求人・転職情報

未経験大歓迎！クリエイティブな仕事をしてみたい方へ／完全週休2日制／昇給あり／私服勤務OK！

仕事内容 『業界未経験でも映像制作に関われる！』 業界トップクラスの売上を誇るアダルトVR作品 を制作する当社にて、事業拡大を見据えた サポート人員の増員を行います！ 今回募集する部署では、 各作品がスケジュール通りに 進行しているかのチェックや 関係各所への確認を行い、 作品が無事リリースされるまでの サポートを引き受けています。 月80本以上の作品が同時進行で 動いているため、作品ひとつひとつが 現在どのフェーズにいるのか 把握するのがとても重要です。 『主な仕事内容』 映像制作の進行に関わる管理・事務など、 業務がスムーズに行われるための サポートをお任せします！ ＜具体的には…＞ ■スケジュール作成 ・関係部門や協力会社との調整 ⇒リリース日から逆算し、 トラブルも想定した 進行スケジュールを作成します。 ■全作品の進行管理や事務業務 ・各種審査団体への審査依頼・書類提出 ・各作品の進行状況表の管理 ・その他社内で発生した様々な事務業務 など ＊ご経験・スキルのある方には、 下記の業務もお願いする場合があります。 ■資料作成 ・作品に関わるデータの取りまとめ ・分析資料作成 『株式会社ケイ・エム・プロデュースについて』 部署内の男女比は5:5！ どなたでも働きやすい環境です。 ＜自社レーベルを多数展開！＞ 「KMPVR」「彩VR」「MILLION」 「S級素人」「SCOOP」「REAL」 「宇宙企画」「BAZOOKA」...

デザイン関連の実務経験者｜美容好き大歓迎！アイデアを形に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、広報/PR、広告運用 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ✨美容×SNS×デザインのお仕事✨ あなたのセンスを活かして、 美容クリニックの魅力を発信しませんか？ 東京・福岡に拠点を持つ 美容外科・形成外科・美容皮膚科 「ビスポーククリニック」。 ＜＜美容好き大歓迎＞＞ 20代・30代の若手が活躍中◎ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 今回募集するのは、 【画像制作・ビジュアルクリエイティブ】！ ╭━━━━━━━━━━╮ 美容×デザインで魅力を発信！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ Instagramの投稿画像や広告バナー、 院内POPなどのデザインをお任せします！ トレンドをキャッチする力や、 「もっと魅力的に見せるには？」 と考えるあなたの感性が活かせるお仕事。 美容医療の魅力を伝えるデザインを通して、 クリニックのブランドづくりに携われます♪ あなたのアイデアが、誰かの目に留まる。 そんなクリエイティブの面白さを 実感してみませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜＜ 具体的には… ＞＞ ● SNS投稿画像の制作 Instagramなどの画像制作・運用 ● グラフィックデザイン バナー、院内POP、販促物、 キャンペーンツールなどの制作 ● 症例写真の編集 Before／After写真の編集・制作 ※医療としての正確性も大切にします。 ● 企画・アイデアの提案 「こんな見せ方はどうだろう？」 あなたならではのアイデアも歓迎♪ ※Illustrator・Photoshopの 実務経験が必須です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━╮ この求人のPOINT ╰━ｖ━━━━━╯ [１] 美容×デザインを仕事に！ ――――――――――――― 美容クリニックならではの 世界観や魅力をデザインで発信！ 美容への興味や自分のセンスを活かして、 クリエイティブな仕事に携われます♪ [２] アイデアも活かせる！ ――――――――――――― SNS投稿画像や広告デザインの制作に加え、 企画や見せ方の提案にもチャレンジ！ 「こんなデザインがいいかも！」 そんなひらめきも活かせる環境です◎ [３] 自分の時間も大切に♪ ――――――――――――― 週休2日制＆残業少なめ！ さらに、美容施術や化粧品の 社割も利用できます◎ 美容に関わる仕事をしながら、 自分磨きも楽しめる環境です♪

★国内外で事業展開・拡大中の当社にて自社アパレルブランドサイトのEC運営担当の募集！ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」(MOUSSY、SLY等自社ブランドを集めた公式通販サイト)の運営・ディレクションをお任せします

企業名 株式会社バロックジャパンリミテッド 求人名 ★EC運営担当/自社アパレルブランドサイト担当/プライム上場/働き方◎年休127 仕事の内容 ★国内外で事業展開・拡大中の当社にて自社アパレルブランドサイトのEC運営担当の募集！ECサイト「SHEL'TTER WEBSTORE」(MOUSSY、SLY等自社ブランドを集めた公式通販サイト)の運営・ディレクションをお任せします 【業務】■「SHEL'TTER WEBSTORE」の売上や集客に繋がる施策立案・実行 ■アプリ、メールマガジン、LINE、instagram、X等の運用、管理、統括 ■GA4などの分析ツールを使用したサイト課題の発見、UI / UX改善 ■各ブランドの運用担当者へのヒアリングと提案 ■EC事業部全体の業務効率化、メンバーのスキルをボトムアップする為のマニュアル作成や運用改善 ■SEO対策 ※ご経験や希望によりご担当頂く内容を決定します。 募集職種 ★EC運営担当/自社アパレルブランドサイト担当/プライム上場/働き方◎年休127

【未経験から始められる宿泊プランのWEB販促のお仕事♪】基本土日休み／残業月10h程度／賞与年2回／中目黒駅徒歩5分／質問がしやすい風通しの良い職場環境

仕事内容 仕事内容 ／／ 外国の応募者様からのご応募には、 下記資格が必須となります。 応募資格（必須）： 日本で就労可能な有効な在留資格（就労ビザ） を保有していること（永住、定住、配偶者ビザなど） ＼＼ 広報・マーケティング、 宿泊施設や旅行代理店未経験でも大歓迎！ 今回募集するのは、 全国展開する有名リゾートホテルや、 ゴルフ場の魅力を広める “ホテル宿泊プラン販売促進”のポジション。 PCの基本操作(Excel・Word)ができれば、 オフィスワーク未経験の方も大歓迎です◎ 【具体的な業務内容】 ■宿泊プランの企画や宿泊予約サイトの更新 ■ゴルフプレープランの企画やゴルフプレー予約サイトの更新 ■各宿泊プラン販売状況の集計、資料作成 ■集計に応じて日々の料金・在庫の調整業務？など ＼未経験でも安心のサポート体制／ 最初は簡単なデータ入力やサイト更新からスタート！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 徐々に業務の幅を広げていけます。 分からないことも気軽に質問できる フラットな職場なので、 すぐに馴染むことができますよ◎ ＼運営施設について／ ○ザ・ウィンザーホテル洞爺リゾート&スパ（北海道） ○ラグナガーデンホテル（沖縄） ○シーサイドホテル舞子 ビラ神戸 （兵庫） ○ニセコノーザンリゾート・アンヌプリ（北海道） ○サフィールホテル稚内（北海道） ○早来カントリー倶楽部（北海道） ○稚内カントリークラブ（北海道） アピールポイント ◇基本的なExcel・Wordスキルがあれば未経験OK ◇基本土日休みでプライベート充実 ◇残業平均月10時間程度と少なめ ◇賞与年2回・退職金・産休育休制度など福利厚生充実 ◇全国のグループホテルの優待割引あり ◇「中目黒」駅より徒歩5分の好立地 求める人材 《学歴・経験・英語力は一切不問》 Excel・Wordの基本操作ができればOK♪ 例）入力・書式設定、簡単な関数・計算、 データ操作(データの絞り込みや並べ替え等)など 「ホテル業界で働いてみたいけれど、 接客ではなくて裏方から支えたい」 「普段からSNSを使っているから活かしたい」 「マーケティングを学んでみたい」 「腰を据えて長く働ける安定した会社を探している」 「ワークライフバランスを重視して自分らしく働きたい」 などなど…そんな方も大歓迎です！ もちろん、Web販促、ホテル宿泊予約、 旅行代理店、広報などの経験がある方は 即戦力として優遇します◎ ※就労資格をお持ちの方に限ります。 ※外国の方は、【就労可能な在留資格】および 【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。 ※学生ビザでの就労は不可となります。

焼肉KINTANなど20店舗運営✨残業20h以内✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、事業企画、商品企画 ★━━━━━…‥・‥…━━━━━━★ ブランドの未来を、自らの手で創る。 人気ブランド「KINTAN」の次の成長を 仕掛けるマーケティング職 ★━━━━━…‥・‥…━━━━━━★ ⏩完全週休2日（土日祝）長期休暇あり◎ ⏩残業月20時間以内 ⏩社員割引や手当など福利厚生も充実！ ⏩年功序列なし！実績次第で早期昇格も！ 東京都内の渋谷区・港区を中心に 20店舗を展開する人気焼肉ブランド 【KINTAN】 多くのお客様に支持されるブランドだからこそ、私たちが目指すのは、 今あるブランド価値を守ることだけでは なく、その価値をさらに高め、 KINTANの次の成長を自ら仕掛けていくこと。 今回募集する ブランド企画・マーケティング職は 自ら企画・立案したマーケティング施策が、 集客や売上、お客様の評価につながり、 ブランドの成長としてダイレクトに実感できるポジションです。 決められた販促施策を実行するだけでは なく、売上データや顧客動向、店舗の声を もとに課題を見つけ、 新たな企画を考え、形にしていく。 自分のアイデアがブランドの進化に繋がる。 自分の仕事が、KINTANの未来を創っていく。 そんな大きな裁量と手応えを感じられる仕事に挑戦しませんか？ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ さらなる事業拡大に向け、 ブランド企画・マーケティング業務をお任せします。 売上データや顧客動向を分析し、 ブランドの成長につながる施策を 企画・実行していく仕事です。 まずは部長・マネージャーの サポート業務からスタートし、 経験や適性に応じて担当領域を広げていただきます。 ■プロジェクト・各種タスクの進行管理 ■社内外の関係者との連絡・調整 ■売上・客数・商品別実績等の数値集計、 分析、レポート作成 ■SNS（Instagram等）の運用・投稿管理 ■企画書・提案資料・報告資料等の作成 ■複数案件のスケジュール・進捗管理 ■季節ごとの販促企画や商品企画のサポート ■施策実施後の効果検証・改善提案 単に企画を実行して終わりではなく、 施策の結果を分析し、次の改善や新たな企画へとつなげていくことが重要です。 これまでのマーケティング・販促・商品企画などの経験を活かしながら、 ブランド戦略やマーケティング領域でさらに成長していくことができます。 ＜KINTANの成長を仕掛ける3つの魅力✨＞ ✨人気ブランドの価値を、さらに高める 多くのお客様に支持される ブランドだからこそ 今ある価値をさらに高め、 次の成長を仕掛ける面白さがあります。 ✨ 自分のアイデアで、ブランドを動かす 売上データや顧客動向を分析し、 自ら課題を発見。企画・立案から実行まで 主体的に関われます。 経営層との距離も近く、 自分のアイデアをスピーディーに形にできる環境です。 ✨施策の成果を、ダイレクトに実感する 自ら立案した施策が集客や売上、 お客様の反応につながることも大きなやりがい。 店舗へ足を運び、料理やサービス、 お客様やスタッフの声に触れながら、 ブランドの未来を創っていけます。 ＜配属部署について✨＞ マーケティング経営戦略室への配属となります。 ・部署人数：計4名 ・平均年齢：40歳前後 少人数の組織だからこそ、 経営陣や店舗との距離が近く、 部門を越えて連携しながら仕事を進められる環境です。 自分の意見やアイデアを発信しやすく、 周囲と協力しながらブランドの成長に取り組めます。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

