求人・転職情報

今回の募集ポジションは、部門内で「学生の健康・安全・合理的配慮」に関する領域を幅広く担うポジションです。

企業名 学校法人日本財団ドワンゴ学園 求人名 【保健支援担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可 仕事の内容 今回の募集ポジションは、部門内で「学生の健康・安全・合理的配慮」に関する領域を幅広く担うポジションです。 【詳細】学研災等の保険手続きから、合理的配慮の学内調整、オンラインでの相談体制の構築まで、保健・支援領域の業務をマルチに担当します。 1.合理的配慮のコーディネート・学内調整 2.学生への相談支援・関係機関連携 3.保健・安全管理・保険手続き（事務運用） 4.体制構築・業務改善・DX推進 募集職種 【保健支援担当】日本発のオンライン大学/ZEN大学・在宅・フレックス可

【未経験歓迎！】20〜30代活躍中！★早期キャリアアップ可能

仕事内容: 【仕事の内容】 建築現場での「安全」と「品質」を守るプロフェッショナルとして、工事全体をチェック・管理していただきます。 安全性と高品質を両立した建築物の完成をサポートする、大切なポジションです。 【お任せする業務】 ・施工品質に関するチェックと是正対応 ・見積内容の確認やコストバランスの評価 ・図面内容の整合性確認 ・現場の安全パトロールの実施 ※将来的に業務範囲が変更になる可能性があります。 【この仕事のポイント】 ◎大手グループ（三井不動産G）ならではの安定基盤 ◎企画から施工、引き渡し後まで一貫して携われるワンストップ体制 ◎有名案件多数。実績に残る仕事ができます。 ◎年間休日127日で働きやすさも抜群 【長く働き続けられる環境】 転職者の定着率は高く、安心して長期的にキャリアを築けます。 プロジェクトも増えており、経験を活かせる場がどんどん広がっています。

HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか）

企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能 仕事の内容 HSE危機管理室長として、国内外全ての電源・全てのフェーズ（開発・建中・OM）の現場を対象とし、HSE全般の組織を横断した管理・全社HSEの目標管理・安全パトロール・安全監査・安全教育・危機管理（BCPほか） 【採用背景】■全社的な安全意識向上に資する活動を行う。 ■HSE視点でのパトロール・監査、全社的なHSEに関する教育・研修、事故災害の一元管理と社内共有を行う。 【魅力】■HSE組織の立ち上げから関わることができる ■全社横断した管理なので、社内の全部署とのコミュニケーションおよび情報共有ができる 募集職種 【東京】HSE室室長 ※フレックスタイム制度/リモートワーク可能

全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。

企業名 株式会社レノバ 求人名 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー 仕事の内容 全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。 1. 現場での安全衛生指導および定着支援（現場伴走サポート） 2. 定期修理（定検）・大規模工事における現場張り付き支援 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 【平均残業時間】約30～40時間（決済・予算策定期は増加可能性有） 募集職種 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー

【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導(契約社員)-三井不動産Gの内装企業/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導(契約社員)-三井不動産Gの内装企業/年休127日-

福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。

企業名 東京電力ホールディングス株式会社 求人名 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議 仕事の内容 福島第一原子力発電所の廃炉作業に関する保障措置施策の検討と国際原子力機関(IAEA)・原子力規制庁保障措置部門(JSGO)との協議をお任せします。国際的な保障措置要件を踏まえた施策の検討から合意形成まで担当。 ■廃炉作業を主管する複数部門からの情報収集・整理・調整 ■保障措置施策の検討および社内関係者との協議内容の立案 ■IAEA・JSGOとの協議や説明、論点整理 ■保障措置要件と現場運用の両立に向けた合意形成の推進 ■廃炉プロジェクト全体に関わる施策の継続的な検討・改善 担当領域は大規模な廃炉プロジェクトに関わるため、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 募集職種 【26-廃炉-21】本社_保障措置施策の検討、規制当局との協議

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

スーパーゼネコンの建設安全管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収380万円～740万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

