株式会社みさと防災設備
月給29万円~/完全週休2日/学歴不問/面接1回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事! ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK! 働きやすい環境を用意しています! ◆休日数が選べる働き方! ◆月給29万円~! ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく! ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください! また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います! 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます! 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう! ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした!
フルリモート
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●皆勤手当て30,000円/月 ●資格手当 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回 ●状況により決算賞与あり2月(過去毎年支給実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験者採用です!学歴不問/第二新卒歓迎/経験を活かして働きませんか? <必須> ■学歴・経験一切不問 ■消防設備点検業務の実務経験者(年数不問)かつ 消防設備士や消防点検などの資格をお持ちの方 ■要普通免許(AT限可) <歓迎> ●専門技術を身につけたい方 ●不動産管理の経験 ●電気工事士の資格 ●今の経験やスキルをさらに伸ばしたい方
雇用形態:正社員
DIC株式会社
化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可 仕事の内容 化学品の輸出入に関する貿易実務全般を担当します。船積み・通関書類の作成・確認、海上・航空輸送手配、フォワーダー調整のほか、業務の標準化やDX推進など幅広く関わりグローバルサプライチェーンを支えます。 【詳細】■化学品の輸出入実務(危険品・温度管理品等を含む)■Invoice、Packing List、B/Lなど貿易書類の作成・確認 ■海上・航空輸送手配、納期管理 ■国内作業費や海上コンテナ運賃の見積もり取得・評価 ■フォワーダー・物流会社・倉庫会社との調整 ■関係部署との連携・法令順守 ■貿易業務の効率化・標準化・DX推進プロジェクトへの参画 募集職種 貿易実務◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー/フレックス/在宅可
[勤務地:東京都中央区]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー・商社・物流会社・フォワーダー等での輸出入実務経験(3年以上)■Invoice、Packing List、B/L等貿易書類の知識・実務経験■英文メールや書類を扱える英語力 【歓迎】■化学品や危険品(IMO・IATA)、保冷品の輸送経験 ■SAP等基幹システムの利用経験 ■貿易コンプライアンス・FTA/EPAの知識 ■業務改善・DXプロジェクト参画経験 《魅力》単なる書類作成にとどまらず、危険品等の高度な化学品物流の専門性を高めつつ、DXや業務標準化といった仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。ワークライフバランスも良好です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社近鉄エクスプレス
グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、主に航空オペレーション分野からの提案と支援を行って頂きます。
企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【東京】輸出航空オペレーション◎国内2位の大手国際総合物流企業 仕事の内容 グローバルにビジネスを展開する日系・外資系顧客の物流ニーズに対して、主に航空オペレーション分野からの提案と支援を行って頂きます。 様々な荷主よりお預かりした荷物が世界各地の空港に到着するまでの航空輸送サービス提供の中枢を担います。入社後は、航空会社及び全国の営業所と共に以下の業務を中心に日本発航空輸送の混載オペレーションを担当いただきます。 ◆業務一例:・プロキュアメント(航空会社への搭載スペース購買) ・ブッキング(航空会社への搭載スペース予約) ・自社搭載スペースの社内調整 ・搭載予定貨物の積み付けプラン作成 募集職種 【東京】輸出航空オペレーション◎国内2位の大手国際総合物流企業
月給287,000円~404,000円 想定年収 540万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~¥404,000 基本給¥287,000~¥404,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】フォワーダーでの就業経験(職種問わず)【歓迎】航空会社での就業経験【働く環境】残業時間は20時間程、時間単位での年休取得、連続9日間休暇取得が可能と働きやすい環境です。 【キャリアパス】まずは担当エリア(北米・ヨーロッパ・アジア)における航空輸送スペース安定供給と利益創出に注力いただきます。その後は当部署内で様々なエリアを担当した後にオペレーションのスペシャリストを目指すキャリア、当部署内で組織運営と利益創出を目指すマネジメントを目指すキャリア、そして本社にて購買・戦略の立案を目指す等様々なキャリアアップが見込めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
学校法人日本財団ドワンゴ学園
今回の募集ポジションは、部門内で「学生の健康・安全・合理的配慮」に関する領域を幅広く担うポジションです。
企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【保健支援担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 今回の募集ポジションは、部門内で「学生の健康・安全・合理的配慮」に関する領域を幅広く担うポジションです。 【詳細】学研災等の保険手続きから、合理的配慮の学内調整、オンラインでの相談体制の構築まで、保健・支援領域の業務をマルチに担当します。 1.合理的配慮のコーディネート・学内調整 2.学生への相談支援・関係機関連携 3.保健・安全管理・保険手続き(事務運用) 4.体制構築・業務改善・DX推進 募集職種 【保健支援担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可
月給250,000円~300,000円 想定年収 400万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ■大学・短期大学・高等専門学校等における学生支援、教務事務、アクセシビリティ支援、またはこれらに類する学内調整業務の経験 ■企業・法人等において、複数の利害関係者(部署・役職者等)が絡む交渉・合意形成・プロジェクト調整を遂行した経験 ■人事・労務等における障害者雇用管理、休職・復職支援、合理的配慮調整の経験 ・ICTツール(Google Workspace、Slack、Zoom等)を活用した実務経験および高いリテラシー ・個別の課題に対して感情論ではなく、制度やルール・全体最適の視点を持って建設的に解決へと導いた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
セコム株式会社
第二新卒歓迎★大手セコムグループで安定したキャリアを築ける◎年収400万円以上&賞与年2回♪未経験スタート多数!20代~30代活躍中!
