ヒトトヒトキャリアライズ
【週払い×交通費全額】20~50代男性活躍中!【001】
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 六本木ミッドタウン内のオフィスにて 環境を快適に保つためのサポート業務を お任せします! <具体的には…> ・イベント時の什器、家具などの移動 ・オフィス内の簡易清掃 ・軽微な什器の修繕、修繕業者の手配 ・備品の発注、設置 ・その他、オフィス内の環境整備 <おすすめポイント> ・土日休み ・未経験OK! ・20~50代と幅広く活躍中! ・交通費全額支給 ・Netflix無料見放題 ・ベネフィット使い放題 ・高時給×週払いOK 経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフがサポートしますので 安心してスタートできます💫
交通・アクセス 六本木ミッドタウン内のオフィス
[勤務地:〒107-0052東京都港区]
時給1,600円~1,700円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1700円 時給1600円以上+交通費全額支給
求めている人材 ☑️必須要綱 ・特になし ☑️歓迎要項 ・オフィスワークもしくは施設管理経験者 ☑️こんな方におすすめ ・ハンディマンに興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・未経験OK・学歴不問 ・二新卒・既存もOK ・ ワークライフバランス重視の方 ・プライベートを大切にしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 「ちょっとだけ興味がある」という方も お問い合わせ・ご相談のみでも可能です! ぜひお気軽にご応募ください💫
雇用形態:派遣社員
株式会社アンドパッド
組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。
企業名 株式会社アンドパッド 求人名 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS 仕事の内容 組織拡大や多様な働き方に対応する労務体制の整備、リスクマネジメント強化を推進。安心感のある就労環境を構築し、事業成長と自身のスキルアップを両立しながら労務領域の強化を担っていただく方を募集します。 <労務戦略・リスクマネジメント>■ハラスメント・メンタルヘルス・労務リスクに関する社内方針・運用の推進および啓発活動の実行 ■産育休・介護・治療と仕事の両立など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・両立支援制度の運用など <安全衛生管理>■健康診断・予防接種等の企画・実施手配、未受診者へのリマインドなどの運用実務全般 ■安全衛生委員会の運営事務(日程調整、資料作成、議事録作成、進行サポート等)など 募集職種 【労務/安全衛生業務担当】事業急成長中/国内業界No.1SaaS
[勤務地:東京都港区]
月給355,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥257,421~ 固定残業代¥97,579~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務実務経験(3年以上) ■産育休や治療と仕事の両立支援など、ライフイベントを踏まえた就労配慮・復職支援に関わった経験 ■産業保健・安全衛生における実務経験 【業務追記】<個別事案対応・エスカレーション管理> ■ハラスメント・メンタルヘルス等の相談受付、初期ヒアリングおよび一次対応 ■関係者への事実確認ヒアリング、情報整理および上長への適切な相談・エスカレーション ■産育休・治療・介護等のライフイベントに伴う働き方相談・復職支援の実務対応(休職・復職プラン策定、職場調整 等)など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社UACJ製箔
製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。
企業名 株式会社UACJ製箔 求人名 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日 仕事の内容 製箔グループ全体におけるサステナビリティ戦略を主導し、各現場への浸透・推進および実行・支援をお任せします。 製箔グループ全体のサステナビリティ戦略の策定・推進や、親会社UACJとの連携窓口を担う。サステナブル調達の体制構築やCFP等サプライチェーンデータ連携基盤の運用、国際基準に基づく情報開示・監査対応を統括。Scope1~3のGHG削減や脱炭素推進、製品の品質・信頼性確保を実効化しつつ、部員の進捗管理や指導を通じた人材育成など組織マネジメント全般を主導 募集職種 【東京/サステナビリティ推進(マネージャー)】プライム上場G/年休126日
月給450,750円~546,500円 想定年収 806万円~980万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,750~¥546,500 基本給¥450,750~¥546,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業またはそれに準ずる事業会社において、サステナビリティ戦略の策定、環境管理、またはCSR実務の統括経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社
【田町(東京都)駅】◆◆在宅勤務相談可能◆◆就業先は大勢のマンパワースタッフさんもご活躍中の医療機器メーカーです。英語を使用し、海外の上司とやりとりをします。週2日、1日4時間、プライベートとの両立が可能です◎
仕事内容 【仕事内容】 【EHS(環境・労働安全衛生)コーディネーター】 ・ 各拠点・各企業のEHS担当者との窓口、打合せ ・EHSプログラム(安全教育、事故報告、環境対応など)について意見収集 ・システムや運用ルールが正しく使われているか確認 ・マニュアル、社内通知、研修資料などの日英翻訳チェック ・シンガポールにいる上司とのコミュニケーション 【担当者より】 勤務時間選択可能;必要実働時間4時間(9:00~17:30内で調整可能)/曜日も選択可能です 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか? 【港区ってこんなところ】 きらびやかなタワーマンションや大使館、テレビ局が立ち並び、多くの人が "東京"と聞いてイメージする風景がここにあります。夜の新橋で賑わうサラリーマンと、麻布で談笑するセレブが共存しており、エリアごとの空気の違いは23区一かもしれません。 坂の名前がお洒落なのも、密かな区民のプライドです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん(24歳) 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん(38歳) 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん(43歳) 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん(31歳) 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント! 期間:2026年8月1日(土)~10月31日(土) /登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント!《応募〆切:10/31(土)》 \ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中/ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。
