室町ビルサービス株式会社
月給25.8万円+賞与年2回★資格手当有!未経験・ブランク可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 安定企業で、設備管理の経験を活かしませんか? \創業60年・三井住友銀行の親密会社/ 室町ビルサービスは、1964年の設立以来、ビル管理・メンテナンスを手掛けてきた会社です。 大手都市銀行を主要取引先とし、長年にわたって建物の設備管理を担ってきた安定企業。 今回は、オフィスビルの設備管理・保守を担当する正社員を募集します。 「設備管理の経験を活かしたい」 「資格を取得して、さらにスキルアップしたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめの仕事です。 お仕事内容 オフィスビルの設備が正常に稼働するよう、運転・監視・点検・保守を行います。 ◎具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅館内設備の日常巡回、点検 ✅設備の監視業務 ✅検針業務 ✅設備に関する緊急対応(一次応急処置) ✅その他、設備維持管理に関する業務 など 基本的には固定勤務地での勤務となるため、 現場を転々とする仕事ではありません。 設備管理の経験が浅い方やブランクのある方も歓迎します。 資格取得を会社がサポート! 第二種電気工事士をお持ちの方は優遇しますが、資格がなくても応募可能です。 さらに、第三種電気主任技術者などの資格をお持ちの方は大歓迎! 資格手当は月3万円まで支給します。 講習・受験費用の補助など、資格取得支援制度もあり。 半年に1度の研修・勉強会も実施しており、 働きながら専門知識や資格を身につけられる環境です。 ◎安定して働ける待遇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月給25万8000円~28万8000円 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・資格手当(月3万円まで) ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続1年以上) ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・制服・作業靴貸与 ・有給休暇(勤務1ヶ月後から取得可能) ・再雇用制度あり 長年の実績がある安定企業だからこそ、 腰を据えて働ける環境を整えています。 ◎勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4日ごとの3交代制です。 ① 8:30~15:30 (実働6時間15分/休憩45分) ② 15:30~22:30 (実働6時間15分/休憩45分) ③ 22:30~翌8:30 (実働9時間/休憩1時間) 日勤は実働6時間15分と比較的短め。 勤務前後の時間を有効に使えるのも、 この仕事のポイントです。
交通・アクセス ■「浮間舟渡駅」~バス4分・下車徒歩2分 ■「蓮根駅」「浮間舟渡駅」~徒歩15分 ※三田線・埼京線利用可能!
[勤務地:〒174-0041東京都板橋区舟渡]
月給258,000円~288,000円 給与詳細 基本給:月給 25万8000円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万8000円~28万8000円 (内訳:基本給24万8000円+食事手当10,000円) *経験・能力考慮 〇交通費全額支給 〇各種資格手当あり(月3万円まで) 〇賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 59歳以下の方(定年60歳のため) 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・ビル設備管理の経験がある方 ・設備保守、設備保全の経験がある方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方 ・消防設備などの点検・維持管理経験がある方 設備員として経験が浅い方、ブランクがある方も歓迎します。
雇用形態:正社員
株式会社トプコン
当社主力製品の組立工程自動化プロジェクトの中核として構想立案・工程設計から設備導入,量産立ち上げ迄一貫して牽引。将来的には生産DX推進や次世代モノづくり基盤構築の中心としての活躍を期待。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】生産技術開発(自動化・生産DXマネジメント)(JD20260717) 仕事の内容 当社主力製品の組立工程自動化プロジェクトの中核として構想立案・工程設計から設備導入,量産立ち上げ迄一貫して牽引。将来的には生産DX推進や次世代モノづくり基盤構築の中心としての活躍を期待。 【詳細】・電子機器の組立工程における自動化ラインの構想立案・工程設計 ・自動化プロジェクト推進管理(日程・予算・品質管理) ・産業用ロボット、自動組立設備の選定・導入・立ち上げ ・部門横断プロジェクト推進および設備メーカーとの折衝 ・量産立ち上げ支援および育成 【働き方】勤務地は東京本社ですが、設備導入及び量産立上げフェーズでは山形工場への出張が発生。3日~1週間程度の現地対応を想定。 募集職種 【東京】生産技術開発(自動化・生産DXマネジメント)(JD20260717)
[勤務地:東京都板橋区]
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電子機器の製造(スマートフォン、カメラ、医療機器等)における生産技術経験5年以上(設備メーカー側での経験も可)■プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 【歓迎】■電子機器の自動化ライン構築経験■産業用ロボットや自動組立設備の導入知識・経験■3D CAD操作スキル■FA全般(メカ・電気・制御・IT)知識■画像処理システムやIoT技術の導入検討経験 【魅力】量産立ち上げに向け、自ら構想した生産ラインが稼働する達成感を味わえます。量産立上げ後も自動化やデータ活用を通じ、生産DXの中核人材として幅広いキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
グローバルに展開する顧客・販売会社・代理店に対し、H/W・S/Wに関する高度なテクニカルサポートを提供し、サービスプロセスそのものを設計・改善するポジションです。
企業名 株式会社トプコン 求人名 20250712【東京_アイケア事業_テクニカルサービス担当】CSサポート(担当~E) 仕事の内容 グローバルに展開する顧客・販売会社・代理店に対し、H/W・S/Wに関する高度なテクニカルサポートを提供し、サービスプロセスそのものを設計・改善するポジションです。 技術知識とコミュニケーションスキルを駆使して、業務効率化とサービス向上による顧客満足度の向上に貢献していただきます。主にH/W、S/W関連のテクニカルサポートメンバーとして以下の業務を担います。 (1)サービス資料の提供と、提供方法の開発(2)サービス性向上への提案(3)グローバルテクニカルトレーニングの提供(4)苦情率削減とコスト削減の推進(5)顧客満足度向上プロジェクトの推進 募集職種 20250712【東京_アイケア事業_テクニカルサービス担当】CSサポート(担当~E)
月給230,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電気あるいは機械に関する基礎的な技術知識(図面読解、不具合の一次切り分けができるレベル)■英語での実務コミュニケーション(翻訳ツール併用可、メール対応が問題なくできるレベル) 【求人魅力】▼新製品のサービスプロセスを主導できる“技術中枢”の役割▼海外比率8割、グローバル案件を技術軸でリードできる▼精密医療機器の“深い技術”と“プロセス設計力”を同時に伸ばせる▼顧客体験を左右する“技術的インパクト”を発揮できる ▼働きやすさと技術挑戦の両立 :24時間対応なし、突発的な呼び出しなし、土日対応なし。残業は月20~30時間程度でフレックス制度も利用可能。国内出張は年数回 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
