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⭐年休120日↑・在宅勤務可 保育士の経験を活かして本社運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 土日祝事業の拡大に伴う増員募集！ 保育士経験を活かして、 施設運営を支える新しいキャリアへ。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅月給28万円以上 ✅年間休日120日以上 ✅週休2日制・平日休み ✅保育業務がない土日祝は在宅勤務可 ✅担当施設は3～6施設程度 ✅神谷町駅直結の本社オフィス ✅保育士資格・経験を活かせる 事業拡大に伴い、 さらなる飛躍を目指して、 新たな仲間を募集します！ お任せするのは、 各施設の保育や運営を本部から支える 【保育施設管理スタッフ】です。 東京都・神奈川県エリアの施設を中心に、 3～6施設程度をご担当いただきます。 保育現場のサポートだけでなく、 施設運営全体に関わるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆担当施設での保育サポート ◆施設の巡回・運営サポート ◆施設長へのアドバイス・相談対応 ◆職員面談・採用面接対応 ◆クライアント対応 ◆監査対応 ◆会議の準備・参加 ◆施設が円滑に運営できる環境づくり など 現場や職員と コミュニケーションを取りながら、 子どもたちが安全に過ごし、 職員が安心して働ける環境を 整えていただきます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【保育士経験がそのまま活かせる】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━･･ 保育サポートから、 職員対応、施設長へのアドバイス、 クライアント対応まで幅広く担当します。 現場経験があるからこそ分かる、 職員の悩みや保育現場の課題を、 施設運営に活かせる仕事です。 入社後は3～6ヶ月ほど保育現場で勤務し、 施設の特徴や仕事の流れを学んでから 運営業務をお任せします。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【複数施設を支えるやりがい】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━･･ 一つの施設だけでなく、複数の施設や 多くの職員を支えるポジションです。 施設長や職員から相談を受け、 それぞれの施設に合った改善方法を 一緒に考えていきます。 自分のサポートによって、 職員が働きやすくなったり、 施設運営が円滑になったりする変化を 実感できます。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐【在宅勤務も可能】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━･･ 基本的には土日祝が勤務日ですが、 担当施設で保育業務がない土日祝は 在宅勤務が可能です。 平日に保育業務がない勤務日は、 神谷町の本社で勤務します。 施設勤務・本社勤務・在宅勤務を、 業務内容に合わせて組み合わせる 働き方です。

相談ダケもOK♪認可保育園での保育業務／保育士／NT197

仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 24名(0歳児‐3名、1歳児‐10名、2歳児‐11名、3歳児‐0名、4歳児‐0名、5歳児‐0名)