アクセス 田町(東京都)駅【徒歩5分】JR山手線
時給3,000円 給与 時給 3000円 交通費別途支給有り 交通費:交通費支給
資格 ・EHS、ファシリティー、人事、総務いずれかの経験 ・英語(TOEIC850~:ビジネスレベル) ・Excel:Vlookup ・PowerPoint:資料作成 ■パート・アルバイトで勤務している方も派遣チャレンジできます! OAスキルや語学など、豊富なオンライントレーニング講座を受けていただき、スキルアップすることもできます。 土日祝休み、在宅勤務、ネイルOKの職場なども多くあります。詳細はお問い合わせください。
水ing株式会社
■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。
企業名 水ing株式会社 求人名 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。 ■公共インフラ施設(浄水場、下水処理場など)の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動(維持管理事務所を統括する部門への安全教育/安全衛生にかかわるデータの集計) ■公共インフラ施設(浄水場、下水処理場など)の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動(各現場での社内教育の企画・運営・講師/安全衛生にかかわるデータの集計 等) 募集職種 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎
月給327,000円~552,000円 想定年収 590万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥327,000~¥552,000 基本給¥327,000~¥552,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■水処理プラントの運転管理■プラントの施工管理経験 【歓迎】■建設業や製造業の企業における安全管理経験 【入社後】 ■安全教育の企画、運営、教育資料(研修テキスト)作成、安全パトロールの同行などからスタートし、将来的には全社の労働災害削減のための業務へと幅を広げ、安全部門をリードする役割を担っていただく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社長谷工コーポレーション
入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担ってい
企業名 株式会社長谷工コーポレーション 求人名 【建設現場の安全管理】建設作業所における労働災害防止・安全衛生対策 仕事の内容 入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担ってい ただきます。 【具体的には】 ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立など 募集職種 【建設現場の安全管理】建設作業所における労働災害防止・安全衛生対策
月給330,000円以上 想定年収 900万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築又は土木の作業所における施工管理経験■建築又は土木工事における安全管理業務経験 ※講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧に教えますので、安全管理業務未経験の方もご安心下さい 【採用背景】 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。 【働きやすい環境】 19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 一級建築士
株式会社カシワバラ・コーポレーション
当社が展開する各事業領域(インフラ修繕、マンション大規模修繕、リノベーションデザイン、建築)における現場の安全管理・品質管理・環境管理・法令遵守を全社横断の管理部門として 統制・監理いただきます。
企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 東京【安全品質環境管理】建設現場の監査・統制業務をお任せ/在宅勤務可 仕事の内容 当社が展開する各事業領域(インフラ修繕、マンション大規模修繕、リノベーションデザイン、建築)における現場の安全管理・品質管理・環境管理・法令遵守を全社横断の管理部門として 統制・監理いただきます。 【具体的に】◇全社的な安全・品質・環境・法令遵守に関する標準化ガイドラインの策定・運用 ◇事前統制としての「着工審査」の実施・厳正な審議・チェック ◇全国の現場に対する計画的な「現場監査(安全・品質監査)」の実施および改善指導・フォローアップ ◇法令改正や最新工法・製品等の情報収集、社内および協力会社への周知・専門教育の実施 ◇安全・品質事故・トラブルの分析および再発防止策の立案・全社展開 募集職種 東京【安全品質環境管理】建設現場の監査・統制業務をお任せ/在宅勤務可
月給250,000円~463,650円 想定年収 400万円~856万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建設業界における工事経験(施工管理経験5年以上)または安全・品質管理のご経験 【働き方】「内勤&短期出張」で全国の現場を支えるデスクワークメインのスタイルで在宅勤務(週3程度可)になります! 【当社とポジションの魅力】◆企業:国内TOPシェアのプラント塗装・マンション大規模修繕事業を中心に、マンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、宿泊施設開発など計20社を抱え、国内外70拠点、売上1,700億円の企業グループに成長。現在も右肩上がりで成長を続けています。◆ポジション:カシワバラの安定した経営基盤がありながらも当事業はまさに「創っていく」フェーズです。成長を一緒に実現可能です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社マイスターエンジニアリング
≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか?≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎ 仕事の内容 ≪メンテナンスの現場で培ってきたその手腕、もっと価値ある場所で発揮しませんか?≫ 本ポジションでは安全衛生、特別教育全般の講師及び、講座資料作成を担当していただきます。 【詳細】■安全衛生・特別教育全般の研修講師(職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧/低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者等)■講座資料の作成 【教育方針について】当社実施の講座補助により、講座の進め方の教育及び、保守・エンジニアリング業務(重電設備の製品)の知識習得の為、現場OJTで教育させて頂きます。 募集職種 【東京/安全衛生・特別教育の研修講師】人材育成経験歓迎/残業10H/福利厚生◎
月給220,000円~300,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人材育成経験をお持ちの方■電気設備の保守経験をお持ちの方 ※電気知識+講師経験があれば現場経験なくても検討可能です◎ 【入社時研修】弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社INPEX
■環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画 の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただくポジションです。
企業名 株式会社INPEX 求人名 【赤坂】環境エンジニア 仕事の内容 ■環境エンジニアとして全社的な環境社会管理に係る枠組みの整備、計画 の立案・実施、および当社事業における環境社会影響評価の実施や、環境管理の実行を支援する業務に携わっていただくポジションです。 ■GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行 ■全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告 ■環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施 ■HSE監査(環境分野)の実施 ■当社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援 募集職種 【赤坂】環境エンジニア
月給390,000円以上 想定年収 680万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■環境管理に関する知識と経験 ■環境社会影響評価やENVID に関する知識と経験 ■社内外の利害関係者とのコミュニケーション能力、並びにプレゼンテーション能力 【望ましい経験】 ■国内または海外企業における環境社会管理に係る計画の立案及び実施に 関する知識と経験(5年以上) ■環境社会影響評価/環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ■石油・天然ガス上流開発事業における環境管理や環境社会影響評価に関する知識と経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社マイナビワークス
駅直結で在宅もあり!安心大手の営業事務です。配車手配業務経験者大歓迎!! 業界トップシェアクラスの炭酸ガスメーカー!これまでの経験を活かして働きたい方大歓迎です!直接雇用化の可能性もあります♪業務に慣れたら月5日までの在宅勤務が可能です!#月収25万円以上
仕事内容 【仕事内容】 炭酸ガスの会社で受注管理や配車手配の業務をお任せします。 【具体的には】 ・受発注対応 ⇒専用システムやFAXで頂いた依頼をもとにメールで配送業者に連絡します。 ・配車手配 ⇒既存の運送業者への連携 ・その他付随するデータ入力などの事務業務 ⇒既存のフォーマットに沿って入力するだけでOK! ※イレギュラー的に電話やトラブル対応が発生しますが、現場社員さんも一緒に対応してくれます! 【お仕事の特徴】 ・駅から徒歩5分 ・オフィスが禁煙 ・20代活躍中 ・30代活躍中 ・40代活躍中 ・第二新卒歓迎 ・スキル浅、スクール卒歓迎 ・主婦(ママ)・主夫歓迎 ・ブランクOK ・ブランク(1年以上)OK ・服装自由 ・資格を活かす 【マイナビワークスの特徴】 経理、人事・総務などの専門事務や一般事務などのオフィス職から、編集・DTPなどのクリエイティブ職、テレマーケティング、販売・サービスなど皆様の希望や適性にあわせた幅広い職種のお仕事を紹介しています。また「未経験可能」「週4日以内OK」などみなさまの希望条件に合わせた事務職のお仕事を数多く取り扱っております。 これまでの事務経験を活かして、あなたらしく働ける環境を見つけませんか?営業事務・人事・経理・総務・英文事務など、幅広い職種の中からスキルや希望に合わせたお仕事をご紹介します。大手企業や外資系企業の案件も豊富にあり、「これまでよりも専門性を高めたい」「より働きやすい環境に転職したい」といった希望も実現可能です。リモートワークや時短勤務、残業少なめなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も選べます。派遣だからこそ、自分に合った職場や条件を見極めながら、キャリアアップも目指せるのが魅力。経験者としての強みを活かしつつ、安心して長く働ける環境を一緒に見つけていきましょう。 ○未経験から事務職へ挑戦したAさん(20代) 「未経験OK!」の事務のお仕事に応募しました。前職は接客業でパソコンスキルに自信が無く不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくれて、応募と別のお仕事でパソコンの要らないお仕事を紹介してもらい、安心してスタートできました! ○扶養内で事務職に復帰したBさん(40代) 担当者さんに「家庭と両立して働きたいけどブランクがあり不安」と思い切って相談しました。担当者さんは以前の経験・スキルも考慮した「週3日・時短OK」のお仕事を探してくれて、無理なく自分のペースで働けてとてもうれしいです。 ○クリエイティブ職でスキルアップしたCさん(30代) デザイン経験を活かしつつ、動画編集など新しい分野に挑戦できる職場を提案してくれました。仕事の幅が広がり、クリエイターとして成長できて嬉しいです。 スタイリッシュな高層ビル群と大使館が立ち並び、国際的な雰囲気が漂う都心の象徴。広尾や麻布のスーパーに行くと、当たり前のように数カ国語が飛び交っていて、一瞬ここが日本であることを忘れます。 キラキラしたイメージだけでなく、新橋や赤坂の路地裏にはディープな飲み屋街も健在です。
