株式会社ffenQC
第二新卒歓迎 、20代が活躍中|キャリアスタート |副業OK |将来のキャリアパスあり(長期キャリアを推奨しています)
仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅|全国どこでもOK|機材は会社から貸与|ネイル・髪色自由|副業OK|未経験からOK|キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です! マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣(チャット)でいつでもサポートしてくれます。 例) 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの?」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線(有線)と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 \こんな方に向いています/ ・接客や対話が好きな方(対面経験があれば尚OK) ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方
フルリモート
月給220,000円 給与: 月給 220,000円 ~ ※試用期間詳細:12ヶ月 雇用形態:正社員(研修期間中のみ契約社員) 研修期間:6ヶ月 そのほかの条件に変更はありません。
求める人材: ⑴月々のフルタイムシフトに柔軟に対応できる方 お客様のお問い合わせに対応しますので、土日に稼働できる方を優遇します。 ⑵在宅環境でも自律して業務を進められる方 自己管理ができ、計画的にタスクを進められる方。報連相を大切にできる方を歓迎します。 ⑶将来、将来に役立つスキルが身につけたい方 「ただ働く」ではなく、目的を持てている方を歓迎します。(目的を持ちたい人も面接をしながら聞かせてください✨)
雇用形態:正社員
株式会社首都圏物流
社内SE「システム開発・DX推進・IT企画まで幅広く担当」
仕事内容: 株式会社首都圏物流では、社内SEとして多岐にわたる業務を担当いただきます。具体的には、システムの開発・運用管理、アカウント管理、IT機器の購入・キッティング、PCセキュリティの運用管理、トラブルシューティング、ネットワークの管理などを行います。 地域密着型のサービスを提供するため、板橋区に拠点を置き、現場担当者やベンダーとの円滑なコミュニケーションが求められます。新拠点の立ち上げサポートや業務効率化プロジェクトを通じて、幅広い経験を積むことが可能で、C#、.NET、SQLServerを用いた開発経験を活かせる環境が整っています。
アクセス: 都営三田線板橋区役所前駅から徒歩1分
[勤務地:東京都板橋区板橋]
年俸5,000,000円~8,000,000円
急性期病院 イムス記念病院
<業界未経験OK>病院のシステムを支える管理スタッフ*大手医療グループで長期安定!
仕事内容 ** 仕事内容 ** 今回募集するのは、 院内システムやパソコン、プリンタ等の 管理を行う「システム管理職」です。 ▼具体的には ――――――――――――― ◆IMSグループ独自の電子カルテシステムの 支援及び保守サポート ◆パソコン・プリンター・周辺機器の セットアップ・保守業務 ◎その他、スキルに見合った業務もあります◎ ・データベース構築 ・ホームページ作成・管理 ・マクロ開発 ・DTP(デザイン~印刷)業務 …等々 ―――――――――――――――――――― 先輩職員が一から丁寧にお教えしますので、 プログラミングや機器修理の技術は不要! 医療業界やIT業界が未経験でも大丈夫です。 もちろん、技術や知識がある方は それを活かせる業務もございます! 人と接することが好きな方、 少しでも興味が沸いた方、 ぜひお気軽にご応募ください! ** ここがポイント ** \業界未経験の方も大歓迎!/ 裏方として、 病院のシステムを守るやりがい◎なお仕事! 「縁の下の力持ち」のような存在です。 ◎知識を活かして活躍したい ◎業界未経験だけど安定して働きたい ◎資格を活かして活躍したい(必須ではありません) そんな方にピッタリのお仕事です! ** 安定勤務が叶う「IMSグループ」 ** 140以上の施設を運営する大規模医療グループである 「IMSグループ」でのお仕事! 大手ならではの教育制度や福利厚生があるため、 スタートしやすく安定して続けやすい環境です。 ▼例えばこんなメリットも! ―――――― ・医療費減免制度 IMSグループ内で受診をした際、 月に30,000円まで病院が負担します! (※規定あり) ・賞与は3.7ヶ月分支給の実績あり! さらに昇給制度もあるので、 努力や貢献がしっかりと評価されます。 ―――――――――――――――――――― 働きやすさが自慢のIMSグループで、 一緒に働きませんか? あなたからのご応募お待ちしております!
