と一緒に自分も上を目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐舞台は、“3兆円”の成長市場。 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが事業を展開するのは、 ブランド品・時計・ジュエリーなどを扱う リユース市場。 その市場規模は【約3兆円】。 モノを「捨てる」のではなく、 必要とする人へつないでいく。 そんなリユースへのニーズが高まる中、 これからもさらなる成長が期待されている市場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Trust japanも、まだまだ成長途中。 ━━━━━━━━━━━━━━ Trust japanは【2023年設立】。 買取事業・リユース事業・催事仲介事業を展開し、 その中でも力を入れていきたいと思っているのが買取事業。 平均年齢は【30歳】と、 若いメンバーが中心となって これからの会社をつくっています。 完成された大企業ではなく、 これからさらに組織を大きくしていく段階。 だからこそ、 今入社する面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐会社が大きくなれば、ポストも増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 事業や組織が拡大すれば、 必要になるのはプレイヤーだけではありません。 チームをまとめる人。 後輩を育てる人。 新しい拠点や事業を支える人。 会社が成長していくこれから、 新しい役割・ポジションに 挑戦できるチャンスも広がっていきます。 年齢や社歴だけで 順番を待つのではなく、 【成果を出す】 ▼ 【任される仕事が増える】 ▼ 【新しいポジションへ挑戦】 ▼ 【キャリア・収入UP】 そんな成長を目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアUPの先には、収入UPも。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタートから月給40万円～。 さらに成果に応じて、 月間粗利の最大20％を インセンティブとして還元します。 実際に、 ◆年収1,000万円／未経験入社1年目 ◆年収1,500万円／26歳・未経験入社 ◆年収2,500万円／25歳・未経験入社 ◆年収4,000万円／29歳・未経験入社 など、高収入を実現している社員も。 ポジションだけが上がって、 給与がほとんど変わらない。 そんなキャリアアップではなく、 自分の成長を収入にもつなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属など。 ◆お客様へのご案内・ヒアリング ◆商品の状態確認 ◆市場相場・トレンドの確認 ◆商品の査定 ◆買取価格のご案内・交渉 ◆買取に関する各種手続き など 商品知識や査定方法は、 入社後に基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐“今伸びている会社”を、次の職場に。 ━━━━━━━━━━━━━━ 成長市場だから、 この先も長く腰を据えて働ける。 成長途中の会社だから、 これから生まれるチャンスを狙える。 そして成果を出せば、 キャリアも収入も上を目指せる。 さらに、 ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅完全週休2日制 仕事のために生活を犠牲にするのではなく、 仕事を変えることで、 自分が望む生活に近づいていく。 Trust japanのこれからと一緒に、 あなた自身のキャリアと生活も 一段上へ進めてみませんか？

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

経験者優遇｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120-K17

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：業務企画、事業企画、その他店舗管理/運営/支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の滞在を支える × 現地スタッフをまとめる × 新しいVILLAを立ち上げる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 全国46拠点に広がる貸別荘ブランド 「COCO VILLA」の運営マネージャー候補です！ 最初にお任せするのは、宿泊予約の管理やお客様対応、清掃スタッフとの連携、施設の改善など。 現場のオペレーションを学んだ後は、 メンバーの育成や複数施設の管理、 新規VILLA立ち上げの指揮へと仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■宿泊者様のサポート ・宿泊予約の確認、管理 ・電話、メール、メッセージ対応 ・チェックインや施設利用方法のご案内 ・宿泊中のお困りごとへの対応 ・口コミ、レビューの確認 ・クレーム、トラブル対応 お客様の表情が見えないやり取りだからこそ、状況を想像した丁寧な対応が大切です。 ■施設運営・清掃スタッフの管理 ・清掃スタッフのシフト作成、調整 ・アルバイトスタッフの面接 ・清掃、設営状況の確認 ・スタッフへの指導、フィードバック ・家具、家電、備品の管理 ・設備不具合への対応 ・施設の改善提案 現地で設備故障や宿泊者様のトラブルが発生した場合は、必要に応じて現地対応を行います。 緊急対応や夜間対応が発生した場合は、駆けつけ手当を支給します。 ■新規VILLAの立ち上げ ・オープン前の施設チェック ・家具、家電、備品の確認 ・清掃、施設管理体制の構築 ・運営マニュアルの作成 ・スタッフの採用、育成 ・オープン後の運営改善 施設が完成してから実際にお客様を迎えるまで、運営面の準備を幅広く担当します。 ■マネジメント・仕組みづくり ・メンバーの育成、業務フォロー ・施設ごとの数値、進捗管理 ・複数施設の運営管理 ・業務フローの見直し ・マニュアルの作成、更新 ・オペレーションの標準化 ・エリア全体のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ～ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、いきなりマネジメントだけをお任せすることはありません。 まずは現場の業務を経験し、お客様やスタッフが抱えるリアルな課題を理解していただきます◎ 01｜運営を知る 宿泊者対応・予約管理・施設管理を習得 ▼ 02｜チームを動かす 清掃スタッフの管理やメンバー育成を担当 ▼ 03｜仕組みをつくる マニュアル作成や業務改善、新規施設の立ち上げに挑戦 ▼ 04｜エリアを任される 複数施設とチームを統括するマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 拡大中だから、任される ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ COCO VILLAは、サウナ・温泉・BBQ・ペットとの宿泊など、地域ごとに特色のある滞在体験を提供する貸別荘ブランドです✨ 現在は全国46拠点を展開し、2027年末までに100拠点を目指しています！ 軽井沢エリアでは、VILLAの販売開始からわずか8秒で完売した実績もあります。 これから施設が増えるほど、運営スタッフの育成や業務の標準化、複数施設をまとめるマネージャーの存在が重要になります。 だからこそ今、完成された組織に入るのではなく、これからの運営組織をつくる経験ができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方も、待遇も、自分らしく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給30万円以上 ✅想定年収420万円～600万円 ✅賞与年2回＋目標達成賞与あり ✅半年に1回、昇給・ポジションを見直し ✅コアタイムなしのスーパーフレックス ✅出社とリモートを組み合わせた働き方 ✅年間休日120日 ✅希望休を月5日まで考慮 ✅COCO VILLAの社員利用制度あり ✅サウナやゴルフに使える手当あり 自由度が高い一方で、お客様や担当施設に対する責任も大切にしています。 自分で時間を管理し、必要な場面ではすぐに行動する。そんなメリハリのある働き方です。