アクセス 三田(東京都)駅から徒歩1分【勤務先】再生可能エネルギー事業の大手グループ
[勤務地:〒108-0014東京都港区]
時給1,830円 給与 時給 1830円 【月収例】時給1830円×7時間50分×20日=286700円+交通費・残業代 交通費:交通費支給 弊社規定により3万円まで支給します。
資格 【必要なスキル】・PCの基本操作ができればOK! ・ビジネスメールやフォーマット入力などの事務経験 ・受発注業務の一連の流れが分かる方 パート・アルバイトの方からのご応募も大歓迎。オンラインで学べる!スキルアップ支援制度あり! OAスキルや英語など、仕事に役立つ無料のオンライントレーニング講座を多数ご用意。「仕事を始める前にスキルを身につけたい」「経験を活かしてさらにキャリアを広げたい」そんなあなたを全力でサポートします。 ネイルOKや服装自由、土日祝休みの案件も多数。まずはご相談ください。
株式会社乃村工藝社/css1indeedsyo
年収650万~|完全週休2日制|賞与年2回|福利厚生充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、建築製品品質管理、建築内装設計/インテリア ●全社安全衛生・品質安全管理に関する業務 ●食品衛生・飲食事業の安全に関する業務 ●グループ全体の全社安全衛⽣・品質安全管理に関する情報の集約・発信 ●統合マネジメントシステムの維持管理に関する業務、ISO規格認証に関する業務 【職務詳細】 ●全社共通の安全施策検討や展開 ●法定教育講師のほか建設業労働災害防止協会、豊田安全協力会主催のパトロールや安全大会などへの参加 ●乃村工藝社の品質基準(施工ガイドライン)や安全基準の策定 ●従業員や協力パートナーへの安全指導 ■人的資本・データ活用領域 ●人事データの集計、分析、レポート作成 【事業紹介】 乃村工藝社は創業130年、各種施設・イベントにおける内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ業界のリーディングカンパニーです。 感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。 ※こちらは人材紹介の求人です※ 株式会社シーズ・スリー 当社は「乃村工藝社グループ」の人材ソリューション会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、首都圏・関西エリアを中心にインテリア業界のお仕事を幅広くご紹介しております。 「人材紹介」「派遣社員」「請負紹介」の求人を幅広く取り扱っております。 以下の様なクリエイティブ職種に特化! ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター ・プランナー ・CG、パースライター ・グラフィックデザイナー ・ショールームアドバイザー など ご希望の働き方・職種などを、 弊社コーディネーターがしっかりと伺います! 「これまでの経験を活かしてデザイナーとして活躍したい」 「これから実務経験を積んでスキルアップしたい」 「インテリアデザイン業界に興味がある」 「きれいなオフィスやクリエイティブな環境で働きたい」 そんな方も大歓迎! あなたの理想の働き方をご相談ください。 新着求人を多数ご用意しておりますので、お気軽にお問い合わせください!
交通・アクセス りんかい線「東京テレポート駅」から徒歩5分、ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」から徒歩1分
[勤務地:〒135-0091東京都港区台場]
月給335,500円~463,000円 給与詳細 基本給:月給 33万5500円 〜 46万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 賃金形態:月給制 <給与補足> ※スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <賃金形態> 月給制 <残業手当> 有 <交通費> 全額支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募資格 (MUST)】 ●労働安全に対する意識が高く、業務への興味関心が強い方 ●建築知識、建築法令(労働安全法、安全衛生法)の基礎的な知識をお持ちの方 【応募資格 (WANT)】 ●労働安全衛生に関する基本的な知識があり、管理・指導の実務経験のある方 ●CFT(コフト)などの講師資格を保有されている方 ●建築現場、内装監理等の業務経験のある方 ●事故が起こる前の仕組みづくりを推進いただける方
株式会社ERIソリューション
非木造マンションを中心に、第三者の立場として、建物における施工の妥当性を検証します。現地での試験杭の立ち合いや配筋調査などを行い、建物の品質を技術的側面から担保する監査業務です。
企業名 株式会社ERIソリューション 求人名 建造物の安全を支える施工技術監査/東証上場G/残業少なめ 仕事の内容 非木造マンションを中心に、第三者の立場として、建物における施工の妥当性を検証します。現地での試験杭の立ち合いや配筋調査などを行い、建物の品質を技術的側面から担保する監査業務です。 【特徴】 東証上場のERIホールディングス100%子会社として、建築物全体の調査や診断を行う中立的な第三者機関です。第三者による公正な検査の需要が非常に高まっており、社会的な要請に応えながら盤石な経営基盤のもとで事業を展開しています。施工や設計の最前線で培われた経験を建物の安全を守る検査でいかし、安全を支えて頂くポジションです。 募集職種 建造物の安全を支える施工技術監査/東証上場G/残業少なめ
月給300,000円~430,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥430,000 基本給¥300,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【ご応募対象の方】 ・非木造建築における建築施工管理や建築設計の経験がある方 ・一級建築士の資格を保有している方 【働く環境】所定労働時間が7時間30分にもかかわわらず、月の平均残業時間は10時間程度に抑えられており、土曜日や日曜日の出勤がないため、働き方も充実。また、グループ内での認定資格取得支援制度が用意されており、働きながら技術者としての専門性を磨き続けることができます。実務は数名のチーム体制で動くため、働き方とスキルアップを両立できる環境となっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
パーソルテンプスタッフ株式会社
【最寄駅✅田町駅】【11月開始】大手◆長期♪サントリーグループでの事務!