当社のスマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20240810東京_ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務】 仕事の内容 当社のスマートインフラ部門の製品における組み込みFW開発業務、プロジェクトマネージメント業務をお任せします。 トータルステーションやスキャナー等のスマートインフラ製品における、組込FW開発およびPM業務をご担当いただきます。開発実務では要件定義から実装、評価、製造立ち上げ、不具合・外注管理、特許調査まで一貫してお任せします。プロジェクトマネジメントとしては、構想設計やスコープ定義、ステークホルダー管理を行い、スケジュール、進捗、リスク、予算、コストの各管理に従事していただきます。 募集職種 【20240810東京_ファームウェア開発・プロジェクトマネージメント業務】
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ファームウェア開発の豊富な知識■プロジェクトマネージメントスキル■リアルタイムでの画像処理の知識、AIの知識■RTOSの知識■組み込みFW向けセキュリティーの知識、ネットワークの知識 【歓迎】 ■SoC、DSP、GPUなどの知識 ■測量に興味のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
眼科向け医療機器の既存製品の設計変更、ディスコン対応(生産中止に対応する為の代替部品選定・回路変更)(50%)の他、設計開発プロセスの改善(30%)、技術調査(20%)等をご担当いただきます。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】医療機器の電気設計(設計変更/技術支援)(JD20260713) 仕事の内容 眼科向け医療機器の既存製品の設計変更、ディスコン対応(生産中止に対応する為の代替部品選定・回路変更)(50%)の他、設計開発プロセスの改善(30%)、技術調査(20%)等をご担当いただきます。 【業務詳細】代替部品の選定・電気回路の設計変更・特性評価/不具合発生時の原因特定・修正評価/量産性向上の設計改善/ISO13485に基づくドキュメント作成/開発プロセスの改善提案/技術動向調査【魅力】製品の量産開発経験があれば医療機器未経験でも挑戦可能。ISO13485に準拠した設計変更からプロセス改善まで一貫して関わり、製品の品質と安全性を支えるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【東京】医療機器の電気設計(設計変更/技術支援)(JD20260713)
月給300,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■量産製品の開発経験(企画・設計~量産化・市場投入までの一連のご経験者歓迎)■回路設計経験5年以上■英語スキル(技術文書読解・メール対応レベル) 【歓迎】■光センシング/モータ制御/電源等の回路知見■社内外との円滑な調整力■委託先管理経験【求める人物像】社内関連部門(製造・企画・品質保証等)や社外協力先と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方。確かな技術力と改善志向を持ち、既存製品の品質向上や業務プロセスの効率化に意欲的な方を歓迎します。【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有)、在宅週1回可(原則出社) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アイケア事業をリードする世界初の眼底イメージング製品を世に送り出し、眼科医療の発展に貢献していただきます。 次世代眼底カメラおよびOCTの開発プロジェクトにおいて、関連部門
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250713東京_電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]アイケア事業_係長級】 仕事の内容 アイケア事業をリードする世界初の眼底イメージング製品を世に送り出し、眼科医療の発展に貢献していただきます。 次世代眼底カメラおよびOCTの開発プロジェクトにおいて、関連部門 (品証、製造、調達、薬事)と連携し、以下の業務を遂行する電気チームリーダーを求めています。 (1)プロダクトライフサイクルを考慮したシステムアーキテクチャの作成、試作評価、報告書の作成 (2)上記活動で明らかになった課題解決と改良設計 (3)チームメンバーの教育、指導、評価 募集職種 【20250713東京_電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]アイケア事業_係長級】
月給400,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■技術系大学卒業(修士課程または博士課程を有すると尚可)■光センシング、モータ制御、光源制御などのアナログ/デジタル混合設計スキル■医療機器法規制に関する知識■医療機器の設計開発工程知識 ■5名以上のチームを率いた経験1年以上■2つ以上の異なる要素チーム(ソフト、メカ、光学、生産技術、品質保証)と連携し、開発を行った経験1年以上■発生した品質問題に対して、原因究明から是正処置まで行い、解決した経験■社内外のコンフリクトを解決した経験■TOEIC500点以上 【尚可】■技術士、プロジェクトマネージャーなどの資格■電気以外の技術要素(メカ、ソフト、光学)に関する知識■医療機器の開発経験3年以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:プロジェクトマネージャ
企業名 株式会社トプコン 求人名 20250713【東京_アイケア事業_電気設計担当】次世代眼底カメラ/OCT 仕事の内容 アイケア事業をリードする世界初の眼底イメージング製品を世に送り出し、眼科医療の発展に貢献していただきます。 次世代眼底カメラおよびOCTの開発プロジェクトにおいて、関連部門 (品証、製造、調達、薬事)と連携し、以下の業務を遂行する電気チームリーダーを求めています。 (1)プロダクトライフサイクルを考慮したシステムアーキテクチャの作成、試作評価、報告書の作成 (2)上記活動で明らかになった課題解決と改良設計 (3)チームメンバーの教育、指導、評価 募集職種 20250713【東京_アイケア事業_電気設計担当】次世代眼底カメラ/OCT
チームワークを大切にし、自己向上意欲の高いソフトウェアエンジニアを募集します。 《責任範囲》■ソフトウェア成果物の作成と管理■担当業務における製品開発文書、ソフトウェア関連文書の作成と管理
企業名 株式会社トプコン 求人名 20250709【東京_アイケア事業_アプリ設計担当[開発]】プライム市場上場 仕事の内容 チームワークを大切にし、自己向上意欲の高いソフトウェアエンジニアを募集します。 《責任範囲》■ソフトウェア成果物の作成と管理■担当業務における製品開発文書、ソフトウェア関連文書の作成と管理 (1)眼科医療機器の組込みソフトウェアの設計・開発(業務の割合50%) (2)既存製品の対応業務(30%) (3)市場調査およびソフトウェア開発技術調査(20%) 革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトに参画してください! 募集職種 20250709【東京_アイケア事業_アプリ設計担当[開発]】プライム市場上場
必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング言語(C++、Java、Pythonなどいずれか)の実務経験 ■コミュニケーションスキル(企画、営業、サポートなど社内関連部門および外部ベンダーとの効果的な連携) ■英語(技術文書の読解力、簡単な英文メールのやり取りが可能なレベル)■資格:基本情報技術者以上の情報処理の資格を保有していることが好ましい ■設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア開発 3年以上。医療機器の開発経験があれば尚良い ※すべてを満たすことを求めるものではありません 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:基本情報技術者
チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250711東京_アプリ設計担当[開発管理職候補]/アイケア事業_係長級】 仕事の内容 チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。 【業務の詳細】 1)眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務(業務の割合50%) 2)ソフトウェア開発のマネジメント業務(30%) 3)市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務(20%) あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください! 募集職種 【20250711東京_アプリ設計担当[開発管理職候補]/アイケア事業_係長級】