固定カメラじゃない。自分で構えて撮るこども写真

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー 「写真を撮る日が、家族の思い出になる。」 MERRYは自由が丘の一軒家をまるごと使った、こども・家族写真のスタジオです。 固定カメラではありません。 自分でカメラを構え、光を選び、アングルを変えて撮ります。 大手スタジオの固定カメラで「技術が止まった」と感じて、MERRYに来たフォトグラファーが何人もいます。 レンズ選びから仕上げの色まで自分で決める。撮影技術が、もう一度伸びる場所です。 【こんな方に来てほしい】 ・こども写真館・キッズフォトスタジオでの撮影経験がある（最優遇） ・写真館やブライダル、成人式、スクールフォトなどで人物撮影の実務経験がある ・固定カメラ・決まった立ち位置の撮影で、成長が止まっていると感じている ・自分の撮影スタイルやアイデアを、スタジオに反映させたい ・ご家族が感動する瞬間に、毎日立ち会いたい ・将来は撮影だけでなく、スタジオマネージャーとして運営にも関わりたい 【MERRYの雰囲気】 「前の職場は雰囲気が悪くて働きづらかった」という声をよく聞きます。 MERRYは少人数で、同じ理由で集まった人ばかり。来られるご家族も人柄のいい方が多く、写真館では珍しくクレームがほとんどありません。お客様からの差し入れをスタッフみんなで食べる午後がよくあります。 給与・休み・残業の土台を先に整えているので、楽しいだけでなく長く働けます。 【担当していただく撮影】 七五三／お宮参り／ニューボーン・マタニティ／バースデー／入園入学／十歳のお祝い／成人式・振袖／ファミリー／ロケーションフォト 【1日の流れ（例・早番）】 8:30 出勤・スタジオ準備・当日のご家族の確認 10:00 1組目撮影（衣装選び→撮影→写真セレクト） 13:00 休憩 14:00 2組目撮影 16:30 レタッチ・翌日準備・チームで写真の振り返り 17:30 退勤 ※遅番は10:30〜19:30です。 【撮影以外にも関われること】 Instagram・動画の撮影と編集はレクチャーします。投稿して終わりではなく、効果測定まで自社で管理しているので「何が伸びたか」が数字でわかります。 そのほか、新しい撮影プランや商品の企画、衣装の選定、キャンペーン企画、スタッフ育成、予約・売上管理。 1店舗・少人数なので、「やりたい」が通りやすい環境です。スタジオマネージャー（撮影・スタジオ運営の責任者）へのキャリアパスがあります。 【MERRYの撮影環境】 ・自然光の入る一軒家スタジオ（複数の撮影ルーム） ・海外インポートドレス・着物など厳選した衣装 ・撮影機材は会社で支給します。使い慣れた私物の持ち込みもOKです ・レタッチ・色補正まで自分で仕上げます ■ 応募資格 【必須】 ・人物撮影の実務経験1年以上（写真館、ブライダル、成人式、スクールフォト、ポートレート、ECなど） ・ポートフォリオの提出（Web・Instagram・データ、形式は問いません） 【歓迎】 ・こども写真館・キッズフォトスタジオでの撮影経験（最優遇） ・ファミリー撮影の経験 ・七五三、お宮参り、ニューボーン撮影の経験 ・レタッチ（Lightroom / Photoshop） ・着付け、ヘアメイクの経験 ・撮影ディレクション、後輩指導の経験 ※学歴不問／髪型・髪色・服装自由 ■ 勤務時間・休日 ・シフト制：早番8:30〜17:30／遅番10:30〜19:30（休憩60分、実働8時間） ・月8日休み（シフト制。2月のみ7日） ・希望休・連休の相談ができます（繁忙期を除く） ・冬季休暇（3日）、年次有給休暇、産前産後・育児休暇 ■ 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（当社規定） ・撮影・写真商品の社員割引 ・機材支給 ・給与改定 年1回（10月・評価による）／賞与あり（会社の業績による） ■ 選考の流れ（応募から内定まで最短7〜10日） 1. 応募（このページから。履歴書は不要。ポートフォリオのURLかデータをお送りください） 2. 24時間以内にご連絡 3. オンライン面談 30分（お互いの希望のすり合わせ） 4. スタジオ見学 ＋ 対面面接（撮影スペースや機材、1日の流れをご案内します。約60分） ※ご希望の方は、カメラを持って試し撮りもできます 5. 48時間以内に結果をご連絡 ※「応募前にスタジオだけ見てみたい」も歓迎です。応募フォームの備考に「見学希望」と書いてください。 ■ 会社情報 M2K GROUP株式会社／フォトスタジオMERRY 自由が丘 〒152-0035 東京都目黒区自由が丘1-24-25 TEL 03-6459-5288（担当：山本） Instagram：@merry_jiyugaoka／@merry_newbornphoto 採用ページ：https://studio-merry.com/recruit/ ← スタッフの声・作品はこちら

創業50年の安定企業／多彩なブランドを展開／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他Web/デジタルマーケティング、マーケティング戦略企画 音楽スタジオ、ダンススクール、カフェなど、多彩な事業を展開する株式会社ノア。 各ブランドが培ってきた魅力をより多くのお客様に届け、さらなる成長につなげること。そして、新しいサービスやブランドを生み出し、事業の可能性を広げていくことが、私たちのミッションです。 今回募集するのは、企画制作部 PR・事業戦略課のメンバー。 既存ブランドのマーケティング・PR施策の企画・実行から、新規ブランドの企画開発まで幅広く携わっていただきます。 施策を考えるだけでなく、自らクリエイティブを制作したり、社内デザイナーと連携して制作物の方向性を決めたりと、アイデアを具体的な形にしていけるポジションです。 マーケティングを軸に、企画から実行、効果検証、改善まで一貫して関わりながら、ブランドの成長を支えてください。 ■お任せする仕事 既存ブランドの集客や認知度向上に向けたマーケティング・PR施策から、新規ブランドの企画開発まで、経験や得意分野に応じて幅広い業務をお任せします。 【1】マーケティング・PR施策の企画・実行 SNSやWeb広告などを活用した集客・認知度向上施策の企画 コンテンツやキャンペーンなどの販促企画・実施 Webサイトの情報や予約導線の改善 各施策の効果確認、分析、改善 店舗や各事業部と連携した施策の推進 【2】新規ブランド・サービスの企画開発 市場や競合の調査、トレンドのリサーチ 新しいブランドやサービスのアイデア立案 ターゲットやコンセプトの検討 ブランドの魅力を伝えるためのマーケティング・PR戦略の立案 新規ブランドの立ち上げに伴う販促企画や情報発信 【3】クリエイティブ制作・デザインディレクション Webサイトや広告バナー、SNSコンテンツなどの企画・制作 ポスター、チラシなどの販促物の制作 社内デザイナーへの制作依頼、方向性や要件の共有 制作物に対するフィードバック、修正指示、品質管理 マーケティング施策の目的に沿ったクリエイティブの企画・ディレクション ※すべての業務を最初から担当するわけではありません。経験や得意分野を活かしながら、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■マーケティングを軸に、ブランドの可能性を広げる 私たちが大切にしているのは、広告やデザインなどの手段そのものではなく、それらを通じてブランドの魅力を伝え、集客や事業の成長につなげることです。 「どうすれば、もっと多くのお客様に知ってもらえるか？」 「ブランドの魅力を伝えるには、どんな施策が効果的か？」 「新しいサービスを展開するなら、どんなコンセプトが求められるか？」 こうした視点から企画を考え、実行し、効果を検証しながら改善を重ねていきます。 また、施策を実行するうえで、Webサイトやバナー、販促物などのデザイン制作にも携わっていただきます。専門的なデザイン業務だけを担うのではなく、企画の意図を理解し、自らクリエイティブを形にできることも、このポジションの特徴です。 社内デザイナーと連携し、制作物の方向性を考えたり、フィードバックを通じてクオリティを高めたりすることも重要な役割。マーケティングの目的に沿ったクリエイティブを実現していきます。 既存ブランドの集客や認知度向上はもちろん、新しいブランドやサービスの企画開発にも挑戦できます。マーケティングを軸に、企画から実行、効果検証まで一貫して関わりながら、ブランドの成長を支えていく仕事です。 ■多彩なブランドに携わり、新しい事業を生み出す 株式会社ノアでは、音楽スタジオやダンススクール、カフェなど、異なる個性を持つブランドを展開しています。また、関連会社でもボーカルスクールなどの事業を展開しており、幅広いブランドに関わる機会があります。 それぞれのターゲットやサービスの特徴に合わせて、伝え方や集客方法を考える。多彩な事業に携わることで、マーケティングの知識や企画力を深めていくことができます。 さらに、既存ブランドの成長だけでなく、新しいブランドやサービスの企画開発にも挑戦できます。 市場の動向やお客様のニーズを捉え、アイデアを出し、コンセプトを考え、マーケティング施策やクリエイティブを通じて世の中に届けていく。 自分が関わった施策がブランドの認知度向上や集客につながり、事業の成長を後押しする。そんな手応えを感じながら、幅広い経験を積めるポジションです。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

■越境EC事業を行う当社にてSNS・PR戦略の設計・実行をお任せします ■新規顧客獲得とコアユーザー育成を担う ■話題性と売上貢献を両立する戦略設計

企業名 株式会社シックスティーパーセント 求人名 【マーケ責任者】SNS×PR戦略/Z世代向け韓国アパレルEC/週1在宅可 仕事の内容 ■越境EC事業を行う当社にてSNS・PR戦略の設計・実行をお任せします ■新規顧客獲得とコアユーザー育成を担う ■話題性と売上貢献を両立する戦略設計 【具体的には】 ■SNS・PR戦略の設計と実行（Instagram/TikTok/X等） ■インフルエンサー施策やタイアップ企画の推進 ■自社EC/アプリへの流入最大化とUI/UX改善提案 ■CRM連携によるコアユーザー育成施策 ■KPI策定・効果検証・チームマネジメント 募集職種 【マーケ責任者】SNS×PR戦略/Z世代向け韓国アパレルEC/週1在宅可

土日祝休み⭐未経験から“誰かの日常に届くデザイン”を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：服飾雑貨デザイナー、テクニカルマーケティング、商品企画 ✨アパレル業界✨ ＼＼☘企画デザイナーを募集‼☘／／ ⭐土日祝休み♪年間休日125日☆ ⭐ファッションが好きな方必見◎ ⭐もちろんオシャレも自由！ ⭐平面デザインができればOK！ ⭐自分が企画した商品がお店に並ぶ♪ ╭───────────･★･･───╮ 20代・30代の若手が中心に活躍中☘ 未経験からチャレンジしたメンバーも 多く在籍しています❗❗ ╰───･･★･───────────╯ ・☘ 仕事内容 ☘・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 洋服・かばん・靴下などのアパレル商品を 企画からデザイン、製造まで トータルで担当していただきます！ ✅商品案やデザインなどの コンセプト打合わせ ✅デザイン作成 ✅販促物・カタログ作成 ✅生産依頼やサンプル手配・チェック ✅展示会用の企画書・資材データ作成 など ⛅まずは先輩と案件に関わりながら 仕事の流れやコツを身につけていきます！ 少しずつできることを増やしながら、 1年半～2年後には一人で担当できるよう しっかりサポートしていきます♪ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✦この仕事のやりがい♪✦ ⸝⸝ この仕事の一番ワクワクする瞬間は、 自分が企画・デザインした商品を、 街中で使っている方を見かけた時です✨ 「この色味なら手に取りやすいかな」 「このデザインなら使いやすいかな」 試行錯誤しながら作りあげたものが、 誰かの生活の一部になっている、と 実感できる瞬間はこの仕事ならではの魅力♪ 大手量販店向けの商品を扱っており、 幅広いお客様に手に取っていただける チャンスが多いからこそ、 自分が関わった商品が店頭に並ぶ やりがいや楽しさを感じやすい環境です。 ⸜⸜ ✦チームワークを大切にした職場✦ ⸝⸝ 20代～30代中心で、年代が近く 話しやすい雰囲気が魅力♪ 未経験スタートのメンバーも多く、 異業種からのチャレンジも多数！ 普段から相談や意見交換もしやすく、 一人で抱え込まずに進められる環境で 安心してスタートできますよ◎ ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ✨デザインを手がける商品は、 帽子・バッグ・ソックスなど多彩！ 『しまむら』『BEAMS』 『UNITED ARROWS』など、 幅広い企業との取引実績があります◎ ✨経験・スキルをお持ちの方は 月給30万円以上からのスタートも可能◎ ✨オリジナルブランドの企画にも挑戦！ 配属チームによってはブランドづくりに 関われるチャンスも♪ あなたのアイデアがカタチになり、 多くの方に喜ばれる。そんな 充実感をぜひ体験してみてください☘

法人のお客様の理想の空間づくりを支える、インテリアコーディネート・顧客サポート担当を募集

企業名 ルームクリップ株式会社 求人名 【法人向けCS(コーディネート担当)】インテリアコーディネート/KANADEMONO 仕事の内容 法人のお客様の理想の空間づくりを支える、インテリアコーディネート・顧客サポート担当を募集 THEシリーズをはじめとしたパーソナライズ家具を中心に幅広く展開をしてきたKANADEMONO。最近ではありがたいことに法人のお客様からのご依頼を頂戴する機会も増え、なかには、オフィスや店舗などの空間一式のコーディネートから納品までを手がけるコントラクト案件もございます。 お客様の様々なご要望にお応えするため、今回は法人向けコーディネート担当を募集します。(※業務詳細は「必要な能力・経験の詳細」に記載) 募集職種 【法人向けCS(コーディネート担当)】インテリアコーディネート/KANADEMONO