アクセス 東武東上線 上板橋北口徒歩約1分
[勤務地:〒174-0071東京都板橋区常盤台]
月給204,800円以上 給与 月給 20万4800円以上 (一律手当を含む) ※給与は経験や能力、保有資格等により決定 ※昇給有り(年1回) ※賞与有り(令和6年度実績:3.7ヶ月分支給) ※残業代別途支給 ※その他手当有り 【定年制について】 定年は60歳ですが、希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。 交通費:交通費支給 当院の規定により支給(病院から2km未満の場合は支給対象外) ※自転車通勤可(自転車通勤の場合は交通費支給なし) ※車通勤不可
資格 ◎年齢・学歴・性別一切不問! ◎無資格・未経験者大歓迎! (業界未経験の方も多数活躍中) ◎新卒・第二新卒・ブランクのある方もOK! ◎患者様やスタッフとコミュニケーションが取れる方 【定年制について】 定年は60歳ですが、 希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。
ランスタッド株式会社
未経験OK!将来性で選ぶなら《IT×医療》電子カルテサポート
仕事内容 医療の現場をITで支える! 業務エリアの区分けなど安全対策も万全の環境です! << 医療資格や経験は一切不要! >> 病院にある機械は医療機器だけではありません! パソコンやプリンタ、電子カルテの入力など、一般的なIT機器に近いものもたくさん! 今回ご紹介するのは、医療の現場を《 IT技術 》で支える、社会貢献度が高いポジションです! ▼所属いただくITチームは3名体制! 病院内でお勤めの先生や看護師さんからの問い合わせに対応したり、障害があればベンダーに連絡していただきます。 もちろん業務エリアと患者さんがいらっしゃるエリアはきちんと分けられており、安全面も対策済み! 間接的に医療現場をサポートできるこちらのお仕事はやりがいもひとしお! ぜひご応募ください! 勤務先企業について <<板橋>> ★大手企業 ★交通費支給 ★社会保険完備 ★残業少なめ ★it事務、itサポート ★ヘルプデスク 【事業内容】 ITソリューションの提供 職場の特徴 【男女比】女性が多い 【働いている年齢層】20-50代 ★おすすめポイント★ <<落ち着いた環境でじっくり!>> 腰を据えて働きたい方にぴったり! 社会貢献度高めのお仕事で活躍しませんか?
アクセス ■埼京線「板橋駅」徒歩10分■東武東上線「大山(東京都)駅」徒歩10分 【 板橋駅・大山駅 】より徒歩10分
[勤務地:東京都板橋区]
時給1,800円 給与 時給 1800円 【 月収例 】32万円 時給1800円+交通費+残業代別途全額支給 ※ご経験やスキルにより異なります 交通費:交通費支給 実費支給/当社規定あり。【 上限4万円まで 】支給いたします!(※バス代支給あり、弊社規定に基づく)
資格 << 未経験OK! >>
雇用形態:派遣社員
株式会社エーフォーワークス
「リモート可」Web開発エンジニア「経営者が現役エンジニア」
仕事内容: 株式会社エーフォーワークスでは、新設のクライアントワーク事業部でWeb開発エンジニアを募集しています。 あなたには、要件定義から設計、開発、テストまでの幅広い業務を担当していただきます。特に、vue.js、React、Laravelなどの最新技術を用いた多様な開発案件に取り組むことで、実践的な経験を積むことができます。 板橋区の落ち着いた環境の中で、新規開発から運用保守まで多岐にわたる案件に関わることができ、常に新しい挑戦が待っています。 チームメンバーと共に情熱をもってプロジェクトに取り組むことで、高い成果を上げながら自らの成長を実感できる職場です。新しい挑戦を求める方のご応募をお待ちしております。
[勤務地:東京都板橋区徳丸]
年俸4,500,000円~6,000,000円
IMS(イムス)グループ 関連事業所 IMSグループ本部事務局
アクセス 都営三田線 志村坂上A3口徒歩約5分、都営三田線 志村三丁目出入口徒歩約16分、都営三田線 本蓮沼A2口徒歩約16分
[勤務地:〒174-0051東京都板橋区小豆沢]
月給210,800円以上 給与 月給 21万800円以上 (一律手当を含む) ※給与は経験や能力、保有資格等により決定 ※昇給有り(年1回) ※賞与有り(令和6年度実績:3.7ヶ月分支給) ※残業代別途支給 ※その他手当有り 【定年制について】 定年は60歳ですが、希望があれば嘱託職員として再雇用いたします。 交通費:交通費支給 当院の規定により支給(病院から2km未満の場合は支給対象外) ※自転車通勤可(自転車通勤の場合は交通費支給なし) ※車通勤不可
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社シーエスコミュニケーション
Cisco経験を活かす運用リーダー|在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・チームリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名のメンバーを取りまとめた経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・業務品質の管理、改善に携わった経験 ・手順書や運用ルールの作成、改善経験 【向いている人物像】 ・技術だけでなく、チーム全体の状況を見ながら仕事を進められる方 ・メンバーからの相談やトラブルに落ち着いて対応できる方 ・課題を見つけ、運用方法や業務品質の改善につなげられる方 ・関係者と情報共有や調整をしながら業務を進められる方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かしてマネジメントにも挑戦したい方
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
<正社員募集>月給26万7千円!未経験OK♪ITエンジニア★