仕事内容 環境&待遇バッチリ! ◆・━━━━━━━━━━ 次に選ぶなら、安定の大手へ。 ━━━━━━━━━━・◆ #第二新卒の新しいスタートを応援 #セコムグループで安定勤務 #大手ならではの充実した福利厚生 #腰を据えて長く働ける環境 #社宅制度など転居サポートあり #月給30万円以上で収入安定 ◆・━━━━━━━━━━ ライフステージが変わっても 続けやすい! ━━━━━━━━━━・◆ #勤務地は固定! #女性の管理職も活躍中 #休暇制度が充実 #子供が3歳になるまで育児休業OK #男性社員の育休取得実績もあり ◆・━━━━━━━━━━ 経験・スキルは一切不問! ━━━━━━━━━━・◆ #未経験スタート多数 #20代~30代活躍中 #3ヶ月間かけてしっかり教えてもらえる ◆・━━━━━━━━━━ 頑張りはしっかり評価! ━━━━━━━━━━・◆ #賞与年2回 #昇給あり #キャリアUP可能 安心&安定◎大手警備会社「セコム」! 日本のセキュリティ業界の パイオニアで東証プライム上場企業! 警備サービスを軸にセキュリティ事業、 防災事業、メディカル事業など幅広い事業 とサービスを展開しています。 施設内の安全を提供♪常駐警備員大募集! 【仕事内容】 ▼出入管理 ・人・車・物の出入りを管理し、 犯罪や、事故の発生を未然に防止 ▼巡回 ・施設内を巡回し、異常がないかを確認 ▼お客様対応 ・施設や道の案内等、お客様からのご依頼に対応 ▼緊急対応 ・施設内に設置されたセンサーが異常を感知したり、 緊急の連絡を受けた際に現場に急行 ・侵入者や火災、緊急要請など… 状況に応じて、警察や消防と連携し対応 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 常駐警備スタッフからチーフとして 警備のプロを目指したり、 営業職・事務管理職など 幅広い職種に挑戦することができる環境! 女性の管理職も活躍中! 先輩にインタビュー! 【Profile】 首都常駐統轄本部 第三業務部(成田空港) 第1ターミナルビル派遣隊 専門学校 卒|2024年入社 ★。やりがいを感じて。★ セコムは様々な職種において 「安全・安心」に携わっていて、 やりがいの大きさを期待して入社を決めました。 自分の仕事を通して、さまざまな人に 「安全・安心」を提供できることに 魅力を感じています。 ★。空港内の安心・安全を守る。★ 空港施設内の常駐警備員として、 巡回や点検、緊急対処に携わっています。 女性社員は巡回と点検が中心で、 そのほかにも、空港内に放置されている 荷物があればその安全を確認するための検査や、 救急患者の対応などもしています。 国際空港という特殊な環境では、 異常をすぐに察知し、迅速に正常化 することが大切です。 設備の不具合からお客様の対応まで、 ヒトとモノの両方に関わるさまざまな 種類の「安全・安心」に貢献できることが、 この仕事の意義だと感じています。 ★。頼られることの責任。★ 空港内を巡回していると、 「セコムさん」と声をかけられる ことがよくあり、何かあれば最初に 頼られる存在なのだと感じています。 常に見られているという意識と、 自分の言動が会社の信頼に つながるという責任感を持たせてくれます。 強く記憶に残っているのは 転倒して頭部から出血している お客様の対応をしたとき。 私は止血に集中しましたが、 先輩たちはその間にすばやく情報を 収集し、管理室に状況と指示を伝え、 救急隊員を誘導するなど、多くの対応を 落ち着いてこなしていました。 自分の未熟さを痛感するとともに、 目指すべき姿に気づいた瞬間でした。 ★。研修やフォローが充実。★ 入社時の研修だけでなく、スキルアップ研修 などが定期的にあり、日々成長を 感じながら働くことができる環境です。 現場で初めての事態に遭遇しても、 周囲のフォローがしっかり入り、 フィードバックももらえるので、 安心して積極的に業務に 取り組むことができます。 ★。お休みの日は...。★ 家でゆっくり過ごすことが多く、 溜めていたアニメをみたり、新しい 映画を探したりしています。 また掃除をしたり時間を気にせず料理を したり、自由に過ごす時間を 大切にしています。 勤務中は緊張感を持って業務に あたっていますが、帰宅後や休日は しっかり切り替えて、リラックス するようにしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は有料職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。
アクセス 築地
[勤務地:〒104-0045東京都中央区築地]
月給326,070円~368,615円 給与 月給 32万6070円~36万8615円 (一律手当を含む) ◆賞与年2回 ◆昇給あり ◆残業手当 【奨学金返還支援制度】 5年間で最大100万円支給! 新たに入社5年目までの社員を対象に 奨学金の返済残額の4%、もしくは20万円を 年間の支給上限として支給しています。 交通費:交通費支給
資格 ◆高卒以上 ◆20代~30代活躍中! <こんな方歓迎> ・向上心がある ・キャリアアップしていきたい ・新しい事に前向きに取り組める ・安定企業で働きたい ・コミュニケーションを取ることが好き 【先輩の前職はイロイロ!】 一般事務/営業事務/秘書/受付/データ入力 法人営業/個人営業/企画営業/ルートセールス アパレル/雑貨/アクセサリー/家電/スマホ 美容師/マツエク/ネイル/美容部員/コンビニ ウェディングプランナー/公務員 カフェ/レストラン/居酒屋/ファーストフード テーマパーク/遊園地/水族館/レジャー 海の家/プール/アトラクションスタッフ 看護師/介護士/保育士/医師/医療事務 警備/整備/軽作業/製造/清掃/ガソリンスタンド 在宅/テレワーク/リモートワーク WEBデザイナー/SE/エンジニア 劇団員/ドライバー/建築土木 万博・展示会・フェス・スポーツ大会などのイベント キャンペーン などなど!
2025年4月に開学したZEN大学にて、生徒たちの快適かつ安全な学びの場を守るため、以下の業務をご担当頂きます。
企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【学生指導・リスク管理担当】学生が安全に過ごすためのサポート/在宅可 仕事の内容 2025年4月に開学したZEN大学にて、生徒たちの快適かつ安全な学びの場を守るため、以下の業務をご担当頂きます。 ■学生指導の指揮・支援・対応業務:Slack等のオンラインツールにおけるトラブルや不適切な行為に対する調査や指導/情報提供(通報)窓口の運営 等 ■学生の保安・防犯環境の整備・運用業務:周知啓発活動、オフラインイベント開催時の現地安全対策 等 ■警察や裁判所等の外部機関対応業務:警察や裁判所等からの問い合わせ 等 ■学生指導や保安・防犯に資する職員の育成・啓発業務:教職員研修の企画実施 等 募集職種 【学生指導・リスク管理担当】学生が安全に過ごすためのサポート/在宅可
月給262,500円~375,000円 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,500~¥375,000 基本給¥262,500~¥375,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■教育業界での業務経験や学生指導に関する業務経験■Office、Google Workspace、Slack等のITツールを用いた業務経験が3年以上■対人対応が得意な方■当事者意識と向上心を持って物事に取り組める方 【歓迎】 ■教育業界での業務経験や学生指導に関する業務経験 ■警察官、法務教官等の業務経験 ■管理職のご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Meiji Seika ファルマ株式会社
販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。SCM部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所
企業名 Meiji Seika ファルマ株式会社 求人名 【東京】サプライチェーン・スペシャリスト(SCM部)在宅勤務○ 仕事の内容 販売から製造にいたるサプライチェーン全体を俯瞰する立場から、地政学リスク等を踏まえた医薬品の安定調達業務を担っていただきます。SCM部の中核メンバーとして、販売戦略や生産戦略と連動した国内外の製造所 からの調達計画(国際物流を含む購買計画)の立案から実行まで、幅広く関与(推進)いただくポジションです。【詳細】■販売計画および在庫状況と連動した、医薬品の最適な購買計画の立案、および購買管理業務■国内外の取引先からの原薬・資材等の調達管理■製造所の製造余力の管理・把握による供給リスクの低減、およびそれに伴う販売拡大の提案■製品・原薬等の輸出入と国際物流管理 (フリーコメントに続く) 募集職種 【東京】サプライチェーン・スペシャリスト(SCM部)在宅勤務○