適性に応じて担当決定✨オシャレ自由✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、商品企画 ⸜⸜✨アイデアを“商品”としてカタチに✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩グッズ・雑貨の商品企画経験を活かせる！ ⏩経験・適性に応じて担当領域を決定◎ ⏩企画からサンプルづくりまで携われる！ ⏩チームでアイデアを出しながら商品化！ ⏩服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「キャラクターグッズが得意」 「雑貨・造形物の経験を活かしたい」 あなたの強みを商品企画に活かせる✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 アクセサリーやファッション雑貨、 生活雑貨、キャラクターグッズなどの 商品企画をお任せします！ ✅トレンドやニーズを捉えた商品企画 ✅商品イメージ・デザインの方向性検討 ✅商品イメージを仕様書へまとめる ✅使用する素材・部品などの選定 ✅工場へのサンプル・試作品作成依頼 ✅サンプルの確認・修正 ✅工場・メーカーとのやり取り ✅メンバーとの企画会議・アイデア出し 企画を考えるだけではなく、 商品イメージを具体化し、 サンプルを確認・修正しながら 実際の商品としてカタチになるまで 幅広く携われるポジションです！ ✋経験・適性に応じて担当を決定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 応募の段階で担当領域を 限定しているわけではありません。 これまで手がけてきた商品や 制作経験、得意分野などを 選考・面接を通じて確認し、 適性に応じて配属先を決定します！ キャラクターグッズの 雑貨制作経験をお持ちの方は リテール企画を中心に。 ポーチなどの立体物制作の 経験をお持ちの方は 卸事業部企画を中心に。 アニメ・エンタメグッズなどに 興味があり、制作経験をお持ちの 方はOEM企画を中心に。 これまで培ってきた経験や感性を 活かせる領域で、 商品企画に携わっていただきます！ -･-･- ꒰꒰ 職場の雰囲気✋ ꒱꒱ -･-･- 一人ですべてを進めるのではなく、 メンバーとアイデアを出し合いながら 商品づくりを進めていく環境です♪ ⛅オリジナル商品の卸売をはじめ、 OEM・ODMやポップアップストアなど 幅広い事業を展開しています！ ⛅服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ 自分らしいスタイルで働けます◎ ⛅企画やデザインだけではなく、 商品が実際にカタチになっていく 過程まで携われる仕事です！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣得意分野を活かした商品企画！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リテール企画では、 ポップアップストアで展開する キャラクターグッズの商品企画を担当。 キャラクターの魅力を活かした 商品アイデアを考えるほか、 VMDやディスプレイ、商品配置など 売り場づくりにも関わります！ 卸事業部企画では、 ポーチやスマホグッズをはじめとした 縫製品や金属・アクリル雑貨などの ファッション雑貨・生活雑貨などを担当。 商品の構造や素材・部品を考えながら、 仕様書作成や工場へのサンプル依頼を通して アイデアを商品へと仕上げていきます！

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

＜リモートあり＞月間1億PV超サイトのUI/UX企画に挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、クリエイティブディレクター ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ "作るだけ"では終わらない。 デザインでサービスを育てる仕事。 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ あなたが手掛けるのは、 月間1億PV超の自社サービス。 「依頼されたものをデザインする」 だけではなく、 どうすればもっと伝わるか。 どうすればもっと成果につながるか。 企画から改善まで携わり、 サービスを育てていくポジションです。 業務に慣れた後は、 出社・リモート・フルリモートを 組み合わせながら働くことも可能。 場所に縛られることなく、 クリエイティブに集中できます。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間PV1億超の自社メディアを担当 ✅UI/UX改善・企画から参加できる ✅反響を見ながらデザインを改善できる ✅コーディングなしで制作に集中 ✅デザイナーの意見が反映される環境 ✅リモート・フルリモート勤務可能 ✅年間休日125日 《仕事内容》 担当するのは、自社サービスや プロモーションに関わるデザイン制作です。 単に制作するだけではなく、マーケティング 担当やディレクターと一緒に考えながら 「もっと成果を出すには？」 という視点で制作を進めます。 【具体的には..】 ◆UI/UXデザイン制作・改善 ◆LPデザイン制作 ◆広告バナー制作 ◆サイト内ビジュアル制作 ◆要件整理・デザイン提案 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 コーディング業務は 外部パートナーが担当するため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、ディレクターや マーケティング担当と連携しながら、 サービス改善やプロモーション企画 にも積極的に関わることができます。 入社後は、会社やサービスに ついてのオリエンテーションを実施。 その後はスキルや経験に応じて 担当案件をお任せします。 ディレクターや先輩社員と 連携しながら当社の制作フローや 媒体理解を深めていただきます。 ★ 1日のスケジュール例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼11:00｜出社 案件の確認・共有後、制作業務スタート ▼13:00｜打ち合わせ ディレクターと案件の進行確認や要件整理 ▼16:00｜スキルアップ 研修課題や自習課題に取り組み、知識を習得 ▼18:00｜デザインレビュー 制作物の内部確認・フィードバック対応 ▼19:30｜進捗共有 チーム内で進捗を共有し、データ整理 ▼20:00｜退社 残業は月平均5～10時間程度です ★ こんな方にピッタリの環境です ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎企画や改善提案にも携わりたい ◎サービスを育てる仕事がしたい ◎成果や反響を直接感じたい ◎UI/UXを意識したデザインに挑戦したい ◎裁量を持って仕事を進めたい ◎インハウス環境で働きたい ◎キャリアアップしたい etc.. 「もっとサービスに深く関わりたい…」 「作って終わりの仕事から卒業したい…」 そんな想いをお持ちの方は ぜひご応募ください。 また、キャリアアップだけでなく、 働きやすさも大切にできる環境です。 ★ 部門担当者の声 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 「前職より残業が減った…」 「企画やデザインに集中できる…」 といった声を社員からいただいています。 当社ではコーディング業務を 外部パートナーへ依頼しているため、 デザイン業務に集中できる環境です。 また、完全週休2日制（土日祝）で 年間休日は125日以上。 残業は月平均5～10時間程度で、 休日出勤もありません。 クリエイティブの質を高めるためには、 働く環境も大切だと考えています。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にしながら 長く活躍できる環境を整えています。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせた勤務や、フルリモートも可能！ 場所ではなく成果で評価する文化があり、 デザイナーがクリエイティブに集中できる 働き方を実現しています。

リモート可／年休125日以上／残業5～10時間程／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webディレクター、DTPデザイナー 「デザインするだけ」で終わらない。 企画・改善にも携わりながら、 自分のクリエイティブで成果を生み出す。 当社では、業務に慣れた後は 出社とリモートを組み合わせた ハイブリッド勤務やフルリモートが可能。 働く場所ではなく、 “成果”を重視する環境だからこそ、 デザインに集中しながら 自分らしい働き方を実現できます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 インハウスデザイナーとして、 業界最大級ポータルサイトのUI/UX改善や 各種クリエイティブ制作をお任せします。 デザイン制作だけでなく、 企画・改善提案にも携わることができるため、 「作って終わり」ではない環境です。 【具体的には】 ◆業界最大級ポータルサイトのUI/UXデザイン ◆サイト改善に伴うデザイン改修 ◆ビジュアル・バナー制作 ◆LP制作 ◆キャンペーンページ制作 ◆広告クリエイティブ制作 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 ※コーディングは外部が行うので デザインに集中できます！ ※その他、適性や希望に合わせて 幅広く業務のチャレンジができます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《この仕事の魅力》 担当サイトの月間PVは合計1億以上。 多くのユーザーが利用するサービスのため、 自身のデザインがユーザー体験や成果に 直結するやりがいがあります。 また、「画像制作やUI制作だけ」ではなく、 企画▶制作▶分析▶改善と、一貫して行い 市場価値を高めることができます。 他部署との連携によって、 今までにないアイデアが生まれることも。 《こんな方におすすめ》 ◎UI/UXデザインに挑戦したい ◎インハウス環境で腰を据えて働きたい ◎企画や改善にも携わりたい ◎幅広いクリエイティブに関わりたい ◎デザインの成果を数字で見たい ◎裁量を持って仕事をしたい ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 案件の確認・共有後、作業開始 13:00 ディレクターと案件の打ち合わせ 16:00 自習課題取り組み 18:00 デザイン内部確認 19:30 進捗共有・データ整理 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社／媒体説明・研修課題作成 個人のスキルに合わせた研修プログラムを 組んで座学と作成課題を通して 媒体の理解を深めていきます。 ▶1ヶ月後 ∟研修課題作成 作成課題を通して実務に必要なスキルと チームでの作成を学んでいただきます。 ▶3ヶ月後～ ∟OJT 実際に案件に入っていきます。 先輩と共に少しずつ業務に慣れていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼部門担当者の声！／ デザイナーと聞くと、 依頼されたものを制作する仕事を イメージされるかもしれません。 ですが当社では、制作だけでなく 企画や改善提案にも携わることができます。 インハウスだからこそ、 自分のデザインの反響や成果を 直接見ることができるのも魅力のひとつ。 「作って終わり」ではなく、 サービスやサイトを育てていきたい方なら より活躍できる環境です。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせながら勤務可能です。 デザイナーが最もパフォーマンスを 発揮できる環境づくりを大切にしており、 場所に縛られず制作に集中できる 働き方を実現しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 「営業力×クリエイティブ」を強みに、 Webサイト・コンテンツ制作を手掛ける当社 全国13拠点を展開し、従業員は310名を突破 成長を続ける環境の中で、デザイナーとして スキルアップしたい方をお待ちしています！

未経験からマーケターへ｜裁量大の成長環境※東京・目黒

仕事内容: ■仕事内容 Webマーケティング領域において、戦略立案から実行、分析・改善までを一貫して担当し、広告運用やSEO、商品企画など幅広い領域で事業成長を推進するマーケティング職です。 【詳細】 ご本人のご希望・適性を加味し、下記いずれかの事業部に配属いたします ①オーガニックグロース（SEO）マーケター ◆マネタイズ／マーケティング戦略の立案 ◆コンテンツ企画・Web制作ディレクション ◆効果分析／施策立案 ◆チームマネジメント ②MD（商品開発）マーケター ◆新商品開発に伴う市場の動向調査 ◆新商品の企画・選定・開発 ◆販売計画の管理 ◆プロジェクト管理 ③消費財ブランドマーケター ◆WEBマーケティング戦略の立案、実行 ◆オフラインマーケティング戦略の立案、実行 ※プロテインブランド、サプリメントブランド、女性用化粧品ブランドいずれかの配属となります。 ④広告運用 ◆マーケティング戦略の立案 ◆マーケティング戦術の実行 ◆プロジェクトマネジメント

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

土日祝休み／年休125日以上／未経験歓迎／昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、カメラ（出版/印刷/著述業） ୨୧ ─────────────── ୨୧ Capture your story. 「好き」を仕事に。 シャッターを切る毎日へ。 Photography / Creative / Studio - AXIS VISION - ୨୧ ─────────────── ୨୧ 「写真を撮るのが好き。」 「SNSに写真を上げるのが楽しい。」 「いつかカメラを仕事にしてみたい。」 そんな気持ちがあれば、 フォトグラファーデビュー大歓迎。 お任せするのは、 人物撮影を中心とした 広告・Webコンテンツ用の写真撮影。 最初から完璧なスキルは 必要ありません。 まずは先輩の撮影を見たり、 ポージングを練習したり、 ライティングを学んだり。 少しずつできることを増やしながら、 プロのフォトグラファーを 目指せる環境です。 「この角度、いいかも」 「この表情、すごく自然」 「この光の入り方、きれい」 そんな小さな気づきが、 一枚の写真の魅力につながります。 好きなことを、 ちゃんと仕事にする。 カメラを通して、 誰かの魅力を引き出す毎日を ここから始めませんか？ ୨୧ ──── What's good? ──── ୨୧ おすすめポイント ✅未経験からフォトグラファーデビュー ✅人物撮影・スタジオ撮影が学べる ✅広告・Webコンテンツの撮影に携われる ✅先輩フォトグラファーが基礎からサポート ✅レタッチは専門スタッフが担当 ✅撮影に集中できるクリエイティブ環境 ✅髪型・髪色・服装自由 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均5時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生充実 ୨୧ ─── What you'll do ─── ୨୧ 仕事内容 広告・Webコンテンツで使用する 人物写真を中心とした スチール撮影をお任せします。 クライアントの魅力を引き出し、 広告やWebサイトに掲載する 写真を撮影していく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇人物撮影 ◇スタジオ撮影 ◇撮影アシスタント ◇ライティング調整 ◇簡単な画像補正 ◇機材管理・備品発注 ◇スタジオ環境整備 ◇新スタジオの企画提案 など 「この角度の方が魅力的」 「自然な笑顔を引き出そう」 「もっと印象に残るライティングにしよう」 そんな工夫を重ねながら、 広告として反響につながる 一枚を撮影していきます。 ୨୧ ─── What you'll shoot ─── ୨୧ こんな撮影をします アクシスビジョンでは、 さまざまな企業・店舗の 広告撮影を行っています。 例えば… ◇求人広告用プロフィール写真 ◇Webサイト掲載写真 ◇店舗・施設撮影 ◇広告ビジュアル ◇宣材写真 ◇企業・サービス紹介写真 さまざまな現場へ行きながら、 写真で企業の魅力を届けます。 ୨୧ ─── One day ─── ୨୧ 仕事の流れ ▼ヒアリング 撮影コンセプトや イメージを確認します。 ▼撮影 ライティングや構図を考えながら、 被写体の魅力を引き出していきます。 ▼画像補正 簡単な補正を行い、 専門スタッフへレタッチを依頼。 ▼納品 完成した写真を確認し、 クライアントへ納品します。 ୨୧ ─── Training ─── ୨୧ あなた専属の 先輩フォトグラファーがサポート 「カメラは趣味だけど仕事は初めて」 「スタジオ撮影に挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください。 入社後は、あなた専属の 先輩フォトグラファーがつき、 撮影・ライティング・機材の 扱い方まで基礎から丁寧にお教えします。 まずは、撮影アシスタントとして、 受付やデータ管理、撮影の 流れを学ぶところからスタート。 その後はポージング、 ライティング、 撮影練習を重ねながら、 少しずつメイン撮影へ。 いきなり一人で撮影を 任せることはありません。 あなたの成長に合わせて 一歩ずつステップアップできるので、 未経験の方も安心して フォトグラファーデビューできます。