仕事内容 <正社員募集>月給26万7千円!未経験OK♪ITエンジニア★ ■─■─■─■─■■─■─■─■─■ 「ITに興味はあるけど、未経験で不安…」 という方にピッタリ♪ 充実した研修制度で基礎から学べるので、 知識や経験がなくても大丈夫◎ 未経験からエンジニアデビューを目指します! ■─■─■─■─■■─■─■─■─■ まずは研修からスタートし、 研修修了後から、エンジニア案件へ配属! *研修期間中は、 クラウド環境でのプログラミング研修。 基礎から学習をスタートできます! *エンジニア研修と同時進行で、携帯キャリアのご案内業務を担当。 顧客対応力など、エンジニアにも必要なスキルを実践で身につけます。 ↓ あなたの向き不向きや希望を見ながら、 開発や保守などのエンジニア業務に配属! (研修修了目安:6ヶ月) 「手に職をつけたい」「キャリアチェンジしたい」という方も大歓迎! 一緒にITエンジニアを目指しましょう♪ お仕事No.r0f86Recrm40 給与・研修体制・待遇について <プログラミング研修について> ・未経験向けの内容で、コードを書いたことがない方でも基礎から学習をスタートできます。 ・オンライン受講可能で、時間や場所に縛られず、自分のペースで進められます。 ・約80~90万円相当の研修を福利厚生で無償提供いたします。 <給与> ・月収26万7千円/みなし残業30.5h分(50,000円分)含む ※研修期間は月給21万円 ・交通費全額支給 <待遇> ・正社員 ・平日5日勤務 ・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)※配属先によりシフト変動あり おススメポイント 勤務期間:長期(3ヶ月以上) 交通費支給 社会保険完備 長期 平日のみOK 家庭都合休OK 副業・WワークOK 急募 未経験者歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK U・Iターン歓迎 外国人・留学生活躍中 駅近5分以内 禁煙・分煙 研修あり 育休制度あり 産休制度あり 転勤なし JLPT(日本語能力試験) N1相当 労働組合加入 週5日 企業・オフィス ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100%親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:エンジニア お仕事No.r0f86 拠点:86人材開発部
アクセス 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩2分
[勤務地:〒174-0000東京都板橋区]
月給267,000円以上 給与 月給 26万7000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:30時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する (研修期間は月給21万円)交通費全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 都営三田線 志村三丁目駅 徒歩2分 (都営三田線)志村三丁目 (都営三田線)志村坂上 (都営三田線)蓮根
資格 ・未経験者歓迎 ・IT分野に興味があり、エンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ・高卒以上 ・職歴、資格、経験不問 ・ビジネスレベル以上の日本語力をお持ちの方 ※日本語能力の目安:JLPT N1相当
■仕事内容 株式会社エーフォーワークスでは、新設のクライアントワーク事業部のメンバーを募集しています。 Web開発エンジニアとして、開発系の案件において要件定義、設計、開発、テストなどの業務を担当していただきます。 具体的には、vue.js、React、Laravelなどを用いた多様な開発案件に従事します。 新規開発から運用保守まで、多岐にわたる案件を扱う環境で、あなたの技術を活かすチャンスです。 新しい挑戦を求めている方、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
年俸4,500,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 4,500,000円~6,000,000円 固定残業代の有無:なし
Cisco経験を活かすシフトリーダー|在宅可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00~17:30 ・13:30~22:00 ・21:30~翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須条件】 ・ネットワークに関する基本的な知識 ・Cisco製品の設定経験 ・CCNA相当のネットワーク知識 ・日勤、遅番、夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 Cisco製品については、設計・構築までの経験は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・ネットワーク運用、保守の経験 ・シフトリーダー、サブリーダーなどの経験 ・複数名で行う運用業務の経験 ・インシデント対応や障害対応の経験 ・手順書を確認しながら作業を進めた経験 ・引き継ぎや進捗管理を行った経験 【向いている人物像】 ・周囲の状況を確認しながら業務を進められる方 ・メンバーからの相談に落ち着いて対応できる方 ・優先順位を整理し、複数の業務を進められる方 ・報告、連絡、引き継ぎを丁寧に行える方 ・Ciscoやネットワークの経験を活かして、取りまとめ役にも挑戦したい方
株式会社かなかな
初日から完全在宅のため全国応募OK!働き方も多少フレキシブルに1日7時間~8時間フルタイムの希望まで幅広く募集!
