求人・転職情報

設立30年以上の安定企業✅未経験から国家資格取得が目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 設備の巡回・検針、業者立ち合い等をお任せします！ ～具体的には～ 1日1～2件現場を回り、電気、水道、ガスの検針、設備の不具合がないかをチェック◎ 設備チェックの業務は、事業所でのPCツールを使用したデスクワークも御座います。 未経験の方でも基本的なPC操作さえできればOKですのでご安心下さい。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ――＊当社の魅力 建物がある限り、なくならない「安定感」 それが当社の自慢です。 オフィスビルや商業施設などの空調をはじめ、 電気・消防・給排水設備の管理を任されて35年以上。 現在では空調機器のメンテナンスなどの 施工サービスも行い、事業の幅を広げ着実に成長中です。 ここ10年で取引社数も飛躍的に増え、 現在60社以上の企業・団体から 700件以上の物件の管理を任されています。 大手取引先多数で安定しています◎ ――＊100％人柄採用です サポート体制がしっかりしているので 未経験の方でも安心して始めていただけます。 最初の1ヶ月程度は先輩とともに行動し じっくり仕事を覚えていってください！ ――＊働きやすさも大切に 定着率がいいのも当社の特徴の一つ。 ⏩資格取得支援でスキルアップ可能 ⏩日勤のみ＆土日祝勤務の際は代休取得 ⏩有給取得率80％以上の高水準 など働きやすい環境が整っているため 腰を据えて働ける環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5875-9921（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

景気に左右されない安定経営・業績手当有✨年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、総務事務 ／ 【長期安定の正社員✨】 美容医療のコンサルティング会社☆ ＼ ☕総務経験者歓迎！未経験もOK◎ ☕年間休日120日以上でお休み充実♪ ☕昇給・賞与年2回＋業績手当あり ☕基本土日休みでオンオフばっちり！ ☕8時･9時･10時スタートから選べる ☕景気に左右されることなし！ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅社内OA機器発注と管理 ✅消耗備品の発注と管理 ✅海外輸入薬剤の購入と管理 ✅薬剤や医療機器の新規開拓や市場分析 ✅新規開設クリニックの発注管理 ⭐入社後も安心のサポート体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできる業務からお任せするので、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です！ 業務の流れは先輩スタッフが 丁寧にレクチャーします！ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心して仕事を覚えていけます！ -－-－-✄ -－-－-✄ ✧･美容医療のコンサルティング会社✧･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容医療を中心とした 医療コンサルティング事業を展開する当社。 2020年の設立以来、 順調に事業拡大を続け、 現在では「美容外科」「美容皮膚科」 「メンズクリニック」「感染症クリニック」 などの全国約14拠点を展開しており、 着実に成長を遂げています！ ✧･新設部署でキャリアアップ可能✧･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 令和6年1月に新設された 経営戦略室内の総務部での勤務です。 新たな体制づくりに携わりながら、 将来的なキャリアアップも 目指せるポジション◎ 昇給・賞与（年2回）に加え、 業績に応じた業績手当も支給！ 腰を据えて長く活躍できる環境です！ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆

~49歳まで◆年休120日◆夜勤メイン◆想定月収26万

仕事内容 【主に夜勤で働く清掃員】 安定企業で稼げる！！ 【想定月収】26万円（基本給23万円＋深夜手当30,000円～） 【将来的な想定年収】470万円（31歳・入社3年目：月給＋各種手当・賞与） 大手化学メーカーの リンレイグループです。 商業施設や駅構内での 清掃スタッフを募集します。 このお仕事は夜勤勤務が中心です。 主に夜間の作業となるため、 落ち着いた環境で作業しやすく、 深夜手当でしっかり収入を確保できます。 なお、現場やスケジュールに応じて 日勤をお願いする場合もありますが、頻度は多くありません。 「未経験から正社員へ」 安定企業で腰を据えて働きたい方にぴったりの仕事です。 ＝＝＝＝＝【ここが求人POINT】＝＝＝＝＝ ◆主に夜勤で安定して稼げる ◆月収26万円可（各種手当込み） ◆学歴・経験・転職回数・資格不問でOK ◆野外清掃なし（施設内や駅構内などの清掃） ◆残業平均15時間・年休120日・有休消化100% ＝＝＝＝＝【ここが企業POINT】＝＝＝＝＝＝ ◆売上44億円規模・従業員数1,600名以上 ◆東京ビルメンテナンス協会主催の優良従業員輩出 ◆会社全体で社員の成長を支援する会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆【勤務場所】 都内の大型商業施設や 複合商業施設、百貨店、 大きな主要駅など。 夜間帯の作業が中心のため、 落ち着いた時間帯に 業務へ集中しやすい環境です。 また、季節や天候に左右されにくく、 毎回違った現場で働ける 新鮮さもあります。 ◆【業務内容】 商業施設や駅のエスカレーターの洗浄、清掃、 コーティング施工管理などを行います。 3～4名のチームで、エスカレーターの ベルト洗浄やコーティング、 ステップの洗浄作業などを実施します。 夜勤が中心ですが、現場状況に応じて 一部日勤業務をお願いすることもあります。 ◆【一緒に働くメンバー】 中途入社比率100%！ 未経験がほとんどなので 「入社したての時に何がわからないか」を 理解できる先輩スタッフ達です。 現場でも「フォローするのが当たり前」の 会社なので、はじめたてでも安心。 ◆【研修内容・およそ半日の座学研修】 ・扱う薬剤や機材についての説明（座学） ・機材の使用方法をまとめた動画での説明 ・企業について入社時ガイダンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《夜勤・日勤のスケジュール例》 ◆【夜勤】 22:00～ 会社から社用車で移動 or 直行もOK 23:00～ 現場到着・清掃開始 02:00～ 休憩・食事 03:00～ 清掃再開 05:00～ 清掃終了・片付け後に帰社 07:00～ 翌日の清掃準備をして終了 ◆【日勤】 08:00～ 会社から社用車で移動 or 直行もOK 09:00～ 現場到着・清掃開始 12:00～ 休憩・昼食 13:00～ 清掃再開 16:00～ 清掃終了・片付け後に帰社 18:00～ 翌日の清掃準備をして終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《会社・ワークライフバランス》 ◆【安定基盤】 大手リンレイグループでの業界知名度に加えて 単体従業員1,600名以上、4期連続黒字経営。 ◆【ワークライフバランス】 残業は平均して15時間ほど、年休120日以上。 なるべく負担をかけない体制です。 有休消化率は全員取得の100%！ 夜勤後の翌日明け休みは当たり前！ その次も公休をつなげてもOK！ ◆【例えばこんな1週間もあります】 月曜日：夜勤 火曜日：夜勤 水曜日：明け休み 木曜日：公休 金曜日：夜勤 土曜日：日勤 日曜日：夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《成長支援と待遇》 ◆【社外実績・社員成長】 東京ビルメンテナンス協会主催の優良従業員に 弊社従業員が5名輩出。2023年度の 1級ビルクリ―ニング技能士の合格者3名など 社員育成に積極的な会社です。 ◆【弊社での有資格者・一部抜粋】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・清掃作業監督者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・空調給排水管理監督者 ・1級ビルクリーニング技能士 ・病院清掃受託責任者....など他多数 ◆【資格取得支援対象】 環境衛生・設備管理・保安警備など 3つの種目で合計40種類以上の 資格取得支援あり。一部対象外はございますが 講習費用・受験費用を会社が負担します。