リモート可／年休125日以上／残業5～10時間程／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、クリエイティブディレクター ✅年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ✅出社×リモートのハイブリッド勤務 ✅業務に応じてフルリモート活用可能 ✅残業月平均5～10h×休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 ✅家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 ✅月1回、18時退社の「時短デー」 ✅インハウス×人気サイトを担当 ✅オフィスはタワービルで休憩室も完備 《仕事内容》 人気サイト制作や プロモーションデザインをお任せします。 【具体的には..】 ◆業界最大級ポータルサイトの UI/UXデザイン制作・改善 ◆広告バナー制作 ◆LPデザイン制作 ◆サイト内ビジュアル制作 ◆要件整理・デザイン提案 ◆BtoB向け販促資料制作 ◆プロモーショングッズ制作 コーディング業務は外部パートナーが担当。 適性に合わせて、幅広く業務を お願いしていきます。 他部署との連携によって、 今までにないアイデアが生まれることも。 幅広い業務に携わることで、 自身のスキルアップも見込めるため、 やりがいはひとしおです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 案件の確認・共有後、作業開始 13:00 ディレクターと案件の打ち合わせ 16:00 自習課題取り組み 18:00 デザイン内部確認 19:30 進捗共有・データ整理 20:00 退社 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《この仕事の魅力》 担当サイトの月間PVは合計1億以上。 制作したデザインが多くのユーザーに届き、 反響をダイレクトに感じることができます。 また、ディレクターやマーケティング担当と 連携しながら業務を進めるため、 ◎UI改善提案 ◎企画立案 ◎クリエイティブ戦略 などにも携わることが可能です。 デザインスキルだけでなく、 マーケティング視点や 課題解決力も身につきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟会社／媒体説明・研修課題作成 個人のスキルに合わせた研修プログラムを 組んで座学と作成課題を通して 媒体の理解を深めていきます。 ▶1ヶ月後 ∟研修課題作成 作成課題を通して実務に必要なスキルと チームでの作成を学んでいただきます。 ▶3ヶ月後～ ∟OJT 実際に案件に入っていきます。 先輩と組んで少しずつ業務に慣れていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《こんな方におすすめ》 ◎チームワークが大切 ◎画像制作だけでは物足りない ◎UI/UXデザインに挑戦したい ◎様々な制作物に携わりたい ◎自分のアイデアを形にしたい ◎企画や改善提案にも挑戦したい ◎インハウス環境で腰を据えて働きたい etc.. 志望理由はあなたが最初に思った理由で◎ 上記に一つでも当てはまる方は大歓迎！ 担当サイトの月間PVは、合計1億を誇り プロモーションにも力を入れているため あなたのデザインは広範囲に 影響を与えていくことになります。 制作して終わりではなく、UIや プロモーションの発案・企画・改善まで 幅広く携わりながら、サイトを育てて いけるのも魅力の１つです。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎！ 年間休日125日以上（土日祝休み）なので、 しっかりプライベートを充実させつつ、 キャリアチェンジを考えている方にも おすすめです。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＼部門担当者の声！／ デザイナーと聞くと、 依頼されたものを制作する仕事を イメージされるかもしれません。 ですが当社では、制作だけでなく 企画や改善提案にも携わることができます。 インハウスだからこそ、 自分のデザインの反響や成果を 直接見ることができるのも魅力のひとつ！ サービスやサイトを育てていきたい方なら より活躍できる環境です。 業務に慣れた後は、出社とリモートを 組み合わせた勤務やフルリモートが可能！ デザイナーが最もパフォーマンスを 発揮できる環境づくりを大切にしてます。 通勤時間をインプットや制作時間に充て、 集中したい日はリモートで、 チームとの連携が必要な日は出社で。 それぞれの業務内容に応じて 柔軟に働ける環境を整えています。 「デザインに集中したい」 「企画や改善にも携わりたい」 「働き方も妥協したくない」 そんな方にぴったりの環境です。

年収380万～550万円｜土日祝休み・年間休日122日｜賞与年2回＆退職金制度

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ジュンアシダ、タエアシダ商品の布帛パタンナーとしてフルアイテムを担当していただきます。・デザイナー、生産管理との打ち合わせ・トワル作成・サンプル用パターン作成、縫製仕様書作成・サンプル採寸、仕様チェック、工場への修正指示・フィッティング、デザインによるパターン修正・量産用パターン作成・グレーディング ・その他付帯業務※オートクチュールにも使用される高品質な輸入生地を使用※年2回のコレクションで新作を発表

人気ブランドの魅力を自社ECモールや卸チャネルを通じて発信

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 株式会社ビーズインターナショナルにて、「XLARGE」や「X-girl」「MILKFED.」「SILAS」など自社が展開する人気ストリートブランド・ファッションブランドのオンラインモールおよび卸（ホールセール）における営業・運営業務全般をお任せします。EC事業の成長を牽引するポジションとして、売り上げ目標達成に向けた企画立案から運用まで幅広く携わっていただきます。【具体的な業務内容】・Amazon（ベンダーセントラル等）やRakuten Fashion等、モール型ECの運営および売上目標達成に向けた施策の企画・実行・モール内プロモーション企画の立案、広告素材の管理、アクセス解析などのデータ分析に基づく施策推進・新商品や各種施策商品のデータ登録および管理業務・卸先および取引先に対する企画営業活動、売掛金の管理・回収業務・ホールセール営業部門における各種サポート業務およびオペレーション改善ストリートカルチャーの発信拠点で、データに基づく数値管理とブランド価値向上の両立を担うやりがいのあるお仕事です。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 製薬メーカーと医師・看護師・薬剤師などを現場で繋ぐ橋渡し役として、医療機関や調剤薬局などへ医薬品・試薬機器の販売・情報提供をお任せします。 当社の営業職は、目の前の医師や薬剤師に「誠実に向き合うこと」が、一番の仕事。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

年休125日以上／昇給・賞与あり／好きを仕事にしたいを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、カメラ（テレビ/映画/アニメ） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩SNSに写真をUPするのが好きな方歓迎 ⏩一眼レフやミラーレスの撮影経験者優遇 ⏩年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ⏩残業月平均5時間程×休日出勤なし ⏩昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 ⏩家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 ⏩月1回、18時退社の「時短デー」あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩えるぼし認定2つ星取得 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＝仕事の流れ＝ ▶撮影日の調整 ∟クライアントから撮影依頼が寄せられ、 制作進行のメンバーが日程を調整します。 ▶ヒアリング ∟撮影コンセプトとビジュアル イメージを固めます。 ▶撮影 ∟クライアントの要望を踏まえた上で、 こうした方が被写体の魅力を 引き出せるなど意見を出しながら 撮影を進めてください。 ▶補正 ∟簡単な補正をした後、 専門メンバーがレタッチを行います。 ▶納品 ∟仕上がりをチェックし、 クライアント先に納品します。 ★撮影件数は月平均30件、 撮影時間は1件につき30～60分ほど。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＝1日のスケジュール例＝ ▼撮影開始前 掃除・ライティング機材設置 テストシュート - 11:00 撮影対応・補正業務 14:00 休憩 15:00 撮影対応・補正業務 20:00 機材のバラシが終わり次第、退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟スタジオにてアシスタント業務 まずはアシスタントとして撮影見学を していただきます。受付業務やデータの 管理方法等をお教えし、撮影ルールを 座学にて説明いたします。 ▶2週間～ ∟ポージング練習 最初は参考画像を見つけてもらい、 それを見ながら先輩カメラマンと一緒に ポージングの練習から始めます。 ▶1ヶ月後～ ∟ライティング練習・5分間撮影 ライティングについても学びながら、 最後の5分だけ練習したポージングで 実際の撮影に入ってもらいます。 ▶3ヶ月後～ ∟撮影スタート 少しずつ撮影時間を延ばし、 メインカメラマンとして撮影をします。 必ず先輩がアシスタントに入るので、 新しいポージングに挑戦しましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《ここがポイント！》 働きやすい労働環境のもとで、 もっとクリエイティブな仕事を。 フォトグラファー経験者が 入社したときに必ずと言っていいほど 当社の労働環境の良さに驚きます。 レタッチは専門のスタッフが 在籍しており撮影だけに集中できる環境。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日125日以上で残業は月5時間以下。 もちろん、休日出勤はありません。 フォトグラファーが最大限に力を発揮 できるよう環境整備に力を入れています。 《配属先》 新宿スタジオもしくは池袋スタジオへの 配属となります。 《研修先》 千葉スタジオ・横浜スタジオでの研修を 実施する可能性があります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

■越境EC事業を行う当社にてCRM戦略設計・実行をお任せします■コアユーザー化とLTV最大化を推進■体験設計とデータ分析を担う

企業名 株式会社シックスティーパーセント 求人名 【CRM責任者】越境EC×熱狂体験設計/Z世代向け韓国アパレルEC/在宅可 仕事の内容 ■越境EC事業を行う当社にてCRM戦略設計・実行をお任せします■コアユーザー化とLTV最大化を推進■体験設計とデータ分析を担う 【具体的には】■ジャンル別エリア設計とユーザー行動分析 ■LINE/メール/PUSHによる1to1施策の実行 ■SQL等を用いたデータ抽出・セグメント設計 ■CRMチームの立ち上げ・マネジメント ■プロダクト開発連携によるUX最適化 ■LTV最大化に向けた施策の立案・運用 募集職種 【CRM責任者】越境EC×熱狂体験設計/Z世代向け韓国アパレルEC/在宅可

未経験歓迎★インセンあり★土日休み/1SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に♪ 会社を知ってもらうきっかけをつくる✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【「ここで働きたい」につながる発信】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramの投稿サポート、 社員インタビュー、採用向けの記事作成など、 会社の魅力を届ける仕事をお任せします！ 社員がどんな想いで働いているのか、 どんな雰囲気の職場なのか。 求職者が知りたい情報をコンテンツにして、 採用活動を広報面から支えます◎ ＜企画・制作＞ ・社員インタビューの企画、記事作成 ・写真、動画の撮影と編集サポート ・SNS投稿の企画 ・トレンドや人気コンテンツのリサーチ ＜発信・更新＞ ・TikTok、Instagramの投稿サポート ・会社紹介、採用情報の発信 ・採用サイト、求人ページの更新 ・投稿スケジュールの管理 ＜企画運営・振り返り＞ ・採用イベントの準備、運営サポート ・SNSの閲覧数や反応の集計 ・採用市場、競合企業のリサーチ ・採用担当者への情報共有 ━━━━━━━━━━━━━ 🎬【制作と発信のある1日／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・チームミーティング 11:00 SNSの反応やトレンドを確認 12:00 ランチ休憩 13:00 SNS投稿、採用記事の作成 14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート 16:00 SNS、採用サイトの更新準備 18:00 データ集計・翌日の準備 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 会社の魅力を伝えるSNS投稿や 採用記事の企画・改善にも活かせます◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎採用向けの投稿企画・記事構成 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、 将来は採用コンテンツの企画や SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【「好き」を仕事のスキルへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 「SNSを見ることが好き」 「写真や動画、文章で表現することに興味がある」 そんな方を歓迎します♪ 広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。 ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、 専任のバディがマンツーマンでサポートします。 投稿の進め方やコンテンツの作り方を、 一つずつ学んでいけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分のキャリアも育てよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日以上、土日休み、 残業は月10時間以下。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 賞与年2回・昇給制度あり！ 年齢や社歴に関係なく、 成果や取り組みを正当に評価します♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

アメリカスタイルのリノベーションに携わりたい方にお勧め！ 駅近でアクセス良好・自社運営のカフェも備えたクリエイティブな職場です！ フレックスタイム制の為、自分で調整しながらお仕事ができます。

【リノベ設計】中目黒/フレックス制/年休120日/人気カフェ併設 リフォーム営業設計 東京都目黒区 正社員 業務内容 東京都目黒区青葉台3-18-9 最寄り駅：中目黒駅 業務内容 ■仕事内容: ◎反響型の営業スタイル&チーム制 主にInstagram、HPからお問い合わせのあったお客様に対し、 プランナーと一緒に間取りやデザインのプランを考えたり、 CADを使って図面を作成したり、プレゼン用の パースを製作したり、 現場への指示書を作ったり、いわゆる設計業務がデザイナーの主な仕事です。 ■仕事の流れ: (1)お客さまからの要望をヒアリング (2)現地調査を経て、間取りやデザインのプランニング (3)プランニングから仕様の決定 (4)リノベーション工事 (5)完成、引渡し 中途入社者の多くは、 建築業界出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 リノベーションをつくり上げていく楽しさを 日々体感しながらあなたのキャリアを築いていってください。 ■勤務時間 フレックスタイム制 フレキシブルタイム:有 8:00~10:00、15:45~20:00 標準的な勤務時間帯:10:00~18:45 ■標準労働時間/1日7時間45分(7.75時間)※10:00に出社する社員 が多いです。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リフォーム営業設計 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