建設現場の安全管理を担当｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、土木施工管理 ✅スーパーゼネコンの ✅施工管理経験を安全分野で活かせる！ ✅年収540万円～800万円スタート！ ✅完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✅育児・介護支援制度など福利厚生も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた 建築・土木施工管理の経験を活かし、 建設現場における 安全管理業務全般に携わります。 災害対応や安全教育だけでなく、 安全管理のデジタル化や 海外案件への安全支援など、 幅広い業務を通して 現場の安全を支えるポジションです。 【具体的には】 ■災害対応・安全巡回 ■安全統計・安全管理業務 ■安全管理のデジタル化推進 ■海外案件の安全管理・安全営業 ■安全体感車を活用した安全教育の実施 経験・スキル・志向を考慮し、 最適な業務をお任せします。 【転勤あり】 北海道・東北・北陸・東海 関西・中四国・九州・海外 などへの転勤の可能性がございます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ 入社の時から正社員で、 無期の雇用です。 キャリア採用の社員も、 生え抜きの社員と同じ基準で 評価します。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修があります。 安全の分野では、衛生管理や 安全の力を高める教育を 行っています。 ビジネススクールや オンラインの動画学習、 英会話も、手を挙げれば 受講できます。 ⏩建設現場の「安全」を守る仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設技能労働者への 安全教育や現場巡回などを通じて、 事故のない現場づくりを推進します。 安全体感車を活用した教育など、 最新の取り組みにも携わりながら、 建設業界全体の安全レベル向上に 貢献できる環境です。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣ キャリア採用で入社した人は、 2020年は65名でした。 2024年は209名が 入社しています。 ⏩清水建設で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶入社時から正社員・無期雇用 ▶フレックス勤務制度 5:00〜22:00の範囲で始業・ 終業を 自主的に決定（コアタイム10〜15時） 育児・介護の事情がある場合は コアタイムなしの適用も可 ▶テレワーク・サテライトオフィス・ スライド勤務（時差出勤） ▶キャリア採用者もプロパー社員と 横一線の公平な評価制度 ▶年功序列型からジョブ型へ移行中。 職責と人事考課に連動する 透明性の高い賃金体系 ▶公募留学（MBA） ／ジョブチャレンジ制度／ 社内起業制度 （コーポレートベンチャリング） ▶PRIDE指標2024で 最高位「ゴールド」受賞。 同性パートナー・事実婚にも 配偶者対象の人事制度を適用 ⏩会社の現在地と、これから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1804年創業・ 連結売上高20,578億円 （2025年度）。従業員11,434名、 全国47都道府県75拠点、海外26都市。 中期経営計画〈2024-2026〉 「超建設」のもと、 2030年度に 連結経常利益2,000億円以上、 非建設事業の比率35%、 ROE10%以上を目指します。 建設現場・サポート部署・ 管理部署の定型業務を 50%以上自動化するDX推進も全社で 進行中です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐近年の施工事例 ■麻布台ヒルズ(森JPタワー) ■常盤橋プロジェクト ■済生会新潟県央基幹病院 ■大阪・関西万博 大屋根リング ■LaLa arena TOKYO-BAY ■足羽川ダム(福井県)