月給300,000円以上 想定年収 550万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SCM関連業務経験(需給予測、購買、生産企画等)■読み書きレベルの英語力 【魅力】■国家戦略とも連動した医薬品の安定供給に直接携わることができ、人命を支える高い社会的意義と、他では得がたい大きな達成感を実感できるポジション■医薬品の製造・流通に不可欠な「GMP」や「GDP」に関する専門知識に基づいた、サプライチェーン運用の知識、経験を身に着く■製造所管理から購買・調達、さらには国際物流まで、サプライチェーンの一連のプロセスを一気通貫で幅広くご経験いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社レノバ
全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー 仕事の内容 全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。 1. 現場での安全衛生指導および定着支援(現場伴走サポート) 2. 定期修理(定検)・大規模工事における現場張り付き支援 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 【平均残業時間】約30~40時間(決済・予算策定期は増加可能性有) 募集職種 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー
月給487,000円~731,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥487,000~¥731,000 基本給¥371,000~¥556,000 諸手当¥116,000~¥174,050を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●プラント現場(発電所、製鉄、化学、紙パルプ、大型工場等)での操業・運転・保全いずれかの実務経験(7年以上) ●現場における班長・職長・当直長等としてのチームマネジメント、また は安全衛生管理・改善活動の推進経験●KY(危険予知)、作業前点検、リスク察知の習慣が深く身について●全国出張および定検期の現場常駐対応に柔軟に対応できるフットワークの軽さ 【歓迎条件】●ボイラー/回転体/大型重機/非定常作業が伴うプラントでの作業指揮●協力会社(外部パートナー)の統括・安全衛生指導経験 ●現場での安全衛生担当・推進役の兼務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
阪和興業株式会社
大手独立系商社である当社にて、当社所有のバルク船の運航管理と付随する業務をお任せします。脱炭素社会に向けた世界的なニーズの高まりを受け、取扱い量が年々上昇する将来性のある部門です。
企業名 阪和興業株式会社 求人名 【東京】用船オペレーション・運航管理/大手独立系商社/在宅可/手当も充実 仕事の内容 大手独立系商社である当社にて、当社所有のバルク船の運航管理と付随する業務をお任せします。脱炭素社会に向けた世界的なニーズの高まりを受け、取扱い量が年々上昇する将来性のある部門です。 【詳細】■長期用船契約船(2隻)の運航業務(航海指示、燃料手配、動静確認、LOI関連、船主との折衝、トラブル対応、航海採算、その他関連業務(P&I等) ■航海用船契約各船本船オペレーション業務(ノミネーション確認、動静連絡、B/L内容確認、運賃請求書確認、LOI関連、航海完了後のL/S作成、各船で発生したトラブル等への対応、各船一覧管理、シッパーへの動静連絡、積港での滞船管理等) ■定期・航海用船契約業務等 募集職種 【東京】用船オペレーション・運航管理/大手独立系商社/在宅可/手当も充実
月給399,000円以上 想定年収 839万円~1,130万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥399,000~ 基本給¥399,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■海上輸送に関する実務経験(傭船業務、本船オペレーション業務など)をお持ちの方(船社、フォワーダー、物流会社、商社、荷主企業等の立場は不問/船種・商材不問) ■TOEIC700点程度の英語力 【魅力】ボトムアップ型の組織の為、自らの意志で業務範囲を広げることができ、経営層も近い距離で仕事をする為、早期に成長できる環境です。 船会社との航海傭船契約が多い(商社傭船業務)一方、自社運航船で自社貨物を輸送している商社は少数。商品担当との距離感も非常に近く、商社と船会社を融合させた非常に魅力的で稀な形態の部署です。所属部門として、週2回の在宅は活用して欲しい風土で、柔軟に働ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
輸出通関のスペシャリスト:国内大手メーカーの海外展開を支える輸出通関業務全般。半導体製造装置・自動車部品・精密機器など、日本の技術力が詰まった商材の申告・審査・税関対応を輸出専任チームにて担います。
企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【東京】輸出通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者歓迎 仕事の内容 輸出通関のスペシャリスト:国内大手メーカーの海外展開を支える輸出通関業務全般。半導体製造装置・自動車部品・精密機器など、日本の技術力が詰まった商材の申告・審査・税関対応を輸出専任チームにて担います。 ■本部署は,経営計画2028にて掲げる営業利益300億円達成に向け,日本発航空/海上輸送における物量拡大の役割を担う■輸入先となるお客様のもとへ,納期までに遅延なく貨物を届けるために,「通関士」として輸出申告に係る書類作成/審査業務等を行う■世界トップ10を目指す組織強化のための増員 1.輸出申告書作成/審査2.税関対応 3.安全保障貿易管理(該非判定書チェック/キャッチオール規制対応) 募集職種 【東京】輸出通関士(航空・海上)/国内2位のKWE/年休122日/通関実務経験者歓迎
月給287,000円以上 想定年収 540万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,000~ 基本給¥287,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】通関士資格をお持ちで、輸出通関の実務経験がある方(2年以上目安/商材不問)。 ※「一連の業務経験はあるが、より規模の大きな案件や専門性の高い商材に挑戦したい」という通関実務経験者を歓迎します。 【歓迎】 ■フォワーダー、通関業者、倉庫会社等で実務経験をお持ちの方 ■特定輸出申告の実務経験がある方 ■貿易実務に必要な基礎的な英語読解力(インボイス確認レベル) 【求める人物像】フライトや本船のカットオフ(締切)に向けたスピード感と、外為法などの法令遵守を両立できる方。KWEは輸出入分業制のため、安全保障貿易管理や危険品規則など、輸出特有の専門知識を深く高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:通関士
本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。
企業名 DIC株式会社 求人名 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー 仕事の内容 本社にて輸出入実務全般の管理・統括を担当。通関や輸送手配の管理、物流事業者との折衝、コスト適正化、法令対応、貿易システムの電子化・DX推進および課員のマネジメント・育成を主導していただきます。 【具体的には】■輸出入実務全般の統括、課員への業務指示・支援およびトラブル対応■船会社、フォワーダー、通関業者、社内関係部署との調整・交渉■輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定対応、コスト適正化■貿易関連ルールやマニュアルの整備・改定・運用管理■輸出入関連法令対応、税関事後調査、社内外監査対応■貿易システムの安定運用、標準化・DX推進による効率化・組織強化 募集職種 貿易業務(マネージャー)◆世界トップクラスシェアのグローバル化学メーカー
月給630,000円以上 想定年収 1,050万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥630,000~ 基本給¥630,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造メーカー/流会社/ォワーダー等における輸出入貿易実務経験■輸出入業務に関する専門知識、課題解決・トラブル対応経験■マネジメント経験(考課含む)■英語を用いた業務経験(目安:TOEIC750点以上) 【歓迎】■化学品・危険物等の輸出入経験■L/C取引・原産地証明の知識■国際物流費分析・運賃交渉経験■税関事後調査/内部統制/監査対応経験■SAP等システム利用経験■DX推進プロジェクトリード経験 《魅力》世界60以上の国・地域に展開する総合化学メーカーのグローバルサプライチェーンの中核として活躍できます。貿易オペレーション管理にとどまらず、物流戦略立案や業務改革など上流業務へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