必要な経験・能力等 【必須】■プログラミング言語(C++、Java、PHP、JavaScript、HTML5 などいずれか)の実務経験■Webサーバー(Apache など)、フレームワーク(React など)、クラウド、ネットワーク、情報セキュリティに関する知識 ■コミュニケーションスキル■チームマネジメントスキル ■英語:技術文書の読解力、電話会議での簡単なコミュニケーションが可能■設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発 15年以上■5人以上の開発チームのマネジメントまたは以下。セキュリティ機能の開発経験、セキュリティ試験の経験・Webサーバー環境の設計、構築経験・クラウド環境の設計、構築経験・外部ベンダ管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:基本情報技術者
次世代眼科検査機器(屈折・眼圧検査機器等)の開発において、機械設計リーダーとしてプロジェクトを牽引。顧客ニーズを踏まえたシステム構想や要件定義の上流工程から試作・量産立ち上げまで一貫して推進します
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】眼科検査機器の機械設計リーダー/構想設計~量産立ち上げまで推進 仕事の内容 次世代眼科検査機器(屈折・眼圧検査機器等)の開発において、機械設計リーダーとしてプロジェクトを牽引。顧客ニーズを踏まえたシステム構想や要件定義の上流工程から試作・量産立ち上げまで一貫して推進します 【詳細】主要ミッションは顧客課題のメカ要求分解やシステムアーキテクチャ・構想設計などの最上流工程。併せて、多職種チームを率いて機構/筐体設計・外注コントロール・試作評価・量産立ち上げ・DRBFMに基づく不具合改善まで一貫してプロジェクトを牽引【魅力】上流の構想・仕様策定から製品化までを責任を持って携わる為、形になる手応があります。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有)、在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】眼科検査機器の機械設計リーダー/構想設計~量産立ち上げまで推進
必要な経験・能力等 【必須】■精密機器/医療機器/カメラ/OA機器/光学機器/車載向けモジュール等の機械設計経験(5年以上目安)◎要求仕様検討、システムアーキテクチャ設計等、上流の要件定義が担える方■TOEIC500点以上の英語力 (入社後キャッチアップ可)【歓迎】■設計~評価・量産立ち上げまで一連の開発プロジェクトのリード経験■DRBFM等の品質改善経験 【求める人物像】■泥臭い不具合対応や量産化まで責任を持てる方■プロジェクトを主体的に率いる意欲がある方【開発テーマ】検査業務の自動化や医療従事者の負荷軽減、検査品質の均一化など。AIやセンシング技術を活用した新しい眼科検査のあり方を形にしていけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
機械技術のエキスパートとして、製品開発における機械系リーダーのポジションとなります。革新的な製品開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです!
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250723東京_機械設計担当/アイケア事業】メンバー~係長級 仕事の内容 機械技術のエキスパートとして、製品開発における機械系リーダーのポジションとなります。革新的な製品開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです! エキスパートとして製品開発における機械技術チームのリーダーとしてとりまとめを行います。開発チームのリーダーを担うこともあります。 1)製品試作(製品試作、型物試作、量産試作)の設計開発 (業務の割合50%) 2)既存製品の改良設計開発(30%) 3)製品設計技術調査(20%) 募集職種 【20250723東京_機械設計担当/アイケア事業】メンバー~係長級
必要な経験・能力等 【必須】 ■センサ、アクチュエータを用いる駆動系、光学部品を保持するユニット設計、樹脂成型、型物設計における経験と知識 ■光学技術に基づいた精密機器であり、販売台数の多い(年間10万台以上)、一般消費財であるコピー、プロジェクター、カメラ、医療機器等の開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250709東京_アプリ設計担当[開発]/アイケア事業_メンバー】 仕事の内容 チームワークを大切にし、自己向上意欲の高いソフトウェアエンジニアを募集します。 《責任範囲》■ソフトウェア成果物の作成と管理■担当業務における製品開発文書、ソフトウェア関連文書の作成と管理 (1)眼科医療機器の組込みソフトウェアの設計・開発(業務の割合50%) (2)既存製品の対応業務(30%) (3)市場調査およびソフトウェア開発技術調査(20%) 革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトに参画してください! 募集職種 【20250709東京_アプリ設計担当[開発]/アイケア事業_メンバー】
月給230,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250713東京_電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]アイケア事業_メンバー】 仕事の内容 アイケア事業をリードする世界初の眼底イメージング製品を世に送り出し、眼科医療の発展に貢献していただきます。 次世代眼底カメラおよびOCTの開発プロジェクトにおいて、関連部門 (品証、製造、調達、薬事)と連携し、以下の業務を遂行する電気チームリーダーを求めています。 (1)プロダクトライフサイクルを考慮したシステムアーキテクチャの作成、試作評価、報告書の作成 (2)上記活動で明らかになった課題解決と改良設計 (3)チームメンバーの教育、指導、評価 募集職種 【20250713東京_電気設計担当[次世代眼底カメラ/OCT]アイケア事業_メンバー】
眼科向け医療機器の電気設計におけるリーダー業務。既存製品の品質改善・設計変更対応(50%)、新製品設計のレビュー(30%)、チームマネジメントやリソース最適化(20%)を一貫して担当します
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】《課長》眼科医療機器の電気設計(JD20260713) 仕事の内容 眼科向け医療機器の電気設計におけるリーダー業務。既存製品の品質改善・設計変更対応(50%)、新製品設計のレビュー(30%)、チームマネジメントやリソース最適化(20%)を一貫して担当します 【業務詳細】品質問題の原因特定・対策立案/部品の設計変更計画立案・進捗管理/設計ドキュメントレビュー・妥当性確認/下位者の指導・育成/外部ベンダー管理/複数PJのリソース・優先順位管理 【魅力】光センシングやモータ制御など高度な電気技術を活かし、チームリーダーとして事業成長を牽引。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有)、在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】《課長》眼科医療機器の電気設計(JD20260713)
