求人・転職情報

オープニング募集✨無資格から正社員に！残業ほぼなし＆待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 ⭐ 7月オープンの新施設！ ⭐ 学校で学んだことが活かせる仕事♪ オープニングの今スタートしませんか？ 4年制大学の社会福祉学科や心理学科、 教育学科、社会学科の卒業者さんが 未経験から活躍している企業です♪ 無資格からでも正社員採用しています！ さらに児童指導員にステップアップもOK！ まずは子どもたちと楽しく 触れ合いながらお仕事スタート♪ 研修制度や資格取得支援制度が 充実しているので、入社後に 無理なく専門知識も学べます◎ 【具体的なお仕事内容】－－－－ 障がいのある小1～高3の子どもたちと、 遊びや体操、創作活動、カードゲーム等を 通じて日々の成長を支えます。 ◆活動サポート □体操・工作・カードゲーム・創作活動 などのプログラム支援 □「できた！」の成長を一緒に喜ぶ ◆生活サポート □おやつ・食事準備 □身の回りの簡単な支援 □安心して過ごせる環境づくり ◆送迎・記録作成 □送迎時の運転業務 □支援内容の記録作成（簡単な内容） ✅未経験・無資格OK！ ✅子どもが好きな方大歓迎 ✅先輩スタッフのサポート体制も万全！ ◆支援体制の特徴 ✅「子ども2名にスタッフ1名」の支援体制 ✅成長をじっくり支えられる環境 ──────────────── …⭐やりがいも大きな仕事です⭐… ──────────────── この仕事は、 楽しいことばかりではありません。 なかなか心を開いてくれない子もいれば、 「本当に支援できているだろうか？」 と悩む場面もあります。 それでも、日々試行錯誤を重ねながら 子どもたちと接して 「体操ができるようになった！」 「カードゲームに誘ってくれた！」 そんな小さな成長の積み重ねが、 大きな喜びになります。 時には子どもたちが一生懸命書いてくれた 手紙を受け取り「これが私の最高の宝物」 と涙ぐむスタッフもいます。 「来てくれる子ども達のために 最高の支援をしたい」 そんな想いを大切に、私たちは日々 子どもたちに向き合っています。 ──────────────── ………⭐迷っている方へ⭐……… ──────────────── 「できるかな…」「自信がない…」 そう思っていた先輩たちも、 今では子どもたちと笑顔で過ごしています。 子どもたちから手紙をもらったり、 小さな成長を日々実感できる やりがいがあります。 今のあなたの想いだけで十分です。 まずは見学だけでもOK！ お気軽にお問合せください♪ ────────────────── ……⭐待遇面もかなり充実です⭐…… ────────────────── 福利厚生サービス ｢ベネフィット・ステーション｣を導入！ 映画・旅行・スポーツジムなどを お得に利用できるだけでなく… NETFLIXも無料で視聴可能です♪ さらに無料eラーニング約1400講座あり。 働きながら知識を身につけたり、 資格取得を目指すことも可能◎ “長く安心して働ける職場”を 本気で目指している会社です。

オープニング✨残業ほぼなし＆厚待遇充実◎無資格から正社員に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 ✨――――――――――――――――― 子どもと関わる仕事に、 “未経験から”挑戦しませんか？ ―――――――――――――――――✨ 「子どもが好き」 「子どもと関わる仕事をしてみたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ 当アプリ児童デイサービスでは 障がいのある(小1～高3)までの子ども達と 遊んだり、様々なお手伝いをしています。 無資格・未経験の方も正社員で採用！ 研修制度や資格取得支援制度があるため、 専門知識は入社後に少しずつ学べます◎ まずは子ども達と楽しく 遊ぶところからスタート♪ 2026年7月OPENの 新しい施設なので、 人間関係もこれから一緒に 作っていける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖社員の働きやすさを追求した待遇が充実❖ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給25万円以上スタート ✅週休2日制＆残業ほぼなし ✅無資格・未経験スタート歓迎 ✅住宅手当・家族手当あり ✅産休・育休・介護休暇あり ✅資格取得支援制度あり ✅NETFLIX無料で利用可能◎ ✅宿泊・映画・レジャー割引あり ✅上板橋駅徒歩4分の駅チカ勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩お仕事内容⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別支援学校に通う子どもたちへの 放課後のサポートをお任せします！ ＜具体的には＞ ・子ども達と一緒に遊ぶ ・宿題や活動の見守り ・靴下を履く練習などの日常サポート ・季節ごとの制作やイベント準備 ・子ども達の送迎 など 難しい業務からお任せする事はありません◎ まずは子ども達と楽しく関わるところから 少しずつ慣れていけます♪ ────────────────── ……⭐待遇面もかなり充実です⭐…… ────────────────── 福利厚生サービス ｢ベネフィット・ステーション｣を導入！ 映画・旅行・スポーツジムなどを お得に利用できるだけでなく… NETFLIXも無料で視聴可能です♪ さらに無料eラーニング約1400講座あり。 働きながら知識を身につけたり、 資格取得を目指すことも可能◎ “長く安心して働ける職場”を 本気で目指している会社です。

今年7月のオープニング募集✨NETFLIX無料など待遇充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 ✨――――――――――――――――― 今までの保育や教育経験を、 “支援”という形で活かしませんか？ ―――――――――――――――――✨ 「もっと子ども一人ひとりに向き合いたい」 その想いを活かせるお仕事です♪ 当アプリ児童デイサービスでは 障がいのある(小1～高3)までの子ども達と 遊んだり、様々なお手伝いをしております。 未経験・ブランクのある方も歓迎！ 研修制度・資格取得支援制度があるため、 療育分野が初めてでも 安心してスタートできます✨ 2026年7月OPENの 新しい施設なので、 人間関係もこれから一緒に 作っていける環境です♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖社員の働きやすさを追求した待遇が充実❖ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅月給26万6000円以上スタート ✅週休2日制＆残業ほぼなし ✅未経験・ブランクある方も歓迎 ✅住宅手当・家族手当あり ✅産休・育休・介護休暇あり ✅資格取得支援制度あり ✅NETFLIX無料で利用可能◎ ✅宿泊・映画・レジャー割引あり ✅上板橋駅徒歩4分の駅チカ勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ……⏩お仕事内容⏪…… ━━━━━━━━━━━━━━━ 特別支援学校に通う子どもたちへの 放課後療育支援をお任せします！ ＜具体的には＞ 靴下を履く練習など、 子ども達の発達を補助したり、 宿題を見たり、一緒に遊んだり、 …と様々な事を行います。 季節に合わせた貼り絵の製作や 母の日のための制作をしたり、 子ども達と一緒に楽しみながら働けますよ！ ────────────────── ……⭐待遇面もかなり充実です⭐…… ────────────────── 福利厚生サービス ｢ベネフィット・ステーション｣を導入！ 映画・旅行・スポーツジムなどを お得に利用できるだけでなく… NETFLIXも無料で視聴可能です♪ さらに無料eラーニング約1400講座あり。 働きながらスキルアップも可能◎ “長く安心して働ける職場”を 本気で目指している会社です。

＜経験・資格一切不問＞子どもたちが勉強を好きになるお手伝い！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、その他講師/トレーナー、学習塾講師 私たち「翔和塾」は進学塾ではありません。 「学校の勉強についていけなくなった」 「勉強する習慣を身につけてほしい」 そんな子どもたち一人ひとりに向き合い、 自分のペースで学ぶ力を育てる 自習型の学習塾です。 学歴不問、資格・知識は一切不要です。 受験のプレッシャーのない環境で、 学ぶ楽しさを伝えてください！ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ✅40代、50代、講師未経験者も活躍中！ ✅受験合格を目的とした指導ではなく、 子どもの成長を支える仕事 ✅未経験でも月給25万円スタート ✅受験を目指すプレッシャーもありません ✅学習支援に加え、教材づくりや 塾の運営にも携われる可能性あり ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 翔和塾では、 講師が一斉に授業を行うのではなく、 子どもたちが用意された教材に 自分で取り組むスタイルを採用しています。 講師の具体的なお仕事内容も、 質問対応、採点、出席管理、教材管理、 保護者の方へ対応も、 込み入った相談や指導報告はほぼありません。 