仕事内容 これから事務の経験を積みたい方★難しいスキルは不要!大手★ \コーヒーの原料となる、焙煎豆を運ぶ手配をするオシゴト/ ●配車の依頼(メール) ●輸送会社の手配(メール、電話) ●データ入力 ●専用システム操作 ●データの付け合わせ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 流れで業務を行います★覚えてしまえばルーティン業務でかんたん◎大手飲料メーカー★サントリーグループ◎田町のキラキラオフィス★服装緩め☆ネイル自由・スニーカーOKカフェみたいなオシャレな雰囲気◎新商品のサンプルがもらえるかも!豪華特典付き♪*月収30万円~☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です! ◇質問しやすい♪ ◇自由な社風です! ◇お休みがとりやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく! ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇通勤ラクラク!駅直結 ◇駅チカ!徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり └業務に慣れたら、週1日在宅OK! ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業開始(時期)2026年11月上旬
勤務地・最寄駅 JR山手線 田町駅 徒歩3分
時給1,750円 給与 【給与】 時給 1,750円 【月収モデル】302,400円(時給×実働×21日就業)+残業代+通勤交通費
経験・資格 ✅応募資格 ○o。こんな方にオススメです。o ○◎大手企業でキャリアを積みたい↑◎在宅も入れて、ワークライフバランス整えたい方♪*◎2路線使えると嬉しい☆彡JRと地下鉄どっちも使う予定あり◎ ✅実務経験 ◎何らか事務の経験がある方
【最寄駅✅浜松町駅】《在宅多め×残業ほぼ無》フォワーダーで配送手配のお仕事
仕事内容 【浜松町】輸入後の配車手配をメインにお願いします ・ドレージ・トラック会社への発注・積み置きの確認・CSチームとの連携・日程調整 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業ほぼなし&人気のリモート多めフォワーダーの経験がいかせる◎きれい・おしゃれな新築オフィステンプの仲間が活躍中経験いかしてはたらこう配送手配をメインで行うチームのお仕事♪詳しくはトレーディングコーディネートセンターまで♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇自由な社風です! ◇同じ業務ではたらく人がいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇一部在宅勤務あり └業務に慣れたら週3~4日の在宅勤務OK★ ◇残業なし ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業開始(時期)2026年11月上旬
勤務地・最寄駅 JR山手線 浜松町駅 徒歩6分
時給2,000円 給与 【給与】 時給 2,000円
経験・資格 ✅実務経験 【必須】トラックやドレージ手配のご経験
株式会社 長谷工コーポレーション
仕事内容 【募集の背景】 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。 【業務内容】 〇具体的には ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。 ・講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、安全管理業務未経験の方もご安心ください。 ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ※株式会社アルフアテツクが仲介する株式会社 長谷工コーポレーションの求人の紹介案件です。
交通アクセス 最寄駅:浜松町駅 浜松町駅から徒歩10分
[勤務地:東京都港区芝]
月給330,000円以上 給与 月給330,000円〜 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ※昇給年1回
応募資格 【MUST】 〇下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築または土木の作業所における施工管理経験 ・建築または土木工事における安全管理業務経験 【WANT】 〇以下のいずれかの資格お持ちの方歓迎 ・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士、労働安全コンサルタント、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士 【求める人物像】 協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ★25代~50代が活躍中!!
【最寄駅✅浜松町駅】【在宅多め】派遣スタッフ活躍中♪長期◎残業ほぼ無〇一般事務☆
仕事内容 《在宅多め×残業ほぼ無》事務のお仕事♪ ・日程調整・ドレージ・トラック会社への発注・積み置きの確認・CSチームとの連携 ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験いかしてはたらこう配送手配をメインで行うチームのお仕事♪残業ほぼなし&人気のリモート多めフォワーダーの経験がいかせる◎きれい・おしゃれな新築オフィステンプの仲間が活躍中詳しくはトレーディングコーディネートセンターまで♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \さらに詳しく♪/ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です! ◇自由な社風です! ◇同じ業務ではたらく人がいます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇一部在宅勤務あり └業務に慣れたら週3~4日の在宅勤務OK★ ◇残業なし ◇土日祝休み!平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●就業開始(時期)2026年11月上旬
経験・資格 ✅実務経験 トラックやドレージ手配のご経験がある方歓迎
ココザス株式会社
未経験歓迎|月給27万~|フルフレックス|在宅可-H05
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、その他不動産施設管理/保全、不動産プロパティマネージャー 弊社COCOZAS/COCO VILLA このポジションの魅力✨ 裁量大 × ワクワク × 旅 ――――――――――――――――――― ✅|日本初・貸別荘ブランド 『COCO VILLA』を 全国に広げる中核ポジション ✅|空間づくりから インテリア・設備まで 自分の手で仕上げる達成感◎ ✅|全国で月3軒ペース新規開業中! 急成長フェーズの新規事業✨ ✅|フルフレックス/リモート勤務 ✅| 月給27万円~+賞与年2回 ウェルビーイング手当・インプット手当 自己成長を後押しする制度も充実 新規オープンするCOCO VILLAの 設営準備〜既存物件の管理まで、 "現場の中心"として関わっていただきます。 【メインでお任せする業務】 ◆ 新規VILLA立ち上げ・設営 - オープン前の内装・家具・ インテリアのセッティング - 「世界に一つだけの空間」を 実際に作り上げていく仕事です✨ - コンセプトに合わせた 備品・アメニティの選定・設置 ◆ 既存VILLAの管理・改善 - 設備点検・メンテナンス手配 (水道・電気等の設備管理含む) - リネン・備品の在庫管理と改善提案 - 品質向上のためのマニュアル作成・更新 ◆ エリア担当として全国を飛び回る - メインエリア:関東・長野・伊豆など - 全国出張:月1〜2回程度 ※移動は社用車/交通費支給◎ / 清掃・日常オペレーションは アルバイト・パートスタッフが担当。 