~49歳まで◆年休120日◆夜勤メイン◆想定月収26万

仕事内容 【主に夜勤で働く清掃員】 安定企業で稼げる！！ 【想定月収】26万円（基本給23万円＋深夜手当30,000円～） 【将来的な想定年収】470万円（31歳・入社3年目：月給＋各種手当・賞与） 大手化学メーカーの リンレイグループです。 商業施設や駅構内での 清掃員を募集します。 このお仕事は夜勤勤務が中心です。 主に夜間の作業となるため、 落ち着いた環境で作業しやすく、 深夜手当でしっかり収入を確保できます。 なお、現場や予定に応じて 日勤をお願いする場合もありますが、頻度は多くありません。 「未経験から正社員へ」 安定企業で腰を据えて働きたい方にぴったりの仕事です。 ＝＝＝＝＝【ここが求人POINT】＝＝＝＝＝ ◆主に夜勤で安定して稼げる ◆月収26万円可（各種手当込み） ◆学歴・経験・転職回数・資格不問でOK ◆野外清掃なし（施設内や駅構内などの清掃） ◆残業平均15時間・年休120日・有休消化100% ＝＝＝＝＝【ここが企業POINT】＝＝＝＝＝＝ ◆売上44億円規模・従業員数1,600名以上 ◆東京ビルメンテナンス協会主催の優良従業員輩出 ◆会社全体でスタッフの成長を支援する会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆【勤務場所】 都内の大型商業施設や 複合商業施設、百貨店、 大きな主要駅など。 夜間帯の作業が中心のため、 落ち着いた時間帯に 業務へ集中しやすい環境です。 また、季節や天候に左右されにくく、 毎回違った現場で働ける 新鮮さもあります。 ◆【業務内容】 商業施設や駅のエスカレーターの洗浄、清掃、 コーティング施工管理などを行います。 3～4名のチームで、エスカレーターの ベルト洗浄やコーティング、 ステップの洗浄作業などを実施します。 夜勤が中心ですが、現場状況に応じて 一部日勤業務をお願いすることもあります。 ◆【一緒に働くメンバー】 中途入社比率100%！ 未経験がほとんどなので 「入社したての時に何がわからないか」を 理解できる先輩スタッフ達です。 現場でも「フォローするのが当たり前」の 会社なので、はじめたてでも安心。 ◆【研修内容・およそ半日の座学研修】 ・扱う薬剤や機材についての説明（座学） ・機材の使用方法をまとめた動画での説明 ・企業について入社時ガイダンス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《夜勤・日勤のスケジュール例》 ◆【夜勤】 22:00～ 会社から社用車で移動 or 直行もOK 23:00～ 現場到着・清掃開始 02:00～ 休憩・食事 03:00～ 清掃再開 05:00～ 清掃終了・片付け後に帰社 07:00～ 翌日の清掃準備をして終了 ◆【日勤】 08:00～ 会社から社用車で移動 or 直行もOK 09:00～ 現場到着・清掃開始 12:00～ 休憩・昼食 13:00～ 清掃再開 16:00～ 清掃終了・片付け後に帰社 18:00～ 翌日の清掃準備をして終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《会社・ワークライフバランス》 ◆【安定基盤】 大手リンレイグループでの業界知名度に加えて 単体従業員1,600名以上、4期連続黒字経営。 ◆【ワークライフバランス】 残業は平均して15時間ほど、年休120日以上。 なるべく負担をかけない体制です。 有休消化率は全員取得の100%！ 夜勤後の翌日明け休みは当たり前！ その次も公休をつなげてもOK！ ◆【例えばこんな1週間もあります】 月曜日：夜勤 火曜日：夜勤 水曜日：明け休み 木曜日：公休 金曜日：夜勤 土曜日：日勤 日曜日：夜勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《成長支援と待遇》 ◆【社外実績・社員成長】 東京ビルメンテナンス協会主催の優良従業員に 弊社従業員が5名輩出。2023年度の 1級ビルクリ―ニング技能士の合格者3名など 社員育成に積極的な会社です。 ◆【弊社での有資格者・一部抜粋】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・清掃作業監督者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・空調給排水管理監督者 ・1級ビルクリーニング技能士 ・病院清掃受託責任者....など他多数 ◆【資格取得支援対象】 環境衛生・設備管理・保安警備など 3つの種目で合計40種類以上の 資格取得支援あり。一部対象外はございますが 講習費用・受験費用を会社が負担します。