三井物産オートモーティブ株式会社
輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規案件創出(企画・提案・事業化)まで一貫して関与いただきます。 主任または課長代理のポジションです。
企業名 三井物産オートモーティブ株式会社 求人名 【輸出入・物流】実務から事業企画へキャリア拡張/三井物産100%子会社/港区 仕事の内容 輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規案件創出(企画・提案・事業化)まで一貫して関与いただきます。 主任または課長代理のポジションです。 【既存ビジネス】輸出入実務、物流関連業務/データ分析・業務課題抽出~改善施策実行/海外関係会社の投資管理、経営改善支援/顧客・社内外ステークホルダー調整【新規ビジネス】新規案件の企画・提案/顧客ニーズや事業環境を踏まえた新たなビジネス機会の創出/関係部門や三井物産・G会社と連携した案件立ち上げ推進 ≪将来的な期待役割:部門横断プロジェクトの中核メンバー/事業戦略への関与/マネジメント≫ 募集職種 【輸出入・物流】実務から事業企画へキャリア拡張/三井物産100%子会社/港区
[勤務地:東京都港区]
月給300,000円~440,000円 想定年収 510万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥440,000 基本給¥300,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■2年以上の輸出入実務またはロジスティクス関連業務のご経験 ■TOEIC730点以上の英語スキル ■ビジネス基礎知識 ■日本語がネイティブレベルの方 ※入社後6カ月後まで日商簿記検定3級取得必須となります。 【歓迎】■データ分析、業務可視化の経験 ■業務改善、業務効率化の取り組み経験 ■新規事業の企画・立案・実行・プロジェクトマネジメント経験 ■専門商社、総合商社、物流会社、船社等での輸出入・貿易・通関・物流等の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
太陽石油株式会社
【安定した経営基盤と国内唯一の独立系製油所を持つ石油元売企業】 あなたの経験・スキル。希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます!未経験者もしっかりサポートしますのでご安心ください。
企業名 太陽石油株式会社 求人名 【総合職】物流管理・営業・企画・管理部門など/石油元売会社/転勤あり 仕事の内容 【安定した経営基盤と国内唯一の独立系製油所を持つ石油元売企業】 あなたの経験・スキル。希望を最大限考慮し、以下いずれかの業務をご担当いただきます!未経験者もしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■需供・物流・需給調整/石油製品・機材の調達/受発注および入出荷管理 ■石油製品営業・既存顧客対応/ガソリンスタンドへのサポート業務/新規開拓など■原油調達・原油製品原料などの海外からの調達/タンカーの手配/運行管理■石油化学製品(ベンゼン、キシレンなど)営業・大手商社や消費者えの営業■管理部門・総務・人事・経理・財務・法務 変更の範囲: 会社の指定する範囲 募集職種 【総合職】物流管理・営業・企画・管理部門など/石油元売会社/転勤あり
[勤務地:東京都千代田区]
月給350,000円~480,000円 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥480,000 基本給¥350,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:基本給×3~7カ月程度(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収560万円 入社3年目(月給33万円+賞与5.4月分)、年収620万円 入社7年目(月給36万円+賞与5.4か月)、年収670万円 入社10年目(月給39万円+賞与5.4か月) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■全国転勤OKな方■物流や石油・科学関係業界のご経験がある方 ★ご経験や適性に応じて、職種・勤務地をご相談させていただきます! 【魅力】★地域密着型の店舗が多く、対面を基本とした営業 ★充実した制度と働きやすい環境◎仕事とプライベートの両立を実現可能 ★社会インフラ機能維持に必要不可欠な石油製品を扱う責任の大きい事業 ★取引先は大手企業が多く、安定したビジネス環境 ★四国・九州・中国地方に重点を置いている ★安全、環境問題の観点もしっかりと意識した新規事業を育成中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
合同会社デロイト トーマツ 二重橋オフィス
フレックスタイム制/リモートワーク可◎コンサル未経験者活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:物流企画/管理、システムコンサルタント、生産/物流コンサルタント ✅大手製造業、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中! ✅多方面から個の成長をサポートする仕組み・カルチャー! ✅フレックスタイム制×出社と在宅勤務/リモートワークを掛け合わせたハイブリッドワーク◎ ✅戦略を練って終わりではなく、経営に直結する変革の実行・完遂まで伴走できる! ✅各領域のエキスパートと連携しながらサプライチェーンの専門家へと成長できる! ■仕事内容 ――――――――――――――――― 製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、下記のようなコンサルティングサービスに従事いただきます。 《主なサービスメニュー例》 ●Strategy & DX CXOへの提言と、最新技術を用いた変革プログラムの企画 ●Supply Chain SC計画・実行、ネットワーク再編、物流倉庫の自動化支援 ●Sourcing & Procurement 調達コスト削減、リスク管理、サステナブル調達の推進 ●Engineering Chain 商品戦略・設計・製造領域のオペレーション改革とDX 《業務のやりがい》 ✅現場改善にとどまらない経営目線の改革に携わり、戦略立案から実行まで伴走できる◎ ✅地政学リスクや環境配慮といった複雑な経営アジェンダに対し、社内のエキスパートと連携しながら、サプライチェーンの専門家として課題解決をリードできる醍醐味がある◎ ✅国内外の最新トレンドを吸収しながら、時代の変化に対応できるサプライチェーンの専門家へと成長できる◎ ■働き方・ワークライフバランス ――――――――――――――――― *コアタイムなしのフレックスタイム制 *出社と在宅勤務/リモートワークを組み合わせたハイブリッドワーク◎ *フレキシブル・ワーキング・プログラム(FWP)の活用も推進中! └妊娠・育児・介護により通常の業務が困難な職員に対し、仕事と家庭のバランスを保ちながらキャリアアップを目指せるよう設けられた制度 └法定の期間を超えた休職や業務軽減など柔軟な働き方が可能 └プロジェクト組成の際に、本制度の利用有無を前提にチーム編成を実施 └制度を活用するメンバーはもちろん、一緒に働くメンバーにとっても過度な負担が生じにくい仕組み 《中途入社者の声》 ✅20代/女性(前職:ベンチャー企業) 長時間労働のイメージが強かったなかで、ライフステージの変化に合わせて「働く日数・時間・就業条件」を柔軟に選べる制度を活用して、産休・育休から復帰して活躍している方が周囲に多くいることは意外でした。 ✅30代/女性(前職:SIer) 働き方や多様性に関する意識は非常に高いと感じています。 時短勤務制度や育児休暇を取得する男性マネジャーが周囲に何人もいますし、私自身も二人の子供を育てながら働いていますが、そのことで必要以上な困難やビハインドを感じる場面はありません。 ■入社後のイメージ・職場環境 ――――――――――――――――― *個の成長を組織としてサポートするための仕組み・制度を整備! └直属上長との1on1ミーティング、プロジェクト終了時のSnapshot評価フィードバック └コーチ制度(キャリア形成についてのコーチング/月次) └各種研修制度(専門スキル、グローバルスキルなど) など 《中途入社者の声》 ✅30代/女性(前職:事業会社) 想像していたよりもフランクでサポーティブだと感じています。 上司とのコミュニケーションやフィードバック機会も多くあり、個の成長に向き合いサポートする仕組み・カルチャーがあります。 ✅30代/女性(前職:外資系コンサルティングファーム) 「自己責任で頑張ってこい」というよりは、「思うようにチャレンジして良い!もし何かあったらなんとかするから!」と後押ししてもらえるようなイメージで、入社前の「ドライな社風なのでは?」という不安は覆されました。 制度上のフィードバックだけでなく、パートナーやマネジャーから個別に直接、「あの取り組み、良かったよ!」だったり、次のチャレンジに向けたアクショナブルなアドバイスがあるなど、仲間の成長を応援し、互いをリスペクトする風土だと感じます。
