求人・転職情報

社内SEの経験を活かす★土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨こちらの求人のポイント✨ ・月給35万円以上！ ・年間休日124日＆土日祝休み ・新設の情報システム室で活躍！ ・外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ・将来はマネージャーも目指せる ・転勤なし！オフィスカジュアルOK 社内SEとしての経験を、 新設の情報システム室で活かしませんか？ 運用からスタートし、 将来は情報システム室のリーダー・責任者を目指せるポジションです。 ■ 入社後の仕事 最初に担当するのは、社内ITインフラの運用・ヘルプデスク・アカウント管理といった日々の運用です。 具体的には、PCとアカウントの発行や削除、権限の付与、Google Workspaceのアカウント管理、PCのキッティングや入れ替え。 ネットワークやWi-Fiの面倒を見ながら、社員からのIT関連の質問に答え、SaaSやクラウドの運用を回していきます。 ITベンダーとのやり取りや進み具合の管理、情報セキュリティ対策の基本的な運用も含まれます。 慣れてきたら、システム導入や業務改善などの企画業務へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 将来のキャリア 次のような役割を担い、情報システム室のリーダー・室長、グループ全体のIT責任者を目指せます。 ・情報システム室のメンバー管理 ・IT関連予算の管理 ・システム導入計画の策定 ・ITベンダーの選定と管理 ・情報セキュリティ、IT統制 ・グループ会社を含めたIT環境の統括 ・経営層へのIT関連の企画・改善提案 ・情報システム室の方針や運用ルールの策定 ■ 向いているのはこんな方 「新しいシステムを入れたい」方だけでなく、「今ある環境を整理して、会社にとって使いやすいIT環境をつくりたい」方。 日々の運用を丁寧に行いながら、少しずつ仕組みを改善していける方を歓迎します。 ■ サポート体制 今のIT業務を担っている外部アドバイザーと兼務メンバーがいるので、引き継ぎを受けながらスタートできます。 困ったことを一人で抱え込む必要はありません。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。

情報システム室のオープニングメンバー★月給35万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨こちらの求人のポイント✨ ・月給35万円以上！ ・年間休日124日＆土日祝休み ・新設の情報システム室で活躍！ ・外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ・将来はマネージャーも目指せる ・転勤なし！オフィスカジュアルOK 事業の拡大にあわせて 「情報システム室」を新たに立ち上げます。 今回募集するのは、その立ち上げを担う情報システム担当。 IT業務をイチから創っていくオープニングメンバーです。 ⏩募集の背景 現在、社内のIT業務は社外アドバイザーや 各部署の兼務メンバーが担当しています。 これを専任の担当者として少しずつ引き継ぎ、 情報システム室へ集約していく予定です。 ⏩まず担当していただく業務 ・PC、アカウントの新規発行・削除・権限管理 ・Google WorkspaceなどのSaaSアカウント管理 ・PCのキッティング、入れ替え ・社内ネットワーク、Wi-Fiの管理 ・社内からのIT問い合わせへの対応（ヘルプデスク） ・SaaS、クラウドサービスの運用管理 ・ITベンダーとの調整、進捗管理 ・情報セキュリティ対策の基本的な運用 ⏩いきなり大規模なシステム導入、ではありません まずは今のIT環境と運用を把握し、 PCやアカウント管理など基本的なところから 一つずつ整えていきます。 「誰が何を管理しているか」 「どんな運用になっているか」 を整理し、PC台帳の整備などこれまで 手が回っていなかった部分にも取り組みます。 ⏩外部アドバイザーと一緒に進められます 新設部署だからといってすべてを一人で考える必要はありません。 社外アドバイザーや社内の兼務メンバーから業務を引き継ぎながら、 専任担当としての役割を広げていけます。 ⏩自分の仕事が会社の基盤になる IT環境を整えることは、各部署が本来の業務に集中できる環境をつくり、 今後の事業拡大を支える会社の基盤づくりにつながります。 完成された環境を維持するだけでなく、 仕組みを整えていくフェーズだからこその手ごたえがあります。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。

まずはヘルプデスクから★外部アドバイザーの支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ✨こちらの求人のポイント✨ ・月給35万円以上！ ・年間休日124日＆土日祝休み ・新設の情報システム室で活躍！ ・外部アドバイザーと一緒に環境を構築 ・将来はマネージャーも目指せる ・転勤なし！オフィスカジュアルOK 社内からのIT問い合わせ対応やアカウント管理など、 身近なITサポートから始められるお仕事です。 新しく立ち上げる「情報システム室」の専任担当として 社内のIT環境を一つずつ整えていきます。 〔入社してすぐの業務〕 ［サポート］社員から寄せられるIT関連の問い合わせに対応 ［アカウント］PC・アカウントの発行や削除、権限設定／Google Workspace等の管理 ［端末］PCの初期設定（キッティング）や入れ替え ［ネットワーク］社内LAN・Wi-Fiの管理 ［クラウド］SaaS・クラウドサービスの運用 ［ベンダー］ITベンダーとの調整、進み具合の管理 ［セキュリティ］基本的な情報セキュリティ対策の運用 〔こんな不安にお答えします〕 Q. 新設部署で、一人ですべて考えないといけない？ A. いいえ。いまIT業務を担っている社外のアドバイザーや、社内で兼務しているメンバーから、少しずつ引き継ぐ形で進めます。 Q. いきなり大きなシステム導入を任される？ A. 求めていません。現状のIT環境や運用を把握し、基本的なところから整えていく仕事です。 Q. 将来はどうなる？ A. 運用・ヘルプデスクからスタートし、システム導入や業務改善の企画へ。将来は情報システム室のリーダーや責任者を目指せます。 〔これから取り組むこと〕 現状は、IT関連の仕事を各部署がそれぞれ兼任しています。 管理している人と運用ルールの棚卸しや、手つかずだったPC台帳づくりなどを進め、IT業務を情報システム室へまとめていきます。 社内のユーザーに一番近い立場で、使いやすいIT環境をつくっていけるのがこの仕事の魅力です。 ✨私たちについて✨ 児童発達支援・放課後等デイサービス・就労継続支援・共同生活援助などの福祉サービスを提供する「ハッピーライフケア株式会社」。 福祉の知識がなくても問題ありません。 一緒に働くメンバーもほとんどが異業種からの転職者です。 グループ全体では2026年4月に300拠点を達成しました。