仕事内容: ◎=============◎ エリア不問の完全フルリモート! PCはスタート前に派遣先から配送 VB.NET経験を活かしたプログラマ募集 ◎=============◎ 派遣先:静岡のクライアントに特化した独立系ソフトウェア会社 派遣先が受託開発として長期に進めている勤労者福祉サービスセンター向け会員管理システムの 導入先ごとのカスタマイズや改修、保守系の開発案件が並行しながら進むプロジェクトチームにて、 主にVB.NET環境におけるプログラマとして携わります。 機能はそこまで複雑なものではありませんが、例えば会員管理や会費の管理など、 導入先ごとでのカスタマイズが発生するため、そこにプログラマとして関わります。 要件定義などの上流はPMや社員が対応するため、 詳細設計・製造(VB.NET+Oracle)・テストフェーズを中心にサポートしていただきます。 (場合により、経験がおありの方は基本設計の一部も担っていただくこともあるかもしれません) このプロジェクト自体、7~8名ほどのチーム体制で進めており、 PMやSEと連携しながらリモート環境で実務を進めていっていただきます。 作業PCは派遣先が準備したものを使用し、VPN接続して社内環境で実務に取り組んでいきます。
時給2,500円 給与: 時給2,500円
求める人材: これまでにVB.NET環境での開発実績が2年以上ある方を求めております! 直近数年のブランクがあったり、直近の開発実績がVB.NETではない方も大歓迎で、経験スキルは幅広く募集しております! 週5フルタイムもOKですし、ご家庭とのバランスなどで多少の時短勤務を希望される方など、 柔軟な受け入れをする派遣先ですので幅広く募集します!
株式会社MasKOFF
未経験から1年でエンジニアへ⭐現役エンジニアがマンツーマンでサポート❗月給30万円以上×年間休日130日以上✨転勤なし
仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験スタート×月給30万円以上 ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶1年かけて、基礎からじっくり育てます ▶フロントエンドもバックエンドもインフラも ▶年間休日130日以上、残業は月5時間以下 Webサイトや業務システムをつくるお仕事をお任せ! 企画・UI/UX設計・開発・運用を、ひとつのチームで一貫して手がけています✊ ▶具体的なお仕事 ・コーポレートサイト、サービスサイト、採用サイトの制作 ・Webアプリの開発と機能追加、改善 ・社内の業務に合わせた管理画面や仕組みづくり ・公開後の監視、改修、計測と改善 ▶使う技術 HTML/CSS/JavaScript/PHP/MySQL/Laravel/Linux/AWS/GitHub .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕小さく速く出して、育てる開発です 最初につくる範囲を決め、設計し、動くものを早い段階で見てもらう。 公開後の計測をもとに改善して、次の企画につなげます。 「つくって納品して終わり」ではない開発サイクルです◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のエンジニアやクリエイターに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「自分のサービスをつくりたい」「独立したい」という方への支援制度もあります✨ ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。
アクセス: 希望を考慮のうえ、勤務地とプロジェクトを決定します。
月給300,000円~500,000円 給与: 月給300,000円以上 ⭐【月収モデル例】 月給300,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定します。 ⏩想定年収 400万円〜1,000万円 ⏩給与に加えて支給される手当 ・時間外手当(超過分を全額支給) ・資格手当 ・職能手当 ・役職手当 ⏩賞与:年2回 ⏩昇給:年1回(随時昇給あり)
求める人材: \\IT業界未経験の方、大募集// ✅️学歴、経歴は一切問いません(人物重視の採用です) ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格やプログラミング経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます PCでの事務作業/独学でHTMLやCSSを触ったことがある/ 何かをつくって人に見せた経験/数字を追いかけた経験 ⭕こんな方にピッタリ ・仕組みがどう動いているか気になる方 ・こつこつ積み上げるのが苦にならない方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨
株式会社日本教育クリエイト東京支社・三幸医療エージェント
【無資格・未経験OK】|サービス残業なし&原則土日祝休み|駅近で通勤らくらく