月給500,000円以上 想定年収 1,000万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■量産製品の開発経験(企画・設計~量産化・市場投入までの一連のご経験者)■回路設計経験10年以上■5人以上の開発チームのマネジメント、又はそれに準ずるポジションの経験■英語力初級(TOEIC550目安) 【歓迎】光センシング/モータ駆動制御/電源回路等の知見/外部ベンダー管理経験【求める人物像】電気回路の深い知見を活かし、チームやプロジェクトを動かせる方。社内外のステークホルダーと調整を行い、製品の品質向上や業務改善を主導できる方を歓迎します。【特徴】プレイングマネージャーとして技術力とマネジメント力の双方を発揮できる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250709東京_アプリ設計担当[開発]/アイケア事業_係長級】 仕事の内容 チームワークを大切にし、自己向上意欲の高いソフトウェアエンジニアを募集します。 《責任範囲》■ソフトウェア成果物の作成と管理■担当業務における製品開発文書、ソフトウェア関連文書の作成と管理 (1)眼科医療機器の組込みソフトウェアの設計・開発(業務の割合50%) (2)既存製品の対応業務(30%) (3)市場調査およびソフトウェア開発技術調査(20%) 革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトに参画してください! 募集職種 【20250709東京_アプリ設計担当[開発]/アイケア事業_係長級】
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250711東京_アプリ設計担当[開発管理職候補]/アイケア事業_課長級】 仕事の内容 チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できるソフトウェア開発マネージャーを募集します。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。 【業務の詳細】 1)眼科医療機器の組込みソフトウェアおよびソフトウエア製品の設計・開発業務(業務の割合50%) 2)ソフトウェア開発のマネジメント業務(30%) 3)市場調査およびソフトウェア開発技術調査業務(20%) あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください! 募集職種 【20250711東京_アプリ設計担当[開発管理職候補]/アイケア事業_課長級】
月給500,000円以上 想定年収 1,000万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
アイケア製品の機械設計リーダーとして、新規・既存製品の量産開発(50%)、医療機器規制に基づく文書作成(30%)、開発PJのリソース管理・メンバー育成(20%)を担当いただきます。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】眼科向け医療機器の機械設計(管理職候補) JD20260704 仕事の内容 アイケア製品の機械設計リーダーとして、新規・既存製品の量産開発(50%)、医療機器規制に基づく文書作成(30%)、開発PJのリソース管理・メンバー育成(20%)を担当いただきます。 【業務詳細】新規製品の設計開発・試作・評価/海外拠点含む関連部門との連携/設計変更対応/各国規制に基づく設計開発文書作成/PJメンバーの進捗管理・効率的運用・部下育成【魅力】光学技術を軸とした最先端の眼科医療機器開発を主導。量産化に向けた機械開発の司令塔として、プレイヤー兼リーダーとして活躍し、管理職キャリアを目指せる環境です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】眼科向け医療機器の機械設計(管理職候補) JD20260704
必要な経験・能力等 【必須】■光学技術に基づく精密機器(家電/カメラ/OA機器/医療機器/検査機器など)の機械設計、且つ開発リードのご経験者(5~10年以上)■1名以上の部下指導経験 【歓迎】■一般消費財や大量生産機器の開発経験■光学系精密機器の機構・筐体設計の深い経験をお持ちで、チームやプロジェクトを牽引できる方■海外拠点や社内関連部門と円滑に連携し、製品の量産化・グローバル展開に挑戦したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
スマートインフラ(建設現場向けのDX事業)生産技術課にて新製品開発における工程設計、DMUによる組立性検証、3D-CADによる治工具設計、試作~量産認定の計画・実行、および既存製品の工程改善を担当
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】生産技術リーダー(スマートインフラ事業の生産自動化)(JD20260810) 仕事の内容 スマートインフラ(建設現場向けのDX事業)生産技術課にて新製品開発における工程設計、DMUによる組立性検証、3D-CADによる治工具設計、試作~量産認定の計画・実行、および既存製品の工程改善を担当 【業務詳細】新製品開発のコンカレントエンジニアリング/DMUによる組立性検証/工程設計(製造方法・工程順・作業方法検討)/3D-CADでの治工具設計/製造ドキュメント作成/試作・量産認定の計画・実行/取引先との仕様確認【魅力】モノづくり×IoT・AIを融合した測量・インフラ機器の生産自動化をリード。最新技術を取り入れながら生産ラインを最適化する手応えが得られます。 募集職種 【東京】生産技術リーダー(スマートインフラ事業の生産自動化)(JD20260810)
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術実務経験■メカ/電気の基本知識■2D/3DCAD使用経験 【歓迎】■英語力(TOEIC550点目安)■設計初期からの「作りやすさ」検証(コンカレント開発)や治工具設計の経験験 【スマートインフラ事業の特徴】高精度な測量技術や位置情報にIoT・AIを融合させ、建設現場の施工自動化(ICT施工)やインフラ点検の効率化・DXを推進し、社会的課題を解決する事業領域です。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社スマートインフラ製品『建設・測量現場の作業をデジタル化、自動化・建設DXするための高精度計測機器』の組み込みファームウェア開発、及びプロジェクト/プロダクトマネジメントを担当いただきます。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】≪課長クラス≫建設DX製品の組込ファームウェア開発(20240818) 仕事の内容 当社スマートインフラ製品『建設・測量現場の作業をデジタル化、自動化・建設DXするための高精度計測機器』の組み込みファームウェア開発、及びプロジェクト/プロダクトマネジメントを担当いただきます。 【業務詳細】測量・建設DX製品向け組込ファームウェア開発(要件定義/仕様作成/モジュール設計/実装/単体・システムテスト/製造立ち上げ)/プロジェクトマネジメント(構想設計/スケジュール/コスト/外注管理/ステークホルダー調整)/最新技術調査【魅力】自社製品のFW開発を上流から統括。C/C++でのプログラミング技術とPMスキルを活かし、建設現場のDXを支える高付加価値製品の開発を主導できます 募集職種 【東京】≪課長クラス≫建設DX製品の組込ファームウェア開発(20240818)
必要な経験・能力等 【必須】■C/C++言語での組込ファームウェア開発実務経験者(UART通信/無線通信/センサ・FPGA・モータ・U/I制御、RTOS、Linux、セキュリティ、ネットワークなど)■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■V字型開発プロセスやモデルベース開発の経験・電気/メカ/光学等の幅広い知見・SoC/DSP/GPUに関する知識・測量領域への関心 【求める人物像】プロジェクトの司令塔として、高品質かつ保守性の高いプログラム開発を追求できる方。高いリーダーシップをお持ちの方。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有),在宅週1回可(原則出社) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社安田精機製作所
材料試験用/新製品開発用試験機の装置の据付および保守、メンテナンスをお任せします。当社の材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。
企業名 株式会社安田精機製作所 求人名 【東京/サービスエンジニア】★急な呼び出し無/転勤無/材料試験機国内トップ 仕事の内容 材料試験用/新製品開発用試験機の装置の据付および保守、メンテナンスをお任せします。当社の材料試験機は各業界の大手メーカーや研究機関等で採用されております。 【業務詳細】既存ユーザー様からの連絡に沿って装置の校正作業が主な業務となります。お客様からのご要望の聞き取り、費用算出、実作業の1連の流れで業務を進めます。お客様の元へ出向いての作業が大半となりますが、一部、製品を自社工場に引き取っての作業もございます。 【働き方】日帰り、1~2泊の出張が90%程度、残り10%は海外出張など1週間程度の出張となります。 募集職種 【東京/サービスエンジニア】★急な呼び出し無/転勤無/材料試験機国内トップ