飛び込み＆ノルマなし｜物流営業の経験を活かす｜業界経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーや商社などの法人企業から寄せられる、 「荷物を保管したい」「輸送ルートを見直したい」などの 物流課題に対し、これまで培ってきた物流の知識・経験と 自社・協力会社のネットワークを活用して、 最適な物流の仕組みを考えていく仕事です。 扱うのは"物流サービス"ですが、 決まった商品を売る営業ではありません。 営業の役割は、 お客様の課題を聞き、 最適な物流サービスをご提案すること。 契約後の輸送手配やスケジュール調整、倉庫内での作業は、 社内の配車・運行管理・倉庫担当スタッフが担当します。 役割を分担しているため、 お客様との関係構築や課題解決に集中できます。 ▼この求人のPOINT ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅新規テレアポ少なめ ✅営業活動に専念できる分業制 ✅転勤なし ＜お任せする業務＞ ■既存顧客へのフォロー ■法人企業への提案営業 （飛び込み営業なし・新規テレアポ少なめ） ■物流課題のヒアリング ■輸送・保管サービスのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約・受注対応 ■社内の配車・運行管理・倉庫担当への引継ぎ ■納品後のアフターフォロー 【この仕事のポイント】 当社だけでは対応が難しい案件でも、 協力会社とのネットワークを活かして解決策を組み立てます。 新たな協力会社の開拓も営業の重要なミッションの一つ。 自社サービスだけに縛られず、 幅広い選択肢から最適な方法を考えられることが、この仕事の魅力です。 これまで培ってきた物流営業の経験を、 より幅広い提案に活かしてみませんか。 ・物流業界での営業経験 ・お客様との折衝・関係構築力 ・物流課題を理解したうえでの提案力 ・社内外の関係者と案件を進める調整力 これまでの経験を活かしながら、 お客様ごとに最適な物流を組み立て、 より裁量を持って提案していけます。 【入社後のフォロー体制】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 社内の配車・運行管理・倉庫担当とも連携しながら、 当社の業務の流れやサービスへの理解を深めていける環境です。 分からないことや判断に迷うことは 周囲に相談しながら、少しずつ担当領域を広げていけます。 【配属先について】 ・営業チーム体制／3名 ・30～40代を中心に活躍中 ・少人数チームで相談しやすい環境 ・営業・配車・運行管理が連携する分業体制 ・物流業界での経験を活かして活躍できる環境 【この会社で働く魅力】 ■年間休日120日 ■残業月平均20時間以下 ■ノルマ・飛び込み営業なし ■新規テレアポ少なめ （専任アポインターがアポイントを取得） ■営業と配車担当の分業制で営業活動に集中できる ■月給32万円～ ■賞与あり ■転勤なし ■東銀座駅徒歩圏内 ■物流業界で培った経験を提案営業に活かせる 「どう売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える。 お客様の課題に向き合うからこそ、 営業本来の面白さを実感できます。 これまでの物流営業経験を、次はより幅広い提案に。 お客様の課題解決に踏み込む営業に挑戦しませんか？

飛び込み＆ノルマなし｜お客様の課題を解決する｜営業経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーや商社などの法人企業から寄せられる、 「荷物を保管したい」「輸送ルートを見直したい」などの 物流課題に対し、自社・協力会社のネットワークを活用して 最適な物流の仕組みを考えていく仕事です。 扱うのは"物流サービス"ですが、 決まった商品を売る営業ではありません。 営業の役割は、 お客様の課題を聞き、 最適な物流サービスをご提案すること。 契約後の輸送手配やスケジュール調整、倉庫内での作業は、 社内の配車・運行管理・倉庫担当スタッフが担当します。 役割を分担しているため、 お客様との関係構築や課題解決に集中できます。 ▼この求人のPOINT ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅新規テレアポ少なめ ✅営業活動に専念できる分業制 ✅転勤なし ＜お任せする業務＞ ■既存顧客へのフォロー ■法人企業への提案営業 （飛び込み営業なし・新規テレアポ少なめ） ■物流課題のヒアリング ■輸送・保管サービスのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約・受注対応 ■社内の配車・運行管理・倉庫担当への引継ぎ ■納品後のアフターフォロー 【この仕事のポイント】 当社だけでは対応が難しい案件でも、 協力会社とのネットワークを活かして解決策を組み立てます。 新たな協力会社の開拓も営業の重要なミッションの一つ。 自社サービスだけに縛られず、 幅広い選択肢から最適な方法を考えられることが、この仕事の魅力です。 この仕事で活かせるのは、 物流の専門知識だけではありません。 これまで培ってきた、 ・お客様の課題を引き出すヒアリング力 ・信頼関係を築く力 ・相手に合わせて提案を組み立てる力 など、 法人営業の経験も大きな強みになります。 物流の知識は入社後に学びながら、 お客様の課題に合った解決策を考えていきます。 これまで培ってきた営業スキルを活かしながら、 物流という新しい分野で提案の幅を広げていける仕事です。 【入社後のフォロー体制】 物流業界の知識は、入社後に少しずつ身につけていけます。 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、 お客様とのやり取りや提案の進め方、 物流サービスの基礎知識を学んでいただきます。 また、社内の配車・運行管理・倉庫担当との連携を通じて、 輸送や保管の仕組みについても理解を深めていきます。 いきなり一人ですべてをお任せするのではなく、 これまでの法人営業経験を活かしながら、 少しずつ担当業務の幅を広げていける環境です。 ～異業種からの採用実績あり～ 不動産・メーカー・金融・大手量販・教育業界など、 異業種からの採用実績があります。 物流業界での経験がなくても、 これまでの仕事で培ったコミュニケーション力や、 相手のニーズをくみ取る力、課題に合わせて解決策を考える力を活かせる仕事です。 物流の専門知識は入社後に学んでいけるため、 法人営業経験を活かして新しい業界に挑戦したい方も歓迎します。 【配属先について】 ・営業チーム体制／3名 ・30～40代を中心に活躍中 ・少人数チームで相談しやすい環境 ・約7割が物流業界未経験からスタート 【この会社で働く魅力】 ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■ノルマなし ■飛び込み営業なし ■新規テレアポ少なめ （専任アポインターがアポイントを取得） ■営業と配車担当の分業制で営業活動に集中できる ■月給30万円～ ■賞与あり ■転勤なし ■東銀座駅徒歩圏内 ■営業経験を活かしながら業界未経験でも挑戦できる 「どう売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える。 お客様の課題に向き合うからこそ、 営業本来の面白さを実感できます。 営業経験を活かして、新しい環境へ一歩踏み出しませんか？