あなたは「管理・改善・立ち上げ」 にフォーカスできます! \ 【勤務スタイル】 ・現地での外回り・対応:約70% ・在宅でのリモートワーク:約30% 現地対応と事務作業を フレキシブルに組み合わせるスタイル ※社内での会議などで本社出社もございます。 ――――――――――――――――――― ▼ このポジションのミッション ――――――――――――――――――― ・どうすればゲストに選ばれる VILLAになるか ・どうすれば空間の魅力を 最大限に引き出せるか ・どうすれば運営品質を もっと高められるか を自ら考え、動き、改善し続けること。 「旅が好き」「全国を飛び回りたい」 「ゼロから何かを作る達成感が好き」 そんな方が活躍しています! ――――――――――――――――――― ▼ 急成長中!COCO VILLAとは? ――――――――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」まで 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデル。 全国で月3軒ペースで新規開業中。 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 "世界に一つだけの体験価値"を 自分の手で作っていく仕事です。 ――――――――――――――――――― ▼ 先輩社員の声(20代・中途入社) ――――――――――――――――――― 「前職は全く別の業界でしたが、 フットワーク軽く動けるなら 未経験でも全然大丈夫でした。 出張先での達成感は格別です!」 「自分がセッティングしたVILLAに ゲストが感動してくれる瞬間が この仕事の一番の醍醐味です◎」
交通・アクセス ◆ 都営三田線「内幸町駅」: 徒歩4分
[勤務地:〒105-0003東京都港区西新橋]
月給270,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■⽉給:270,000円〜320,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代69,176円以上/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。
求めている人材 / 【 未経験歓迎◎ 】 第二新卒・20代活躍中! \ <必須> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 歓迎条件・活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ・ホテル/宿泊施設での運営またはマネジメント経験 ・物件/設備の修繕経験 ・プロジェクト/事業立ち上げ経験 ・臨機応変に動ける方 ・旅行が好きな方 ・全国各地を飛び回るのが楽しいと思える方 ・ゼロから何かを作るのが好きな方 ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・旅行業務取扱管理者 ※必須ではありません!
株式会社 FRONTEO
【年収800万円~】専門知識を活かしAIとデータで企業変革を推進/強みを磨きチームで成果を追求
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 訴訟や不正調査における証拠収集をデータサイエンスの視点から サポートする仕事です。 法律事務所や企業の法務部等から依頼を受け、 対象となるコンピュータ等の電子記録媒体の証拠を収集し、 自社開発のAIエンジンを用いた解析ツールを活用して データ解析業務を行います。 ご経験に応じてシニアスタッフとして、 自ら現場でハンズオンしながらAI技術の活用推進および メンバー層への教育などマネジメントとしての役割も 担っていただきます。 ▼具体的な業務内容 ▼国際訴訟および不正調査プロジェクトにおける業務 1、対象データの保全:専用ツールでの解析データ回収 ※PCやスマートフォン等、 解析対象のデバイスに残されたデータをありのままの状態で保全。 ※データ保全のための短期出張あり。 2、データ解析準備:解析に向けたデータの検証、システム対応 ※データ解析のほか、解析結果をもとにお客様と連携を取りながら 米国訴訟証拠開示手続きに準拠した証拠データを 提出する業務も対応。 ▼フォレンジック調査案件における提案や顧客研修業務1、 営業チームと連携し、案件獲得/ 推進に向けた資料作成および動向訪問 ※自社ツールのデモや運用方法提案などを含む2、案件獲得後、 自社ツールを用いた調査準備3、 自社ツール利用に向けたクライアント向け研修の企画と実施4、 他社ツールや業界動向のリサーチ/ 自社ツールの性能向上に向けた改善提案と実行 ▼このぽじっションの魅力 こういった業界では圧倒的に海外製品が使われておりますが FRONTEOでは自社開発のシステムを利用し訴訟支援、 フォレンジック調査に役立ています。 そのシステムの開発部門も同じ社内にいるためシステムの改善、 バージョンアップに一緒に関わることが可能です! ・国際訴訟や不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、 いわば「火事場」の状態です。 そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、 企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。 そこで我々解析チームが「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、 独自開発した消火器(AI)を活用し、 困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い 使命がございます。 早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える 事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い 稀有な仕事です。 ・AIや複雑な検索を駆使して、 膨大なデジタル情報の中から必要な情報を探す仕事であるため、 データを調査する為の様々なノウハウがスキルとして 身につきます。 対象は国際訴訟や不正調査に関する分野です。 ・これからのグローバルビジネスがサービス化に向かう中、 我々は訴訟や不正に関する情報サービスを提供しています。
アクセス: ・JR線・京浜急行線「品川駅」港南口徒歩12分 ・りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩12分
年俸8,000,000円~10,000,000円 給与: 年収 800万円 〜 1000万円 想定年収:800万~1,000万円(前職、経験、スキル等による)
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ■デジタルフォレンジック業界未経験者大歓迎! (1)デジタルフォレンジック調査経験2年以上 (2)マネジメント経験2年以上 ■活かせる経験(歓迎) ・以下資格をお持ちの方歓迎 公認不正検査士(CFE) EnCE(EnCase® Certified Examiner) GCFE(GIAC Certified Forensic Examiner)等 デジタルフォレンジックに関連する資格
「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか?