交通・アクセス 東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅直結/東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷」駅直結/都営三田線「日比谷」駅直結
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
月給418,000円~1,608,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万6300円 〜 136万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万1700円 〜 24万2700円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与詳細については、面談にてお伝えいたします。 *固定残業代(業務手当)支給はスタッフ層のみとなります。 【手当等】 時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 通勤手当 【賞与】 有 【昇給】 有 <想定年収> 想定年収620万円~2,000万円 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *大手製造業界、流通業界、物流業界、SIer、ITベンダー出身者が活躍中◎ *コンサルティングファームでの経験は不問! ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《ロジスティクス・物流領域》 ・物流企画、物流ネットワーク、ロジスティクス分析、3PL連携等物流領域全般に関する基本構想策定、業務設計の実務経験/プロジェクト経験 ・物流センターのオペレーション企画・検討(マテリアフロー・マテハン・システム)とオペレーション運営の経験 ・輸配送オペレーション企画・検討とオペレーション運営の経験 ・物流領域横断の社会アジェンダに関する物流政策策定支援、共同物流企画・運営、業界横断標準化企画の経験 《調達・購買領域》 ・調達関連業務の実務経験 ・調達戦略策定・調達コスト可視化/分析、調達コスト削減など調達改革プロジェクトの経験 ・調達システム(Coupa, Ariba, Fieldglass, Ivalua, GEP, TWX-21など)導入プロジェクトに従事した経験 《製造・生産領域》 ・ 国内・海外での生産拠点立上げや海外工場マネジメントなど、生産領域におけるマネジメント経験 ・生産管理、製造管理領域の業務改革プロジェクト経験 ・製造領域におけるDX推進プロジェクト経験 ・MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産ERP/MES、LIMSなどのソリューション導入経験 《製品開発・エンジニアリングチェーン領域》 ・商品企画、設計開発、生産技術、開発購買、原価企画、品質保証等の部門のリーダー以上としての経験 ・製品開発領域、製品ライフサイクル全体に亘るBOM/PLM領域の業務改革プロジェクトの経験 ・商品企画/受注から生産立上までの開発プロセス全体の改革の経験 《SCM戦略・DX領域》 ・サプライチェーン改革に関する基本構想策定、業務設計の経験 ・製造業におけるDX関連プロジェクトやサプライチェーン関連のIT導入プロジェクトマネジメントの経験 ・サプライチェーン領域において生成AIを活用した業務改革・構想策定の経験または、新規ビジネスの企画・提案経験 ・AIを活用したサプライチェーンオペレーションの企画・実装の経験 ・S&OP、需要管理、生産計画、需給計画の実務経験 ・需要・在庫分析等のデータ分析およびデータに基づいた示唆出しの経験 ・ サプライチェーンプランニング(Kinaxis、Blue Yonderなど)に関連するソリューション導入経験 ・サプライチェーンリスクマネジメントに関する、企画・管理の実務経験、関連ソリューションの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームにおけるSCM業務改革・システム案件の経験 └構想、要件定義、テスト・移行・トレーニング、PMOのいずれかの経験 ●英語対応力 【こんなタイプの方に向いています!】 ●日本の製造業への「熱い想い」がある方 ●「手段」ではなく「成果」にこだわりたい方 ●チームで大きな仕事をすることにワクワクできる方
株式会社いつも
EC運営における受注管理・カスタマーサポート・物流運営の管理業務を担い、クライアントや物流パートナーと連携しながら最適なフルフィルメント体制を構築。EC購入体験の向上と事業成長に貢献いただきます。
企業名 株式会社いつも 求人名 バックオフィス管理者候補/フルフィルメント【EC支援のトップカンパニー】 仕事の内容 EC運営における受注管理・カスタマーサポート・物流運営の管理業務を担い、クライアントや物流パートナーと連携しながら最適なフルフィルメント体制を構築。EC購入体験の向上と事業成長に貢献いただきます。 ■販促施策やセールに対応したフルフィルメント企画・設計・実行 ■クライアントおよび社内プロジェクト担当者との折衝・調整 ■受注処理・カスタマーサポート業務の運用管理 ■物流倉庫の管理運営およびパートナー企業との連携推進 ■ECバックヤード体制の構築・業務改善・品質向上施策の実施 ■物流システム導入や最適化、物流フロー提案・改善推進 募集職種 バックオフィス管理者候補/フルフィルメント【EC支援のトップカンパニー】
月給370,000円~530,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥530,000 基本給¥292,300~¥418,700 固定残業代¥77,700~¥111,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流システム(NE・WMS・OMS等)の利用経験3年以上 ■倉庫・パートナー企業・クライアント等との折衝経験 ■チームリーダー経験1年以上 【歓迎】 ■顧客対応やカスタマーサポート業務の経験 ■組織マネジメント経験 ■EC事業や通販事業に関する知識・経験 ■業務改善や運用フロー構築の経験 ■物流システム導入・運用改善の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
D2C・EC事業を展開するクライアントに対し、受注・CS・物流を含むフルフィルメント領域の企画設計から運用管理、体制改善までを担い、購入体験と事業成長を支えます。
企業名 株式会社いつも 求人名 バックオフィス管理者候補(フルフィルメント)【D2C領域の成長支援】 仕事の内容 D2C・EC事業を展開するクライアントに対し、受注・CS・物流を含むフルフィルメント領域の企画設計から運用管理、体制改善までを担い、購入体験と事業成長を支えます。 ■セール・プロモーションに対応したフルフィルメント企画設計・実行 ■クライアントおよび社内PMとの連携・調整業務 ■受注処理、カスタマーサポート運用および管理 ■物流倉庫の管理・運営および物流フロー最適化 ■バックヤード体制の構築・改善施策の推進 ■業務効率化に向けたシステム導入・最適化対応 募集職種 バックオフィス管理者候補(フルフィルメント)【D2C領域の成長支援】
必要な経験・能力等 【必須】■物流システム(NE・WMS・OMS等)の利用経験(3年以上) ■社内外ステークホルダーとの折衝経験 ■チームリーダー経験(1年以上) 【歓迎】 ■カスタマーサポートや顧客対応業務の実務経験 ■組織マネジメント、チーム運営の経験 ■EC事業やD2C領域における業務経験 ■業務改善やシステム導入を主体的に進めた経験 ■数値管理・KPI設計に関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ(開発・建中・OM)の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理(BCPほか)