募集要項 職種 一般企業でのお客様サポートセンター業務(レセプト)/215096 雇用形態 派遣社員 仕事内容 新板橋駅 徒歩5分 株式会社シグマソリューションズ 東京支店にて お客様サポートセンターのお仕事! 【この求人のPOINT】 ◆時給1600円~1700円 ◆サービス残業なし(1分単位で支給) ◆原則土日祝休みでプライベートとも両立できます ◆無資格・未経験からチャレンジできます ◆駅チカで通勤ラクラク 【仕事内容】 医療機関・介護施設が利用しているシステムの問い合わせ対応や リモートメンテナンスをしていただきます♪ ・電話対応メイン (システムを導入している医療機関や福祉施設から、 操作方法の問い合わせやエラーの問い合わせがあり、 その対応をしていく) (レセプトコンピュータ、電子カルテ、各部門システム、 調剤システム、介護システムなど幅広く取り扱っております。) その他、ご経験や勤務年月に応じて納品作業や システム障害対応もお願いすることがあります。 ※最初はレクチャーもあり、マニュアル等あり
交通アクセス (都営三田線)新板橋駅より徒歩5分 交通費全額支給 駐車場無料
時給1,600円~1,700円 給与 時給1600~1700円 昇給:あり 年1回
資格・経験 <必要な経験等> 経験不問! 未経験OK!ブランク歓迎 <必要な免許・資格> 不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にもピッタリ~ ・子育てが落ち着いて職場復帰したい ・手に職つけて安定して長く働きたい ・職場環境や働き方を見直したい
■仕事内容 株式会社首都圏物流では、社内SEとして多岐にわたる業務を担当いただきます。具体的には、システムの開発・運用管理、アカウント管理、IT機器の購入・キッティング、PCセキュリティの運用管理、トラブルシューティング、ネットワークの管理などを行います。新拠点の立ち上げサポートや業務効率化プロジェクトの推進もあり、幅広い経験を積むことが可能です。 求める経験としては、C#、.NET、SQLServerを用いた開発経験が必要です。社内外との円滑なコミュニケーションを重視しており、現場担当者やベンダーとの調整が得意な方に最適な環境です。正社員としての雇用形態で、充実した福利厚生や働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
年俸5,000,000円~8,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~8,000,000円 固定残業代の有無:なし
首都圏物流で、システム開発からDX、IT企画まで、あなたのアイデアが事業成長を加速させます。
仕事内容: 首都圏物流株式会社では、社内SEとして、当社の事業を支えるITインフラの要となるポジションを募集しています。 日々の業務は多岐にわたりますが、例えば、社内システムの開発・運用管理、従業員のアカウント管理、IT機器の選定・導入、PCセキュリティの運用管理、そして発生する様々なITトラブルへの対応や、ネットワーク環境の整備など、現場の「困った」を解決し、業務効率化を推進する重要な役割を担っていただきます。 板橋区の拠点から、地域に根差した物流サービスを支えるため、現場担当者や外部ベンダーとも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。新拠点の立ち上げサポートや、業務改善プロジェクトへの参画など、新しい挑戦を通じて幅広い経験を積むことが可能です。 C#、.NET、SQLServerを用いた開発経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かし、当社と共に成長していける絶好の機会です。ITの力で、物流の未来を共に創造していきませんか。
「マネジメント候補」社内SE「システム開発・DX推進・IT企画まで幅広く担当」
■仕事内容 株式会社首都圏物流では、社内SEとして多岐にわたる業務を担当します。具体的には、社内システムの開発・運用管理を中心に、各拠点からの問い合わせ対応や新拠点の立ち上げサポートを行います。 また、アカウント管理、PC・IT機器の購入・キッティング、資産管理、PCセキュリティの運用・管理を通じて、社内ユーザーのサポートを行い、トラブルシューティングやネットワークの管理・構築・改善にも関与します。 外部ベンダーとの調整や情報システムに関する企画提案も重要な職務で、C#、.NET、SQLServerを用いた開発経験を活かしながら、業務効率化プロジェクトやIT化・DX推進にも積極的に取り組むことが求められます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社ギークリーによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-305272
年俸8,000,000円~8,500,000円 ■給与 年俸 8,000,000円~8,500,000円 固定残業代の有無:なし
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
〒101-0021東京都千代田区外神田
株式会社boxx
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
〒152-0033東京都目黒区大岡山
国立大学法人東京科学大学
〒173-0004東京都板橋区
日本総合住生活株式会社 東京北支店
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
〒151-0061東京都渋谷区初台
株式会社京王百貨店
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