撮影好き未経験OK！年休125日以上×土日祝休み×残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、レタッチャー、カメラ（テレビ/映画/アニメ） ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 雑務・レタッチ不要！年休125日×土日祝休 月平均残業10h程度で休日出勤も一切なし！ 撮影に100%集中でワークライフバランス◎ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨ 夏からの新しいメンバーを募集 ✨ 未経験者の方も、経験者の方も、 フリーランスの不安を抱える方も大歓迎☆ 【一眼レフ経験者】の方は優遇します！！ 撮影が好きだけど… 収入不安や雑務、レタッチの負担、 機材の投資、土日祝の撮影ラッシュ、 不規則な休みなどで悩んでいませんか…？ 当社でなら、撮影に100%集中できる 環境×抜群のワークライフバランスで フォトグラファーの悩みを解消します！！ ★ よくある悩みを一気に解消♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅簡単補正のみ＋専門スタッフで負担ゼロ ✅営業・雑務⇒調整・ヒアリングは他部署 ✅研修＋OJTで未経験⇒メインカメラマン ✅昇給・賞与年2回・充実の手当で生活安定 ✅成長企業で長期安心！えるぼし2つ星☆☆ ✅Netflix無料などユニークな福利厚生あり 《 仕事内容 》 フォトグラファーとして、 撮影業務をお任せします。 【仕事の流れ…】 ◎撮影スケジュール確認 制作進行スタッフが調整した 撮影日程をもとに対応 ◎ヒアリング 撮影コンセプト・ビジュアル イメージを事前に共有 ◎撮影業務 被写体の魅力を最大限に引き出す構図・ ポージングを提案しながら撮影 ※1件あたり30～60分 ◎画像チェック・簡単補正 明るさ・色味などの簡易補正まで担当 ※本格的なレタッチは専任スタッフが対応 ◎納品確認 仕上がりを確認し、クライアントへ納品 ※撮影件数：月平均30件程度 ※撮影時間は1件につき30～60分程度 【1日のスケジュール例…】 ▼撮影前準備 （清掃／機材・ライティング設営 ／テスト撮影） 11:00 撮影・簡単補正 14:00 休憩 15:00 撮影・簡単補正 20:00 機材撤収後、退社 ※残業ほぼなし／定時退社が基本 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟スタジオにてアシスタント業務 まずはアシスタントとして撮影見学を していただきます。受付業務やデータの 管理方法等をお教えし、撮影ルールを 座学にて説明いたします。 ▶2週間～ ∟ポージング練習 最初は参考画像を見つけてもらい、 それを見ながら先輩カメラマンと一緒に ポージングの練習から始めます。 ▶1ヶ月後～ ∟ライティング練習・5分間撮影 ライティングについても学びながら、 最後の5分だけ練習したポージングで 実際の撮影に入ってもらいます。 ▶3ヶ月後～ ∟撮影スタート 少しずつ撮影時間を延ばし、 メインカメラマンとして撮影をします。 必ず先輩がアシスタントに入るので、 新しいポージングに挑戦しましょう。 《配属先》 仙台スタジオへの配属となります。 《研修先》 川崎スタジオでの研修を 約3ヶ月間予定しています。 ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ★ お仕事のＱ＆Ａ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：未経験でも応募可能ですか？ Ａ：未経験者歓迎・学歴不問です！ 充実した研修制度もあるので安心☆ Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は34歳！ 第二新卒からカメラマン経験者まで、 特に20～30代が多く活躍しています！ 勤続年数が5年以上の方が多く、 長く働きやすい環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業はほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です！ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧

Webマーケのプロに！未経験の方大歓迎です！提携サロン割引あり！

仕事内容: SNSが「好き」から「仕事」になる Instagram・TikTokなどのSNS運用や Web広告・動画制作に関われるポジションです 未経験からでも、まずはアシスタント業務からスタートできるため 安心してマーケティングに挑戦できます！ ・マーケティングに興味がある ・SNSや動画を見るのが好き ・将来に役立つスキルを身につけたい ・未経験からでもキャリア設計していきたい そんな方にピッタリの環境です！ 【仕事内容】 SNS運用チームのアシスタント業務からスタートし、 段階的にマーケティング業務へステップアップしていきます！ ◉まずはここから ・SNS投稿の管理／チェック（Instagram・TikTokなど） ・投稿内容の反映／簡単な修正 ・コメント確認、簡単なデータ整理 ・投稿スケジュールの管理 ・資料作成、データ入力 マニュアル・指示ありで安心 いきなり企画や分析は任せません ◉慣れてきたら ・SNSでの商品情報発信 ・動画編集（CapCut等） ・広告クリエイティブ作成（画像・動画） ・Google広告の運用／改善 ・データ分析（CTR／CVRなど） SNS運用〜広告まで一貫して経験できます！ 【入社後の流れ】 ◎1ヶ月目 ・投稿管理や基礎業務 ・SNS運用の全体像を理解 ◎2〜3ヶ月目 ・業務の幅を拡大 ・動画制作や広告にチャレンジ ◎その後 ・SNS運用担当へステップアップ ・マーケティング領域でスキルを伸ばせます 【研修内容】 ◆基礎研修 ・メール／電話対応／名刺交換などビジネスマナー ・Word／Excel／PowerPoint操作 ・市場理解・基礎知識 ◆実践研修 ・問い合わせ対応 ・資料作成 ・SNS動画制作課題 ・広告分析レポート 未経験でも段階的に成長できる環境です！ 【この仕事のポイント】 未経験からSNS運用の“中”に入れる → 実務を通してリアルなマーケを学べる 無理のないスタート → アシスタント業務から徐々にステップアップ キャリアの幅が広い → SNS運用／広告／マーケティングなどへ成長可能 【最後に】 SNSの仕事は、 「センス」ではなく「積み重ね」で伸びていく仕事です。 正しいやり方を学び、実務を経験することで 確実にスキルが身についていきます。 まずはアシスタントから。 一緒に“マーケティングを仕事にする側”へ進みませんか？

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、理化学機器法人営業、マーケティング戦略企画 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 病院や検査センターなどで働く医師や看護師、検査技師などを対象に、臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供をお任せします。 臨床検査試薬や医療機器などの販売・情報提供からメーカー担当者と連携したソリューション営業まで幅広くご担当いただきます。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

20代30代活躍中✨働きがいのある会社ランキング5年連続認定！リモート可のECサイト運営★福利厚生◎

仕事内容: 127店舗展開の成長企業でECスタッフ✨ ✨ 成長を続ける安定企業 7ブランド以上を展開し事業拡大中です ★ 順を追ってステップアップ 簡単なシステム操作からスタートできます ★ 仕事内容 ★ EC事業の運営業務全般をお任せします。 出来る業務から少しずつお任せします。 ---------------- ✅️ カートシステム操作 ✅️ メールでの問い合わせ対応 ✅️ 在庫管理やCRM業務 ✅️ 各種KPI管理 ✅️ 商品企画開発

未経験歓迎！創作活動と両立できるサポート環境♪【育成型採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、営業企画、商品企画 ＼「創作活動も、日々の生活もどっちも諦めたくない！」／ そんな20代のリアルな想いを全力で応援するポジションです✨ 「絵を描くのが好き」 「かわいい雑貨づくりに興味がある」 ――その情熱を実務へ繋ぐ第一歩。 「実務でデザインをやったことがない…」という方も全く心配いりません！ 趣味でイラストを描いている方や、これから本格的に作品づくり・発信を楽しみたい方も大歓迎です。 ★育成前提のWebデザイナー募集！「Creator’s Lab」★ 当社では未経験からWebデザイナーを目指せる育成プロジェクト「Creator’s Lab」を実施。 毎月のテーマに沿った作品制作を通して、プロとして通用するデザインスキルを基礎から磨いていくことが可能です。 提出した作品は社内選考を経て、公式SNSでの紹介やグッズ・アパレル等の商品化へとつながるチャンスもあります！ ＜制作・企画の例＞ ・オリジナルイラスト、キャラクターの制作 ・雑貨、アパレル、日用品の商品デザイン ・SNS向けの画像や商品のPRコンテンツ制作 ・店頭POP、催事フライヤーの制作 ・ノベルティ、カレンダー、店内装飾の制作 ・ECサイトの商品画像、バナー制作 ＜入社後は＞ 当社の正社員として取引先での業務と、クリエイターズラボでの活動を両立します。 配属先は、希望や適性、通勤時間、募集状況を考慮して決定します。 日々の仕事を通じて社会人としての基礎やコミュニケーション力を身につけながら、作品制作や商品化への挑戦を重ねていけます。 そんな想いを、当社の「クリエイターズラボ」で活かしませんか？ ※クリエイターズラボの作品制作活動は、勤務時間外の任意参加です。 ※入社直後からデザイン業務のみを担当する募集ではありません。 ※商品化や担当業務は、作品のクオリティ・SNSの反響・勤務実績などを踏まえて判断します。

【土日祝休み×賞与年2回】安定企業で柔軟に働けるWEB制作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作 ダンス・フィットネス・音楽・飲食など、いろんな事業を展開する株式会社ノアで、自社ブランドのWEBサイト制作やデザインをお任せします！ 本社配属メンバーの平均勤続年数は10年超！安定した環境で、長く働けます♪ 子育てとの両立しながら勤務しているメンバーも何名か在籍しています◎ WEBサイトのコーディングが中心です。デザイン素材の制作や、Illustratorを使った販促物づくりなど、幅広いクリエイティブに携われます。 PR・マーケティング部門から降りてきたデザイン方針などを元に、フロントエンドのコーディング作業やデザインデータの作成、印刷業務などがメインです！ 【お任せしたいお仕事】 ・自社WEBサイトの新規制作、既存サイトの改修 ・HTML・CSSを使ったコーディング ・UI/UXを意識したWEBページの実装・調整 ・サイト内のアニメーション制作 ・サイトで使う画像・デザイン素材の制作 ・Photoshopでの写真の補正・画像加工 ・Illustratorでのバナー・POPなどの制作 ・WEBサイトの更新・運用 【制作の進め方】 サイトの企画・構成やデザインの方向性は、社内のマーケティング・PR部門が考えます。 制作担当のみなさんには、その方針をもとに、サイトの実装やデザイン制作を進めていただきます。 ブランドごとにデザインや表現が違うので、これまでの経験を活かしながら、クリエイティブの幅を広げていけます。 【この仕事のいいところ】 ・担当するのは、当社のさまざまな自社ブランドのWEBデザインです。 ・ダンススクール、フィットネススタジオ、音楽スタジオ、飲食店など、それぞれ世界観もターゲットも違うので、ブランドに合わせたWEBサイトや販促物をつくれます。 ・制作して終わりではなく、公開後の改修・改善にも継続的に関われるのは、インハウスならではです♪ 【働きやすさ】 ◎安定企業で、安定した働き方ができます◎ ◎柔軟な働き方ができます◎ ◎子育ての両立がしやすい！ ◎土日祝休み ◎賞与年2回（6月、12月）