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能 仕事の内容 HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ(開発・建中・OM)の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理(BCPほか) 【採用背景】■全社的な安全意識向上に資する活動を行う。 ■HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。 【魅力】■HSE組織の立ち上げから関わることができる ■全社横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる 募集職種 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能
月給550,000円~792,000円 想定年収 900万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥550,000~¥792,000 基本給¥419,000~¥603,000 諸手当¥131,000~¥188,600を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建設の現場で施工/設計/事務のいずれかの経験をお持ちで、安全に資する業務ができる方(事故対応も含む) ■ビジネスレベルの英語力 ■HSEに関する有資格者又は経験・知識保有、かつ建設現場の経験■本社HSE室長として経営陣への説明、社内全部署とのコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮できる方(SPC含む) 【歓迎】■発電事業者の立場もしくは建設現場のHSE経験または知識保有■再生可能エネルギーの事業開発、建設管理、O&M経験■ミッション/経営理念へ共感し完遂する力■折衝、調整力、企画立案、提案力、課題発見力、コミュニケーション力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。
企業名 阪和興業株式会社 求人名 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可 仕事の内容 全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。 【詳細】全国の工場・現場へ出向き、安全衛生法等に基づいた安全指導や事故防止策の検討を行います。併せて、グループ内の事故データの集計・分析、予防資料や法令改正情報の整理・発信を実施。さらに講習会資料の作成から講師・運営まで、グループ全体の安全管理業務を幅広く主導します。 募集職種 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可
月給410,000円~550,000円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥550,000 基本給¥410,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造現場、建設現場等での安全衛生管理の実務経験 ■労働安全コンサルタント資格保有者 【魅力】自らの指導や発信が全国の工場や現場の安全を守り、労働災害を未然に防ぐ「命と現場の守り手」として貢献できる点です。現場ごとの課題に合わせた的確な対策の立案から、グループ全体の安全教育・講師まで幅広く主導するため、仕組みづくりを通じた大きな手応えと専門性の向上が実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三井デザインテック株式会社
【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。
企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導(契約社員)-三井不動産Gの内装企業/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導(契約社員)-三井不動産Gの内装企業/年休127日-
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め:有 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績額:基本給の2ヶ月分前後) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■オフィス、ホテル、商業施設の新築工事・改修工事の現場管理経験■ゼネコンの安全環境部署経験■ 内装工事会社の現場管理(目安10年以上)-定年65歳となり安定基盤の中で長期就業が実現可能- ※マンション・プラント系・鉄道系・保守メンテナンスの経験は当求人への該当はございません。 【働く場所】 自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせ生産性高く働くことが可能です。 ・在宅勤務可(週2回まで)・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
雇用形態:契約社員
【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現
企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎 仕事の内容 【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現 場指導、後進育成に携わっていただきます。【具体的には】■安全パトロール・安全品質指導・法規対応■建築・特殊工事(躯体・鉄骨・防水等)の計画確認■設備(空調・給排水・電気)の設計・施工品質チェック 上記、いずれかの領域でご経験・適性に応じ、支援・指導を担当。 ※管理業務となります。 募集職種 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎
月給370,000円以上 想定年収 850万円~1,130万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥370,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績額/基本給の6.8ヶ月分前後) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須(目安10年以上)】■オフィス・ホテル・商業施設等の新築・改修■ゼネコンの安全環境部門■ゼネコン・サブコン・設計事務所での建築・設備設計■内装工事の現場管理、品質管理部門での実務経験 ※プラント・鉄道・保守メンテナンス経験のみの方は対象外となります。【就業環境・魅力】三井不動産Gの安定基盤のもと、定年65歳(継続雇用上限70歳)。年休127日、週2回までの在宅勤務や全国約150箇所のシェアオフィス利用、直行直帰など、個々のスケジュールに合わせた生産性の高い働き方を実現できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日-
水ing株式会社
■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。
企業名 水ing株式会社 求人名 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。 ■公共インフラ施設(浄水場、下水処理場など)の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動(維持管理事務所を統括する部門への安全教育/安全衛生にかかわるデータの集計) ■公共インフラ施設(浄水場、下水処理場など)の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動(各現場での社内教育の企画・運営・講師/安全衛生にかかわるデータの集計 等) 募集職種 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎
月給327,000円~552,000円 想定年収 590万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥327,000~¥552,000 基本給¥327,000~¥552,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■水処理プラントの運転管理■プラントの施工管理経験 【歓迎】■建設業や製造業の企業における安全管理経験 【入社後】 ■安全教育の企画、運営、教育資料(研修テキスト)作成、安全パトロールの同行などからスタートし、将来的には全社の労働災害削減のための業務へと幅を広げ、安全部門をリードする役割を担っていただく予定です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
鈴与株式会社