仕事内容: ~プライム市場上場、累計約68万戸(国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模)の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン~ ■募集背景: 気候変動対応として、長谷工グループは本年、SBT認定を取得しました。 設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する業務を担当いただく部門の募集になります。 また、社内でも前例のない仕事のため、試行錯誤しつつ行動する必要がある業務になります。 ■担当業務: (1)CO2の業務 ・設定した目標に対してCO2排出量を削減していくため、長谷工グループ全体CO2排出量の集計及び社内外への発信に関する資料作成等の推進活動を行っていただきます。 (2)事務局対応 マンション事業に採用する商品に関する社内委員会(部材選定委員会・商品戦略委員会)の事務局対応 ※業務割合は6:4でCO2の業務となる予定です。 ■具体的な業務 (1)CO2の業務 ・グループ全体のCO2排出量を把握する為に、グループ各社の担当者(及び必要に応じてその技術者)とやり取りをし情報を集約。社内会議資料、社外発表資料にしていただきます。 ・排出量を減らす為に、どのセクションでどのような施策を実施するか、社内外の情報収集(競合他社の取り組み把握など含む)やシミュレーションを実施の上、現業部門に提案・調整をいただきます。 サプライチェーン全体での排出量が対象となるため、自社が直接排出するものだけでなく、グループ全体の取り纏め・推進役を担っていただく必要があります。 また、発注先業者が排出するもの、運搬過程で排出されるもの、生産した製品等(建設した建物なども含む)を使用する過程で排出されるもの、等まで含まれるため、各方面への提案・調整が必要となります。 (2)事務局対応 社内で新たな部材(建具・内装材・衛生設備など様々)の利用の提案がなされたときに、その中身について関係部門が必要とする情報(カタログ・性能・取説など)を確認し、また納まりなどの疑問や想定される懸念を共有・指摘していただきます。 ■同社の魅力: マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 変更の範囲:会社の定める業務
アクセス: 車・自転車・電車・徒歩 通勤可能◎
年俸6,000,000円~9,000,000円 給与: <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。
求める人材: <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築業界でのご経験または建設関連の商品を扱うメーカーでのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社内外とのやり取りをスムーズに行うことができる方
株式会社メルカリ
【ハイクラス向け高年収案件】障害者手帳お持ちの方向けです。スキルや経験を活かしてステップアップしませんか。
仕事内容: <ビジネスサポートチームのミッション>メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションに掲げていますが、ビジネスサポートチームは「あらゆる人の可能性を広げる」という部分に特に強い思いを持っています。ビジネスサポートチームには、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが所属しており、幅広い分野で活躍しています。 障がいを理由に「できないこと」に目を向けないで、個人の特性をいかして可能性を引き出しています。 そんな組織でありたいと考えています。<業務内容>具体的な業務内容は以下の通りです。(雇入れ直後)・衛生管理業務・健康診断の予約、クリニックとの連携・ストレスチェックの実施、受験率管理・労働基準監督署長への報告・産業医、保健師と連携・衛生委員会の運営・その他衛生管理業務・私傷病休職者の対応・私傷病休職者の管理(休職期間や休職上限日、診断書の管理等)・休職・復職申請の承認・従業員からの問い合わせ対応、担当HRとの連携<ユニークなチャレンジ>メルカリのミッションである「多様な人の可能性を広げる」を体現し、拡大段階にあるビジネスサポートチームにおいて、採用・確保支援の両面に関わることができます。チームメンバーや多様なステークホルダーとの連携、子ども組織の戦略向上およびパフォーマンス最大化に貢献していただきます。多様なバックグラウンドを持つメンバーの強みを引き出し、一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを推進することで、組織全体の可能性を広げることに注目できます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務【メルカリの障がい者雇用とは(ユニークポイント)】Business Support Teamでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、現在は12の幅広い業務領域を担当し、全社的にも重要な役割を果たしています。Payroll(人事労務), HR(派遣管理),Wellness Support(衛生管理), HRBP OpsMailroom, IT Service, Helpdesk(総務)Accounting(経理), Relocation, Talent AcquisitionProduct/Annotation, Athlete/Sports Businessまた、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。
[勤務地:東京都港区六本木]
年俸3,300,000円~6,000,000円
求める人材: ■応募要件・障害者手帳をお持ちの方・安定した稼働が可能であること・週2日以上の出社が可能であること・メルカリグループが運営するサービスの利用経験があること・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感いただけること・各種ITツールに対して抵抗感がなく、基礎的なPCスキルを持っていること・ITツール:Google Workspace(ドキュメント / スプレッドシート/ スライドなど)、Slack など・衛生管理者等の資格をお持ちであること・労務事案(休職者対応等)の対応経験・健康診断関連業務やストレスチェック関連業務の経験・関連法令の基本的な知識をお持ちであること(特に労働基準法及び安全労働衛生法)■歓迎する経験・スキル・Google スプレッドシートの関数(IMPORTRANGE、XLOOKUP、QUERY等)を活用した経験、または、活用意欲がある方・障害者の方と業務経験がある方