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサイト運営 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作 WEBサイトのデザインからコーディングまで。自社ブランドの魅力を、あなたの技術でカタチにしませんか？ 株式会社ノアでは、音楽スタジオ、ダンススクール、飲食店、物販など、さまざまな自社ブランドを展開しています。 今回募集するのは、WEBサイトの制作・更新を中心に、グラフィックデザインまで幅広く携わるインハウスデザイナー。 デザインだけでなく、HTML/CSSなどのコーディングスキルを活かし、WEBサイトの構築や改修にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 既存サイトの改善から新規事業のWEBサイト制作まで、幅広い案件に関われる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ WEBサイトの制作・更新 自社ブランドのWEBサイトを中心に、デザインからコーディング、公開後の更新まで幅広く担当します。 ・既存ページの修正、レイアウト変更 ・HTML/CSSを使用したコーディング ・写真や動画、キャンペーン情報の更新 ・新規ページやLPの制作 ・新規ブランド、サービスのWEBサイト制作 ・サイトのデザイン改善やユーザビリティの向上 ※担当範囲は、これまでの経験やスキルに応じて相談しながら決定します。 ■ グラフィックデザイン WEB制作に加え、店舗やブランドに関わるさまざまな販促物も制作します。 ・ポスター、チラシ、POP ・店舗メニュー、看板、壁面サイン ・キャンペーンやイベントの販促物 ・WEBバナーなどの広告クリエイティブ WEBと紙媒体の両方に携わることで、媒体ごとの特性を活かしたデザインスキルを磨けます。 ■ ブランドイメージの改善・社内連携 事業責任者やマーケティング担当者と打ち合わせを行い、目的やターゲットに合わせた制作物を形にします。 既存サイトや販促物の見直し、ビジュアルの刷新、情報の見せ方の改善など、アイデアを活かしてブランドの魅力を高めていく仕事です。 ＜この仕事の魅力＞ ■ コーディングスキルを活かし、制作の幅を広げられる デザインだけでなく、実際のWEBサイトとして形にするところまで携われます。 既存サイトの改修や新規ページの制作など、これまで培ってきたHTML/CSSのスキルを活かしながら、デザインと技術の両面で経験を積める環境です。 ■ 多彩なブランドのWEB制作に携われる ノアグループでは、音楽スタジオ、ダンススクール、ボーカルスクール、カフェ、ジェラート、コスメショップなど、幅広い事業を展開しています。 ブランドごとにターゲットも世界観も異なるため、さまざまなテイストのWEBサイトや販促物を手がけられるのが特徴です。 一つの会社にいながら、多彩なジャンルの制作経験を積むことができます。 ■ 自社ブランドだから、改善にも継続して関われる 制作して終わりではなく、公開後の更新や改善にも継続して携われます。 アクセス数や問い合わせ、集客なども意識しながら、より使いやすく、より魅力が伝わるサイトを目指せるのは、自社ブランドを手がけるインハウスデザイナーならではの面白さです。 ■ アイデアを活かせる少人数チーム 配属先は、20代～40代のスタッフが活躍する少人数のチームです。 大きな分業体制ではないため、担当領域を限定せず、デザインやコーディングの知識を活かして幅広い業務に挑戦できます。 自分のアイデアを提案しながら、ブランドづくりに深く関わりたい方にぴったりの環境です。

売上2.7兆円の業界最大手グループ／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容 東証プライム上場のアルフレッサ ホールディングスの中核として、国内トップクラスのシェアを誇る当社。 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 生命関連商品の安定供給に携わることをメインに最新の医療情報を提供したりメーカーと医療機関を繋いだり幅広く活躍いただきます。 【仕事内容】 既存のお得意先である病院や調剤薬局を定期訪問し、医師や薬剤師の良きパートナーを目指します。 「最近、どんな症状の患者さんが増えていますか？」といった現場のニーズを汲み取り、数万種類ある医薬品の中から最適な情報を提供。 きめ細かくニーズにお応えしながら関係性を深めパートナーとして信頼いただくことを目指します。 ※製薬メーカーのMRと連携して営業活動を行うこともあります。 入社してすぐにお得意先を任せることはありません。 まずは半年ほどかけて、先輩や上司の隣で仕事の進め方をじっくり学んでいただきます。 お得意先との世間話のコツから、専門用語の覚え方まで、未経験からスタートした先輩たちだからこそわかる視点で丁寧にレクチャーします。 「医療経営士」などの資格取得も会社が全額サポート。 数年かけて、じっくりと「医療のプロ」へと成長していくことができます。 【自分と家族の「健康」も大切にできる働き方】 「誰かの健康を守る社員が、自分を犠牲にしてはいけない」これが私たちの考え方です。 そのため、年間休日は125日、土日祝日は完全休みという業界内でも屈指の休日数を確保しています。 フレックスタイム制を導入しているため、「今日は早めに仕事を切り上げて、子どもの迎えに行く」といった調整も可能。 さらに、3年連続でのベースアップ実施や、賞与4.7ヶ月分（2024年度実績）など、上場グループならではの待遇をご用意しています。

創業50年の安定企業／土日祝休み／賞与年2回／転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作 あなたのデザイン経験を、もう一度。 安定した環境で、自分らしくクリエイティブの仕事を。 ダンス・フィットネス・音楽・飲食など、幅広い事業を展開する株式会社ノア。 今回は、自社ブランドのWEBサイトや販促物など、幅広いデザインを手掛けるインハウスデザイナーを募集します！ 本社配属メンバーの平均勤続年数は10年超。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境です。 子育てと仕事を両立しながら活躍しているメンバーも在籍しており、ライフスタイルの変化に合わせて働き続けられる職場づくりを大切にしています。 「以前はデザインの仕事をしていたけれど、結婚や出産、育児などを機に第一線から離れてしまった」 「これまで培ってきたデザイン経験を、もう一度仕事に活かしたい」 そんな方も歓迎します！ 【仕事内容】 自社で展開するさまざまなブランドのWEB・グラフィックデザインをお任せします。 マーケティング・PR担当者が作成したデザイン案をベースに、あなたの経験やセンスを活かして、より魅力的なクリエイティブへと仕上げていただきます。 【具体的な業務】 ・自社WEBサイトのデザイン、更新、改修 ・WEBページのビジュアル制作、調整 ・店舗の看板、壁面サインのデザイン ・ポスター、チラシ、パンフレットなどの制作 ・飲食店舗のメニュー表や販促物のデザイン ・既存デザインの修正、ブラッシュアップ 企画やデザインの大枠はチームで考え、あなたにはデザインの専門性を活かした仕上げをお任せします。 ゼロからすべてを考えるのではなく、アイデアをより魅力的な形にしていく仕事です。 ◆ 幅広いジャンルのデザインに携われる！ ダンススクール、フィットネススタジオ、音楽スタジオ、飲食店など、さまざまな自社ブランドを展開しています。 それぞれ世界観もターゲットも異なるため、ブランドに合わせたWEBサイトや販促物を手掛けられます。 WEBだけでなく、店舗の看板やメニュー、ポスターなど、幅広いクリエイティブに携われるのも魅力です。 ◆ インハウスならではの面白さ！ 制作して終わりではなく、公開後の改修や改善にも継続的に関われます。 自分が手掛けたデザインが実際の店舗やサービスで使われ、お客様に届くところまで見届けられるのは、自社ブランドを担当するインハウスならではです。 働きやすさも大切にしています！ ◎ 安定企業で、長く働ける環境 本社配属メンバーの平均勤続年数は10年超。安定した経営基盤のもと、安心して働けます。 ◎ ワークライフバランスを大切にできる 土日祝休みを基本とした勤務体制。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◎ 子育てとの両立も応援 子育てと仕事を両立しながら働いているメンバーも在籍しています。ライフスタイルに合わせて、無理なく仕事を続けられる環境です。 ◎ 賞与年2回 6月・12月に賞与を支給。日々の頑張りを待遇面でも還元します。

土日祝休み／年休125日以上／残業5h程／インハウス☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ＼インハウスWebディレクター募集／ 【経験者歓迎】裁量 × 働きやすさ両立！ 企画～改善まで一貫して携われる環境♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクションや分析・施策実行まで 幅広く担うポジションです。 #UI/UX視点で改善まで関わりたい #経験を活かして企画にも挑戦したい #裁量ある環境で施策を動かしたい #無理な納期や調整業務から離れたい そんな次のステージを求める方に おすすめのポジションです◎ ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月間1億PV規模のサイトに携わる ✅UI/UX・SEOなどマーケ視点も養える ✅裁量大／自分のアイデアを施策へ反映 ✅残業5h程×休日出勤なし×リモートあり ✅年間休日125日＋有給休暇／土日祝休み 《仕事内容》 自社Webサイトの企画・改善を中心に、 ディレクション～運用・分析まで 一貫してお任せします。 ◆Webサイトの企画・プランニング ◆特集ページや施策の企画提案 ◆UI/UX改善・導線設計 ◆データ分析・SEO施策の立案／実行 ◆ディレクション ◆スケジュール・進行管理 ◆社内関係部署との調整・連携 インハウスのため、意思決定が早く、 企画から改善までスピード感を持って 施策を実行できる環境です。 また、施策の効果をデータで振り返り、 次の改善につなげていくことで、 Webディレクターとしてのスキルを さらに高めていくことができます◎ 安定した環境で裁量権も高く、 長期的な視点で施策を展開でき、 新しい施策に挑戦しやすい環境です。 ＝1日のスケジュール例＝ 11:00 プロジェクトの進捗を確認 13:00 デザイナーと打ち合わせ 15:00 システム開発用の概要書を作成 17:00 システム開発チームと打ち合わせ 20:00 退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《良い仕事は良い職場環境から》 年間休日125日以上で、土日祝休み。 残業も月平均5時間程度で休日出勤なし。 社員の働きやすさにも気を配っています。 これは「良い仕事は良い環境から生まれる」 という考えが浸透しているからです。 ライフステージに変化があったとしても 安心して長く働ける環境を整えております。 ※産休・育休取得実績あり 福利厚生にも力を入れており、 Netflix無料視聴可などユニークなものから 様々な手当や休暇を取り揃えています。 ＼働きやすさへの取り組み！／ 社員一人ひとりが、自分らしく働く 環境づくりに力をいれており、 テレワーク制度は、社員の声から 生まれた制度のひとつです。 ご入社後、独り立ちするまではオフィス勤務 なので、安心して仕事を覚えられます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟担当する媒体や商材など、 先輩がマンツーマンで丁寧に説明します。 ▶1ヶ月目～ ∟先輩と一緒に小規模な案件にチャレンジ。 実際に先輩が立ち上げたプロジェクトの アシスタントディレクターを担当します。 先輩に隣でサポートしてもらいながら 案件の進め方を習得することができます。 ▶3ヶ月後～ ∟小規模な案件を実際にメインで担当。 企画書を元に概要をまとめ、 デザイナーやエンジニアに依頼する為の 要件書を作成。案件の立ち上げから リリースまでの流れを経験しながら キャリアを積んでいきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＼お仕事のＱ＆Ａ／ Ｑ：応募資格について教えてください Ａ：Webディレクションやデザイン、 企画など経験者を想定していますが、 意欲的な方であれば未経験もOKです。 Ｑ：勤務時間や休日について教えてほしい Ａ：平日11:00～20:00と遅めの出社！ 休日は完全週休2日制で、長期休暇も◎ Ｑ：従業員のオススメする福利厚生は？ Ａ：Netflixが無料で視聴できたり、 某有名テーマパークの割引も…！ えるぼし認定企業ならではの、 豊富な手当もあります。 Ｑ：どのような年齢層の方が活躍してる？ Ａ：平均年齢は35歳！ 営業経験者からデザイナー経験者など 20～30代が多く活躍しています！ 平均勤続年数が6年と長く働きやすい 環境を整えています。 Ｑ：残業はありますか？ Ａ：残業は5h程度とほとんどなく、 多くの方は終業時間と同時に退社！ 月に一度18時退社できる時短デーも◎ プライベートの時間を大切にしながら 働ける職場です。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

デザインもコーディングも。自社ブランドのWEB制作に携わる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作 ダンス・フィットネス・音楽・飲食など、多彩な事業を展開する株式会社ノアで、自社ブランドのWEBサイト制作やデザイン業務を担当していただきます。 WEBサイトのコーディングを中心に、デザイン素材の制作やIllustratorを使用した販促物の制作など、幅広いクリエイティブに携われる仕事です。 【主な仕事内容】 ・自社WEBサイトの新規制作・既存サイトの改修 ・HTML・CSSを使用したコーディング ・UI/UXを意識したWEBページの実装・調整 ・WEBサイト内のアニメーション制作 ・WEBサイトで使用する画像・デザイン素材の制作 ・Illustratorを使用したバナー・POPなどの制作 ・WEBサイトの更新・運用 【制作体制について】 WEBサイトの企画・構成やデザインの方向性は、社内のマーケティング・PR部門が中心となって設計します。 制作担当者は、その方針をもとにWEBサイトの実装やデザイン制作を進めます。 ブランドごとに異なるデザインや表現に携われるため、これまでの経験を活かしながら、クリエイティブの幅を広げられる環境です。 【この仕事の魅力】 担当するのは、当社が展開するさまざまな自社ブランド。 ダンススクールやフィットネススタジオ、音楽スクール、飲食店など、それぞれ異なる世界観やターゲットに合わせたWEBサイト・販促物を制作します。 制作して終わりではなく、公開後の改修・改善にも継続的に関われることも、自社ブランドならではの特徴です。