国内外に向けた設備輸送案件において、独自のエンジニアリングサービスを提供し、既存顧客との関係強化、新規顧客開拓における効果的なアプローチの切り口として活動していきます。
企業名 鈴与株式会社 求人名 【千代田区】設備エンジニアリング★設備解体・輸送・復元の一貫輸送サービス 仕事の内容 国内外に向けた設備輸送案件において、独自のエンジニアリングサービスを提供し、既存顧客との関係強化、新規顧客開拓における効果的なアプローチの切り口として活動していきます。 【具体的には】 設備輸送における海外向け提案営業 / 実機調査 / 最適な作業工程の提案/見積り / 案件獲得後は、解体・据付作業計画等の立案 / 工程管理 / 安全管理 / 国内外でのスーパーバイザー対応 募集職種 【千代田区】設備エンジニアリング★設備解体・輸送・復元の一貫輸送サービス
月給338,000円以上 想定年収 670万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥338,000~ 基本給¥320,000~ 諸手当¥18,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】海外出張が可能な方 / AutoCADの基本的な操作スキル /各種設計、及び工程管理等の現場経験者(機械・電機・プラント) 【必須】普通自動車免許※AT限定可/入社まで取得可 【歓迎】重量物(主に工場内設備関連)の海外輸送経験 / 建設業現場(機械器具設置工事など)での作業監督経験 / 国内外プロジェクトでの作業・工程管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ロジクロス・コミュニケーション
【概要】物流システムの改善やデジタル化を推進し、AI・IoTなどの最新技術を活用して、物流プロセスの最適化を行います。PJの推進役を担いながら、全体をリードする役割です。
企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【オペレーションDX/チーフ】業務プロセス改革×IT活用/新規事業 仕事の内容 【概要】物流システムの改善やデジタル化を推進し、AI・IoTなどの最新技術を活用して、物流プロセスの最適化を行います。PJの推進役を担いながら、全体をリードする役割です。 【詳細】■物流システムのデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進 ■物流業務の自動化と効率化 ■物流システム開発・導入 ■データ分析と可視化 ■プロジェクトマネジメント 【プロジェクト例】■大手スポーツ用品小売業:複数の物流センター再編支援(マテハン導入・Operation改善) ■大手自動車メーカー:大規模拠点の次世代インテリジェント拠点の設計(Operetion・ロボティクス・レイアウト・システム) 募集職種 【オペレーションDX/チーフ】業務プロセス改革×IT活用/新規事業
月給500,000円~857,143円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥381,700~ 固定残業代¥118,300~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(製造・流通・小売・総合物流会社)での以下経験 ■生産工場、物流倉庫、配送センターにおいて自動化マテハンの導入プロジェクトの経験がある方 ■IoT、AIの活用および導入プロジェクト経験 または研究などによる知見のある方 ■BIツールによるデータの可視化やRPA導入によるオペレーション改善の経験がある方 ■論理的思考(ロジカルシンキング)から問題の構造化および仮説検証ができる方 ■データに基づいた問題解決アプローチやKPI設定とモニタリング手法の経験がある方 【魅力】■PJごとの付加価値に応じた成果給制度など、成果を見える化しております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【プロジェクト管理】■顧客物流プロジェクトの方針取り決めをサプライチェーン視点で支援 ■顧客プロジェクト全体のリード(進捗管理) ■顧客メンバーが担当するプロジェクトのゴール設定を支援 ■顧客メンバー
企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【物流(4PL)コンサルタント/マネージャ】代表直下で事業を創る/経営幹部 仕事の内容 【プロジェクト管理】■顧客物流プロジェクトの方針取り決めをサプライチェーン視点で支援 ■顧客プロジェクト全体のリード(進捗管理) ■顧客メンバーが担当するプロジェクトのゴール設定を支援 ■顧客メンバー が担当するプロジェクトの推進を支援 【分析・設計・導入】■モノの流れの最適化/コストの見える化を通じ、「省化と協調」を推進しながら新たな流通の仕組に挑む ■対象業務のプロセス見える化ツールの設計・導入 ■輸配送/倉庫管理システム(TMS・WMS)導入の要件定義 ■数値解析での定量的/科学的な根拠を提示することで顧客担当プロジェクトをフォロー ■物流事業者との料金交渉に向けた仮説立案と定量根拠の作成 募集職種 【物流(4PL)コンサルタント/マネージャ】代表直下で事業を創る/経営幹部
月給571,429円~1,071,429円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥571,429~ 基本給¥436,229~ 固定残業代¥135,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(製造・流通・運輸・総合商社・IT)で以下分野の経験 ■業務改善プロジェクトの発足経験 (社内外問わない) ■プロジェクト責任者としてプロジェクトを完遂した経験 ■物流領域(輸配送・庫内) での定量データ分析経験 ■定量データ仮説に基づいたプロセスフロー設計経験 ■RFP実施経験(依頼対象は3PL,物流システムベンダー) ■システムプロジェクトの推進経験(企画、業務要件定義、UAT、導入) ■資本支出計画とROI評価の経験 【歓迎】■配送ルーティングの実務経験 ■物流ネットワークの構築経験 ■業務自動化に向けたマテハン・デジタル技術導入経験 ■powerquery,accessの何れかを利用したデータベース構築経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:運行管理者 フォークリフト運転者
【概要】4PLコンサタントとして、戦略立案~プロセス改善・運用変更という実行フェーズまで一貫した支援をお任せします。主にチーフとして、PJのファシリテートおよびマネジメントを想定しております。
企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【物流(4PL)コンサルタント/チーフ】代表直下で事業を創る/経営幹部 仕事の内容 【概要】4PLコンサタントとして、戦略立案~プロセス改善・運用変更という実行フェーズまで一貫した支援をお任せします。主にチーフとして、PJのファシリテートおよびマネジメントを想定しております。 【詳細】■プロジェクト管理(プロジェクトのゴール設定・ファシリティ・タイムスケジューリング) ■対象業務のプロセス見える化ツールの設計・導入 ■倉庫自動化に向けたマテハン・デジタル技術の導入の分析~設計 ■輸配送/倉庫管理システム(TMS・WMS)導入の要件定義 ■数値解析での定量的/科学的な根拠を提示することで顧客担当プロジェクトフォロー ■物流事業者との料金交渉に向けた仮説立案と定量根拠の作成 募集職種 【物流(4PL)コンサルタント/チーフ】代表直下で事業を創る/経営幹部
月給428,571円~642,857円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,571~ 基本給¥327,120~ 固定残業代¥101,380~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(製造・流通・運輸・総合商社・IT)で以下分野の経験 ・業務改善プロジェクトの発足経験 (社内外問わない) ・プロジェクト責任者としてプロジェクトを完遂した経験 ・物流領域(輸配送・庫内)での定量データ分析経験 ・定量データ仮説に基づいたプロセスフロー設計経験 ・RFP実施経験(依頼対象は3PL,物流システムベンダー) ・システムプロジェクトの推進経験(企画、業務要件定義、UAT、導入) ・資本支出計画とROI評価の経験 ※社内外にてPJリーダーとしての経験のある方、歓迎いたします※ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
SBフレームワークス株式会社
企業のIT機器管理や物流業務といったバックオフィス業務を、まとめて効率化・代行するソリューション営業をお任せします。商談はソフトバンクG企業からの紹介が約7割と、ニーズのある顧客への提案が中心です!