子どもたちが自分で考え、理解し、 次の課題に取り組めるように見守りながら、 必要な場面で手を差し伸べてください。 ✨勉強を好きになるきっかけをつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・机に向かう習慣をつけてもらうこと ・勉強を少しでも好きになってもらうこと ・「わかった！」の楽しさを伝えること そうした成長を支え、子どもたちの 可能性を広げる手助けをしてください。 目の前の子どもたちの成長に じっくり向き合えるこの仕事は 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな想いを持っている「翔和塾」は、 ピッタリのお仕事です。 ✨未経験の方も丁寧にサポートします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧なサポート体制が整っているので 資格や免許、経験がなくても 心配することはありません。 また、勉強はもちろんのこと、 挨拶や感謝できる心の大切さなど、 魅力ある人づくりを意識した指導を 心がけていますので、そのあたりも、 じっくりとお伝えしますね。 お仕事を気に入ってくださったら、 将来的には、教室の運営や経営にも 携わっていただく可能性もあります。 少人数の塾だからこそ、 あなたの意見も取り入れながら 一緒に作っていきたいと思っています。 ✨一緒に働く仲間のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小林オーナー 英語好きで、子どもたちにも教えられたらいいな… と思ったことをきっかけに 生徒さんから大人気だったこの塾を 前オーナーから引き継ぎました。 息子さんもこの塾に通っています。 製薬系企業の管理部でマネジメントも 長く経験されており、 優しくサポートしてくれます！ 奥さんも採点サポートに入っています。 ・高野先生 スキーインストラクターと兼任する 教えるプロ。 小林オーナーとはスキー場で知り合った 友人同士です。 2歳～60代後半までを相手に スキーを教えてきたので、 伝え方や教え方がとても上手な教えるプロ！ とても気さくで明るい性格です。

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 副教室責任者候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 副教室責任者候補として 主にオンライン授業に参加する生徒の サポートからスタートし、 将来的には副教室責任者として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -オンライン生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【上場企業】✅オープニングスタッフ✅未経験から月給30万円✅残業ほぼなし✅異業種からの転職多数✅子供の未来をつくる仕事

【仕事内容】 ＼8月28日開校のオープニングスタッフ募集中！／ まずは「楽しむこと」から。子どもたちと一緒に成長しながら、一生モノの教えるスキルを身につけませんか？ 【具体的なお仕事内容】 ◎子どもたちの体操指導 ◎入会手続き等の簡単な事務作業 ◎会員情報の管理 ◎教室運営 ◎その他付随業務など ▶レッスン内容は、マット運動、とび箱、鉄棒など。 1コマ45分～50分のレッスンを、 講師2～3名で担当。 1講師に対して、生徒数は最大8名です。 【1日のスケジュール例】 ▼13:00～ 出勤・事務作業 （体験者や入会者の確認） ▼14:00～ 休憩 ▼14:40～ 教室準備・ミーティング（WEB会議） ▼15:05～ レッスン開始 （1クラス45～50分／最大8名の生徒を担当） ▼19:20～ 後片付け・翌日の準備 ▼19:40～ 退勤 ※スケジュールは教室や曜日によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもの未来をつくるサードプレイス。」をビジョンに掲げ、全国に170教室以上を展開中。 私たちが大切にしているのは、子どもたちが安心して楽しく挑戦できる環境と、 小さな「できた！」を見つけて、しっかり褒め、自己肯定感を育むこと。 子どもたちの“夢中になれる体験”を通して、成長を支えています。 今回募集する【インストラクター】は、未経験スタートが約8割！ 1か月の充実した研修と先輩のサポートがあるので、運動経験がなくても安心です。 子どもたちと一緒に成長を喜べる方、ぜひご応募ください！ 明るく相談しやすい職場で、あなたをお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■充実した研修プログラムあり 入社後は、これまで多くの未経験者をプロへと育ててきた実績のある研修プログラムをご用意。 