【土日祝休み×賞与年2回】経験を活かして長く働けるWEB制作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作 株式会社ノアは、ダンススクール・フィットネススタジオ・音楽スタジオ・飲食店など、様々な事業を展開している会社です。 本社配属メンバーの平均勤続年数は10年超！安定した環境で、長く働けます♪ そんな自社ブランドのWEBサイトで、フロントエンドの制作・実装をメインにお任せします！ HTML・CSSでのコーディングが中心です。UI/UXを意識したページ制作や、アニメーションの実装、既存サイトの改修などにも携わっていただきます。 サイト制作に必要な素材やバナーの制作や、一部デザイン業務なども担当していただきます！ 【お任せしたいお仕事】 ・HTML・CSSを使ったWEBサイトのコーディング ・自社WEBサイトの新規ページ制作、既存ページの改修 ・UI/UXを意識したフロントエンドの実装・調整 ・サイト内のアニメーションや、動きのある表現の制作 ・サイトで使う画像・デザイン素材の制作 ・Photoshopでの写真の補正・画像加工 ・Illustratorでのバナー・POPなどのデザイン制作 ・WEBサイトの更新・運用 【制作の進め方】 サイトの企画・構成やデザインの方向性は、社内のマーケティング・PR部門が考えます。 フロントエンドエンジニアのみなさんには、その設計をもとに、サイトを形にしていただきます。 レイアウトや表示の調整、アニメーションなど動きのある表現も担当！デザインを、具体的なWEBサイトに仕上げていくお仕事です。 コーディングだけでなく、デザイン素材や販促物づくりにも関わるので、「ここまでが担当」と線を引かず、柔軟に動ける方だと嬉しいです！ 【この仕事のいいところ】 ・外部クライアントの受託案件ではなく、自社ブランドのWEBサイトを担当します。 ・新規制作だけでなく、公開後の更新や改修にも継続的に関われます ・これまでのコーディング経験を活かしながら、いろんなWEBサイトづくりに取り組めます◎ ・ブランドごとにデザインやUIが違うので、さまざまな実装に関われます！ ＼ここが良いところ！／ ◎安定企業で、長く安定した働き方ができます！ ◎柔軟な働き方ができます。 ◎子育てとの両立がしやすい！ ◎デザインやコーディングスキルが活かせる！ ◎土日祝休み ◎ブランクがある方でも歓迎します！ ◎転勤なし

創業50年の安定企業／転勤無し／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、その他Webサービス/制作 自社ブランドのWebサイトの開発・運用・保守および機能改修を担当していただきます。 株式会社ノアでは、音楽スタジオ、ダンススクール、ボーカルスクール、飲食店、物販など、多彩な自社ブランドを展開しています。 今回募集するのは、これらのブランドを支えるWebサイトの開発・運用を担うWebエンジニア／コーダーです。 HTML・CSS・JavaScriptなどの技術を活かし、既存サイトの改修や機能追加、新規ページの制作、WordPressのカスタマイズなど、幅広い業務に携わっていただきます。 既存サイトの構造やプログラムを理解し、より使いやすく、安定したWebサイトへと改善していくことが重要な役割です。 また、Web制作に加えて、スキルや経験に応じてバナーや販促物などのデザイン業務にも携わることができます。 これまで培ってきたコーディング・プログラミングの技術を活かし、自社ブランドの成長を技術面から支えていただける方を歓迎します。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■ Webサイトのコーディング・開発 自社ブランドのWebサイトを中心に、コーディングやプログラムの開発・改修を担当します。 ・HTML・CSS・JavaScriptを用いたコーディング ・既存ページの修正、レイアウト変更 ・新規ページやランディングページの制作 ・Webサイトの機能追加、カスタマイズ ・WordPressを利用したサイトの構築・カスタマイズ ■ Webサイトの保守・運用・改善 既存サイトの構造やプログラムを把握し、安定した運用と継続的な改善を行います。 ・既存Webサイトの保守・運用 ・ソースコードの整理・最適化 ・表示速度やユーザビリティの改善 ・不具合やトラブルの調査・対応 ・サイトの構造や機能の改善提案 ・ソースコードの管理、ドキュメント整備 ■ Webデザイン・グラフィック制作 コーディング業務を中心に、経験やスキルに応じてデザイン業務にも携わっていただきます。 ・Webサイトのデザイン、ビジュアル改善 ・Webバナーや広告クリエイティブの制作 ・ポスター、チラシ、POPなどの販促物制作 ・店舗メニュー、看板、壁面サインなどのデザイン ※デザイン業務は必須ではありません。これまでの経験や得意分野に応じて担当範囲を相談しながら決定します。 ＜この仕事の魅力＞ ■ コーディング・開発の技術を活かせる 既存サイトの改修や機能追加、新規サイトの構築など、これまで培ってきたコーディングやプログラミングの技術を幅広く活かせる環境です。 単純なページ更新だけでなく、既存のプログラムを理解し、より良い仕組みへと改善していく仕事にも携われます。 ■ 多彩なブランドのWeb制作に携われる ノアグループでは、音楽スタジオ、ダンススクール、ボーカルスクール、カフェ、ジェラート、コスメショップなど、幅広い事業を展開しています。 ブランドごとにターゲットや目的、Webサイトの構成も異なるため、さまざまなジャンルのWeb制作・開発に携われることが特徴です。 一つの会社にいながら、多様なWebサイトの構築・運用経験を積むことができます。 ■ 自社ブランドだから、改善にも継続して関われる 外部から依頼されたWebサイトを制作して終わりではなく、自社ブランドのWebサイトを継続的に運用・改善していきます。 公開後のアクセス状況や問い合わせ、集客なども意識しながら、より使いやすく、ブランドの魅力が伝わるサイトを目指します。 自分が手がけた改修や機能追加が、実際の事業運営や集客にどうつながるのかを実感できる仕事です。 ■ アイデアや技術を活かせる少人数チーム 配属先は、20代～40代のスタッフが活躍する少人数のチームです。 大きな分業体制ではないため、担当領域を限定せず、技術的な改善提案や新しい取り組みにも挑戦できます。 開発・コーディングを軸に、自分の得意分野を活かしながら、Webサイトやブランドづくりに深く関わりたい方に適した環境です。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア／システムの動作確認からスタート｜1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア（システムテスト・評価業務） ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2｜業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3｜ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。

データ分析・アプリ運用・AI推進——小売の未来を作る、東急ストアの本社マーケティングポジション！

仕事内容: マーケティングチームの一員として、 「データ分析」「アプリ運用」「DX推進」 のいずれかの実務をご担当いただきます。 <具体的な業務領域> 入社当初は、以下3つの領域のうちいずれかを中心に担当していただきます。 1.データ分析業務 ・POS、ID-POSデータや各種データの集計・分析 ・施策実施後の効果検証(KPIモニタリング、レポート作成など) ・社内報告向けの分析資料・企画資料の作成補助 2.新規事業戦略(アプリ企画・運用) ・公式アプリの企画・運用サポート(キャンペーン・会員戦略など) ・CMS(コンテンツ管理システム)を用いたコンテンツ配信設定・更新・管理 ・店舗や他部門との調整、新規施策の進行管理 3.AI/DX推進 ・店舗オペレーション効率化に向けたAI・デジタル施策の企画・推進サポート ・新規ツール・システムの導入検討・運用 ・社内関係部署との連携・プロジェクト推進 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

商品企画(ニット担当)｜創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド｜都内

仕事内容 商品企画(ニット担当)を募集 ■仕事内容 ・デザイナーのデザイン画から仕様書作成 ・素材選定 ・生産管理(工場への指示、納期管理、付属発注、原料発注) ・MD(見積もり管理) ※変更の範囲：会社が定める業務 ー 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

20～30代活躍中♪経験者活躍中◇土日祝休み／年休120日以上／時差出勤OK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・パターン作成、トワル作成・仕様書作成（Excel使用）・企画との新規デザイン打ち合わせ・フィッティングモデルとのサンプル修正・検品業務、外注パタンナー管理◎具体的にはENFOLDおよびnagonstansのレディースパタンナーとして、パターン作成からトワル作成、サンプル修正まで一連の業務を担当。企画チームとの打ち合わせを通じてデザイン意図を正確にパターンに落とし込み、ブランドの世界観を服で表現します。CAD（東レクレアコンポ2）を使用した業務が中心です。◎やりがい・未来像国内を代表するデザイナーズブランドのものづくりに直接携われるポジション。フルアイテムのパターン経験を積みながら、パタンナーとしてのスキルを最高レベルに磨ける環境です。アート展鑑賞費用補助や英語学習支援など成長を後押しする制度も充実！【職場の特徴】・池尻大橋駅徒歩8分のデザイナーズオフィス・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上・服装自由・髪型髪色自由・ネイルOK・タトゥーOK・時差出勤制度（9:00/9:30/10:00から選択可）

年休125日以上／昇給・賞与あり／好きを仕事にしたいを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、カメラ（テレビ/映画/アニメ）、カメラ（出版/印刷/著述業） ୨୧ ─────────────── ୨୧ Capture your story. 「好き」を仕事に。 シャッターを切る毎日へ。 Photography / Creative / Studio - AXIS VISION - ୨୧ ─────────────── ୨୧ 「写真を撮るのが好き。」 「SNSに写真を上げるのが楽しい。」 「いつかカメラを仕事にしてみたい。」 そんな気持ちがあれば、 フォトグラファーデビュー大歓迎。 お任せするのは、 人物撮影を中心とした 広告・Webコンテンツ用の写真撮影。 最初から完璧なスキルは 必要ありません。 まずは先輩の撮影を見たり、 ポージングを練習したり、 ライティングを学んだり。 少しずつできることを増やしながら、 プロのフォトグラファーを 目指せる環境です。 「この角度、いいかも」 「この表情、すごく自然」 「この光の入り方、きれい」 そんな小さな気づきが、 一枚の写真の魅力につながります。 好きなことを、 ちゃんと仕事にする。 カメラを通して、 誰かの魅力を引き出す毎日を ここから始めませんか？ ୨୧ ──── What's good? ──── ୨୧ おすすめポイント ✅未経験からフォトグラファーデビュー ✅人物撮影・スタジオ撮影が学べる ✅広告・Webコンテンツの撮影に携われる ✅先輩フォトグラファーが基礎からサポート ✅レタッチは専門スタッフが担当 ✅撮影に集中できるクリエイティブ環境 ✅髪型・髪色・服装自由 ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均5時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生充実 ୨୧ ─── What you'll do ─── ୨୧ 仕事内容 広告・Webコンテンツで使用する 人物写真を中心とした スチール撮影をお任せします。 クライアントの魅力を引き出し、 広告やWebサイトに掲載する 写真を撮影していく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇人物撮影 ◇スタジオ撮影 ◇撮影アシスタント ◇ライティング調整 ◇簡単な画像補正 ◇機材管理・備品発注 ◇スタジオ環境整備 ◇新スタジオの企画提案 など 「この角度の方が魅力的」 「自然な笑顔を引き出そう」 「もっと印象に残るライティングにしよう」 そんな工夫を重ねながら、 広告として反響につながる 一枚を撮影していきます。 ୨୧ ─── What you'll shoot ─── ୨୧ こんな撮影をします アクシスビジョンでは、 さまざまな企業・店舗の 広告撮影を行っています。 例えば… ◇求人広告用プロフィール写真 ◇Webサイト掲載写真 ◇店舗・施設撮影 ◇広告ビジュアル ◇宣材写真 ◇企業・サービス紹介写真 さまざまな現場へ行きながら、 写真で企業の魅力を届けます。 ୨୧ ─── One day ─── ୨୧ 仕事の流れ ▼ヒアリング 撮影コンセプトや イメージを確認します。 ▼撮影 ライティングや構図を考えながら、 被写体の魅力を引き出していきます。 ▼画像補正 簡単な補正を行い、 専門スタッフへレタッチを依頼。 ▼納品 完成した写真を確認し、 クライアントへ納品します。 ୨୧ ─── Training ─── ୨୧ あなた専属の 先輩フォトグラファーがサポート 「カメラは趣味だけど仕事は初めて」 「スタジオ撮影に挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください。 入社後は、あなた専属の 先輩フォトグラファーがつき、 撮影・ライティング・機材の 扱い方まで基礎から丁寧にお教えします。 まずは、撮影アシスタントとして、 受付やデータ管理、撮影の 流れを学ぶところからスタート。 その後はポージング、 ライティング、 撮影練習を重ねながら、 少しずつメイン撮影へ。 いきなり一人で撮影を 任せることはありません。 あなたの成長に合わせて 一歩ずつステップアップできるので、 未経験の方も安心して フォトグラファーデビューできます。

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

【Webディレクター】完全未経験OK◎／月間1億PV超の自社大規模サイト／年間休日126日・残業月平均9h／在宅可/c

仕事内容 どんな仕事? ☆Webディレクター☆ ■ こんな仕事です 月間1億PV以上の大規模ポータルサイトの、開発面の進行管理や調整を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・開発面の進行管理 ・関係者との調整業務 ・開発部門のWebディレクション オススメPOINT 【仕事の魅力】 ■大規模サイトのディレクション 売上規模の大きなWebサイトを扱うため、実装する機能や改善内容の影響も大きく、やりがいを感じやすい環境です。 進行管理や要件の整理、社内外とのやり取りを通して、サイト全体の品質や成果に関わる経験を積むことができます。 要件定義やスケジュール管理など、最初は難しく感じる部分もありますが、チームで協力しながら進めていくので、ご経験の浅い方でもご安心ください。 ■長期グロース型で集中して取り組める Webディレクターによくある「複数サイトを同時に担当し、一つのサイトに十分な時間を割けない」という悩みは、当社にはありません。 当社ではチームで1つのサイトを長期的に育てていくため、じっくりとサイトに向き合いながら成長に貢献できます。 ■クライアントはグループ会社 】 関わる案件のほとんどは、グループ会社からの依頼です。 そのため、1度きりの関係ではなく、顔の見える距離感で、継続的に仕事を進めていけるのが特長です。 やり取りを重ねる中で信頼関係が築かれていくと、開発以外の領域でも提案を求められる機会が増え、自分の意見やアイデアが形になることも少なくありません。 こうした働き方ができるのは、グループ会社間のつながりを活かした当社ならではの強みです。 【会社の魅力】 ■働きやすい環境 年間休日126日、残業時間は月平均9時間以下と社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 「健康経営優良法人」にも都内のIT企業で唯一10年連続の認定をいただいています。 そのためプライベートの時間も大切に、メリハリをつけて働くことができます。 ■柔軟なキャリアパス マネジメント（主任、課長、次長、部長）とエキスパート（ディレクター、リード、チーフ）の2軸のいずれかで、ご自身の目標に合わせたキャリアを選択することができます。 評価に関してもスキルシートで「できること」をしっかり可視化しています。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -502377