企業名 SBフレームワークス株式会社 求人名 【東京/国内物流の法人営業】リーダー候補/ソフトバンクG/リモート・フレックス 仕事の内容 企業のIT機器管理や物流業務といったバックオフィス業務を、まとめて効率化・代行するソリューション営業をお任せします。商談はソフトバンクG企業からの紹介が約7割と、ニーズのある顧客への提案が中心です! ★強み★ソフトバンクGとしての強みを活かしたコスト競争力やスピード感で、企業様の課題を幅広い提案をもとに解決できます。!■サービス:<PC・スマホ管理>PCやスマホの調達~設定~運用~廃棄までを一括管理<物流代行サービス>商品の入荷・保管・梱包作業や、エンドユーザー様への配送といった運用を一括代行■全国の就業時間内シェアオフィス利用・ハイブリット勤務可!成長市場でキャリアを築きたい方大歓迎! 募集職種 【東京/国内物流の法人営業】リーダー候補/ソフトバンクG/リモート・フレックス
月給364,000円~424,000円 想定年収 638万円~744万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥364,000~¥424,000 基本給¥364,000~¥424,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上 (業界業種不問)■Officeスキル(パワーポイント、Excel(関数やピボットテーブル作成経験)【歓迎】■IT業界、物流業界での営業経験■マネジメント、リーダー経験歓迎 ★ただの物売りではなく、企業様の課題を引き出し最適な提案を行う<課題解決型>営業です★【こんな方にオススメです】■大手基盤のもとで営業スキルを高めたい方■「物売り営業」から脱却したい方■IT・物流など成長市場でキャリアを築きたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
大手ブランドECのフルフィルメント基盤を統括し、受注処理・CS運用・物流管理を一体で推進。施策に応じた体制設計やシステム最適化を担い、ECにおける購買体験向上と業務効率化をリードします。
企業名 株式会社いつも 求人名 【ECオペレーション改善】フルフィルメントの仕組み化・業務設計 仕事の内容 大手ブランドECのフルフィルメント基盤を統括し、受注処理・CS運用・物流管理を一体で推進。施策に応じた体制設計やシステム最適化を担い、ECにおける購買体験向上と業務効率化をリードします。 ■セール・販促施策に対応したフルフィルメント体制の企画設計と運用 ■クライアント・社内PMとの連携によるバックヤード運用の最適化推進 ■受注処理・カスタマーサポート業務の管理および品質改善 ■物流倉庫の管理・運営ならびに倉庫パートナーとの折衝・調整 ■業務効率化を目的としたシステム導入検討・要件整理・運用改善 ■商材特性に応じた最適な物流フローの構築・改善提案および実行支援 募集職種 【ECオペレーション改善】フルフィルメントの仕組み化・業務設計
必要な経験・能力等 【必須】■チームリーダー経験1年以上 ■物流システム(NE・WMS・OMS等)の使用経験3年以上 ■倉庫・社内外パートナー・クライアントとの折衝経験 【歓迎】■顧客対応・カスタマーサポートの運用経験 ■組織マネジメント経験 ■ECバックヤード運用の知見および改善提案の経験 ■業務効率化システムの導入・要件定義経験 ■複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクト推進した経験 ■フルフィルメント領域での課題発見力・業務設計スキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
EC運営におけるCS・物流体制の構築・改善を担い、販促施策に対応したフルフィルメントサービスの企画設計・運用を推進。社内外と連携し、最適な物流フローを提案・実行します。
企業名 株式会社いつも 求人名 バックオフィス管理者候補(フルフィルメント)【D2Cリーディング企業/物流戦略】 仕事の内容 EC運営におけるCS・物流体制の構築・改善を担い、販促施策に対応したフルフィルメントサービスの企画設計・運用を推進。社内外と連携し、最適な物流フローを提案・実行します。 ■販促施策に対応した物流サービス企画・設計 ■受注処理・CS運用管理、体制構築・改善 ■物流倉庫の管理・運営、業務効率化推進 ■システム導入・最適化による業務改善 ■社内PM・クライアントとの折衝・調整 ■最適な物流フローの構築・提案 募集職種 バックオフィス管理者候補(フルフィルメント)【D2Cリーディング企業/物流戦略】
必要な経験・能力等 【必須】■物流システム(NE、WMS、OMS等)使用経験3年以上 ■社内外との折衝経験(倉庫・パートナー企業等) ■チームリーダー経験1年以上 【歓迎】■顧客対応・カスタマーサポート経験 ■組織マネジメント経験 ■EC業界での業務経験 ■業務改善・効率化の企画推進経験 ■システム導入・運用経験 ■プロジェクトマネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京電力ホールディングス株式会社
福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。
企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議
年俸5,200,000円~10,500,000円 想定年収 520万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,200,000~¥10,500,000 基本給¥260,000~¥490,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■保障措置業務2年以上 ■原子力規制庁など規制当局との折衝業務経験 ■英語による資料作成、協議経験 ■原子力・放射線に関する一般的な知識及び技能(大学・専門学校等で習得可能なレベル) 【採用背景】福島第一原子力発電所の廃炉作業が進展する中で、保障措置に関する検討事項や国際機関・規制当局との協議テーマが増加しており、体制強化の増員募集を行う運びとなりました。保障措置分野では、廃炉作業の進捗に伴い新たな検討や調整が継続的に発生しており、関係部署との連携や対外協議の重要性も高まっています。また、IAEAへの人材派遣など国際的な取り組みを継続する中で、国内体制の強化も進めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
東京都西多摩郡瑞穂町大字石畑
社会福祉法人瑞穂町社会福祉協議会
東京都港区新橋
COSOJI(株)
〒160-0022東京都新宿区新宿
株式会社新宿高野
〒160-0023東京都新宿区
株式会社エノン 東京支店
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0051東京都千代田区神田神保町
株式会社ナツメ社
東京都渋谷区代々木
株式会社LPP
〒150-0001東京都渋谷区神宮前
株式会社COATINGlab
〒103-0021東京都中央区日本橋本石町
株式会社ジャパンインポートシステム
〒101-0048東京都千代田区神田司町
アイ・マーキュリー株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
東京都豊島区西池袋
日化産業株式会社<東京支店>
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