インストラクターとしての心構えや指導方法を、基礎からじっくり学んでいきましょう。 研修は、1日1つ「目標」を設定し、クリアしながら着実にステップアップしていくスタイルです。 最初は「大きな声であいさつをする」「一緒に準備運動する」といった簡単な行動目標からスタート。 目標達成に向けて店長とロープレで練習した後、実際のレッスンで実践します。 体操の技や補助の方法を知らないことを前提に教えるので、未経験の方もご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっと子どもたちと向き合っていくもよし、将来は店長やエリアマネージャー・SVを目指すもよし。 当社では、一人ひとりの希望に応じたキャリアプランをご用意しています。 入社半年～1年で店長になる人が多く、最短3ヶ月での昇進例もあります。 その後1～3年で複数店舗を統括する責任者や、10店舗ほどを管理するマネージャーを目指せます。 部署異動で品質管理やFC加盟店のSVになる道も。定期的なアンケートや面談でキャリア相談も気軽にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶インストラクター/20代・男性 子どもたちの成長を見守るなかで、私自身も成長させてもらっています。 保護者の方からいただく「ありがとう」の言葉は本当に励みになりますし、「もっと良いレッスンを届けよう」と前向きな気持ちにさせてくれます。 ▶インストラクター/20代・女性 スモールステップで目標を立てながら、できなかった技ができるようになった時に保護者と一緒に成長を喜べることがやりがいです！ 実務が多く、事務作業が少ないこともレッスンに集中できるので良いところです。 ▶インストラクター/20代男性 前職はテーマパークのスタッフ。入社当初はお子さまのお名前を覚えるのに苦労しましたが、今では楽しくコミュニケーションをとれています。研修も丁寧で、子ども好き・体を動かすのが好きな方にぴったりの職場です！ 【求人ID-KHO】

新施設で仲間と一緒にスタート！NETFLIXなど待遇充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 ＼大学で学んだ知識、眠らせていませんか／ 4年制大学の社会福祉学科や心理学科、 教育学科、社会学科の卒業者さんは必見！ あなたを必要としている職場があります◎ ▼▼▼ 残業ほぼなし＆福利厚生も充実。 NETFLIX無料＆住宅・家族手当あり！ 2026年7月オープンの新しい施設で、 オープニングメンバーとして一緒に 新しい施設をつくりませんか？ ❖資格取得支援制度や各種手当あり！❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 子どもたちの成長をすぐそばで見守る 大きなやり甲斐と、安心して長く働ける 待遇や働きやすさの両方が手に入ります♪ 「資格はあるけど実務経験がない」 「子どもと関わる仕事がしたい」 「せっかくなら人間関係も新しく始めたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の働きやすさを追求した待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅週休2日制＆残業ほぼなし ✅未経験・ブランクある方も歓迎 ✅住宅手当・家族手当あり ✅産休・育休・介護休暇あり ✅資格取得支援制度あり ✅NETFLIX無料で利用可能◎ ✅宿泊・映画・レジャー割引あり ✅上板橋駅徒歩4分の駅チカ勤務 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖AHCグループってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 放課後等デイサービスを中心に、 子どもたち一人ひとりに寄り添った 支援を行っている福祉企業です。 「最高の支援を届けたい」という想いを持つ スタッフが集まり、子どもたちの成長を 日々サポートしています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 特別支援学校に通う子どもたちへ、 放課後の療育支援を行うお仕事です。 一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら 「できた！」という成功体験を増やすこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①子どもたちの日常生活をサポート ────────────────── ▨靴下を履く練習など生活動作を支援 ▨一人ひとりの発達に合わせてサポート ▨小さな成功体験を一緒に喜びます。 ▶昨日できなかったことが今日できる。 そんな感動を毎日味わえる仕事です。 ②遊びや学習を通して成長を支援 ────────────────── ▨宿題の見守りや学習補助 ▨子どもたちと一緒に遊ぶ時間も大切♪ ▨安心して過ごせる居場所づくりを担当。 ▶「先生できたよ！」という笑顔が、 この仕事ならではの一番のやり甲斐です。 ③季節のイベントや制作活動 ────────────────── ▨貼り絵や工作などの制作活動 ▨母の日など季節行事の企画・準備 ▨子どもたちと一緒に作品づくりを楽しむ♪ ▶支援だけではなく、スタッフ自身も 毎日ワクワクしながら働ける環境です。 ✅実務未経験・ブランクある方も歓迎！ ▶大学で学んだ知識や資格を活かしながら、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ✅今だけのオープニング募集♪ みんな一緒のスタートなので、 新しい人間関係を築きやすい環境です。 ✅子ども一人ひとりと向き合える職場。 「最高の支援を届けたい」という想いを 持つ仲間と協力しながら、温かい施設を 一緒につくっていきましょう。 ────────────────── ………⭐待遇面もかなり充実です⭐……… ────────────────── 福利厚生サービス 「ベネフィット・ステーション」を導入。 映画・旅行・スポーツジムなどを お得に利用できるだけでなく… NETFLIXも無料で視聴可能です♪ さらに約1400講座のeラーニングも利用でき、 働きながら資格取得やスキルアップも可能。 「長く安心して働ける職場」を本気で目指す、 AHCグループならではの待遇をご用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回は新施設立ち上げのメンバー募集です。 オープニングスタッフとして働ける機会は 決して多くありません。 採用枠には限りがありますので、 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお早めにご応募ください。

「不登校という概念をなくす」仕事に一緒に挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、その他教員、学習塾講師 ベネッセグループが2025年に開校した 通信制サポート校「ベネッセ高等学院」及び フリースクール「ベネッセ高等学院 中等部」にて キャンパス運営および 生徒・保護者の支援を担当する 教室責任者候補を募集します。 社会的意義も大きい新規事業立ち上げメンバーとして 役割意識にとらわれずに活躍をお任せするポジションです。 ―――――――――――――――――――― 不登校生徒が42万人を超える社会状況において、 生徒が安心して学び自分らしく成長できる 「居場所」を創り出し、 将来の可能性を広げていくサポートをしています。 営業・集客業務との兼務はなく、 生徒一人ひとりの成長に じっくり向き合える環境です。 ■ 主な業務内容 教室責任者候補として 複数校のチーム体制や通学してくる生徒の サポートからスタートし、 将来的には教室責任者として 1キャンパスの運営をお任せします。 ■具体的には -生徒との個別面談・日常的な伴走支援 「何がしたいか」を引き出し、 自律的な学びと進路実現をサポートします -保護者連携・三者面談 お子様の状況共有や、家庭での 見守り方のアドバイスや メンタルサポート。 -学習・進路サポート 生徒一人ひとりに合わせた 学習プランの作成・目標設定・進捗管理と進路相談 ※高難度な教科指導はありません。 質問対応は1科目程度からでOKです -企画・運営 遠足や文化祭などのイベント企画、 キャンパスの環境づくり。 ■ここがポイント（働く魅力） 異業種での 「面談・傾聴スキル」がそのまま活きる ―――――――――――――――――――― 教員免許は不問です。 実際、人材紹介のキャリアアドバイザーや 福祉施設、サービス業から 転職した社員が多数活躍中。 前職で培った 「相手の立場に立ったコミュニケーション」 が最大の武器になります。 「教育のベネッセ」の安定感と、 新規事業のワクワク感 ―――――――――――――――――――― 不登校という社会課題に対し、 ベネッセの持つ教育ノウハウと 基盤をフル活用して挑戦できます。 開校間もない拡大フェーズだからこそ、 ご自身のアイデアで 学校をつくっていく実感を得られます。 明確な役割分担で、支援に専念できる ―――――――――――――――――――― 当校では 「学習支援と学校生活の伴走はキャンパス」 「体調管理と生活リズムの維持はご家庭」 と役割を明確にしています。 一人で全てを抱え込む必要はありません。 ■先輩社員の声 （人材紹介CAから転職入社） ―――――――――――――――――――― 「相手の言葉を一度すべて受け止める。 前職の面談スキルが生きています」 前職は医療・福祉系の人材紹介会社で キャリアアドバイザーをしており、 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながらも 「もっと相手のために長く関わる仕事がしたい」 と未経験で教育業界へ転職しました。 ここでは、教えることよりも 「まずは生徒や保護者の言葉を否定せず、 受け止めること」が何より大切です。 入社当初は登校どころか 声を出して話すことも難しかった生徒が、 半年間の関わりを通じて 自身の思いを声に出せるようになったときは、 変化に直接立ち会えたことに 大きな喜びとやりがいを感じました。 教員免許の有無や前職の業界に関わらず、 「誰かの成長を支えたい」 という気持ちがあれば活躍できる環境です。 （集団指導塾からの転職） ―――――――――――――――――――― 「子どもが生まれたのを機に、働き方を見直しました」 前職では、集団塾の教室長を経て エリアマネージャーをやっていました。 ただ子どもが生まれるのを機に "もっと家族との時間を大切にしたい"と思い、 転職を考えだしました。 異業界も見ましたがやっぱり教育に、 子どもたちに関わる仕事がしたいと考えていた矢先、 ベネッセ高等学院を見つけました。 一番の決めては 土日休みなので、家族と過ごせること。 朝は、子供たちを見送って 17:30には退社できるので 夕飯も家族揃っています。 学校と同様に夏休みもあるので 家族と過ごす時間が本当に増えました。

【東京都板橋区】★ 2026年4月開園 オープニングスタッフ募集中！★ ◎開園前でも近隣園にて入職可能（最短7月入職）★未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上

仕事内容: 保育業務全般 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。

【前職給与保証】整体×パーソナルで本質改善！フレックス勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 ✨前職給与保証/フルフレックス勤務 ✨評価×整体×運動指導で専門性UP ✨3年で100店舗へ！店長ポスト多数あり ✨教育・採用・新規事業にも挑戦可能 ✨将来の独立も応援 【トレーナーとして次のステージへ！】 「もっと専門性を高めたい」 「ダイエット指導だけで終わりたくない」 「将来のキャリアや独立も考えたい」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ CHARTは整体とパーソナルトレーニングを組み合わせたパーソナルジムです。 単なるボディメイクではなく、 "評価し、整え、改善する。" ことを大切にしています。 実際にトレーナー経験者も多数活躍中。 これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高められる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様一人ひとりの身体の状態を評価し、 整体とトレーニングを組み合わせながら身体づくりをサポートしていただきます！ 具体的には... ・整体施術 ・トレーニング指導 ・カウンセリング ・プラン作成 ・店舗運営業務 ・希望に応じてSNS発信や研修担当、 店長・エリアマネージャーなどにも挑戦可 1日あたり3〜9名を担当。 「一人ひとりにじっくり向き合える」環境だからこそ、 お客様の変化を共に喜び合えるやりがいがあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【CHARTならではの魅力】 ◆トレーナーとしての専門性をさらに高められる CHARTでは、 「評価→整体→運動指導」 まで一貫して担当します。 トレーナーとしての専門性を高めながら、 お客様へ本質的なサポートができる環境です。 ◆フルフレックス勤務 1日4時間の日もあれば10時間の日も。 希望に合わせて柔軟な働き方が可能です！ ◆頑張りが給与に反映される 給与は基本給＋歩合制。 努力や成果が見える形で反映されます！ 【実績例】 1)入社3ヶ月 月110セッション 月収30.5万円 2)入社1年4ヶ月 月150セッション 月収44.5万円 ◆キャリアの選択肢が広い ・店長 ・教育担当 ・採用担当 ・SNS担当 ・新規事業 ・社内独立制度 など様々なキャリアがあります！ 現場で専門性を磨くことも、 マネジメントへ進むことも可能です！ ◆人を大切にする会社 CHARTでは数字だけではなく、 一人ひとりの「これから」も大切にしています。 