求人・転職情報

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 流行を見るだけでなく、その理由を考える。 リサーチと分析を企業への提案に✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【調査結果から、集客の方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSのトレンドや競合企業の発信を調べ、 企業の集客・売上アップに向けた マーケティング施策をサポートします。 届けたい相手を整理し、 投稿や施策の反応を確認しながら、 次の企画・提案に活かしていく仕事です◎ ＜市場・トレンドを調べる＞ ・Instagram、TikTokの人気コンテンツ調査 ・話題の投稿、トレンドのリサーチ ・競合企業のSNS活用状況の確認 ＜施策を考え、提案する＞ ・ターゲット、投稿内容の検討 ・マーケティング施策の企画サポート ・企業の集客、PR課題のヒアリング ・SNS活用方法、改善プランのご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜結果を振り返る＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・施策の効果分析 ・次の企画に向けた改善情報の整理 「なぜ人気なのか」を考えることが好きな方に ぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド・人気コンテンツを調査 11:00 運用状況を共有、集客企画を検討 12:00 ランチ 13:00 Zoomで企業の課題・希望をヒアリング 15:00 ターゲットや投稿テーマを整理、資料作成 17:00 投稿データを分析、改善情報をまとめる 18:00 施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 ニーズを理解する力や、 反応を見ながら提案を見直す力を磨きます。 実際のお客様の考え方を知る経験が、 ターゲットの整理やマーケティング施策を考える際の 土台になります◎ 並行して、SNSの基礎知識、 SNSを活用した集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 未経験から、調査した情報を提案につなげる力を 身につけていける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【マーケティングへの関心をキャリアに】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNSマーケティング、広告運用、 広報・PR、マーケティング企画、 営業・コンサルティング、リーダー、 マネジメント、新規事業立ち上げなどに挑戦できます。 年間休日125日＆土日休み、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

病院の広報業務をやってみませんか？

仕事内容 事務総合職（広報） 東日本最大級の医療・福祉ネットワーク 「IMSグループ」で、あなたらしい働き方と 新たなキャリアをスタートしてみませんか！ 【 仕事内容 】 ・インスタグラムや公式LINEなどSNSの運用 ・ポスターやチラシの作成 ・病院HPの更新 ・患者さん向けアンケートの集計 ・イベント時の撮影 ・公開講座などのイベント企画・運営 など 業務内容は多岐にわたりますが、他の職員と協力して行います！ ※事務総合職としての採用となる為、将来的な異動の可能性がございます ★ライフステージの変化に寄り添う福利厚生 IMSグループでは、 職員が安心して長く働き続けられるよう、 ライフステージの変化に対応した 福利厚生制度を整えています。 特に以下のような制度が好評です： ◆育児・介護に理解のある職場風土 子育て中の方や家庭の事情がある方も、 柔軟に働ける環境です。 昨年度の男性の育児休業取得率は78.5％で男女問わず制度が取りやすい環境です。 ◆医療費減免制度 グループ内の病院で受診した際に、 本人およびご家族の医療費を補助。 健康面でも安心して働き続けられます。 ◆永年勤続表彰 長期的に働く方へしっかり還元します！ ◆納涼・忘年会・部活動などの交流機会 職種や配属先を超えた つながりも大切にしています。 また、生活支援手当や家族手当などの各種手当あり。 働く人の生活を経済面からもバックアップします。 ライフイベントや 家族との時間も大切にしながら、 安定した環境でキャリアを 築きたい方に最適な職場です。 ★“人柄重視の採用”であたたかい雰囲気の職場環境を実現！ 以下のようなマインドです： ◆人と接することが好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆前向きに学ぶ意欲のある方 ◆柔軟な対応ができる方 実際に、20代～30代の 女性スタッフが多数活躍中で、 未経験スタートの方も多数。 女性管理職も多く、 協力し合える温かな雰囲気があります。 「新しいことにチャレンジしたい」 その気持ちがあれば、 安心して飛び込める職場です。

研修充実♪月給25万円スタート◎平均月収50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他営業、広告/メディア法人営業 ＼未経験歓迎！寮完備＆初期費用0円で新生活を応援！／ 「地元を離れて新しい環境で挑戦したい」 「今の自分を変えたい」 「安定した収入を得たい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 レジェンドでは未経験スタートの社員が多数活躍中。 個室寮完備・引越し費用全額会社負担・家具家電付きなど、新生活を始めるためのサポート体制を整えています。 また、研修制度や先輩スタッフのフォローも充実しているため、営業経験がなくても安心してスタートできます。 頑張りはしっかり評価される環境のため、未経験からでも収入アップを目指せます。 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎 ✅ 研修・同行制度充実 ✅ 個室寮完備（即入居OK） ✅ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ✅ 引越し費用全額会社負担 ✅ 家具・家電付き ✅ スーツ・カバン新品支給 ✅ 月給25万円スタート ✅ 平均月収50万円 ✅ 日払い制度あり（規定あり） 【仕事内容】 イベント会場やご家庭へ伺い、大手メディアサービスのPR・ご案内を行うお仕事です。 まずはサービスを知っていただくところからスタートするため、未経験の方でも始めやすい環境です。 最初は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 お客様へのご案内方法や仕事の流れなどを一つずつ学べるため、営業経験がない方でも安心です。 実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 【先輩社員の声】 ■入社10年目／支店長 以前は現場系の仕事をしていましたが、将来への不安もあり転職を決意しました。 営業経験もなく不安でしたが、研修や先輩のサポートが手厚く、少しずつ成果を出せるようになりました。 寮や生活サポートも整っていたため、新しい環境でも安心してスタートできました。 今では支店を任せてもらえる立場となり、自分自身の成長を実感しています。 【住まい・生活サポート】 ■個室寮完備（1K〜2LDK） └ 即入居OK └ 家賃3ヶ月無料（規定あり） ■引越し費用全額会社負担 ■家具・家電付き ■スーツ・カバン新品支給 ■住所変更など各種手続きもサポート 新生活に必要なものを会社がサポートするため、初めての一人暮らしや上京を考えている方も安心です。