月給250,000円~375,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥375,000 基本給¥250,000~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月)■昇給あり(年1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何かしらのメンテナンス経験 ■図面を読むことが可能で、サービスエンジニアに挑戦したい方 【ポジションの魅力】■当社の材料試験機は守りの製品であり、顧客の売り上げに直接影響しないことから、急な呼び出しはほぼ無。土日出勤もなく、社内で計画を立ててから不具合対応に臨むことができます。■大手顧客が中心。不条理なクレームは発生しません。 【育成体制】■入社後はOJTにて業務をお教えします。先輩社員と同行訪問し、製品知見やスキルを習得して頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
1)新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント、2)ソフトウェア開発技術調査、3)市場調査、4)ソフトウェア開発プロセスの改善(業務の割合10%)をお任せします。1~3の業務詳細は以下になります。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250703東京_アプリ開発マネジメント職[開発支援]/アイケア事業】E~ES 仕事の内容 1)新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発のマネジメント、2)ソフトウェア開発技術調査、3)市場調査、4)ソフトウェア開発プロセスの改善(業務の割合10%)をお任せします。1~3の業務詳細は以下になります。 1)ソフトウェア設計・開発プロジェクトの計画立案、リソース管理、課題解決の主導など、ソフトウェア開発チームの取りまとめや技術的サポート、後進の指導・育成、保有技術など(50%) 2)ソフトウェア開発における世の中の動向を調査し、ソフトウェア設計業務に活用。(30%) 3)眼科医療機器の学会や展示会で情報を取得し、開発するソフトウエアの競合優位を実現。規制・規格を調査、規格適合の施策を立案・遂行。(10%) 募集職種 【20250703東京_アプリ開発マネジメント職[開発支援]/アイケア事業】E~ES
必要な経験・能力等 【必須】■設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発■5人以上の開発チームのマネジメントまたはそれに準ずるポジションの経験 ■外部ベンダを使用した開発プロジェクトのマネジメント経験 ■英語:英文メールのやり取り、技術文書を読めるレベル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:基本情報技術者
株式会社坂本協立精機
大手自動車メーカーや建機・産機メーカーの試作部品、および航空宇宙関連の重要保安部品における、最終工程の研磨加工を担当します。ミクロン単位の精度要求に極限まで追い込む、付加価値の高いものづくりです。
企業名 株式会社坂本協立精機 求人名 精密研磨工(大手自動車メーカー部品等の最終仕上げ)/板橋区/未経験ok★ 仕事の内容 大手自動車メーカーや建機・産機メーカーの試作部品、および航空宇宙関連の重要保安部品における、最終工程の研磨加工を担当します。ミクロン単位の精度要求に極限まで追い込む、付加価値の高いものづくりです。 ≪具体的な業務≫ ・精密研磨加工 ・ミクロン単位の寸法調整 ・高精度な計測・品質管理 ・加工条件の検討・段取り 募集職種 精密研磨工(大手自動車メーカー部品等の最終仕上げ)/板橋区/未経験ok★
月給220,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥400,000 基本給¥205,000~¥280,000 諸手当¥15,000~¥120,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績連動 過去実績4か月分支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※経験不問※ 未経験から高いレベルの技術を学べるポジションです。ものづくりが好きな方や、自動車、航空、宇宙などに興味がある方もやりがいのあるお仕事です! 【究極の職人技を学びたい方】一生モノの技術を学びたい意欲を重視します。未経験からでも、世界に通用するミクロン単位の精密技術を伝授します。【プラモデルやDIYなど、細かい作業に没頭できる方】一つひとつの工程を丁寧に仕上げたいという、手先の器用さやこだわりを活かせる環境です。【目に見える成果が欲しい方】自分が磨き上げた部品が、F1や航空機の心臓部として「形」になり、世界で活躍する達成感を味わえます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Evo 板橋区エリア
◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度
仕事内容 \\ 新サービス続々展開中!// 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上! お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大! ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる!販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み+自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です! 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中! 【仕事の流れ】 1.(催事場での業務がない時に)ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ~ お客様にとって最善のご提案を ~ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います!』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 / 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中! 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです \ <社員への還元を第一優先!> 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています!
交通・アクセス 板橋駅より徒歩3分
[勤務地:〒173-0004東京都板橋区]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪インセンティブについて≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。 業務に関する費用は全額会社が負担いたします。 \仕事に不自由なく働きやすい環境を整えました!/ 賞与:年2回
求めている人材 【求める人物像】 ・学歴不問(中卒/高卒OK) ・新卒、第二新卒の方でもOK、絶賛活躍中! 【歓迎要件】 ※必須ではありません ・N検1級以上の方 ・ブランクOK ・仕事に熱心で、稼ぎたい思いが強い方 ・コミュニケーションを取ることがお好きな方又は、 得意とされる方 ・チャレンジ精神がある方 【活かしていただけるご経験】 ※必須ではありません ・個人営業、法人営業、不動産営業問わず、 何かしらの営業経験をお持ちの方 ・セールスや接客販売などの経験をお持ちの方。 ・正社員やパート・アルバイトの経験問わず活躍いただけます!" ★稼ぎたい! ★トーク力を活かしたい! ★正当に評価してもらって上を目指したい! ★生活水準を上げたい! ★高価な欲しいものを買いたい! といった向上心と ガッツがある方を待ってます!