雇用形態:契約社員
株式会社長谷工コーポレーションの安全管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援 ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育 ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立 など ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
月給330,000円以上 給与: ▼月給 ・33万円~ ▼手当 ・通勤手当:全額支給 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ▼想定年収 ・750万円~1,400万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。 ▼試用期間 3ヶ月(同条件)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 建築または土木の作業所における施工管理経験 - 建築または土木工事における安全管理業務経験 ▼歓迎資格/経験 ・1級建築施工管理技士 ・一級建築士 ・1級土木施工管理技士 ・労働安全コンサルタント ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築設備士 ・コスト管理士 ・建築積算士 ・電気主任技術者 ・技術士 ・宅地建物取引士 免許不要 1級管工事施工管理技士;1級電気工事施工管理技士;建築設備士;電気主任技術者;第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;一級建築士;技術士;宅地建物取引士;その他(備考欄)
株式会社シーズ・スリー(乃村工藝社グループ)<港区台場>/csh1indeedsekou
業界大手の空間デザイン会社を支えるバックオフィス事務!
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:一般事務、営業事務、工場現場事務 営業部門のサポート事務として、 安全書類・グリーンサイト関連業務を中心にご担当いただきます。 <メイン業務> ・グリーンサイトの運用業務 (施工体制台帳・作業員名簿などの安全書類作成/提出/管理) ・協力会社からの書類回収・データ化 ・入退場管理、資格・健康診断期限の管理 <その他> ・安全帳票のPDF化 ・データ入力・ファイリング ・社内向けアラート対応(期限管理など) ・部員のスケジュール更新 ・議事録作成 ・契約書下書き ・見積書・社内帳票作成 ・プレゼン資料作成補助 ・発送手配 など <派遣先> 乃村工藝社 商業施設や展示会、イベントなど、 多彩な空間づくりを手がける空間プロデュース企業です。 自由な社風で、おしゃれで落ち着いた雰囲気の職場です。 <配属先> 営業部門への配属です。 話題のホテル・店舗・都市開発など、幅広い案件に関われます。 当社からの派遣スタッフも就業中のため、 サポート体制が整っており安心してスタートできます! ~シーズ・スリーのご紹介~ 当社は、空間ディスプレイ業界大手 「乃村工藝社グループ」の人材派遣会社です。 乃村工藝社・乃村工藝社グループのほか、 首都圏・関西エリアを中心に内装・ディスプレイ業界のお仕事を 幅広くご紹介しております。 【内装・ディスプレイ業界の職種に特化!】 ・インテリアデザイナー ・デザイナーアシスタント ・CADオペレーター など ・施工管理 ・一般事務、営業事務 ・現場事務 ・グリーンサイト事務 など ご希望の働き方・職種などを、弊社コーディネーターがしっかりとお話を伺い、 ご希望やキャリアビジョンやライフスタイルに合わせて 最適なお仕事探しをサポートいたします! 掲載中の求人以外にも、 非公開求人を含む多数のお仕事をご用意しておりますので、 ぜひお気軽にご応募・お問い合わせください!
交通・アクセス 駅近5分以内,転勤なし,在宅OK
時給1,700円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1700円 〜 2000円 *交通費、残業代別途支給 *経験やスキルにより考慮します
求めている人材 【必須スキル】 ・事務職のご経験 【歓迎スキル】 ・建築系、安全書類作ったことがある方 ・グリーンサイトの使用経験 \落ち着いた環境♪派遣スタッフさん多数活躍中♪/
オリックス・ファシリティーズ株式会社
オリックス・ファシリティーズ株式会社の電気工事施工管理の求人(正社員)
仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・設備工事現場における安全管理業務 ※現場への巡回業務等が発生するため、出張等も発生いたします。 ▼業務概要 ・設備工事に関する安全管理のパトロール業務 ※本社を拠点に巡回ベースで各現場を回っていただくイメージです。 ※各現場に施工管理担当がいるため、実際に工事監理業務を行うことはありません。
[勤務地:東京都港区港南]
月給207,000円~316,500円 給与: ▼想定年収 ・350万円~530万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 工事現場における安全管理業務 - 現場代理人経験、もしくは補佐業務 ▼歓迎資格/経験 ・設備系資格 免許不要 その他(備考欄)
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
〒170-0013東京都豊島区東池袋
とどろき社会保険労務士法人
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
東京都新宿区大久保
ZENT(ゼント) 新大久保店
〒173-0004東京都板橋区
日本総合住生活株式会社 東京北支店
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