定期的な人事面談や研修制度があり、 技術だけでなくキャリアについても相談できる環境です。 「将来独立したい」 「店長を目指したい」 「教育にも挑戦したい」 どんな想いでも大丈夫。 上司との距離も近く、 一緒にキャリアを考えながら成長していける文化があります！ 【社員インタビュー】 （20代／前職：パーソナルトレーナー） ── 入社を決めた理由は？ 「前職もパーソナルトレーナーとして働いていました。 仕事自体は好きだったのですが、 "もっと専門性を高めたい" "もっとお客様へ本質的なサポートがしたい" という想いが強くなっていました。 CHARTは評価・整体・運動指導まで一貫して担当できるので、 トレーナーとしてさらに成長できると思い入社を決めました。」 ── 実際に働いてみてどうですか？ 「一番感じているのは、お客様への提案の幅が広がったことです。 トレーニングだけでなく、身体の状態を評価しながら改善までサポートできるので、 以前よりお客様の変化を実感できています。 また、頑張りが給与に反映されることや、 店長・教育担当など現場以外のキャリアにも挑戦できる環境があるので、 将来の選択肢も広がったと感じています！」 【最後に】 "専門性を高めたい。" "お客様に価値を提供したい" "収入やキャリアの可能性を広げたい" そんな方はぜひ一度お話ししましょう。 まずはカジュアル面談からでも大歓迎です！

【前職給与保証】整体×パーソナルで本質改善！フレックス勤務♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、柔道整復師 ✅ 評価・施術・運動まで一貫した専門技術 ✅引越支援15万円/大会出場補助3万円 ✅前職給与保証！月給28万円〜 ✅3年で100店舗へ！店長ポスト多数あり ✅ 骨盤矯正・姿勢改善など、身体の根本からアプローチ 【✨ジムについて／お任せするお仕事】 「CHART」は、整体・ボディケアとパーソナルトレーニングを融合させた “治す×鍛える”を実現する根本改善型パーソナルジムです。 フィットネス業界の枠を超え、接骨院・クリニックで働いていた柔道整復師・理学療法士・機能訓練指導員が在籍。 リハビリの知識を活かしながら、ストレッチや運動指導による再発予防、コンディショニングを行っています。 ご入社後は、以下のようなお仕事をお任せします ・姿勢・動作評価に基づく整体施術 ・トレーニング指導（ダイエット・機能改善など） ・カウンセリング・プラン作成・店舗運営業務 ・希望に応じてSNS発信や研修担当、店長・エリアマネジメントなどにも挑戦可 1日あたり3〜9名を担当。 「一人ひとりにじっくり向き合える」環境だからこそ、 お客様の変化を共に喜び合えるやりがいがあります。 【✨社員インタビュー】 ── 入社理由は？ 前職ではパーソナルトレーナーとしてトレーニング指導をしていましたが、姿勢改善や痛みの根本原因まではサポートできず、もどかしさを感じていました。 CHARTは「整体×トレーニング」で根本改善に向き合えると知り、ここなら本当にお客様の身体を変えられると思い入社を決めました！ ── 仕事のやりがいは？ 整体の知識とトレーニングを組み合わせることで、お客様の変化が以前よりもはっきり出るようになりました。 「肩こりがなくなった」「身体が楽になった」と直接言っていただける瞬間が、この仕事をしていて一番嬉しいです。 1人のお客様にしっかり時間を使えるので、数字に追われず本質的な指導ができています。 ── 入社を考えている方へメッセージ ただトレーニングを教えるだけでなく、身体の本質から向き合いたい方にはとても合う環境だと思います。 評価制度が明確で、頑張りが給与やポジションに反映されるのも魅力ですし、 働き方の自由度も高いので、無理なく長く続けたい方にもおすすめです。 【“お客様に向き合える”働き方×高収入】 前職給与補償制度があり、経験・スキルを正当に評価。 成果や成長は評価制度を通じて、仕組みとして給与に反映されます！ 【“結果に集中できる”働き方】 1人のお客様に60分しっかり向き合い、回転重視や詰め込み予約は行っていません。 「どうすれば本当に良くなるか」を考える姿勢が評価されます。 【整体×トレーニングで“根本改善”に向き合える】 CHARTが提供するのは、一時的な改善や見た目だけの変化ではありません。 整体で身体を整え、トレーニングで動きをつくり、再発しない身体を一緒につくる。 接骨院や保険診療では難しかった「根本改善」「再発予防」に、施術と運動の両面から向き合えます。 【キャリアパス】 CHARTでは、「現場で一生施術だけ」では終わりません。 ・施術スタッフ ・店長／副店長 ・研修・育成担当 ・エリアマネージャー など、これ前の経験を軸にキャリアを広げられる設計です。 実際に、現場出身で育成・マネジメント・経営視点まで担っているメンバーも在籍しています。