「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速している当社にてデータ分析基盤領域のITエンジニアをお任せいたします。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【202503東京_データ分析基盤領域のITエンジニア】 仕事の内容 「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速している当社にてデータ分析基盤領域のITエンジニアをお任せいたします。 データ分析基盤の新規構築から運用保守、データ利活用支援までを幅広くお任せします。新規プロジェクトではベンダーコントロールやデータガバナンス組織の立ち上げ、ガイドライン策定に従事していただきます。既存基盤では、DWHの設計・運用やETLによるデータパイプラインの最適化、BIツールを用いた可視化支援をご担当いただきます。これらに付随する計画立案やプロジェクト管理業務全般にも従事していただきます。 募集職種 【202503東京_データ分析基盤領域のITエンジニア】
月給230,000円以上 想定年収 500万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ITプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ■外部ベンダーコントロール経験(3年以上) ■システム利用者のための業務プロセス設計、実装、帳票作成、説明会開催、サポート等の経験 【英語力】メールでのコミュニケーションが可能(読み書きレベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
チームワークを大切にしリーダーシップを発揮できるソフトウェアエンジニアを募集いたします。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。以下、主な業務となります
企業名 株式会社トプコン 求人名 【20250719東京_アプリ設計リーダー/アイケア事業】担当~エキスパート 仕事の内容 チームワークを大切にしリーダーシップを発揮できるソフトウェアエンジニアを募集いたします。革新的な眼科医療機器の開発に挑戦し、最先端の技術を駆使して未来を切り拓くチャンスです。以下、主な業務となります (1)新規・既存ソフトウエア製品の設計・開発(業務の割合50%) (2)ソフトウェア開発チームのリード(30%) (3)市場調査およびソフトウェア開発技術調査(20%) あなたのスキルと情熱で、眼科医療技術の発展に貢献し患者さんの生活をより豊かにするプロジェクトを推進してください! 募集職種 【20250719東京_アプリ設計リーダー/アイケア事業】担当~エキスパート
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■設計、コーディング・デバッグ、試験を含んだ一連のソフトウェア、ITシステムの開発■英語(技術文書を理解し、簡単な英文メールのやり取りが可能なレベル) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アイケア事業(眼科向け医療機器)の生産戦略担当として、グローバルな視点での最適な生産組織編成、拠点配置、製品の生産割当を企画・決定します。拠点改善の仕組み構築やシステム導入など上流工程を担います。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】アイケア事業の生産戦略担当/グローバル生産体制の最適化(JD20260703) 仕事の内容 アイケア事業(眼科向け医療機器)の生産戦略担当として、グローバルな視点での最適な生産組織編成、拠点配置、製品の生産割当を企画・決定します。拠点改善の仕組み構築やシステム導入など上流工程を担います。 【詳細】(1)安定的製造に向けた最適組織の編成 (2)開発・販売計画に基づく生産拠点の配置決定 (3)所定製品をどの拠点で生産するかの割当 (4)生産拠点の継続的改善の管理・推進 (5)業務効率化のためのプロセス・システム開発 (6)特定生産拠点の責任者としての戦略・計画提案 ご経験に応じ業務範囲を決定。現場の業務・品質改善の経験を活かし、将来的には生産戦略策定ができる人財へのキャリアパスを想定しています。 募集職種 【東京】アイケア事業の生産戦略担当/グローバル生産体制の最適化(JD20260703)
必要な経験・能力等 【必須】生産技術/品質管理・改善/IEなどの部門で、自部署・他部署を巻き込んだ業務フロー改善やプロジェクトリーダーのご経験を持つ方 ★現場経験から経営に近い戦略策定のポジションへのキャリアアップ可能 【歓迎】■生産戦略策定経験者■グローバル工場での経験者■TOEIC550点以上(将来的な海外駐在の可能性もあり英語力のある方は活かせます) 【魅力/特徴】眼科向け医療機器のグローバル規模での生産戦略企画業務。単なる製造現場の改善にとどまらず、国内外の生産拠点の最適配置、製品ごとの生産割当、継続的な改善の仕組みづくり、システム導入などを上流から統括・推進します。経営に近い視点で最適化を図る重要な役割 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
アイケア領域における医療機器の治験・臨床評価(MDR対応等)プロジェクトの計画策定・実行およびチームマネジメントを担当。課長として組織マネジメントおよび部門横断PJを強力に牽引いただくことを期待します。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】<課長>医療機器の臨床開発・臨床評価リーダー_CA(JD20260709) 仕事の内容 アイケア領域における医療機器の治験・臨床評価(MDR対応等)プロジェクトの計画策定・実行およびチームマネジメントを担当。課長として組織マネジメントおよび部門横断PJを強力に牽引いただくことを期待します。 【業務詳細】医療機器申請判断(治験必要性判断・臨床評価改定判断)/臨床試験の計画策定・実行/欧州MDRに基づく臨床評価のレビュー/部下のマネジメントおよび組織管理【魅力・広がりの可能性】薬事・臨床開発部全体でグローバル薬事申請業務も担うため、希望に応じて海外薬事申請業務のマネジメント経験を積むことも可能です。【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有)、在宅週1回可(原則出社) 募集職種 【東京】<課長>医療機器の臨床開発・臨床評価リーダー_CA(JD20260709)
月給500,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医療機器の臨床試験・臨床評価経験(目安5年以上)■部門横断PJマネジメント経験(5件以上)■医療機器の治験法規制/試験デザインスキル■英語力(TOEIC700点以上目安)■チームを牽引できるリーダーシップ力 【求める人物像】国内外の関係者と円滑に折衝を行い、主体的にプロジェクトを完遂できる方。薬事と臨床の双方に視野を広げ、グローバルに事業成長へ貢献したい意欲のある方を歓迎します。 【特徴】経験を活かして課長職としてマネジメントを担い、更なるキャリアアップを実現できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
アイケア(眼科医療機器)事業における電子ユニットの生産管理および実装技術業務。出荷要求に基づく生産・実装計画立案、資材調達、試作実装基板の量産性評価、不具合解析や品質改善まで幅広く手掛けます
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】電子ユニットの生産管理・実装技術(眼科医療機器)(JD20260706) 仕事の内容 アイケア(眼科医療機器)事業における電子ユニットの生産管理および実装技術業務。出荷要求に基づく生産・実装計画立案、資材調達、試作実装基板の量産性評価、不具合解析や品質改善まで幅広く手掛けます 【生産管理】(1)出荷要求計画に基づく生産計画(出荷・実装)の立案・管理 (2)部品の入出庫・在庫管理と生産進捗管理 (3)資材調達および取引先との納期・価格交渉 (4)新規製品の生産準備・増減産調整・不具合対応【実装技術】(1)試作実装基板の量産性評価 (2)実装工程における不良解析・原因調査・改善活動 (3)新規部品・製品の実装性評価・量産立ち上げ支援 (4)実装設備の運用支援・トラブル対応 募集職種 【東京】電子ユニットの生産管理・実装技術(眼科医療機器)(JD20260706)
必要な経験・能力等 【必須】■電子部品の生産管理/品質/評価経験者、又はチップマウンターやSMTマウンターなどの自動実装機の取扱経験者■ExcelなどOfficeソフトの基本操作ができる方 【歓迎】■簿記・経理知識 ■SAPの操作経験 【特徴】業務の基礎からしっかり学べる環境が整っているため、自動実装ラインに関する専門的なスキル習得や成長が可能です。試作開発から量産まで主導するやりがいを実感できます。 【働き方】フレックスタイム制(コアタイム有)、在宅週1回可(原則出社) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
アイケア品質保証部にて眼科用医療機器の製品評価・検証(電気/機械/光学性能の評価計画立案・試験・データ解析)を担当。設計・製造部門と連携し、製品の品質向上や評価手法の標準化を推進します。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】眼科向け医療機器の製品評価・検証(JD20260707) 仕事の内容 アイケア品質保証部にて眼科用医療機器の製品評価・検証(電気/機械/光学性能の評価計画立案・試験・データ解析)を担当。設計・製造部門と連携し、製品の品質向上や評価手法の標準化を推進します。 【業務詳細】評価計画立案、試験実施、データ解析、レポート作成/規格・社内基準に基づく評価試験および不具合発生時の原因分析・是正提案/仕様書・設計資料・取扱説明書等の評価観点からのレビュー/評価試験方法・基準の整備・標準化【魅力】最先端の眼科診断機器開発に直結する品質の司令塔。電気・機械・光学の知識を活かし、チームの技術的な相談役として専門性を高められる環境です。★医療機器業界未経験でも挑戦可能 募集職種 【東京】眼科向け医療機器の製品評価・検証(JD20260707)
必要な経験・能力等 【必須】■電気/電子/機械/精密/光学機器等の品質保証、評価、試験、検証の何れか経験者(目安3年)【歓迎】●IEC/ISO/JIS等の規格基礎理解●医療機器の製品評価経験、又は試験手順書/ガイドライン等の整備運用経験 【アイケア事業の特徴】当社アイケア事業は、3次元眼底像撮影装置(OCT/最先端の眼科画像診断機器)等の眼科向け医療機器を展開し、年間の売上高は約440億円。欧米を中心とした海外マーケットの割合が高く、最近では中国マーケットも伸びております。世界的な高齢人口の増加に伴い眼疾患も増加しており、その早期発見、診断に必要な医療機器を提供することで社会的課題解決に取り組むビジネスです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社誠
学歴不問・未経験OK★寮完備◎賞与年2回♪未経験でも高収入!