土日祝休み／年休125日以上／未経験歓迎／昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、その他サービス業接客/フロアスタッフ、カメラ（テレビ/映画/アニメ） ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ⏩SNSに写真をUPするのが好きな方歓迎 ⏩一眼レフやミラーレスの撮影経験者優遇 ⏩年間休日125日＋有給休暇・土日祝休み ⏩残業月平均5時間程×休日出勤なし ⏩昇給・賞与年2回／退職金／各種制度 ⏩家族／出張／引越／セミナー豊富な手当 ⏩月1回、18時退社の「時短デー」あり ⏩Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ⏩えるぼし認定2つ星取得 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＝仕事の流れ＝ ▶撮影日の調整 ∟クライアントから撮影依頼が寄せられ、 制作進行のメンバーが日程を調整します。 ▶ヒアリング ∟撮影コンセプトとビジュアル イメージを固めます。 ▶撮影 ∟クライアントの要望を踏まえた上で、 こうした方が被写体の魅力を 引き出せるなど意見を出しながら 撮影を進めてください。 ▶補正 ∟簡単な補正をした後、 専門メンバーがレタッチを行います。 ▶納品 ∟仕上がりをチェックし、 クライアント先に納品します。 ★撮影件数は月平均30件、 撮影時間は1件につき30～60分ほど。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＝1日のスケジュール例＝ ▼撮影開始前 掃除・ライティング機材設置 テストシュート - 11:00 撮影対応・補正業務 14:00 休憩 15:00 撮影対応・補正業務 20:00 機材のバラシが終わり次第、退社 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《充実の研修体制》 ▶研修初日～ ∟スタジオにてアシスタント業務 まずはアシスタントとして撮影見学を していただきます。受付業務やデータの 管理方法等をお教えし、撮影ルールを 座学にて説明いたします。 ▶2週間～ ∟ポージング練習 最初は参考画像を見つけてもらい、 それを見ながら先輩カメラマンと一緒に ポージングの練習から始めます。 ▶1ヶ月後～ ∟ライティング練習・5分間撮影 ライティングについても学びながら、 最後の5分だけ練習したポージングで 実際の撮影に入ってもらいます。 ▶3ヶ月後～ ∟撮影スタート 少しずつ撮影時間を延ばし、 メインカメラマンとして撮影をします。 必ず先輩がアシスタントに入るので、 新しいポージングに挑戦しましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《ここがポイント！》 働きやすい労働環境のもとで、 もっとクリエイティブな仕事を。 フォトグラファー経験者が 入社したときに必ずと言っていいほど 当社の労働環境の良さに驚きます。 レタッチは専門のスタッフが 在籍しており撮影だけに集中できる環境。 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日125日以上で残業は月5時間以下。 もちろん、休日出勤はありません。 フォトグラファーが最大限に力を発揮 できるよう環境整備に力を入れています。 《配属先》 新宿スタジオもしくは池袋スタジオへの 配属となります。 《研修先》 千葉スタジオ・横浜スタジオでの研修を 実施する可能性があります。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

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仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 あなたのミッションは、消費者モニターが回答しやすいアンケート画面の作成～データチェック・納品まで。大手メーカーや大手広告代理店をはじめとしたクライアントが、何のためにリサーチをするかを理解し、目的に沿って、柔軟に対応を進めていきます。 ※データの集計や分析は別の部署が担当します 【仕事の流れ】 1リサーチ目的のすり合わせ 2.アンケート画面の作成～修正 3.アンケート配信 4.データ回収 ☆5～15案件を並行して担当。顧客とのフロントに立つため、裁量を持って仕事を進められます。 ☆入社後2～3ヶ月の研修あり。知識を基礎から学べます。 ヒット商品の誕生を支える、陰の立役者。 例えば、人気のドリンク、お菓子の新作フレーバー、InstagramやTwitterでも話題沸騰中の便利な日用品…。大手メーカー各社や大手広告代理店から信頼される当社は、消費者ニーズの調査を通じてあらゆるヒット商品の誕生を支えてきました。 あなたにお任せしたいのは、新商品やプロモーションの企画に向けた市場調査の支援。消費者モニターに配信するWebアンケート画面の作成～アンケート結果の納品までをご担当いただきます。 誰もが知る有名企業からも頼られるのは、信憑性の高いリサーチ結果を提供してきた証。当社の強みは元々モニター会社として設立された背景もあり、数多くの質の高い消費者モニターを自社で抱えている点。また、多彩なリサーチメニューをご用意しているため、ニーズに応じてサービスをカスタムできるのも強みのひとつです。 柔軟な対応が評価され、顧客からのリピート率は96％と高水準。顧客の要望を汲んだ提案で、更なる満足度向上を目指してください。ヒット商品の誕生を支える“陰の立役者”として、当社で活躍しませんか？ 【アピールポイント】 【マーケティングネットリサーチ（中目黒）】経験不問！未経験からマーケティング業界へ／大ヒットブームのきっかけを作る／幅広い研修で成長をサポート

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仕事内容 【仕事内容】 マーケティングディレクターと協業し、生活者インサイトを起点としたコミュニケーション戦略の立案から、デジタル・リアルを横断した具体的な体験設計（アクティベーション）までを一気通貫でお任せします。単なる戦略立案にとどまらず、アイデアを実際のアクションへと変換し、事業成長と新しい文化の定着を牽引していただく中核ポジションです。 具体的な仕事内容 ・マーケティングディレクターと協業し、ブランドや事業課題、生活者インサイトを起点としたコミュニケーションアイデア・施策コンセプトの開発 ・SNS、広告、PR、イベント、ポップアップ、店頭など、チャネルを横断したブランド体験の設計 ・クリエイティブチーム・社内外パートナーと連携した体験設計（空間演出・動線設計・コンテンツ演出など） ・プロジェクト全体の予算、スケジュール、クオリティのマネジメント ・実施後のレポート作成、効果検証、ナレッジ展開 ・与えられた課題だけでなく、自らブランドや事業の課題を見つけ、クリエイティブを企画・提案し、周囲を巻き込みながら実現 ・既存の表現や業界の常識にとらわれず、新しいクリエイティブやブランド体験への挑戦 【アピールポイント】 【Brand / Activation Strategist (Supervisor)】 ブランドの未来を描き、アイデアの力で世の中を動かす中核マーケター

【年収最大1000万】空間デザイナーとしてゼロから創り、マネジメントへ。

仕事内容: ・オーナー様へのヒアリング（老朽化対策や空室対策などニーズの深掘り） ・コンセプトメイキング（トレンドを反映したゼロからのプランニング） ・現地調査（営業担当に同行し現場状況を確認） ・社内チームでのプラン検討および図面・パース作成 ・提案書の作成およびコンペ・提案への参加（営業担当と共同） ・施工進捗の管理（施工担当チームと協力。小規模案件は単独管理） ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

想定年収792万～1500万円｜未経験歓迎｜週休2日｜社会保険完備｜

仕事内容: 【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 【募集背景】 後、私たちの掲げるビジョン「Asia’s No.1 Beauty Company」を実現するため、年商100億・1,000億・1兆円規模を目指す成長フェーズに突入しました。 これまでのような既存集客媒体への依存ではなく、自社での集客力とブランド力を構築・拡張できるマーケティング戦略の確立が急務です。 この重要なミッションを担い、全社横断のマーケティング戦略を統合的にリードできるマーケティング責任者候補を募集します。 入社後は特定事業のマーケティング統括からスタートし、中長期的には経営メンバーとして全社戦略の中核を担っていただきます。 【業務内容（一例）】 ・各事業のマーケティング戦略の立案・実行 ・全社のブランディング・集客施策の策定と推進 ・データドリブンな広告運用・効果測定（ROAS / LTV / CAC管理） ・D2C事業における顧客獲得・CRM戦略の構築 ・マーケティング組織の立ち上げ・マネジメント（将来的に10名以上規模を想定）。 【詳しく知りたい方はこちら】 ・代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm ・Limeのマーケ戦略について：https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

想定年収504万～720万円｜未経験歓迎｜週休2日｜社会保険完備｜

仕事内容: 【企業概要】 Limeは「Create Asia's No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開する企業です。 美容領域に参入して、わずか3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模へと急成長を遂げました。 次のステージでは、全国10万人超の顧客データを活用し、ブランド構造の再設計と店舗ネットワークの拡大を進めています。 現在、この圧倒的な「リアル店舗の顧客データ」を武器に、D2Cブランド事業を本格始動しています。すでにフェムケアやスキンケア領域でプロダクトを展開中ですが、目指すのは単なる通販ブランドではありません。店舗とデジタルを融合させた「新しい美容体験」をアジアへ届ける、次世代のブランド基盤を構築しています。 【募集背景】 現在、第1ブランド（フェムケア / SAKURA GLOW）のスケールと、第2ブランド（ハーブピーリング）のローンチ準備が並行して進んでいます。 D2C事業において最も重要なのは、一時的な「獲得」ではなく、お客様に長く愛される「LTV（顧客生涯価値）」の最大化です。 昨年立ち上げた事業ですが、売上1,300万円・広告月予算1,000万円規模で既に事業は動いています。 広告運用では「CPA（獲得単価）さえ良ければいい」という視点ではなく、その先の決済承認率や継続率、そして事業利益までを自分事として捉え、LTV・CRMの設計から仕組みづくりまでを一緒に担ってくれる中心メンバーを募集します。 「決められた予算を、決められた媒体で回す」という守りの広告運用ではなく、事業成長のために「何が必要か」を自ら仮説を持って考え、組織の基盤づくりから携わっていただきたいと考えています。 Limeは年間3ブランドの立ち上げを計画しており、今回入社いただく方には広告運用の実務からスタートしつつ、ゆくゆくはブランドマネージャーとして1ブランドを丸ごと担うキャリアパスを想定しています。 次のブランドを、あなたと一緒に育てていきたいと思っています。 ・SAKURA GLOW（フェムケアブランド）：https://sakura-glow.jp/ 【業務内容（一例）】 ・広告運用の最適化 Meta・Google・TikTok・LINE等の実運用と、日次の数値分析に基づく予算配分。 ・クリエイティブの制作ディレクション バナー・動画広告の企画立案。デザイナーと連携し、高速でPDCAを回します。 ・ターゲット・ペルソナ設計 購買データや顧客の悩みから「誰に・何を」届けるべきかのインサイトを抽出。 ・LTVを見据えた獲得戦略の立案 単なるCPA抑制ではなく、継続率の高い「質の良い顧客」を連れてくるための設計。 【詳しく知りたい方はこちら】 ・代表密着動画：https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm ・Limeのマーケ戦略について：https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE ★2026年 ベストベンチャー100に選出★ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

自社スキンケアブランド『AMPLEUR』の【マーケティング・販促企画】

仕事内容: ✅募集背景 20年以上続くスキンケアブランド『AMPLEUR（アンプルール）』を中心に、 ECサイト・店舗など多彩なチャネルで事業を展開している当社。 『AMPLEUR』の国内ECサイト会員数は27万人を超え、アジア圏を中心に海外進出にも進出しています。 マーケティング部門をさらに強化するため、 ブランドのファンを増やし、売上成長を共に支えてくれる新メンバーを募集します！ ✅仕事内容 スキンケアブランド『AMPLEUR』の成長を支えるマーケティング・販促企画業務をお任せします。 ご経験・スキルに応じて、得意な領域から柔軟にスタートしていただけます。 将来的には…ブランド全体の戦略立案や企画ディレクションにも携わるチャンスもあります。 ✅主な業務内容（スキル・経験に応じてお任せします） ■ ECサイト運営・CRM施策■ -自社ECサイト会員に向けたキャンペーン企画～実施～効果分析 -会員向けのメルマガ・LINE配信、リピート促進のためのCRM施策立案 ■ SNS・プロモーション企画■ -Instagram・XなどSNS投稿・キャンペーンの企画・運用 -インフルエンサー施策・オンラインイベント・の企画運営 -商品やブランドの魅力を発信するプロモーション施策の企画～実施～効果分析 ■ WEBマーケティング・広告運用■ -リスティング／アフィリエイト広告などの運用～効果分析（代理店のディレクション） -LPや広告素材の制作進行・改善提案 -自社ECサイト新規会員獲得のための施策のの企画～実施～効果分析