大手企業/大手企業グループ,上場企業/上場企業グループ,土日・祝休み,40代活躍,50代活躍

仕事内容: 【会社情報】 法人名：ジョーンズ ラング ラサール株式会社 設立年：1985年4月 資本金：1億9,500万円 売上高： 従業員数：約1,300名（2025年1月末時点） 関連会社含む 事業内容： 総合不動産サービス 不動産取引支援（不動産取得・売却および証券化支援）、クロスボーダー取引支援、企業不動産戦略、 ポートフォリオ/プロパティマネジメント、プロジェクトマネジメント、ファシリティマネジメント 賃貸借/トランザクションマネジメント、ホテル投資支援・アドバイザリー、サプライチェーンコンサルティング、 エナジー＆サステナビリティコンサルティング、不動産鑑定、リサーチ/コンサルティング、不動産テクノロジー、 工事の設計、施工、監理及び請負 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 HSEQ（安全・品質管理）マネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、請負工事やプロジェクトの安全管理・品質管理を包括的に計画・実行し、災害防止や施工品質管理を推進して頂きます。 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・社内の請負業務を包括的に遵法性に適合できるよう、マニュアル・フォーマット等の整備及び管理運用 ・各種請負業務書類等の保管管理及び監査 ・請負業務を推進するにあたっての各種行政諸官庁対応 ・各種許可証/有資格者の登録状況管理 ・災害対応の体制構築、災害対応計画の策定 ・ヒヤリハット事例の収集、分析を基にしたKYT（危険予知トレーニング）活動の推進※変更範囲:当社業務全般 【魅力】 ・国内・海外物流マーケットに精通した担当者が在籍。 (業界内で数少ない物流不動産専門チーム)顧客の不動産課題に専門的知識と経験で総合的なソリューションの提案が可能な体制を整備します。 ・既存物件に限らず、土地からの計画物件や潜在物件情報の提案能力を有しています。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 【働き方】 ・ハイブリットワーク（リモート/出社）推奨により柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・サテライトオフィスも複数社利用可能です。 ・実力・実績次第で、業務の幅を広げていくこと、年次に関わらず昇格/昇給可能です。 【オフィス環境】 オフィスカフェ（無料）・マッサージ（無料）・ビールサーバーあり（金曜日17:10以降利用可能）・ナーシングルーム・エイドルーム完備など

全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。

企業名 阪和興業株式会社 求人名 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可 仕事の内容 全国の工場や現場における労働災害等の未然防止に向けた現場指導・対策検討のほか、事故データの分析、予防資料や法改正情報の発信、グループ会社向け安全講習会の講師・運営など安全管理全般を担います。 【詳細】全国の工場・現場へ出向き、安全衛生法等に基づいた安全指導や事故防止策の検討を行います。併せて、グループ内の事故データの集計・分析、予防資料や法令改正情報の整理・発信を実施。さらに講習会資料の作成から講師・運営まで、グループ全体の安全管理業務を幅広く主導します。 募集職種 【安全管理担当】大手独立系商社における安全管理/3期連続ベア/週2日在宅可

【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日- 仕事の内容 【概要】オフィス/ホテル/商業/医療福祉施設などの安全品質支援や特殊工事支援等。三井不動産グループの協力関係を活かし安定受注、大型再開発計画対応の可能性有。グループ外の大型・長期・特殊案件も増加中。 ■安全環境グループ 労働安全衛生法などの安全関連法規、建設業法等や社内ルールに基づく安全パトロールおよび安全品質指導、施工体制台帳の整備、産業廃棄物関係の契約等の支援、安全衛生協議会、災害防止協議会、社内研修等の資料作成および発信、災害事故検討会において原因究明および再発防止策の整理等 募集職種 安全品質管理および支援指導-三井不動産Gの内装企業/残業月20H/年休127日-

■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。

企業名 水ｉｎｇ株式会社 求人名 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当部門は、水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応した安全衛生管理体制の構築を担っています。 ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の当社受託維持管理事務所における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（維持管理事務所を統括する部門への安全教育/安全衛生にかかわるデータの集計) ■公共インフラ施設（浄水場、下水処理場など）の建設現場における、安全かつ衛生的な職場環境を実現するための活動（各現場での社内教育の企画・運営・講師/安全衛生にかかわるデータの集計 等） 募集職種 【東京】■安全管理業務/水処理プラント維持管理現場・建設工事現場/福利厚生◎

【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現

企業名 三井デザインテック株式会社 求人名 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎 仕事の内容 【概要】施工品質・安全管理の担当として、オフィス・ホテル・商業施設等の改修における品質向上と安全性の確認・支援をお任せします。三井不動産グループの安定基盤のもと、知見を活かした施工計画のチェックや現 場指導、後進育成に携わっていただきます。【具体的には】■安全パトロール・安全品質指導・法規対応■建築・特殊工事（躯体・鉄骨・防水等）の計画確認■設備（空調・給排水・電気）の設計・施工品質チェック 上記、いずれかの領域でご経験・適性に応じ、支援・指導を担当。 ※管理業務となります。 募集職種 品質安全管理担当(オープンポジション)-三井不動産Gで安定基盤/ベテラン歓迎