仕事内容: 新築の一戸建てやアパート、マンション等の建物の屋上やベランダ、外壁などに防水処理を施す工事をお任せします。 雨や生活用水などを遮断し、建物内に水が漏れてしまうのを防ぐための防水工事です。
アクセス: 東京メトロ三田線 西高島平駅より徒歩5分
[勤務地:東京都板橋区三園]
月給285,000円~400,000円 給与: ・企業年金 確定拠出年金 ・昇給あり(前年度実績2,500円〜15,000円) ・賞与あり(前年度実績2.5ヶ月分) ・通勤手当あり(全額支給) ・家族手当あり ・入籍祝い金あり ・出産祝い金あり ・銀行タイアップNISA制度あり(※要相談)
求める人材: * 未経験者歓迎 従業員はほとんどが未経験から入社しております。 * 学歴不問 * 中卒、高卒、新二卒OK * 免許・資格不問
丹勢建設株式会社
■住宅(個人宅・マンション)から病院まで、あらゆる分野のビルや施設に携わります。積算・施工管理からアフターフォローまで(設計以外)一貫して行うため、幅広い経験を積むことが可能です◎
企業名 丹勢建設株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【施工管理】資格不問/幅広い経験を積める/社員寮あり/転勤なし 仕事の内容 ■住宅(個人宅・マンション)から病院まで、あらゆる分野のビルや施設に携わります。積算・施工管理からアフターフォローまで(設計以外)一貫して行うため、幅広い経験を積むことが可能です◎ 【働く環境】ご依頼は新規3割、古くからのお客様が7割で、下請け会社の職人、社長など経営サイドの方々、顧客との折衝が発生します。大手のような業務分担制ではないため、幅広い業務を行っていただくことになり、初めは大変な部分もありますが全て裁量をもって進められるため、「自分が丸ごと建てた」というやりがいと実感を持つことができます。【入社後】部長・所長による経験に応じた現場での教育制度あり。(JW-CADを使用) 募集職種 ★第二新卒歓迎【施工管理】資格不問/幅広い経験を積める/社員寮あり/転勤なし
月給288,000円~526,000円 想定年収 400万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,000~¥526,000 基本給¥230,000~¥420,000 固定残業代¥58,000~¥106,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収540万円 入社6年目 主任(30歳)(月給36万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の経験 ■一級施工管理技士を目指す方(★会社負担の講習あり!) ★19:00には帰る社員が多いです◎社員の定着率も高く、平均勤続年数20年! 【想い】仕事に集中できる環境をサポートしたいという代表の想いから社宅やマイカー手当等、ライフステージが変わっても安心して就業できる制度や環境が整っています。(※詳細は備考へ)【企業について】設立70年以上の歴史と実績の中で、ご依頼主の信頼をいただいています。プロフェッショナルな気質はありつつも、フレンドリーな社員が多く、馴染みやすい環境です。70年の蓄積データがあるため、知識や技術の研鑽が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
設計のほか、積算、顧客折衝、現場管理など幅広い業務を担当いただき、幅広い業務経験を積むことが可能です。経験が浅くても、スキルに応じて少しずつお任せをしていくのでご安心ください。
企業名 丹勢建設株式会社 求人名 東京【建設設計/積算】業界経験者◎スキルが身につく/福利厚生充実/社員寮あり 仕事の内容 設計のほか、積算、顧客折衝、現場管理など幅広い業務を担当いただき、幅広い業務経験を積むことが可能です。経験が浅くても、スキルに応じて少しずつお任せをしていくのでご安心ください。 【具体的に】企画部長や現場の所長/所員、顧客などと協働しながら業務 を推進します。Jw-cadを使って図面に落とし込み、顧客の要望に合った設 計図を作成していただきます。 ご入社後は、経験に応じて実務と、企画部長による教育とによってスキル/技術力を養って頂きます。サポート体制が整っているため、意思の疎通を図りながら腰を据えて業務に取り組める環境です。 募集職種 東京【建設設計/積算】業界経験者◎スキルが身につく/福利厚生充実/社員寮あり
月給392,000円~579,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥392,000~¥579,000 基本給¥300,000~¥420,000 固定残業代¥79,000~¥117,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収580万円 入社6年目 主任(30歳)(月給40万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計もしくは積算ができる方 【歓迎】■新築で10億規模の案件での実績がある方 ■一級建築士の資格 19:00には帰る社員が多いです◎社員の定着率も高く、平均勤続年数20年! 【想い】仕事に集中できる環境をサポートしたいという代表の想いから社宅やマイカー手当等、ライフステージが変わっても安心して就業できる制度や環境が整っています。(※詳細は備考へ)【企業について】設立70年以上の歴史と実績の中で、ご依頼主の信頼をいただいています。プロフェッショナルな気質はありつつも、フレンドリーな社員が多く、馴染みやすい環境です。70年の蓄積データがあるため、知識や技術の研鑽が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
■住宅(個人宅・マンション)から病院まで、あらゆる分野のビルや施設に携わります。積算・施工管理からアフターフォローまで(設計以外)の幅広い業務をお任せ。経験、資格を活かして活躍したい方お待ちしてます◎
企業名 丹勢建設株式会社 求人名 ★資格必須【施工管理】幅広い経験を積める/福利厚生充実/社員寮ありで転勤無 仕事の内容 ■住宅(個人宅・マンション)から病院まで、あらゆる分野のビルや施設に携わります。積算・施工管理からアフターフォローまで(設計以外)の幅広い業務をお任せ。経験、資格を活かして活躍したい方お待ちしてます◎ 【働く環境】ご依頼は新規3割、古くからのお客様が7割で、下請け会社の職人、社長など経営サイドの方々、顧客との折衝が発生します。大手のような業務分担制ではないため、幅広い業務を行っていただくことになり、初めは大変な部分もありますが全て裁量をもって進められるため、「自分が丸ごと建てた」というやりがいと実感を持つことができます。【入社後】部長・所長による経験に応じた現場での教育制度あり。(JW-CADを使用) 募集職種 ★資格必須【施工管理】幅広い経験を積める/福利厚生充実/社員寮ありで転勤無