飛び込み＆ノルマなし｜物流業界経験を活かす｜営業経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、生産/物流コンサルタント、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「何を売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーや商社などの法人企業から寄せられる、 「荷物を保管したい」「輸送ルートを見直したい」などの 物流課題に対し、これまで培ってきた物流の知識・経験と 自社・協力会社のネットワークを活用して、 最適な物流の仕組みを考え、提案する仕事です。 扱うのは"物流サービス"ですが、 決まった商品を売る仕事ではありません。 物流コーディネーターの役割は、 お客様の課題を聞き、 最適な物流サービスをご提案すること。 契約後の輸送手配やスケジュール調整、倉庫内での作業は、 社内の配車・運行管理・倉庫担当スタッフが担当します。 役割を分担しているため、 お客様との関係構築や課題解決に集中できます。 ▼この求人のPOINT ✅年間休日120日 ✅残業月平均20時間以下 ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅新規テレアポ少なめ ✅業務に専念できる分業制 ✅転勤なし ＜お任せする業務＞ ■既存顧客へのフォロー ■法人企業への提案営業 （飛び込み営業なし・新規テレアポ少なめ） ■物流課題のヒアリング ■輸送・保管サービスのご提案 ■見積書・提案書の作成 ■契約・受注対応 ■社内の配車・運行管理・倉庫担当への引継ぎ ■納品後のアフターフォロー 【この仕事のポイント】 当社だけでは対応が難しい案件でも、 協力会社とのネットワークを活かして解決策を組み立てます。 新たな協力会社の開拓も重要なミッションの一つ。 自社サービスだけに縛られず、 幅広い選択肢から最適な方法を考えられることが、この仕事の魅力です。 これまで培ってきた物流の知識・経験を、 今度はお客様への提案に活かしてみませんか。 ・配送・配車・運行管理などの物流知識 ・物流現場で培った対応力や調整力 ・社内外の関係者と連携して業務を進める力 これまでの経験を活かしながら、 お客様ごとに最適な物流を組み立てていきます。 物流コーディネーターの経験がない方も、 先輩社員への同行やOJTを通じて、 提案・コーディネートのスキルを身につけられます。 【入社後のフォロー体制】 いきなり一人でお任せすることはありません。 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、 お客様とのやり取りや提案の進め方、 社内での業務の流れなどを学んでいただきます。 その後もOJTを通じて、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 チームは3名の少人数体制。 分からないことも相談しやすく、 チームで連携しながら仕事を進められる環境です。 【配属先について】 ・チーム体制／3名 ・30～40代を中心に活躍中 ・少人数チームで相談しやすい環境 ・物流コーディネーター・配車・運行管理が連携する分業体制 ・物流業界での経験を活かして活躍できる環境 【この会社で働く魅力】 ■年間休日120日以上 ■残業月平均20時間以下 ■ノルマなし ■飛び込み営業なし ■新規テレアポ少なめ （専任アポインターがアポイントを取得） ■分業制で自分の業務に集中できる ■月給27万円～ ■賞与あり ■転勤なし ■東銀座駅徒歩圏内 ■物流業界で培った経験を提案に活かせる 「どう売るか」ではなく、 「どう解決するか」を考える。 お客様の課題に向き合うからこそ、 この仕事の本来の面白さを実感できます。 これまでの物流業界経験を、次はより幅広い提案に。 お客様の課題解決に踏み込むお仕事に挑戦しませんか？