月給430,000円~570,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥330,000~ 固定残業代¥86,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収540万円 入社6年目 主任(30歳)(月給36万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級施工管理技士の資格 【歓迎】■施工管理の経験10年以上 19:00には帰る社員が多いです◎社員の定着率も高く、平均勤続年数20年! 【想い】仕事に集中できる環境をサポートしたいという代表の想いから社宅やマイカー手当等、ライフステージが変わっても安心して就業できる制度や環境が整っています。(※詳細は備考へ)【企業について】設立70年以上の歴史と実績の中で、ご依頼主の信頼をいただいています。プロフェッショナルな気質はありつつも、フレンドリーな社員が多く、馴染みやすい環境です。70年の蓄積データがあるため、知識や技術の研鑽が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■住宅(個人宅・マンション)から病院まで、あらゆる分野のビルや施設の積算・施工管理・アフターフォローまで(設計以外)の幅広い業務をお任せ。ご経験、スキルに合わせてお任せしていきます◎
企業名 丹勢建設株式会社 求人名 【施工管理】資格不問/幅広い経験を積める/福利厚生充実/社員寮ありで転勤無 仕事の内容 ■住宅(個人宅・マンション)から病院まで、あらゆる分野のビルや施設の積算・施工管理・アフターフォローまで(設計以外)の幅広い業務をお任せ。ご経験、スキルに合わせてお任せしていきます◎ 【働く環境】ご依頼は新規3割、古くからのお客様が7割で、下請け会社の職人、社長など経営サイドの方々、顧客との折衝が発生します。大手のような業務分担制ではないため、幅広い業務を行っていただくことになり、初めは大変な部分もありますが全て裁量をもって進められるため、「自分が丸ごと建てた」というやりがいと実感を持つことができます。【入社後】部長・所長による経験に応じた現場での教育制度あり。(JW-CADを使用) 募集職種 【施工管理】資格不問/幅広い経験を積める/福利厚生充実/社員寮ありで転勤無
必要な経験・能力等 【必須】■施工管理の経験 【歓迎】■一級施工管理技士の資格 ★19:00には帰る社員が多いです◎社員の定着率も高く、平均勤続年数20年! 【想い】仕事に集中できる環境をサポートしたいという代表の想いから社宅やマイカー手当等、ライフステージが変わっても安心して就業できる制度や環境が整っています。(※詳細は備考へ)【企業について】設立70年以上の歴史と実績の中で、ご依頼主の信頼をいただいています。プロフェッショナルな気質はありつつも、フレンドリーな社員が多く、馴染みやすい環境です。70年の蓄積データがあるため、知識や技術の研鑽が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アイケア製品(医療機器)の新製品開発段階から参画し、不具合解析、修理プロセス設計、マニュアル作成、グローバル技術トレーニングの企画・実施など、サービス品質向上と運用体制構築を一貫して推進します。
企業名 株式会社トプコン 求人名 【東京】医療機器のサービスプロセス開発(技術サポート/体制構築) JD20260712 仕事の内容 アイケア製品(医療機器)の新製品開発段階から参画し、不具合解析、修理プロセス設計、マニュアル作成、グローバル技術トレーニングの企画・実施など、サービス品質向上と運用体制構築を一貫して推進します。 【詳細】(1)保守部品リスト・マニュアル・FAQ等の作成と動画化・オンライン化推進 (2)不具合解析・再発防止策構築によるサービス性向上提案 (3)国内外エンジニア向け技術トレーニングの実施(英語メール・Web会議対応あり) (4)修理品質確保とコスト削減・苦情率低減の推進 (5)顧客満足度向上プロジェクト主導【働き方】夜間・休日対応なし、残業月20~30h程度。海外出張は年2~3回想定。 募集職種 【東京】医療機器のサービスプロセス開発(技術サポート/体制構築) JD20260712
必要な経験・能力等 【必須】■機械/電気/制御何れかの基礎的な技術知識■英語に抵抗のない方■機械電気製品のテクニカルサポート/サービスエンジニア経験者、又は設計・評価・解析/品質保証・故障解析/生産技術・保全の何れか経験者 【歓迎】医療機器・精密機器・産業機器メーカーでの経験/サービスプロセス構築・マニュアル作成・技術トレーニング経験等 【魅力】医療機器業界未経験から挑戦可能。開発初期から関わり自身の設計したサービスプロセスがグローバル標準になる「技術中枢」の役割です。ワークライフバランスとスキルアップを両立できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
未経験大歓迎!賞与2.5ヶ月分・昇給あり◎仕事量安定で寮完備!
仕事内容: 建物の外壁をキレイに仕上げる塗装工事のお仕事です。 ・外壁に塗料を吹き付ける作業 ・下地の補修や仕上げ作業 ・現場の片付けや清掃 など 最初は道具の名前や使い方を覚えるところからスタート。 先輩スタッフがついて、一つずつ丁寧に教えるので未経験の方でも安心です。 旭化成ヘーベルハウス関連の案件が中心のため、仕事量は安定。 景気に左右されにくく、長く働ける環境です。
求める人材: ■経験・学歴・資格は一切不問! 応募に必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 普通自動車免許をお持ちでない方も、問題なくご応募いただけます。 こんな方を歓迎します。 ・未経験から手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・安定した収入を得ながら長く働きたい方 ・東京で新しい生活を始めたい方 ・将来の独立を目指したい方 現在活躍しているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタートです。 経験や経歴よりも、これから頑張りたいという意欲を大切にしています。 上京希望の方も大歓迎! 少しでも興味を持った方は、ぜひお気軽にご応募ください。
上京をお考えの方/収入UPさせたい方/待遇バツグンで未経験OK◎
仕事内容: 施工箇所の清掃・下地処理 施工面(屋上、バルコニー、外壁、地下など)の汚れを取り除く 補修し、平らに整える 防水材の塗布・敷設 高圧洗浄・ケレン 下地処理・補修 下塗り 中塗り・上塗り 点検・手直し 片付け・清掃 目地の清掃 プライマー塗布 シーリング材の充填 ヘラ仕上げ
求める人材: * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * 資格不問
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都千代田区霞が関
コクヨ&パートナーズ株式会社249
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒104-0045東京都中央区築地
株式会社喜代村 本社
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
〒101-0025東京都千代田区神田佐久間町
株式会社SDビジョン
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
〒107-0052東京都港区
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